
行政组织学 张昕、李泉 编【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】 【正版】
在一个政府再造的全球化时代,探讨行政国家的官僚机构由谁来控制、怎样控制、应该为谁的利益服务,以及什么样的价值观应处于支配地位,具有十分重要的理论和现实意义。德怀特·沃尔多曾经指出,我们的福利、幸福以及个人生活在很大程度上都依赖于围绕和支持我们的行政管理工作的好坏。在当代社会中,从食物和住房的重要问题到我们的思想活动的氛围,行政的质量与我们的日常生活息息相关。不管愿不愿意,行政是每个人应该关心的事情,如果我们希望生存下去,我们最好能理解它。 具体来讲,《行政组织学》一书主要包括:行政组织的基本概念、相关理论、政制环境、结构设计、决策过程、绩效评估以及变革发展。与国内外同类教科书比较,本书的特色体现在以下几个方面:(1)通过组织类型学,界定行政组织的内涵和外延;(2)基于相
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大脑型组织: 前瞻未来, 从创新思想到企业.. 弗斯腾伯(I.R.Firsten-berg) 著;叶菊仙 译;鲁宾斯坦( 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
大脑型组织具有人体这种能够协调各个方面的机能,就像左手完全知道右手在做些什么一样。多向思维过程能帮助你节约宝贵的工作时间,避免犯代价高昂的错误,激励你对速度的追求,并在问题不期而至时找到解决方案。 创建一个大脑型组织可以让你学会:在无序边缘运行,将不确定因素视为战略的一部分;使通常在后期才能获得的认识在初期实现;将决策权下放,使每个人既有正确行事的责任心,又有犯错误的权力;营造一种能使人的精神奋发向上的环境。 本书将告诉你如何做到少依赖计划、多适应环境,从而在竞争中占据有利地位,这就需要你学会应对不断变化的新局面,以更快的新速度与对手抗衡。
¥4.06定价:¥105.00 (0.39折)

非正式组织比较研究 熊小斌 著 江西人民出版社 9787210041528 【正版书籍,可开发票,满额减】
非正式组织是员工为满足社会的需要而自发形成的,它内生于企业组织,并对企业组织施加了重要的影响。本书研究了转型期我国企业内的非正式组织及其对企业x效率的影响问题。本研究将不仅能够丰富组织行为学领域的研究文献,而且对于人们全面深入地认识非正式组织,并对非正式组织的积极方面有效地加以利用,而对非正式组织的消极方面予以适当的控制,提高企业的运作效率,具有非常重要的实践指导价值。 本书在前人研究的基础上,通过采用理论研究和实证研究方法,分别对七个问题或内容进行了研究。
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病理医师实用组织学 〔美〕史黛丝E米尔斯著,薛德彬,陈健,王炜译 北京科学技术出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
美国病理医师几乎人手一本。 填补组织学与病理学之间的鸿沟。
¥380.00定价:¥767.37 (4.96折)

彼得原理 (美)彼得,(美)赫尔 著,闾佳 等译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织胚胎学 翟效月 主编 上海科学技术出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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【正版】 信任员工:用爱经营 构筑信赖的伙伴关系 宫田博文 机械工业出版社 9787111666547 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
¥40.77定价:¥59.00 (6.92折)

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成熟组织的绩效变革 吴向京 中国人民大学出版社 9787300103662
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员工关系管理与职业发展从入门到精通 任康磊著 人民邮电出版社 经济 员工关系管理与职业发展从入门到精通
(1)升级版本 占据多家网店人力资源类榜单图书新改版,增加员工敬业度实操方法,增加企业实施员工关系管理案例,对原书部分内行改写和升级。 (2)干货满满,丰富实用 喜马拉雅、千聊、荔枝、小鹅通、氢课台学课程精华版!涵盖入职、在职、离职三大环节员工关系管理方法,帮助企业建设员工职业发展通道,规范规章制度,管理员工福利、员工关怀、员工参与、员工民主、员工冲突、员工劳动保护等。针对实际工作中的要点难点,给出实战工具,解读实战方法,真正做到学以致用! (3)附赠资料 免费赠送52节人力资源实操精品课程,解决HR会遇到的实际问题; 附赠00+实操工作模板文件和300+扩展培阶课程。
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格式塔团体治疗指南 (德)约斯塔·本施泰特(Josta Bernstadt),(德)斯特凡·哈恩(Stefan Hahn 格式塔团体治疗指南(双色印刷)
1.本书为入门级格式塔团体图书,心理咨询师参考图书,团体心理咨询文献书籍; 2.中国心理卫生协会团体辅导与咨询专业委员会副主任委员桑志芹教授; 3.华东师范大学青少年心理健康教育与培训中监叶斌、中德完形连续培训项目负责人之一林芳、武汉市心理卫生研究中心施琪嘉、浙江大学心理学系副教授何安娜、欧洲格式塔协彼得·舒尔斯特、美国格式塔协巴德·费; 4.德国格式塔师培训师历时5年,内含珍贵丰富案例,维持团体动力,培养带领团体的风格。
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解放军执行力 李春夫 ,王乐平 ,孙军正 著 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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公司的力量 公司的力量节目组 山西教育出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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哥伦比亚大学组织发展课【正版图书,满额减,电子发票】 【正版】
1、组织发展领域专家的经典之作! 2、专门为高管经理人与行政人员打造的受用终身的案头书! 3、本书是一部立足于全球视野的组织发展学经典教材,包含世界名企案例分析,全方位指导组织发展与变革。 4、用过此书和正在使用本书的机构和企业:英国航空公司、美国国家航空航天局、英国宇航公司、纽约迪美储蓄银行、美国华尔街资产管理公司;世界知名学府的商学院……
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组织管理案例与公案教学 陈春花 著 9787111552376 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书介绍了澳洋顺昌、北京宴、芬尼克兹、韩都衣舍、同仁堂、阳光100、九州工厂等的内部公司制、裂变式创业、小组制、互联网转型等等组织管理案例,以及公案教学法,并以CCDI案例为基础实际模拟了公案教学现场场景。
¥8.33定价:¥204.66 (0.41折)
![敏捷组织:如何建立一个创新、可持续、柔性的组织 [英]琳达·J.霍尔比契 著;刘善仕、眭灵慧 译 97871116](images/model/guan/url_none.png)
敏捷组织:如何建立一个创新、可持续、柔性的组织 [英]琳达·J.霍尔比契 著;刘善仕、眭灵慧 译 97871116 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
世界上没有哪一种组织形式适合每个特定组织,每个特定组织要如何敏捷取决于自身的实际情况,可以按照本书提供的框架分步骤地去实现。本书从理论、案例和落地工具三个维度对敏捷战略制定、敏捷实施、敏捷连接、敏捷组织设计、敏捷的人员与流程、HR在敏捷组织中的角色、培养员工敬业度与弹性、敏捷变革与转型、敏捷文化、敏捷领导等做了系统的阐述。敏捷组织的打造不是一个点的事情,也不是一个人的事情,而是在大家达成共识后,从上到下、从下到上的全员参与的系统工程,关键是要从变化中找到不变,以无形胜有形,以敏捷文化为基础,建立敏捷战略、敏捷连接,优化敏捷运营,灵活权变。在VUCA环境下,本书对致力于组织发展的领导者、管理者和员工而言是一本不可多得的操作手册。
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![学习型组织的顶层设计(原书第3版)[美]迈克尔J·马奎特(Michael J. Marquardt) 著;顾增旺、周蓓华](images/model/guan/url_none.png)
学习型组织的顶层设计(原书第3版)[美]迈克尔J·马奎特(Michael J. Marquardt) 著;顾增旺、周蓓华 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
这本经典书作由迈克尔·马奎特撰写、屡获殊荣、目前已发行到第3版。正如书作生动展现的,学习是当今组织成功和存亡的关键。这位享誉全球的作家、教育家兼顾问,结合自己的切身体验以及全球优秀公司的佳实践案例,提炼出在组织内提升人员整体才能时所必需的策略和行动步骤,帮助构建、维系和支持新一代的学习型组织。
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企业文化 书籍非全新 85-99成新,更多详情请联系在线客服,介意
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高等院校管理学专业“十二五”规划教材系列:组织行为学 罗珊 著 格致出版社 正版旧书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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显著的企业绩效差异内生现象说明,企业必须从组织内部的角度来考虑绩效的改善问题。组织资本是从知识的角度对企业内在效率差异的探讨,企业的可持续发展需要构筑其组织资本基础。基于这种考虑,本书选取了组织资本作为研究对象。从组织资本的线索出发,需要进一步考虑的问题是,组织资本是如何形成的?形成之后,组织资本是如何通过演化更新来实现对环境变化的适应?组织资本和企业绩效的关系是怎样的? 本书致力于回答上述问题。
¥15.63定价:¥111.26 (1.41折)

组织执行力打造执行力组织的6项实务 国富执行力课题组 著 中国发展出版社 9787800878008 【正版书籍,可开发票,满额减】
本书比较系统地提出了解决企业执行力问题的工作思路,这是本土咨询公司对于中国企业加强管理的一项非常有意义的尝试。 ——中国企业联合会副理事长 胡新欣 执行力是企业最核心的竞争力,本书切中了中国企业最根本的问题。 ——哈尔滨基太生物芯片开发公司首席执行官 罗殷波
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事业单位管理咨询实务 王璞 9787508602271 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书的主要内容是分析事业单位变革时期存在的主要管理问题以及系统的解决方法。本书系统地介绍了事业单位的概念、分类和变革。同时从咨询的角度归纳、分析了事业单位在变革中、变革后出现的种种问题,系统地提出解决思路,并结合事业单位中发生的典型案例,把它们奉献给读者,希望能对在事业单位工作的管理者有所借鉴和帮助。 本书的第一部分介绍了事业单位的概念、分类、变革中存在的问题以及咨询对事业单位变革的帮助;第二部分站在咨询的角度主要分析事业单位在管理上存在的问题和解决方法,其中重点分析了战略、组织结构、人力资源和营
¥10.35定价:¥225.44 (0.46折)
![45个学习型组织发展工具 [英]麦克德莫特 著;朱晨海 译;[英]戴维斯 9787807069409 上海远东](images/model/guan/url_none.png)
45个学习型组织发展工具 [英]麦克德莫特 著;朱晨海 译;[英]戴维斯 9787807069409 上海远东 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在当今瞬息万变的世界上,任何组织想要生存和发展,唯一的办法就是持续不断地学习,而其中也包括了学会如何学习。在发展“学习型组织”的过程中,有效的培训工具能够起到重要的作用。 本书的活动涉及了悟性、直觉以及右脑思维。这些活动旨在提供团队体验,从而增进理解,提升综合管理技巧。培训从简短的破冰活动到复杂的集体讨论,每个模块都为培训师提供了细节性指导(包括回顾总结的指导),并为参与者准备了可供复制的活动资料。为方便培训师进行选择,在本书的开头有全部活动的索引。
¥10.39定价:¥262.92 (0.4折)

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隐形的权利线:企业与组织的系统排列【正版图书,满额减,电子发票】 【正版】
¥150.00定价:¥380.00 (3.95折)

学习型班组创建指南:怎样当好学习型班组长崔生祥 著中国言实出版社9787802504370 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
¥5.00定价:¥215.00 (0.24折)

华为组织变革:中国企业转型升级的标本解析王旭东电子工业出版社9787121431852 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
华为的历史就是一部管理变革史,华为的成功也是管理变革的成功,甚至可以说,没有持续不断的管理变革,就没有今天的华为。本书从变革的价值、组织进化、聚焦业务、组织优化、流程贯通、平台整合、管理创新、变革管理等方面深刻剖析了华为变革的动因、变革的方法论以及变革过程的有效管理,不但有理论,还有大量的案例分析。此外,本书从不同的视角再现了组织变革中华为人的思想变化,使得情节更加饱满,希望能帮助读者更好地了解华为组织变革的底层逻辑。
¥59.10定价:¥323.20 (1.83折)

首席学习官CLO 侯锷 著 9787509716762 社会科学文献出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
中国企业大学校长的职业化培养开发是当前中国企业组织学习还没有来得及思考的课题。本书前瞻的观察视角与大胆解读,必将推动中国首席学习官职业群体的发展成熟。企业大学,商战的“黄埔军校”;首席学习官,指挥未来学习竞争的首领;《首席学习官》,引领中国组织学习的蓝本教材。每一位领导者都应当成为一名合格的首席学习官,学习是可持续之本和竞争之源,《首席学习官》让中国企业大学校长卓见未来。让学习成为“首席”,让学习驱动战略;战略学习,《首席学习官》的使命。
¥16.84定价:¥126.40 (1.34折)

绩效构建:提升组织绩效的科学与艺术 罗杰·爱迪生 电子工业出版社 9787121331541 人天书店
¥35.90定价:¥65.00 (5.53折)

【官方正版】李育辉组织行为学讲义 助你成为掌握组织秘密的极少数人 刘润 吴明辉 杨伟国 时勘鼎力荐企业管理书籍行动派 润米咨询创始人刘润、明略科技创始人吴明辉、中国人民大学劳人院院长杨伟国推荐
¥34.50定价:¥69.00 (5折)

普通高等教育经济与管理类规划教材:组织学 刘延平、杜英歌 编 清华大学出版社 正版图书,下单速发,可开发票
《普通高等教育经济与管理类规划教材:组织学》作为一本系统而规范的组织学教材,全面介绍与综合论述了近半个世纪以来一些具有代表性的重要的组织理论和行为。《普通高等教育经济与管理类规划教材:组织学》主旨在于梳理和论述有关组织的理论和部分实践经验,从的本质人手,集中探讨了组织中的理论和行为。全书共分为4篇12章,第1篇是导论,全面论述了的本质并界定相关的基本概念,第2篇是对的个体研究,第3、4篇属于行为篇,分别论述了对组织中的个体和群体(组织)的。书中每章节的后都有大量的案例分析,案例紧密结合该章的内容,并配有讨论题,以加深读者对该章内容的理解。《普通高等教育经济与管理类规划教材:组织学》适用于各高校经济类、管理类的本科生、硕士生、博士生及MBA、EMBA、MPA学员的学习教材,同时也可作为组织学研究者
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第六感:运用情景方法加速组织学习【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
在一个充满复杂性、不确定性和模糊性的世界中,帮助组织学习进入未来的方式,这就是《第六感》一书的内容。本书是一部深刻、富有洞察力的著作,而且也是一部对组织突破其身身的思维局限性颇为实用的工具指南。
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企业组织结构进化研究楼园、韩福荣 著科学出版社(正版旧书)9787030305404 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书对企业组织结构进化的历程、影响因素、进化机制,以及企业组织结构进化与企业成长和企业生态演替之间的相互关系展开了系统的阐述,主要内容包括企业组织结构进化的一般规律、影响因素、机制、启示,结论与展望等。
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在竞争越来越激烈的残酷市场环境下,不管任何组织,要么变革,要么死亡。组织只有不断变革、创新、跨越、再生,才能永葆青春,长寿百岁甚至千岁,实现组织的可持续发展。
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¥210.35定价:¥298.00 (7.06折)

创新与创业管理 林国义 线装书局 9787512053755 人天书店
¥24.30定价:¥68.00 (3.58折)

隐形的权利线:企业与组织的系统排列【正版书籍,可开发票,满额减】 【正版】
¥150.00定价:¥380.00 (3.95折)

破解岗位说明书体系构建中的大难题 蔺益、顾磊、张和平 著 机械工业出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
¥19.95定价:¥119.90 (1.67折)

一部论语带队伍 刘志海 编著 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织行为学 (英)布坎南,(英)赫钦斯盖 著,李丽 等译 经济管理出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
戴维·布坎南编著的《组织行为学(第5版)》提出了组织行为学的概念,理论,模型以及框架来帮助理解组织中的各种行为,它鼓励读者根据他们自己的想法和经验,采取一种新的视角来挑战当前的组织行为学思想。本书强调如何将组织行为学的思想和方法应用到实际中。
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组织管理与组织创新 李友梅 等主编 格致出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织诊断 (美)哈里森(Harrison,M.I.) 著,龙筱红,张小山 译 重庆大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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流动:教练的核心 享誉全球、已在179个开展的埃里克森教练课“教练的艺术与科学”三部曲收官之作 正版全新 现货速发 可开发票
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企业资本赋能:从股权管理到并购上市赵广义电子工业出版社9787121482717 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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跨越断裂带:团队多样与冲突管理栾茗乔企业管理出版社9787516431382 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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别让会议控制你 9787301128558 北京大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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