复盘五大工具与实战应用：团队赋能与绩效提升技术 组织行为学 电子工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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![引导工具箱：解决组织问题的49个工具 [日]森、[日]引导工具箱研究会 著；朱彦泽、夏敏、李猛 译](images/model/guan/url_none.png)
引导工具箱：解决组织问题的49个工具 [日]森、[日]引导工具箱研究会 著；朱彦泽、夏敏、李猛 译 正版图书,下单速发,可开发票
掌握引导技术的*佳方法就是实践。本书就是为引导者们准备的图解“工具箱”。开篇详细说明了引导技术，整理和总结了掌握本书的引导工具的基础知识。主体部分提供了49个引导实用工具。第1章是入门篇，介绍了应用引导技术必须掌握的8个工具。第2章提供了简单思考的13个工具。第3章提供顺利提高逻辑性的16个工具。第4章主要介绍了组织变革的必要工具，提高实践能力的12个工具。希望读者了解引导工具，掌握适合自己的5个工具，将引导方法直接转变为实际行动，激发团队合作，帮助团队取得*大的成果。
¥17.30定价：¥35.60 (4.86折)
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组织诊断：六个盒子的理论与实践 胡智丰,(美)MarvinR.Weisbord(马文·韦斯伯德) 电子工业出版社【正版书 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书由两个部分组成，部分从开放系统的视角，通过一个简明易懂的框架介绍了六个盒子的概念，以及每个盒子所包含的内容和要点；第2部分介绍了一系列重要的学习组织诊断的延伸资源，这些资源可以帮助读者更深入地理解书中的概念。六个盒子作为诊断工具，适用于绝大多数组织和团队，既可以对一家公司进行组织诊断，也可以对这家公司内的某个团队进行组织诊断。六个盒子不仅是帮助我们较为全面地看待组织的一个理论框架，更是一个实践框架，将六个盒子运用于工作中，你将得心应手地开展组织诊断和组织发展工作。
¥22.00定价：¥51.37 (4.29折)
创业陷阱:在商学院中学不到的知识:what you won't learn in business school (美) 创业陷阱:在商学院中学不到的知识
1.这是一结硅谷很好风险资本家、天使投资人、创业者们创业经验的的诙谐、睿智指南，帮助创业者摆脱困境，揭示创业世界如何运作，重塑创业冒险之旅！2.如何运作创业公司，真的有现成的模型可用吗？如何帮助创业者做出批判思考？刚迈出步的创业者该如何去做呢？6个阶段+5大+19个陷阱让你的创造之旅富有成果。3.本书扮演了导师的角色，在你的创业之旅中，它会一直陪伴你，向你揭示创业不同阶段的各种陷阱，让你在创业历险中避开那些突然出现的。
¥35.10定价：¥69.00 (5.09折)
和谐组织研究 凌文辁 著 科学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《和谐组织研究》分为组织和谐篇、组织沉默篇、组织冲突篇和总结篇，共22章。组织和谐篇以实证的研究方法探讨了和谐组织的内容结构、影响效果及其作用机制。组织沉默篇揭示了组织中员工为什么会沉默的动机和行为表现，并对员工沉默的类型及其对员工态度行为的影响进行解析。组织冲突篇针对组织中不同人际关系，解析了关系双方的冲突处理方式及其效果。总结篇是对上述三项研究结果的精炼和讨论。读者从该篇能看到对研究成果的本土化的理论概括。《和谐组织研究》对于管理学、组织行为学、人力资源管理、工业心理学、社会学、行政管理学、政治学的研究生、教师、科研工作者、企业管理者和政府官员都颇有参考价值。
¥51.49定价：¥150.92 (3.42折)
组织发动机：中国企业大学实践 书籍非全新 85-99成新，更多详情请联系在线客服，介意
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会务主管日常管理工作技能与范本 滕宝红 主编 人民邮电出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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工时与工资实务操作指南及疑难解析 陈豪著 人民邮电出版社 经济 工时与工资实务操作指南及疑难解析
三茅网行业先锋导师、签约专栏作家力作，解析员工工时与工资的计算方法； 涵盖薪资计算的五大要点、加班时间认定与工资管理、假期管理与工时工资的关联，以及离职管理中的工时与工资实务等一系列常见问题； 针对常见问行拆解和详析，通过实例、问答、思考等形式综合到实务运用中； 维护劳资双方的权益，展示劳动法规的法理，用实操案例阐释工时与工资的关系，明确企业用工与保护员工的界限。
¥43.30定价：¥69.00 (6.28折)
进阶9787501766628中国经济出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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¥29.06定价：¥39.00 (7.46折)
组织文化 马作宽 主编 中国经济出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
一个企业无论它拥有多少资金、技术多高、产品多优、服务多全、决策多精、要想持久、稳健地发展、必须遵从管理之道、发展之道、那就是企业文化。
¥10.00定价：¥31.00 (3.23折)
协同力:让企业生命体组织常绿翟耘锋 著经济管理出版社9787802076532 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书作者从组织的生命体精神切入，谈论生命体组织的优势和奥秘，并且提供了切实的打造协同力的操作方法。
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第五项修炼 系统之美,(美)彼得·圣吉 著 著 张成林 译 译等,中信出版社等 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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商业对话艺术 威廉?艾萨克 9787538266788 辽宁教育出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
一个企业只有所有人都共同思考时才可能成功。如果人们各持已见，自行其是，则其他条件，资源再完备也不可能成功。出现分歧是很正常的，关键是我们要掌握对话及共同思考的艺术。对话和沟通在商业活动中的作用远远超出我们的想像。很多时候我们有了好的创意、好的团队、好的策略、好的技术，强大的资金支持，却没有得到好的结果。我们也进行了对话，但是我们没有掌握对话的方法，我们不能很好地倾听，无法达到相互理解，没有形成共同的意图从而也就无法转化成共同的行动。
¥3.27定价：¥46.50 (0.71折)
企业管理:制度与流程控制策略 曲永军著 中国铁道出版社有限公司 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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请给我结果 姜汝祥 著 中信出版社 9787508605388
从执行到结果，完成任务≠结果，执行是要做结果，而不是完成任务，行动不成功，但是不行动不会成功。
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企业并购重组实操指南及案例精选 组织行为学 新华出版社有限责任公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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组织行为学(第2版) 经管教材 北京大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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组织行为的心理分析蒋云根 编著东华大学出版社9787810386968 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书从管理与人的关系入手，阐述了管理与人性，管理与个性，管理与知觉，管理与态度，管理与群体，管理与沟通，领导行为等内容。
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组织行为学 英文版·原书第四版 【正版书籍，可开发票，满额减】
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一线班组建设管理一本通 洪剑坪 著 企业管理出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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组织行为学郑晓明 著清华大学出版社9787302267843 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
组织行为学是现代管理理论的重要组成部分，它是一门以心理学、社会学、文化人类学和政治学等学科为基础，以组织中人的心理活动和行为反应模式为研究对象的学科，在西方管理学院的MBA培养计划中它一直是一门十分重要的核心课程。 《组织行为学》着重从人的工作行为中的个体、群体与组织三个层次水平上来分析影响组织绩效的有关因素，揭示人的工作行为的实质，以提高各级管理人员对人的心理与行为的预测、协调和控制能力，从而激发人的工作热情，大限度地发挥人的工作潜能，有效地实现组织目标。因此，组织行为学的学习与教学目的不仅是传授管理知识，更重要的是培养中高层管理人员如何认识人、如何协调人、如何让组织更有助于人的发展技能。通过这《组织行为学》的学习，读者应当： 1.了解组织行为学在管理中的重要性，深入理解组织行为学
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归属感:创造一个员工想要归属其中的组织 正版书籍，满额减，电子发票
统计表明，所有效率低下的组织都有一个共性：员工没有归属感！ 有归属感的员工有责任心、有归属感的员工执行力强、有归属感的员工不敷衍、有归属感的员工更忠诚、有归属感的员工有干劲……归属感是一切领导问题的答案！ 迪士尼、IBM、汉莎航空等500强功勋顾问，心理学、领导学双学科、专业领域学者手把手教你如何创造一个人人都想要归属其中的组织。 管理企业，归属感一个指标就够了！ 本书将为你解决企业管理中99%问题： 如何让员工认同组织的愿景？ 如何有效设定组织目标？ 如何建立高效的执行体系？ 如何充分调动员工的智慧？ 如何创造高涨的团队激情？ 如何进行顺畅的内部沟通？
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企业和经济发展中的伦理创新与福祉/经济伦理论坛丛书9787552020526兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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愿景引领成长 [美]马克·利普顿 著,范徵,杭虹利,王风华等 译 广东经济出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《愿景成长》一书将逐步指导读者成功地策划愿景。在对各行业公司所经历的迅速成长的全面研究和咨询工作的基础上，本书介绍了一种实用的愿景框架模型，提出了三个核心概念：组织存在的理由，达到“更高目标”的战略，和组织的价值观。
¥14.00定价：¥35.00 (4折)
组织行为学 李爱梅、凌文辁 编 9787111339199 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织行为学》以行为研究为导向，突破单纯概念和理论的介绍，加强行为剖析和研究；融汇中西经典，配以中国本土案例，突出中国组织行为实践中的成果，凸显中国特色；开创性地加入对相应章节理论内容起到深远影响的经典研究，让学生在学习理论知识的同时掌握理论的来源，这具有非常强的理论价值；突破常规，采用新的编排体例，加入大量学科前沿的内容，可满足不同层次学生的需求；《组织行为学》内容切合实际，有趣、实用，又具有很强的可读性。《组织行为学》适合于管理学类、心理学类专业的本科生或研究生使用。
¥7.14定价：¥64.50 (1.11折)
¥34.43定价：¥77.82 (4.43折)
组织行为与管理 唐宁玉 主编 北京师范大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥4.00定价：¥209.14 (0.2折)
组织理论代表人物评析刘延平 编经济科学出版社9787505892194 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《组织理论代表人物评析》的主旨是希望对组织理论比较有影响的内容作一个剖析与比较，这就不免涉及到要简要介绍一下所涉及的各类理论。但是，组织理论的很多观点和思想都未能得到公认，组织理论的发展史上不止一次地发生了对某一个观点和认识的激烈争论，至今仍有很多学者在某些地方存在分歧。因此，在《组织理论代表人物评析》中所涉及的一些组织理论是被大部分的组织理论学者所公认的一些内容。尽管如此，由于我们的研究能力所限，对一些理论观点难以论述全面和准确。此外，在内容的取舍方面，本篇论述的主要是目前组织理论的主流观点和主流问题。
¥19.18定价：¥460.28 (0.42折)
骆驼组织学彩色图谱 9787109289062 中国农业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥161.78定价：¥188.00 (8.61折)
基于员工嵌入性视角的组织创造力研究,彭建平,科学出版社【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
《基于员工嵌入性视角的组织创造力研究》中的研究思路和研究方法可供从事社会科学研究领域的学者、高校博士和硕士研究生参考。
¥35.76定价：¥60.00 (5.96折)
制度与组织 思想观念、利益偏好与身份认同(第4版) 中国人民大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥47.50定价：¥79.00 (6.02折)
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团队学习法：组织学习能力提升的难点、途径和实践 吴磬著 清华大学出版社 社会科学总论 团队学习法(组织学习能力提升的难点途径和实践)
"《团队学组织学提升的难点、途径和实践》依据中国人的思维与行为特点，针对组织学存的四大难点构建八维模型，借助 8 条途径、9 个实际工作情景下的应用方，提升组织学，力图为我国各级组织提升组织学提供理 论支持及有效方法。"
¥28.50定价：¥69.80 (4.09折)
开放空间技术（Open Space Technology,简称OST）就是创造出一个可以相互讨论的平台，对未知开放，勇敢地说出自己的想法，也倾听别人的意见，从而集思广益，解决冲突，达成共识，做出行动决策。这一方法在非常短的时间内处理极其复杂的问题，也被广泛运用于组织发展与创新激发。在本书中作者详细介绍了开放空间的创建方法，活动的组织流程，活动前、中、后所需要完成的工作及中间各环节的详细引导步骤，是一本非常实用的操作指南。
¥278.50定价：¥558.00 (5折)
关键会议 设计重要对话,促进组织变革 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
¥27.90定价：¥58.00 (4.82折)
组织协同：运用平衡计分卡创造企业合力 [美]卡普兰、[美]诺顿 著；博意门咨询公司 译 商务印书馆 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥8.00定价：¥199.96 (0.41折)
行业协会商会与政府共治:配合、协作与合作 组织行为学 北京大学出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
本书既为理解新时期的政会关系、政会共治提供了理论框架, 也一步政会共治、高质量发展政会共治贡献了实践建议, 可以成为相关组织和部门的重要借鉴。
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管理红利:管理咨询原生态商业实战案例拆解 龙里标，张爱珍著 广东经济出版社 经济 管理红利
1. 这是一本实用强的管理实战类书籍，将管理理论、管理工具与企业实际问题相结合，深入浅出地讲出来，让每一个企业管理者、管理咨询从业人员都能够轻松读懂，学会； 2. 来自不同行业的9个典型企业经营管理体系升级方案的落地拆解，这些案例所呈现出的企业管理难题可能是同类型企业正在经历或即将面对的，“借镜观形，借人看己”，相信对于很多企业都有借鉴意义，未雨绸缪，为企业谋取发展的先机； 3. 企业经营管理的核心是构建科学的企业管理体系括组织架构、薪酬绩效、干部培养、激励机制、任职资格管理等等，从细处着手，才能在充满不确定的时代，获得确定的增长和发展； 4. 两位作者都是管理咨询顾问，有着多年的企业服务经验，曾帮助近百家企业完成企业管理体系升级，是组织变革、绩效薪酬管理方向的专家。
¥60.70定价：¥98.00 (6.2折)
知识共享型组织结构 付彦 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
知识共享每天都在我们身边发生。它就像一日三餐，看似平常却必不可少。尤其在知识爆炸的今天，知识的交流和共享不仅在个人之间频繁存在，在组织内部和组织之间也是如此。当许多人在探讨知识共享中的文化塑造和信息技术运用时，《知识共享型组织结构》一书则另辟蹊径，从组织结构设计角度，通过对个体、群体和组织等各个层次的分析，为理论研究者和实践者提供了一个系统的理论模型去思考有利于促进企业知识共享的组织结构形式。作者在书中采用了大量的实例。并运用综合的个案来详细阐释所构建的模型及其应用。最后通过大量的问卷调查和统计分析提供了更为全面的视野。
¥9.45定价：¥109.10 (0.87折)
灵性管理:个人和组织成长的智慧【正版书籍】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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创造知识的螺旋:知识管理理论与案例研究9787115580979 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.“知识管理系列”丛书之一、“知识创造管理之父”野中郁次郎和竹内弘高教授作品，创作括丰山良子、一条和生、楠木建、石仓洋子、克里斯蒂娜·L.艾哈迈迪安、大园惠美和阿久津聪等知识管理领域专业人士； 2.IBM、佳能、本田、松下、丰田、索尼、奥林巴斯等企业知识管理及持续创新要领经结与理论升华，组织知识创造螺旋上升，助力企业与个人发展。 3.解析日本一桥大学靠前企业战略研究生院处理、拥抱、培养和使用大量对立面实现创新的做法及启示，探索全球经济前沿知识。? 4 陈 劲 清华大学经济管理学院教授、清华大学技术创新研究中心主任、靠前创新与知识管理会议（iKM）创办者 陈春花 北京大学宽诚讲席教授、北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长
¥93.40定价：¥128.00 (7.3折)
¥7.58定价：¥22.74 (3.34折)
海星模式：彻底颠覆集权式管理 [美]布莱福曼、[美]贝克斯特朗 著；李江波 译 9787508610313 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
如果砍掉蜘蛛的脑袋，毫无疑问它会死亡；但是砍掉海星的一条腿，它却还会长出一条新腿，就连那条砍掉的腿也会长成一个全新的海星。. 维基百科、craigslist和Skype的成功后面隐藏着什么样的力量？eBay公司、通用电气和废奴运动、妇女解放运动又有什么共同之处？什么样的重大选择使得通用汽车公司与丰田公司沿着两条截然相反的道路前进？ 本书与人们分享了这些出人意料的答案，在众多事物之间似乎不太可能的联系中层现出丰富多彩的画面。作者认为所有的组织可以分成两类：传统意义上自上而下的组织模式就像蜘蛛，然
¥12.79定价：¥71.74 (1.79折)
打造高效能团队的93个经典故事 金跃军,高红敏 编著 地震出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《福布斯》杂志创始人B·C·福布斯说：“当今的巨大成功即指团队协作，成功团队的成员不寻隙吵架，不怕受人轻视，也不总是警惕个人尊严受到侵犯。他们总是把公司或团队的利益放在位。如果集体成功了，他这个积极的、有效的和不断进步的集体成员也跟着成功了。”
¥7.00定价：¥19.00 (3.69折)
组织行为学 组织行为学 北京大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥13.70定价：¥30.00 (4.57折)
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¥20.90定价：¥46.00 (4.55折)
平衡计分卡制胜方略9787504697820兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.作者秦杨勇老师是有名战略绩效管理专家，是早将平衡计分卡引入中国企业实践中的咨询顾问之一。为华为、美的、海尔等中国有名企行过相关培训指导，并取得了显著成效。2来，作者的平衡计分卡理论体系、案例得到了较快更新，本书主要阐述平衡计分卡体系的近期新理论与操作技巧，是作者在近几年的平衡计分卡管理咨询的职业生涯中新的感悟。3.本书案例与理论延伸相结合，强调管理的实践操作，满足读者“通过看到图书能在管理工作岗位中直接操作”的目的。
¥68.30定价：¥89.00 (7.68折)
快思慢行:中层如何抓住本质拿结果 张峰 电子工业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥34.60定价：¥59.80 (5.79折)
组织理论 [美]W·理查德·斯科特（W.Richard Scott）、[美]杰拉尔德·F·戴维斯（Gerald F.Da 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织理论：理性、自然与开放系统的视角》是被公认为介绍组织研究领域文献最详尽和最权威的著作之一。其最大的贡献是，开创性地提出了从“理性、自然与开放系统”三个视角分析和梳理纷繁的组织研究成果，将各种复杂的甚至相互冲突的观点按照三个基本范畴进行分类，为初涉组织研究领域的学者提供了一个清晰的指导，为已进入这一领域的研究者提供了整体把握该领域历史演变和发展趋势的系统化指南，并引领研究者进行有关组织研究方法论和学科范式等深层次问题的思考。
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能杠杆杜娜·布洛姆斯特伦9787522131627 中国科学技术出版社人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1 《能杠杆》揭示了在技术驱动的时代，组织中团队的重要被忽视的现象。通过分析敏捷工作方法和心理的概念，帮助读者重新认识团队的价值，激发团队的潜能，实现组织的和持续竞争力。2 作者提供了实用的指导，帮助读者在组织中实现有效而直观的工作价值。
¥30.90定价：¥69.00 (4.48折)
活动策划与组织实施 温传明 东方出版社【正版书籍】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
《活动策划与组织实施——641法则实战攻略》深入解读组织大型活动的奥秘，如何运用活动促进企业发展，梦想不再是梦想，成就无限可能！
¥10.86定价：¥225.98 (0.49折)
凝聚力：铸造根深蒂固的企业文化理念 程伟杰 编 机械工业出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
企业文化建设的终极目的就是增强员工的凝聚力，强大的凝聚力是企业成就梦想、创造辉煌的制胜法宝。究竟如何避免冲突？如何加强文化建设的执行力？如何在员工中树立共同的愿景？如何进行文化再造？本书以企业文化建设所涉及的各种细节为切入点，认真分析了增强员工凝聚力的要项以及具体的操作方法，并辅以诸多世界知名企业的成功案例。想增强企业凝聚力的管理者，不可不读！
¥9.30定价：¥27.34 (3.41折)
组织行为学 常莉俊，谭波，张晗主编 上海交通大学出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥8.30定价：¥35.00 (2.38折)
新编组织行为学 康善招 编 9787561796863 华东师范大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《新编组织行为学》是高等院校经济与管理类专业基础课教材。系统而完整地阐述了组织行为学的基本概念和基本理论，包括个体知觉、个性心理与行为、群体规模与行为、团队组织和管理、群体沟通与冲突、领导与决策、组织设计与组织文化等内容。为了更好地加深读者对教材内容的理解，每章内容后面都配有相应的案例和思考题。唐善招等编著的《新编组织行为学》既可作为各类型的经济管理专业本科生、研究生的教材之用，也可作为研究人员及各类组织尤其是企业经营管理人员的参考用书。
¥24.30定价：¥128.00 (1.9折)
组织发展学：原理与应用 [美]加里·麦克莱恩 著 广东经济出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥44.83定价：¥277.66 (1.62折)
以资源为基础的服务业跨国公司发展研究9787568712781 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥54.60定价：¥88.00 (6.21折)
隐形的权利线：企业与组织的系统排列 [德]克劳斯·霍恩、[德]雷吉娜·布克 著；周鼎文、林群华 译 世界图 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥160.00定价：¥370.54 (4.32折)
网店终身五星级图书！由海内外华人学者倾情打造，严谨、规范、高质量的管理方法指南！ 《组织与管理研究的实证方法(第2版)》由中国管理研究国际学会（IACMR）组织海内外华人学者倾情打造，堪称学者参与学术对话、通往国际学术期刊之路。
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稳定经营:小企业持续盈利6步法 (美)唐纳德·米勒著 中信出版集团股份有限公司 经济 稳定经营
1，中小微企业经营指南，提供六个关键框架，管理好团队、市场、销售、产品、成本、现金流，让公司生存无忧并能挣到钱。 2，百万商业书作者唐纳德·米勒经营心法，他曾将自己的小企业从地下室里的4名员工发展成了一个价值1500万美元的企业，这些方法都被他和盘托出，毫无保留地在书中阐述。
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