超越绩效:用OKR业务实战经验打造高敏捷团队 王怡淳著 电子工业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
"OKR源自英特尔，自1970年沿用今。本书是作者精练在英特尔超过13年的OKR实战经历而成的，不仅使读者掌握原汁原味的OKR本质逻辑，而且教读者解决：你应该学R方式管理团队还是只学OKR目标，OKR可以与绩效评估挂钩吗，导入OKR需要取代KPI吗，OKR只适合某些行业、企业和部门吗，团队所有成员都要制定OKR目标，OKR如何提升跨部门合作的效率等问题。 本书基于适合中国企业环境的实战情境，通过通俗易懂的语言，将概念式的观念转换成企业熟悉的导入流程与落地步骤；书中不仅提供OKR方：1核心+2方针+3精髓+4策略+5能力，还在每个章节了简短的OKR金句，使读者很快掌握OKR运作的关键点，基于当前环境，快速打造敏捷自驱，兼具韧的高竞争的团队。 "
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骨细胞图谱与体外培养 朱国英 编 上海科学技术出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
适读人群 ：从事骨代谢基础研究的科研工作者，代谢性骨病临床诊治医师 本书结合作者研究室多年积累的研究成果，概括并讨论了作者的学术认识和论点，直观且系统地展现了研究室多年来在骨细胞体外分离培养、鉴定等领域的前沿技术与理念，填补了骨细胞基础研究领域的空白。其特点和优势在于：1.梳理了国际该领域的重大突破和前沿进展。2.书中的实验技术，是在参考外前沿研究资料基础上，结合研究室多年操作实践中不断改良积累的宝贵经验总结而成，代表了该领域的领先水平。3.照片均为作者实验室多年积累所得，其中成骨细胞、骨陷窝细胞等相关图片在外均属罕见，异常珍贵。本书的出版对进一步深入开展骨细胞基础研究和相关骨病临床诊治研究，以及骨质疏松防治药物药效研究有重要意义。
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组织设计寻找实现组织价值的规律【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
寻找规律的真正意义，不是为了找到确定的结论，而是为了掌握变化的原理。 阐述整个组织建设过程的运行原理与核心命题，总结关于组织设计的系统框架和内在规律。 通过对组织管理学学科定位和研究方法的回顾、对组织定义的延伸思考，试图进一步探讨关于组织运转的真相，为组织管理学未来的研究和实践提供方向上的建议。
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组织学习2理论方法与实践【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
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激励的艺术(如何让你的团队干劲十足)/实用管理学系列杨超时事出版社9787519504335 可开发票，支持7天无理由退换货
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组织行为学 朱艳 编；孙成志 东北财经大学出版社有限责任公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书科学系统地阐述了组织行为学的基本概念、原理和方法。作者本着“以我为主、博采众长、融合提炼、自成一家”的方针，在吸收了国内外组织行为学研究的最新成果的基础上，结合我国管理实践，对推进我国组织行为学的发展进行了有益的探索。本书可作为高等院校管理类各专业的教材，也能满足各级管理者学习的需要。
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《领导艺术（第2版）》是一部关于领导艺术的理论教材。《领导艺术（第2版）》的两位作者创造性地将领导力分为九大关键领域，为读者提供了一个清晰的领导力发展框架。作者通过对组织行为学、领导力等学科的理论知识进行整合，将这些理论与练习、调查表和问题有机地结合在一起，并引用了大量图表、引文及案例，不仅使读者能够掌握理论知识，还能学到领导者深邃的领导艺术。
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重启增长9787122452610 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
在竞争激烈的商业环境中，企业如何突破增长困局，实现持续发展？《重启增长》为企业管理人员提供了一份的指南。
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To B增长实战:高阶思维与实战技能全解9787111744276 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
这是TOBCGO出品的本好书，是《To B增长实战：获客、营销、运营与管理》（简称《To B增长实战1》）阶篇，可以帮助通过《To B增长实战1》入门了B2B增长专员向CG阶，成为B2B企业增长的骨干、带头人。本书依然以“实战”为，浓缩了26位头部B2B企业高管的实战经验。想要真正跑赢B2B，叱咤B2B，建议你从这本书开始。
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组织的学习 刘巍 译 中国人民大学出版社 9787300057651
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系统思考 丹尼斯·舍伍德、邱昭良 著 机械工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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股权顶层设计：从科学分股到融资退出9787515837406 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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用好人才:发挥人才优势的7个关键(双色印刷) 任康磊著 人民邮电出版社 经济 用好人才 发挥人才优势的7个关键
经验丰富，世界500资监近年经结 方法实用，教你多维度慧眼识人、灵活用人、科学管人 果，“小岗位”也能撬动“大事业” 用对了人才，普通员工也能更加耀眼！
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组织合作与竞争 马作宽 主编 中国经济出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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工商管理经典译丛-战略与组织管理系列-组织理论与设计（第11版）【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
《工商管理经典译丛·战略与组织管理系列 组织理论与设计（第版）》是一部数十年，系统反映国际上组织理论与设计新成果的经典教科书，自出版以来已连续修订了0次，深受管理学和组织理论教师、研究人员和MBA学生的喜爱，世界各国的许多商学院，都将《工商管理经典译丛·战略与组织管理系列 组织理论与设计（第版）》列为组织理论的必修课教材或MBA的指定参考书。《工商管理经典译丛·战略与组织管理系列 组织理论与设计（第版）》从对现实社会中各类组织的观察和分析入手，以理论与实践密切结合的方式，通过对组织的结构设计及相关影响因素进行由浅入深、循序渐进、生动有趣和富有逻辑性的介绍和阐述，使读者对西方组织理论的概貌、组织模式的历史演变与新发展，以及组织设计的实务和方法等方面，获得一个真正“组织学”角度的框架性认识。《
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本书以“共识”为关键词，系统阐述组织与员工之间如何形成“共识体”——通过利益共识、制度共识、事业共识、命运共识四个方面的建设，打造“同心组织”，限度地激发员工的认同感，增强组织的凝聚力。 本书凝结了我们多年来对于“共识”的思考，次系统地将“共识”的理念植入企业管理之中，希望这本书能够帮助你所在的组织限度地激发员工的认同感，限度地激发团队的凝聚力。
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管理产生力量:成长型企业破局12讲 李德基 企业管理出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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2019即学即用菜鸟学会计(图解案例版)会计入门零基础自学会计基础会计学原理管理会计教材会计学基础成本会计书籍财务报表分 2019会计入门零基础
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【正版书籍】房地产会计真账实操全流程演练 第2版 财务报表 房地产会计书籍 房地产会计做账教材 房地产会计与纳税实务
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身体疾病信号 陈立炜 著 9787530845165 天津科学技术出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
我们的身体有其特有的语言。她经常会在我们某个部位发生问题时。向我们发出一些信号，以示警醒。不过，由于认识的不足，我们往往对这些“提醒”视而不见，或不知所云，以致终由小疡变成大患。 看看这本《身体疾病信号——有病早知道》吧！它会告诉你几乎所有常见病、疑难病、大病、重病乃至绝症所对应的信号，及其原因、治疗和预防的方法。而且，所选疾病信号精准典型，治疗方案简单易行，各种注意事项、禁忌等注重实用性，语言通俗易懂，内容生动活泼。让我们在读的时候，既可以掌握复杂而又深奥的全科医学知识，又不会产生乏味感。
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创新与创业管理:理论实战技能(5版)李时椿南京大学出版社9787305182488 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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行动学操作力提升、团队建设和组织变革的有效策略：3版迈克尔·马奎特中国人民大学出版社9787300297200 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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企业组织模糊性的生成机理与调控机制研究:中层经理的信息诠释作用 赵颖著 中国财政经济出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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数字化背景下企业财务经济管理研究 朱文波，张玉娟，何碧著 东北林业大学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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组织生存力:彼得·德鲁克带领6位大师与你探索打造卓越组织的5大力量 组织行为学 重庆出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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跨组织成本管控与组织间合作绩效研究【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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(2016)心脏病学进展,林曙光,科学出版社【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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[ 现货] 美容解剖学与组织学 第3版 刘荣志 主编 供医学美容技术等专业用 9787117283830
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组织设计七步构建高效协同的组织(第4版),中国人民大学出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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华夏基石管理评论：源于本土实践的管理思想原创基地：第六十三辑 华夏基石管理咨询集团主编 中国财富出版社有限公司 经济 华夏基石管理评论(第63辑)
打造全球创新与人才高地现在已成为国家与众多区域经济发展的核心战略。但人才高地不是人才堆集高地、不是人才高学历密度高地、也不是人才抢夺高地，更不是名目繁多的人才特殊优惠政策高地；而是人才创新创业与奋斗成长的高地，是加速人才创新成果转化与知识资本化的高地，是人力资本价值创造与价值实现的融资赋能高地，是人才、科技、资本（金融)、产业相融相通、相互成的高地。要实现这一核心战略，必须以“人力资本+金融创新”为抓手或突破口，才能为人才资本价值注入新动能，才能激活人力资本的价值创造，才能真正驱动企业家精神的弘扬与人力资本的创新创业，才能加速创新成果的转化与知识资本化，才能推动人力资本的价值创造与价值实现，才能牵引人才、科技、资本(金融）与产业的互通互融，从而真正通过创新与人力资本驱动，实现
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专业引导技巧实践指导(升级版)9787121397257 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书作者都为专业域的很好实践者，书中为建立有效的关系、团队和组织提供建议、练例，具括适用于任何角色的技巧、工具、模型和干预措施；逐步为如行深层次干预提供指导；提供专业引导所需的工作表和模板。
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工作不感对个体和团队创新行为的权变作用机制研究9787509686676 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织行为学 刘树，马英主编 北京大学出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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组织理论 [美]斯科特、[美]戴维斯 著；高俊山 译 中国人民大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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公司中的创造力:创新型组织行动指南 (美)莫齐(Mauzy,J.) 等著,鲜红霞,郭旭力 译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《公司中的创造力》对如何打造组织，才能使创造力创新意识渗透到公司的核心活动当中，提出了实用而又深刻的见解。CEO们若要静下心来钻研，从研读《公司中的创造力》一书开始！ ——鲍勃·皮布勒 《公司中的创造力》将使你突破固定的思维模式，帮助你建立新的、更有益的联系。该书明确提出了如何才能凭借创新使你的公司重新焕发活力。 ——阿德里安·斯莱沃思凯
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正版书籍 组织行为学教材 中国科学技术大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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管理大师经典系列：佩珀代因商学院战略变革课：组织发展如何创造可持续竞争优势 [美]克里斯托弗·G·沃利（ 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《管理大师经典系列：佩珀代因商学院战略变革课》主要研究怎样通过整合战略变革来提高公司的绩效和效率。 目前有很多关于如何管理组织现有的战略方向的研究，但是却缺乏对变革时机和方法的研究及相关实践。 《管理大师经典系列：佩珀代因商学院战略变革课》通过29个经典案例，详细解说整合战略变革的四大步骤，帮助管理者决定在何时用什么样的方法来改变公司的战略方向。这个战略方向是能够帮助企业达成目标的一整套战略、结构及流程，它能使公司得到整体的提升，并获得可持续的竞争优势。
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现代企业管理与实务9787576314779 正版新书希望阶梯图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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正版】企业文化沙龙:第2辑 9787501759330 中国经济出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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有效地招聘:掌握面试策略、背景调查和入职培训保罗·法尔科内中国原子能出版社9787522131689 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本套“职力系列”丛书目标是：为企业一团队“增肌”，努力锻炼力”这块“肌肉”，磨炼这项技艺，惠及企业员工和整个团队，为企业创造竞争优势。本书是职力系列的本，主要论述重要的一项职责是为公司聘用合适的员工。有效地招聘取决于求职者的职业、个人兴趣能否满足招聘岗位的需求。这本即用力提升指南为您提供了强大的脚本和模板，让您可以将书中内容立即应用到员工成长和组织发展的管理中。这本方便快捷的指南将许多经理害畏惧的任务变成了磨技能并引导员工走上之路的积极机会。需要掌握的管理技括：制定新员工的录用标准，利用不同资源来招聘流程。为管理者提供面试策略，将背景调查视为面试的必要环节，有机会从求职者的前任主管那里了解信息以辅助判断。在入职后的初阶段，对员行定期考核，并给出个化的反馈，待新员工能行自我管
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项目管理2.0:利用工具、分布式协作和度量指标助力项目:leverag哈罗德·科兹纳电子工业出版社97871214981 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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管理学学术前沿书系：提升组织学习能力的策略与研究方法 牛继舜 著 经济日报出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
组织学习能力是组织在整合个人学习能力基础上形成的学习能力，是组织作为学习主体获取、传播、共享、转化知识的能力。组织学习能力是学习速度、学习质量的前提和保证，决定着不同组织学习效率的差异，这种差异正是竞争优势的根本所在。知识经济时代的竞争与其说是基于知识的竞争，不如说是基于学习能力的竟每，学习能力使组织吸收、运用、创造知识的能力先人一步，高人一筹。无论是个人、组织还是国家，为了能适应瞬息万变的社会环境乃至引领变化，可行的策略之一就是保持、提升学习能力，获得以不变应万变的能力。
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【书】人体图谱解剖学组织学病理学版精微生物解剖学图谱格氏局部人体解刨彩色学图谱医学类书尸体图鉴发育学断层功能解剖书【可开
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弹性组织:how to survive, thrive and create opportunities through 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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职场快成长:你不知道的11个高手思维9787121417276 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书将真实案例融入模拟课堂中，囊括诸多职场常见问题。书中有学校学不到的职场经验与教训，助职场人少走弯路，快速成长。括了11个职场新思维、近40个成长工具，以及100条简单实用的成长建议，适用于不同阶段的职场人在原有基础上快阶，通过他人案例了解如何提升自我。
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项目经理的沟通技巧 (美)迈克尔·坎贝尔(Michael Campbell)著 电子工业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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凝聚力:铸造根深蒂固的企业文化理念 程伟杰 编著 机械工业出版社 9787111179948
IBM的总裁郭士纳说过：“文化就是一切”。企业若想做大、做强、做久，就是重视企业文化。对企业文化的轻视，制约了企业的发展，在经济飞速发展的今天，越来越多的经管人士意识到了这一点。“企业文化”的凸现是不可避免的，这也是我国企业从重视“资源”的阶段，到重视组织的“流程”，再到重视“企业文化”的大势所趋。
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核心价值观:建设有灵魂的组织 吴宏彪 著 新华出版社 9787501177271
北大纵横管理集团首席合伙人王璞先生强力推荐。 一个伟大的组织能够长期生存下来，最主要的条件并非结构或管理技能，而是我们称之为信念的精神力量。——《追求卓越》作者 汤姆斯·彼得斯。 真正让企业长盛不衰的，是深深植根于员工心中的核心价值观。——《基业长青》作者 吉姆·柯林斯。 一个企业经营得好，可以很赚钱； 一个企业管理得好，可以很健康； 一个企业的文化好，可以令员工快乐。——《笑着离开惠普》作者 高建华
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组织边界管理:多元化观点 [英]尼尔·保尔森（Neil Paulsen）、[英]托·赫尼斯（Tor Hernes） 编； 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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留人更要留人心：员工激励的破解之道 周锡冰著 中国人民大学出版社 经济 留人更要留人心(员工激励的破解之道)
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家庭企业：组织行为与中国经济 书籍非全新 85-99成新，更多详情请联系在线客服，介意
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本书得到本领域学者的高度评价，对当下我国的反腐工作以及组织效能与效率的具有重要的指导意义
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中国老年人的退休精神——基于老年学习团队带领人角色认同的视角 岳燕著 上海社会科学院出版社 社会科学总论 中国老年人的退休精神:基于老年学习团队带领人角色认同的视角
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《行政组织学》作为“新世纪高等学校教材行政管理核心课系列教材”之一，按照理论、系统、管理的三大维度，全面介绍了行政组织学的基本概念、知识和方法，梳理了行政组织学的理论演变过程，反映了国内外相关领域的新理论与实践动态，并对行政组织改革和发展进行了重点分析。《行政组织学》结构严谨，内容全面，理论与实践结合紧密，适合于高等学校公共管理和政治学等相关专业本科生、研究生和MPA学员作为教材使用，也可供各类党政机关、企事业单位选作公共行政、公共管理、组织与人力资源管理方面的培训教材使用。
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