专业引导技巧实践指导(升级版) 组织行为学 电子工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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高手用人 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
1.人生如棋，掌局者赢。高明管理者选人、识人、用人之道，打造能团队“潜规则”之书。 2一本书解决管理问题，30多张思维导图，100余个鲜活的企业实例，帮平庸者变成得力干将，让管理者成为掌局高手。 3.作者在企业用人方面实践经验丰富，内容通俗易懂，旁征博引，从管理者认知，到如何选人、识人、用人，再到打造能团队，让你瞬间领悟高明管理者的用人之道。 4.装帧精美，大气简约，随书附赠精美书签。触摸手感和阅读体验宜人。
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成熟组织的绩效变革 吴向京 中国人民大学出版社 9787300103662
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组织行为学,浙江大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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八招教你带团队严亚珍台海出版社9787516832790 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.MBA商学院都看好的管理团队很好课程！封面简洁，带有些许童趣，可在程度上激发读者的阅读兴趣。2.新时代都要掌握的团队管理秘籍，手把手教你如何轻松带团队。3.全书内容直击团队管理的本质，聚焦当下带团队的问题、难点问题，是一本的教你如何带团队的工具书。4.全书章节安排合理，语言简洁犀利，并且穿插了一些经典案例，让你一看懂，一学学，一用灵。
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人卫版 组织学与胚胎学第9版 李继承 组织学与胚胎学第九版本科临床西医组织学与胚胎学第8八版升级
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卓有成效的组织 [加拿大]明茨伯格 著；魏青江 译 中国人民大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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共生 未来企业组织进化路径 陈春花 赵海然著 北大国发院 中国企业管理者的转型实践指南 未来企业组织进化路径 中信出版社
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组织管理与组织创新：组织与管理经典文化 李友梅 编 格致出版社
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组织理论:理性、自然与开放系统的视角【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
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客户服务礼仪（第2版）9787121441868 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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自律 华管著 中国华侨出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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组织发动机：中国企业大学最佳实践李发海 著电子工业出版社9787121265419 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
成立企业大学的重要目的在于打造企业的学教型组织氛围，来快速传播先进理念、知识信息和培养人才，企业大学要成为企业快速发展进行持续变革的发动机，因此创建学教型组织成为当前企业快速走向卓越的必由之路。本书是集各知名企业大学校长众多观点，深入谈论企业大学建设的过去、现在和未来，充分显示了企业大学所面临的困难和挑战，以及这些企业大学在面临这些问题时，所探索出的佳实践。
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组织心里与行为管理概论(工商管理系列丛书)刘燕华经济管理出版社9787509605813 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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打破罗伯特规则 书籍非全新 85-99成新，更多详情请联系在线客服，介意
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供应链管理实用建模方法及数据挖掘 正版图书,下单速发,可开发票
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凝聚力：铸造根深蒂固的企业文化理念 程伟杰 编 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
企业文化建设的终极目的就是增强员工的凝聚力，强大的凝聚力是企业成就梦想、创造辉煌的制胜法宝。究竟如何避免冲突？如何加强文化建设的执行力？如何在员工中树立共同的愿景？如何进行文化再造？本书以企业文化建设所涉及的各种细节为切入点，认真分析了增强员工凝聚力的要项以及具体的操作方法，并辅以诸多世界知名企业的成功案例。想增强企业凝聚力的管理者，不可不读！
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组织绩效管理 [美]理查德·威廉姆斯 著；蓝天星翻译公司 译 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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新主管培训教程：出色主管的十二项管理技能训练 谢文辉、刘海峰 编 中国时代经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《新主管培训教程：出色主管的十二项管理技能训练》全面而系统地讲授了成为一名优秀主管所的十二项管理技能，深入浅出地指导新任主管如何做好各项管理工作、如何赢得下属员工的拥戴和上级领导的赏识，以及如何处理各种矛盾和压力等问题，从而使您迅速成为一名员工们交口称赞的优秀主管。《新主管培训教程：出色主管的十二项管理技能训练》还提供了大量实用性很强的管理方法和技巧，既可作为新任主管的指导手册，也可作为企事业单位中层管理人员的培训教材，对其他各级管理者也有很高的参考价值。《新主管培训教程：出色主管的十二项管理技能训练》不同于一般的教科书，它更关注主管的技能训练不是枯燥的理论，更强调理论与实践的结合，更注重管理理念、管理技能和管理方法和训练和培训，重视对企业实际问题的分析与研究，旨在帮助
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走向形而上的管理学 魏文斌 著 吉林人民出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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虚拟研发组织的治理结构 骆品亮 著 上海财经大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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组织、权力与制度新论 辛本禄 著 中国社会科学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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全新正版图书 先带人心，后带团队 贾琦 文化发展出版社 9787514219456 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
不懂带人，你就自己干到死。培养一批善于解决问题的下属，是团队建设的重中之重。 实用性强、通俗易懂、易于掌握应用，更适合中国人学习与实践的管理法则 了解团队、关心团队、尊重团队，从团队的需求出发，通过人性化的制度管理，不断激励团队，从而带动团队的凝聚力和战斗力。让团队发自内心地追随你，与你一起战斗！ 本书以人性化的管理为主线，结合管理行为学和管理心理学的内容，用浅显通俗的语言讲述了管理就是管人心的核心理念。书中结合了作者多年来摸爬滚打获得的实战经验，诸多企业高管、行业精英的亲身经历，能够给管理者提供翔实丰富、易于实践的经验。
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组织行为学 朱艳 编；孙成志 东北财经大学出版社有限责任公司 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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重塑组织 当当正版心理学历史传记童书中小学用书科普读物自然科学小说文学动漫/幽默育儿早教
这本开创性的著作给管理的进化提供了一个发展观。《重塑组织》以人类意识进化的视角来观察领导力。该书的伟大贡献来源于12个实例研究，用一组崭新的管理流程与做法集中展现了人类合作的进化之道。之所以选择这些组织，绝非仅仅看重其出类拔萃的业绩表现，而是因为它们组织进化的持续性和规模化。
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猎头高情商沟通实务 杨紫铭 北京大学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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合作竞争——如何在知识经济环境中催生利润 [美]斯托克司 著；陈小全 译；[美]洛根 华夏出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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破解岗位说明书体系构建中的大难题 蔺益、顾磊、张和平 著 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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文化与组织：心理软件的力量 霍夫斯泰德 著；李原、孙健 译 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《文化与组织：心理软件的力量（第2版）》是一部影响了全球社会科学领域的重要著作。吉尔特·霍夫斯泰德以自己在20世纪60年代末对一家跨国公司在40多个国家的分公司的研究为基础，开创性地提出了分析国家文化的四个维度：个体主义一集体主义、权力距离、不确定性规避、阳刚气质一阴柔气质。其理论在20世纪80年代初正式提出以来，成为全球学术界、企业界、教育界、政界引用和讨论最多的话题。后来，有学者针对亚洲文化发展出第五个维度：短期导向一长期导向，并得到吉尔特·霍夫斯泰德的认同。于是，这五个维度成为跨文化研究的圣经般的权威观点，并不断得到来自全球各国和各领域的学者和实践者的证据支持。到《文化与组织：心理软件的力量（第2版）》英文版第二版时（2005年）。历时30多年，已经有来自70多个国家和地区的几百项研究，重复
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组织发动机:中国企业大学佳实【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
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走出成功的陷阱：依恋、探索、复杂成熟度与组织变革 [荷兰]彼得·P.罗伯森 著；唐宁玉 译 中国市场出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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带团队的第一年:从会工作到善管理 杨光瑶编著 中国铁道出版社有限公司 经济 带团队的第一年(从会工作到善管理)
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说服的逻辑(用会议激发团队效能)9787520723114 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
一次的会议既是某个人的事，又是整个团队的事，“用会议激发团队效能”书系是对于提高组织会议效益不错的书，是每一个职场！ 1、失败的会议三大特点：拿不出意见，意见不一致，无法得出结论。 2、如何在会议中打破僵局、忍受沉默、对付诡辩，应对炮轰…… 3、附录：提升逻辑思考力的127种工具箱。 4、请参考本系列其他三本书《视觉化共识》、《打磨团队》、《场域设计》一并学
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团队建设全案9787121454493 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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现代企业管理 赖文燕，蔡影妮主编 南京大学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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执行细节——西点军校的企业精神 格雷森 编【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
西点军校为什么会培养出那么多的企业家，这难道仅仅是个偶然吗？相信所有人都希望了解其中的原由所在，读过此书您就会豁然开朗。本书从西点军校所培养的良好品质、精英素质、服从意识、荣辱观念等方面入手，详细介绍了西点人的精神对企业发展的价值以及给我们的启示。我们所最熟知的是西点人的绝对服从精神、没有任何借口，这也正是一名优秀员工应当具备的品格，因为这种品格能最大限度地发挥每位员工的潜力、提高企业整体战斗力。常言道“不想当将军的士兵不是好士兵”，在企业中，员工有点“野心”和较强的领导意识，对形成良好的竞争局面不无益处，能最大限度发挥个人主动性。另外，本书对西点人的合作精神、团结意识、优良品质等也进行了介绍，并分析了这些思想素质对企业人的重要意义。无论您是普通员工、企业管理人员还是老板，
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行政组织学张成福 主编中央广播电视大学出版社9787304040772 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
组织是现实世界普遍存在的现象。高度的组织化是当今社会的主要特征之一。人类在历史发展的过程中，创造了高度的文明，取得了无数的成就，而获得这些成就的主要原因之一便是人类建立了实现各种目的的组织，以及展现出的卓越的组织能力。在今天，政府的行政组织和市场的企业组织对我们的社会和生活产生如此广泛的影响，以至于任何人都不能忽视它们的存在。 本教材讲的是行政组织及其管理。其主旨在于帮助学习行政管理和其他专业的学生了解并理解关于行政组织及其管理的基本知识、基本理论和基本方法，从而在工作中提升组织管理的能力和水平。教材编写试图体现体系完整、内容充实的特点，既能展现基础知识和理论，也能反映新的知识和观点。在写作上力求简明扼要，通俗易懂。
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职场快成长(你不知道的11个高手思维) 刘荣，马成功，吴迪著 电子工业出版社 经济 职场快成长:你不知道的11个高手思维
本书将真实案例融入模拟课堂中，囊括诸多职场常见问题。书中有学校学不到的职场经验与教训，助职场人少走弯路，快速成长。括了11个职场新思维40个成长工具，以及100条简单实用的成长建议，适用于不同阶段的职场人在原有基础上快阶，通过他人案例了解如何提升自我。
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组织行为战略——管理变革的方向与动力 章凯 著 经济管理 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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管理是凝聚人心(激活团队的33堂管理实操课)袁亮9787520818148 中国商业企业管理团队管理人天专营店F 可开发票，现货速发
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组织行为学-先知而后行 行必有所为【正版】 【正版图书，电子发票】
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下单立减 组织学与胚胎学 第4版 第四版十三五规划 唐军民张雷全国高等医学院校本科规划北京大学医学正版全新供基础临床
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[湛庐店]U型变革:从自我到生态的系统革命/组织学习大师奥托·夏莫“继《U型理论》后的作品/阿里巴巴组织发展团队
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组织行为学经典文献 奥斯兰 著；顾琴轩 译 9787300129198 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织行为学经典文献（第8版）》为组织行为学的经典文献，主要面向三个层次的管理类学生：本科生、研究生和在职管理人员。其目的是帮助员工和管理者诊断和理解组织中的问题，以便更有效地工作。书中文章有理论学者写的，也有实践管理者写的。开篇涉及全球化商务的发展阶段，随后分主题讨论了组织行为学的四大方面：理解工作中的自我和他人，建立有效工作群体，领导与管理，管理有效组织。本版内容既包括基本的理论和概念、新的研究发现和实践应用，也包括预见该领域发展前景的新观点。与前几版相比，本版更多地强调如下方面：虚拟团队和多元文化团队，信任，应对难以相处的人，伦理，并购及影响全球化商务的文化问题。本版有三个新的章节：步入全球化时期，解译人的行为，创造力管理。
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