组织诊断 (美)哈里森(Harrison,M.I.),龙筱红,张小山 重庆大学出版社【达额立减】 【正品保证，进入店铺更多优惠！】
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组织承诺形成机制、效应机制及作用机制研究 韩翼 著 中国社会科学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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案例资源的组织与管理 书籍非全新 85-99成新，更多详情请联系在线客服，介意
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组织学习·信息素养·创造力：知识型企业员工职业发展要素研究 高伯任 著 华中科技大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本研究基于创新扩散理论，以企业转型中的知识型员工为研究对象，运用文献探讨、问卷调查及深度访谈等研究方法，对组织学习环境下员工信息素养和创造力的作用机制进行了深入的研究。在探讨组织学习、员工信息素养、员工创造力、个人知识分享和个人主动性等变量关系的基础上，构建出知识型员工的职业发展要素模型。
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组织文化诊断与变革（第三版）金·卡梅隆、罗伯特·奎因 著中国人民大学出版社9787300275536 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
组织文化是组织里一种贯穿始终的属性，它涉及组织韵各个层面。许多企业在发展过程中失败的原因是它无法在发展业务的同时兼顾组织文化的发展。本书的主要目的旨在帮助管理者理解、诊断和推进组织文化变革，以提升组织的效率。 本书提供了：（1）一套用来分析组织文化和管理能力的工具；（2）一个专门用来理解组织文化的理论体系；（3）一种用来变革组织文化和员工行为的系统化的战略和方法。本书可以被视作一本“操作手册”，读者可以运用其中的工具来绘制自己的组织文化曲线，还可以在实际领导组织文化变革的过程中把它作为主要的参考书。 *能够从本书中受益的人群有：（1）企业／组织发展顾问和文化变革推行者，他们的职责是协助组织和管理者实施变革，建立有价值的组织文化：（2）教师，他们要让学生理解组织文化，了解组织文化变革二
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模块化组织研究徐宏玲 著西南财经大学出版社9787810885331 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
西南财经大学“十五”“211工程”建设项目，西南财经大学“211工程”二期重点项目“管理学前沿理论研究”资助。 本书从价值链形态演进和大型企业形态演进中模块化特点的分析入手，通过对产品模块化、产业模块化和模块化生产网络演进层次中价值创新的研究，对模块化组织形成和运行机理做出了系统和全面的阐述。本书内容新颖，讲解通俗易懂，具有很强的可读性。 第一章，企业组织形态演进：通过对价值链形态演变、大型企业形态演变过程中所表现出来的模块化组织协调方式特征的发析，给出了模块化组织性质的全面认识。 第二章，模块化组织价值创新机理：对模块化组织价值创新本质做了进一步的剖析。 第三章，产品模块化：产品模块化程度影响和决定了生产方式和协调方式。 第四章，产业模块化：产业模块化是产品模块化生产方
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组织级项目管理标准 9787121363153 北京枫林苑图书专营店 温馨提示：划线价为图书市场价，不是定价！商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
本标准为组织在组织层级实施项目管理实践并在该实践中发展能力和成熟度提供指导，可以与《组织级别项目管理成熟度模型标准》（OPM3）协同使用。相关阅读：项目集管理标准（第四版）
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组织诊断：方法模型与过程 书籍非全新 85-99成新，更多详情请联系在线客服，介意
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英国石油公司组织学习佳实践 (英)科里逊(Collison,C.),(英)帕塞尔(Parcell,G.)著,李准 译 机
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正版】商务会议组织与管理 张丽琍 主编 9787300067629 中国人民大学出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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创新+法 王玥,潘巍 著 机械工业出版社 9787111502203 【正版书籍，可开发票，满额减】
互联网 时代，中西合璧 破解颠覆式创新的组织密码
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指数型组织实施手册,浙江人民出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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第三种管理维度组织文化管理通论 魏文斌 著 吉林人民出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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组织文化与领导力（第五版）＜优选包邮好书＞ 埃德加·沙因，彼得·沙因 中国人民大学出版社
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高可靠性组织的理论与实践 雍瑞生 编 华中科技大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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组织开发咨询工具精选[美]梅尔·希尔伯曼 编；黄巍巍 译；张毅斌电子工业出版社9787505392649 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书介绍了目前国外*的组织、团队、领导层和员工的开发与优化咨询工具，提供了50种由各类资深咨询师精心设计的咨询培训工具，这些工具在过去的企业咨询服务和问题解决中取得过显著成效，尤其适用于解决组织政策、各部门间沟通、领导者之间的矛盾冲突等棘手的“软问题”。这些工具的执行都没有特别的道具需要，非常容易在中小企业中实施，对于中国咨询市场现状有很强的切合度。 读者对象：咨询行业人员、人力资源经理、企业领导。
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人的行为与组织管理/当代管理与心理学应用系列 [美]彼得森 著；钟谷兰 译；[美]蒂姆 9787501941209 中国 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书讲述的是工作场所中的人，尤其关注人们在交往中的各种心理和社会压力。人类行为和人际关系在日常生活中占有重要的地位，理解这些关系将帮助你在任何类型的组织中实现自己的目标。 书中收录了各种案例、漫画、图示、名言警句乃至诗歌，具有很强的趣味性和可读性强。 全书通俗易懂，内容包括：组织中人的行为和需求、人际关系；组织结构、职能与影响因素 ；培训、发展以及组织中人性层面；领导风格、分配奖赏的原则；有效的人际沟通、团队工作；由组织引起的压力因素与应对技巧；信息时代的职业生涯发展。
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企业应急管理基础 黄盛初 海洋出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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管理的支点:企业人力资源管理案例甄选:二 李直 企业管理出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
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组织行为学:双语教学版 (美)弗雷德·鲁森斯(Fred Luthans)著 人民邮电出版社 社会科学总论 组织行为学-双语教学版
组织行为学领域的经典著作 内容详细而，既囊括组织行为学领域的基础内容，含鲁森斯教授的研究主题；既以厚重的理论基础为依托，又有丰富的实证数据的支持 既适合学术圈内的学生学者教学使用，也适合管理实践者研修之用 ;
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资源型企业海外并购绩效评价风险测度及对策研究 张丹著 经济管理出版社 经济 资源型企业海外并购绩效评价、风险测度及对策研究
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跨国并购的反垄断规制及国际合作机制研究 组织行为学 中国政法大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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企业人才管理章程:将决策者的意志凝固为法条:solidifying decision-mak张诗信企业管理出版社9787 正版全新 现货速发 可开发票
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学习型班组创建指南-怎样当好学习型班组长 正版图书,下单速发,可开发票
学习提升自我，学习型班组推动企业成功 学习型班组建设是提升员工综合素质的“加油站”
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克里斯·科里逊带领英国石油公司向实施科学管理和提高工作效率的目标迈进。他向遍及世界各地的听众讲述BP科学管理的故事，曾出席过五大洲所有重要的管理会议，并和许多国家的政府及公司合作过。他在《金融时报》和《电信日报》等专业科学管理读物中发表过多篇文章。 杰弗·帕塞尔是个实践实。在BP工作期间，他从地球物理学家转变成管理专家，是20世纪90年代末BP科学管理小组的核心人物。他现在领导整个BP向化运作的方向迈进，即将科学管理的知识真正运用到公司的各项生产活动中去。
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组织行为学 黄忠东 主编 化学工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
组织行为学作为管理领域的一门重要课程，国内外有诸多版本的教材。本书采取了组织行为学经典的理论体系和框架，但在内容和形式上都作了许多创新，既包括社会认知、激励理论、工作团队、领导行为、组织文化、组织变革等组织行为学传统领域的基本内容，也引进了情绪智能、组织外行为、印象管理、政治知觉、虚拟领导等新出现的概念和理论。本书设计了案例、知识库、自我测试、模拟练习等有助于读者更好地将概念应用于管理实践。 本书结构紧凑、篇幅适中、风格简洁、资料丰富，具有很强的可读性和实践性，是应用型本科学生学习组织行为学的理想教材。同时，本书也可作为相关领域的管理人员和研究人员的参考用书。
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灵性管理：个人和组织成长的智慧 薛文祥；粱茵 上海人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书为个人与组织励志、管理方面的图书，是一本立足于本土的权威培训教程。教人如何进行个人和组织管理，以达到*效率。书中既有前沿、新颖的理论阐述，又有生动可感的经验分享与心灵剖析。它不仅教组织中的个人如何超越自我，走向成功；而且，还有新颖实用的组织成长和团队建设的内容。既考虑到个人，又把团队发展作为个人成长的归宿，使个人成长与组织成长有效统一起来。 本书面向白领阶层、管理界人士。
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合伙人裂变与股权密码 王美江 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在国家大力倡导创业创新的今天，企业的发展日新月异。合伙人模式与股权激励成了当代企业无法回避的重要问题，因为它们不仅会影响企业的现在，更会决定企业的未来。合伙人模式、合伙人裂变、股权激励、股权融资等，已经成为现代企业创立发展中一项不可或缺的重要内容。 《合伙人裂变与股权密码》以丰富的合伙人模式、合伙10规则、合伙人裂变、股权设计、股权激励知识与策略，通过无数咨询落地案例的实践与复盘，形成了实用而极具针对性的方法与落地方案。书中的方法落地可行，案例极具代表性，并辅以指示图、表格等工具形象化内容，能帮助读者轻松阅读、快速学习，并做到一看就懂、一懂会用、一用有效。 《合伙人裂变与股权密码》适合创业者、企业经营者、合伙人、股东、股权投资者、律所从业者、企业经营管理研究者等阅读使用。
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工商管理经典译丛·战略与组织管理系列：组织发展与变革精要 [美]卡明斯、[美]沃里 著；李剑锋 译 清华大【可开电子发票 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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组织柔性对企业创新的影响研究：基于组织双元性视角 张宸璐 中国经济出版社【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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组织行为学张崇主编哈尔滨工业大学出版社9787560335926
《高等院校“十二五”规划教材·工商管理大类系列：组织行为学》特色： 工商管理大类； 通识教育范本； 顺应教改趋势； 培养复合人才。
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高技术企业知识体系的构建与管理 陈娟 著；芮明杰 上海财经大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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组织行为学 第13版,北京大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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高效能杠杆:数字化时代的心理安全与团队协作:= the importance of psychological safe 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
1 《能杠杆》揭示了在技术驱动的时代，组织中团队的重要被忽视的现象。通过分析敏捷工作方法和心理的概念，帮助读者重新认识团队的价值，激发团队的潜能，实现组织的和持续竞争力。2 作者提供了实用的指导，帮助读者在组织中实现有效而直观的工作价值。
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To B增长实战：高阶思维与实战技能全解 组织行为学 机械工业出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
这是TOBCGO出品的本好书，是《To B增长实战：获客、营销、运营与管理》（简称《To B增长实战1》）阶篇，可以帮助通过《To B增长实战1》入门了B2B增长专员向CG阶，成为B2B企业增长的骨干、带头人。本书依然以“实战”为，浓缩了26位头部B2B企业高管的实战经验。想要真正跑赢B2B，叱咤B2B，建议你从这本书开始。
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雁阵：团队组织力 组织行为学 企业管理出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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会务主管日常管理工作技能与范本 滕宝红 主编 9787115189370 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是一本介绍会务主管日常管理工作技能与范本的工具书。全书针对会务管理工作的特点，讲述了会务主管在自己的职责范围内应该具备的基本知识和管理技巧，着重介绍了会务主管在日常管理工作中所需的管理工具和管理方法。 本书适合企业会务工作人员、会务机构人员以及有志于从事会务工作的相关人员阅读，同时也可作为企业行政部门或会务机构的培训参考用书。
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组织设计——七步构建高效协同的组织（第四版） 组织行为学 中国人民大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
陈劲;;中国管理科学学会副会长，清华大学经济管理学院教授，《清华管理评论》执行主编 在汗牛充栋的组织学书籍中，本书睿智地抓住了组织设计的动脉，为不同企业的组织变革设计了更科学也更实用的行动蓝图。 廖增太;;万华化学集团股份有限公司、董事长，第十四届代表 祝贺鲍老师和他的合作者，又是一本有影响力的管理学著作。一本书，能够出第四版，其价值和受欢迎程度显而易见。 陆雄文;;复旦大学管理学院教授、院长 打通理论与实践的世界专家团队，升级了打通理论与实践的经典教材，为全球不同企业的组织变革准备好了蓝图。 袁蕙华;;震旦集团董事长，震旦博物馆董事长 组织设计是企业管理的难点。七步成诗，把难决策变为易的方。 曾鸣;;集团参谋长，集团学术委员，曾鸣书院创始人 组织设计是个很重要
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华夏基石管理评论:源于本土实践的管理思想原创基地:第六十八辑 组织行为学 中国财富出版社有限公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
《华夏基石管理评论第六十八辑》专注于企业管理领域，内容旨在为中国的企业提供成长指南，涵盖真实的问题和解决方案，以及如何将这些理论与实践结合。本辑围绕重塑愿景，重构战行了深入探讨括对认知周期的探索、对第十届华夏基石管理高峰论坛精彩内容的整合、数字化时代的商业机理，等等。
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领导全球团队:高效能敏捷团队的养成:how the best teams achieve high performanc 领导全球团队：高效能敏捷团队的养成
1.特许管理公会（CMI）金奖得主、书《成长型思维》力陷阱》作者乔·欧文新作。 2.全含80多家全球公司的真实案例，100多位全球团队管理者或成员的真实经验，以及涵盖7要素的全球团队管理框架，内容详实且有效。 3.全球化，是未来所有想转型的组织的必由之路。遵从本书提出的解决方案，让运转全球团队成为可能！
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管理者之翼 张晓成著 企业管理出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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套装 2本 猫口腔和牙科病理图谱 兽医牙科基础 猫牙科病理图谱治疗手册 犬猫组织学牙齿结构 犬猫齿系图谱 小动物牙周探查
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把管理做到:新中力:manual for leadership improvement of mle9787515826 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
新中层管理者面临很多困扰，既要追求自己的，也要学的优点；既要对上级负责，也要管理下级，同时要协调同级……中力在与各方各面的联系中培养起来，新中层要有管理的理念——“把别人当别人”、把当成一种“刚需”……更要有方法——自我驱动、走动式管理……做好的中层，省略走向的每一个步骤，善于管理能力比自己强的人。本书能让你成为受欢迎的人，永远是那个对上级、下级、同级来说“有利用价值”的人！
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沟通管理：创建集体对话机制 学习型组织建设可以从“世界咖啡”开始 通过构建正确的思维模型，培育团队和组织的深层沟通和互动协作，打造真正强大的团队，传统条块划分，即从跨界沟通开始。
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集团管控 王吉鹏 著【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
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医学精萃系列 子宫颈与子宫细胞病理学诊断图谱 子宫颈细胞病理学相关基础知识 子宫颈细胞病理学进展 解剖学组织学细胞病理学
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激活组织：从个体价值到集合智慧 第2版 陈春花 让组织持续拥有创造型人才、让企业持续成长的管理秘诀，未来管理者必须掌握的
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管理学 肖华茂，杨佳利主编 企业管理出版社 组织行为学 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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社会网络视角下共享心智对组织团队绩效影响研究 鲍晓娜著 中国纺织出版社有限公司 组织行为学 全新正版 团购优惠 正规发票
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管理大师经典系列-佩珀代因商学院战略变革课-组织发展如何创造可持续竞争优势 【正版书籍，满额减，电子发票】
《管理大师经典系列 佩珀代因商学院战略变革课》主要研究怎样通过整合战略变革来提高公司的绩效和效率。目前有很多关于如何管理组织现有的战略方向的研究，但是却缺乏对变革时机和方法的研究及相关实践。《管理大师经典系列 佩珀代因商学院战略变革课》通过29个经典案例，详细解说整合战略变革的四大步骤，帮助管理者决定在何时用什么样的方法来改变公司的战略方向。这个战略方向是能够帮助企业达成目标的一整套战略、结构及流程，它能使公司得到整体的提升，并获得可持续的竞争优势。
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构建创新型组织——激励创新的管理体制 [英]克里斯蒂安森 著；潘建杰 译 经济管理出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
传统的管理系统都被设计为管理常规操作而不是管理创新。由此 造成的结果是，大多公司的创新是迟缓而随意的，即使当他们在承受顾客和竞争者的巨大压力下需要创新的时候也是如此。但是一些具有很高创新能力的大公司已经学会了不同的管理模式。基于我在INSEAD为期三年的研究基础，本书展示了这些公司在管理创新方面是如何做的。克里斯蒂安森更深入的揭示了创新公司在诸如组织架构、交流体系、激励机制、项目资金系统等诸多基础方面所表面出的不同之处。总共探究了20项有关这些大公司创新管理的关键因素。 对于一般的管理者，市场营销人员和研发管理管理者、创新项目领导、商学院教师以及其他从事于促进大公司更有效创新的任何人员而言，这本书都是非常有用的。在如何提高管理实践技能以帮助公司变得更富有创新方面，它包含了很多细节性的
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组织行为学 史蒂文·麦克沙恩 机械工业出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
本书共分为15章，涵盖了组织行为学领域传统的基础内容，如社会认知、激励理论、工作团行为、组织文化、组织变革等，也将新的组织行为学研究成果呈现给读者，如自我概念模型、工作场所情绪、社会认同理论、设计思维、全球思维、四驱力理论等。本书注重理论与实践的关联，通过设置批判思考、课堂练目并融人全球化的丰富案例，帮助读者更直观地理解组织行为学领域的概念和理论，了解组织行为学的发展趋势，并掌握如何在工作中运用组织行为学知识解决实际的管理问题。
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权杖和权势：组织的权力运作机制夏传玲 著中国社会科学出版社9787500469766 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《权杖和权势:组织的权力运作机制》权力具有两重性，它是权力符号和集体行动能力的对立统一，是“权杖”和“权势”的对立统一。合法性和团结性分别是权杖和权势的主要属性。权势的三个机制是身份识别、身份认同和组织承诺。权杖的三个机制是权威、声望和领导。 组织是权力的一种表达形式，它也具有两个运作场：“权杖场”和“权势场”，它们之间的联系和对立是维持组织运作的两种力量。权杖场的主要目标是围绕权杖而建立有效的决策机制，决策权是其核心，所有权、管辖权和卡理斯玛是其基础。组织忠诚是权势场中的核心，它是组织应对环境变迁、竞争压力和合法性危机的动力和保障。人际信任和制度信任，是权势场和权杖场之间的通道。《权杖和权势:组织的权力运作机制》采用6城市1912个个案的抽样调查数据，经多组结构方程模型分析，对上述
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修炼:构建持续发展的学习型组织【正版图书，达额减，电子发票】 正版
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权力与规则：组织行动的动力 埃哈尔·费埃德伯格 上海人民出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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变革的基因:移动互联时代的组织能力创新【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
《变革的基因：移动互联时代的组织能力创新》移动互联催生企业管理新形态，组织能力如何变革？腾讯集团高级管理顾问、原宏碁集团的全球首席人力资源官、高级顾问、美国《Business Horizon杂志》“全球高层主管培训大师”、“杨三角理论”原创者杨国安全新作品《变革的基因》，指导传统企业和新创企业如何找到风口，并持续在风口飞。 马化腾、施振荣作序，拉姆.查兰、程维、方洪波、、王兴、姚劲波 隆重推荐
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卓有成效的组织：经典版 [加拿大]亨利·明茨伯格 著；魏青江 译；湛庐文化 出品 浙江教育出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
●《卓有成效地组织》是作者得意的著作，展现并整合所有关于“如何设计一个有效的组织”的 研究。这就像一场盛宴需要细细品嚼，即不能急急忙忙像吃快餐一般，也不能像吃自助餐一样信 手拈来翻到哪儿算哪儿，而是要按部就班地从前往后看。 ●明茨伯格在书中为我们展示了何为组织结构——将工作拆分成若干不同的任务，再协调整合起 来以实现工作目标的各种方法的总和；告诉我们如何设计卓有成效的组织——对组织各种设计 参数进行有目的的选择，以实现内部的一致与和谐，并使之与组织所处的情景相符，包括组织的 规模、历史、经营环境、使用的技术体系等。 ●在这本管理大师的得意之作中，他指出了组织的5大组成部分、5大协调机制、9大设计参数、 4组情景因素，揭示出管理工作的本质。
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逆风飞扬:成长型组织建设与领导力发展 组织行为学 广东经济出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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