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第5集 中小企业3个逆势突围的机会:消费市场、创业市场和投资市场(此商品为视频课程)


技术变革与HR的觉醒本书篇聚焦于HR的 数字原住民 觉醒。传统人力资源管理工作具有机械化、重复性的特,而AI赋能下,人力资源管理工作的智能化变革正在发生。从信息录到决策支持,AI时代的HR价值正在重塑。书中详细解读了HR数智化的四重奏交互模式,同时洞察了 数字原住民 Z世代 与 世代 员工的行为特征,探讨了新世代力量如何推动HR职能从管理者到赋能者的转型。以Airbnb为例,深解析了从管控到赋能的组织革新实践。 AI驱动的招聘革命在招聘领域,AI技术正在引发一场革命。简历智能解析能够解读简历内容,自动提取、分类和评估候选人的技能与经验,构建多维 认知画像 。智能匹配算法实现人岗有效匹配,预测性招聘可洞见未来绩效与稳定性,帮助企业建立 寻人 网络。AI赋能面试与评估,多维度解析候选人能力与素质,自动化面试安排与沟通,评估候

9组织保障第三板斧——组织激励机制设计 什么激励机制打造出阿里巴巴“绩效铁军” 下(此商品为视频课程)


第22集 股权合伙过程中99%的老板都会犯的错误(此商品为视频课程)


10建团队第一板斧——选人 阿里巴巴如何把招聘工作产品化、标准化?(此商品为视频课程)



2020年以来,很多人始逐步关注甚至通直播,但是对于直播所代表的数字电商,以及数字电商营销里面的网红经济造、用户体验运营、社群营销发等还不了解,还没有掌握其根本的底层逻辑,由此,本书应运而生。

一本投资和创业的门指导书 在风趣交流中了解神秘的估值理论 精装双色印刷 清华大学五道口金融学院常务副院长、金融学教授、博士生导师廖理,凯盛集团CEO洪锴,旅美天使投资人、慈善家、创业者郭慧中(JoyGuo),华康移动医疗创始人刘波,北京益体康科技创始人周钷,平安创投总经理张江,掌上药店联合创始人王浚海,春雨医生创始人张锐等人联合推荐


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第3集 股权激励一个小漏洞少融了5400万(此商品为视频课程)

本书选取经典案例,验证了理论模型和假设的可行性,对比分析了行为理论、电子服务研究、信任感研究和风险。为电子商务和电子政务的发展提供了支撑,为用户、组织本身和社会经济发展带来多重利益。

随着经济的高速发展,人们的追求日益由 物质 转向 精神 ,企业员工也更在乎自我价值的实现。因此, 以人为本 以德为本 的经营探索在企业中逐渐铺。其中,很有代表性的是被誉为21世纪 经营之圣 的日本著名企业家稻盛和夫先生的经营,他以哲学理念为核心,以人心为基础,并通过其创办的企业家学习组织 盛和塾 传播其经营理念。前日本盛和塾大阪分塾发起人代表、日本宫田运输公司社长宫田博文先生从 以心行 的角度,为我们展示了全新的经营实践。 相信员工,相信人心 ,从内心的愿望出发行动。 信任他人 能带来人与人之间牢不可破的纽带。宫田博文先生及日本宫田运输公司的稻盛经营学实践,在事事讲究效率的时代,别具一格却又充满意义,值得所有有志实践 以心为本 经营的企业借鉴、参考。 信任是领导与员工之间*效的管理方式,信任是人与人之


该书介绍的所有知识都源自科学研究中获得的结论,其中很多还是田野实验,能够获得变量之间的因果关系。穿插了很多经典或前沿的研究,以期能培养读者对于学术研究的信念和兴趣,以及未来在管理实践中展研究的能力。有培养读者应用组织行为学理论解决管理问题的思维方式,应用组织行为学的思维去解决在管理实践中遇到的问题。

本书中 精益造物育人 机制理论体系,是刘承元博士多年辅导企业创新经营和精益管理实践中被广泛运用而赢得口碑的一套机制,它创了精益管理中国学派。本书能够促企业高、中、基层管理者和员工的广泛参与,全面提升团队能力。本书作者被誉为精益管理大师、中国的大野耐一,他所在的3A团队帮助过上千家企业导精益管理。

在不断的被包围、突围与反包围之中,企业实现了自身的化,不在突围中重生,就在突围中死亡,企业别无他选。本书从再定位、抢占市场C位、增强突围力、重构商业模式、再造顶层盈利设计等方面,详细阐释企业如何突破重围,突破困境,而成为本领域的商业ling pao者。


本书在国内是唯一以大规模企业家调查实证数据刻画企业家队伍成长的著作,30年连续性的、持之以恒的第一手数据,对于政府部门决策参考起到了重要作用,也已成为我国学术界有关企业家问题研究文献中引用率较高的实证研究资料,对于促企业家队伍成长发挥了积极作用。



第44集 三合论之整合:不同主体之间合作的思维方式(此商品为视频课程)

获取步的关键,不在于增加新知识,而在于消除干扰,专注地朝目标前行。 一部真正具有指导性的著作,能够帮助你自己和其他人走上成就卓越之路。 史蒂芬 柯维《高效能人士的七个习惯》作者

2战略第一板斧:战略思考阿里巴巴定战略时的四句箴言 下(此商品为视频课程)

利用图解形式,重读10本大师创新管理经典。剖析管理经典的逻辑结构,理解管理经典的精髓。帮助你形成管理思维的整体框架,把"死读"变成"活用"。陈春花、杨斌、曹仰锋联袂推荐。

第9集 经营管理部的功能以及经营管理部长核心使命集 能力和选择条件(此商品为视频课程)

预测社会变革,识别重要变化 有哪些业已始的重要变化,会让未来极大地不同于多数人依然视作理所当然的现在?这些变化都发生在哪些领域,其中*重要的变化是什么?它们各自都意味着什么,有什么含义?面对这些变化,有什么是我们需要学习或摒弃的,有什么是我们能做的? 书中 早期诊断 的种种预言后来几乎都被一一证实:从19世纪的机械步转向系统化、有目的、有组织的创新;知识转而成为新的主要资源;由各种组织构成的多元化社会的兴起

店铺要兴隆,就要读懂生意经。虽说服装行业是永远的朝阳产业,但商场上硝烟弥漫,机会稍纵即逝,只有运用科学的方法,才能让你的店铺财源滚滚、基业氏青。本书详解了新手开好服装店的步骤与流程,剖析了日进斗金的行家里手的独门绝招,囊括了数百家旺铺的成功经验,揭示了门店业绩倍增、赢得客户的秘密,定会帮你将服装店经营得风生水起,轻轻松松赚大钱!由秦凤超编著的《如何开一家赚钱的服装店大全集(超值白金版)》将传授你独具匠心的个性化服装经营模式,使你步步为营、稳扎稳打地成就财富;本书要教给你技高一筹的价值顾客服务妙招,使你的店客源不断、稳步发展,本书会提供你出奇制胜的销售新鲜点子,让你销售的服装轻松吸引顾客,给你带来滚滚财源……它不仅能帮助初次创业者实现开店梦想,也能为已开店者的事业发展保驾

餐厅员工培训大全(第3版)在前两版的基础上,紧跟餐饮发展潮流,增补了餐饮行业热衷的智能管理内容,使之更符合当下餐厅管理工作的实际和趋势。书中大量的服务培训内容,有助于餐厅管理者制订服务培训计划、展好培训工作和提升服务水平,是餐饮管理人员的工作手册。


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沉静领导不是一种领导类型,也不是一种性格特征,而是你与人共事的一种良好方式。 奋斗更像是一场长期的游战争,而不是一次光荣的骑兵冲锋。 面对复杂局面调和方方面面以求共续发展。 这是一本另类的管理图书,它将指导你以一种离经叛道的方式做正确的事情! 不轰轰烈烈,也不会退缩屈服;不自我牺牲,也不会放弃原则。沉静领导的成功之道在于他们找到了变通规则的途径,解决了棘手的问题,同时不危及他们的事业和声誉。




第20集 倍率之迷:“一分钱集 一分货”的说法正确吗?(此商品为视频课程)

股神巴菲特、戴尔公司董事长兼CEO迈克尔 戴尔、投资新贵比尔 阿克曼强烈推荐,查理 芒格亲自审定。中国知名投资人张化桥倾情作序。 《福布斯》杂志号召 美国商界人士人手一本 的杰作 全新视角深化对商业的理解,全新方法改善企业的经营成效。桑代克对8位伟大CEO的研究提供了非常有价值的借鉴模版,是每一位中国管理者都应该阅读的经典之作 商业局外人鲜明的烙印,深受巴菲特本人重视,成为他投资决策的重要标准。通过辨识企业管理者特质,挖掘投资良机,已经成为投资界公认的高效手法。如何寻找中国自己的商界局外人,这本书无疑能为投资者提供很有价值的指导。 湛庐文化出品。


★本书为所有下决心不再在工作中折磨自己和下属的经理人而作! ★避免管理者仅凭借经验、情感和责任行事,将管理学的理论和概念用*简单、易用的方式呈现出来,可以直和管理行为衔,用正确的理念指导正确的行为。 ★对于已受过MBA、EMBA教育的读者,这是可能花费很长时间学习的理论的简要总结; 对于未受过系统管理学训练的读者,本书可助你快速窥见组织与管理的真实内涵! ★从本书中,读者可以了解到: l 管理就是让下属明白什么是*重要的; l 管理不谈对错,只是面对事实,解决问题。 l 管理是 管事 ,而不是 管人 。 l 管理只对绩效负责。 l 公司为什么不是一个家 ★作者基于管理实践者和管理学者的双重角度,通过一个个成功管理的真实案例,传递出成功管理者的经验和启示!

职场成功的心灵鸡汤。 微软公司全球副总裁张亚勤、沈向洋亲自作序、鼎力推荐。 我们期待这本书能帮助: 新加微软或其他大型企业的新员工早日适应并明确努力方向。年轻的学子及读者们积极思考和计划自己的人生和职业目标。启和激励IT及其他领域就职人员找到适合自己的特长和发展前景。管理者们找到领导团队和企业的**用人策略,并都不断地成长和取得成功。 祝福每一位朋友早日找到个人的通往成功之路。让挑战伴随你、激励你,在中国和你所在的特定环境中不断成长,在成功的征途上更上一层楼! ——本书作者团队。

第19集 理解华为逻辑,让所有员工回到源头,拿出你与众不同的绝活(此商品为视频课程)

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中国本土实战作者首次讲述POA 作者多年承担大型知名企业经营管理工作的实践心得凝练之作 案例丰富,普适性强 分析阿里巴巴、华为、IBM、微软等知名企业案例,实操性强 强大推荐阵容 秋叶商学院、秋叶PPT创始人秋叶 DISC社群联合创始人李海峰 特别推荐

第28集 不花钱,不费时间的八种高效团队建设活动(上)(此商品为视频课程)

第8集 从业务目标到预算设计,HR如何支撑企业的战略落地?(此商品为视频课程)

第47集 如何用教练方法解决员工的技能问题?(下)(此商品为视频课程)



1.作者管理经验丰富 本书作者曾任我国知名化妆品企业上海家化董事总经理、佰草集董事长,对我国化妆品企业的整体布局、优势劣势了解充分,是在实战经验之上的心血之作。 2.内容理论融合实践 需求洞察之体讲述了顾客需求洞察的理论以及前人的实践经验,并通过顾客需求洞察之用、顾客需求洞察之源阐述如何行需求洞察,并通过需求洞察制订企业创新策略、营销方案、产品设计等企业行为。 3.读者广泛 从事化妆品行业的人员均能从图书内容中获得需要的养分,为产品设计、产品营销、产品调研、产品创新、产品战略提供有益参考和有价值的灵感。


第21集 传统企业如何发展基金会进行产业并购?(此商品为视频课程)


第8集 怎样培养接班人和强有力的团队,选择人才的标准:智商、才华(此商品为视频课程)
