组织行为学(英文原书第5版高等学校经济管理英文版教材)/管理学系列
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为什么离职的多是好员工 (美)李·科克雷尔(Lee Cockerell)著 民主与建设出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
简单明了，干货满满。针对作者40多年的企业高管经验所提炼的10力策略。以策略一、策略二……策略十。简单直接，方便读者快速抓取自己所需要的内容。帮助企提力力的核心是让普通的员工变成员工，让的员工有真正的归属感，让员工拥有更久的奋斗热情，让员工将自己的能量化发挥出来，让员工带动其他员工干劲十足地往前冲……帮助企者了解年轻人的工作心理状态。年轻人离职的原因：“胃口不好，消化不的饼”“体格不行，扛不埋的雷”“反应太慢，接不甩的锅”“脚太小，穿不给的小鞋”……只要了解年轻人的心理状态，才能防止员工的离职。商业智慧与自己经历融合在一起。作者以自己的丰富经验告诉企业管理者，要留住好员工除了讲求策略，更应该在工作中注入个人品格、勇气、热情和诚信，从而成为更的企者，赢得好员工的认可和追随。
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专业引导技巧:成咨询顾问、引导师、管理者者、培训师和教练(3版)罗杰·施瓦茨电子工业出版社9787121475948 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
自17年中国，今重印21次，被近2万人学践 引导界地标读物，25年沉淀，近10年 一本改变团队心智模式有效应对团队互动复杂局面的经典之作 ; 本书同作者的大众版（更适合中高层管理者阅读） href="product..com/28514177.html"> 聪，团队：如何提升团队有效，取得更好结果 遇见经典.人力资源管理书系 href="product..com/29770137.html"> 人力资源转型 为组织创造价值和达成成果（经典版） ;
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大数据在企业管理中的应用研究9787540268459 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织结构设计咨询实务【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
合适的组织结构是实现企业战略目标的保障，企业借助管理咨询师的力量来完善自己的组织设计是一种不错的尝试，在与北大纵横的合作中，我们感受到了咨询的价值，相信这本凝结着众多咨询师经验的书能给企业家们带来的帮助。
¥10.00定价：¥100.00 (1折)
如何进行有效沟通 刘爱华 编著 北京大学出版社 9787301071274
《职业经理人十万个怎么办》丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题，借鉴吸收跨国公司管理理念与管理方法，以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答，为企业管理工作的标准与国际化提供了系统的操作指南，同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。 丛书内容涉及通用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别，首批推出100个选题。从书作者不跨国公司高级管理人员，还有著名高校管理学院的知名教授。
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组织文化 马作宽 主编 中国经济出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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权力与规则：组织行动的动力 埃哈尔·费埃德伯格 上海人民出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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【纪念版】组织学习（完整纪念版） 深度揭示企业提高学习力、创建竞争优势的理论、方法和实践 学习型组织企业管理书籍 当代管理理论大师、组织行为学创始人克里斯·阿吉里斯经典作品完整纪念
"● ：组织学习 理论 始人 克里斯 阿吉里斯在组织学习领域的 ， 学习型组织之父 彼得 吉的思想源头。 ●应用范围广：全书从理论和实践两条线展开，阐述了组织发展和管理中的种种障碍， 括、团队沟通、内外 环境、管理层、战略等方面，并 了有效克服障碍的实用性建议。 ● 学习型组织之父 彼得 吉，Thinkers50 始人、管理史学家、《管理百年》作者斯图 克雷纳， 理学家和行为 、期望理论奠基人维克托 弗鲁姆重磅推荐！ ●湛庐文化出品。"
¥57.40定价：¥119.90 (4.79折)
组织中的印象管理【正版书籍，满额满减，咨询更优惠】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
“无论任何时刻，一本能在理论探索和实践应用上站得住脚的新书都会大获成功。罗森菲尔德，贾卡罗龙和赖尔登的《组织印象管理》一书，显然对上述两个方面均具有重要意义。它必然得到组织与人际关系心理学以及沟通领域的重视。”
¥27.00定价：¥323.40 (0.84折)
移动互联网时代，企业的管理模式应充分体现组织对环境的适应性和应变力，同时具有高度的灵活性和可变性。在《无边界组织》中，四位曾经帮助杰克韦尔奇创造了GE无边界文化的管理专家，将为你详细阐释怎样才能实现无边界的组织。
¥21.80定价：¥123.60 (1.77折)
企业组织系统 贾长松 著 9787301244005 北京大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
企业组织系统是企业管理系统中最为重要的一部分，是企业发展壮大的决定性因素。科学健全的企业组织系统能够充分发挥各种人力资源的潜力，是企业高效运转的隐形支撑。 企业组织系统包括组织目标体系、组织责任体系、组织流程体系、薪酬激励体系、绩效管理体系、培训提升体系、招募甄选体系、晋升规划体系、风险管控体系等九大体系。企业管理者通过有效实施这九大体系，可将每一个人的能力和优势汇聚在一起，形成强大的组织优势。 健全的组织系统能体现一个企业的软实力。只有在这样的企业中，员工才能真正实现自身的价值，并得到公正的待遇；也只有这样的企业，才拥有强大的吸引力，使员工乐于为它服务，进而让个人与企业融为一体，共同成长。世界500强企业无一不是这样。
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怎样做好现代班组建设与管理工作 彭万忠 著 9787802504363 中国言实出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《怎样做好现代班组建设与管理工作》包括班组的思想政治工作和制度建设；现代班组的团队建设；现代班组的文化建设；班组长的能力素质和管理艺术；现代班组的生产管理；现代班组的质量管理；现代班组的安全管理；现代班组的设备管理。
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创业团队权力层级与新创企业绩效关系研究:基于结构权变的视角9787522737539 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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打造有吸引力的学习型社群 苏平 机械工业出版社【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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组织之美--一部组织变革思想的演变史 正版图书,下单速发,可开发票
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灵性管理：个人和组织成长的智慧 薛文祥；粱茵 9787208056831 上海人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书为个人与组织励志、管理方面的图书，是一本立足于本土的权威培训教程。教人如何进行个人和组织管理，以达到*效率。书中既有前沿、新颖的理论阐述，又有生动可感的经验分享与心灵剖析。它不仅教组织中的个人如何超越自我，走向成功；而且，还有新颖实用的组织成长和团队建设的内容。既考虑到个人，又把团队发展作为个人成长的归宿，使个人成长与组织成长有效统一起来。 本书面向白领阶层、管理界人士。
¥8.00定价：¥20.00 (4折)
业绩梯队 让各层级领导者做出正确的业绩[美]斯蒂芬·德罗特 著；孙贺影、刘景梅、欧阳凌翔 译机械工业出 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
斯蒂芬·德罗特曾参与合著了书《业绩梯队：让各层级领导者做出正确的业绩》，现在他又为我们提供了进一步的资源，以帮助每一层级上的领导在不确定的商业环境下获得成功。《业绩梯队：让各层级领导者做出正确的业绩》一书可以说是一本具有创新意义的著作，它是基于作者斯蒂芬·德罗特过去40年里在全球100多家企业的实践写出的。本书明确了企业内工作应该如何自上而下的分配，揭示了企业内每一个层级要实现的业绩，以及每个层级必须要向下一层级传递什么才能使下一层级获得成功。 在《业绩梯队：让各层级领导者做出正确的业绩》中通过具体事例和本人的经验，向各位展示了在现实世界的企业中，业绩梯队是如何运作的。《业绩梯队：让各层级领导者做出正确的业绩》一书所采用的框架，不仅容易理解，而且简单使用，该框架中强调了三项非
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开放空间技术（Open Space Technology,简称OST）就是创造出一个可以相互讨论的平台，对未知开放，勇敢地说出自己的想法，也倾听别人的意见，从而集思广益，解决冲突，达成共识，做出行动决策。这一方法在非常短的时间内处理极其复杂的问题，也被广泛运用于组织发展与创新激发。在本书中作者详细介绍了开放空间的创建方法，活动的组织流程，活动前、中、后所需要完成的工作及中间各环节的详细引导步骤，是一本非常实用的操作指南。
¥88.76定价：¥257.52 (3.45折)
学习型组织知识问答400题 沈作松 编；张声雄 上海三联书店 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
讲述从学习，学习力，学习能力，到组织学习的定义，作用，方法…… 本书从全新的角度，采用回答的形式，凸现内容要点化、操作实用化、范例经典化、阅读人性化和语言简洁化，对于读者了解学习型组织理论的基本知识和实践应用，具有很大帮助。 目前，在我国，不论企业、学校，还是家庭；不论政府、军队，还是监狱，正在掀起一股创建学习型组织的热潮。 本书采用问答本例，博采众长，并结合编著者自己的实践和思考，通俗易懂地介绍了学习型组织理论的基本知识和操作实务。学习型组织理论内容丰富、义理宏深，编著者根据自己的理解，综合学习型组织理论的前沿研究成果，突出理论精髓，以“五项修炼”为主线索，既尊重原理，又异于成说，形成了新的理论架构，作了新的理论阐述。
¥29.70定价：¥60.00 (4.95折)
未来的组织：全新管理时代的愿景与战略 [美]弗朗西斯·赫塞尔本（Frances Heselbein）、[美]马歇尔·戈德 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
世界著名管理大师云集，先进管理思想汇聚，管理智慧处处闪现，描绘出一幅让我们振奋不已、雄心勃勃的未来组织的建设全景—— 未来组织的战略、创新、能力、素质、责任、使命、愿景、挑战、设计、环境建设、价值观、人才建设、效率、变革、福利、转型、文化、创新、领导力、决策力…… 如今的世界已发生了巨大变化，为了在未来繁荣并可持续发展，当今各种组织的领导者比以往任何时候都更加需要指引，以迎接复杂的问题与挑战，用恰当的方法领导未来！
¥4.68定价：¥235.46 (0.2折)
共情式管理 组织行为学 中华工商联合出版社有限责任公司 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥11.40定价：¥48.00 (2.38折)
英国石油公司组织学习佳实践 [英]科里逊（Collison C.） 著；李准 译 机械工业出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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学习型组织的顶层设计 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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指数型组织＜优选包邮好书＞ 【店长推荐正版图书 请放心下单，本店所有商品均可开票】
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高潜人才:培养下一者(修订版)9787300328102兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥61.90定价：¥69.90 (8.86折)
组织与管理研究的实证方法(第二版) 正版图书,下单速发,可开发票
1.中国管理研究国际学会（IACMR）组织海内外优秀华人学者倾情打造，堪称学者参与国际学术对话、通往国际**学术期刊之路。 2.全书立足于思维方式、理论构建以及管理研究的全过程，介绍了组织与管理研究中的各种实证方法，并在附录中给出了组织与管理研究方法论的经典文献。 3.本书上一版销售20000册，被当当网评为终身五星级图书，本版新增了“质化研究及其数据分析”、“管理与组织的情境化研究”以及“理论构建与模型检验”等章节，对研究者具有极高的参考价值。
¥77.44定价：¥219.00 (3.54折)
自我颠覆:宋郑还管理思想探究9787516426609兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥52.40定价：¥58.00 (9.04折)
郎咸平开讲公司是什么 郎咸平著 东方出版社 经济 郎咸平开讲：公司是什么
编辑： ;;; 大家可能觉得股份制是如何起源的似乎无关紧要，但是你是否真的了解当初为什么会有股份制？真的是因为股份制好得不得了，欧美各国才推行股份制的吗？其实这个制度的来源是因为没有办法、不得已而为之的。而*初管理权和所有权分离也有其迫不得已的理由，并没有什么神秘之处。对“有限责任制”，你究竟了解多少呢？为什么说“信托责任”是股份制的灵魂？这一切都源于一个被忽略的。 ; ;
¥21.70定价：¥35.00 (6.2折)
企业集团组织设计 任浩 著 学林出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书分为三个部分：第一部分主要介绍企业集团和企业集团组织设计一般理论；第二部分按照前面介绍的五维框架体系对企业集团的结构设计、权利设计、流程设计、绩效评估设计及激励设计进行展开研究；第三部分包括对企业集团组织变革的相关内容进行了简要分析。
¥38.09定价：¥67.50 (5.65折)
服务礼仪与服务技巧 靳斓著 中国经济出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥31.30定价：¥69.80 (4.49折)
正版书籍 复杂治理：个人和组织的进化法则 罗家德 中信出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥60.03定价：¥69.00 (8.7折)
请给我结果 姜汝祥 9787508605388 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
为什么无数的公司都拥有伟大的构想，却只有少数的公司获得持续？为什么企业大了，支管理不过来，你的时间不够用？为什么你的团队执行力越来越差？ 这就是本书要回答的问题！ 《请给我结果》对此的回答是：做大做强是一个结果，而这个结果只能从员工获得。由此《请给我结果》旗帜鲜明地提出一个口号：企业靠员工提供的结果生存，所以如果你要造就一个强大的公司，那么请你先学会打造强大的员工！ 没有强大的职业化员工，就没有强大的企业！ 任何一个有执行力的员工，或者任何一个有志于成为企业家的员工，请记住一点，企业中存在各种问题，无论是老板不懂管理，还是同事不配合，无论是产品质量有问题，还是市场不景气，都不是你不提供结果，不创造价值的理由。你提供价值，只与你做一个职业化员工，与你未来做一个优秀的商
¥2.89定价：¥224.28 (0.13折)
商业对话艺术 威廉?艾萨克 9787538266788 辽宁教育出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
一个企业只有所有人都共同思考时才可能成功。如果人们各持已见，自行其是，则其他条件，资源再完备也不可能成功。出现分歧是很正常的，关键是我们要掌握对话及共同思考的艺术。对话和沟通在商业活动中的作用远远超出我们的想像。很多时候我们有了好的创意、好的团队、好的策略、好的技术，强大的资金支持，却没有得到好的结果。我们也进行了对话，但是我们没有掌握对话的方法，我们不能很好地倾听，无法达到相互理解，没有形成共同的意图从而也就无法转化成共同的行动。
¥22.95定价：¥128.00 (1.8折)
《中国文化背景下组织行为系列丛书·组织行为学：中国文化视角（第3版）》特色： ◎充分注重经验证据。《中国文化背景下组织行为系列丛书·组织行为学：中国文化视角（第3版）》对组织行为学基本问题以及文化特殊性问题的讨论，建立在实证研究基础之上，尽可能引用外手研究文献资料和研究成果。 ◎丰富的案例和实例。章节行文中以及章节后均大量采用新鲜生动、原汁原味的中国企业实例，对组织行为在企业中的表现，以及中国企业中的组织行为的特殊性进行现象描述，以帮助读者理解组织行为的基本问题和文化特殊性问题。 ◎理性看待中国传统文化。一方面详细叙述了宗法人伦、仁爱孝悌、见利思义以及内圣外王的思想在中国企业中的体现，另一方面也重点分析了面子、关系、忍耐、中庸等体现中国人特点的文化特殊性对组织行为的影响
¥5.88定价：¥91.76 (0.65折)
核心价值观：建设有灵魂的组织吴宏彪 著新华出版社9787501177271 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《核心价值观：建设有灵魂的组织》既说明了核心价值观的重要性，还就核心价值观对企业的作用机制作了说明，描述了核心价值观发挥作用的两条线索：核心价值观→企业的愿景、使命→企业的战略目标、计划→执行；核心价值观→企业的理念、原则→企业制度→员工的行为。
¥4.80定价：¥292.05 (0.17折)
专业引导技巧实践指导 [美]Roger Schwarz（罗杰·施瓦茨）、[美]Roger Schwarz（罗杰·施瓦茨） 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
¥13.69定价：¥107.38 (1.28折)
供应链管理实用建模方法及数据挖掘 正版图书,下单速发,可开发票
¥43.70定价：¥139.70 (3.13折)
优势：组织健康胜于一切 [美]Patrick Lencioni（帕特里克.兰西奥尼） 著；高采平 译 电子工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥13.80定价：¥216.60 (0.64折)
未来的组织：全新管理时代的愿景与战略[美]弗朗西斯·赫塞尔本（Frances Heselbein）、[美]马歇尔·戈德史 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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¥93.00定价：¥266.00 (3.5折)
《职业经理人十万个怎么办》丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题，借鉴吸收跨国公司管理理念与管理方法，以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答，为企业管理工作的标准与国际化提供了系统的操作指南，同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。 丛书内容涉及通用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别，首批推出100个选题。从书作者不跨国公司高级管理人员，还有著名高校管理学院的知名教授。
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1、《第五项修炼》作者彼得·圣吉,《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维鼎力推荐！ 2、 团队中的每个人思考方式不同、性格迥异、行为方式也大相径庭，如何让不同的人发挥出各自的力量（即协同的力量）走到一起共同思考是每个团队或组织不可回避的问题。大到跨国公司小到创业团队长久以来都致力于解决这个问题。本书作者通过多年的实践研究解决了这个问题。 3、这本书给出了了解自己及他人思维方式、思考方式的直接方法。为团队领导、企业领导者、培训讲师打开了了解企业员工一个崭新的窗口。为企业更好地了解员工提供了独特的角度。 4、本书作者通过研究发现我们每个人获取信息的方式不同，思考方式也不经相同。因此对待不同的员工，在不同的情境下可以用书中提供的不同的方式引导和对待员工以提高工作效率。
¥16.14定价：¥112.28 (1.44折)
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正版包邮房地产企业会计真账实操全图解房地产开发企业会计核算与纳税实务会计学原理实操实物做账入门零基础自学书籍分析成本会计
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带团队要能识人用人管人 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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企业非正式组织 夏文秀 著 浙江人民出版社【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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愿景引领成长马克·利普顿广东经济出版社9787806775813 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
一种将愿景化为现实的新方法！ 经理们总是对愿景很感兴趣。许多研究也表明原景与可持续发展之间有很紧密的联系。但是，将愿景从理论运用到实践时，大多数的公司却不幸地均以失败告终。 组织学专家马克·利普顿指出；在推崇愿景与懂得如何策划愿景之间会存在鸿沟，是因为如今快节奏的世界停顿的时间太短。在需要快速做出决定的压力下，经理们总是会做出可能出现较大战略性偏差的决定。没有强大的愿景规划来指导他们，公司不可避免地转而求助于以前做决策的方式，而不是面向未来做出规划，这是在如今这个跌宕起伏的市场上常犯的一个致命错误。 《愿景引领成长》一书将逐步指导读者成功地策划愿景。在对各行业公司所经历的迅速成长的全面研究和咨询工作的基础上，本书介绍了一种实用的愿景框架模型，提出了三个核心概念：组织存在的
¥23.00定价：¥258.30 (0.9折)
以帮助非主管出身的主管“突破管理瓶颈”的核心，以“全面、易懂、实用”为原则，帮助主管全面掌握十二项管理技能，从业务技术能手走向管理，这十二项管理技能就像电焊工、钳工的上岗训练一样，是每位新任主管上岗的必修课，引导你迅速踏上从新手到管理精英的梦想之旅。
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现代服务礼仪 组织行为学 中国财富出版社有限公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥30.80定价：¥49.80 (6.19折)
组织行为学 崔佳颖编著 首都经济贸易大学出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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组织变革案例 周思文 编 人民出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥9.43定价：¥213.36 (0.45折)
现代企业管理:理论、案例与实践:微课版刘建华人民邮电出版社9787115664815 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1）内容、知识新颖。本教材内容涵盖企业管理中的职能管理和要素管理两大模块，并将要素管理作为编写的。含同类教材中的一般内容外，还增加了企业电子商务管理、项目管理和创业管理等企业管理领域的新内容。 （2）理论联系实际，实用强。本教材在编写过程中将企业管理的基本理论与我国企业管理实践结合起来，通过丰富的教学案例和阅读材料来帮助读者充分掌握企业管理的基本原理和应用方法。 （3）提供较为丰富的教学和学。本教材将配套提供授课课件、教学大纲、教学计划、章节导学、题库、案例库、期末试卷和主编录制的微课等资料，并定期更新。
¥53.80定价：¥59.80 (9折)
公司的力量中央电视台《公司的力量》节目组 编山西教育出版社9787544045155 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
????《公司的力量》是由中央电视台十集大型纪录片《公司的力量》改编而成。在过去的两年里，跨越了欧、亚、美三大洲，分赴意大利、英国、法国、德国、美国、日本、中国、印度等八个国家，详细挖掘了公司在世界范围内诞生和发展的历史。而在次基础上，采访了5位诺贝尔经济学奖得主，9位商学院院长，逾百位来自历史、经济、政治、社会学等领域的各国资深学者，对公司和现代社会提出了各自的不同理解和精彩阐述，交汇成一次全球顶高级学者的智慧碰撞。 ????在世界现代化进程的背景下，透过近代世界范围内“公司”的起源、发展、演变、创新的历史脉络，探讨其与经济制度、思想文化、科技创造、社会生活乃至精神生活等诸多层面相互之间的推动和影响。 ????以期通过观察公司组织的诞生和成长，认识市场经济的运行规律；通过观察公司制度的变化和
¥5.00定价：¥220.50 (0.23折)
¥70.00定价：¥220.00 (3.19折)
企业用工管理典型案例分析 组织行为学 厦门大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥48.30定价：¥78.00 (6.2折)
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