阿米巴经营之组织进化詹承坤 著企业管理出版社9787516410844 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在一个企业中，面对困难，大多数人都在寻找方法、途径，让自己从这种压抑、痛苦、毫无秩序的氛围中解脱出来，可是效果往往是微乎其微，甚至有时候会令自己陷入更深的困惑之中。《阿米巴经营之组织进化》讲述了什么是高利润的阿米巴经营模式，并结合实战案例传授企业幸福工作的心法，为中国企业展现阿米巴经营的魅力。
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超越确定性【正版图书，满额满减，咨询更优惠】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
“超越不确实性”，是谁造成了不确定性？是信息革命。尽管作者在全书中几乎没有用到信息革命、知识经济一类的字眼，但书中提出的自八十年代以来人们所面对的种种不确定性，显然是由信息革命造成的。作者以其敏锐的眼光和诙谐的文笔给人们展示了信息革命对世界经济、生活、文化观念各个方面造成的巨大影响和由此引起的社会经济生活的变动趋势，并提出了人们应该如何顺应这一时代潮流的策略。
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◆企业绩效管理实务, 世界500强企业装备培训课程 。 一本激发员工100%的潜力，造就高绩效团队的管理指南！ 500强企业领袖必和必拓总裁凯伦 伍德、澳大利亚国民银行总裁彼得 艾奇逊 盛赞！ 当代管理大师《1分钟经理人》作者肯尼斯 布兰查德 推荐！ 澳大利亚商业调查及服务咨询公司（ Insync Surveys）首席执行官力作 ！ ◆屹立不倒的高绩效企业都有相同的商业习惯,多位世界500强企业领导认可！ 践行宏伟愿景：宏伟愿景描绘了辉煌的未来，每天都有人讨论、支持、参考和践行，因此员工受到愿景激励和吸引的程度会不断加深。 清晰传达战略和目标：一位首席执行官说： 如果您不知道去往何方，就不要期望能快速到达目的地。没有清晰的战略，就成了庸碌之辈。 培养员工：如果高层领导没有带头优先开展培养、指导和支持工作，没有
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【正版】[正版新书]SPF级SD大鼠组织学及常见自发性病变图谱 王芳 杨志鸿 李燕皎 清华大学出版社 SD大鼠、组织学、
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组织的极限[美]阿罗 著；万谦 译华夏出版社9787508039282 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
即使从纯粹的个人角度看，在我们希望实现的和我们终能得到的，在价值和机会之间都存在着紧张与矛盾。高山上的隐居者可能看重温暖的衣服，总是被催逼着似的，用他能够找到的树叶、树皮或者兽皮来做衣服。然而，当许多人为满足他们的需求彼此竞争时，学会如何利用现存的可用资源变得愈发困难。本书中，诺贝尔奖获得者肯尼思·阿罗分析了人类为什么要和怎么样来组织他们普普通通的生活，来克服这个基本经济问题：对稀少资源的分配。 价格体系是一种用来调节竞争和组织社会的手段，阿罗教授进一步分析了它的成功和失败。本书探讨了用来完成有效率的资源分配的其他模式：政府、公司的内部组织和伦理道德这种“看不见的机构”。阿罗教授展示了这些体系如何产生决策的渠道，并且，他还讨论了信息获取和恢复的成本。他研究了一些因素，
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学习型组织的创建张声雄 编上海科学普及出版社9787542717887 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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组织行为与过程 德博拉夫·安科拉等 著 孙非 译 东北财经大学出版社【放心购买】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
这是一部有关组织行为与过程方面的理论集大成，它汇集了世界上名家学者们在该领的研究观点，从独特的视角分析了其观点的价值，比较了诸如迪斯尼乐园在美国的兴盛、东京的火爆、巴黎的萧条，提出了文化地各国的影响等独到观点。对于从事组织行为与过程理论研究的教师以及管理的学生来说，是一部难得的教材。
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公关生涯:从小白到国际公关人:small guard, big heart 刘小卫著 中国人民大学出版社 经济 公关生涯:从小白到国际公关人
能源巨头亚太区公关负责人近30年经结 升级公关思维，提升职业发展
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学习型组织:第五项修炼简明教程 陈德中 编著 企业管理出版社【放心购买】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
现在世界500强企业的40%都在推行学习型组织，都在研读《第五项修炼》。 倘若你有一个苹果，我也有一个苹果，那么，你和我仍然是各有一个苹果。但是，倘若，你有一种思想，我也有一种思想，那么，我们每个人将各有两种思想。 ——肖伯纳 为了配合中央九部委展开“创建学习型组织，争创知识型员工”的活动，供基层员工阅读理解的方便，这本《教程》应该在通俗普及《第五项修炼》所阐述的思想和理解其内容上起到很好的作用。
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核心价值观:建设有灵魂的组织 吴宏彪 著 新华出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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关系:方法与实践卡罗琳·莱科人民邮电出版社9787115612816 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.内容可靠。本书是一本关系和市场领域的突破作品。讲述了关系的战略视角。专为关系部门负责人和相关部门干系人编著。 2.由浅入深，逐层。本书涵盖DevRel项目的所有方面，帮助读者浅显易懂并且有代入感地了解如何将关系在企业内部落地和实践。 3.填补。当前关系的实践指导类书籍在国内市场仍然。国内诸多行业缺乏对关系实施的认知与经验指导。 4.参考价值高。本书提供诸多在关系实施过程中所面临的问题与解决方法，具备较高的参考价值。
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首席组织官 从团队到组织的蜕变,机械工业出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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组织能力的杨三角：企业持续成功的秘决 第2版,机械工业出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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害马之群:失控的群体如何助长个体的不当行为凯文·墨菲新华出版社有限责任公司9787516677094 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织行为学实验实训教程,中国人民大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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第六感:运用情景方法加速组织学习 正版图书,下单速发,可开发票
在一个充满复杂性、不确定性和模糊性的世界中，帮助组织学习进入未来的方式，这就是《第六感》一书的内容。本书是一部深刻、富有洞察力的著作，而且也是一部对组织突破其身身的思维局限性颇为实用的工具指南。
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价值共生数字化时代的组织管理,人民邮电出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花教授2021年新作，十年数字化组织研究与实践集大成之作。完整呈现新的组织管理体系，为企业未来的增长与发展指明方向。解析数字化生存的实践案例，讲透数字化本质与组织管理新内涵，了解数字化时代新价值；深挖创新企业成功经验，探寻“数字化生存”的核心原则；实现个体价值的崛起、组织价值的重构，激活企业和个人释放前所-未有的能量。
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大型集团组织结构设计 王吉鹏,邸洁 经济管理出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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组织学习（完整纪念版）“学习型组织之父”彼得·圣吉的思想源头，深度揭示企业提高学习力、创建竞争优势的理论、方法和实践 正版保障 现货速发
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怎样做好现代班组建设与管理工作 彭万忠 著 中国言实出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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IACMR组织与管理研究方法系列：组织与管理研究的实证方法 陈晓萍 编 北京大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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企业管理实务杨阳宇中国人民大学出版社9787300330556 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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在线组织：钉钉赋能28个组织数字化转型的故事和方法 王吉斌 彭盾 白雪飞 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
这是一部从技术驾驭、管理变革、企业进化等多个视角讲解各类型的组织，如何通过钉钉实现数字化转型的著作。 钉钉是数字经济时代企业组织的协同办公和应用开发平台，是组织数字化转型的推动力。 它正在发起并支撑一场组织层面的“转基因创新工程”，它正在帮助越来越多的用户打造全面在线和智能协同的面向未来的组织，通过组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线，完成人与人、人与组织、组织与组织的数字化，全面实现数字化运作和数字化决策。 本书从钉钉所服务的超过1500多万企业组织中，挑选了来自金融、制造、零售、烟草、食品、设计、政务、医院、学校等11个领域的28个有代表性的领先组织，分析和展示了这些组织的数字化转型故事，以及“开箱即用、上手易用”的数字化转型方法。 全书内容分为八个部分： *部分 数字化管
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· 张瑞敏、曾鸣等国内外20余位先锋企业高管、经济学家、学者力荐· 以奋斗者为中心的全新管理变革路径· 运用本书提出的管理原则，企业足以产生颠覆游戏规则的创新· 提倡组织的重塑、工作环境的重塑，提供帮助企业解锁每个人创造力的行动计划· 绘制新的蓝图，帮助组织把每份平常的工作变成更好的工作
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组织行为学：基于战略的方法 [美]迈克尔A.希特、C.切特·米勒、安瑞妮·科勒拉 著 机械工业出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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卓有成效的组织 [加拿大]明茨伯格 著；魏青江 译 中国人民大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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家族传承 张建华 著 机械工业出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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组织管理的实践 沈维东著 中华工商联合出版社有限责任公司 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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精益管理理论与应用 蔺宇，齐二石等编著 机械工业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
精益管理方法宝典凝聚了30多年精益管理研究与实践的智慧
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隐形的权利线:企业与组织的系统排列 正版图书,下单速发,可开发票
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上海现代服务业发展报告:2022:2022 上海市人民政府发展研究中心，上海现代服务业联合会编著 上海社会科学院出版社 2022上海现代服务业发展报告
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雁阵：团队组织力 张凤池著 企业管理出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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混合服务质量研究:线上线下融合视角 沈鹏熠 中国农业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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企业管理者对员工创意的识别、评估与采纳意愿研究 温敏瑢 著 九州出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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组织行为学 第5版9787111765882 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
如今的组织管理中，四个基本的关系：个人与目标的关系、个人与组织的关系、组织与环境的关系以及组织与变化的关系，都改变了。随之而来的新范式必然也将逐渐融入组织行为学的经典框架，本教材不仅强调对基本概念和理论的把握，更突出对环境的分析，以及新环境影响下的组织行为、组织学织网络的创新和价值。组织管理的核心价值，需要回归到组织赋能与激活人，以响应“现实”组织的特征。本教材不仅融入了大量实际案例，以阐释组织行为学的主要管理理论、核心问题和现实管理中的应用场景，还通过团队练络练我测试等可读、趣味与实用。
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开放空间引导技术：集思广益，解决冲突，达成共识，实现自组织的高效方法 [美]哈里森·欧文（Harrison Owen【正 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
开放空间技术（OpenSpaceTechnology）是全球公认的七大培训与引导经典工具之一，就是创造出一个相互讨论的平台，勇敢地说出各自的想法，也倾听别人的意见，从而集思广益，解决冲突，达成共识，做出行动决策。这一方法也被广泛运用于组织发展与创新激发。《开放空间引导技术：集思广益，解决冲突，达成共识，实现自组织的高效方法（第3版）》是OST的创始人欧文大师所写，被翻译成6国语言。已在130多个国家的6万多场会议中被广泛应用。在《开放空间引导技术：集思广益，解决冲突，达成共识，实现自组织的高效方法（第3版）》中作者详细介绍了开放空间的创建方法，会议的组织流程，会议前、中、后所需要完成的工作及活动各环节的详细引导步骤，是一本非常实用的操作指南。
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进阶——变革引领组织的7次升阶 李家晔 编 9787501766628 中国经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《进阶》探索了在变革时代组织与团队建设的各项提升。本书在最新理念的指引下，以高瞻远瞩的眼光、从组织提升的角度来审视自己，以变革之心来推动组织的定位、动作、沟通，以高绩将近的行动来推广组织的执行文化，并以此来倡导领导核心，激发团队力量，最终树立企业的崇高愿景，实现组织的全面进阶。本书简约意丰，倡明实用。无论是组织培训还是个人学习，通过循序渐进、步步为营的方法，将会在本书的引领下大踏步迈上成功的阶梯。
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管理革新:实现成长期企业组织跃迁 孙晓平著 机械工业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
原创的成企业管理革新五力模型解读，企业从成平稳过渡到成熟期
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当代企业应用文写作 黄巨龙，何劲耘主编 暨南大学出版社 经济 当代企业应用文写作/黄巨龙/高职高专文秘专业系列教材
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连锁股东与企业多元化经营研究9787565454233 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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企培智胜:专为企业培训人定制的销售宝典9787121430015 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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教练管理：激活组织的新范式 周华宏 著 9787309120134 复旦大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“互联网+”时代不仅改变着竞争环境和竞争方式，而且挑战着既有的商业规则和管理思想，所有企业被抛入高度不确定的状态之中。一个重大而紧迫的命题随之而来：能否以及如何实现可持续发展？对这一问题，教练管理提供了极富价值的洞见。教练管理相信，企业可持续的源动力决定于人的释放和成长，构建人本主义的组织体系和管理原则，是*有效的方式。人本主义企业的建立植根于三大原则实现程度：立己达人；成人成已；分享共创。围绕上述原则，《教练管理：激活组织的新范式》给出了整套的价值观和方法论。 作者丰富的教练经验和强大的反思能力，让《教练管理：激活组织的新范式》气质非凡：它摈弃繁复琐碎的操作细节，远离纸上谈兵的概念推演，而是从深厚的教练积淀中生长出的深刻的洞察。相信企业管理者一定会产生强烈共鸣。
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组织行为学(第3版高等院校十三五工商管理类课程系列规划教材)
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团队认同与团队创造力:社会身份视角下的双重作用机制研究 栾琨，谢小云，张倩著 经济科学出版社 社会科学总论 团队认同与团队创造力
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看清自己 才能远眺未来:先知先觉的青春 拾月主编 现代出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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中国近代企业制度的生成、演变与终结,国有企业卷 张忠民主编 上海人民出版社 经济 中国近代企业制度的生成、演变与终结-国有企业卷
¥73.10定价：¥118.00 (6.2折)
项目管理2.0:利用工具、分布式协作和度量指标助力项目成功(收藏版) [美]哈罗德·科兹纳 电子工业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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IACMR组织与管理研究方法系列：组织与管理研究的实证方法 陈晓萍 编 北京大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
中国管理研究国际学会（IACMR）组织海内外优秀华人学者倾情打造，堪称学者参与国际学术对话、通往国际顶级学术期刊之路。严谨、规范、高质量的研究方法指南--全书立足于思维方式、理论构建以及管理研究的全过程，介绍了组织与管理研究中的各种实证方法，并在附录中给出了组织与管理研究方法论的经典文献。《IACMR组织与管理研究方法系列：组织与管理研究的实证方法（第2版）》上一版被当当网评为终身五星级图书，本版新增了“质化研究及其数据分析”、“管理与组织的情境化研究”以及“理论构建与模型检验”等章节，对研究者具有极高的参考价值。
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管理：人士的32种沟通技巧9787523608289 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.作品累计销量超400万册的书作者力作。《沟通》管理篇，专门帮助新手管理者适应新挑战，让下属拥护自己，管理技能从入门到精通！2.5大模块，助你获取管理者讲话令人振奋的“沟通密码”；掌握激励下属的技巧；让自己不被下属讨厌；人前演讲不紧张；让下属主动拥护你。32条心法让信息传递更、让团队执行力更强！3.适合下属为Z时代的管理者阅读。管下属需要会沟通！配有插图与金句提炼，1小时能掌握“管理成手”技巧，会沟通了不会轻易“被怼”。做下属佩服的管理者。
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组织学与胚胎学 第3三版 人民卫生出版社 全国高等学校 供八年制及7年制一体化临床医学书籍
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优秀的叛逆者：引领组织变革的力量 [美]凯莉（Lois Kelly）、梅迪纳（Carmen Medina） 著；田恬 译 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
当代职场中，很多人为在工作中作出改变而苦苦挣扎，为劝说领导采取行动而 头疼不已，想挑战传统思维、引入新思想，却担心被视为麻烦制造者。本书针对这 个普遍存在的职场难题给出了解决之道。作者就应对公司政治、完善和交流思想、 改进工作方式、解决争论、自我管理等给出了具体的技巧和建议，让你在工作中保 持理智、乐观，同时取得更大的成就。
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精益赋能 【美】乔治·科尼塞克（George Koenigsaecker） 机械工业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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带着初心去工作 杨朝晖编著 中华工商联合出版社有限责任公司 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
不忘初心，方得始终。行程万里，勿忘初心。 世界瞬息万变，注定了我们无法一成不变。但是，一颗不曾泯灭、永远充满正能量的“初心”，将在陌生的变化中，带给我们一条恪守的底线和一丝久违的暖意。 勿忘初心是我们要遗忘这些品质——平凡、淡泊、专注、坚持、平和、精益求救、激情、。只用坚守“初心”，我们才能取得事业上的、才能成未来。
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