![建构公司组织:选择公司组织模型的25个要点 约瑟夫·彭乔瓦尼 著;何笑梅 译;[美]杰伊·斯克拉 汕头大学](http://img3m9.ddimg.cn/10/35/12358778959-1_b_1762317344.jpg)
建构公司组织:选择公司组织模型的25个要点 约瑟夫·彭乔瓦尼 著;何笑梅 译;[美]杰伊·斯克拉 汕头大学 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
什么样的组织模式最适合您的公司?本书分析了各种公司模式的利弊,以及合伙或独资经营模式差异的介绍,为读者说明如何依照创业者本身的条件,以及对事业未来发展的期待,选择最适合、最有效率的公司组成方式。本收还介绍了如何安排公司结构,以获取是大限度的法律优势、税务优势与经营优势,不仅是创业者的入门指南,更是发展中企业主的最佳参考资料。
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![走出成功的陷阱:依恋、探索、复杂成熟度与组织变革 [荷兰]彼得·P.罗伯森 著;唐宁玉 译 中国市场出版社](images/model/guan/url_none.png)
走出成功的陷阱:依恋、探索、复杂成熟度与组织变革 [荷兰]彼得·P.罗伯森 著;唐宁玉 译 中国市场出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥21.39定价:¥251.46 (0.86折)

企业组织系统 贾长松 著 北京大学出版社 9787301244005
《企业组织系统》全面介绍了企业组织的内容和结构,深刻阐明了企业组织系统在企业管理中重要的奠基作用,对于企业构建科学管理体系具有重要的指导价值。是企业经理和法人们管理企业重要的参考和学习资料。
¥53.36定价:¥186.72 (2.86折)

¥17.85定价:¥42.00 (4.25折)

当代企业应用文写作/黄巨龙/高职高专文秘专业系列教黄巨龙 暨南大学出版社 9787566810137 新华书店正版书籍 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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信息时代的企业组织变革 欧阳峰 著 经济管理出版社【可开电子发票】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
¥9.89定价:¥110.90 (0.9折)

学习型组织导论 吕晓俊 编;俞文钊 9787811222012 东北财经大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书以简洁、扼要的方式,全面、系统地介绍了学习型组织的全貌。绝大部分内容是中国文化背景下的研究成果,比如如何才能创建或培养“学习型员工”、“学习型团队”、“学习型领导者”,“优化员工与领导者的心智模式”等。不论是从理论方面还是从实践方面,读完本书后,读者都会对学习型组织有一个清晰的认识。
¥10.69定价:¥84.80 (1.27折)

跨文化管理(第3版)9787301332108 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书以通俗浅显的语言描述了跨文化管理的理论与方法,且丰富有趣的案例贯穿全书一步阐释这些理论和方法,了教材的可读。每章前均有教学目标与教学要求,便于读者掌握学;有导入案例和点评,让读者带着问入学而加深对内容的理解;各章末有小结和复题,便于读者加深对本章问题的理解。
¥38.90定价:¥54.00 (7.21折)

华为组织力:《华为工作法》作者吴建国续作 构建持续打胜仗的团队
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未来的组织:全新管理时代的愿景与战略 正版图书,下单速发,可开发票
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开局之道:空降CEO如何决胜90天陈义佳中国财政经济出版社9787522327990 正版全新 现货速发 可开发票
¥56.40定价:¥88.00 (6.41折)

经营智库:成熟组织的实务指南 组织行为学 江苏人民出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
什么是智库?如何经营和管理智库?在广大的发展中国家和转型期国家,新兴智库抓住哪些关键环节,才能过渡到成熟的阶段?本书集中关注这些问题,并结合大量实例展开分析,提出切实可行的建议。作者认为,激励员工提率和稳定、组织员工培训、监控研究成果质量、新的咨询项目、赢得合同、满足管理层的信息需求以及培养团队等,都是把一个智库经营好的题中应有之义。全书一大特点是数据和资料详实,作者通过充分的调查研究,采集和提供了丰富的智库经营管理方面的**手信息。 ;
¥8.90定价:¥45.00 (1.98折)
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合伙制:重新定义企业的组织形式解银坤著广东经济出版社9787545454024
马云曾放言: 下一轮竞争,不是人才,而是合伙制度的竞争。 合伙制正在崛起为一种重要的企业经营与组织方式,成为越来越多创业者的shou选。本书的宗旨是让更多的人了解合伙制,实现成功创业。本书详细阐述了成立合伙企业需要注意的关键问题和具体步骤,如何投资合伙企业,以及成立合伙企业后必须遵守的法则等。本书在理论论述中穿插了许多典型案例,深入浅出,易学易用。 本书既适合于想要闯天下的创业者,又适合于那些创业后需要发展的企业老板、不满足于现状的企业高管等。
¥13.40定价:¥45.00 (2.98折)

本书比较全面、系统地对OD做了简明介绍,是一本不可多得的组织发展入门级教科书,适合于对组织发展领域有兴趣的初学者阅读。 适合读者对象:高等院校管理学及人力资源专业学生,企业中高层管理者、各类组织人力资源及综合管理部门从业人员,管理咨询行业专业人士等。
¥38.73定价:¥157.46 (2.46折)

组织成长论 李书玲 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
成长的生命力表现为跨越时空的适应性,一个组织有这种生命力,就能适应任何环境的变化。而一个组织要想在动态的环境中持续存在,就需要一个基于生命科学和不断成长的组织设计。成长力是唯yi使企业保持优势的路径。对企业而言,成长如同逆水行舟,不进则退,不在于过去取得的成就,而在于今后成长性如何,有没有成长的潜力。因此,关注企业成长的设计比关注过去取得的成果更重要。 本书从物质、能量和意识三个维度认识组织。基于组织成长的原理,提出了组织建设的实施框架,包括组织诊断、组织设计和组织运营几个核心步骤。组织诊断部分介绍了如何从空间维度、时间维度、能量与假设系统维度迅速完成对一个企业组织核心命题系统、准确而深入的判断。在此基础之上,组织设计相当于基于组织未来发展规划而设计了一份组织建设的施工图纸。结
¥11.30定价:¥125.00 (0.91折)

新社会化学习:通过社交媒体促进组织转型 9787214135179 江苏人民出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《新社会化学习:通过社交媒体促进组织转型》揭示了社交媒体如何将学习转变为一个持续的对话过程——在其中,人们可以不停息地进行学习。针对组织如何设计并利用社会化学习,作者为我们提供了精彩的观点。《新社会化学习:通过社交媒体促进组织转型》不仅是学习专业人士的书目,对于那些希望创造出真正的学习型文化的高层领导来说,这也是一本很棒的书。
¥25.06定价:¥48.00 (5.23折)

组织学与胚胎学应试习题集(十二五)唐军民,张雷 主编9787565907807
¥25.00定价:¥25.00

整体回报指南2.0 组织的奖酬和激励战略与架构9787121433658 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织公民行为本质研究 李万县 著 9787500487593 中国社会科学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《组织公民行为本质研究》是李万县在其博士论文的基础上经整理、充实、提高而完成的一部专著。这是基于个体行为视角,探讨印象管理、组织公民行为和工作绩效关系的一部力作。该书反映了作者近年来在组织行为学领域的研究成果。这些成果以企业员工组织公民行为为研究对象,关注于员工角色认知和行为动机及其对主管评价的影响作用。研究视角新颖,对于理论界和企业界,具有较高的参考价值。
¥13.07定价:¥122.00 (1.08折)
![组织设计杠杆:管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神 [美]西蒙斯 著;革和、吴雯芳 译 商务印书馆](images/model/guan/url_none.png)
组织设计杠杆:管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神 [美]西蒙斯 著;革和、吴雯芳 译 商务印书馆 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
¥30.70定价:¥256.10 (1.2折)

组织变革管理/工商管理经典译丛·战略与组织系列 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
《组织变革管理(第5版)/工商管理经典译丛·战略与组织系列》是英国学者科林?卡纳尔教授的经典之作,深入研究了如何在组织中实施有效的变革。 全书分为五篇。第Ⅰ篇“组织变革的挑战”讨论了如何确定应该变革什么,以及如何构建具有雄心的战略性变革。第Ⅱ篇“组织变革理论”回顾了变革的传统模型,提出了变革理论的批判性视角和战略管理模型。第Ⅲ篇“组织变革中的相关议题”探讨了增值型组织、变革中的力、学习型组织等问题。第Ⅳ篇“变革管理技术”谈论了怎样评估组织的绩效,以及怎样管理组织变革的流程。第Ⅴ篇“战略性变革”提出了一个新的战略变革模型,即战略整合模型,并介绍了其在实际部门中的应用。 本书适合作为商科类本科生、研究生和 MBA的教材或教学参考书,也适用于管理人员的培训,对于组织变革与发展、战
¥136.80定价:¥330.00 (4.15折)

身体疾病信号 陈立炜 著 9787530845165 天津科学技术出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
我们的身体有其特有的语言。她经常会在我们某个部位发生问题时。向我们发出一些信号,以示警醒。不过,由于认识的不足,我们往往对这些“提醒”视而不见,或不知所云,以致终由小疡变成大患。 看看这本《身体疾病信号——有病早知道》吧!它会告诉你几乎所有常见病、疑难病、大病、重病乃至绝症所对应的信号,及其原因、治疗和预防的方法。而且,所选疾病信号精准典型,治疗方案简单易行,各种注意事项、禁忌等注重实用性,语言通俗易懂,内容生动活泼。让我们在读的时候,既可以掌握复杂而又深奥的全科医学知识,又不会产生乏味感。
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集团风险控制 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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战略思维十二讲:影响关键决策的高维认知 周掌柜著 人民邮电出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
1商业战略专家、《金融时报》中文网专栏作家周掌柜重磅力作; 2.田涛、黎化,陈玉东、袁玉、廖骞、丰、梁宁、尹一丁、吴晨、刘利; 3.服务华为、百度、中国平安、荣耀、OPPO、微软、德国博世等企业实结; 4.12条高维战略理论,14个必知战略原理,15个实战战略案例,涵盖乐视、、OPPO、vivo、特斯拉、荣耀手机、中国平安、德国博世、百度、TCL、抖音、小米、比亚迪、蔚来等国内外知名企业。
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组织革新+变革的基因+变革的基因(实践篇)+永远是创业第一天+数智革新+问道前沿(套装6册) 亚历克斯 坎特罗威茨等著
¥302.40定价:¥378.00 (8折)

激活组织:从个体价值到集合智慧 陈春花 著 机械工业出版社【可开电子发票】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
今天管理者的核心工作,是要确保组织可以跟得上环境的变化,让组织具有驾驭不确定性的能力。如何让组织成员具有创造能力,感受工作的意义与价值,是组织驾驭不确定性的根本解决之道,也是*为核心的组织管理与领导力挑战。 这是一个极具挑战的时代,一方面个体变得更加强大,个体所拥有的知识、能力、信息以及独立的程度,使得个体更加明确地了解到自己需求与价值;另一方面组织变得更加强大,组织所拥有的资源、平台、机会以及聚合影响力的程度,使得组织更加明确地了解到自己的属性与价值。这两个看似矛盾的存在,却有着另一层意义需要我们理解,那就是拥有强大个体的组织,会具有更强大的影响力,来驾驭不确定性,而强大的个体更需要嫁接在一个强大的组织平台上,才会释放出个体巨大的价值。 在一个以互联和数字为特征的
¥4.45定价:¥23.00 (1.94折)

人力资源管理在企业可持续发展中的作用 刘同升 时代文艺出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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这本开创性的著作给管理的进化提供了一个发展观。《重塑组织》以人类意识进化的视角来观察领导力。该书的伟大贡献来源于12个实例研究,用一组崭新的管理流程与做法集中展现了人类合作的进化之道。之所以选择这些组织,绝非仅仅看重其出类拔萃的业绩表现,而是因为它们组织进化的持续性和规模化。《重塑组织》同时也升级了管理者与领导者的管理语境,让他们在回应颠覆性的时代挑战时,超越传统思维的束缚。而正如那些敢吃螃蟹者的实践所证明的,进化之道并不是简单照搬或移植已有的流程和做法——这样做往往无功而返,而是必须修炼内功,从源头入手,实现组织的集体意识从“自我”向“生态”的精微转化,这也是21世纪的管理基石。
¥12.80定价:¥132.94 (0.97折)

组织的未来一个激发工作中每个人创造力的有效计划,中信出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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¥42.18定价:¥88.00 (4.8折)

学习型组织新思维:创建学习型组织的系统生态方法邱昭良 著机械工业出版社9787111110477 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书从一种全新的思维看待学习型组织。作者认为学习型组织是一个生态式的、自我演进的复杂系统,而不是机械的组合体。书中描述了组织学习系统的框架,并对其组成部分进行了较为深入的分析。全书的目的在于给出一套完整、详细的创建学习型组织的系统生态方法。 本书结构清晰,语言生动,案例丰富。书中配有大量漫画,以形象地说明问题。
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![彼得原理[美]彼得、[美]赫尔 著;闾佳 译机械工业出版社9787111204565](images/model/guan/url_none.png)
彼得原理[美]彼得、[美]赫尔 著;闾佳 译机械工业出版社9787111204565 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
是讽刺深省的职场社会生存学?是颇有研究价值的层级组织学?还是获得生活真谛的不二法门? 仁者见仁,智者见智。总之,它是20世纪敏锐的社会和心理学发现。 那么,你敢读下去吗? ——为什么学校不能传道、授业? ——为什么政府有令难行? ——为什么法庭不能伸张正义? ——为什么成功不能带来幸福? 一旦你决定读下去,你就再也无法回到现在在无知即是福的状态。 再也不会! 因为一旦读过彼得原理,你就再也不会忘记。
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猎头高情商沟通实务 杨紫铭 北京大学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
猎头话术课程,看懂猎头门道,踏上职场快车道!
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9种情境下个真实案例,让你能够快速拥有来自惠普、固特异、百事可乐、德意志银行、松下、汽车、联合国环境规划署等多样化的组织应用行动学习项目经验
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组织设计 毛文静、唐丽颖 编【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《组织设计》在经济全球化、信息化和知识化的背景下,针对我国企业等组织的实际情况,系统阐述了现代组织结构设计的基本原理及相关影响因素,力求以宽广的视野和开放的体系展示组织设计的主要内容、基本方法及组织设计理论与实践的最新发展。 《组织设计》共分十章,具体包括:导论、组织设计理论、组织设计程序与原则、职能设计、纵向组织结构设计、横向组织结构设计、横向协调设计、组织设计的权变因素、组织变革、组织设计新发展。 《组织设计》内容翔实,案例丰富,突出实用性。《组织设计》适合高校经济管理类专业本科学生、硕士研究生和MBA学生作为教材使用,也可作为企业管理人员及相关人员的阅读参考。
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核心价值观:建设有灵魂的组织吴宏彪 著新华出版社9787501177271 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《核心价值观:建设有灵魂的组织》既说明了核心价值观的重要性,还就核心价值观对企业的作用机制作了说明,描述了核心价值观发挥作用的两条线索:核心价值观→企业的愿景、使命→企业的战略目标、计划→执行;核心价值观→企业的理念、原则→企业制度→员工的行为。
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协同力:让企业生命体组织常绿 翟耘锋 著 经济管理出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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![组织行为学:提高执行力和承诺的要素 [美]科尔基特 著;吴晓巍 译 东北财经大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
组织行为学:提高执行力和承诺的要素 [美]科尔基特 著;吴晓巍 译 东北财经大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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麦肯锡问题解决方法与技巧?图文版:职场新人入职第一年的教科书(团购,请致电010-57993380)【新华书店自营】
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管理方法 钟毅著 哈尔滨出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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有效利用时间必做的三件事有才华的人不一定有效率人士必须具备的五大心智从卓越个人到出色团队发现上司的优点有效决策的五个要素人生处处充满第二春 改变现状,由此翻开《德鲁克谈自我管理()》!
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人人文化:锐意发展型组织DDO北京师范大学出版社 当当正版心理学历史传记童书中小学用书科普读物自然科学小说文学动漫/幽默育儿早教
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企业继续教育创新--学习型企业的理论与实践9787501756353中国经济出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
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组织理论与设计 (美)达夫特 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![工商管理经典译丛·战略与组织管理系列:组织发展与变革精要 [美]卡明斯、[美]沃里 著;李剑锋 译 清华大](images/model/guan/url_none.png)
工商管理经典译丛·战略与组织管理系列:组织发展与变革精要 [美]卡明斯、[美]沃里 著;李剑锋 译 清华大 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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全新正版图书 引爆执行力:16项技能加身,一站式持续增值 晴夕 中国友谊出版公司 9787505745438 点亮音像专 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
※ 引爆执行六大面向,打破弱势壁垒 《引爆执行力》给出 1 6 项技能加身 ,直面执行力的六大关键领域: 跳出 误区→避开职场陷阱→掌控关键逻辑→重塑进阶思维→保持精进突围→引爆执行力 ,帮你突破持续拖延、DDL魔咒、一干活就累的低效壁垒,从而击退拖延、摆脱焦虑,摒弃干扰、凝聚精力! 拆解漏斗五步突围,攀升精准执行 《引爆执行力》提炼出 “拆解漏斗”五步骤 ,将结果与行动一一对应,重视 管理时间、凝聚精力、掌控情绪 等容易陷入低效行动的误区,为自己的行动给予持续反馈与正向激励。引爆执行力的关键在于行动,只有 认清目标并保持精准执行,才能赋能 ! ※ 香港中文大学力荐的行动法则,知乎高赞KOL引爆执行力 作者长期践行的执行力法则受到香港中文大学力荐推崇,在知乎总阅读量超2000万。多篇百万阅读量回
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房地产开发企业会计从入门到精通 实战案例版 房产会计实操操作实务教程书籍 企业会计纳税缴税做账自学书籍会计入门书籍正版
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这个课程深深吸引着我。这是一次心灵的启迪、思想的训练、知识的创新和事业的拓展,希望我有生之年能将这种方法延伸到学校素质教育管理中去。 ——全国中学德育研究协会副秘书长 董念祖 这是我们接触到的最完整的课程之一。它不仅教会组织中的个人如何超越自我,走向成功:而且,还有新颖实用的组织成长和团队建设的内容。它既考虑到个人,又把团队发展作为个人成长的归宿,使个人与组织成长有效统一起来。这是课程深受我们企业界欢迎的原因所在。 ——深圳长城证券党委书记 曹大宽教授 乾详三天的内训,教会我们做怎样的人,怎样做人;做什么样的事,怎样做事;只有做好人,才能做好事。 ——上海第一八佰伴有限公司副总经理 鲍正瀚 这个培训正是我们集
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组织传播:平衡创造性和约束(第3版)埃里克·M·艾森伯格 著;白春生 译中国传媒大学出版社978781085244 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
自从组织作为有限实体的整体概念——公认的转和泥——变得过时后,组织传播已经发生了极大变化。变化的发生主要因为传播技术的改进,这种变化同时也对我们怎样生活具有很大的启示意义。本教科书也正是源于这一基本的现实撰写而成。
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管理与组织行为 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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![组织边界管理:多元化观点 [英]尼尔·保尔森(Neil Paulsen)、[英]托·赫尼斯(Tor Hernes) 编;](images/model/guan/url_none.png)
组织边界管理:多元化观点 [英]尼尔·保尔森(Neil Paulsen)、[英]托·赫尼斯(Tor Hernes) 编; 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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企业集团组织设计 任浩 著 学林出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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![隐形的权利线:企业与组织的系统排列 [德]克劳斯·霍恩、[德]雷吉娜·布克 著;周鼎文、林群华 译 世界图](images/model/guan/url_none.png)
隐形的权利线:企业与组织的系统排列 [德]克劳斯·霍恩、[德]雷吉娜·布克 著;周鼎文、林群华 译 世界图 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
公司惨亏、客户流失、革新停滞不前…… 到底哪里出了错? 隐形的系统法则牵动整个组织,理性分析可以看到问题的片段,但是无法给你全貌。而运用系统排列,能快速发现系统的失衡点、揭露隐藏的动力、综览阻碍进步的问题全貌,并迅速找出解决方案! 系统排列不止是一种思维,更是解决方法,它重视过程,既快速又全面,确助你精准地做出适当的决策。这套方法已经帮助克莱斯勒、IBM、BMW等国际知名企业解决复杂的危机,在欧洲引发新一波潮流! 《隐形的权利线:企业与组织的系统排列》是家庭系统排列的商业延伸,是发展出来的企业应用的新锐范本,也是这一领域的最新研究成果和案例参考。《隐形的权利线:企业与组织的系统排列》不仅务实、好读,还有丰富的实例,帮你做好摘要,迅速扫描公司体质!
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行政组织学 张昕,李泉 主编 中国人民大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《行政组织学》是21世纪公共行政系列教材之一。
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上海名老中医-治疗消化病经验精粹 正版图书,下单速发,可开发票
《上海名老中医 治疗消化病经验精粹》由上海市从事消化病专业造诣高、治有特长的名中医和中医主任医师共同编写。内容包括食管、胃、肠、肝、胆、胰等消化系统常见病、多发病及难治病,论述了每个疾病中医治疗的历史沿革,病因病机探讨,辨证论治方法,尤其重点介绍了各位名老中医专家独特的理论见解、治疗用药经验及科研成果,也述及现代医学对该病的诊治、研究进展和展望。可谓概念新、理论新,实践经验丰富,具有较高的科学性和实用性,适合从事消化内科工作的各级临床医师、医学院校师生和广大消化病患者阅读。
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![富爸爸打造必胜创业团队 [美]布莱尔·辛格 著;[美]王立天 译 鹭江出版社](images/model/guan/url_none.png)
富爸爸打造必胜创业团队 [美]布莱尔·辛格 著;[美]王立天 译 鹭江出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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组织与学习 刘雨昕,李文超,郭燕飞编著 北京大学出版社 哲学、宗教 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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扭转:如何走出困局 王道应著 北京时代华文书局 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
改变企业命运的商业秘籍 翻开它,便可助力企业扭亏为盈 转变思维,认清竞争局势 布局,制订发展计划 走出困局,实现长远发展
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