组织社会学与决策分析 李友梅 著 上海大学出版社【正版书籍】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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组织经济学 经济学分析方法在组织管理上的应用 [荷]塞特斯·杜玛（Sytse Douma） 中国人民大学出版社【放心购买 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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大型赛会志愿服务蒋琳南京出版社9787553335872 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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现代企业管理研究任峰线装书局9787512055834 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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行政组织学张成福中央广播电视大学出版社9787304040772 可开发票，支持7天无理由退换货
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组织公民行为本质研究 李万县 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织公民行为本质研究》是李万县在其博士论文的基础上经整理、充实、提高而完成的一部专著。这是基于个体行为视角，探讨印象管理、组织公民行为和工作绩效关系的一部力作。该书反映了作者近年来在组织行为学领域的研究成果。这些成果以企业员工组织公民行为为研究对象，关注于员工角色认知和行为动机及其对主管评价的影响作用。研究视角新颖，对于理论界和企业界，具有较高的参考价值。
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创建学习型组织5要素马奎特机械工业出版社9787111123712 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
重新焕发组织的生机，创建一个比竞争对手学习得更快的企业。 本书曾获得美国人力资源开发学会年度佳图书大奖，是一部汇集世界优秀企业（包括诺基恶、惠普、道化学公司等）佳实践的工具集，书中包 含大量的实用工具和新的案例，是创建学习型组织的手册。 书中为学习型组织实践者提供了“学习型组织系统”模型，让我们有机会揭开学习型组织的神秘面纱，透彻掌握学习型组织的创建方法，以便能在当今全球化的商业环境中获得竞争优势。 本书让我们清醒地认识到，成为学习型组织不再是一项锦上添花的事情，可有可无，而是生死
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学习型组织行动纲领加尔文机械工业出版社9787111131700 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
到目前为止，学习型组织在很大程度上还是一个理想。本书将有助于管理者实现从理论到实践的跨越。 戴维 A.加尔文认为，组织学习的核心在于一套精心设计、实施和推动的流程。他首先描述了知识的获取、解释和运用——这是每个学习过程基本的步骤，并深入讨论了管理者在各个阶段面临的关键挑战，以及应对挑战的各种方法。基于几十年学术研究和来自各个领域的大量实践案例，加尔文提出了三种学习模式——收集情报、体验与实验，并介绍了如何有效地实施这些模式。这些方法完全来自现实生活，包括了诸如施乐、美国陆军以及通用电气等公司组织学习的翔实案例研究。本书也包括了对领导角色的讨论，指出高层管理者必须积极发挥作用，将组织学习落实到日常工作中。 本书权威经典且通俗易懂，如果说经理人只读一本关于学习型组织创建方面的书，本
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家族传承 张建华 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
中国改革开放至今已经30余年，一代创业者陆续登上舞台，创造出一个又一个的经济奇迹。30多年后他们开始面临谢幕和退出舞台，但权力交接过程并不顺遂。中国家族传承工程是庞大而复杂的。本书作者对培养家族传承人这一关乎家族基业长青的关键问題进行了深入研究和论证，针对家族财富管理及传承、家族企业培养接班人、家族精神延续等重要问题提出了自己的真知灼见，的以求使本书成为家族传承路上的指南针。
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中国新公关组织形象塑造 胡斌红 著；谢红霞 经济管理 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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税务会计习题与实训 黄玑 杨则文 大学教材 人民邮电出版社 黄玑 杨则文 9787115524799 人民邮电出版社
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【正版】中级财务会计 微课版 第四版 新形态精品教材 管理会计 石本仁 著 新企业会计准则 其它会计类考试 经济 财务会
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组织与学习发展丛书共有九本： 《组织与学习》、《学习规划》、《学习设计》、《数字化学习》、《知识管理》、《领导力与人才发展》、《绩效改进》、《组织变革》、《学习测量与评估》
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激活个体：互联时代的组织管理新范式（珍藏版）(珍藏版) 机械工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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2016年新版企业并购会计重点、难点及案例分析 企业并购相关会计实务及案例分析 股权投资合并财务报表等立信会计出版社正版 详细介绍了 与企业并购 相关的 会计实务 附案例
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世界上最简单的会计书 会计学原理 财务知识 会计基础教材 入门零基础会计学自学出纳教程 初学者管理实操书财会财务企业准则
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会计实务操作模拟实训第二版做账企业培训出纳会计入门零基础自学书籍考证教材初级中高级操作纳税实务继续教育工手工电脑账辅导书
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外派经理适应模式与调整策略研究 姜金栋 著 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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共生 未来企业组织进化路径 陈春花 赵海然著 北大国发院 中国企业管理者的转型实践指南 未来企业组织进化路径 中信出版社
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To B增长实战:高阶思维与实战技能全解朱强机械工业出版社9787111744276 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
这是TOBCGO出品的本好书，是《To B增长实战：获客、营销、运营与管理》（简称《To B增长实战1》）阶篇，可以帮助通过《To B增长实战1》入门了B2B增长专员向CG阶，成为B2B企业增长的骨干、带头人。本书依然以“实战”为，浓缩了26位头部B2B企业高管的实战经验。想要真正跑赢B2B，叱咤B2B，建议你从这本书开始。
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对外经济贸易大学国际商学院MBA系列教材：组织行为学 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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中国式创新 个人团队和组织 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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《组织力》各章执笔人如下：绪论，倪健民；章、第二章、第三章，程文平；第四章、第八章，刘涛；第五章、第六章，吴宏亮；第七章，宋玮玮；第九章，尚英；第十章，魏书胜、林立公；第十一章，孙彩红。全书由倪健民统稿。
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组织行为战略——管理变革的方向与动力章凯 著经济管理（正版旧书）9787801625687 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
新颖是本书的首要特点。在研究与写作中，笔者努力在有限的框架内做到前沿的人性理论创性、整合时代潮流的管理创新、积极关注和破解中国企业的管理难题。读者不难发现，在本书中，新体系、新角度、新思路、新观点融为一体。在多年的组织行为学教学中，笔者一直致力于学科的理论创新与学科体系的整体结构。 实用是本书的第二个特点。在教学中，笔者重视联系中国企业实际与社会现实组织问题分析与案例讨论，从而积累了大量现实素材。笔者在书稿写作中选配了大量的企业材料，以便理好地分析和阐述某些理论观点。同时，理论研究力求反映写代企业管理变革的成功经验和现实要求。实用、有效、具有导向性，这是笔者在写作中一直坚持的原则。 此外，本书综合了组织行为学、人力资源战略、心理学、管理学原理、哲学、系统科学等多学科的理论
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组织的管理：德鲁克文集（第二卷） 彼得?德鲁克 上海财经大学出版社9787810499088 正版图书,下单速发,可开发票
“……因为我60年来的研究工作涉及到管理和创业者的方方面面，所以人们经常问我：‘我应该阅读你的哪一本书?’‘我应该从何处着手自己的工作，并从何处开始研习管理理论?’而本套丛书即能回答他们所提出的上述问题。它们既对管理和管理者的工作、任务，以及管理的范畴作了全面介绍，又与本人其他书著中所涉及到管理领域各有关方面的含义深刻的内容有着千丝万缕的联系。” “……之所以要选编这套丛书，不是因为我——本套丛书的作者——认为这三本书中的内容是从我所有著作中选出的精华，或是为重要的论述，而是因为广大管理人员和主管人员都觉得，这三本书中的内容对他们的管理实践活动是有用的。” ——彼得·德鲁克
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变革之魂：波士顿咨询公司组织变革理念 德克 机械工业出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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超越确定性 [英]查尔斯.汉迪 华夏出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“超越不确实性”，是谁造成了不确定性？是信息革命。尽管作者在全书中几乎没有用到信息革命、知识经济一类的字眼，但书中提出的自八十年代以来人们所面对的种种不确定性，显然是由信息革命造成的。作者以其敏锐的眼光和诙谐的文笔给人们展示了信息革命对世界经济、生活、文化观念各个方面造成的巨大影响和由此引起的社会经济生活的变动趋势，并提出了人们应该如何顺应这一时代潮流的策略。
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柔性组织 提高企业核心资源复用性；破解交付难题，实现高速增长 提高企业核心资源复用性 正版包邮 正版保障可提供发票
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知识管理与组织设计 (美)保罗·S·麦耶斯 珠海出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书收集了在组织设计领域已经发生影响的经典著作，以及在知识管理方面描述当今先行实践的较新成就。 本书作者们提出了知识时代管理者必须面对的一个全新问题，即组织设计。它不同于传统管理当中强调的组织结构与组织行为管理；它要解决的问题是在全新的知识密集型经济中，如何通顺使自己人的企业对持续变化的环境具有持续的适应能力和持续的组织创新机制。本书集中了一批管理学家和经济学家们关于这一问题的思想精髓，它对知识时代的企业家们具有重要的指导和启迪意义。
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组织资本与组织绩效：理论分析与实证检验【售后无忧】 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
《组织资本与组织绩效：理论分析与实证检验》以组织资本及其与企业绩效的关系为研究对象，深入分析组织资本的形成机理，通过引入组织资本要素重新界定企业的目标函数，采用系统动力学方法研究组织资本的演化过程，探讨基于组织资本的企业成长路径的选择，并且以我国上市公司为样本，对企业问利润差异的持续性和内生性进行实证检验，分析企业利润差异的主要来源，检验行业效应、组织效应、产权效应和时间效应对企业绩效差异的影响，测试了组织效应的影响程度。 《组织资本与组织绩效：理论分析与实证检验》拓展和深化了国内在该领域的研究，从一定程度上弥补了现有研究偏重定性分析而忽视实证检验的不足，通过研究得到的有价值的发现，可以为我国企业核心竞争力的培育和企业绩效的提升提供有益的借鉴。《组织资本与组织绩效：理论分析与
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在组织中高效学习：如何把学习成果转化为工作绩效 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
本书的部分聚焦于组织现实下的学习成果转化。第2、3两章展示了首席学习官们有关学习成果转化的观点，紧随其后的是关于全新的挑战是如何重塑的学习的，以及这要求在成果转化方面必须要有相应的新的策略。第二部分关注三个关键的问题：你该如何评估和诊断学习转化系统？什么是转化准备度，你该如何评估和部署员工以取得较大的成果转化？第三部分聚焦于学习流程，也就是，从知识到绩效技能（节点1到节点3）。关键的议题包括：强化前端分析来避免转化的问题在越来越流行的基于工作的学习活动。 当今的时代需要终身学习。人才的竞争愈演愈烈，组织更需要充分利用有限的资源去进行人力资源开发。组织应该确保员工能够将习得的新知识和新技能应用于工作中，以帮助他们达成工作目标，这是组织业务发展的必然需求。 组织需要营造良好
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【正版包邮】李育辉组织行为学讲义（助你成为掌握组织秘密的极少数人）经管 职场 行为科学 罗辑思维 管理企业书籍 当当自营 保证正版 现货包邮速发 假一罚十
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开放空间技术（Open Space Technology,简称OST）就是创造出一个可以相互讨论的平台，对未知开放，勇敢地说出自己的想法，也倾听别人的意见，从而集思广益，解决冲突，达成共识，做出行动决策。这一方法在非常短的时间内处理极其复杂的问题，也被广泛运用于组织发展与创新激发。在本书中作者详细介绍了开放空间的创建方法，活动的组织流程，活动前、中、后所需要完成的工作及中间各环节的详细引导步骤，是一本非常实用的操作指南。
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在竞争越来越激烈的残酷市场环境下，不管任何组织，要么变革，要么死亡。组织只有不断变革、创新、跨越、再生，才能永葆青春，长寿百岁甚至千岁，实现组织的可持续发展。
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U型理论:感知正在生成的未来 奥托.夏莫(C.Otto Scharmer) 浙江人民出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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活动策划 薛保红 中国标准出版社 9787506671781
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激励理论:动机与信息经济学-【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
唐纳德·E·坎贝尔编著的《激励理论：动机与信息经济学（第2版）》考察了受雇执行具体任务的代理人的绩效，从出租车司机到首席执行官。它研究了制度的绩效，从选举制度到肾脏移植，从而理解这些制度是否提高了整体的福利。还考察了各种各样的市场交易，从拍卖到劳动市场到整个经济。
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IDEO，设计改变一切--谷歌前中国区总裁、创新工场董事长兼首席执行官李开复鼎力推荐【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
设计思考远远超乎我们以往所认知的美学与风格课题。它其实更代表一种对实验的开放精神，对说故事的热爱，对异质性成员编组合作的需求，以及用手思考，强调模型实作的直觉——它是用简洁纯熟的技巧去建造、制作和沟通复杂构想的整套有体系的做事方法。跟随本书，你会发现，设计思考不仅改变你我的生活，更可以改造组织、激发创新。
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45个学习型组织发展工具 (英)戴维斯,(英)麦克德莫特,朱晨海 上海远东【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
开发“学习型组织”是一个培训师可以起到重要作用的过程，本指南中的活动正是为了协助他们来做这件事。这本书中的许多活动都与悟性、直觉以及“右半脑”思维有关。它们被组织起来构成了团体技能，以改进知觉，提升过程技巧，加强总体的管理技术。
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酶组织化学与免疫组织化学原理和技术【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
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未来的组织:企业持续成长的智慧【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
组织跟生物一样不断进化，进化能力源于自我驱动和自我激活的系统，源于系统要素之间的链接、交互和分享。
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团队就是竞争力 [美]马克斯韦尔 著；杨钐 译 9787500453499 中国社会科学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
考察世界上最成功的组织，你会发现其中不止有一位领导者，而是有许多优秀的领导者，他们共同工作、创造成功。这绝非偶然。最成功的组织— —无论这个组织是小企业、大公司、非营利组织，还是运动队——都拥有这样一些领导者，他们培养、帮助自己周围的人，让他们更优秀。一旦领导者致力于培养团队，整个组织的绩效水平就会急剧提升。 弗雷德·曼斯克爵士说：“最伟大的领导者乐于培养别人，让他们的能力和知识胜过自己。”约翰·C.马克斯韦尔博士的这本书，教会你培养优秀的人才，帮助你释放人们隐藏的能力。马克斯韦尔说：“所谓领导者的成功，可以定义为对周围人能力最大程度的使用。”他自己深明这一点，20年来，他把培养他人作为自己人生的基点。 作为《关系就是竞争力》、《态度101》、《领导力101》的姊妹篇，这本小书也能让你培养自
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守局:漫画版 乌蒙, 著 组织行为学 群言出版社 正版全新 现货速发 可开发票
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知识管理梁林海 著北京大学出版社9787301190975 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《知识管理》是基于作者多年从事知识管理课程教学的实践，在学习和借鉴国内外本领域前沿成果的基础之上编著而成。《知识管理》系统、简洁而通俗地对知识管理的理论、方法及佳实践个案进行了总结、梳理。并且结合国内各类组织知识管理的现实状况与未来发展需求进行了实证分析。 《知识管理》适合于组织学习及人力资源领域研究者、高层管理者、该领域的从业人员及培训机构从业人员阅读，可以作为高等院校相关专业的教材，还可作为政府、企业及学校网络学习部门的参考用书。
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工作分析与组织设计 冉斌 编著 海天出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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组织行为学案例精选精析 周瑜弘 著 中国社会科学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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彩图动物组织学与胚胎学实验指导（第3版）马云飞主编中国农业大学正版全新 9787565527425
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小团队管理场景实战 邓振怀著 电子工业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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