
自驱:穿越周期的超能力 史伟栋 电子工业出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
"1.方华教授、陈春花教授激赏力荐! 2.以贯之地自驱,从内在动力出发,才能在不同周期都以向上的姿势。 3.向内探求,向外探寻;感知变化,自我革新,成为解决问题的高手。"
¥57.50定价:¥79.00 (7.28折)

¥20.80定价:¥42.60 (4.89折)
![优秀的叛逆者:引领组织变革的力量 [美]凯莉(Lois Kelly)、梅迪纳(Carmen Medina) 著;田恬 译](images/model/guan/url_none.png)
优秀的叛逆者:引领组织变革的力量 [美]凯莉(Lois Kelly)、梅迪纳(Carmen Medina) 著;田恬 译 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥110.20定价:¥441.34 (2.5折)

¥18.00定价:¥118.00 (1.53折)

人人文化 锐意发展型组织DDO,(美)罗伯特·凯根 等,北京师范大学出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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预约调度理论与方法 周声海 科学出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
¥90.20定价:¥126.00 (7.16折)

服务管理:数字时代的服务战略与运营 慕银平 电子工业出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
¥55.60定价:¥79.00 (7.04折)

培训管理实操从入门到精通 任康磊 人民邮电出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
(1)改版升级 占据多家网店人力资源类榜单书籍改版,补充更多实操案例,新增人才培养与人才梯队建设重要内容,是企行员工培训的全案指导手册。 (2)丰富实用 百万人气网课精华版,内容在喜马拉雅、千聊、荔枝、小鹅通、氢课等平台广受好评!涵盖人才培养与人才梯队建设、培训管理体系搭建、发现和分析培训需求、开发和管理培训资源、制订和运行培训方案、评估和转化培训效果、师带徒制度、新员工培训、管理岗位培训、关键岗位培训、员工职业发展管理等内容,针对实际工作中的要点难点,给出实战工具,解读实战方法,真正做到学以致用。 (3)随书赠送 免费赠送52节人力资源实操精品课程,解决HR工作实际问题; 附赠00+实操工作模板文件和300+扩展培阶课程。
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组织设计:寻找实现组织价值的规律 李书玲 机械工业出版社 9787111528043
寻找规律的真正意义,不是为了找到确定的结论,而是为了掌握变化的原理。 阐述整个组织建设过程的运行原理与核心命题,总结关于组织设计的系统框架和内在规律。 通过对组织管理学学科定位和研究方法的回顾、对组织定义的延伸思考,试图进一步探讨关于组织运转的真相,为组织管理学未来的研究和实践提供方向上的建议。
¥15.00定价:¥110.00 (1.37折)

赢在升级:打造流程化组织 陈志强 企业管理出版社 9787516423028
一部可供企业各层级人员阅读的图书,不论是企业主、各级管理者,还是普通员工;不论是核心业务岗位人员,还是支撑服务岗位人员;不论是工厂的工作人员,还是写字楼里的工作人员,各行各业的职场人士认真研读本书都会有所收获,因为人人都是流程的参与者,人人都是思考者,相信人人都会开卷有益。 组织规模变大,内耗会变大,敏捷性也会随之消退。因此,企业需要更高效的运营方式,那就是打造流程化组织,实现管理变革的目标:从职能型组织进化到流程化组织,由粗放式增长方式升级到价值驱动型增长方式,集高效、合规、灵活于一身去积极地参与市场竞争。流程变革涉及组织的习惯、本位主义和权力的挑战,会面临风险,所以,需要提升变革的准备度、采取灵活的变革策略,强化变革能力,鼓励全员参与,将变革作为组织赋能的手段。
¥22.25定价:¥124.50 (1.79折)

【49元5件】狼道书籍单本原著鬼谷子 墨菲定律社会生活中的强大法则 狼性法则 职场商场成功法则团队协作意志信念畅销书籍
¥39.80定价:¥45.00 (8.85折)

第五项修炼 学习型组织的艺术与实践 彼得圣吉 经营企业管理 商业管理个人学习到组织学习再到社会创新 正版中信出版
¥75.00定价:¥78.00 (9.62折)

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成熟组织的绩效变革 吴向京 中国人民大学出版社 9787300103662
¥5.00定价:¥90.00 (0.56折)

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重塑培训管理:培训管理精英实战手册9787121436383 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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移动互联网时代,企业的管理模式应充分体现组织对环境的适应性和应变力,同时具有高度的灵活性和可变性。在《无边界组织》中,四位曾经帮助杰克韦尔奇创造了GE无边界文化的管理专家,将为你详细阐释怎样才能实现无边界的组织。
¥92.10定价:¥185.20 (4.98折)

组织学与胚胎学彩色图谱 徐国成 等主编 人民军医出版社【可开电子发票】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥20.75定价:¥187.20 (1.11折)

¥112.92定价:¥197.80 (5.71折)
![组织绩效管理[美]理查德·威廉姆斯 著;蓝天星翻译公司 译清华大学出版社9787302052425](images/model/guan/url_none.png)
组织绩效管理[美]理查德·威廉姆斯 著;蓝天星翻译公司 译清华大学出版社9787302052425 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书涉及的领域包括:使命与战略的重要性、绩效的考察与奖励、关于绩效工资的争议。通过采纳新的理论,并根据大量的亲身经历,作者探讨了如何定义雇员的绩效以及如何理解影响绩效的各种原因。
¥18.00定价:¥247.80 (0.73折)

权力与规则:组织行动的动力埃哈尔·费埃德伯格上海人民出版社9787543214750 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书是法国杰出的组织社会学大师埃哈尔·费埃德伯格的经典著作之一,旨在探讨权力与规则的关系,研究并揭示行动层面的组织的性质、特征、结构、功能与运作方式。 作者超越相关研究中将组织与集体行动相互对立的二分法,认为组织本质上是动态的,是对行动领域进行构建和再构建的过程。通过将组织普遍化并视其为诸行动领域的一种,作者揭示了组织中的构造及秩序的本质所具有的不确定性,并透过行动的表面秩序,探索出现在其中的权力过程,协商过程和渐进的结构化过程。
¥28.20定价:¥269.22 (1.05折)

组织经验萃取——为企业和员工能力能量双赋能,电子工业出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
"组织经验萃取的本质是把专家如何界定问题和解决问题的“不错套路”梳理出来。本书围绕组织经验萃取与推广的四个核心问题展开:? 明确萃取起点。定义专家的本质特征,明确要向专家学什么。? 建立成功标准。定义什么是合格的组织经验,双赋能(能力 能量)如何在萃取成果中体现。? 把控萃取过程。梳理了萃取1.0(行为分析)、萃取2.0(行为分析 认知分析)、萃取3.0(行为分析 认知分析 角色动机分
¥24.75定价:¥52.00 (4.76折)

组织行为学(第三版)(21世纪高职高专规划教材·工商管理系列)
¥30.10定价:¥38.00 (7.93折) 电子书:¥19.00

领导艺术乔治·曼宁、肯特·柯蒂斯 著中国财政经济出版社9787500594185 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
随着当今组织结构的日益扁平化,仅仅由“老板”担任领导角色的情况将不复存在,越来越多的人将基于任务和完成任务所需的技能而承担起领导角色。因此,掌握必要的领导技能对于每个人都是必不可少的。 《领导艺术(第2版)》的两位作者创造性地将领导力分为九大关键领域,为读者提供了一个清晰的领导力发展框架。作者通过对组织行为学、领导力等学科的理论知识进行整合,将这些理论与练习、调查表和问题有机地结合在一起,并引用了大量图表、引文及案例,不仅使读者能够掌握理论知识,还能学到卓越领导者深邃的领导艺术。 《领导艺术(第2版)》中文简体字翻译版由美国麦格劳-希尔教育出版(亚洲)公司授权中国财政经济出版社在中华人民共和国境内(不包括香港、澳门特别行政区及台湾)出版发行。未经许可之出口,视为违反著作权法,将受
¥12.00定价:¥229.00 (0.53折)

事业单位管理咨询实务王璞中信出版社9787508602271 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书的主要内容是分析事业单位变革时期存在的主要管理问题以及系统的解决方法。本书系统地介绍了事业单位的概念、分类和变革。同时从咨询的角度归纳、分析了事业单位在变革中、变革后出现的种种问题,系统地提出解决思路,并结合事业单位中发生的典型案例,把它们奉献给读者,希望能对在事业单位工作的管理者有所借鉴和帮助。 本书的第一部分介绍了事业单位的概念、分类、变革中存在的问题以及咨询对事业单位变革的帮助;第二部分站在咨询的角度主要分析事业单位在管理上存在的问题和解决方法,其中重点分析了战略、组织结构、人力资源和营
¥4.11定价:¥220.50 (0.19折)

平台组织行为学 张勇 重庆大学出版社【正版图书】 9787568934282
¥36.00定价:¥36.00

¥71.00定价:¥79.00 (8.99折)

商业新世界生存法则9787111767879 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
这是一个发展趋势的大变化。 这是一个产业周期的新迭代。 这是一个竞争格局的再洗牌。 我们入商业新世界,企业的战略思路和经营方式到了必须调整的时候! 本书深入剖析华润啤酒变革之路,并对话侯孝海、耿超、何勇、徐岩、黄庭明、、马未都、姚颂、柴琇、陈向东、林凡等十几位业界、学界专家,共同探讨商业新世界的思维和逻辑,为各行各业在商业新世界的生存之道指明方向。
¥65.00定价:¥89.00 (7.31折)

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重启增长 陈亮嘴 化学工业出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
在竞争激烈的商业环境中,企业如何突破增长困局,实现持续发展?《重启增长》为企业管理人员提供了一份的指南。
¥42.40定价:¥68.00 (6.24折)

市场变化莫测,而你的公司应对不够快,怎么办?阿里、亚马逊、滴滴、脸书、谷歌、华为、Supercell 、腾讯等企业如何保持战略灵活性,持续领先?杨国安、戴维·尤里奇首创六步路线图,帮助企业灵活应变。马化腾、刘强东、程维、米雯娟、拉姆·查兰等众多知名企业家和学者力荐。
¥53.96定价:¥68.00 (7.94折)

首席学习官CLO侯锷 著社会科学文献出版社9787509716762 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
中国企业大学校长的职业化培养开发是当前中国企业组织学习还没有来得及思考的课题。本书前瞻的观察视角与大胆解读,必将推动中国首席学习官职业群体的发展成熟。企业大学,商战的“黄埔军校”;首席学习官,指挥未来学习竞争的首领;《首席学习官》,引领中国组织学习的蓝本教材。每一位领导者都应当成为一名合格的首席学习官,学习是可持续之本和竞争之源,《首席学习官》让中国企业大学校长卓见未来。让学习成为“首席”,让学习驱动战略;战略学习,《首席学习官》的使命。
¥6.92定价:¥231.20 (0.3折)
![组织发展与变革 沃里 著;李剑锋 译;[美]卡明斯 清华大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
组织发展与变革 沃里 著;李剑锋 译;[美]卡明斯 清华大学出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
本书全面而系统地阐述了组织发展的概念、框架和实际运作,涵盖了组织在不同框架中发展变革的各种手段、方法和模型,加入了一些最新的管理理论研究和实践发展的成果,如情感管理和知识管理等。与《组织发展与变革精要》相比,它提供了更多的理论、真实的观点,以及实际的操作技能和方法。 本书道德铎组织发展进行了综述,阐述了变革的计划过程,介绍了实用的组织发展措施与技能,并论述了国际组织发展的方向和组织发展的未来。 本书最大的特色在于内容新,资料全,并且自始至终贯穿了详实的案例分析。在每个章节中都有列举不同的发展手段和措施在组织中就用的实际情况。并且在每个重要部分后,都有详细程度、复杂程度不同的相关案例供读者参考借鉴。 本书使用范围较广,适用读者为:工商管理和公共行政管理专业本科生和研究生,组
¥95.90定价:¥509.00 (1.89折)
![专业引导技巧实践指导[美]Roger Schwarz(罗杰·施瓦茨)、[美]R电子工业出版社(正版旧书)97871212](images/model/guan/url_none.png)
专业引导技巧实践指导[美]Roger Schwarz(罗杰·施瓦茨)、[美]R电子工业出版社(正版旧书)97871212 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书跨越了熟练的引导者方法的整个范围,从如何开始到如何将此方法融合到组织结构和流程中。它为组织角色如何使用深层次的干预措施提供了指导方针,包含一些技巧、练习和简单议程,这些来自一些成功的引导案例,如撤销董事会、策略计划会议、团队愿景、冲突解决和管理团队问题解决会议。书中提供了一些有用的适应模型、真实案例和故事。每个作者都从自己的专业领域提供具体的建议和方法。
¥24.20定价:¥260.82 (0.93折)

这本开创性的著作给管理的进化提供了一个发展观。《重塑组织》以人类意识进化的视角来观察领导力。该书的伟大贡献来源于12个实例研究,用一组崭新的管理流程与做法集中展现了人类合作的进化之道。之所以选择这些组织,绝非仅仅看重其出类拔萃的业绩表现,而是因为它们组织进化的持续性和规模化。《重塑组织》同时也升级了管理者与领导者的管理语境,让他们在回应颠覆性的时代挑战时,超越传统思维的束缚。而正如那些敢吃螃蟹者的实践所证明的,进化之道并不是简单照搬或移植已有的流程和做法——这样做往往无功而返,而是必须修炼内功,从源头入手,实现组织的集体意识从“自我”向“生态”的精微转化,这也是21世纪的管理基石。
¥79.92定价:¥160.84 (4.97折)

构建组织立体执行力 9787504772404 中国财富出版社
本书将重新定义对执行力的固有认知。在移动互联网时代,要想让各层级、各部门、各岗位都协同一致,奔向同一个目标,传统的执行力理论已经不能满足这一要求。本书清楚地阐述了高层、中层、基层、个体、团队间等组织元素如何从立体角度形成合力——立体执行力,从而实现组织目标。立体执行力的构建帮助组织更具有整体性、系统性、协同性,逐渐呈现以执行为核心的组织文化、生态系统,进而促进组织效率全面快速提升。
¥22.51定价:¥49.80 (4.53折)

集团风险控制 王吉鹏、邸洁 著 经济管理出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
¥5.00定价:¥90.00 (0.56折)

高可靠性组织的理论与实践 雍瑞生 编 华中科技大学出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
¥39.90定价:¥267.80 (1.49折)

商务会议组织与管理 张丽琍 主编 中国人民大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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制度与组织 思想观念、利益偏好与身份认同(第4版),中国人民大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
¥55.98定价:¥79.00 (7.09折)

无边界组织 罗恩·阿什肯纳斯(Ron Ashkenas)、戴维·尤里奇(Dave Ulrich)、托德·吉克 著;姜文波 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在《无边界组织》中,四位曾经帮助杰克·韦尔奇创造了GE无边界文化的管理专家,为我们详细阐释怎样才能实现无边界组织:深度呈现GE等知名企业实施无边界的历程;六个问卷帮助你测试你的企业无边界的程度;四种强有力的杠杆帮你找到实现无边界的途径。领导无边界组织,需要采纳的新领导方法。《无边界组织》对传统管理体系的核心,包括它的一切壁垒、边界和限制发起了猛攻。书中充满了实用的行动建议,它们对任何规模的企业都会非常有帮助。
¥7.72定价:¥27.50 (2.81折)

学习型班组创建指南-怎样当好学习型班组长 崔生祥 中国言实出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
学习提升自我,学习型班组推动企业成功 学习型班组建设是提升员工综合素质的“加油站”
¥12.00定价:¥29.00 (4.14折)

斗争决定成败 宋娟编著 中华工商联合出版社有限责任公司 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥11.10定价:¥45.00 (2.47折)

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![超越学习型组织[美]安·梅坎尼克 著;[美]杰瑞·W·吉利经济管理9787801625137](images/model/guan/url_none.png)
超越学习型组织[美]安·梅坎尼克 著;[美]杰瑞·W·吉利经济管理9787801625137 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在超越学习型组织一书中,杰瑞·W·吉利和安·梅坎尼克在人力资源开发这一领域进行了他们自己的先驱性研究——当然,也包括对那些时兴的文献和实践应用的研究——从而确定了一个新的研究领域;发展型组织。这种类型的组织建立在这样一咱认知的基础上;企业和个人的目标是不可分割的,在一个充满确定的市场中,组织存活并发展壮大的佳途径是确保每位员工的全部潜能都能充分发挥出来。 发展型思想理念对组织经营哲学和组织设计的各个方面都具有深远的意义。其中包括: 个人、团队和组织的目标如何协调统一 什么类型的领导受人欢迎 如何评价培训和学习中的首创精神 如何明确管理者、员工和人力资源专家各自的角色 吉利和安·梅坎尼克审慎的考虑了如何将新的人力资源实践进行整合,从而促进组织持续的再生和成长,而不是只获得短期收益。这
¥3.86定价:¥220.50 (0.18折)

现代企业管理 刘磊 北京大学出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
1.本书是通识企业管理教材,紧密结合高职高专教学与实践编写,理论知识丰富、突出、实践强,便于学生阅读和自学。 2.本书首先介绍企业管理基础知识和基能,通过探讨企业管理的发展过程,引出现代企业管理模式,随后对现代企业管理各个模行详尽的论述,强调各管理职能之间的一体和协调,实用较强。 3.本书配套丰富资源括拓展素材、参考教案、讲课故事、考试,可供广大用书教师参考。
¥30.00定价:¥49.00 (6.13折)

行政管理职位工作手册 孙宗虎编著 人民邮电出版社 经济 行政管理职位工作手册(第4版 第四版)
人与事的结合,做什么与怎么做的解决方案。 从理论到实操,有理有据,方法适用; 从图表到案例,模块齐全,内容; 改版,增加、收录行政管理领域的新理念、新知识、新技能; 随书提供表格、流程图、报告、模板等的电子版; 以事务和工作为核心,为企业的行政管理工作构建了一套完善的操作流程和管理体系。
¥52.60定价:¥79.80 (6.6折)

¥18.92定价:¥117.84 (1.61折)

这个课程深深吸引着我。这是一次心灵的启迪、思想的训练、知识的创新和事业的拓展,希望我有生之年能将这种方法延伸到学校素质教育管理中去。 ——全国中学德育研究协会副秘书长 董念祖 这是我们接触到的最完整的课程之一。它不仅教会组织中的个人如何超越自我,走向成功:而且,还有新颖实用的组织成长和团队建设的内容。它既考虑到个人,又把团队发展作为个人成长的归宿,使个人与组织成长有效统一起来。这是课程深受我们企业界欢迎的原因所在。 ——深圳长城证券党委书记 曹大宽教授 乾详三天的内训,教会我们做怎样的人,怎样做人;做什么样的事,怎样做事;只有做好人,才能做好事。 ——上海第一八佰伴有限公司副总经理 鲍正瀚 这个培训正是我们集
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![组织的概念 [英]查尔斯·汉迪 著;方海萍 译 9787300077574 中国人民大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
组织的概念 [英]查尔斯·汉迪 著;方海萍 译 9787300077574 中国人民大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
这本全球销量达100万册的书是汉迪的第一本著作。30年后的今天它仍是很多大学和企业中的教学用书,书中的许多观点现在已经成为管理的圣经。 本书的主题就是探究有效管理的核心。大多数在组织中工作的人并不理解什么是组织,也不清楚组织是如何运转的,而随着组织性质的不同、时代的不同,人们对于如何有效管理也有不同的困惑。 汉迪找出了组织中的几十个变量,并一一进行分析,帮助读者了解并理解该如何管理一个组织。为了使学生变得生动有趣,书中还以专栏的形式为读者呈现有趣的案例以及其他管理学家的理论精华。那些为组织生存和发展满心焦虑的人从此可以放松下来,以开放的眼光从新审视组织真正的意义。
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品尝变革:学习型组织的建设可以从“世界咖啡”开始 书籍非全新 85-99成新,更多详情请联系在线客服,介意
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开放空间引导技术:集思广益,解决冲突,达成共识,实现自组织的高效方法 哈里森.欧文 (Harrison Owen) 著,
开放空间技术(Open Space Technology,简称OST)就是创造出一个可以相互讨论的平台,对未知开放,勇敢地说出自己的想法,也倾听别人的意见,从而集思广益,解决冲突,达成共识,做出行动决策。这一方法在非常短的时间内处理极其复杂的问题,也被广泛运用于组织发展与创新激发。在本书中作者详细介绍了开放空间的创建方法,活动的组织流程,活动前、中、后所需要完成的工作及中间各环节的详细引导步骤,是一本非常实用的操作指南。
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![构建健康组织 [英]纽厄尔 著;周祖城 译 机械工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
构建健康组织 [英]纽厄尔 著;周祖城 译 机械工业出版社 正版旧书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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组织生态学理论研究 彭璧玉 浙江大学出版社 9787308222730 人天书店
¥62.40定价:¥88.00 (7.1折)

如何创建学习型社区 吴兆颐 人民出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥4.90定价:¥213.74 (0.23折)

准备好迎接“当责时代”时来临 当责不让,交出成果 创新工场董事长兼首席执行官,李开复博士作序推荐 .版加印3次,市场销售良好! .商业周刊推荐“品人学”专栏15本名著之一 .台湾金融研训院推荐2008年度12本专书之一 .台湾公务人员培训所推荐2008年度12本书之一 .台湾政治大学科管所推荐2007十大科管好书之一 没有当责,成果只是运气。 由负责而当责,由当责而赋权, 当责不让,你将后发先至! 当责是未来提升领导力与执行力的利器! 城邦集团CEO何飞鹏、交通大学EMBA荣誉执行长杨千 撰文作序
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IDEO,设计改变一切--谷歌前中国区总裁、创新工场董事长兼首席执行官李开复鼎力推荐【正版】 【正版图书,达额减,电子发票】
设计思考远远超乎我们以往所认知的美学与风格课题。它其实更代表一种对实验的开放精神,对说故事的热爱,对异质性成员编组合作的需求,以及用手思考,强调模型实作的直觉——它是用简洁纯熟的技巧去建造、制作和沟通复杂构想的整套有体系的做事方法。跟随本书,你会发现,设计思考不仅改变你我的生活,更可以改造组织、激发创新。
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【正版】IDEO,设计改变一切--谷歌前中国区总裁、创新工场董事长兼首席执行官李开复鼎力推荐 (英)布朗 著,侯婷 译 正版图书,下单立减,正规发票!
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保证完成任务:执行力文化核心的精神理念【正版书籍,满额减,电子发票】 正版
解放军是有执行力的团队,战斗力就是执行力,中国人民解放军能在残酷的战争中战胜一切强敌,靠的就是“有命必达,有令必行”的强大执行力。 “保证完成任务!请首长放心!”这是解放军战士在接受任务与命令时最标准的回答,表明了解放军战士的坚决执行命令的决心与敢于获得胜利的信心,是执行力文化最核心的精神理念。解放军是有执行力的团队,是所有缔造强大执行力团队的学习榜样。 像英雄班的战士一样——崇高的职业精神 “部属对命令必须坚决执行……以高度负责的精神,积极主动地机断行事,坚决完成任务,事后迅速向首长报道。”摘自《中国人民解放军内务条令》。 责任重于泰山——执行力的灵魂 一个人只有清楚地认识到责任比泰山还重,才会全身心地投入到工作当中,才能提高自己的执行力。因为责任是执行力的灵魂。
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大型集团组织结构设计【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
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