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管理者报酬激励、盈余管理及其经济后果研究,中国社会科学出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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听老板的就错了 潘燊昌 著；CoCo创意漫画 知识出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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【正版】态度是一面镜子 尹剑峰 龙梅兰 9787515816548 中华工商联合出版社 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
有人说：态度决定一切。我们认为这句话是非常有道理的，也许有人只是把它当作一句口号， 而不深问它背后的含意。本书作者认为态度可以决定一个人的人生高度， 也可以左右你的成败， 因为对一项工作的态度， 体现了你对这项工作的用心程度。 大家知道，全力以赴和潦草应付是截然不同的两种工作态度。全力以赴去做一件事情， 才能做得， 才能获得成功； 而潦草应付， 往往只会停留在事物的表面，无法深入进去， 工作不可能有什么大的成效。 一个人的工作态度， 可以反映出一个人的视野和境界。我们不能只看到工作表象上的劳累，只把它看成一项工作， 看成自己谋生的一碗饭， 每天只是被动地应付着工作， 来换取一份微薄的收入。有时候，我们需要转换个视角， 看到工作背后的价值， 对工作产生了浓厚的兴趣，从而忘我地投入到工作中去， 这样才
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【正版】评价中心实用手册 (英)泰勒(Taylor,I.) 著,李中权,柳恒超 译 中国轻工业出版社【特惠精选，品质无忧 全国多仓就近发货，正版现货，电子发票，欢迎选购！
如何设计评价中心的整个流程？ 如何实施评价中心？ 如何能在短时间内掌握评价中心？ 从本书中你可以一一找到答案。 这本书特别适合那些想要在短时间内了解并实施评价中心的企业管理者和人力资源人员，也适合作为高等院校人力资源管理和人才测评相关课程的参考书。在书中，作者Ian Taylor由浅入深，娓娓道来，仿佛一位经验丰富的专家正在与我们交流，全程监控与指导评价中心的设计与实施。
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现代人力资源管理/经济管理类应用型基础课系列规划教材/绍兴市重点教材/郦巍铭/楼莉萍/章守明/浙江大学正版
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人才盘点 准掌控人才 盘出企业人效 王晓均 桂华 中国铁道出版社9787113315276
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刘易斯拐点 后劳动力市场中的信任与有效性 袁红清 著 浙江大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
袁红清编著的《刘易斯拐点后劳动力市场中的信任与有效性》不在于用复杂的工具研究一个假设的问题，而是希望从真实的劳动力市场中挖掘出需要解决的确切问题和可能被解决的具体问题是什么？“刘易斯拐点”与“人口红利”；就业市场需要有效的信号发送机制；是结构问题还是匹配问题；社会网络、社会资本可以增强信任，改善就业匹配质量和效率。
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人力资源成本管控 三茅人力资源网高人气作者任康磊 让人力资源成为企业高利润部门 HR顶层设计机构岗位灵活用工招聘培训薪酬
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本套方案力求以简捷、明了的方式，为培训工作者提供最急需的资讯和较系统的培训知识。这将是一套极具操作性的方案和工作手册，能为企业人力资源部经理、培训经理、培训讲师和对培训感兴趣或有志于从事培训工作的读者们带来福音和收益。之所以写这套学习之案，是因为现代企业对培训的需求越来越强烈，赋予培训的责任和要求也越来越多。
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在美国，企业的员工培训受到了许多学者和专家们的广泛关注。来自经济学、社会学和管理科学领域的教授专家们，对企业员工培训进行了多年深入细致的研究，付出了艰辛的劳动。他们的研究成果和著作，为员工培训积累了丰富的知识，使这项工作更加理论化、规范化和卓有成效。从总体上看，员工培训提升了人力资本，而人力资本的提升又促进了发展中国家和发达国家的国民经济巨大飞跃增长。
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