跨越断裂带:团队多样与冲突管理栾茗乔企业管理出版社9787516431382 正版
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售后返租生死经营【上下】 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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图解企业重组[日]平岛廉久 著；李芳 译科学出版社9787030108227 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书将企业重组的全部内容分为9个方面加以论述。主要内容包括：企业重组拯救了企业，成功推动企业重组的秘诀，企业重组的策划、设计、开发等。
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士气:情感经济时代的组织管理张捷机械工业正版9787111767305
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正版书籍 组织行为学教材 中国科学技术大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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柔性组织：增长模型与人才供应机制 郑旭著 中信出版社官方旗舰店 正版 提高企业核心资源复用性；破解交付难题，实现高速增长
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QBQ！问题背后的问题（团队篇）：成就卓越的组织【目丰图书专营店】 【正版图书 开具发票 满额减 有问题咨询客服】
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组织复杂性管理：通过结构敏感性管理组织复杂性 许正权、宋学锋 著 经济管理出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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这是一本对组织创造力领域的理论和研究进行了综合回顾，并扩展了我们对这一领域的知识的巨著。两位主编为本书做了非凡的工作，将对组织创造力领域做出贡献的高管人员以及心理学家的工作都包括进了本书。本书是对组织创造力、创新和企业家精神感兴趣的学者和学生的著作。 ——Michael A.Hitt，德州农工大学杰出教授 创造力是永远不会过时的主题，也是社会科学领域的跨学科主题。本书的两位主编是本领域的学者，本书更是汇集了来自心理学、社会学等不同学科，采用定量或定性不同方法的研究者的杰作。此外，本书的各章还同时讨论了创造力的理论和应用方面的内容。我向所有对这一主题的前沿研究感兴趣的学者和学生隆重推荐本书。 ——Timothy A.Judge，佛罗里达大学 本书不仅浓缩了我们关于创造力的知识，更检验了影响组织环境中
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组织行为学教程/21世纪经济管理类精品教材 窦胜功、张兰霞、卢纪华 著 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《21世纪经济管理类精品教材：组织行为学教程（第3版）》主要是配合“数据库原理与应用”课程的学习而编写的，全面系统地介绍了数据库技术的基本原理和应用，涉及目前流行的SQLServer2005的功能和使用方法，以及在Java环境中开发数据库的方法和步骤。本书不但内容全面，知识点深入浅出，图文并茂，而且全文以网上商城数据库WebStore为例，讲解如何应用和操纵数据库，结构合理、内容紧凑，并在部分章节结束后配有相应的实验，所有实验以库存管理数据库Warehouse为例，使学生能够将数据库的基本理论真正地应用到SQLServer中，加深对具体的DBMS的认识。 《21世纪经济管理类精品教材：组织行为学教程（第3版）》可作为高校计算机类及相关专业的本、专科教材，也可作为从事计算机软件工作的科技人员、工程技术人员及其他相关人员的补充读物，并可供数据库初学
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企业人才管理章程:将决策者的意志凝固为法条:solidifying decision-mak张诗信企业管理出版社9787 正版全新 现货速发 可开发票
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本书的三个主要创新点是： ·提出创建学习型企业的“三阶段”方法论：团队学习——管理创新——以人为本。 ·在上百个公司创建的经验基础上，归纳提炼出一条创建学习型企业的“行动路线图”。 ·整理提炼了近200个企业创建学习型企业的经验案例，并加以评点，是目前案例最全面的学习型组织类书籍。
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组织中的印象管理 [美]凯瑟【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“本书所覆盖的印象管理的理论与研究非常完整和全面……全书案例丰富，观点新颖，分析透彻。” —斯科特·艾利森（Scott Allison）美国弗吉尼亚里士满大学 作为组织中的印象管理这个新兴领域中第一本专著，本书重点突出了在组织环境中以下几个重要问题： ■个体印象管理的基本特性，以及对组织活动的意义和影响 ■印象管理的各种技术和手段 ■印象管理行为方面可测量的个体差异 ■印象管理与人力资源管理的关系 本书的三位作者是推动组织生活中印象管理研究和应用的先驱者。10多年来，他们在这个领域中从事了大量实证研究积累了丰富的企业经验。因此，本书最大特点是理论与实践结合紧密，不但有完善而全面的印象管理理论，而且旁征博引了丰富的企业案例和研究成果。
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日本语情景句型辞典(新版) 日本ASK出版编辑部 编 著 刘玲 译 日语文教 新华书店正版图书籍 商务印书馆
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数据驱动管理理论:21世纪管理咨询导论:an introduction to management consulting
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身体疾病信号 陈立炜 著 天津科学技术出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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组织行为学双语教材第二版 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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郎咸平开讲：公司是什么 郎咸平 东方出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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U型理论 [美]奥托·夏莫 著；邱昭良 译 9787300131078 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
尽管很多人都赞同爱因斯坦的观点：“问题不能在其所产生的意识层面上得到解决”，但是核心问题是如何转变这一观点。U型理论结合实践提供了一个独特的整合视角，来解决当今世界所面临的诸多议题。 奥托·夏莫等的《U型理论》掀开了当今领导力智慧的面纱，邀你探索最强大的领导工具：自我。
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城市与城市群服务业发展研究探索9787509685051 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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本书特点：内容全面、实用，理论联系实践。图片资料真实、丰富，多数来自作者所在医院多年采集积累的病例和兄弟医院赠送的病例标本。以大量血涂片和骨髓涂片的单个细胞具体形态特征为突出特点进行图文并茂的阐述。
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组织伦理：现代性文明的道德哲学悖论及其转向王珏 著中国社会科学出版社9787500471134 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书是组织的道德伦理研究专著。全书设上下两篇共六章，主要包括组织伦理的基本概念、组织作为新生的伦理实体、组织作为实体性道德主体、后现代视域中现代组织的“伦理”、组织的伦理制度、组织的伦理精神等。本书从伦理视角揭示了组织伦理本性、伦理特征，分析了组织伦理异化的缘由，并从道德哲学角度给出了组织伦理的“拯救”之途。本书对组织伦理制度的构建和组织伦理精神的培育，具有重要的理论意义。
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优势：组织健康胜于一切(修订本) 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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正版 组织的数字化转型 精装版 陈春花 全景图 企业重塑 战略 文化 变革 认知 思维 挑战 问题 人力资源管理 实战案
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重塑组织实践篇:组织进化之旅的沿途洞见 团购优惠，咨询在线客服
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冲突管理 [英]埃格特 著；翟莹 译 9787313043238 上海交通大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《冲突管理》中的技巧和工具能帮助您识别和了解造成人际之间、团队之间冲突的不同原因并积极地解决冲突。现如今，一方赢利、一方受损的方法，可能导致两败俱伤，是不能解决冲突的。你可能赢在道理上，但同时也丧失了对方的友谊。现在赢了，将来则会失利。
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员工社交媒体使用对工作绩效的作用机制研究 李昳著 组织行为学 经济科学出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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管理大师经典系列：佩珀代因商学院战略变革课：组织发展如何创造可持续竞争优势 克里斯托弗·G·沃利 中国 正版图书,下单速发,可开发票
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人力资源管理（第7版）人力资源管理（0版）
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组织心理与行为管理概论 刘燕华，刘萍编著 经济管理出版社 社会科学总论 组织心里与行为管理概论(工商管理系列丛书)
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世界500强企业成就组织的核心理念。探寻企业责任落实不力的根源，培训员工使命比达的落实能力。工作意味着责任，责任意味着落实。如今，我们面对的是一个全新的责任时代——人人都需重视，对我们自己、我们的国家乃至整个世界。都有一份责任。我们会欣然接受这份责任，人生也正因此而充实。——美国总统巴拉克·奥巴马提升员工职业素养的经典读本，铸就员工负责精神的行动指南。
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企业低碳人力资源管理 王娟,张喆 机械工业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
随着“双碳”目入攻坚期，企业在碳排放管理、绿色技术创新等关键领域普遍遭遇专业人才的结构短缺。这种人才缺口不仅制约着企业ESG战略的有效落地，更成为影响全产业链低碳升级的系统挑战。 低碳人力资源管理正在掀起组织变革新浪潮，以人力资本价值重构为核心，通过碳素养培育、绿色绩效管理和生态型组织建设等，实现“认知重构—行为转协同”的式变革。这种从人力成本向生态资本的范式转换，不仅重塑着组织DNA，更构建起企业绿色竞争力的核心支点。 作为该领域的系统教材，本书系统地构建了企业低碳人力资源管理理论框架，为企业提供人力资源绿色转型思路，通过隆基绿能、国家电网、北汽集团等行业实践案例，解析“个人碳账户”“碳普惠平台”等创新工具，为企业提供可的低碳管理范式，助力企业在战略、管理和合规等各个层面实现低碳转
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整体回报完全指南2.0:组织的奖酬和激励战略与架构 组织行为学 电子工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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SaaS产品经理从菜鸟到专家:技能树详解与商业实战进阶 组织行为学 清华大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
解析：6大素养 5大技能 动手操练：从0到1设计一款SaaS产品 思维提升：练与CEO平等对话的能力
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好团队是带出来的：团队管理的49个关键9787518071616 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织学习2:理论、方法与实践【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
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执行力10项驱动法则 组织行为学 九州出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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创造力与问题解决法:探究持续创新秘诀 博恩·崔西 中国科学技术出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.人人都具有创造力，不要自己设置思维障碍禁锢自己的创造思维，本书可以帮助你激发创造力，更好地解决工作和生活中的问题。个人成长不错人士博恩·崔西共提出21种方法，简单、易实施且经典。2.口袋精装版，方便携带阅读。让阅读轻松无压力。
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企业人力资源管理创新研究9787522130323 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织行为学(第3版21世纪经济与管理规划教材)/工商管理系列
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技术变革环境中组织的战略适应性 卢彬彬著 经济管理出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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隐形的权利线：企业与组织的系统排列 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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平台型组织 刘绍荣 9787508698014 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在数字时代，企业必须以数字化技术为基础，再造新型的组织形态，才能真正实现客户导向、很好竞争、无边界试错，因此《平台型组织》这本书提出了“平台型组织”的概念，基于对组织基础理论的研究和丰富的变革实践经验，作者对平台型组织的起源、定义和特征进行了深入阐释，并尝试提出了传统企业面向平台型组织变革的系统框架，具体包括：使命型战略的构建、平台的转型、平台架构的搭建、平台治理的规划、平台人才网络的创建、数字化基础设施的构建等。同时对企业变革的进程提出了一些务实的建议。
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组织设计指南 [英]斯坦福 著；笪鸿安、冯云霞 译 东北财经大学出版社【可开电子发票】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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【正版】 组织学与胚胎学 编者:张献彩,丁晓慧 华中科技大学出版社 9787568042604 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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构建创新型组织:激励创新的管理体制 正版图书,下单速发,可开发票
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激活团队：如何培养一支团队9787111743675 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
为什么有些团队能够和济，有些团队却是一盘散沙？本书分析了各行业的经典案例，揭开了各行业团队的层层面纱，探寻“”团队的秘密，助力团队获得。 本书能够： 给你支招：用实用的方法帮助团队及成员合作，提。 避开陷阱：识别并避免团队协作中容易出现的问题。 寓教于乐：通过真实故事和采访学合作的方法。 不论团队成员还是团队创建人、赞助人，都要了解如何打造一支队伍，学会如何处理内部问题。 团队无处不在，工作上有部门团队、销售团队、策划团队、项目团队，运动上有足球队、篮球队、游泳队、桥牌队，社交时要支持团队、监督团队。你肯定也在餐厅、酒店、商店和活动中享受团队提供的服务。但你对团队了解多少呢？的团队具备哪些因素呢？团队失败的原因又是什么呢？ 如何打造团队和如何开展有效的团队合作，是团和成员面临的永恒问
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灰度决策：如何处理复杂、棘手、高风险的难题 小约瑟夫·巴达拉克 9787111584643 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
现实中，非黑即白的问题少之又少，大多数问题都处在“灰色地带”，你在生活和工作中背负的责任越大，可能面临的灰度问题就越多。 灰度问题棘手、复杂却至关重要。尽管我们搜集量化信息，咨询专家建议，认真分析研判，但这些常规方法似乎都不再奏效。 本书开宗明义、返璞归真，用5大人文主义问题直击困难的本质，构建了灰度决策的思考路径。这5大发人深省的问题可以拓展你的思路、给你全新的视角，让你的判断力变得敏锐。 它帮助无数的人解决了工作和生活中极其复杂却又充满不确定的一系列棘手难题。
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企业高质量发展成熟度评价体系 组织行为学 中国财政经济出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥54.50定价：¥88.00 (6.2折)
实践社团：学习型组织知识管理指南[美]温格 著；边婧 译机械工业出版社9787111124368 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
知识是当今市场的重要资源，但是系统地组织和利用知识仍然是一个挑战。许多的公司已经发现，只有技术是不够的，培养实践社团才是有效实施知识战略的重点。在《实践社团：学习型组织知识管理指南》一书中，作者在对戴姆勒-克莱斯勒，麦肯锡。壳牌石油和世界银行等案例研究的基础上，提出了有效管理知识、驱动公司战略的实际模型和方法。作者勾画了实践社团的基本元素，指出了培养实践社团的七大原则和主要建议，讨论了实践社团的潜在缺陷以及分布式社团面临的主要挑战，后还说明了认识实践社团创造的价值及围绕社团制定知识战略的方法。在知识经济时代的今天，本书是一本组织领导者的之书，是一本为了组织和在组织中工作的人们的利益和长期成功发展实践社团的权威指南。
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塞氏企业：设计未来组织新模式 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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正版书籍 组织学习动力研究 原献学 著 中国社会科学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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把管理做到:新中力:manual for leadership improvement of mle9787515826 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
新中层管理者面临很多困扰，既要追求自己的，也要学的优点；既要对上级负责，也要管理下级，同时要协调同级……中力在与各方各面的联系中培养起来，新中层要有管理的理念——“把别人当别人”、把当成一种“刚需”……更要有方法——自我驱动、走动式管理……做好的中层，省略走向的每一个步骤，善于管理能力比自己强的人。本书能让你成为受欢迎的人，永远是那个对上级、下级、同级来说“有利用价值”的人！
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企业合规管理全流程:政策讲解+热点解析+操作实务 周鋡著 人民邮电出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
有干货，从合规官岗位工作出发，详细介绍岗位技能及工作流程； 作者合规经验丰富，且在从事相关培训工作，也会积极配合营销。
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战略:领军企业的领先之道 王熙珩 北京大学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
理解中国经济变革和管理智慧的“密码本”
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企业增长从哪里来:从企业天地人三维生命体说起 组织行为学 企业管理出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
适读人群 ：企业老板、投资人、企业高管、创业者、相关专业学生、大众读者 陈湛匀教授在企业经营管理领域深耕30年，熟知当下企业管理中存在的痛点问题，本书创造地构建企业小宇宙，聚焦企业管理两个关键突破点帮助企业摆脱困境走向盈利，用三大智慧帮助企业融资创新，结合实战型案例详解地商业模式，为企业家和投资家做大做强做久指明方向。全书用通俗易懂的比喻和拟人手法，结合案例和小故事讲解企业经营理论，具有较高的创新、可读和实践指导。
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培训+：从企业大学到无边界学习型组织 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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