
晴耕科研,雨读金庸:从武侠世界看学术人生 北大教授推荐,中科院高能所教授推荐,以金庸小说解读科研
¥69.88定价:¥99.00 (7.06折)
![优秀的叛逆者:引领组织变革的力量 [美]凯莉(Lois Kelly)、梅迪纳(Carmen Medina) 著;田恬 译](images/model/guan/url_none.png)
优秀的叛逆者:引领组织变革的力量 [美]凯莉(Lois Kelly)、梅迪纳(Carmen Medina) 著;田恬 译 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
¥115.80定价:¥311.60 (3.72折)

¥52.41定价:¥99.00 (5.3折)

组织发动机:中国企业大学实践 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
¥16.20定价:¥17.82 (9.1折)

积极组织行为学-探索个体优势的科学与实践余璇经济科学出版社9787514195736 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
《积极组织行为学:探索个体优势的科学与实践》首先对积极组织行为的产行详细的阐述,然后分别从个体层面、群体层面和组织层面介绍积极组织行为学的研究内容,接着探讨了POB的研究方法,后对未来的积极组织行为的研究提出了部分建议。
¥44.90定价:¥68.00 (6.61折)
![组织经济学 经济学分析方法在组织管理上的应用 [荷]塞特斯·杜玛(Sytse Douma) 中国人民大学出版社【放心购买](images/model/guan/url_none.png)
组织经济学 经济学分析方法在组织管理上的应用 [荷]塞特斯·杜玛(Sytse Douma) 中国人民大学出版社【放心购买 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
¥53.07定价:¥186.14 (2.86折)

相关阅读:
¥145.83定价:¥292.66 (4.99折)

创新与创业管理:理论实战技能(5版)李时椿南京大学出版社9787305182488 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥32.20定价:¥48.80 (6.6折)

组织变革管理:融合东西方的观点 书籍非全新 85-99成新,更多详情请联系在线客服,介意
¥104.40定价:¥114.84 (9.1折)

家庭企业:组织行为与中国经济 书籍非全新 85-99成新,更多详情请联系在线客服,介意
¥21.60定价:¥23.76 (9.1折)

行动学操作力提升、团队建设和组织变革的有效策略:3版迈克尔·马奎特中国人民大学出版社9787300297200 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥47.50定价:¥88.00 (5.4折)

创办、经营、拓展、拯救公司的良师益友。――《商业周刊》 变化:把“变化”一词从你的字典里抹去,用“放弃”或是“革命”来代替。 分权:当组织面对无穷无尽的不可测因素时,更多的分权才能实现组织的解构和自我扬弃,才能激发出员工真正的独立性。 授权:让所有的员工都变为“老板”并不是在做白日梦,只有企业家化的企业才能激发活力和创造性,巩固与客户之间的共生关系。 解构:公司要想应对快节奏的改变,就要学会解构,具有独立精神,忠于自己的人际关系网或者自己的名片薄。 学习:工作场所只不过是一个虚拟空间、你应该将之缔造成一个富有好奇心的组织。 全面质量管理:当全世界的公司都以强烈的质量意识和毫无瑕疵的产品与我们在一起角逐之时,我们需要采取下了一个大动作:标新立异!
¥10.00定价:¥100.00 (1折)

组织战略马作宽 主编中国经济出版社9787501789894 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
¥27.80定价:¥260.60 (1.07折)

高可靠性组织的理论与实践 雍瑞生 主编 华中科技大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥72.60定价:¥113.37 (6.41折)

组织工作精细化操典 中国井冈山干部学院人力资源部 编著 江西人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥13.00定价:¥33.37 (3.9折)

组织设计——七步构建高效协同的组织(第四版)<优选包邮好书> 全新正版 假一罚十 请放心下单,本店所有商品均可开票
¥63.63定价:¥98.00 (6.5折)

活动策划与实战案例【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥14.70定价:¥261.87 (0.57折)

¥125.90定价:¥128.81 (9.78折)

《愿景成长》一书将逐步指导读者成功地策划愿景。在对各行业公司所经历的迅速成长的全面研究和咨询工作的基础上,本书介绍了一种实用的愿景框架模型,提出了三个核心概念:组织存在的理由,达到“更高目标”的战略,和组织的价值观。
¥18.84定价:¥117.68 (1.61折)

企业组织能力与管理宫松峰企业管理出版社9787516432259 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
员工任职资格与职业生涯管理是企业竞争力的核心内容;组织赋能与员工职业成长提升企业内涵式发展。本书的研究结论对于知识经济时代下中国高科技制造企业降低研发体系知识型员工流失率、持续提升组织能力具有的借鉴意义,同时为研究员工能力管理与组织能力之间的关系提供了一个创新的视角。
¥42.10定价:¥78.00 (5.4折)

幽默对员工创造力的影响:基于归因的日志追踪经验证据吴论文西南财经大学出版社9787550458437 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
该书立足中国组织情境,围幽默核心主题,构建动态理论研究模型,深入探讨其作用机制及其机理。该书根据自我决定理论,在开幽默动机归因量表基础上,深入探讨员工对幽默的不同归因如何影响其自身的行为,从三个方面对中国组织情境幽默动态影响机制开展系统研究。该书的的研究内容具有实践和理论意义,其研究结论对于知识经济时代推动企业各级管理者用幽默的言谈举止和行为方式表达对员工的信任、尊重、友善容,从而调动员工的工作激情,提升创造力,对优化企业人力资源管理具有启示和借鉴价值;同时拓展了企业人力资源管理理论与实务,对相关课题研究具有参考价值。
¥47.50定价:¥88.00 (5.4折)

入世治学:组织与社会研究范式与实操 IACMR组织与管理系【可开发票】 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥42.00定价:¥78.00 (5.39折)

人力资源管理(第7版) 人力资源管理(0版)
¥26.00定价:¥132.00 (1.97折)

本书是一种的资源。加尔文理解在现实生活中领导企业的复杂性和难度,他对企业如何有效推动和保持组织学习的深刻见地,使本书成为企业领导人案头的书之一。
¥32.14定价:¥144.28 (2.23折)
![卓越组织:实现一流的绩效水平:achieving world-class performance [英]约翰稴. 奥克兰](images/model/guan/url_none.png)
卓越组织:实现一流的绩效水平:achieving world-class performance [英]约翰稴. 奥克兰 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
¥20.00定价:¥120.00 (1.67折)

解码OD 组织成长的底层逻辑与创新实践 中国人民大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
¥43.90定价:¥69.00 (6.37折)

组织设计指南 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
¥178.92定价:¥196.81 (9.1折)

组织社会学与决策分析 李友梅 著 上海大学出版社【正版书籍】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
¥18.79定价:¥117.58 (1.6折)

2019即学即用菜鸟学会计 出纳 成本核算与成本分析 学会计实务做账 会计入门零基础自学教程书籍 财务管理会计学基础原理 会计入门零基础自学
¥36.40定价:¥50.13 (7.27折)

走到一起来!:群体理论与团队技巧 组织行为学 上海社会科学院出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥97.90定价:¥158.00 (6.2折)

指数型组织实施手册 浙江人民出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
¥69.90定价:¥139.90 (5折)

组织行为学(第4版) 组织管理的核心价值,需要回归到组织赋能与激活人,以响应全球化、互联网与数字技术、巨变的环境等。
¥37.10定价:¥49.00 (7.58折)

《普通高等教育“十二五”应用型规划教材·21世纪经济与管理应用型本科规划教材·工商管理系列:组织行为学》在遵循组织行为学基本架构的同时,结合管理实践发展的新环境,系统讨论组织行为学理论。以对行为的分析和比较为理论切入点,以丰富的案例为辅助教学手段,以通俗的表述为写作风格,力求内容新颖,科学严谨。在每章的开篇均设置了引导性案例,给出了需要掌握的核心知识点,并在每章的结尾设置了思考题、练习题和相关的网址链接,方便读者更好地理解和巩固所学的知识。为增加学习的实践性和趣味性,在有些章节还设计了一些管理游戏,通过寓教于乐的方式,使学生理论水平和实践能力同时得到提高。
¥21.80定价:¥29.00 (7.52折)

商务印书馆—哈佛商学院出版公司携手引领经济管理新思维! 关于“经理人下午茶系列”丛书: “经理人下午茶系列”丛书中的文章均引自《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》,每本书都收集了*前沿的管理理念和思维,借以帮助管理人员提高管理技能、增强领导能力,从而使其在商界更胜一筹。本丛书编排简洁,通俗易懂,同时提供了权威的管理见解和方法,读后可使你取得立竿见影的管理效果。 关于《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》: 《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》是全球知名的管理期刊,隶属于哈佛商学院出版公司六大支柱产品之一——《哈佛通讯》。这两本杂志由哈佛商学院出版公司资深编辑和**顾问群共同编辑,其中精选的文章锁定****的管理主题,以讲管理故事的形式,为企业管理者及企业领袖提供深入浅出、具体可行的解
¥17.70定价:¥26.00 (6.81折)
![英国石油公司组织学习佳实践 [英]科里逊(Collison C.) 著;李准 译【正版】](images/model/guan/url_none.png)
英国石油公司组织学习佳实践 [英]科里逊(Collison C.) 著;李准 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
马儿快快跑,马儿少吃草。 今天谁没有面临提高工作效率的难道? 获得成功的重要方法是知识共享,即活学活用别人已经掌握的知识。很多人心里明白他们应该这样做,却苦于不知道怎样开始才好。本书就告诉你如何将科学管理的理论和实际相结合,提高工作效率并获得最大的成功。
¥25.92定价:¥143.06 (1.82折)

面向未来的管理者 (美)彼得·德鲁克编 机械工业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
本书是德鲁克关于管理教育的思考, 该如何培养未来的商。本书出版后,一方面成为商学院对教育实行自我检验的指导文献,不断挑战商学院教育模式中的“传统观念”;另一方面为广大企业管理者带来灵感,帮助他们思考面向未来应该做些什么准备,以便可以持续发现未来机遇并更好地承担起管理的责任。
¥58.90定价:¥99.00 (5.95折)

人效倍增:人力配置与管理效能提升的利器 任康磊著 人民邮电出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
人口红利时代到人效红利时代 企业如何活得好、有增长? 作家任康磊通过7个维度,42个真实案例,80个深度分析, 助力企业缩短工时,创造价值人效! 随书附赠52节人力资源管理课
¥40.60定价:¥69.80 (5.82折)

¥118.35定价:¥149.00 (7.95折)

人卫版 组织学与胚胎学 第九版第9版课本新版 李继承本科临床西医学第8八版升 十三五规划教材书人体组织解剖人民卫生出版社
¥100.00定价:¥100.00

战略管理与组织动力学(第5版) 书籍非全新 85-99成新,更多详情请联系在线客服,介意
¥171.99定价:¥189.19 (9.1折)

重启增长陈亮嘴化学工业出版社9787122452610 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
在竞争激烈的商业环境中,企业如何突破增长困局,实现持续发展?《重启增长》为企业管理人员提供了一份的指南。
¥44.90定价:¥68.00 (6.61折)

第五项修炼(系列全新珍藏版):学习型组织的艺术与实践自营同款
¥47.90定价:¥78.00 (6.15折)

¥25.90定价:¥58.00 (4.47折)

进化:组织形态管理 杨少杰 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《进化:组织形态管理》用了“进化”这个概念,而不是“演化”。“演化”除了包含“进化”之意外,还会出现形态的“退化”以及“混沌”状态。严格意义上说,《进化:组织形态管理》更适合用“演化”这个概念,因为在现实中很多企业不完全是朝着进步的方向发展。最终笔者还是使用了“进化”一词,主要是希望组织能向更好、更积极的方面发展。 《进化:组织形态管理》对企业形态的“未来”特征进行了大胆的描述,这些描述是依据人性特征的演变规律,其中不乏与某些传统观点不相符的地方,但管理学本身就是一个充满争议的领域,有争议才能有进步,推动管理学的发展是每个学者的责任,因此也请读者允许有不同的见解。
¥21.67定价:¥118.70 (1.83折)

正版】医学组织工程技术与临床应用9787200028287北京出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
¥12.80定价:¥35.60 (3.6折)

激活个体:互联时代的组织管理新范式(精编版)陈春花机械工业出版社9787111640271 正版
¥35.60定价:¥49.00 (7.27折)

高效的组织都是圆的:每个团队都需要掌握的组织沟通模型【湛庐文化】
¥45.00定价:¥89.90 (5.01折)

企业经济管理理论创新与发展研究 陆昊 中国商业出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥27.90定价:¥58.00 (4.82折)

移动互联网时代,企业的管理模式应充分体现组织对环境的适应性和应变力,同时具有高度的灵活性和可变性。在《无边界组织》中,四位曾经帮助杰克韦尔奇创造了GE无边界文化的管理专家,将为你详细阐释怎样才能实现无边界的组织。
¥21.80定价:¥123.60 (1.77折)

【现货包邮】 稻盛和夫的实学:经营与会计 归纳了会计七原则可谓条条精辟、字字珠玑,同时也是我们经营者正确经营企业的指针
¥20.40定价:¥32.81 (6.22折)

套装3册 首席组织官 从团队到组织的蜕变+组织的逻辑+13+1体系 打造持续健康的组织 机械工业出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
《13+1体系 打造持续健康的组织》 ★统一语言,提升管理效率推荐手册★CEO和班子必须掌握的管理方法★本书讲授了10年的组织管理体系★本书具有扎实的理论、丰富的案例和可行的方法。★结合、、麦当劳、沃尔玛人才与组织管理实践经验★作者为人力资源专家,拥有十余年管理经验,曾先后为十多家企业提供咨询服务。★陈宝华、陈永辉、储德群、大龙宽、刘润、秦敏聪、隋政军、王泉庚、王兴维、卫哲、肖知兴、原冰、周军等有名学者和企业高管联袂推荐! 《组织的逻辑》 ★作者是组织管理学专业领域的佼佼者,该领域也是作者长期以来所研究的方向。★作者在亲身经历多个企业组织管理的基础上,从实践中得出的理论指导用书。★本书具有扎实的理论、丰富的案例和可行的方法。★本书可以帮助读者全面地了解组织管理,同时在实际管理企业上少走弯路。
¥129.00定价:¥237.00 (5.45折)

¥27.30定价:¥39.00 (7折)

正版包邮2020年版企业会计准则重点难点讲解与企业内部控制案例分析及操作实务 立信会计出版社企业财务会计书籍 企业内部管 企业会计准则讲解企业内部管理控制案例分析
¥279.40定价:¥399.35 (7折)

套装3册 首席组织官 从团队到组织的蜕变+组织的逻辑+13+1体系 打造持续健康的组织 房晟陶,左谦,樊莉 著 等 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
《13+1体系 打造持续健康的组织》 ★统一语言,提升管理效率推荐手册★CEO和班子必须掌握的管理方法★本书讲授了10年的组织管理体系★本书具有扎实的理论、丰富的案例和可行的方法。★结合、、麦当劳、沃尔玛人才与组织管理实践经验★作者为人力资源专家,拥有十余年管理经验,曾先后为十多家企业提供咨询服务。★陈宝华、陈永辉、储德群、大龙宽、刘润、秦敏聪、隋政军、王泉庚、王兴维、卫哲、肖知兴、原冰、周军等有名学者和企业高管联袂推荐! 《组织的逻辑》 ★作者是组织管理学专业领域的佼佼者,该领域也是作者长期以来所研究的方向。★作者在亲身经历多个企业组织管理的基础上,从实践中得出的理论指导用书。★本书具有扎实的理论、丰富的案例和可行的方法。★本书可以帮助读者全面地了解组织管理,同时在实际管理企业上少走弯路。
¥129.00定价:¥237.00 (5.45折)

套装3册 首席组织官 从团队到组织的蜕变+组织的逻辑+13+1体系 打造持续健康的组织 机械工业出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
《13+1体系 打造持续健康的组织》 ★统一语言,提升管理效率推荐手册★CEO和班子必须掌握的管理方法★本书讲授了10年的组织管理体系★本书具有扎实的理论、丰富的案例和可行的方法。★结合、、麦当劳、沃尔玛人才与组织管理实践经验★作者为人力资源专家,拥有十余年管理经验,曾先后为十多家企业提供咨询服务。★陈宝华、陈永辉、储德群、大龙宽、刘润、秦敏聪、隋政军、王泉庚、王兴维、卫哲、肖知兴、原冰、周军等有名学者和企业高管联袂推荐! 《组织的逻辑》 ★作者是组织管理学专业领域的佼佼者,该领域也是作者长期以来所研究的方向。★作者在亲身经历多个企业组织管理的基础上,从实践中得出的理论指导用书。★本书具有扎实的理论、丰富的案例和可行的方法。★本书可以帮助读者全面地了解组织管理,同时在实际管理企业上少走弯路。
¥133.40定价:¥237.00 (5.63折)

组织行为学案例精选精析 周瑜弘 著 中国社会科学出版社【售后无忧】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
¥5.00定价:¥90.00 (0.56折)

组织之美:一部组织变革思想的演变史 孙科炎 著 中国电力出版社【售后无忧】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
¥29.28定价:¥138.56 (2.12折)

组织文化与领导力 埃德加·沙因(Edgar H.Schein) 著;马红宇 译 9787300133706 中国人民大学 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
沙因提出的关于企业文化的概念和理论为大多数研究者所接受,埃德加?沙因也因此成为企业文化研究的权威。在本书中,沙因对组织文化的概念进行了系统的阐述,认为企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的,为大多数成员所认同的,并用来教育新成员的一套价值体系。沙因教授还提出了关于企业文化的发展、功能和变化以及构建企业文化的基本理论,他把组织文化划分成三种水平:(1)表面层,指组织的明显品质和物理特征(如建筑、文件、标语等可见特征);(2)应然层,为于表层下面,主要指价值观;(3)突然层,位于最内部,是组织用以对付环境的实际方式。
¥27.37定价:¥154.74 (1.77折)

组织行为学:中国文化视角 杨忠 等编著 南京大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《中国文化背景下组织行为系列丛书·组织行为学:中国文化视角(第3版)》特色: ◎充分注重经验证据。《中国文化背景下组织行为系列丛书·组织行为学:中国文化视角(第3版)》对组织行为学基本问题以及文化特殊性问题的讨论,建立在实证研究基础之上,尽可能引用外手研究文献资料和研究成果。 ◎丰富的案例和实例。章节行文中以及章节后均大量采用新鲜生动、原汁原味的中国企业实例,对组织行为在企业中的表现,以及中国企业中的组织行为的特殊性进行现象描述,以帮助读者理解组织行为的基本问题和文化特殊性问题。 ◎理性看待中国传统文化。一方面详细叙述了宗法人伦、仁爱孝悌、见利思义以及内圣外王的思想在中国企业中的体现,另一方面也重点分析了面子、关系、忍耐、中庸等体现中国人特点的文化特殊性对组织行为的影响
¥8.00定价:¥23.37 (3.43折)

苏宁:背后的力量--组织智慧 成志明 著 中信出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥8.00定价:¥208.54 (0.39折)