管理的革命:创建学习型组织的理论与方法俞文钊 主编上海教育出版社9787532090099 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书是作者承担的国家自然科学基金项目《现代企业建立学习型组织的理论与方法研究》课题的研究成果。 本书是一项科研成果，在理论和方法的阐述上有一定的深度。但是为了吸引广大的读者，起到普及的作用，书中舍去了大量繁杂的数据处理，力求编成一本既有深度又为广大读者都能看懂的读物。 全书共分为八章。第一章为《学习型组织——管理的革命》，其中主要概述了学习型组织与五项修炼的主要内容，并配以大量的案例分析，使读者能领悟到，到现实的组织中是完全要以成功地创建学习型的组织的。 第二章《学习型组织的理论基础与理论构架》系统地分析了学习型组织的理论基础，如系统动力学、学习理论等。更重要的是，本章创新地提出了“学习型组织是人本组织”理论发展的新阶段、“学习人”的人性假设以及“持贯学习是学习型组织的文
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大领导力.组织力甘华鸣 主编中国国际广播出版社9787507822335 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书包括11章：组织人事学概论、组织设计、工作团队、激励理论、激励实践—报酬、工作分析、人力资源计划、主管人员的招聘、主管人员的选拔、主管人员的考评、主管人员的培训。
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雇员群体离职对企业重大信用风险的预警 组织行为学 经济管理出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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首席组织官 从团队到组织的蜕变 房晟陶//左谦//樊莉|责编:刘新艳 机械工业【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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组织培养技术及其在医学研究中的应用 鄂征 主编 中国协和医科大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
大家都抢着看这本书，都异口同声地说真是一本好的工具书，内容丰富，对年轻人，特别对研究生，是有用的工具书，也是我国组织培养方面，的著作。 ——中国医科院基础所 高进教授 《组织培养和分子细胞学技术》真是一本难得的好书，看后爱不释手。 ——重庆新桥医院 韩志芳 这本书对我们真是雪中送碳。 ——上海精神研究所 成乃平，房兆融 此书编排的非常实用明了，可读性强，是基础医学工作的一本好工具书。 ——中华医学会 刘小梅 您著的第二版受益不浅，我也相信，您拥有的千百万个读者会衷心的感谢，您为了我国这一事业所做的重大贡献，我深深的感谢您。 ——湖南医大 彭劲武 《组织培养和分子细
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合规管理——一个合规官的工作手记9787111742203兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
随着企业走出，合规管理的复杂会不断显现，而对合规管理的战略规划做在出海之前。俗话说，兵马未动，粮先行。本书作者想对计划出海的企业说的是：业务未动，合规先行。要在一国之前，了解这些国家的法律法规，了解在这些国家开展业务的合规要求，从而降低不必要的风险和违规成本。 本书体系清晰，层次分明，入门篇介绍完整的合规管理框架，让企业可以从零搭建自己的合规管理体系；实务篇涵盖供应链、贸易、海外反腐等多个合规领域的实际操作经验和技巧，实操价值。 值得一提的是，每章末的“合规官工作手记”部分是作者多年一线经验的生动记录，文风细腻，娓娓道来，让读者能从人称的视角亲身感受合规工作的紧张与精彩，以及作者作为专业职场女的人格魅力。
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激活组织：从个体价值到集合智慧 组织行为学 机械工业出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
第2行了升级，更新企业案例与前沿数据，帮助读者洞察行业趋势，掌握近期新商业智慧。 英雄辈出的时代，如何保证组织持续拥有创造型人才？组织如何面对外部环境的不确定？ 一方面，个体变得更强大，另一方面，组织也在变得更强大。拥有强大个体的组织，会具有更强大的影响力来驾驭不确定，而强大的个体更需要嫁接在一个强大的组织平台上，才会释放出个体巨大的价值。
¥45.90定价：¥79.00 (5.82折)
工作分析与岗位评价(第4版) 组织行为学 电子工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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创建学习型组织的策略与方法 傅宗科、袁东明 著 上海三联书店 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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第三种管理维度组织文化管理通论 魏文斌 著 吉林人民出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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合伙人裂变与股权密码王美江人民邮电出版社9787115513144 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在国家大力倡导创业创新的今天，企业的发展日新月异。合伙人模式与股权激励成了当代企业无法回避的重要问题，因为它们不仅会影响企业的现在，更会决定企业的未来。合伙人模式、合伙人裂变、股权激励、股权融资等，已经成为现代企业创立发展中一项不可或缺的重要内容。 《合伙人裂变与股权密码》以丰富的合伙人模式、合伙10规则、合伙人裂变、股权设计、股权激励知识与策略，通过无数咨询落地案例的实践与复盘，形成了实用而极具针对性的方法与落地方案。书中的方法落地可行，案例极具代表性，并辅以指示图、表格等工具形象化内容，能帮助读者轻松阅读、快速学习，并做到一看就懂、一懂会用、一用有效。 《合伙人裂变与股权密码》适合创业者、企业经营者、合伙人、股东、股权投资者、律所从业者、企业经营管理研究者等阅读使用。
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组织行为学 朱艳 编；孙成志 东北财经大学出版社有限责任公司 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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未来的组织胡苏云 储开方四川人民出版社9787220042195 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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重新定义组织发展：回归OD本源，驱动商业成功[美]David L. Bradford(大卫 · L. 布拉德福特；W. 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在当今商业环境下，组织发展比以往任何时候都更加重要。但实际上大多数管理者要么忽略了组织发展，要么对其不够重视，这使得组织发展很难在当今社会找到自身定位。我们认为应该重新审视这个领域，因为组织发展仍然能为企业带来很多价值。本书通过梳理组织发展领域的大师对上述问题的思考，为读者呈现了大量关于组织发展现状及其未来发展的启发性内容。我们希望本书能引起读者对组织发展的反思，同时也希望对组织发展从业者的实践具有借鉴意义，进而推动组织发展焕发新生。
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新组织设计：流程与结构郭威 著经济管理出版社9787509615164 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《新组织设计：流程与结构》提出了“新组织设计”这一观点。《新组织设计：流程与结构》共分七章：第一章首先从组织理论的发展开始论述，包含了韦伯、巴纳德和西蒙组织理论的主要思想；第二章至第四章的内容属于解释性研究，分别梳理业务流程和组织结构理论的发展脉络；第五章的内容为纯粹的理论研究框架，借鉴吉登斯的结构化理论作为分析框架，引入一个分析组织的视角，这个视角与选择流程和结构作为组织的分析要素有关，这补充了纯粹经验性研究的不足；第六章至第七章再次回顾了组织设计的根本问题，列出了新组织设计的五个要点，表达了新组织设计的区别性基因到底是什么，并略谈了组织设计的几个相关问题。
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实践社团：学习型组织知识管理指南【可开电子发票】 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
知识是当今市场的重要资源，但是系统地组织和利用知识仍然是一个挑战。许多的公司已经发现，只有技术是不够的，培养实践社团才是有效实施知识战略的重点。在《实践社团：学习型组织知识管理指南》一书中，作者在对戴姆勒-克莱斯勒，麦肯锡。壳牌石油和世界银行等案例研究的基础上，提出了有效管理知识、驱动公司战略的实际模型和方法。作者勾画了实践社团的基本元素，指出了培养实践社团的七大原则和主要建议，讨论了实践社团的潜在缺陷以及分布式社团面临的主要挑战，后还说明了认识实践社团创造的价值及围绕社团制定知识战略的方法。在知识经济时代的，本书是一本组织的之书，是一本为了组织和在组织中工作的人们的利益和长期成功发展实践社团的指南。
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组织设计杠杆：管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神 [美]西蒙斯 著；革和、吴雯芳 译 978710006229 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在考虑影响企业成功的因素时，像战略、技术、领导力这样的一些主题都受到管理人员的高度重视。然而，组织设计这个界定整个企业的权利、角色以及义务的责任体系却往往被忽视，而没有得到有意识的规划。 罗伯特·西蒙斯认为，这是一个非常关键的错误，长此以往，它必然导致绩效降低、竞争力削弱。事实上，组织设计影响着企业中每个人的绩效。这种影响包括员工所得到的各种信息，他们如何安排工作任务的优先顺序，以及他们如何对工作结果承担责任。同样，西蒙斯认为，组织设计实际上对任何大型企业战略成功实施具有极其重要的决定性作用。 在《组织设计杠杆:管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神》中，西蒙斯提出了一种新的动态组织设计理论。它清晰地说明如何创建一种能积极影响人们的工作方式、注意力焦点，以及将人们
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走向形而上的管理学 魏文斌 著 吉林人民出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中国装备制造业的产业组织模式:基于COCP范式的研究 何禹霆 著 经济管理出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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请给我结果 姜汝祥 9787508605388 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
为什么无数的公司都拥有伟大的构想，却只有少数的公司获得持续？为什么企业大了，支管理不过来，你的时间不够用？为什么你的团队执行力越来越差？ 这就是本书要回答的问题！ 《请给我结果》对此的回答是：做大做强是一个结果，而这个结果只能从员工获得。由此《请给我结果》旗帜鲜明地提出一个口号：企业靠员工提供的结果生存，所以如果你要造就一个强大的公司，那么请你先学会打造强大的员工！ 没有强大的职业化员工，就没有强大的企业！ 任何一个有执行力的员工，或者任何一个有志于成为企业家的员工，请记住一点，企业中存在各种问题，无论是老板不懂管理，还是同事不配合，无论是产品质量有问题，还是市场不景气，都不是你不提供结果，不创造价值的理由。你提供价值，只与你做一个职业化员工，与你未来做一个优秀的商
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组织行为学――新经济.新环境.新思维 顾琴轩 主编 格致出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
作为一本组织行为学领域的本土教材，《组织行为学——新经济?新环境?新思维》出版至今已经持续了近10年。 第三版《组织行为学——新经济?新环境?新思维》与时俱进，新增“组织中新生代员工行为管理与挑战”一章，针对80后、90后员工队伍不断壮大而带来的管理新课题进行讨论，分析了新生代员工截然不同于上一代人的价值取向和个性特征，以及由此与传统管理、领导方式所产生的冲突和解决方案。 除了管理类教材常见的案例，《组织行为学——新经济?新环境?新思维》每一章设置有“测试练习”项目，提供各种专门量表，大大丰富了教材的实用性和针对性。
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组织中的信任 罗德里克·M·克雷默 著 中国城市出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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组织合伙人：寻找增长新曲线 李仙 中信出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
1.回答了中国企业家关心的企业增长问题，时效性强。 2.干活满满，便于企业家和创业者学习复刻。 3.上万家企业改革的经验总结，值得一读。
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卓有成效的组织 [加拿大]明茨伯格 著；魏青江 译 中国人民大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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组织的问题管理——问题管理丛书 张楠 著 机械工业出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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组织学与胚胎学彩色图谱 徐国成 等主编 人民军医出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《组织学与胚胎学彩色图谱》为人民军医出版社出版发行。
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组织理论与设计 (美)达夫特 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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组织结构设计咨询实务 王璞 等著 中信出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
合适的组织结构是实现企业战略目标的保障，企业借助管理咨询师的力量来完善自己的组织设计是一种不错的尝试，在与北大纵横的合作中，我们感受到了咨询的价值，相信这本凝结着众多咨询师经验的书能给企业家们带来的帮助。
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案例复盘，还原现场，在实战中学习实战；公案教学，商业激荡，在碰撞中启迪智慧
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实践社团:学习型组织知识管理指南 [美]温格等 著,边婧 译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《实践社团：学习型组织知识管理指南》是一个里程碑，它帮助经理们把知识当做一种社会现象来看待，而不是一件简单的事物：更重要的是，它还提供了将这种看法转化为实践的正确可靠的方法。--彼得.圣吉 麻省理工学院教授，国际组织学习协会主席。
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沃顿商学院权力与组织管理课 (美)格雷纳,(美)沙因 著,王勃涛 译 中国青年出版社 9787515324784
1、世界影响力管理大师埃德加·沙因主编 2、沃顿商学院教授携手哈佛商学院教授关于权力与组织发展有效结合的阐述 3、、最专业、具备可操作性的案例分析，探讨组织变革模式以及变革策略与干预手段 4、解决各级管理者、经理人面临的来自企业内部与外部的权力与政治问题，扬长避短，实现组织中各机构业务的顺利开展 这本书独特的案例分析风格，专门为两类受众群体量身打造：一类是组织发展的从业者和学生，他们中的很多人是理想主义者，坚信职场非常人性化，而还没有了解所处的的政治现实；另一类是实践中的管理者，他们往往熟悉权力和政治，却忽略了人对积极结果做出贡献的潜能。
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极限生存战略穆胜机械工业出版社9787111784135 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
新兴技术冲击、新代际员工入职、商业环境不断变化……面对种种不确定，大量的中国企业不是在“向内求”，而是在“向外求”，希望天降红利来解救自己。 近几年，穆胜咨询辅导了若干积极自救的企业，沉淀了若干原创方法与实践经验。以此为基础，穆胜博士提出了原创的“极限生存战略”。
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组织管理十大经典理论 解读与应用,中国人民大学出版社 【新华书店总店自营】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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高效复盘 组织行为学 群言出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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HRBP阶:思维·模型·实战一本通9787113313258 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织的逻辑机械工业出版社 当当正版心理学历史传记童书中小学用书科普读物自然科学小说文学动漫/幽默育儿早教
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超越学习型组织 [美]安·梅坎尼克 著；[美]杰瑞·W·吉利 经济管理 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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布莱克韦尔组织行为学百科辞典 [英]尼科尔森（Nicholson N.） 编；林泽炎 译 对外经济贸易大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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教练技艺与实践——激发个人潜力，成就组织卓越 刘抒珍著 知识产权出版社有限责任公司 社会科学总论 教练技艺与实践:激发个人潜力.成就组织卓越
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绩效2.0：大规模组织变革的路线图（原书第2版）9787111754749 斯科特·凯勒机械工业出版社 全新正版图书人天 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
者们并不缺乏变革管理的建议，但究竟哪种方法才是的，以来一直没有定论。随着《绩效 2.0》一书的出版，这个问题终于有了答案。通过应用本书中详细介绍的方法，有证据表明者可以将的概率提高一倍以上，从仅有 30% 提高到近 80%。 《绩效》第1版介绍了“绩效与健康五大框架”的变革管理方法，而经过修订和更新的《绩效2.0》已经成为一本真正实用者“如何做”的指南。本书以循序的方式介绍了如大规模变革的方方面面，并始终辅以实用工具和真实案例。 《绩效2.0》在很多方面都与众不同，其中之一是建议背后的严谨。其基础研究是同类研究中的，基于作者15 年间从全球 00 家公司中提取的 500 多万条数据。这些数据与作者40 多年帮助企业实现大规模变革的经验相叠加。麦肯锡公司一直被评为全球负盛名的管理咨询公司，作为麦肯锡公司的合伙人，凯勒和沙宁格
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制度转型情境下创业企业持续性竞争优势的培育路径与实证分析 王钰著 经济管理出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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管理的本质(珍藏版)(精装)9787111743415 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
政 30年研究心得 带你 系统温经典理论 重新认识现代管理实践 打通分工和组织的关系 帮助企业完成思考 学会构建我们中国人自己的商业理论
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富爸爸打造必胜创业团队【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
系列发行109个国家和地区，总超过2900万册，荣登《纽约时报》、《商业周刊》、《华尔街日报》、《今日美国》书榜，全球书《富爸爸穷爸爸》作者罗伯特·清崎倾情推荐。 创业家们之所以会失败，其中一个原因就是他们欠缺打造团队的能力，尤其是打造一个能化腐朽为神奇，成功创业的商业团队的能力。而本书中辛格所倡导的荣誉典章能把平凡的人凝聚成冠军团队，完成一些看起来几乎不可能完成的任务。 ——罗伯特·清崎 的团队之所以有成就，是因为勇于面对挑战。凭借看不见的荣誉典章，让团队在压力之下更为团结。它能让团队成员担当责任，并符合行为上、绩效上以及人际关系上的标准。拥有荣誉典章的人，在商场上会拥有的优势。阅读本书，你也能具备这项优势。
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华夏基石管理评论(第六十八辑)9787504780454 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
《华夏基石管理评论第六十八辑》专注于企业管理领域，内容旨在为中国的企业提供成长指南，涵盖真实的问题和解决方案，以及如何将这些理论与实践结合。本辑围绕重塑愿景，重构战行了深入探讨括对认知周期的探索、对第十届华夏基石管理高峰论坛精彩内容的整合、数字化时代的商业机理，等等。
¥63.70定价：¥88.00 (7.24折)
重塑组织 弗雷德里克·拉卢 著；进化组织研习社 译 9787506094689 东方出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
现代组织的管理运营方式似乎已经达到了极限——无论是处于组织机构的底层还是高层的人们，工作都是苦闷的、折磨的，或是空虚的，因此作者试图寻求一种更有生命力的、更有精气神、更有意义的工作方式。作者弗雷德里克?莱卢经过大量研究后总结提炼出一种可行的突破现有组织机构模型的局限性的新的组织机构模型——进化型－青色组织。 《重塑组织》先从历史和发展的角度分析了人类意识的进化阶段及其相对应的人类组织机构模型，从而大胆设想提出人类意识进化的下一个阶段及与之相对应的组织机构模型（进化型－青色组织），然后选取列举了目前世界范围内已经具有进化型－青色组织特征的十多家规模不等的营利及非营利组织机构的日常运营决策制定等涉及组织机构各个方面的真实案例，并提出了如何创建一个青色组织，或如何将现有的组织转型成
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税务会计习题与实训 黄玑 杨则文 大学教材 人民邮电出版社 黄玑 杨则文 9787115524799 人民邮电出版社
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如何为组织导航 (澳)尼古拉斯·S.巴内特 著 胡牧 等 译 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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组织行为学学科前沿研究报告 2011 肖霞 主编 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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