![[湛庐店]U型变革:从自我到生态的系统革命/组织学习大师奥托·夏莫“继《U型理论》后的作品/阿里巴巴组织发展团队](http://img3m2.ddimg.cn/66/0/11904276252-1_b_1743283775.jpg)
[湛庐店]U型变革:从自我到生态的系统革命/组织学习大师奥托·夏莫“继《U型理论》后的作品/阿里巴巴组织发展团队
¥38.00定价：¥38.00
组织行为学经典文献 奥斯兰 著；顾琴轩 译 9787300129198 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织行为学经典文献（第8版）》为组织行为学的经典文献，主要面向三个层次的管理类学生：本科生、研究生和在职管理人员。其目的是帮助员工和管理者诊断和理解组织中的问题，以便更有效地工作。书中文章有理论学者写的，也有实践管理者写的。开篇涉及全球化商务的发展阶段，随后分主题讨论了组织行为学的四大方面：理解工作中的自我和他人，建立有效工作群体，领导与管理，管理有效组织。本版内容既包括基本的理论和概念、新的研究发现和实践应用，也包括预见该领域发展前景的新观点。与前几版相比，本版更多地强调如下方面：虚拟团队和多元文化团队，信任，应对难以相处的人，伦理，并购及影响全球化商务的文化问题。本版有三个新的章节：步入全球化时期，解译人的行为，创造力管理。
¥26.18定价：¥134.00 (1.96折)
虚拟组织 邢永杰 著 复旦大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥48.90定价：¥308.98 (1.59折)
组织开发咨询工具精选 [美]梅尔·希尔伯曼 编；黄巍巍 译；张毅斌 电子工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥19.28定价：¥231.76 (0.84折)
正版】组织行为学――新经济.新环境.新思维9787543219281格致出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
作为一本组织行为学领域的本土教材，《组织行为学——新经济?新环境?新思维》出版至今已经持续了近10年。 第三版《组织行为学——新经济?新环境?新思维》与时俱进，新增“组织中新生代员工行为管理与挑战”一章，针对80后、90后员工队伍不断壮大而带来的管理新课题进行讨论，分析了新生代员工截然不同于上一代人的价值取向和个性特征，以及由此与传统管理、领导方式所产生的冲突和解决方案。 除了管理类教材常见的案例，《组织行为学——新经济?新环境?新思维》每一章设置有“测试练习”项目，提供各种专门量表，大大丰富了教材的实用性和针对性。
¥6.69定价：¥23.38 (2.87折)
学习型组织行动纲领 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
¥60.80定价：¥61.80 (9.84折)
201种破冰方法-促进融合活跃气氛与热身的有趣活动（上册）（修订本）【正版图书，达额减，电子发票】 正版
破冰游戏是一种很有效的手段-可以使团体更加融洽-鼓励害羞的人更多地参与-活跃团队会议的气氛-使完全陌生的人裙建立起凝聚力。本书囊括了20种破冰游戏，大部分都经过实践的检验，可以有效应用于任何团队情境。本书是培训师、演讲家、主持人开展活动的有效指南，可帮助其通过简短有趣活动，创造和谐关系，建立高效工作环境。
¥23.60定价：¥127.20 (1.86折)
卓有成效的组织 [加拿大]明茨伯格 著；魏青江 译【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
《卓有成效地组织》是作者最得意的著作，展现并整合所有关于“如何设计一个有效的组织”的研究。这就像一场盛宴需要细细品嚼，即不能急急忙忙像吃快餐一般，也不能像吃自助餐一样信手拈来翻到哪儿算哪儿，而是要按部就班地从前往后看。 明茨伯格在书中为我们展示了何为组织结构——将工作拆分成若干不同的任务，再协调整合起来以实现工作目标的各种方法的总和；告诉我们如何设计卓有成效的组织——对组织各种设计参数进行有目的的选择，以实现内部的一致与和谐，并使之与组织所处的情景相符，包括组织的规模、历史、经营环境、使用的技术体系等。 在这本管理大师的得意之作中，他指出了组织的5大组成部分、5大协调机制、9大设计参数、4组情景因素，揭示出管理工作的本质。
¥44.80定价：¥164.00 (2.74折)
基层班组长培训手册 基层班组建设课题研究组 编【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
班组管理是企业管理的重要组成部分，也是企业管理的基本单位和最小单位。企业的核心竞争力归根结底要以班组的工作绩效为依托，以班组的实战能力为基础。所以，基层班组长为企业的兵头将尾，其管理素质的高低和在本企业中所起的作用是*不可低估的。加强班组长的培训是现代企业管理工作必须解决的核心课题。
¥27.00定价：¥134.00 (2.02折)
¥36.57定价：¥69.00 (5.3折)
¥52.47定价：¥99.00 (5.3折)
共识-同心组织的核心竞争力 石真语 黄钰茗 中国电力出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书以“共识”为关键词，系统阐述组织与员工之间如何形成“共识体”——通过利益共识、制度共识、事业共识、命运共识四个方面的建设，打造“同心组织”，限度地激发员工的认同感，增强组织的凝聚力。 本书凝结了我们多年来对于“共识”的思考，次系统地将“共识”的理念植入企业管理之中，希望这本书能够帮助你所在的组织限度地激发员工的认同感，限度地激发团队的凝聚力。
¥30.00定价：¥67.00 (4.48折)
大型集团组织结构设计 王吉鹏、邸洁 著【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
深入剖析集团战略与组织的机理，深度把握集团管理的内在逻辑，不断发现、靠近、揭示集团成长规律并指导和服务于集团企业管理实践，帮助集团企业持续、健康发展。
¥8.00定价：¥104.00 (0.77折)
凝聚力：铸造根深蒂固的企业文化理念 程伟杰 编【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
企业文化建设的终极目的就是增强员工的凝聚力，强大的凝聚力是企业成就梦想、创造辉煌的制胜法宝。究竟如何避免冲突？如何加强文化建设的执行力？如何在员工中树立共同的愿景？如何进行文化再造？本书以企业文化建设所涉及的各种细节为切入点，认真分析了增强员工凝聚力的要项以及具体的操作方法，并辅以诸多世界知名企业的成功案例。想增强企业凝聚力的管理者，不可不读！
¥9.84定价：¥120.12 (0.82折)
¥43.20定价：¥68.00 (6.36折)
激活个体：互联时代的组织管理新范式（珍藏版）(珍藏版)机械工业出版社
¥41.74定价：¥49.10 (8.51折)
基础会计卓茂荣、张惠琴 编立信会计出版社9787542955395 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《基础会计》特点： 1 任务驱动、理实一体、一书两用 《基础会计》将《基础会计》与《基础会计实训》融为一体，理实相融，一书两用，能完全满足“教、学、做一体化”的教学需求，方便教师进行课堂教学改革。 2 图文并茂、资源丰富、易学易教 《基础会计》提供了234幅图表，包含大量的单据、记账凭证和账页，还另外配有电子教学课件以及部分章节的微课视频，教学资源相当丰富；内容和体例有适当的调整，如将平行登记和试算平衡的内容从“复式记账”项目调整到“会计账簿”项目，更符合会计逻辑：语言通俗，解释到位，易学易教。 3 激发会计情怀，强化德育渗透 《基础会计》在“任务完成”栏讲述了许多会计专业的教学故事，可读性强，有利于培养学生的专业情怀和道德操守。希望学生在将来就业时，既有独立记账之
¥21.80定价：¥255.78 (0.86折)
组织文化与领导力 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥18.00定价：¥86.00 (2.1折)
信息空间—认识组织.制度和文化的一种框架 布瓦索（Boisot） 上海译文出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥13.18定价：¥216.58 (0.61折)
组织设计实战:从组织诊断到组织设计的系统方法周锋电子工业出版社9787121436291
¥51.80定价：¥79.00 (6.56折)
¥54.42定价：¥78.00 (6.98折)
¥44.44定价：¥88.00 (5.05折)
组织文化与领导力 埃德加·沙因（Edgar H. Schein） 著；章凯、罗文豪 译 中国人民大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥18.00定价：¥211.98 (0.85折)
向会议要效益 杨宗华著 石油工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
这是一本管理会议、会议、向会议要效益的商战兵法，《向会议要效益》是一本团队建设的会议战略宝典。
¥6.00定价：¥35.37 (1.7折)
IDEO，设计改变一切--谷歌前中国区总裁、创新工场董事长兼首席执行官李开复鼎力推荐【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
设计思考远远超乎我们以往所认知的美学与风格课题。它其实更代表一种对实验的开放精神，对说故事的热爱，对异质性成员编组合作的需求，以及用手思考，强调模型实作的直觉——它是用简洁纯熟的技巧去建造、制作和沟通复杂构想的整套有体系的做事方法。跟随本书，你会发现，设计思考不仅改变你我的生活，更可以改造组织、激发创新。
¥103.54定价：¥217.08 (4.77折)
选择林国沣中信出版集团股份有限公司9787521746860F 全新正版，可开发票
¥53.68定价：¥68.00 (7.9折)
"以华为成功的管理实践为对象，研究流程与组织之间的关系，探讨这种关系背后的管理逻辑以及不同逻辑下的管理意识、 管理思维、管理行为和管理绩效，是本书的主要内容、重要特点和价值所在。华为在组织与流程方面的成功管理实践，不仅
¥48.00定价：¥69.00 (6.96折)
请给我结果姜汝祥中信出版社9787508605388 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
为什么无数的公司都拥有伟大的构想，却只有少数的公司获得持续？为什么企业大了，支管理不过来，你的时间不够用？为什么你的团队执行力越来越差？ 这就是本书要回答的问题！ 《请给我结果》对此的回答是：做大做强是一个结果，而这个结果只能从员工获得。由此《请给我结果》旗帜鲜明地提出一个口号：企业靠员工提供的结果生存，所以如果你要造就一个强大的公司，那么请你先学会打造强大的员工！ 没有强大的职业化员工，就没有强大的企业！ 任何一个有执行力的员工，或者任何一个有志于成为企业家的员工，请记住一点，企业中存在各种问题，无论是老板不懂管理，还是同事不配合，无论是产品质量有问题，还是市场不景气，都不是你不提供结果，不创造价值的理由。你提供价值，只与你做一个职业化员工，与你未来做一个优秀的商
¥5.00定价：¥215.00 (0.24折)
服务礼仪 王雪梅主编 重庆大学出版社 经济 服务礼仪(第2版 第二版高等职业教育旅游类专业系列教材)
¥30.30定价：¥49.00 (6.19折)
¥71.05定价：¥89.00 (7.99折)
归属感：创造一个员工想要归属其中的组织 [美]罗伯特·迪尔茨 著；庞洋 译 北方妇女儿童出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥4.89定价：¥197.80 (0.25折)
当代组织行为学 [美]莉·汤普森（Leigh L.Thompson） 著 人民邮电出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥11.76定价：¥211.52 (0.56折)
基因组革命：基因技术如何改变人类的未来 道恩·菲尔德、尼尔·戴维斯 著；刘雁 译 机械工业出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥17.38定价：¥222.04 (0.79折)
组织文化案例 冯俊、奚洁人、施祖留 编 人民出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥8.40定价：¥204.80 (0.42折)
第五项修炼（系列全新珍藏版）：学习型组织的艺术与实践（终身学习的概念提出者，从个人学习到组织深度学习再到社会创新，每一个
¥51.10定价：¥78.00 (6.56折)
¥31.00定价：¥142.00 (2.19折)
【正版包邮】第五项修炼（系列全新珍藏版）：学习型组织的艺术与实践（终身学习的概念提出者，从个人学习到组织深度学习再到社会 保证正版 现货包邮速发 假一罚十
¥51.20定价：¥78.00 (6.57折)
《活动策划与组织实施——641法则实战攻略》深入解读组织大型活动的奥秘，如何运用活动促进企业发展，梦想不再是梦想，成就无限可能！
¥24.36定价：¥128.72 (1.9折)
第五项修炼(系列珍藏版):学习型组织的艺术与实践+第五项修炼:终身学习者 套装2册 个人和组织学习指南 商业中信出版
¥102.00定价：¥102.00
组织沟通 胡河宁 编 中国科学技术大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书依托西方经典组织沟通的学术传统，整合了传播学、管理学、组织学、社会学、经济学、心理学、文化人类学等诸多学科的知识，论述了组织环境与沟通过程中的互动作用，探讨了组织内部沟通、组织之间沟通及组织外部沟通的基本规律，介绍了组织沟通的方法和技巧。 本书是中国科技大学管理学院公共管理专业硕士(MPA)的专用教材，亦可作为各级政府部门、各类企业管理与公关策划部门的培训用书，并对所有从事公共事务、营销沟通、社团关系、媒介关系、危机管理、媒介训练、战略咨询、组织结构设计、组织沟通评价、组织文化和组织变革等方面管理者的实际工作深有裨益。
¥34.83定价：¥130.72 (2.67折)
组织执行力国富执行力课题组中国发展出版社9787800878008 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书比较系统地提出了解决企业执行力问题的工作思路，这是本土咨询公司对于中国企业加强管理的一项非常有意义的尝试。本书符合我们中国企业的实际需要，是一本深受企业界欢迎的培训教材。本书立足于中国本土企业的现实，具有很强的针对性。本书以丰富的中国企业实践为根，是一本难得的案头之书。执行力是企业竞争的基础，本书及时、准确地反映了企业的需求。执行力是企业核心的竞争力，本书切中了中国企业根本的问题。本书必将成为每一位希望强化执行力的CEO的案头书。
¥5.00定价：¥220.50 (0.23折)
正版 组织学与胚胎学实验教程（第2版） 科学出版社9787030772800刘佳梅，李树蕾主编医用一般科学 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
¥40.40定价：¥59.80 (6.76折)
组织理论与设计[美]理查德·L.达夫特（Daft.R.L.）、[美]理查德·L.达夫特（Daft.R.L.） 著；刘松博 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《工商管理经典译丛·战略与组织管理系列：组织理论与设计（第10版）》是一部数十年，系统反映国际上组织理论与设计新成果的经典教科书，自出版以来已连续修订了9次，深受管理学和组织理论教师、研究人员和MBA学生的喜爱，世界各国的许多著名商学院，都将《工商管理经典译丛·战略与组织管理系列：组织理论与设计（第10版）》列为组织理论的必修课教材或MBA的参考书。 《工商管理经典译丛·战略与组织管理系列：组织理论与设计（第10版）》从对现实社会中各类组织的观察和分析入手，以理论与实践密切结合的方式，通过对组织的结构设计及相关影响因素进行由浅入深、循序渐进、生动有趣和富有逻辑性的介绍和阐述，使读者对西方组织理论的概貌、组织模式的历史演变与新发展，以及组织设计的实务和方法等方面，获得一个真正“组织学”角度的框架
¥5.00定价：¥220.50 (0.23折)
组织行为学经典文献 奥斯兰 著；顾琴轩 译 9787300129198 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织行为学经典文献（第8版）》为组织行为学的经典文献，主要面向三个层次的管理类学生：本科生、研究生和在职管理人员。其目的是帮助员工和管理者诊断和理解组织中的问题，以便更有效地工作。书中文章有理论学者写的，也有实践管理者写的。开篇涉及全球化商务的发展阶段，随后分主题讨论了组织行为学的四大方面：理解工作中的自我和他人，建立有效工作群体，领导与管理，管理有效组织。本版内容既包括基本的理论和概念、新的研究发现和实践应用，也包括预见该领域发展前景的新观点。与前几版相比，本版更多地强调如下方面：虚拟团队和多元文化团队，信任，应对难以相处的人，伦理，并购及影响全球化商务的文化问题。本版有三个新的章节：步入全球化时期，解译人的行为，创造力管理。
¥6.76定价：¥18.40 (3.68折)
协作智慧:激发员工天赋,提升团队生产力 组织行为学 浙江教育出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥51.60定价：¥89.00 (5.8折)
组织行为学案例 王雪莉 著 中国发展出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥8.00定价：¥215.72 (0.38折)
知识管理与组织设计 [美]保罗·S·麦耶斯 编 珠海出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥8.00定价：¥207.98 (0.39折)
组织行为学 关培兰 著 中国人民大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥8.00定价：¥205.84 (0.39折)
准备好迎接“当责时代”时来临 当责不让，交出成果 创新工场董事长兼首席执行官，李开复博士作序推荐 .版加印3次，市场销售良好！ .商业周刊推荐“品人学”专栏15本名著之一 .台湾金融研训院推荐2008年度12本专书之一 .台湾公务人员培训所推荐2008年度12本书之一 .台湾政治大学科管所推荐2007十大科管好书之一 没有当责，成果只是运气。 由负责而当责，由当责而赋权， 当责不让，你将后发先至！ 当责是未来提升领导力与执行力的利器！ 城邦集团CEO何飞鹏、交通大学EMBA荣誉执行长杨千 撰文作序
¥20.80定价：¥41.60 (5折)
高效的组织都是圆的：每个团队都需要掌握的组织沟通模型【湛庐文化】
¥45.00定价：¥89.90 (5.01折)
¥29.53定价：¥39.00 (7.58折)
管理的价值维度——王阳明的管理思想与实践 组织行为学 浙江大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥48.80定价：¥68.00 (7.18折)
【正版】 运输组织学 何杰 东南大学出版社 9787576605327 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
¥57.41定价：¥69.00 (8.33折)
和谐共赢幸福管理体系 裴亚波,裴冠雄 著 上海财经大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
智慧企业的幸福方案 智慧组织的系统历练 智慧领导的管理智囊 智慧员工的贴身教练
¥24.00定价：¥55.37 (4.34折)
组织设计指南 [英]斯坦福 著；笪鸿安、冯云霞 译 东北财经大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织设计指南：创造高绩效、适应力强的企业》为领导者和管理者而写，为他们提供一些关于如何解决绩效问题的切实可行的建议。书中每一章都关注组织设计的一个不同方面，并引用真实的公司案例进行进一步的讲解，最后以该章所涉及组织设计问题为背景的案例研究作为总结。同时书中还提供了实用的工具和技术。《组织设计指南：创造高绩效、适应力强的企业》可以成为管理者在工作过程中的实用参考书。
¥30.36定价：¥260.72 (1.17折)
组织脆弱性研究 刘雯雯 著 中国林业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥19.43定价：¥232.82 (0.84折)
教导型组织 侯志奎 著 9787504755452 中国财富出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
放眼世界，几乎所有卓越的企业都是教导型组织的典范，比如宝洁、通用、同仁堂、阿里巴巴等。 组织和百年企业带给我的启发中，没有什么比教育体系*重要了。 企业有没有自己的教育体系，决定了企业有没有能力。 你的企业组织管理当中，有没有形成一种教育体系？是靠教育引导来管理，还是仅仅监督批评别人？如果你没有一种教育的文化，你如何传承你的企业文化基因？《教导型组织（最新版）》共8章，新版内容具思想性、可读性和前瞻性！剖析｜商业原旨探究｜世界组织的秘密精解｜组织的共性阐释｜什么是教导型组织引爆｜组织的驱动力实操｜如何创建教导型组织传授｜如何成为教导型领导者指明｜未来教导型组织的方向教导型组织，是以人本管理为根本，以教育引导为核心管理手段，大限度释放人的能量、创造卓越成果的组织。
¥4.87定价：¥209.76 (0.24折)
狼性团队 冯付凯 著 9787506026307 东方出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《狼性团队》降水量是什么让狼的生命力如此顽强呢？是什么让它们在自然界弱肉强食的自然法则和人类和扑杀中生生不息呢？是团队精神。狼性，表现为自觉的合作意识和牢固的团队精神。那么，狼性和企业的核心竞争力有什么关系呢？企业的核心竞争力究竟是什么呢？要想让员工成为狼，企业团队成为狼团队，一定要树立一个原则：理念先于制度，制度先于技术。团队建设在某种程序上其实就是一种制度建设，制度高于团队，更高于团队中任何一个成员。
¥3.69定价：¥196.38 (0.19折)
组织学与胚胎学应试指南 唐军民, 张雷 北京大学医学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥41.00定价：¥89.00 (4.61折)
组织文化——基于组织效能的视角 李成彦 著 北京大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
¥47.95定价：¥184.50 (2.6折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车