新主管培训教程:出色主管的十二项管理技能训练【正版书籍，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
¥14.10定价：¥260.61 (0.55折)
规模化知识型组织：科技服务企业的成长动力学【新华全新正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
¥54.40定价：¥79.00 (6.89折)
自我颠覆:宋郑还管理思想探究9787516426609 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥42.30定价：¥58.00 (7.3折)
团队激励36计 组织行为学 电子工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
"1套底层逻辑——激活人才，让团队目标完成 5大激励系统——五重激励，层层，引爆团队动力 7大规则激励——让规则自运转，让员工自己跑起来 11条氛围激励——不花钱少花钱，也能做好激励"
¥44.30定价：¥79.80 (5.56折)
组织行为学:先知而后行驶行必有所为 [新加坡]李秀娟 著 9787302064398 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
该书在融汇东西方经验和智慧的基础上，详细阐述了组织管理所需要的技巧和方法。该书内容丰富，涵盖了组织管理的八个方面，包括如何进行自我管理、时间及压力管理、沟通的技巧、员工激励、冲突的化解、权利和影响力、授力与授权以及团队管理等。作者既着力于经验的梳理，又力求进行理论的架构。在探讨理论概念外，该书还加入了生动的个案。简明生动的语言使得该书更有一种一所呵成之感。 本书适合工商管理、行政管理人员阅读，也可作为高等院校经济管理专业以及MBA的参考教材。
¥14.11定价：¥56.86 (2.49折)
企业组织结构设计与管理 蒋志青 著 蒋志青 电子工业出版社【售后无忧】 【正版图书 开具发票 满额减】
¥20.13定价：¥212.42 (0.95折)
¥6.35定价：¥92.70 (0.69折)
组织行为学案例集 刘燕 编 9787542916655 立信会计出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
组织行为学在国外是一门比较成熟的学科，近十年来在中国理论界和实践界也已经成为一个热门的研究领域。总的来说，组织行为学重点研究组织中人的行为。它研究的是关于所有人类群体的组织中普遍存在的人的问题，也是关于组织中的人员怎样才能在组织中取得成功，并且利用组织的优势来为组织增加价值的问题。 组织行为学是一门理论性和实践性很强的综合学科。它采用系统分析的方法，综合运用了管理学、心理学、政治学、社会学等学科的理论、方法和手段。了解个体、群体和组织结构对组织中人的行为的决定因素，对于提高管理人员对组织成员行为的预测、控制和引导能力，及时协调个人、群体和组织之间的相互关系，充分激发和调动组织成员的积极性、主动性和创造性，建立合理的组织结构及形成顺畅的工作流程，进而提高管理行为的有效性以
¥24.03定价：¥152.26 (1.58折)
组织行为学 组织行为学 首都经济贸易大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥29.70定价：¥48.00 (6.19折)
这是一部有关组织行为与过程方面的理论集大成，它汇集了世界上名家学者们在该领的研究观点，从独特的视角分析了其观点的价值，比较了诸如迪斯尼乐园在美国的兴盛、东京的火爆、巴黎的萧条，提出了文化地各国的影响等独到观点。对于从事组织行为与过程理论研究的教师以及管理专业的学生来说，是一部难得的教材。
¥19.20定价：¥39.40 (4.88折)
个性与组织 阿吉里斯 著；郭旭力 译 中国人民大学出版社 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥135.77定价：¥460.00 (2.96折)
复盘紫云群言出版社9787519309985 正版全新 现货速发 可开发票
¥31.80定价：¥59.80 (5.32折)
培训故事全书 陈龙海 地震出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.;《培训故事全书》收集了400多个经典培训故事，是培训师、管理者和广大职场人士的培训故事工具书。 2.;《培训故事全书》涵盖了个人素质中的 激励自我、积极心态、目标设定、人际沟通、情绪控制、爱心激励、哲理人生 等个人成长方面的故事素材，适合大众读者阅读与学/p> 3.;《培训故事全书》涵盖了企业管理中 团队精神、人力资源、经营管理、市场营销艺术 等各个方面的故事素材，是培训工作者和管理者的好帮手。 4.;《培训故事全书》是多年来培训行业的经典工具书，受到众多企业管理者和培训工作者的广泛认可 。 5.《培训故事全书》经过修订再版，将更加符合当前职场与培训工作的需要，可谓是培训工作者和企业管理者的案头工具书之一。
¥60.90定价：¥98.00 (6.22折)
组织文化 马作宽 主编 中国经济出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
¥23.00定价：¥221.28 (1.04折)
竞争性组织设计——卓越经理人之竞争性管理技术丛书 塔什曼 著；孙春柳 译；[美]纳德尔 经济科学出版社 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥73.90定价：¥348.00 (2.13折)
企业人力资源管理实务操作教程 叶晟婷 浙江大学出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
¥22.50定价：¥45.00 (5折)
变革的基因:移动互联时代的组织能力创新【正版】 正版书籍，可开发票，满额减
《变革的基因：移动互联时代的组织能力创新》移动互联催生企业管理新形态，组织能力如何变革？腾讯集团高级管理顾问、原宏碁集团的全球首席人力资源官、高级顾问、美国《Business Horizon杂志》“全球高层主管培训大师”、“杨三角理论”原创者杨国安全新作品《变革的基因》，指导传统企业和新创企业如何找到风口，并持续在风口飞。 马化腾、施振荣作序，拉姆.查兰、程维、方洪波、、王兴、姚劲波 隆重推荐
¥5.00定价：¥90.00 (0.56折)
不会游戏化管理带不好95后团队 梅霖 中华工商联合出版社有限责任公司 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
¥21.50定价：¥59.90 (3.59折)
¥44.45定价：¥59.00 (7.54折)
高效忍者:压力小、效率高、不糟心的工作艺术 组织行为学 江西人民出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
还在兢兢业业地学时间吗？管理时间，不如深刻了解、合理分配、充分利用你一天的注意力，排除外界干扰，分出轻重缓急，做出*明智的工作决策。 格雷厄姆·阿尔科特是英国知名职场管理与培训专家。 他创办的 Think Productive 与英国政府、英国国民信托组织、易趣、喜力、英国电信、葛兰素史克、布里斯托尔大学等机构与企行过合作。他会用明快、好懂的语言，帮你掌握足以颠覆你工作技巧。 《忍者》总结了8种忍者式思维——让你工作、轻松无压的行为阿尔科特通过书中的大量实例与练你将这些思维融入日常工作，掌握如下工具和原理，把每一分注意力都用到*需要的地方去。 什么时候做什么事 ——老板与员工模式 再也不怕邮箱爆满 ——邮件系统化归档 优化升级工作流程 ——CORD 模型 精准掌控项目关键 ——五大节点式模型 开*有价值的会，
¥23.60定价：¥42.00 (5.62折)
赢在组织设计【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
现代商业的一个重要目标，就是寻求竞争优势，但身处商界的每个人都知道，这比以往更加困难了。一方面，竞争比以往任何时候都更加激烈——技术创新、消费者预期，为新竞争者创造了更多机会来改变游戏的基本规则。另一方面，大多数传统的竞争优势正在枯竭：许多大企业为保持其看似无懈可击的统治地位所采用的神圣策略，已经过时了。那么，在这种不稳定的环境中，哪里可以找到竞争优势呢?纳德尔和塔什曼认为，真正可持续竞争优势的*后一个来源在于“组织能力”，即每个组织安排其工作并激励其员工实现明确战略目标的独特方式。管理者必须学习设计组织，以发掘自身内在优势。本书从追求企业核心竞争优势和组织管理的角度出发，结合施乐、ABB、康宁、AT&T、凯泽医疗、通用汽车等知名企业进行组织变革的实例，分析组织管理和再设计的过程，探讨
¥34.06定价：¥69.00 (4.94折)
正版图书 组织行为学 知识产权出版社 9787513025423 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥28.24定价：¥165.53 (1.71折)
¥151.00定价：¥382.00 (3.96折)
过程经济9787504699619 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
“这本书有趣。价值的源泉从输出转移到过程。本书对于所有的商务人士阅读的！”日本独立研究者、书作家 山口周“产品将成为过程中的媒体。”一桥大学企业战略研究院教授 楠木建
¥36.60定价：¥59.00 (6.21折)
企业文化与理念创新——先进文化研究丛书 李瑜青 主编 上海人民出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥91.67定价：¥339.48 (2.71折)
彼得原理[美]彼得、[美]赫尔 著；闾佳 译机械工业出版社9787111204565 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
是讽刺深省的职场社会生存学？是颇有研究价值的层级组织学？还是获得生活真谛的不二法门？ 仁者见仁，智者见智。总之，它是20世纪敏锐的社会和心理学发现。 那么，你敢读下去吗？ ——为什么学校不能传道、授业？ ——为什么政府有令难行？ ——为什么法庭不能伸张正义？ ——为什么成功不能带来幸福？ 一旦你决定读下去，你就再也无法回到现在在无知即是福的状态。 再也不会！ 因为一旦读过彼得原理，你就再也不会忘记。
¥5.00定价：¥220.50 (0.23折)
左手德鲁克,右手稻盛和夫朱明晓中国经济9787513669948F
¥51.58定价：¥68.00 (7.59折)
组织行为学 (美)格林伯格 著,王蔷 译 格致出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《组织行为学(第5版)》可以带给你：完整的组织行为学构架线条清晰，思路完整，从基础的组织行为学理论出发，逐步展开个体、群体和组织的相关问题。 精炼而丰富的内容书中既有最前沿的理论成果，也包括大量精彩的实例，全面而不庞杂，严谨而不晦涩，生动而不肤浅。 生动而吸引人的表现形式从翻开书的 页起，就有各种有趣的专栏穿插其中，包括形式多样的案例、题目、讨论和心理测验工具。 如果你正在寻找一本组织行为学教材 你希望它深入浅出，篇幅适中 你希望它不求面面俱到但概述了所有理论和实践的重点 你希望它论述专业但风格却活泼有趣，你希望它…… 那么，恭喜你 这本《组织行为学》(第五版) 是最适合你的组织行为学基础教材。 北美10余年，你正在寻找的组织行为学业基础教材。
¥6.40定价：¥33.00 (1.94折)
¥81.36定价：¥179.08 (4.55折)
请给我结果 姜汝祥【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
为什么无数的公司都拥有伟大的构想，却只有少数的公司获得持续？为什么企业大了，支管理不过来，你的时间不够用？为什么你的团队执行力越来越差？ 这就是本书要回答的问题！ 《请给我结果》对此的回答是：做大做强是一个结果，而这个结果只能从员工获得。由此《请给我结果》旗帜鲜明地提出一个口号：企业靠员工提供的结果生存，所以如果你要造就一个强大的公司，那么请你先学会打造强大的员工！ 没有强大的职业化员工，就没有强大的企业！ 任何一个有执行力的员工，或者任何一个有志于成为企业家的员工，请记住一点，企业中存在各种问题，无论是老板不懂管理，还是同事不配合，无论是产品质量有问题，还是市场不景气，都不是你不提供结果，不创造价值的理由。你提供价值，只与你做一个职业化员工，与你未来做一个优秀的商
¥2.79定价：¥99.90 (0.28折)
指数型组织 打造独角兽公司的11个强属性 财富汇系列 奇点大学书系 管理学 团队建设企业管理书籍正版
¥71.00定价：¥71.00
结果思维赋能:写给管理者的6个锦囊9787113304768 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥42.80定价：¥69.00 (6.21折)
优势组织健康胜于一切 (美)Patrick Lencioni(帕特里克.兰西奥尼) 电子工业出版社【可开电子发票】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
尽管太多的领导者仍然把对竞争优势的追求局限于传统方面或基本发掘殆尽的方面，如营销、策略和技术等，但不可否认，办分室政治、内部争斗、信息混乱、部门壁垒、各自为政，有了意见欲言又止，眼看着组织或项目偏离方向却漠然视之。。。。。。这些现象正极大地伤害着组织，侵蚀着组织的健康，给组织的发展带来巨大障碍。全球多本书作者兰西奥尼在本书中向我们展示了一座尚未被发掘的“金矿”通过提升组织健康，获得组织未来最重要的竞争优势。作者基于其20年的写作、研究和为世界知名组织的高管提供咨询的经验，向我们介绍了团队协作的五种障碍，阐明了组织健康的重要性，给出了提升组织健康度的四原则模型。作者以通俗的语言、真实的案例、实用的工具、行之有效的方法，给我们呈现了建立高凝聚力工作团队和卓越的领导团队、打造健康组
¥25.00定价：¥58.00 (4.32折)
一致管理：打造团队的策略和工具 里亚兹·哈德姆 金城出版社有限公司 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥34.10定价：¥55.00 (6.2折)
湛庐组织学习（完整纪念版） 深度揭示企业提高学习力、创建竞争优势的理论、方法和实践 学习型组织企业管理书籍
¥70.00定价：¥120.00 (5.84折)
头脑风暴如何扼杀了创新:让你的组织学会真正的创新思考 正版图书,下单速发,可开发票
¥20.70定价：¥42.40 (4.89折)
组织演化论（原书第3版） 9787111726845 机械工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
本书运用演化方法来解释现代社会中组织、种群和共同体的起源，并将组织的真实形象置于最显著的位置。由于本书的贡献，先后荣获乔治?特里图书奖管理学著作奖、马克斯?韦伯著作奖、瑞典国际创业与小企业研究奖。
¥56.98定价：¥79.00 (7.22折)
布莱克韦尔组织行为学百科辞典 [英]尼科尔森（Nicholson N.） 编；林泽炎 译 9787810009836 对 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《布莱克韦尔组织行为学百科辞典（中文版）》是囊括诸子百家最具实力和影响力思想的工具箱。《布莱克韦尔组织行为学百科辞典（中文版）》是知识的结晶，这些知识一直影响着我们塑造如何去考虑组织内部变化的思维模式，并已经受了时间的考验。您还会发现，这些观念正成为组织与管理未来发展的风向标。但这些知识还没有被很好地采用，一个主要的障碍就是其对象仅限于专业杂志和书籍的读者。多年来，这一局限性导致了非专业人士难于理解的专业概念和术语的大量激增和繁衍，给普通读者造成了理解上的不必要的困难，使他们难以充分受益于学者们的真知灼见。《布莱克韦尔组织行为学百科辞典（中文版）》解决了这一难题：它对关键的概念进行了系统的归纳、汇编，并请国际知名的专家为这些概念提供了清晰的解释。像《布莱克韦尔组织行为学百科
¥34.07定价：¥256.14 (1.34折)
组织行为学2 褚福灵 译 高等教育出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥4.50定价：¥17.37 (2.6折)
组织学习2:理论、方法与实践阿吉里斯中国人民大学出版社（正版旧书）9787300144931 【正版原版旧图书，保证质量，电子发票，支持7天无理由退换！】
¥46.80定价：¥1128.86 (0.42折)
企业基因重组:释放公司的价值潜力 [荷兰]约翰·C.奥瑞克（Johan C.Aurik） 著；高远洋 译 9787505 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书描述了企业正被分解为越来越小的单位的事实，指出了这一趋势对企业管理者的启示，从分析企业的关键能力出发，评估了关键能力要素创造的价值和发展的潜力等。
¥18.58定价：¥225.16 (0.83折)
在这本书里，作者力图从个体、群体、组织以及跨组织四个层次探讨有利于企业知识共享的组织结构形式，并以网络观来分析和理解个体之间、群体之间、组织之间知识共享的基本结构关系。她认为，企业组织的结构要素安排和设计会有效地影响企业知识共享的效果，个体、群体和组织的各个层面的知识共享需要设计各自独特而有效的结构。 在写作过程中，作者采用了交叉研究法，一方面从企业管理角度将组织结构与知识共享结合起来研究；另一方面将社会网络的相关思想融入企业管理的研究中来，反映出她的研究功底。同时，她运用了案例分析法与深度访谈法，为书中增添了外具有代表性的案例，并更能反映中国实际的思维，具有较强的实践意义。
¥25.79定价：¥52.58 (4.91折)
组织行为学精要 斯蒂芬·罗宾斯 人民邮电出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥45.80定价：¥79.00 (5.8折)
关键在于落实 刘玉瑛 新华出版社有限责任公司 9787516674635 新华书店正版书籍 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
工作者如何把家各项方针政策、上级的工作部署和措施要求落到实处？次修订的《关键在于落实》一书会为工作者提供一些建设的意见。相信读者通过本书的阅读，能把握落实的真谛所在，在落实能力上得一步提升，从而成为具有落实能力的工作者。
¥26.50定价：¥48.00 (5.53折)
¥46.07定价：¥93.14 (4.95折)
组织发展手册(组织设计与组织生命周期)/人力资源管理创新丛书
¥44.51定价：¥69.00 (6.46折)
¥36.23定价：¥69.00 (5.26折)
解码OD：组织成长的底层逻辑与创新实践张小峰, 吴婷婷著组织学中国人民大学出版社正版
¥35.50定价：¥69.00 (5.15折)
球队型企业组织——一种新的组织模式刘兴国 著经济管理出版社9787802076952 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
球队型企业组织，是一种按照复杂性理论基础构建起来的、具有与传统的足球队类似特点的一种新型企业组织结构模式。本书运用了定性研究与定量研究相结合的方法，对球队型企业组织的控制与组织的有效性进行了分析研究，指出球队型企业组织与传统的企业组织结构模式相比具有更好的管理效益与企业整体效益，是一种更为有效的企业组织结构模式。同时，本书还利用上市公司的数据定量地研究了企业人员结构与组织效率之间的关系：利用博弈模型研究了球队型企业组织的稳定性问题。
¥18.20定价：¥151.20 (1.21折)
¥25.38定价：¥130.76 (1.95折)
英国石油公司组织学习实践 (英)科里逊(Collison C.) (英)帕塞尔(Par 机械工业出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
克里斯·科里逊带领英国石油公司向实施科学管理和提高工作效率的目标迈进。他向遍及世界各地的听众讲述BP科学管理的故事，曾出席过五大洲所有重要的管理会议，并和许多国家的政府及公司合作过。他在《金融时报》和《电信日报》等专业科学管理读物中发表过多篇文章。 杰弗·帕塞尔是个实践实。在BP工作期间，他从地球物理学家转变成管理专家，是20世纪90年代末BP科学管理小组的核心人物。他现在领导整个BP向化运作的方向迈进，即将科学管理的知识真正运用到公司的各项生产活动中去。
¥23.22定价：¥126.44 (1.84折)
【正版】 组织学与胚胎学实验指导 李继承 人民卫生出版社 9787117275071 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
¥25.35定价：¥28.00 (9.06折)
¥17.85定价：¥42.00 (4.25折)
¥26.60定价：¥49.00 (5.43折)
组织革新 构建市场化生态组织的路线图 中信出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
市场变化莫测，而你的公司应对不够快，怎么办？阿里、亚马逊、滴滴、脸书、谷歌、华为、Supercell 、腾讯等企业如何保持战略灵活性，持续领先？杨国安、戴维·尤里奇首创六步路线图，帮助企业灵活应变。马化腾、刘强东、程维、米雯娟、拉姆·查兰等众多知名企业家和学者力荐。
¥45.90定价：¥68.00 (6.75折)
互联网时代行政进阶必修课:从入门到精通:office administration handbook 组织行为学 机械工 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
行阶必修课：从入门到精通 人工智能时代的行政、HR需要什么样的能力与技能？
¥46.40定价：¥79.00 (5.88折)
培训管理实操从入门到精通9787115588135兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
（1）改版升级 占据多家网店人力资源类榜单书籍改版，补充更多实操案例，新增人才培养与人才梯队建设重要内容，是企行员工培训的全案指导手册。 （2）丰富实用 百万人气网课精华版，内容在喜马拉雅、千聊、荔枝、小鹅通、氢课等平台广受好评！涵盖人才培养与人才梯队建设、培训管理体系搭建、发现和分析培训需求、开发和管理培训资源、制订和运行培训方案、评估和转化培训效果、师带徒制度、新员工培训、管理岗位培训、关键岗位培训、员工职业发展管理等内容，针对实际工作中的要点难点，给出实战工具，解读实战方法，真正做到学以致用。 （3）随书赠送 免费赠送52节人力资源实操精品课程，解决HR工作实际问题； 附赠00+实操工作模板文件和300+扩展培阶课程。
¥61.80定价：¥69.80 (8.86折)
企业就是我的船 丁川 著 中国长安出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
企业是船，员工就是船上的海员，让船乘风破浪、安全行驶是所有员工不可推卸的责任。本书以企业和员工的关系为主线，精选世界500强企业所推崇的职业理念和员工行为规范。无论您是企业的领导者、管理者，还是基层的员工，相信透过书中的经典案例和*新职业理念，都可以获得积极有益的启示，并找到*佳的行动方案。
¥4.12定价：¥38.00 (1.09折)
组织行为学 关培兰 著 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
????《面向21世纪课程教材·面向21世纪人力资源管理系列教材：组织行为学（第3版）》凝聚了作者数十年组织行为学教学经验和研究成果之精华，初版于2003年1月，被许多高校选作教材，深受广大师生的好评。第三版保持了前版的特色和优点，同时根据组织行为学领域的最新变化做了大幅度修订：将原来的24章压缩为18章，突出了组织行为学的重点和内涵，也更加方便教学课时的安排。强调应用导向，在各章末新增了案例分析、白我诊断、管理游戏等栏目，有利于读者提升实际管理技能。全面更新了前版中的资料和案例，体现了鲜明的时代特色。《组织行为学（第3版）》适合用作本科生、研究生及MBA、MPA等专业硕士教材，也适合企业及公共部门的实际工作者阅读参考。
¥4.41定价：¥35.06 (1.26折)
企业人员招聘与选拔技能训练 郭如平 浙江大学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥34.30定价：¥45.00 (7.63折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车