
解码OD——组织成长的底层逻辑与创新实践张小峰 吴婷婷中国人民大学出版社9787300293837 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
企业经营的核心目的是实现持续成长。组织发展(OD)致力于组织能力的提升,为企业成长提供源源不断的动力。经营环境越来越复杂和不确定,华为、腾讯、阿里巴巴、等大公司不断推进OD实践,企业界和学界对OD的关注度持续升温,都希望从中找到企业持续成长的密码。 早在20世纪60年代就有学者对OD进行了研究,但大多是理论层面的。在企业实践中OD如何做,应该关注哪些点,还存在太多的模糊地带和误区。企业也是摸着石头过河,在实践中不断探索创新。 本书作者拥有丰富的相关领域咨询实战经验,长期观察企业的OD实践,发现持续成长的企业都把OD看作统领战略、业务、架构、机制、文化、人才、流程等的关键系统工程,并且是一个持续优化迭代的过程。基于此,作者构建了OD的整体模式,通过梳理OD理念、OD实践以及典型案例,帮助读者全面深入认知OD。
¥89.00定价:¥186.00 (4.79折)
2021-07-01 /中国人民大学出版社

企业组织能力与管理宫松峰企业管理出版社9787516432259 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
员工任职资格与职业生涯管理是企业竞争力的核心内容;组织赋能与员工职业成长提升企业内涵式发展。本书的研究结论对于知识经济时代下中国高科技制造企业降低研发体系知识型员工流失率、持续提升组织能力具有的借鉴意义,同时为研究员工能力管理与组织能力之间的关系提供了一个创新的视角。
¥42.10定价:¥78.00 (5.4折)

幽默对员工创造力的影响:基于归因的日志追踪经验证据吴论文西南财经大学出版社9787550458437 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
该书立足中国组织情境,围幽默核心主题,构建动态理论研究模型,深入探讨其作用机制及其机理。该书根据自我决定理论,在开幽默动机归因量表基础上,深入探讨员工对幽默的不同归因如何影响其自身的行为,从三个方面对中国组织情境幽默动态影响机制开展系统研究。该书的的研究内容具有实践和理论意义,其研究结论对于知识经济时代推动企业各级管理者用幽默的言谈举止和行为方式表达对员工的信任、尊重、友善容,从而调动员工的工作激情,提升创造力,对优化企业人力资源管理具有启示和借鉴价值;同时拓展了企业人力资源管理理论与实务,对相关课题研究具有参考价值。
¥47.50定价:¥88.00 (5.4折)

中国商学院管理思想践行:2022:2022 上海交通大学安泰经济与管理学院高管教育中心编著 上海交通大学出版社 经济 中国商学院管理思想践行(2022)
¥60.70定价:¥98.00 (6.2折)
上海交通大学安泰经济与管理学院 /2021-05-01 /上海交通大学出版社有限公司

引导的秘诀(通过团队合作获得结果的SMART指南(新修订版升级版)/基业引导技术系列丛书9787121399992 正版 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书是引导方面的经典著作,系统解读了引导工作模式,建立了引导的工作框架和流程,并给出了每个阶段的关键活动和实操技巧,帮助读者系统化地理解和学,并应用引导技术来帮助团队发挥出更好水平。
¥71.50定价:¥98.00 (7.3折)
2021-01-01 /电子工业出版社

组织内社会网络中心性与工作绩效 刘楼 著 9787306030863 中山大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《组织内社会网络、中心性与工作绩效》从社会资本的角度研究了组织成员个人的正式结构地位和个人的特点会影响其非正式结构位置的形成,以及个人的非正式结构位置对个人工作绩效的影响。正式结构地位用个人的工作流网络中心性和职务等级来衡量,个人特点则包括性格特点和人口学特征。《组织内社会网络、中心性与工作绩效》还探讨了自我控制、外向性和责任心等性格特点对非正式结构位置形成的影响。工作绩效则包括任务绩效和辅助绩效,辅助绩效包括人际促进和工作奉献。研究的结论是组织内个人的正式结构地位会影响其非正式结构位置的形成,而个人的非正式结构位置又会影响个人的工作绩效。这告诉管理者在重视组织正式组织结构的同时,要善于从正面来看待组织中的非正式结构,要注意发挥咨询网络和友谊网络的作用。
¥28.00定价:¥79.40 (3.53折)

AI活动策划与执行大全 编者:叶龙| 清华大学出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
"《AI活动策划与执行大全》通过12打领域的实战案例、18章专题内容、多个AI工具、27个应用案例,详细剖析了AI在活动策划与执行中的奥秘及诀窍,让您从新手快速成长为AI策划与执行的高手! 书中具体围绕以下两条线展开: 一是“技能线” 对AI活动策划与执行的各个层行了介绍括活动设计、日程安排、 营销与推广、场地选择与布置、效果评估与优化,并通过AI工具的实际应用案行阐释。 二是“案例线” 了广告、电商、、文艺、餐饮、旅游、酒店、汽车、互联网、影视、教培、展览等12个行业的热门AI活动策划与执行案例。 本书适合想要运用AI工具提升活动策划与执行效率的从业人员括策划人、执行人、写作者、决策者、创业者、市场营销人员等,同时也可作为大专院校相关专业的教材参考。 "
¥35.90定价:¥62.00 (5.8折)
![第五项修炼:学习型组织的艺术与实践 [美]彼得·圣吉(Peter M. Senge) 中信出版社](images/model/guan/url_none.png)
第五项修炼:学习型组织的艺术与实践 [美]彼得·圣吉(Peter M. Senge) 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在《第五项修炼》中, 美国麻省理工学院教授彼得?圣吉明确提出了“学习型组织”的管理理念,以及如何通过五项修炼来打造有超强学习力的学习型组织,强调从事一项修炼就意味着成为一个终身学习者。在这五项修炼中,*重要的一项修炼是系统思考,即第五项修炼。系统思考是观察整体的修炼,可以帮助我们深刻理解个人向内观、向外看的全新方法。一个组织能够拥有长期竞争力的关键在于,有比竞争对手更快、更好的学习力和修炼方法。系统思考还需要开发共同愿景、心智模式、团队学习和自我超越的修炼,才能发挥出潜力。 彼得?圣吉是少有的跨界人才,能够整合系统思考模式和跨界思维,不断丰富全球优秀公司的发展案例和战略总结,融合西方管理学理论和东方哲学思想,同时长期关注中国企业的发展,强调企业在创新和试错中不断自我成长和进化的修炼
¥31.05定价:¥66.10 (4.7折)

¥23.93定价:¥48.86 (4.9折)

执行细节——西点军校的企业精神 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
西点军校为什么会培养出那么多的企业家,这难道仅仅是个偶然吗?相信所有人都希望了解其中的原由所在,读过此书您就会豁然开朗。本书从西点军校所培养的良好品质、精英素质、服从意识、荣辱观念等方面入手,详细介绍了西点人的精神对企业发展的价值以及给我们的启示。我们所最熟知的是西点人的绝对服从精神、没有任何借口,这也正是一名优秀员工应当具备的品格,因为这种品格能最大限度地发挥每位员工的潜力、提高企业整体战斗力。常言道“不想当将军的士兵不是好士兵”,在企业中,员工有点“野心”和较强的领导意识,对形成良好的竞争局面不无益处,能最大限度发挥个人主动性。另外,本书对西点人的合作精神、团结意识、优良品质等也进行了介绍,并分析了这些思想素质对企业人的重要意义。无论您是普通员工、企业管理人员还是老板,
¥2.18定价:¥31.74 (0.69折)

流程型组织:21世纪的组织管理新模式【正版书籍,满额减,电子发票】 正版
¥40.00定价:¥160.00 (2.5折)

非营利组织管理(第2版),王世强,首都经济贸易大学出版社【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
¥26.01定价:¥45.00 (5.78折)
王世强 /2023-09-01 /首都经济贸易大学出版社

¥44.13定价:¥69.00 (6.4折)
2024-09-05 /武汉大学出版社

关键会议 : 设计重要对话,促进组织变革(美)ChrisErtel(克里斯.厄特电子工业出版社9787121364471
适读人群 :职业引导师,职业发展顾问,公司内部的战略集团部,组织发展、HRD专业人士等这是一本具有使命感的书。我们力图消灭那些糟糕的、令人精疲力竭的关键会议——取而代之,组织召开鼓舞人心、具有创造性意义的关键会议。 本书能够帮助那些要解决企业中困难、头疼的战略性问题的雄心勃勃的管理者;那些努力调动董事会成员积极性的企业家;那些锐意倡导全新商业模式的社会变革推动者;那些处于变革缓慢的行业中满怀希望的教育者;那些决心迎接全球化挑战的富于进取精神的商学院学员。
¥31.18定价:¥68.00 (4.59折)
(美)ChrisErtel(克里斯.厄特 /2021-07-01 /电子工业出版社

疯狂的时代呼唤疯狂的组织 (美)彼得斯 著,蒋旭峰 译 中信出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
创办、经营、拓展、拯救公司的良师益友。――《商业周刊》 变化:把“变化”一词从你的字典里抹去,用“放弃”或是“革命”来代替。 分权:当组织面对无穷无尽的不可测因素时,更多的分权才能实现组织的解构和自我扬弃,才能激发出员工真正的独立性。 授权:让所有的员工都变为“老板”并不是在做白日梦,只有企业家化的企业才能激发活力和创造性,巩固与客户之间的共生关系。 解构:公司要想应对快节奏的改变,就要学会解构,具有独立精神,忠于自己的人际关系网或者自己的名片薄。 学习:工作场所只不过是一个虚拟空间、你应该将之缔造成一个富有好奇心的组织。 全面质量管理:当全世界的公司都以强烈的质量意识和毫无瑕疵的产品与我们在一起角逐之时,我们需要采取下了一个大动作:标新立异!
¥5.00定价:¥13.02 (3.85折)

组织行为与管理 唐宁玉 北京师范大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“工商管理核心课系列教材新世纪高等学校教材”借鉴了国外大学教学模式和教学过程中的做法,分析中国的基本国情,考察中国宏观经济和微观经济组织面临的文化背景和风俗习惯,研究中国学生特有的逻辑思维方式,以本土化为出发点,力争在知识体系、案例选择、编写体例、语言组织等方面做到以下几点:知识体系化;案例选择本土化;编写体例规范化;语言组织生动化。
¥12.00定价:¥31.37 (3.83折)

组织诊断 (美)哈里森(Harrison,M.I.) 著,龙筱红,张小山 译 重庆大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥81.00定价:¥227.37 (3.57折)

跨组织治理的数字蝶变:理论与实证:theory building and empirical research 张涛著 跨组织治理的数字蝶变:理论与实证
本书主要内容特点: 首先构建了信息技术背景下跨组织合作与治理的基础理论框架,为企体有序跨组织联合体数字化提体指导框架。 其次结并梳理传统信息技术(计算机、互联网、企业信息系统等)在跨组织合作与治理当中的作用与意义,探讨这些技术如何升级、改造(甚重塑)权力、关系与合同三种主要跨组织治理(或合作)方式。 再次,本专著针对新兴信息技术(大数据、区块链与人工智能技术等)可能在跨组织合作与治理中发挥的作行研究,探讨这些新兴技术如何改造或升级权力、关系与合同三种传统跨组织合作与治理方式;探讨区块链技术如何成为一种新型的,不同于以往的治理方式。
¥54.80定价:¥80.00 (6.85折)

BOT+EPC: 组织逻辑与行动框架 张云亭 著 中信出版社【放心购买】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
基于中国水土、源于生动实践,关于大型基础设施“BOT+EPC”创新模式的经济学总结。BOT是一种投融资模式,而EPC则是一种工程项目管理模式。当BOT投资者在建设(B)环节引入EPC,便形成了“BOT+EPC”这种复合模式。在大型基础设施BOT项目建设过程中采用EPC,是一个“整合资源、平衡利益和解决矛盾”的过程,其实质就是一个“组织”问题。重庆沿江高速公路主城至涪陵段系国内首批采用“BOT+EPC”模式的大型基础设施工程项目之一。《BOT+EPC:组织逻辑与行动框架》以重庆沿江高速公路主城至涪陵段项目为标本,以科斯理论及交易成本的经济学思维,对大型基础设施工程项目的组织逻辑、行动框架和实践应用进行了深入分析和系统总结。应该说,这些研究是基于中国的水土而展开的,属于一种有效解决了“南桔北枳”问题的活的学问,与中国的实践是十分契合的
¥10.00定价:¥23.00 (4.35折)

组织行为学:行为、结构及过程 詹姆斯·吉布森 著 南京大学出版社 正版旧书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥114.82定价:¥418.00 (2.75折)

快思慢行:中层如何抓住本质拿结果 张峰 电子工业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥34.60定价:¥59.80 (5.79折)

SAAS商业实践:SAAS企业从增长到盈利的秘密 代珂 著 机械工业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
(1)作者背景:SaaS专家,曾任SAP行业负责人、今目标科技COO、纷享销客裁,SaaS领域连续创业者和实践者,SaaS商业效率顾问。 (2)作者经验丰富:在SaaS领域耕耘超过15年,在软件和企业服务领域也有超过年的专业服务经验,著有书《SaaS商业实战:好模式如何变成好生意》 (3)SaaS从业者理想教科书:内容涵盖SaaS业务全生命周期,理论扎实、方法实用、系统,又不失业务深度,书中的各种结论和实践经验都经得起反复推敲和实操考验。 (4)7位SaaS行:钉裁叶军、有赞创始人白鸦、北森CEO纪伟国等7位SaaS领域的企业家和专家高度。
¥84.69定价:¥129.00 (6.57折)

造就组织学习力 黄健 编 9787542617507 上海三联书店 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书收集了国内外大量的关于组织学习模型及其相关问题的基本素材,比较系统地为组织如何营造、激发、提升和培育组织学习力提供了较为全面的理论框架和具体行动指南。
¥3.43定价:¥54.80 (0.63折)

第三种管理模式——中国企业文化战略 叶生 著 9787111158011 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
中国企业需要建立符合具有自身生命力且具有中国特色的管理模式,企业文化建设需要对基本概念的界定,需要简单易操作的模型工具,需要规范合理的操作流程,更需要高度的文案总结和凝练。本书对企业文化建设所需的理念和具体工具进行了条分缕析的叙述和介绍,有利于管理者运用战略思维进行文化管理,建立卓越的文化执行力!
¥5.70定价:¥62.94 (0.91折)

学习型组织之路:关于“学习型组织”的思考与探索 王维 编著;上海明德学习型组织研究所 主编 97875426175 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书对关于“学习型组织”的主要内容,“学习型组织”的思考与探索,如何创建“学习型组织”等内容进行了论述。
¥4.31定价:¥51.80 (0.84折)
王维 编著;上海明德学习型组织研究所 主 /2003-01-01 /上海三联书店

1.融入数智化背景下组织行为学的前沿理论及实践等内容 2.案例 经典实验 视野拓展 综合练提供多维度学 3.提供大纲、教案、课件、补充案例、案、模拟试卷及答案等配套教学资料,索取方式参见 更新勘误表和配套资料索取示意图
¥41.20定价:¥56.00 (7.36折)
2025-05-01 /人民邮电出版社

组织复杂性管理:通过结构敏感性管理组织复杂性 许正权、宋学锋 著 经济管理出版社【可开电子发票】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
¥41.05定价:¥162.10 (2.54折)

重启增长陈亮嘴化学工业出版社9787122452610 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
在竞争激烈的商业环境中,企业如何突破增长困局,实现持续发展?《重启增长》为企业管理人员提供了一份的指南。
¥44.90定价:¥68.00 (6.61折)
2024-05-01 /化学工业出版社

第五项修炼(系列全新珍藏版):学习型组织的艺术与实践自营同款
¥47.90定价:¥78.00 (6.15折)

绕着大毛球飞行:寻找工作的从容轨道:经典版 (美)戈登·麦肯齐(Gordon MacKenzie)著 北京联合出版公司 绕着大毛球飞行:寻找工作的从容轨道(经典版)
l;; 激情干瘪,压抑天才,职场催眠,变成克隆人……你有这些感觉?那该看看这本书了!《绕着大毛球飞行:寻找工作的从容轨道》适合以下几类人阅读:想要重新唤醒公司创意的管理者;不想被规章制度埋没的职场人;寻找自己定位的城市异类;困惑人生规划的迷茫青年。 l;; 《绕着大毛球飞行:寻找工作的从容轨道》是一本生动、神奇且有趣的书。精美四色印刷,笔记本造型设计。30多年异类轨道 24则野创意 12个故事 100多张精彩手绘图示,文图交织,画面感很强。 l;; 在《绕着大毛球飞行:寻找工作的从容轨道》中,作者用他的亲身经历为我们指出了理想主义者轨道飞行的价值所在,以及走上这种轨道的具体方法。他为我们提供了一种与寻找自己从容轨道的可供学范。 l;; 湛庐文化出品。 ;
¥15.40定价:¥59.90 (2.58折)

组织行为学 郑晓明 著 9787302267843 清华大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
组织行为学是现代管理理论的重要组成部分,它是一门以心理学、社会学、文化人类学和政治学等学科为基础,以组织中人的心理活动和行为反应模式为研究对象的学科,在西方管理学院的MBA培养计划中它一直是一门十分重要的核心课程。 《组织行为学》着重从人的工作行为中的个体、群体与组织三个层次水平上来分析影响组织绩效的有关因素,揭示人的工作行为的实质,以提高各级管理人员对人的心理与行为的预测、协调和控制能力,从而激发人的工作热情,最大限度地发挥人的工作潜能,有效地实现组织目标。因此,组织行为学的学习与教学目的不仅是传授管理知识,更重要的是培养中高层管理人员如何认识人、如何协调人、如何让组织更有助于人的发展技能。通过这《组织行为学》的学习,读者应当: 1.了解组织行为学在管理中的重要性,深入理解组织行为
¥3.59定价:¥52.56 (0.69折)
![优势:组织健康胜于一切 [美]Patrick Lencioni(帕特里克.兰西奥尼) 著;高采平 译 电子工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
优势:组织健康胜于一切 [美]Patrick Lencioni(帕特里克.兰西奥尼) 著;高采平 译 电子工业出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
¥12.50定价:¥105.00 (1.2折)

步步精益 三金 经济社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书是四色印刷,图文精美,通过图解的方式直观地阐述精益的推行步骤,九九八十一步,从上到基层员工,从思想的转变到行动的落实,用简洁的图表和文字讲解,让读者秒懂:如何思考?如何应用?如何提升?
¥51.90定价:¥88.00 (5.9折)

组织诊断 (美)哈里森(Harrison,M.I.) 著,龙筱红,张小山 译 重庆大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥85.60定价:¥301.00 (2.85折)

1、组织发展领域专家的经典之作! 2、专门为高管经理人与行政人员打造的受用终身的案头书! 3、本书是一部立足于全球视野的组织发展学经典教材,包含世界名企案例分析,全方位指导组织发展与变革。 4、用过此书和正在使用本书的机构和企业:英国航空公司、美国国家航空航天局、英国宇航公司、纽约迪美储蓄银行、美国华尔街资产管理公司;世界知名学府的商学院……
¥92.34定价:¥343.40 (2.69折)
2013-06-01 /中国青年出版社

权力:为什么只为某些人所拥有?【正版书籍,满额减,可开发票】 正版
¥42.84定价:¥173.34 (2.48折)

本书收集了在组织设计领域已经发生影响的经典著作,以及在知识管理方面描述当今先行实践的较新成就。本书作者们提出了知识时代管理者必须面对的一个全新问题,即组织设计。它不同于传统管理当中强调的组织结构与组织行为管理 它要解决的问题是在全新的知识密集型经济中,如何通顺使自己人的企业对持续变化的环境具有持续的适应能力和持续的组织创新机制。本书集中了一批管理学家和经济学家们关于这一问题的思想精髓,它对知识时代的企业家们具有重要的指导和启迪意义。
¥7.09定价:¥93.16 (0.77折)
![隐形的权利线:企业与组织的系统排列[德]克劳斯·霍恩、[德]雷吉娜·布克 著;周鼎文、林群华 译世界图书](images/model/guan/url_none.png)
隐形的权利线:企业与组织的系统排列[德]克劳斯·霍恩、[德]雷吉娜·布克 著;周鼎文、林群华 译世界图书 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
公司惨亏、客户流失、革新停滞不前…… 到底哪里出了错? 隐形的系统法则牵动整个组织,理性分析可以看到问题的片段,但是无法给你全貌。而运用系统排列,能快速发现系统的失衡点、揭露隐藏的动力、综览阻碍进步的问题全貌,并迅速找出解决方案! 系统排列不止是一种思维,更是解决方法,它重视过程,既快速又全面,确助你精准地做出适当的决策。这套方法已经帮助克莱斯勒、IBM、BMW等国际知名企业解决复杂的危机,在欧洲引发新一波潮流! 《隐形的权利线:企业与组织的系统排列》是家庭系统排列的商业延伸,是发展出来的企业应用的新锐范本,也是这一领域的新研究成果和案例参考。《隐形的权利线:企业与组织的系统排列》不仅务实、好读,还有丰富的实例,帮你做好摘要,迅速扫描公司体质!
¥96.09定价:¥621.79 (1.55折)
2013-01-01 /世界图书出版公司

组织行为学张贯一,任慧军主编科学出版社9787030198877
组织行为学张贯一,任慧军主编科学出版社9787030198877
¥13.66定价:¥43.00 (3.18折)
2007-09-01 /科学出版社

员工才是好股东 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
企业领导如何实现透明化管理,需要具备何种心态,采用什么样的具体方法?员工持股模式有合优点、挑战,该如何具体实施、管理?如何学习世界企业宝洁的经验,从各个方面促成创新?在新的商业环境中,企业人资应扮演哪六大新角色,才能真正助力企业成长?
¥24.30定价:¥93.88 (2.59折)
本书编委会 /2017-09-01 /中国盲文出版社

变革之魂 波士顿咨询公司组织变革理念 德克 美.德克著王胜利 译 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥4.50定价:¥27.00 (1.67折)

先进的营销组织与管理——领导以客户为导向的卓越营销团队/清华职业经理实用管理丛书傅遥 著南海出版公司9 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
全书秉承以客户为导向的先进营销理念,详细介绍了企业营销主管在营销团队中所扮演的不同角色以及具体做法,讲述中佐以大量具体事例和资料、表格,章节后附有案例。作者国际化的管理思维和精辟的分析论断在书中时有闪现,是一本实用的营销主管管理手册。
¥11.69定价:¥444.55 (0.27折)

¥36.90定价:¥69.00 (5.35折)

¥37.40定价:¥69.00 (5.43折)

¥36.23定价:¥69.00 (5.26折)

¥36.23定价:¥69.00 (5.26折)

首席组织官 从团队到组织的蜕变 机械工业出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
你的赛道宽,业务模式巧,资金也不缺,就是人不行?没有系统能力和法治精神,很多企业老板自诩的组织迟早会沦为利益团伙及宫斗剧,不管其使命愿景价值观有多么合理和高尚。
¥36.30定价:¥69.00 (5.27折)
明星店铺 四川新华书店教育专营店

首席组织官:从团队到组织的蜕变 房晟陶 左谦 樊莉 机械工业出版社 9787111656364
你的赛道宽,业务模式巧,资金也不缺,就是人不行?没有系统能力和法治精神,很多企业老板自诩的组织迟早会沦为利益团伙及宫斗剧,不管其使命愿景价值观有多么合理和高尚。
¥50.37定价:¥69.00 (7.3折)

首席组织官 从团队到组织的蜕变 房晟陶,左谦,樊莉 著 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
你的赛道宽,业务模式巧,资金也不缺,就是人不行?没有系统能力和法治精神,很多企业老板自诩的组织迟早会沦为利益团伙及宫斗剧,不管其使命愿景价值观有多么合理和高尚。
¥37.10定价:¥69.00 (5.38折)

首席组织官 从团队到组织的蜕变 机械工业出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
你的赛道宽,业务模式巧,资金也不缺,就是人不行?没有系统能力和法治精神,很多企业老板自诩的组织迟早会沦为利益团伙及宫斗剧,不管其使命愿景价值观有多么合理和高尚。
¥37.10定价:¥69.00 (5.38折)

正版财务会计学 第12版 戴德明 林钢 赵西卜立体化数字教材版 中国人民大学出版社 财务会计学 戴德明 第十二版 本科会 全新正版*罚十
¥45.20定价:¥47.93 (9.44折)
无 /2019-08-01 /中国人民大学出版社

政府会计制度详解与实务:条文解读+实务应用+案例讲解(202 政府会计制度编审委员会 人民邮电出版社 正版书籍
¥65.00定价:¥99.36 (6.55折)
政府会计制度编审委员会 /2018-06-01 /人民邮电出版社
![开放空间引导技术:集思广益,解决冲突,达成共识,实现自组织的高效方法 [美]Harrison Owen (哈里森·欧文](images/model/guan/url_none.png)
开放空间引导技术:集思广益,解决冲突,达成共识,实现自组织的高效方法 [美]Harrison Owen (哈里森·欧文 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
¥46.58定价:¥251.72 (1.86折)

任正非论开放式人才管理 我们要保持金字塔的基本架构,拉开金字塔的顶部,形成蜂窝状,让发展的“蜂子”飞进来。异化金字塔的内部结构,在业务、技术和管理等关键岗位上,要让的人才脱颖而出。 华为要建立能力中心,在全球能力中心布局思路上,胆子要大一些。开放创新,不盲目追求为我所有,要多层次构建为我所知、为我所用、为我所有的能力组合。 一杯咖啡吸收宇宙能量,并不是咖啡因有什么神奇作用,而是按照西方的一些习惯来沟通与交流。华为人要加强与全世界科学家的对话与合作,多与能人喝咖啡,开放地吸取“宇宙”能量,从思想的火花中感知发展方向。只有巨大势能的积累、释放,才有厚积薄发。
¥21.86定价:¥123.72 (1.77折)
2018-04-01 /机械工业出版社

人力资源管理精品:组织行为学 龙立荣 著 东北财经大学出版社【正版书籍】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《人力资源管理精品:组织行为学(第2版)》试图体现一些新的思想和观点。比如:在个体差异部分,增加了社会资本、心理资本和身体资本的内容;在领导部分,增加了真诚领导、德行领导、虚拟领导。试图体现一些中国文化与行为。比如:在团队建设中,中国人人际信任低下问题的解决模式;在沟通中,涉及中国人的含蓄模式;在领导行为中,介绍了任正非、柳传志、管彤贤等人的领导特色。理论上,中国人对人才的评价、任用,中国人的激励,中国人的沟通,中国人的领导,中国人的企业文化建设都有一些特色,应该有一些规律,但由于本人才疏学浅,思考和研究得不够深入和全面,更多地还停留在现象层面,因此,这次修订最多也只是提出了问题,还远没有达到解决问题的阶段,需要今后更多地思考和完善。更换了一些具有时代性的案例。这在第二点里已
¥8.42定价:¥29.00 (2.91折)

战略管理与组织动力学(第5版) 书籍非全新 85-99成新,更多详情请联系在线客服,介意
¥171.99定价:¥189.19 (9.1折)
2009-12-01 /中国市场出版社

¥41.80定价:¥58.00 (7.21折)
郑世林 /2021-08-01 /东北财经大学出版社有限责任公司

直击核心:通向教练之路的方法玛莉安·富兰克林9787121471995 电子工业出版社人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书原著于19年在。自出版以来,销量稳步增长,获得了上广泛的好评。作者玛莉安?富兰克林而的教练方法吸引了全球无数的教练的学括那些拥有丰富经验的大师级教练和教练指导及督导。这本书也同《共创式教练》一样,被许多教练誉为“教练的”。
¥56.80定价:¥98.00 (5.8折)

认知本性:有效学习与组织绩效:raising performance in organisations by impro 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥28.10定价:¥69.00 (4.08折)
马克·伯恩斯 /2017-11-01 /中华工商联合出版社有限责任公司

HR员工激励经典实战案例 程江红 中国法制出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥22.80定价:¥56.00 (4.08折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号:合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证