
驭人de智慧 赵一飞 著 吉林人民出版社【可开电子发票】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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领导思想方法要略 李小三 著 中央文献出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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董事长实战操典程爱学、徐文锋 编北京大学出版社9787301216309 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《董事长实战操典》较之于琳琅满目的企业管理著作和大学MBA教材,为鲜明的价值和特色是它的实战性和操作性:言简意赅,提纲挈领,系统完整,高效实用。因而,它既可以作为企业高层管理者开阔眼界、增长知识、提高素质的案头书,也可作为MBA教育的重要辅助教材;同时,它还是现代企业高层管理者的实战范本。我们相信,这套丛书将帮助企业管理者进入一个全新的境界,伴随着理论知识的增长和实战能力的提升,让志向高远的经理人在追求卓越的道路上实现新的飞跃、创造新的辉煌。
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卓越领导力做的自己<优选包邮好书> 正版保证 假一罚十 支持发票 如需请联系在线客服
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周易中的领导智慧 陈树文 著 大连理工大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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自然垄断产业的激励性管制研究 刘华涛 著 中国社会科学出版社【可开电子发票】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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领导六艺 李峰 著 9787801972835 企业管理出版社 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
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![有效授权的力量:詹姆斯,别蛮干[美]唐纳·珍内特(DonnaM.Genett Ph.D.) 著;刘祥亚 译重庆出版社97](images/model/guan/url_none.png)
有效授权的力量:詹姆斯,别蛮干[美]唐纳·珍内特(DonnaM.Genett Ph.D.) 著;刘祥亚 译重庆出版社97 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
像极双胞胎的琼斯和詹姆斯,从小就住在一起,大学毕业后,他们娶了一对双胞胎姐妹。在同一时间成家、同一间公司找到工作,一切似乎很美满。但进入公司管理层后,两人的生活逐渐有了不同,差异也越来越大。 琼斯的作息时间很有规律,总是陪家人吃完早餐才出门;总能准时回家和家人吃晚餐;仍然做着那些自己喜欢的事情:打高尔夫、阅读、带孩子露营……虽然年龄在增长,琼斯的体型依然保持得很好;工作时似乎总是在和同事聊天、开玩笑;所在的部门总是能按时完成任务,甚至超额完成。 詹姆斯则刚好相反。作息表没有规律,经常没时间吃早餐;晚上也经常加班,没时间陪家人吃晚餐;总是有一堆工作要做,以致没有时间去做那些自己真正想做的事情;随着年龄的增长,啤酒肚也越发明显;更糟糕的是,自己的部门总是没法完成工作,
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![战略领导论[俄]安·阿·科科申 著;杨晖 译军事科学出版社9787801378774](images/model/guan/url_none.png)
战略领导论[俄]安·阿·科科申 著;杨晖 译军事科学出版社9787801378774 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《战略领导论》由俄罗斯政治百科出版社2003年出版,是安德烈·阿法纳西耶维奇·科科申新撰写的一部专门论述战略领导问题的理论力作。《战略领导论》全面系统地阐述了俄罗斯国家战略领导的历史、现状和未来发展趋势,深入探讨了俄罗斯政界、军界高层战略领导机构及相互关系等诸多问题,着重研究了国防领域中国家领导体系的发展问题。是迄今为止俄罗斯研究战略领导问题权威、详尽的一部理论专著。
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![领导力散步:两代CEO对领导力本质的探索之旅 [美]桑德·弗劳姆(Sander A.)、米歇尔·弗劳姆(Mechele](images/model/guan/url_none.png)
领导力散步:两代CEO对领导力本质的探索之旅 [美]桑德·弗劳姆(Sander A.)、米歇尔·弗劳姆(Mechele 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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AI时代的混合动力:AI领导力+企业AI之旅(套装2册)的AI必修课,从管理思维升级到业务落地路径,一站式解决 AI 转 可开发票,保证正版
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给领导者的100个思路王玉新 著中国经济出版社9787501729890 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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![领导心理学郭庆松 著;[美]大卫·梅西克、[美]罗德里克·克雷默 编复旦大学出版社9787309072259](images/model/guan/url_none.png)
领导心理学郭庆松 著;[美]大卫·梅西克、[美]罗德里克·克雷默 编复旦大学出版社9787309072259 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
由DavidM.Messick和RoderickM.Kramer编辑的《领导心理学:新视野及其研究》,对关于领导心理学的新观点进行了探索。这些新观点将引起社会心理学家和组织心理学家的兴趣;同时也会引发管理界的兴趣。一些学者在《领导心理学:新视野及其研究》中呈现了他们的研究,这些研究检视了作为心理过程的领导,以及处于各种组织约束条件和机会之中的领导行为。该书揭示了围绕着这一重要论题的各种问题,对今天正在研究领导问题的所有学者和学生而言,这是一本饶有兴味的书。
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![愿景领导者:卓越领导的七大核心法则 [美]迪帕克·乔普拉 著;高玉芳 译【正版】](images/model/guan/url_none.png)
愿景领导者:卓越领导的七大核心法则 [美]迪帕克·乔普拉 著;高玉芳 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
真正卓越的领导者,首要一点就是有着清晰的愿景,并能够激励他人、实现愿景。心灵导师迪帕克·乔普拉结合自己多年心灵意识方面的研究,以及他为CEO及各公司高层长达8年的领导力授课经验,专门针对领导力问题,给出了明确的见解和指导。他没有停留在一般领导技巧的层面,而是从更高的“愿景”的角度出发,总结出卓越领导七大核心法则——LEADERS法则,并给出了明确、实用的实践方法:如何对团队需求做出有效回应、如何营造和谐的工作氛围、如何使他人愿意全心贡献、如何激励他人共同实现愿景等。《愿景领导者:卓越领导的七大核心法则》中通过两位公司领导者的详细案例,进一步解释了这七大法则如的具体应用: L = 观察倾听(Look and Listen) E = 情感联系(Emotional Bonding) A = 运用意识(Awareness) D = 注重行动(Doing) E = 有效授权(Empowerment) R =
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四维领导力:锻造中国管理者的卓越领导力 严正 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
所谓领导力,就是有建立远景目标的能力,是使自己与他人承诺于企业长期成功的能力,是激发他人自信心和热情的能力,是确保战略实施的能力。受益于全球标杆企业的领导力课题研究成果,作者结合几年来访谈众多企业高层的发现,为中国企业领导者建立了四维领导力模型:价值取向、趋势把握、组织运营和人才发展。作者将透过领导者的绩效差距分析他们的能力差距,设计出有效的能力发展方案。同时,作者也希望这个模型能够成为帮助组织发展的实用工具,对组织培养和保留关键人才,进而发展和巩固组织的核心能力起到积极作用。
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![领袖力:24位世界顶级商界领袖的行动法则 [美]卡森 著;程海荣 译【正版】](images/model/guan/url_none.png)
领袖力:24位世界顶级商界领袖的行动法则 [美]卡森 著;程海荣 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
美国人渴望成为领袖的雄心值得称许。很大程度上,正是由于这种精神淋漓尽致的发挥,美国和美国人才在当今世界居于领先地位。如何走向领袖的神坛?《领袖力:24位世界顶级商界领袖的行动法则》会呈现给读者一些实用建议。 《领袖力:24位世界顶级商界领袖的行动法则》第一部分专门阐述作为领袖的相关准则;第二部分介绍知名人物的具体事例——这部分简洁而巧妙地分析了24位不同领域的杰出人物是如何赢得领袖地位的。 《领袖力:24位世界顶级商界领袖的行动法则》的作者赫伯特·卡森(HerbertN.Casson)以商业和商业人士题材见长,是全英国公认的最富才华的作家。在美国积累的广泛经验丰富了他的阅历,深化了他对美国商业和美国商人的理解。他不是空想的理论家,而是英国商务员工培训的顶级培训师,有着广泛的实践经验。他成功建立了自己的公司
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沟通和协调艺术 邵强 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
沟通是指人与人之间、组织与组织之间的信息交流、观点表达、情感传达;协调是使人们的行为趋于有序。在组织管理中,强调沟通与协调、强调信息的传递与交流,可以化解组织运作中存在的各种矛盾,保证组织的良性发展。在当代“以人为本”的管理思想指引下,领导者必须努力培养符合现代管理需求的沟通协调能力,从而有效地提升政府的管理绩效。尤其是在全面建设社会主义小康社会的代背景下,领导者学习沟通与协调的艺术对?升自身领导水平,建设和谐社会、和谐政党、和谐单位更是具有特殊重要的意义。 《沟通和协调艺术》从沟通协调的含义、特点、分类、原则出发,具体分析领导者与上级、同级、下级在不同场合、不同情境下的沟通技巧,内容系统全面、论证有理有据、论据生动翔实,可读性、实用,对领导者提升沟通和协调能力有切实的功效。
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正版书籍 职业经理人:你以为你是谁 陈志强 著 机械工业出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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不懂组织再造,怎么做管理水藏玺中国纺织出版社9787518086351
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左手领导力右手执行力:领导要稳,执行要狠卓越中层的15条管理法则 鲁克德著 黑龙江教育出版社 【新华书店正版书籍】
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终身学习:领导力篇 托德·亨利(Todd Henry) 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
当今世界,个人的创造力无法与团队的创造力相媲美,所以,将单个的创新型人才整合为创新型团队,对领导者来说,这是一条成长的必由之路,也是一项需要终身学习的能力。 本书作者托德·亨利是创新型产业的大师级作家,先后帮助各类组织激发过出色的创意。在十多年的咨询案例中,他发现职场中的许多不和谐和紧张感,都是因为创新型人才的需求没有得到满足。 比如,有的创新型人才看上去很难管,是因为眼看着工作目标就要达成却被随意更改,此前的大量努力都付诸东流,只能推倒重来。 再如,有的创新型人才看上去自尊心强,是因为他们的才华没有得到应有的尊重,付出了大量努力却被领导者轻易忽视或否定。 其实,创新型人才需要两样东西:稳定和挑战。稳定指的是工作环境可预知,可以让他们专注地解决问题,不用
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![21天让你学会御人术 [美]弗利特 著;宋韵声 译【正版】](images/model/guan/url_none.png)
21天让你学会御人术 [美]弗利特 著;宋韵声 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
“仅在短短的三个星期之内,你将拥有卓越的领导才能”。对此,你可能很难相信。本书运用简单的、循序渐进的方法,帮助你发挥你的无穷能量,却了解、预测和指挥别人的行为,以达到你所想要的结果。从巧妙地使用“指挥精义”到揭示屡试不爽的成功秘诀、21步成功计划是一个集策略、技巧和真知灼见于一身的宝库,指导你去区分、影响和利用那些可以帮助你迈向人生巅峰的关键性人物,使你在追求个人声誉、财富和政治地位以及感受人生乐趣等方面,获得最大的满足。
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裁员之后 雷·萨莱米【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
裁员是一件可怕的商业事件。当你陷入裁员困境的时候,你需要一个有过这样经历的导师来亲自指导你。本书作者雷·萨莱米就是你在裁员发生后重建团队时所需要的导师,他有十多年在大、小公司领导团队的经验,他体验过裁员的各种利弊——从自己是裁员的受害者到裁员之后重建团队,这样的经历已经告诉了他“秘诀”。当你和你的团队经历着裁员这种艰难的时候,你可以利用他的“秘诀”,这些“秘诀”就是书中所列出的5种技巧14个步骤。它们一定会帮助你度过这个困难的时期! 本书是带领团队从混乱走向高效的实用指南。作者雷·萨莱米有十多年在大
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成就卓越:商业的底层逻辑 机械工业出版社 汤姆·彼得斯著 企业文化变革 领导学【正版速发 包邮】 【畅销品 假一罚十正版图书 请放心下单,本店所有商品均可开票】
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培养你周围的领导力 约翰·马克斯韦尔【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是《开发你内在的领导力》的姊妹篇,是对后者的补充和发展。两者共同构成了约翰·马克斯韦尔完整的领导力培训思想,是作者的代表作。 本书主要围绕着领导者培养新的领导者展开。正如目前很多跨国公司所宣扬的那样,培养新的领导者是新时代企业使命陈述的核心内容,也是吸引优秀人才的一项优异条件。作者开宗明义地指出,没有接班人,就没有成功。不培养新的领导者,领导者本人不能成功,企业自身也不能基业常青。培养人是个人和组织都值得为之努力的一个目标。如何做到这一点呢?作者现身说法,以他成功培养周围领导者的经验告诉我们,如何寻找合适的人才,如何培养这些具有潜质的人才,如何让他们更上一层楼,等等。全书充满了作者培养新人的高昂热情和具体培养的详细步骤,作者之所以如此笃定,是因为他就是这么做的,并取得
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时间作品 创造作品 穿越时空 个人如何运用时间把自己打造成作品 在时间维度上进行自我修炼的心法 生命创造无限 剑飞
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信任和激励:真正伟大的如何释放他人的潜力 全新正版,可开发票
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正版书籍 觉悟:决策行思智慧养成 项保华 企业管理出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
适读人群 :大众 四十年凝炼 浓缩十余万字 聚焦实践式智慧 迎接不确定挑战 修炼决策智慧,智能社会。 本书聚焦“放下自我、创造价值、知止不殆、与时偕行”主题, 助管理者觉悟自我,身心圆明,活得洒脱; 企业发展,行思通达,活出自在!
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团队管理4册:中层再进阶:从业务管理者向团队转型+职场进阶:从自我管理到团队管理+新团队建设:掌握有效沟通、团结协作【正
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成功由我:女性领导力的修炼:the cultivation of women leadership 康志清著 机械工业出 正规电子发票 多仓就近发货
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![Toyota套路:转变我们对领导力与管理的认知(珍藏版) [美]迈克鲁斯(MikeRother) 机械工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
Toyota套路:转变我们对领导力与管理的认知(珍藏版) [美]迈克鲁斯(MikeRother) 机械工业出版社 可开发票,支持7天无理由退换货
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![高效领导大师班:全球传奇管理者传授成功的秘诀[英]约翰·阿代尔浙江人民出版社9787213111990](images/model/guan/url_none.png)
高效领导大师班:全球传奇管理者传授成功的秘诀[英]约翰·阿代尔浙江人民出版社9787213111990
◎全球领导力研究的开山教授约翰 阿代尔EFFECTIVE 高效领导力 系列重磅推出,包含决策、激励、沟通、团队合作、时间管理等多方面的系统内容,助领导者全面掌握领导的科学与艺术。◎领导是管理的进阶:管理是一种思考,它的实践是一门科学;领导是一种精神,它的实践是一门艺术。◎领导力的系统提升需要理论的加持,也需要实践的磨炼。EFFECTIVE 高效领导力 系列丛书,从理论到实践,为读者提供领导力修炼系统路径图。◎领导者不是天生的,而是后天打造的。汇集东方、西方和部落传统的三大集体智慧,向各个时代最伟大的领导者学习。
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领导力的5个层级 10周年纪念版领导力的5个层次约翰麦克斯韦尔领导力大师 提高你的领导力的第五层次—领袖特质经管类管理类
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中国100强名师名作:易经与领导智慧倪可 著中国财富出版社9787504745897 正版图书,下单速发,可开发票
《中国100强名师名作:易经与领导智慧》共分为两个部分,第一部为“品群经之首”,俗话说的好,不会走就别想跑,基础认知是进一步理解的基础,本部意在向各位解读易经的来龙去脉,分为起源、发展、影响、新生四个方面,由面及点,以点带面,当你对《易经》有了初步的了解后,自然能驾驭更深层次的领导智慧;第二部分为“学领导智慧”,意在将《易经》之理深入浅出地渗透到现实领导工作中,透过引人深思的《易经》智慧锦囊,为广大领导者以及渴望成为未来领导家的人们,提供足以借鉴的启迪和参考。
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有效赋能麦克·布伦特湖南文艺出版社9787572603686 正版
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![讲故事指南:掌握商业会议的艺术与规律 [美]斯蒂芬·丹宁(StephenDenning),丁栋虹等校 上海财经大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
讲故事指南:掌握商业会议的艺术与规律 [美]斯蒂芬·丹宁(StephenDenning),丁栋虹等校 上海财经大学出版社 正版图书,下单速发,可开发票
无论你在组织是什么角色CEO、中层管理者或一线人员你都能够通过影响变革。《指南》里的诸多事例,展示了说故事如何成为处理重要而且困难的领导力挑战的有用手段之一:激励行动,促使人们协同工作,领导人们走向未来。在适当的时间讲述的适当类型的故事,能够促使一个组织乐意接受一个新的观念。
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领导干部身居重要的工作岗位,面临的情况复杂,担当的责任重大,具备的能力要更强,在加强党的执政能力建设中担负着十分重要的责任。因此,提高执政能力,必须认真解决部分领导干部素质不高、本领不够的问题。只有通过不断学习,才能不断提高自身素质,不断提高“五种能力”,才能适应科学执政、民主执政、依法执政的要求,成为能够担当重任、经得住风浪考验的善于治党治国的领导人才,从而在整体上不断提高党的执政能力。
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全6册企业领导经营管理学方面的书籍成就 书籍埃里克施密特 谷歌前CEO著不懂带团队你就自己累企业领导经营管理学 重新定义
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![西点军校领导力 道德、品格、行为和价值观 [美]唐·M·斯奈德(Don M. Snider) 著;邹钰 译 978711](images/model/guan/url_none.png)
西点军校领导力 道德、品格、行为和价值观 [美]唐·M·斯奈德(Don M. Snider) 著;邹钰 译 978711 正版图书,下单速发,可开发票
作为享誉*球的军事学院之一,西点军校培养出了多位精英领袖,他们在各个领域都取得了令人瞩目的成就。西点军校祈祷文蕴含了简单而深刻的道德规则,不仅启发并且教会了西点学员如何培养自己的品格,还能够让他们在工作与生活中实践西点精神。《西点军校领导力道德、品格、行为和价值观》作者唐·M·斯奈德以西点军校祈祷文和学员领导力培养模式为基础,揭示了美国军队的七大价值观──忠诚、责任、尊严、无私奉献、荣誉、廉正、勇敢,同时根据他自己和多位军事专家常年在军事领域的实践经验,生动而准确地介绍了领导力的深刻内涵。本书既能帮助组织培养出具有高道德水准的领导者,也能使组织成员在工作和生活中更好地把握处事原则,更好地去实现自己的理想。《西点军校领导力道德、品格、行为和价值观》适合各种行业、各类机构的领导者和
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编辑
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在进入21世纪的今天,企业领导已成为了我国社会生活中一个新的焦点,他们的一举一动都会引起人们的关注。本丛书从领导学的角度,分析论证了个性化的企业领导,对企业经营成败的决定性作用。为我们时代的领导者们提供一个借鉴、参考的文本。
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![CEO都在干什么 [英]马克斯·兰茨伯格 著 安徽人民出版社](images/model/guan/url_none.png)
CEO都在干什么 [英]马克斯·兰茨伯格 著 安徽人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
20世纪末,英国麦肯锡公司发起一个有关“分享”和“激励”的培训项目,旨在加强员工的职业素质和个人竞争力。马克斯·兰茨伯格作为该项目的负责人和麦肯锡资深董事,在综合了28年培训经验的基础上,将此项目完善成书,该书迅即成为商业领域的经典培训教材,译成14种语言畅销全球。《CEO都在干什么》是以故事的手法,点出职场中出现的问题,并配以理论和实践。在书中,主人公被委以重任,他在工作中不断出现问题,随着故事的层层深入,人们可以清晰地看到这些问题其实就出在自己身上。那主人公是怎样解决的,自己又该如何解决呢? 书中的每一章都讨论一种特定的技巧,这些技能正是个人职业生涯发展的基础。
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领导人格力21法则 赵光忠 编 中华工商联合出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
领导者是企业的核心,他的一举一动都影响着企业的发展,他的形象和素质也决定了企业的形象与素质。一名成功的领导者只需要知道企业的目标就是自己的目标,企业的利益就是自己的利益,自己的所有行为都必须以企业利益为重,这就行了。而要做到如此“简单”的工作,领导都就需要参考借鉴“生态位法则”、“权威效应”、“不值得定律”等一系列权威的定律法则,用之来规范自己的领导行为,提升自己的领导素质。
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SDBE领导力及人才 力出一孔 将官一致打胜仗 胡荣丰 领导力发展与干部管理的逻辑方法和工具 企业数字化转型书籍
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![高情商领导力:成就卓越领导者的关键 [美]安妮·麦基、[美]理查德·伯亚斯、[美]弗朗西斯·约翰斯顿 著;](images/model/guan/url_none.png)
高情商领导力:成就卓越领导者的关键 [美]安妮·麦基、[美]理查德·伯亚斯、[美]弗朗西斯·约翰斯顿 著; 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
1.杰出的领导力是什么?优秀的领导者有别于平常人的是什么?人们如何提升他们的情商领导力?在他们的角色必然包含的令人畏惧的责任和出没无常的挑战面前,他们怎样保持持久的影响力? 2.在《高情商领导力》一书中,知名情商专家安妮·麦基、理查德·伯亚斯以及弗朗西斯·约翰斯顿在多年研究的基础上,再次深入分析各种案例,发现即使许多领导者从始至终都在认真履行自己的角色,他们也难以长期保持持续影响力。《高情商领导力》的三位作者给出了明确的答案,人们之所以会丧失情商领导力,是因为他们备受权力压力的折磨不知不觉中陷入了牺牲综合征的困境。作者认为,领导者只有通过不断培养自己的觉知力、让自己的内心充满希望和激情从而实现身体和精神的自我修复,才能避免牺牲综合征的困扰,从而在长时间里保持高情商影响力。 3.丹尼尔
¥6.32定价:¥56.74 (1.12折)
![这是你的船 [美]迈克尔·阿伯拉肖夫 著;刘祥亚 译 9787111335962 机械工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
这是你的船 [美]迈克尔·阿伯拉肖夫 著;刘祥亚 译 9787111335962 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
当阿伯拉肖夫舰长接管“本福尔德号”的时候,这艘舰艇拥有当时美国海军为先进的装备,但其管理水平和作业效率都很差,士气低靡,很多士兵希望可以提前退役。 然而,经过两年努力,阿伯拉肖夫舰长为美国海军造就了一支充满自信、干劲十足的团队,大家同舟共济,每个人都学会了为自己的行为负责,“这是你的船”成为全体船员的口号,“本福尔德号”也成为一只驱逐舰,被公认为美国海军的典范。人们盛赞“美国军方比大多数的美国企业更了解管理的精髓,就连美国的企业界也需要向美国军方学习管理”。 《这是你的船(珍藏版)》分享了阿伯拉肖夫舰长成功的领导经验和管理技巧,包括:树立典范、积极聆听、有效沟通、建立信任、注重结果、理性冒险、打破常规、培养人才、同心协力、提高生活质量。
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