![德鲁克论领导力 [美]威廉 A.科恩（William A.Cohen） 著；黄京霞、吴振阳 译 978711135091](http://img3m5.ddimg.cn/24/13/12339163905-1_b_1765386661.jpg)
德鲁克论领导力 [美]威廉 A.科恩（William A.Cohen） 著；黄京霞、吴振阳 译 978711135091 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
2005年，“现代管理学之父”彼得·德鲁克去世。虽然一代宗师已驾鹤西去，但卓有远见的全球管理者仍在一如既往地学习和践行其跨越时空的永恒教诲。领导力是管理的核心要素，管理者汲取德鲁克有关领导力的教诲与智慧的迫切需求经久不衰。 德鲁克深知，领导力对人类的一切实践活动都有重大影响。虽然他没有对领导力进行专题著书立说，但透过其40本著作和数百篇文章，我们可以发现大量散落其中的领导力思想。在《德鲁克论领导力》一书中，德鲁克的第一位管理学博士毕业生威廉?科恩探讨了德鲁克对领导力的教诲。《德鲁克论领导力》所揭示的许多领导力思想令人颇感意外，甚至可能会令德鲁克的追随者感到震惊。谁曾想到，德鲁克认为“领导力是一项营销工作”、“企业或非营利组织的最佳领导力经验来源于军队”？ 德鲁克对领导力的教
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领导心理学 迟毓凯 著 9787566801746 暨南大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书从领导心理学的研究历史、方法及对象入手，探讨了领导者应具备的人格特质、胜任力、行为决策，管理沟通及情境管理等内容。书稿结构完整，论述层次清晰，语言明白晓畅，对管理类专业学生及研究者的研习有一定的理论及实践指导意义。
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巅峰职业：10位海归职业经理人 冯嘉雪 9787802341005 中国发展出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是我主编的“海归推动中国”丛书中有关海归职业经理人的一部，主要涉及一部分活跃在跨国公司的海归高级职业经理人，描绘他们丰富多彩的职业生涯，讲述他们鲜为人知的成长故事。 在本书中，作采访了部分在跨国公司任职的海归高级职业经理人，他们的经历是大批海归CEO职业生涯的缩影。正是这些跨越东西方的海归CEO和高管人士，加快了跨国公司本土化进程，促进跨国公司业务与中国经济的紧密融合。 《*职业》一书，作者采访了10位在跨国公司任职的海归高级职业经理人。作为职业金领，他们飞跃大洋连接中外，他们是中外管理文化最好的翻译者与诠释人。他们的职业生涯丰富多彩，他们是跨国企业对华战略的参与者及执行人，他们在帮助中国走向世界的同时，也在帮助世界走进中国。
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中国领导学研究 于洪生 编 人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《中国领导学研究（2009-2013）》侧重于对近期领导学研究的热点问题进行整理，在对学者们就最新领导能力建设及中国共产党的领导哲学、中国视域下的西方领导理论、信息化时代的领导力建设、道德领导及其实现途径研究、公共领导研究的新发展、新媒体时代舆论引导与危机处置、危机管理及危机领导力提升、领导胜任力与干部心理健康、务实求真的企业领导力研究、引人关注的女性领导研究、方兴未艾的学生领导力研究等相关热点问题的研究中，发现带有发展趋势和具有预测性的部分，帮助感兴趣者在回顾中理顺思路，以深化相关的研究。随着中国改革开放进入攻坚阶段，各种问题越来越复杂，这对领导者提出了越来越高的要求，领导学研究之所以有持续的热度，跟我们当今时代的特点是密切相关的。 《中国领导学研究（2009-2013）》回顾和总结了2009-2
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权力与领导：如何影响他人，怎样激发正能量 [美]詹姆斯·克劳森（James G. Clawson） 著；马昕 译 世界图 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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将帅之道 约翰逊 中国社会科学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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领导沟通力 (美)莱夫顿,(美)巴泽塔,马燕 华夏出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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活系统:跟任正非学当老板--博瑞森图书 孙行健, 尹贤 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《活系统:跟任正非学当老板》由中华工商联合出版社出版。
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幸福领导力-创造高绩效与高满足感的10个关键对话 卜凯莉,刘瑄庭 北京联合出版公司【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
教练搭档深度分享20年的共同成长 超实用企业教练技术提升手册 教练不仅是很多杰出成就的关键要素，也能够帮助人们获得幸福。指导过《财富》五百强企业的教练双搭档，通过领导者在管理和成长过程中关键时刻的10次精彩对话，帮你锚定管理和领导力最本质的内在因素，激起内心真正的渴望！
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高绩效团队 丹尼尔·平克、欧米茄CEO激赏推崇，如何在经济震荡中保持企业优势，打造具有强悍竞争力的高绩效团队！
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s别让下属炒了你 容易 著 吉林出版集团有限责任公司，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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裁员之后:快速恢复团队士气提升团队绩效的14个步骤 正版图书,下单速发,可开发票
裁员是一件可怕的商业事件。当你陷入裁员困境的时候，你需要一个有过这样经历的导师来亲自指导你。本书作者雷·萨莱米就是你在裁员发生后重建团队时所需要的导师，他有十多年在大、小公司领导团队的经验，他体验过裁员的各种利弊——从自己是裁员的受害者到裁员之后重建团队，这样的经历已经告诉了他“秘诀”。当你和你的团队经历着裁员这种艰难的时候，你可以利用他的“秘诀”，这些“秘诀”就是书中所列出的5种技巧14个步骤。它们一定会帮助你度过这个困难的时期！ 本书是带领团队从混乱走向高效的实用指南。作者雷·萨莱米有十多年在大、小公司领导团队的经验，他体验过裁员的各种利弊——从自己是裁员的受害者到裁员之后重建团队，这样的经历已经告诉了他“秘诀”。当你和你的团队经历着裁员这种艰难的时候，你可以利用他的“秘诀
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100天成就卓越领导力:新晋领导者的First100训练法【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
新职位的前100天关系到你的成败，关系到你能否旗开得胜！ 面向时间紧迫、压力重重的商业领导者。这本快速、专注、实用的小册子能带给你重要见解和实用的提示，帮助你在新职位制定并执行有效的前1OO天计划。它能在关键的早期阶段帮助你提升领导力。 为期100天的方法——在前100天内，指导每一件你需要知道、需要做、需要计划的事情。 100％实用——结构化的指引、专业的眼光、决定性的建议。细致入微便于立即实施。 100分钟快速阅读——当你想要迅速达到目标时。奥基夫编著的《100天成就卓越领导力（新晋领导者的First100训练法）》为你前100天中的实时挑战提供了答案。
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你曾经因为依赖调查数据而错失良机吗？ 你曾经因为彼此的逻辑冲突而沟通失败吗？ 你曾经为了捍卫自己的模式而听不进旁言吗？ 《整合思维》教你从态度、工具、经验三方面整合思维。 通过实践积累提高商业掌控能力，培养创新习惯。
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佛商之道 领悟《心经》，成就佛商智慧 陈竹友 著 9787545908367 鹭江出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
卓越的企业管理者既要有超高的智商、情商和财商，还要有一定的佛商。 《佛商之道》通过对《心经》逐字逐句地解读，将佛教思想中的精华深入浅出地分析开来，并将其运用到如何提高企业领导者领导力的实践当中。为迫切需要提升自身领导力的领导者提供了一条新的认识自我、升华自我的途径。
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起死回生：卡洛斯.戈恩如何拯救NISSAN 戴维·马吉 著；谭家瑜 译 9787800738463 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书讲述了日产汽车公司如何在著名管理奇才卡洛斯·戈恩的领导下袜同大逆转的故事。戈恩从法国雷诺公司“空降”日产，大刀阔斧实施一系列西方化的改革，打破日本固有的“企业联合”（原财阀）体系，运用跨部门团队，最终不但拯救了日产，还使日本经济在经历10年的低迷斯后看到了新的曙光。 自从克莱斯勒总裁艾柯卡成为汽车业界传奇人物以来，没有一位汽车主管能像日产总裁戈恩这般吸引同行及其他行业的注意。 他扛下有史以来最令人怵目惊心的企业整顿大任，仅以两年时间便让岌岌可危的日产汽车脱离破产边缘，再度扭亏为盈。这是一项
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探询式领导：如何通过问题发现正确的解决方案 [美]迈克尔·马奎特 著；张庆文、傅俊清、谢亚伟 译 978711 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
如果你要激励团队及个人积极进取，紧密合作；如果你要找到问题的解决方案，发掘富有创意的新点子，那么，你一定要先学会提问，并鼓励提问。本书针对191位成功的企业领袖的研究发现，他们成功的关键，在于善于制造发问机会并懂得在正确的时间提出正确的问题。本书通过与22位成功运用提问技巧的高层管理者进行深入的探讨和交流，本书揭示了提问的惊人力量：提问可以让人思路清晰，激发创意，同时激励团队与个人不断前进，轻松应对纷繁复杂的市场环境所带来的各种挑战。
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宝钢领导力 刘国胜 编 9787508627137 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
企业是推动经济发展方式转变的基础和决定性力量。中国的大型领先企业在21世纪新的历程和挑战中负有特殊的历史使命，要从优秀走到卓越，成为世界级的公司……不仅取决于制定一个正确的战略，更取决于能够持续培养卓越的领导团队。 《宝钢领导力》是中国特大型企业中国宝钢集团聚焦论述企业领导力的专著。 宝钢在30多年的发展中经受了考验，从引进到自主研发创新、从学习世界到走向世界，这一切成绩来自宝钢杰出的领导力。在世界级企业领导力危机、大企业平均寿命短于40年的背景下，越来越多的中国企业和领导人意识到系统培养领导力的重要性。宝钢是新时期的标杆企业，领导力的培养贯穿在宝钢集团整体经营战略中，并顺应新的转型期的时代特点，保障企业改革与发展的持久竞争能力。 宝钢将国际先进的领导力理论与自身实践相
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五项主义:企业领导人的培养 (日)古烟友三 著,陆从容 译 上海人民出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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领导素质与艺术一本全 突破领导格局 让你拥有强大的领导力和人及影响力企业管理经管职场领导管理学学成功励志 书
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领导力资本 戴维·尤里奇（Dave Ulrich） 著；张海宁、符晋、陆沥 译 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
领导力是任何一家成功公司的核心要素，但是，一直以来，人们很难对领导力设定一个具体而清晰的指标。在《领导力资本》这本书里，尤里奇有效评估了领导力指标对于公司市场价值的影响。通过对众多投资人和商业领袖的调查，并整合许多咨询公司和领导力专家的观点，尤里奇从个人和组织两个层面给出了详细的度量标准和评估方法，用以测定领导者的领导能力。因此，这本书的利益相关者不仅有公司债券和股票投资人，也包括董事会、执行团队、人力资源和领导力开发专业人士、政府和评级机构，当然还有领导者自己。
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服务型领导：卓有成效的管理模式 [美]斯皮尔斯、[美]劳伦斯 著；高愉、孙道银 译 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书创造性地把“领导者”和“服务者”联系在一起，形成了“服务型领导”的概念。来自各个行业和领域的11位杰出领导学专家，围绕“服务型领导”的核心理念，阐述了服务型领导的角色和奉行的管理模式，介绍了服务型领导的10大典型特征、董事长的双重服务型领导角色、服务型领导在组织合作中的作用等。本书为领导者提供了全新的视角、全新的理念和全新的模式，为读者提供了新的知识、启发和灵感，这些理念具有很强的实践意义，可以直接参照使用。企业家、职业经理人、管理专业师生以及对领导理论和实践感兴趣的读者将从本书获益良多。 本书由著名领导学权威沃伦本尼斯(WarrenBennis)作序推荐，作者都是杰出的领导学思想家。本书阐述了领导人如何在日常工作中应用服务型领导风格，探讨了服务型领导如何发挥作用。剖析了各种类型组
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低调做领导，高效抓管理 奚献军、王晓娟 著 中国经济出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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猎眼看人：从打工者到老板的三级跳 景素奇 著 中国发展出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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官网正版 关键影响力：创造持久行为变革的领导技能（原书第3版）（精装版） Joseph Grenny 978711178
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领导魔法书-超级领导力的十大法则 林有田 著 哈尔滨出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
华人知名成功学演讲家，十大企业管理名嘴之一，八大成功激励讲师之首的林有田所作。在人生的舞台上，每个人都随时扮演着“领导别人”的角色。您的扮演成功吗？超级领导力的十大法则，一项全新的领导才能，21世纪的领导风格，将助你成功！
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赋能领导力 识干家专家刘孝鞅S 正版书籍支持开发票 如需帮助请联系在线客服
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关键的少数：任正非说干部培养：华为集团干部培养体系首度公开，任正非选拔得力干将的内部资料；国内更擅长 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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卓越领导力：???? [美]阿川、[美]罗瑟尔 著；郑晓明、赵子倩 译 清华大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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中国领导人才能力测评技术参考手册 赵洪俊 主编 新华出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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不懂带人，你就自己干到死：把身边的庸才变干将 [比利时]路易斯·卡弗曼 著；若水 译 9787505742642 中国 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《不懂带人，你就自己干到死》融合海量案例，所有团队管理中出现的问题都有解决方案！ 照着做，你就能带好团队！ 1个理念： 培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题！ 4个原则： 1.员工的方法可以解决问题，哪怕是很笨的方法，也不要干预！ 2.不为问题找责任，鼓励员工多谈哪个方法更有效！ 3.一个方法走不通，引导员工找其他方法！ 4.发现一个方法有效，那就把它教给你的下属；下属有好的方法，记得要学习！ 7个步骤： 1.创建舒服的工作环境，让员工有更好的积极性、创造性去解决问题。 2.调节员工的情绪，让员工从积极的角度看问题，找到合理的解决办法。 3.帮员工把目标分解成一个个动作，让目标清晰有效。 4.调用你的资源，帮员工解决问题，达到目标。 5.赞美员工的某个行为，而不是泛泛赞美。 6.让员工对工
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管理下属的技巧 申望 编 9787801978158 企业管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
组织右只有两种人，一种是管理者，一种是被管理者，管人者和被管者的相互制约之道，常常是无法言传的。管理下属没有什么大法，也不存在所谓的什么真理或是绝招，真正有用的办法、土政策或是技巧。 本书没有什么理论体系，也不存在什么高篇宏论，所书、所写均是在管人实践中悟出来的方法、技巧和手段，虽然上不了大的台面，但却非常实用，可操作性强，希望广大读者能够读之、用之。 据说，雍正皇帝刻了一方印，说“为君难”，而说“为官难”的则比比皆是。“为君”、“为官”为何难?难就难在管人上，要想使管人的工作变得容易一些，就要掌握在实践中得来的管人方法、技巧和手段，这也正是本书的目的之所在。
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三分管人 七分做人4 李伟著 中央编译出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
三分管人七分做人1点击进入 三分管人七分做人2点击进入 三分管人七分做人3点击进入 三分管人七分做人4点击进入 三分管人七分做人5点击进入 三分管人七分做人精华版点击进入 此书观点独特，语言犀利，从根本上解决了管理的难题。
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这是你的船 [美]迈克尔·阿伯拉肖夫 著；刘祥亚 译 9787111335962 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
当阿伯拉肖夫舰长接管“本福尔德号”的时候，这艘舰艇拥有当时美国海军为先进的装备，但其管理水平和作业效率都很差，士气低靡，很多士兵希望可以提前退役。 然而，经过两年努力，阿伯拉肖夫舰长为美国海军造就了一支充满自信、干劲十足的团队，大家同舟共济，每个人都学会了为自己的行为负责，“这是你的船”成为全体船员的口号，“本福尔德号”也成为一只驱逐舰，被公认为美国海军的典范。人们盛赞“美国军方比大多数的美国企业更了解管理的精髓，就连美国的企业界也需要向美国军方学习管理”。 《这是你的船（珍藏版）》分享了阿伯拉肖夫舰长成功的领导经验和管理技巧，包括：树立典范、积极聆听、有效沟通、建立信任、注重结果、理性冒险、打破常规、培养人才、同心协力、提高生活质量。
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领导梯队 [美]拉姆查兰(Ram Charan) 斯蒂芬 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
领导力发展的 领导梯队模型已经在全球500强企业中普遍应用，是企业制定领导人才继任计划和培养各级领导人才的路径指南
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中层领导手册 邢群麟、胡宝林 著 中国华侨出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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领导力 风里 著 上海财经大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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领导者任老师：释放组织内精英者的教学潜能，破解组织成功密码 [美]Edward、Betof（爱德华.贝拓福）、Lisa 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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领导力法则 孙惟微 文化发展出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
知名财经作家孙惟微重磅力作，深入浅出，讲述领导力的核心本质 掌握领导力这16大核心原则，没有管理不团队，没有带领不了的人！ 让他人死心塌地地追随你、支持你、拥护你，让你成为的领导者。 每一个人都需要学习的核心秘诀，掌握领导力的关键法则，让你事半功倍，实现真正的高效领导。
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带一本书做中层 夏在伦 编著 光明日报出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《带一本书做中层》由夏在伦编著，中层的能力越强，拥有的能力越出众，一个企业成功的概率就越大！做好中层不仅要会流汗，还要会“流”智慧。除了自身过硬的素质与能力，还要掌握科学的管理方法。用明确的目标，高效的管理，时间的优化，合理的人员配置，以及科学的绩效考核，有效的激励策略，切实的执行力，赢得企业的竞争力。成为的中层，要懂得智慧的管理，而不是靠一人之力的蛮干。会营造良好工作氛围，能处理好各个方面的关系，组织得力、协调有度、用权灵活、管人有方的中层人员，才能构建一支高效的团队，使自己的工作游刃有余、卓有成效。
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领导力发展手册 （美）麦考利,（美）韦尔索 编,翁文艳 等译 格致出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
这是一本来自领导教育领域最负声望的组织的著作。 本书的目的是让你从概念上理解领导者发展的因素，让你了解人们怎样能促进其领导力发展以及组织怎样能促进那个过程的实践性观念。本书也介绍了领导力发展这一更为宽泛的概念——我们仅在最近才对这一概念进行了清晰的阐述，把领导力发展看做是需要超出个体领导者的发展的更多方面。
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1克领导力=1吨执行力:领导者的100堂MIN私房课 杨思卓 著 深圳出版发行集团，海天出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
当了30年的领导者，讲了13年的领导者，做了上百位领导人的顾问，从商场、操场到道场，最精彩的领导力思想，来自杨四卓的私房课堂！
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成就卓越 领导者的第一本高管教练书,北京联合出版公司【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
1.国内首本写给领导者的自我教练指南，用独具特色的“理论+实践”两部分内容，介绍系统的高管教练理论，展示真实的教练场景，让更多领导者能够了解并运用高管教练的独特技术。书中案例全部来自国内企业的教练实践，落地性强。2.国际企业教练联合会认证大师级高管教练、50大管理思想家榜单“全球领先教练奖”2019年获奖者吴雁燕领衔21位资深高管教练，基于多年教练实践输出理论及实践内容，共同打造本书“高管教练理论”和“26篇高管教练实践”两部分内容，展示真实的教练场景和方法诠释，为读者了解和实践教练技术提供了真实有用的工具、方法和和多维度的思维视角。3.不管你在哪种企业，位居哪个职级，带领多大的团队，是在职业迷茫期还是刚刚接受一个有挑战的任务，在《成就卓越》中都可以找到相似情形的案例和教练方法，帮助你成为一个更
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领导学 芭芭拉·凯勒曼 格致出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
在这本新著中．芭芭拉．凯勒曼带领我们从多学科的视角领略了领导学的学术世界和真实世界。来自不同学科和不同专业领域的专家分别撰写了12篇极具独创观点的章节。每一章都对一个特定的领导学问题进行了分析。 收录了详实的事实和理论．对理解领导者和追随者之间复杂的交换关系十分必要； 集中收录了历史学、心理学、人类学、政治学、组织学、社会学以及哲学关于领导的重要观点； 对一些关键问题提供了解答，这些问题包括：什么是领导？追随意味着什么？其他学科是如何看待领导的？其中涉及到因果关系吗？需要道德这个尺度吗？
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领导力的49个执行细节 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
执行首先是作为一种制度和文化。执行力的关键在于透过企业文化影响员工的行为，因此领导很重要的角色定位就是营造企业执行力文化。哈佛商学院教授拉姆·查兰指出：“领导培养‘执行力’的目的在于为组织提供一个良好的示范，从而使组织形成一种执行文化，进而促使各级领导的执行水平得到改善。”领导应当懂得，企业持续增长的源泉在于制度与文化对“人性中善的弘扬与恶的抑制”，只有在这样一个“道”的前提下，对执行“术”的追求才有意义。领导如果不身体力行，以身作则去推动计划的执行，而是把执行力挂在口头上，长此以往，这种作风就会变成企业的破坏执行力基因。结论只有一个：企业执行力文化比任何管理措施或经营哲学都管用。 当然，执行仅仅是领导力中一个非常重要的方面。在一个团队中，领导者通常还要发挥三种作用：
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顿悟领导智慧，练达成功之道。
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有效管理的5大兵法孙陶然 著中国友谊出版公司9787505742413 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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新官上任一百天 [德]彼得·菲舍尔 著；何庆元 译 东方出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
平均每两到三年，领导者就要接受新的岗位。您如何抓住每一次更换领导所暗藏的机遇？您如何避免犯下不该犯的错误？无何面对暗暗忠于前任的员工，员工之间的竞争以及他们对新领导的期望？ 德国管理专家、《新官上任一百天》作者彼得·菲舍尔通过多年的研究和咨询培训，总结出新任领导成功适应新工作的七大要素，并且特别介绍了在七种不同的提拔情形下，新领导面临的不同挑战及相应采取的应对措施。 《新官上任一百天》面世已有十多年，读者对它的浓厚兴趣证明，有计划地安排领导的更换，了解领导更换中的复杂情形，抓住领导更换中的机会，不犯不该犯的错误，在今天这是多么重要。 我们对“德国企业领导的更换”进行了研究，研究结果有力地证明了书中有关领导岗位更换加速的预测的正确性：领导任职的平均时间为3.4年，而且有进一步缩短的趋
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服务型领导：卓有成效的管理模式 [美]斯皮尔斯、[美]劳伦斯 著；高愉、孙道银 译 人民邮电出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
本书创造性地把“领导者”和“服务者”联系在一起，形成了“服务型领导”的概念。来自各个行业和领域的11位杰出领导学专家，围绕“服务型领导”的核心理念，阐述了服务型领导的角色和奉行的管理模式，介绍了服务型领导的10大典型特征、董事长的双重服务型领导角色、服务型领导在组织合作中的作用等。本书为领导者提供了全新的视角、全新的理念和全新的模式，为读者提供了新的知识、启发和灵感，这些理念具有很强的实践意义，可以直接参照使用。企业家、职业经理人、管理专业师生以及对领导理论和实践感兴趣的读者将从本书获益良多。 本书由著名领导学权威沃伦本尼斯(WarrenBennis)作序推荐，作者都是杰出的领导学思想家。本书阐述了领导人如何在日常工作中应用服务型领导风格，探讨了服务型领导如何发挥作用。剖析了各种类型组
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领导者性格 小约瑟夫·L.巴达拉科 著 商务印书馆 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
严肃文学能教给商业领袖什么？答案令人吃惊。对于商业领袖而言，最难的考验既来自技能的挑战，也来自性格的挑战。领导者必须问自己一些困难的问题，并通过回答这些问题获得成长。 约瑟夫·巴达拉科认为，文学帮助领导者就一些特殊问题发展个人答案。严肃文学提供了鲜活、有力的视角，可以使人们直面当今经理人和高管所遭遇的根本困境。在阅读这些引人入胜的故事的过程中，领导者随着一个个难忘的主人公与性格问题进行斗争，看着他们担忧、希望、承诺、欢喜、悔恨，看着他们在受到考验、鼓舞和削弱的时候沉思。这一过程可以深化领导者的自我认知，帮助他们实施更有效的领导。 透过经典作品之窗，巴达拉科展示了领导力所遭遇的8个基本挑战： ◆我拥有美好的梦想吗？ ——阿瑟·米勒的《推销员之死》 我的那些最深切的渴望驱使我在困苦中前行
¥6.48定价：¥18.64 (3.48折)
【正版】 办公软件应用案例实践 编者:赵建锋吕圣军李勇 中国水利水电出版社 9787517043164 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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行动型领导 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
不管你的追求是什么，不管你的职位是有多高，经验有多丰富，《行动型领导》都是你打开职业经理人俱乐部大门的一把金钥匙。利用《行动型领导》提供的策略和工具，开发你的领导潜力。塑造一种引人注目的个人领导风格，赢取同事，下属和高级职员们的信任和钦佩，成为一个更有活力和效率的经理人或销售代表，带领团队取得成功，保持领先，清晰地阐述自己的理想，坚持到获得真正成果的那一天，控制会议局势，支配发展进程，顺利完成交易磋商，率领员工挺过艰难时期和痛苦的改组过程。 利用《行动型领导》提供的策略和工具，开发你的领导潜力。塑造一种引人注目的个人领导风格，赢取同事，下属和高级职员们的信任和钦佩，成为一个更有活力和效率的经理人或销售代表，带领团队取得成功，保持领先，清晰地阐述自己的理想，坚持到获得真正成果的
¥5.90定价：¥35.56 (1.66折)
一把手如何成为精神领袖 郭晓丽 编；周迎春 中国经济出版社【达额立减】 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥5.10定价：¥90.20 (0.57折)
做人用人管好人 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《做人用人管好人》认为，成功的领导应当掌握三策：做人之策，是领导做事的第一定律：主要包括领导的能力控制、强化心理、联通水平、交际功夫、进退策略、防算战术等，其核心是领导一定要全面地透视自己，通过与“人”打交道的各个环节来提高自己的做人能力，以便更好地展开工作。 用人之策，是领导谋事的黄金法则：主要包括用人到位、观人角度、恰当原则、调动本领、安排技巧、合成智慧、减失措施，其核心是能用尽自己身边的所有人才，给他们位置，锻炼他们，让他们最大限度地发挥潜力，另外，还要减少用人环节的失误。 管好人之策，是领导成事的看家本领：主要包括掌权手法、协调本领、解难心计、应对手段、批评方略、表达艺术等，其核心是领导要用自己的智慧，把上上下下拧成一股绳，让每位员工都能在“工作流程”中释
¥16.34定价：¥29.90 (5.47折)
人到高层[美]鲁思·韦格曼（Ruth Wageman）、[美]鲁思·韦格曼（Ruth Wageman） 著；郭旭力、鲜红 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《人到高层》是一本关于领导团队的书，并不是关于凭借个人就能够变革整个组织的英雄般的领导，也不是关于能够有效地解决反映到组织顶层各种复杂问题的高层管理小组。我们听到过许多管理人员表示他们坚信团队不应该仅仅是一个称职的管理团队，还应该具备某些特质。他们常常用“领导力”一词来表达所说的特质，这也就是《人到高层》所要阐述的高层团队的领导力问题。具体而言，《人到高层》重点阐述凭借什么来领导一个其成员本身就是领导者的团队，也就是凭借什么来领导一个制定企业发展方向、激发他人聪明才智并调动他人积极性朝着预定方向前进的团队。
¥18.10定价：¥340.35 (0.54折)
企业领导者常犯的60个错误周锡冰 编著安徽人民出版社9787212053666 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书列举企业领导者常犯的60种错误，指出了错误的根源，提出了解决和避免错误的方法。
¥4.80定价：¥434.60 (0.12折)
锻造领导力杨壮 著北京大学出版社9787301148068 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
领导力是领导者本人的品格魅力。领导力不是权力，不是谋略，更非厚黑学，而是一种影响力，这种影响力的大来源是领导者自身的品格与领导风格。 在金融危机席卷全球时，我们再谈领导力，更具有现实意义——在整个市场发生错位时，只有卓越的领导者能够秉持未来的方向，坚持正确的信念，用不懈的努力来集聚大众力量，战胜逆境。 2008年发生的“三聚氰胺牛奶”事件给我们的启示在于：企业家不能丧失道德底线和良心。企业家们应从思想及心灵上建立和提高自己的价值体系。这个价值体系并非高深莫测，而是人生的基本法则——爱心、勇气、自律、宽容、诚信、团队、坚持和努力。
¥5.00定价：¥220.50 (0.23折)
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