学习型组织的创建 张声雄 编 9787542717887 上海科学普及出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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盖亚组织,机械工业出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
★作者况阳拥有华为13年、阿里巴巴2年的从业经历，亲身经历过华为、阿里巴巴等不同形态的企业，具备丰富的企业实践经验。广泛涉猎人力资源领域，在组织设计、人才培养、绩效管理等领域有深入研究。★盖亚组织是一种基于复杂科学的组织形态，符合东方文化下企业家的整体观。书中提出的13条精华原则，会使企业活力四射、生机盎然。★中欧国际工商学院管理学教授忻榕、清华大学经济管理学院领导力与组织管理系副教授张勉、《OKR教练实战手册》作者本·拉莫尔特联袂推荐。
¥48.53定价：¥89.00 (5.46折)
本书就是为引导者们准备的“工具箱”。为方便阅读，书中总结了无论是在职场、学校还是社交场所等各种场合下都可以用到的工具。另外，本书还在图画方面下了一番功夫，让读者即使不看解说也尽可能地可以从图中看明白。如果你希望成为一个的引导者，就可以把自己的问题记在心里，然后翻看本书。相信可以从书中发现一些有用的提示。作者就是抱着这个想法，和引导工具箱研究会的各位一起创作了本书。
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英国石油公司组织学习佳实践 [英]科里逊（Collison C.） 著；李准 译 9787111118503 机械工业出 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
马儿快快跑，马儿少吃草。 今天谁没有面临提高工作效率的难道？ 获得成功的重要方法是知识共享，即活学活用别人已经掌握的知识。很多人心里明白他们应该这样做，却苦于不知道怎样开始才好。本书就告诉你如何将科学管理的理论和实际相结合，提高工作效率并获得最大的成功。
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QBQ！问题背后的问题（团队篇）：成就卓越的组织【目丰图书专营店】 【正版图书 开具发票 满额减 有问题咨询客服】
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专业引导技巧:成咨询顾问、引导师、管理者者、培训师和教练(3版)罗杰·施瓦茨电子工业出版社9787121475948 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
自17年中国，今重印21次，被近2万人学践 引导界地标读物，25年沉淀，近10年 一本改变团队心智模式有效应对团队互动复杂局面的经典之作 ; 本书同作者的大众版（更适合中高层管理者阅读） href="product..com/28514177.html"> 聪，团队：如何提升团队有效，取得更好结果 遇见经典.人力资源管理书系 href="product..com/29770137.html"> 人力资源转型 为组织创造价值和达成成果（经典版） ;
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企业管理者对员工创意的识别、评估与采纳意愿研究9787522533209 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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系统思考丹尼斯·舍伍德、邱昭良 著机械工业出版社9787111141266 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
通过对本书的研读，你将得到更好、更稳健、更睿智的决策能力！ 本书弥补了彼得·圣吉的书《第五项修炼》与现实世界之间的距离，展示了处理复杂问题的佳理论：系统思考。系统思考极其务实，根本不同于那种充满学究气、象牙塔中的活动，它的精髓是用整体的观点观察周围的事物。本书还提供了很多经典的案例，包括管理繁忙的内勤工作、协调外包项目、制定业务战略等。 这本书能帮助你： ·结合自己的实际绘制系统循环图。 ·通过系统循环图来揭示系统中相互连接的因素，从而应对复杂问题。 ·通过建立计算机仿真模型来加速系统思考。
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香山闲话:复盘明末清初历史9787515831763 正版新书希望阶梯图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织学习（完整纪念版） 深度揭示企业提高学习力、创建竞争优势的理论、方法和实践 学习型组织企业管理书籍
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组织赋能白睿、沈晶 著中国法制出版社9787521601985 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书是一部真正的组织发展实操类图书，大量的表单、模型、流程设计及案例分析可以指导HR做好组织发展工作，从而成功转型为OD。不同于市面上已有的讲述OD理论的图书，本书可谓OD实操落地手册，本书以组织研究中所坚持的“理念方法+*佳实践”思路作为指导思想。从案例着手，分别从组织发展的组织干预策略维度为切入点，以京东、阿里、华为、戴尔等国内外优秀企业为例，深入挖掘各企业在组织领域上的成功模式，透析它们的成长路径和变革轨迹，并结合先进的组织发展理论，以独特的视角对当下组织发展*佳实践进行总结。书中每个案例相互独立，又不乏理论穿插其中，从而帮助读者更好地理解组织发展。
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权力：为什么只为某些人所拥有 审校 郑晓明签赠本 内页干净 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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山东省暑假读一本好书一年全7册笨狼的故事进城历险记大头儿子和小头爸爸天黑要落雨水哎了不起的罗恩天上掉下老奶奶
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组织变革管理 帕尔默,邓福德,埃金 著 中国人民大学出版社【达额立减】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
《组织变革管理(第2版)》：EDP·管理者终身学习项目。EDP是英文The Executive Development Programs的简称，即“高层管理者培训与发展项目”，是为高层管理者设立的非学历教育项目。EDP更强调终身学习、在职学习，具有更强的灵活性和针对性。“EDP·管理者终身学习项目”系列出版物，可以作为EDP课堂教学的补充，也可以作为企业内训时的导入读本。通过这套书能够在企业等机构普及一套“行话”，用管理的概念和术语来认识和分析管理问题，培养各层管理者用现代管理理念指导管理实践，提升管理水平。
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组织中的信任 罗德里克·M·克雷默 著 中国城市出版社 正版图书,下单速发,可开发票
1994年5月一个关于组织中的信任的为期两天的会议在斯坦福大学商学院研究生院召开。会议的主旨是将对这一问题发生兴趣的不同专业的社会科学家们聚集在一起。本书中的理论与经验上的贡献，正是这一努力的结果。任何一本书都是集体的事业，这本文集便尤其是这样。因此应该对幕前幕后的许多人作出的贡献表示感谢。这套丛书规模较小，只有三种。但应该是相映成趣的。《信任：合作关系的建立与破坏》一书偏重基础理论。《中国社会中的信任》是信任问题的中国研究。而此书涉及的是国外的情况，虽然包含理论，但在更大的程序上是经验和应用性研究，与前两书形成很好的互补关系。
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创办、经营、拓展、拯救公司的良师益友。――《商业周刊》 变化：把“变化”一词从你的字典里抹去，用“放弃”或是“革命”来代替。 分权：当组织面对无穷无尽的不可测因素时，更多的分权才能实现组织的解构和自我扬弃，才能激发出员工真正的独立性。 授权：让所有的员工都变为“老板”并不是在做白日梦，只有企业家化的企业才能激发活力和创造性，巩固与客户之间的共生关系。 解构：公司要想应对快节奏的改变，就要学会解构，具有独立精神，忠于自己的人际关系网或者自己的名片薄。 学习：工作场所只不过是一个虚拟空间、你应该将之缔造成一个富有好奇心的组织。 全面质量管理：当全世界的公司都以强烈的质量意识和毫无瑕疵的产品与我们在一起角逐之时，我们需要采取下了一个大动作：标新立异！
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卓有成效的企业量化管理磊中国铁道出版社9787113291310 正版
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全球基础研究人才指数报告.2025 9787522859583
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有效管理的5大兵法(修订版)9787505754393 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
： 书《有效管理的5大兵法》万册修订版，修订幅度达50%以上。 更新50%内容、40多张插图，12套思维导图，内容！ 原书出版四年后，作者对管理有了更深的理解，所以决定修订再版。与之前的版本相比，核心思想没有变化，但补充了一些新内容，以确保所有的表述都是作者对企业经营和管理的认知。 简明本土管理实战指南！建班子、定战略、带队伍用得上！ 本书是一本教人如何、经营公司的书。作为一名管理者，要处理的问题千头万绪：如何找方向、找人、找钱？如何建班子、带队伍？如何做产品、做市场、做管理、融资上路？做的过程中应该如何思考？如何决策？如何执行？都能在本书中找到答案。 全书详述了如何运用五行文化管理公司，将管理分为五个层次：使命、愿景、价值观，经营三要素、管事四步法、管人四步法和十二条令。层层，条分缕析，拿来即
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组织行为学 [美]斯蒂芬.P.罗宾 中国人民大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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解放军执行力：全新解读解放军执行模式 李春夫、王乐平、孙军正 著 中华工商联合出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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敏捷基因：数字纪元的组织 人才和领导力 林光明 机械工业出版社 9787111644309
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正版 合伙制：重新定义企业的组织形式广东经济出版社9787545454024解银坤著组织行为学 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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经济管理学术文库 新组织设计 郭威 经济管理出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
郭威的这本书提出了“新组织设计”这一观点。全书共分七章：章首先从组织理论的发展开始论述，包含了韦伯、巴纳德和西蒙组织理论的主要思想；第二章至第四章的内容属于解释性研究，分别梳理业务流程和组织结构理论的发展脉络；第五章的内容为纯粹的理论研究框架，借鉴吉登斯的结构化理论作为分析框架，引入一个分析组织的视角，这个视角与选择流程和结构作为组织的分析要素有关，这补充了纯粹经验性研究的不足；第六章至第七章再次回顾了组织设计的根本问题，列出了新组织设计的五个要点，表达了新组织设计的区别性基因到底是什么，并略谈了组织设计的几个相关问题。
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集团公司文化 刘光明 著 经济管理出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
成功的企业所追求的企业文化，正是要尽可能让每个员人工发挥创造力，达到一种心灵的高峰状态。只有在一种高度文明的企业文化中，当员工的创造性和“敬业”成为这种文明和文化的必不可少的一部分时，创造性和敬业才能真正变成心灵的需要。给定一个目标，首先不是去考虑可不可能实现，而是先去找方法，实现它。
¥7.00定价：¥33.37 (2.1折)
组织变革改善策略[英]迈克尔·科伦索 著；贾振全 译；高俊山经济管理9787801625212 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
对于未来只有一件事是肯定的——即未来是不同的。商界事件的速度及不可预测性推动了组织频繁和快速变革的需求。组织要生存，变革就必须成为计划的一个完整部分。 基于成功的经历、案例和创新、本书将帮助你在组织中使用“改善”来有效地应对变革。 说明组织战略如何变化以适应竞争性的经营环境。 为企业提供解决方案以平稳地管理变革。 展示如何建立组织的核心专长以保持其演化（持续改进的能力）和变革（引入和实施重大变革的能力）。 未来的组织必须不断地适应变化的环境以求得生存。
¥5.00定价：¥220.50 (0.23折)
自驱力觉醒吕嵘电子工业出版社9787121426322 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
"1、让员工自己跑“自驱力”是比“自动自发”更具有内心力量的员工精神。 2、“人人自驱”是企业追求的目标，手把手教你如何从个人自驱到团队自驱，打造能团队 3、图表+案例，一目了然，让自驱力觉醒"
¥58.10定价：¥88.00 (6.61折)
团队合作教程许湘岳人民出版社9787010095325 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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教练技术的53个工具:a complete toolkit for developing and e吉莉安·琼斯人民邮电 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.教练、管理者的实战运用 这是一本教练、管理者的实战运用，本书为，上一版在年5月出版，是的教练行业经典指南书，也是教练技术领域前沿技术实战手册。 2.本书提供53个常用工具、22个经典工具 本书为读者提供了53个常用工具、22个经典工具，较上一版增加了3个常用工具、12个经典工具。兼具专业和实践，帮助读者重塑教练技能，达到从普通教练到专业教练的蜕变。 3.读者群更加细化。如果你是从事教练工作的人士，本书可以帮助你利用教练技术获得收入，并为帮助客户明确个人目标行自我提高提供参考 4如果你是企业员工的培训人员，本书可以帮助你更、更有策略地构建团队，并取得工作成果，以及为帮助企业员工减轻演讲、展示环节的紧张情绪提供参考 5.如果你是企业的管理者，本书可以帮助你利用教练技术留住员工，与感受到被排斥、无法与他人继行对
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炸开金字塔：华为组织变革与人才发展 有点笔迹 书籍非全新 85-99成新，更多详情请联系在线客服，介意
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组织理论与设计(第2版),中国人民大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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企业研究方法罗杰·鲍吉清华大学出版社9787302679042 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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选择林国沣中信出版集团股份有限公司9787521746860 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.Two Sigma亚太区CEO林国沣力作。林国沣曾在多个金融/管理机构做到高层。他曾是麦肯锡全球合伙人和麦肯锡亚洲金融咨询服务的共人，也是麦肯锡晋升奇快的合伙人；诺亚集裁。现在是量化投资机构Two Sigma亚太区CEO。他出身普通，却奋斗职场高位，他在这本书中详细记录了自己的职场经验，很有用。 2. 关于投资、企业管理、个人成长的思考，是其余年处事信条公开。内容涉及求学、职场、创业等多个方面，坦率、坦白，甚不讳言失败和小心思，值得从普通职场人到高管参考，也值得投资行业人员思考。
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能团队(如何快速打造一支高能量铁军团队)沈柏宇中国商业出版社9787520817042 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥23.60定价：¥59.00 (4折)
老子的哲学思想与企业管理张志伟山西经济出版社9787557710316 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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模式:丛0到1的绩效架构设计杨文浩中华工商联合出版社有限责任公司9787515831541 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1：一本书，6步让绩效模式从无到有，从有到精。每个称职的HR都必须抄走、学会！2：拿走这本书的绩效逻辑，生搬硬套里面的六步落地方案，Copy每个步骤必须的工具、表格 搞定绩效工作吧！
¥27.20定价：¥68.00 (4折)
资源型企业海外并购绩效评价、风险测度及对策研究张丹经济管理出版社9787509692516 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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价值共生数字化时代的组织管理,人民邮电出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花教授2021年新作，十年数字化组织研究与实践集大成之作。完整呈现新的组织管理体系，为企业未来的增长与发展指明方向。解析数字化生存的实践案例，讲透数字化本质与组织管理新内涵，了解数字化时代新价值；深挖创新企业成功经验，探寻“数字化生存”的核心原则；实现个体价值的崛起、组织价值的重构，激活企业和个人释放前所-未有的能量。
¥63.97定价：¥98.00 (6.53折)
大型集团组织结构设计 王吉鹏,邸洁 经济管理出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥9.00定价：¥33.00 (2.73折)
组织学习（完整纪念版）“学习型组织之父”彼得·圣吉的思想源头，深度揭示企业提高学习力、创建竞争优势的理论、方法和实践 正版保障 现货速发
¥66.00定价：¥119.90 (5.51折)
制度落差与中国企业跨国并购绩效：动机、股权和贸易开放度的作用范建红天津大学出版社9787561870457 正版
¥45.90定价：¥66.00 (6.96折)
QBQ！问题背后的问题：成就卓越的组织[美]约翰·G·米勒 著；何训、贾淼磊 译；周洪美 校电子工业出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
卓越意味着优秀、突出、特别。卓越的组织卓越的领导者、卓越的员工，超级书作者米勒通过选自卓越组织中真实的故事和案例，描述了卓越组织的特征，阐述了个人责任、组织绩效和企业文化之间的内在关联，提供了47种塑造卓越组织的实用方法和途径，它们适用于任何组织和个人应用于每天的工作中，从董事会到库房，从总经理到普通员工。 读者对象：各级组织管理者、各种组织的员工
¥4.80定价：¥430.40 (0.12折)
【正版】 组织学与胚胎学 编者:张献彩,丁晓慧 华中科技大学出版社 9787568042604 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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组织发展学：原理与应用 [美]加里·麦克莱恩 著 广东经济出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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集团风险控制王吉鹏、邸洁 著经济管理出版社9787509617342 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《集团风险控制》深入剖析集团战略与组织的机理，深度把握集团管理的内在逻辑，不断发现、靠近、揭示集团成长规律并指导和服务于集团企业管理实践，帮助集团企业持续、健康发展。
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正版】克服组织防卫 (美)阿吉里斯 著,郭旭力 等译 9787300083162 中国人民大学出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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¥17.61定价：¥52.82 (3.34折)
任正非论开放式人才管理 我们要保持金字塔的基本架构，拉开金字塔的顶部，形成蜂窝状，让发展的“蜂子”飞进来。异化金字塔的内部结构，在业务、技术和管理等关键岗位上，要让的人才脱颖而出。 华为要建立能力中心，在全球能力中心布局思路上，胆子要大一些。开放创新，不盲目追求为我所有，要多层次构建为我所知、为我所用、为我所有的能力组合。 一杯咖啡吸收宇宙能量，并不是咖啡因有什么神奇作用，而是按照西方的一些习惯来沟通与交流。华为人要加强与全世界科学家的对话与合作，多与能人喝咖啡，开放地吸取“宇宙”能量，从思想的火花中感知发展方向。只有巨大势能的积累、释放，才有厚积薄发。
¥46.98定价：¥107.94 (4.36折)
企业系统管理是基于企业经营战略的信息管理、流程设计管理和组织结构设计管理。企业职能管理是市场、销售、技术、生产、库存、财务、人力资源等企业某种具体的工作和业务活动的管理。 因此，管理顾问有两大类：系统管理顾问和职能管理顾问。 管理顾问工作的道德底线是实事求是。作为一个管理研究者，在协助企业建立管理制度时，管理顾问必须是中立的，不为企业内部各种权力、利益和是非所左右，实事求是地向企业经营管理者提供自己的见解和建议。管理顾问作为一个管理专家，依据自己的知识和经验，认真收集、整理和分析企业的问题，根据企业的生命周期的不同阶段和企业发展战略的需求，实事求是地协助企业经营管理者制定风险小、成本低、成效高的管理制度解决方案。
¥42.00定价：¥96.00 (4.38折)
关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用(原书第4版)9787111726753兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
绩效管理领域经典书第4版上市本书提出的模型将会帮助组织精简KPI，并避免常见的错误和危险。破除绩效评价指标的思维误区，帮助读者集思广益，制定绩效评价指标，并向董事会和管理层清楚、地汇报KPI项目。? 第4版做了大量的修订和更新，纳入了近期的绩效管理实践经验。具括：介绍在关键绩效指标方法实施的过程中近期汲取的经验，提供简洁的实施指南和关键绩效指标方，尤其是以行了完善： ? 将关键绩效指标项目的实施简化和精炼为3个阶段。 ? 分析阻碍变革的心理因素，完善“并推动变革”的过程。 ? 列出需避免的一系列失败不当的绩效评价指标。 ? 增加新章节“有意义的绩效评价指标的特点”。 ? 开发了新的工作图表、模板和练助关键绩效指标项目团队投入项目实施。 ? 配套资源括一系列实用工具，例如模板、检查表、绩效评价指标数据库等。
¥77.20定价：¥89.00 (8.68折)
工作不感对个体和团队创新行为的权变作用机制研究9787509686676兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织的数字化转型 组织行为学 机械工业出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
找到数字世界的生存方式，重塑企业增长的关键能力。陈春花管理经典23年新作。当数字化转型成为共识，究竟如何突破困局？从改变企业的认知、战略、组织、文化等6个方面寻找答案！
¥76.70定价：¥129.00 (5.95折)
大型赛会志愿服务 组织行为学 南京出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥14.80定价：¥30.00 (4.94折)
1. 且深入的内容：本书涵盖了行政经理在企业管理中的各个核心职责，从宏观到微观，详尽实用，为行政经理提供的工作指导。 2. 助力职业规划：帮助读者深入理解行政经理的工作范围与职责，掌握管理策略，为规划职业生涯提供有力支持。 3. 模块化设置与循序的引导：本书采用模块化设计，引导读者从基础到实操逐步掌握，适合初学者入门及有经验者提升技能。
¥44.80定价：¥68.00 (6.59折)
猎头高情商沟通实务 组织行为学 北京大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
猎头话术课程，看懂猎头门道，踏上职场快车道！
¥30.30定价：¥49.00 (6.19折)
变革的基因【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
¥31.83定价：¥58.00 (5.49折)
一个企业只有所有人都共同思考时才可能成功。如果人们各持已见，自行其是，则其他条件，资源再完备也不可能成功。出现分歧是很正常的，关键是我们要掌握对话及共同思考的艺术。对话和沟通在商业活动中的作用远远超出我们的想像。很多时候我们有了好的创意、好的团队、好的策略、好的技术，强大的资金支持，却没有得到好的结果。我们也进行了对话，但是我们没有掌握对话的方法，我们不能很好地倾听，无法达到相互理解，没有形成共同的意图从而也就无法转化成共同的行动。
¥35.65定价：¥101.30 (3.52折)
全球价值链视域下中国与“”沿线国家服务业竞合关系研究 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥78.10定价：¥126.00 (6.2折)
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