华为管理系列丛书6册 华为团队工作法 华为灰度管理法 华为增长法 华为销售法 华为铁三角工作法 华为组织力 吴建国等著 组织力是业绩增长的原动力
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客户服务礼仪（第2版）9787121441868 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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对话 杰德 教育科学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
对话作为一种教育原则，从简单的意义讲，强调的是师生的平等交流与知识共建。从深层的意义讲，它挑战我们关于师生关系、知识本质、以及学习本质等方面的思维成见、定见与主观认定。尤其是随着网络教育的兴起和发展，基于对话的教学代表着未来教育和人类学习的一种发展演进方向。本书作者阐明了如何通过这种令人信服的方式，创建开放式的氛围，激发合作伙伴、团队或者群体组织中蕴藏的集体智慧，基于对话的教育教学观也是西方学术界所积极关注的前沿热点之一。
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移动互联网时代，企业的管理模式应充分体现组织对环境的适应性和应变力，同时具有高度的灵活性和可变性。在《无边界组织》中，四位曾经帮助杰克韦尔奇创造了GE无边界文化的管理专家，将为你详细阐释怎样才能实现无边界的组织。
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创办、经营、拓展、拯救公司的良师益友。――《商业周刊》 变化：把“变化”一词从你的字典里抹去，用“放弃”或是“革命”来代替。 分权：当组织面对无穷无尽的不可测因素时，更多的分权才能实现组织的解构和自我扬弃，才能激发出员工真正的独立性。 授权：让所有的员工都变为“老板”并不是在做白日梦，只有企业家化的企业才能激发活力和创造性，巩固与客户之间的共生关系。 解构：公司要想应对快节奏的改变，就要学会解构，具有独立精神，忠于自己的人际关系网或者自己的名片薄。 学习：工作场所只不过是一个虚拟空间、你应该将之缔造成一个富有好奇心的组织。 全面质量管理：当全世界的公司都以强烈的质量意识和毫无瑕疵的产品与我们在一起角逐之时，我们需要采取下了一个大动作：标新立异！
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解码OD—组织成长的底层逻辑与创新实践 张小峰,吴婷婷 中国人民大学出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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认知本性：有效学习与组织绩效 公司管理团队学习提高绩效如何高效学习实用方法策略渐进式管理学习力教育培训书籍
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组织传播：平衡创造性和约束 埃里克·M·艾森伯格 著；白春生 译 中国传媒大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
自从组织作为有限实体的整体概念——公认的转和泥——变得过时后，组织传播已经发生了极大变化。变化的发生主要因为传播技术的改进，这种变化同时也对我们怎样生活具有很大的启示意义。本教科书也正是源于这一基本的现实撰写而成。
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组织设计杠杆：管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神 [美]西蒙斯 著；革和、吴雯芳 译 978710006229 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在考虑影响企业成功的因素时，像战略、技术、领导力这样的一些主题都受到管理人员的高度重视。然而，组织设计这个界定整个企业的权利、角色以及义务的责任体系却往往被忽视，而没有得到有意识的规划。 罗伯特·西蒙斯认为，这是一个非常关键的错误，长此以往，它必然导致绩效降低、竞争力削弱。事实上，组织设计影响着企业中每个人的绩效。这种影响包括员工所得到的各种信息，他们如何安排工作任务的优先顺序，以及他们如何对工作结果承担责任。同样，西蒙斯认为，组织设计实际上对任何大型企业战略成功实施具有极其重要的决定性作用。 在《组织设计杠杆:管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神》中，西蒙斯提出了一种新的动态组织设计理论。它清晰地说明如何创建一种能积极影响人们的工作方式、注意力焦点，以及将人们
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塞氏企业:设计未来组织新模式:the world's most unusual workplace (巴西)里卡多·塞姆 塞氏企业：设计未来组织新模式
; ; ;自主薪酬、弹工作制、轮值CEO台企业、合弄制、利润共享、参与式管理……所谓的新兴管理方式都弱爆了！巴西塞氏企业在30年前颠覆了你对企业时髦概念的想象。 ; ;IBM、通用汽车、福特、雀巢、固特异、西门子、奔驰等知名企业的榜样。 ; ;来自巴西的未来重新定义公司。 ; ;海尔集团董事局、席执行官张瑞敏，360公司董事长兼CEO周鸿祎，管理学教授、领教工坊创始人、北大汇丰创力中心主任肖知兴，北京大学新闻与传播学院教授胡泳，管理大师查尔斯·汉迪力大师沃伦·本尼斯联袂！ ; ;湛庐文化出品。 ;
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组织与管理研究的实证方法(第二版)陈晓萍,徐淑英,樊景立北京大学出版社（正版旧书）9787301206980 【正版原版旧图书，保证质量，电子发票，支持7天无理由退换！】
1.中国管理研究国际学会（IACMR）组织海内外优秀华人学者倾情打造，堪称学者参与国际学术对话、通往国际**学术期刊之路。 2.全书立足于思维方式、理论构建以及管理研究的全过程，介绍了组织与管理研究中的各种实证方法，并在附录中给出了组织与管理研究方法论的经典文献。 3.本书上一版销售20000册，被当当网评为终身五星级图书，本版新增了 质化研究及其数据分析 、 管理与组织的情境化研究 以及 理论构建与模型检验 等章节，对研究者具有极高的参考价值。
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精益创业实战 组织行为学 人民邮电出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
2版销售10年后重大改版，历经10年测试，数以百计的案例研究，多次迭代，提出大量商业模式工具和框架：持续创新框架、客户工厂蓝图、客户受力分析画布、增长力路线图等 提出了更好的验证策略、更切实的综合指导思想（来自精益创业、设计思维、商业模式设计、JTBD理论、系统思维、行为设计……），帮你在不确定的环境下实现突破创新，获得支撑企业可持续发展的增长力 作者阿什·莫瑞亚是LEANSTACK创办人，精益创业运动布道者，广受欢迎的商业模式规划工具“精益画布”发明人，多家初创公司顾问委员会成员 精益创业理论提出者埃里克·莱 林恒毅、李文、玥 、方军、许楚 、肖恩·埃利 入选图灵好书，软精装装帧，摊平阅读，只为良好阅读体验
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基于身份观视角的组织行为管理研究【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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【正版】 我所有的遗忘 尤纳斯·哈桑·霍米利 中信出版社 9787521757255 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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行动学习使用手册：一本书讲透行动学习如何落地 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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高成长企业的组织与文化创新越曙明 著；陈春花中信出版社9787508602530 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
高成长企业由于其自身的特性，选择何种组织形式对其管理效益影响非常大。在未来的高成长企业中，组织结构的作用将会发挥更大的效力。但目前的中国企业界，组织管理水平发展相对滞后的现象普遍存在，因此亟需此方面的专题研究，以作为高成长企业组织理论的指导。 高成长企业往往尚处在企业文化的形成阶段，而企业文化对企业的长久生存至关重要，对改变企业领导者的行为方式、提高人力资源的有效性、提升企业独有的核心竞争力有着深刻而长远的影响。因此企业文化的创新也是高成长企业必须关注的问题，以平衡高速成长和稳健发展两者的关系。 本书的核心旨在研究高成长企业发展的秘诀，探讨其组织发展、文化创新和领导艺术等，试图为高成长企业中存在的问题提供解决方案，推动高成长企业的加速发展，帮助那些正在将科学技术转化为
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凝聚力：铸造根深蒂固的企业文化理念程伟杰 编机械工业出版社9787111179948 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
企业文化建设的终极目的就是增强员工的凝聚力，强大的凝聚力是企业成就梦想、创造辉煌的制胜法宝。究竟如何避免冲突？如何加强文化建设的执行力？如何在员工中树立共同的愿景？如何进行文化再造？本书以企业文化建设所涉及的各种细节为切入点，认真分析了增强员工凝聚力的要项以及具体的操作方法，并辅以诸多世界知名企业的成功案例。想增强企业凝聚力的管理者，不可不读！
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组织开发咨询工具精选 [美]梅尔·希尔伯曼 编；黄巍巍 译；张毅斌 电子工业出版社【正版书籍】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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动物组织学与胚胎学 十三五 马云飞主编 家畜组织学与胚胎学 9787565524035
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会议与活动策划专家 罗宾森 水利水电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书覆盖了会议与活动策划组织的方方面面，包括实践技巧、操作指南、案例学习等。作者以循序渐进的方式深入浅出和讨论了会议与活动策划的各个环节。在分享自己的成功经验的同时，她还指出了所有的陷阱与圈套，为你指点迷津，使你有备无患。
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变革之魂 波士顿咨询公司组织变革理念 德克 美.德克著王胜利 译 机械工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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资本市场开放对高管薪酬激励的影响研究 权烨 中国财政经济出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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企业办公管理与表格范例/企业经营实务操作百宝箱9787302571810 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
作者多年人力资源管理经验，专业背景深厚，能够将理论与实践相结合，图文并茂讲述如何做好办公室管理与规范。
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组织行为学 伊强 编 知识产权出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书旨在介绍商务活动中有关组织行为的基本理论，包括组织行为的功能、人在组织内的心态行为、组织内的个体活动、沟通的技巧、领导的形态、组织文化与团队建设、激励机制与理论等。本书在编写的过程中，注重汲取和吸收当前组织行为学研究的最新成果。篇章体例安排上力求遵循由浅入深，便于读者学习与阅读。本书可供企业培训、职业教育和普通高等教育的组织行为学课程教学使用。
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招聘面试录用及员工离职管理实操从新手到高手(畅销升级版) 杨长清，唐志敏编著 中国铁道出版社有限公司 经济
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隐形的权利线：企业与组织的系统排列 [德]克劳斯·霍恩、[德]雷吉娜·布克 著；周鼎文、林群华 译 978751 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
公司惨亏、客户流失、革新停滞不前…… 到底哪里出了错？ 隐形的系统法则牵动整个组织，理性分析可以看到问题的片段，但是无法给你全貌。而运用系统排列，能快速发现系统的失衡点、揭露隐藏的动力、综览阻碍进步的问题全貌，并迅速找出解决方案！ 系统排列不止是一种思维，更是解决方法，它重视过程，既快速又全面，确助你精准地做出适当的决策。这套方法已经帮助克莱斯勒、IBM、BMW等国际知名企业解决复杂的危机，在欧洲引发新一波潮流！ 《隐形的权利线：企业与组织的系统排列》是家庭系统排列的商业延伸，是发展出来的企业应用的新锐范本，也是这一领域的最新研究成果和案例参考。《隐形的权利线：企业与组织的系统排列》不仅务实、好读，还有丰富的实例，帮你做好摘要，迅速扫描公司体质！
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人人文化:锐意发展型组织DDO北京师范大学出版社 当当正版心理学历史传记童书中小学用书科普读物自然科学小说文学动漫/幽默育儿早教
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行政组织学倪星 著北京师范大学出版社9787303121892 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《行政组织学》作为“新世纪高等学校教材行政管理核心课系列教材”之一，按照理论、系统、管理的三大维度，全面介绍了行政组织学的基本概念、知识和方法，梳理了行政组织学的理论演变过程，反映了国内外相关领域的新理论与实践动态，并对行政组织改革和发展进行了重点分析。《行政组织学》结构严谨，内容全面，理论与实践结合紧密，适合于高等学校公共管理和政治学等相关专业本科生、研究生和MPA学员作为教材使用，也可供各类党政机关、企事业单位选作公共行政、公共管理、组织与人力资源管理方面的培训教材使用。
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工作分析与岗位评价(第4版 第四版) 杨明海 电子工业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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组织学习（完整纪念版） 深度揭示企业提高学习力、创建竞争优势的理论、方法和实践 学习型组织企业管理书籍
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组织发展手册:组织设计与组织生命周期 李舟安 人民邮电出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
组织发展，简称OD，它越来越被企业重视，尤其是规模型企业。解决组织发展的问题，企业管理者要思考如下一些问题：企业发展到规模后，组织还能不能对外界变化做出及时反应？企业内部还能不能有序的运作？……针对上述问题，很多企业成立了OD部门或岗位，但是他们仍然存在不少困惑。为了帮助企业管理者更清晰、直白地搞懂OD，《组织发展手册》的作者李舟安另辟蹊径，从生命周期入手，将生物的生命周期与组织的生命周期做对比，在书中独树一帜地提出了组织生命力与组织生命周期的概念。作者画出了组织生命五星模型，从使命与愿景出发，对企业的战略、组织结构、人才、文化和机制这五个方行了统筹与考量，希望这套思维框架能够帮助企业迈向未来的组织管理新时代。细化到本书，《组织发展手册》具体解答了以下问题：企业为什么要重视战略
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组织与管理：系统与权变 弗莱蒙特.E.卡斯特 中国社会科学出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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完美的劳动合同 一本书让读懂劳动用工风险 设计好核心条款,让你的用工零风险+ 企业用工风险管控工具包马勇 著 海天出版社
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组织发展学:原理与应用 [美]加里·麦克莱恩 广东经济出版社有限公司【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书比较全面、系统地对OD做了简明介绍，是一本不可多得的组织发展入门级教科书，适合于对组织发展领域有兴趣的初学者阅读。 适合读者对象：高等院校管理学及人力资源专业学生，企业中高层管理者、各类组织人力资源及综合管理部门从业人员，管理咨询行业专业人士等。
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拥抱变革：从优秀走向卓越的48个组织转型模式 [美]曼斯（Mary Lynn Manns）、[美]赖斯（Linda Ri 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《拥抱变革：从优秀走向卓越的48个组织转型模式》从拥抱变革：从优秀走向卓越的48个组织转型模式》从变革推动者的角度总结了48个变革模式，并将这些模式归入不同的变革阶段（了解、相信、决定、施行及确认），从而形成系统的变革参考方案。 通过向组织引入新的想法，并推动改革和创新（如引入新的创新技术或推动组织流程的变革），实现“变，则通，变，无所畏！”在敏捷软件开发社区，《拥抱变革：从优秀走向卓越的48个组织转型模式》自出版以来一直广受好评，更重要的是，在软件无处不在的现在，书中介绍的模式已经广泛适用于所有企业环境。
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中国企业品牌国际化路径研究:跨国并购视角 谌飞龙著 企业管理出版社 经济 中国企业品牌国际化路径研究(跨国并购视角)
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管理产生力量:成长型企业破局12讲 组织行为学 企业管理出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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经济管理学术文库 新组织设计 郭威 经济管理出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
郭威的这本书提出了“新组织设计”这一观点。全书共分七章：章首先从组织理论的发展开始论述，包含了韦伯、巴纳德和西蒙组织理论的主要思想；第二章至第四章的内容属于解释性研究，分别梳理业务流程和组织结构理论的发展脉络；第五章的内容为纯粹的理论研究框架，借鉴吉登斯的结构化理论作为分析框架，引入一个分析组织的视角，这个视角与选择流程和结构作为组织的分析要素有关，这补充了纯粹经验性研究的不足；第六章至第七章再次回顾了组织设计的根本问题，列出了新组织设计的五个要点，表达了新组织设计的区别性基因到底是什么，并略谈了组织设计的几个相关问题。
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家族传承 张建华 著 9787111561897 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
中国改革开放至今已经30余年，一代创业者陆续登上舞台，创造出一个又一个的经济奇迹。30多年后他们开始面临谢幕和退出舞台，但权力交接过程并不顺遂。中国家族传承工程是庞大而复杂的。本书作者对培养家族传承人这一关乎家族基业长青的关键问題进行了深入研究和论证，针对家族财富管理及传承、家族企业培养接班人、家族精神延续等重要问题提出了自己的真知灼见，的以求使本书成为家族传承路上的指南针。
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组织行为学(第3版高等院校十三五工商管理类课程系列规划教材)
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核心价值观:建设有灵魂的组织 吴宏彪 著 新华出版社 9787501177271 【正版书籍，可开发票，满额减】
北大纵横管理集团首席合伙人王璞先生强力推荐。 一个伟大的组织能够长期生存下来，最主要的条件并非结构或管理技能，而是我们称之为信念的精神力量。——《追求卓越》作者 汤姆斯·彼得斯。 真正让企业长盛不衰的，是深深植根于员工心中的核心价值观。——《基业长青》作者 吉姆·柯林斯。 一个企业经营得好，可以很赚钱； 一个企业管理得好，可以很健康； 一个企业的文化好，可以令员工快乐。——《笑着离开惠普》作者 高建华
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走向形而上的管理学 魏文斌 著 吉林人民出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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组织行为学 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
本本书是国际知名管理学家、心理学家弗雷德·鲁森斯《组织行为学》第12版的双语教学版。本书是一部系统展示组织行为学风采的优秀著作，它集聚了*一代组织行为学家鲁森斯40多年的心血，详细而*面地以组织行为学理论的厚重基础为依托，既强调深入理论阐述，又注重精辟实践运用，堪称组织行为学领域的经典之作。 第12版与前一版相比有了很大的突破，本版本更新了新的理论、研究及案例，整合精炼了原有章节，并增添了新的主题，力求缩短组织行为理论与实践之间的鸿沟，基于循证方法在丰富实证数据的基础上构建*新理论框架。本书包括4编共14章，*编介绍学习和应用组织行为的环境和组织情境；第二编分析社会认知框架下微观取向的认知过程；第三编关注社会认知模型下组织行为动力学；第四编关注高绩效是如何通过管理实现的，体现了本书的
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全新正版图书 的聪明是靠谱 丽莎 天津人民出版社 9787201155968 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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服务设计与品牌忠诚度研究 唐伟著 化学工业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
1.以实际案例作为切入点展开论述，贴近生活，可借鉴强 2.图文并茂，数据详实，结构模型剖析深入，专业强
¥79.36定价：¥128.00 (6.2折)
组织复杂性管理：通过结构敏感性管理组织复杂性许正权、宋学锋 著经济管理出版社9787509608715 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《组织复杂性管理：通过结构敏感性管理组织复杂性》主要是针对如何管理复杂组织及其复杂性而展开论述的。目前，复杂组织及复杂性研究已经取得了非常重要的进展。近几年，国外有大量的关于复杂组织及复杂性研究的文章刊登在AMR、AMJ、AdministrativeScience Quarterly、Management Science、Operations Reseatch等管理类重要刊物上，同时也出版了大量以复杂性研究为主题的论著。但目前，国内系统地论述组织复杂性研究的专著数量并不多。《组织复杂性管理：通过结构敏感性管理组织复杂性》试图从组织复杂性研究的一些基础的问题入手。并逐步展开，提出用结构敏感性及行为逻辑通道分析的方式来解释复杂组织及复杂性形成机制，同时建立了专门化的解决方案，搭建起了解决组织复杂性的理论架构.涵盖了组织复杂性研究的为基础的研究内容，包括界定了组织复杂性，给
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未来的组织:企业持续成长的智慧 章永宏罗旭 机械工业出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
组织跟生物一样不断进化，进化能力源于自我驱动和自我激活的系统，源于系统要素之间的链接、交互和分享。
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企业就是我的船 丁川 著 中国长安出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
企业是船，员工就是船上的海员，让船乘风破浪、安全行驶是所有员工不可推卸的责任。本书以企业和员工的关系为主线，精选世界500强企业所推崇的职业理念和员工行为规范。无论您是企业的领导者、管理者，还是基层的员工，相信透过书中的经典案例和*新职业理念，都可以获得积极有益的启示，并找到*佳的行动方案。
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企业增长从哪里来:从企业天地人三维生命体说起 组织行为学 企业管理出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
适读人群 ：企业老板、投资人、企业高管、创业者、相关专业学生、大众读者 陈湛匀教授在企业经营管理领域深耕30年，熟知当下企业管理中存在的痛点问题，本书创造地构建企业小宇宙，聚焦企业管理两个关键突破点帮助企业摆脱困境走向盈利，用三大智慧帮助企业融资创新，结合实战型案例详解地商业模式，为企业家和投资家做大做强做久指明方向。全书用通俗易懂的比喻和拟人手法，结合案例和小故事讲解企业经营理论，具有较高的创新、可读和实践指导。
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金色降落伞--基于战略的组织设计 吕嵘,水藏玺 编著 中国经济出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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【正版】资源集成经营:组织行为和组织成本的经营理论与实践9787802092303中国环境科学出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
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学习型组织金典测试 张声雄 上海三联书店，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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组织行为学 朱艳 编；孙成志 东北财经大学出版社有限责任公司 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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组织的未来＜优选包邮好书＞ 正版书籍 假一罚十 请放心下单，本店所有商品均可开票
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实践社团：学习型组织知识管理指南[美]温格 著；边婧 译机械工业出版社9787111124368 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
知识是当今市场的重要资源，但是系统地组织和利用知识仍然是一个挑战。许多的公司已经发现，只有技术是不够的，培养实践社团才是有效实施知识战略的重点。在《实践社团：学习型组织知识管理指南》一书中，作者在对戴姆勒-克莱斯勒，麦肯锡。壳牌石油和世界银行等案例研究的基础上，提出了有效管理知识、驱动公司战略的实际模型和方法。作者勾画了实践社团的基本元素，指出了培养实践社团的七大原则和主要建议，讨论了实践社团的潜在缺陷以及分布式社团面临的主要挑战，后还说明了认识实践社团创造的价值及围绕社团制定知识战略的方法。在知识经济时代的今天，本书是一本组织领导者的之书，是一本为了组织和在组织中工作的人们的利益和长期成功发展实践社团的权威指南。
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