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【正版】 社会管理体制的优化与创新-基于契约伦理行为的视角 滕姗姗 知识产权出版社 9787513048781 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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10人以下高效小团队管理法,立信会计出版社 【新华书店总店自营】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
在许多大企业内部,不断拆分大组织,组织结构上趋向于扁平化,搭建起一个一个小团队。腾讯、阿里、美团等大企业孵化很多创新项目小组,每个小组在成立时人数都屈指可数。“万众创新,大众创业”的时代,在瞬息万变的市场环境中,小团队更具优势。《小团队管理法》针对小团队管理者经常遇到的困惑和烦恼,从领导、干部和员工层面出发,阐述如何处理对上对下对平级的关系,提出大量实用的具体建议和方法,能帮助主管让下属人尽其才。
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全新正版图书 给我一个团队.我就这么带-将现有团队转变成冠军团队的7大诀窍 凯·图 新世界出版社 97875104492 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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给我一个团队,我就这么带:将现有团队转变成冠军团队的7大诀窍
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打造高绩效团队 余世维 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《打造高绩效团队》作者余世维老师将为您拨开迷雾,向您展现打造高绩效团队的不二法门。对大多数公司领导来说,"团队"这一概念并不陌生。团队协作在公司运营中所发挥出的巨大作用,也为业界人士有目共睹。但并不是所有组织都能天然地成为团队。
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![激发团队创造力的35个活动 [美]玛琳·卡罗斯利(Marlene Caroselli) 著;易厚萍 译【正版】](images/model/guan/url_none.png)
激发团队创造力的35个活动 [美]玛琳·卡罗斯利(Marlene Caroselli) 著;易厚萍 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《激发团队创造力的35个活动》从批判性思维最重要的三个方面——敏捷思维、创造性思维和分析性思维,通过35个技能建设练习,介绍了如何进行富有理性、逻辑性和批判性地提出、思考、判断和解决问题的方法。《激发团队创造力的35个活动》介绍的批判性思维工具简单易行、可操作性强,有助于管理人员训练其团队成员快速、创造性、分析性地思考问题,提升团队的创造能力和问题解决能力,从而促进团队进行革新、协作和更有效的沟通。
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天塌下来谁顶着 中世、雪峰 编【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在这本耐人寻味的小故事书中,阿基米德和他的团队成员们所遇到的团队问题,在我们的日常工作中也同样会经常碰到。因此,怎样使团队管理积极、有效、活泼,充分发挥出每个团队成员的潜能,使他们在团队项目中密切配合,共同完成团队工作目标,是每个团队管理者非常关心的问题。这本书正是通过讲述阿基米德等七个小矮人依靠团队力量战胜恶魔尤利皮的故事,让每一个读者在愉快地阅读当中,轻松学习团队管理的有效方法。同时在七个小矮人战胜恶魔的故事当中,以每个小矮人之口又讲述了一系列对团队管理具有启示意义的小故事。从总体来说:这本《天塌下来谁顶着》结构精巧,寓意深刻,童趣盎然,插图和版式设计优美,是一本不可多得的团队管理好书。
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上任年1:从业务骨干到团队管理者的成功转型(原书第2版)<优选包邮好书> 正版图书 可开发票
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团队精神 陆建军、成杰 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
时代需要英雄,但更需要的团队。没有人能依靠一己之力获得某项事业的成功,唯有依靠团队的力量,依靠他人的智慧,才能使自己立于不败之地。建设一支有凝聚力的团队,是现代企业生存和发展的一个基本条件。
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![企业教练 发挥员工潜能的管理艺术 [日]榎本英刚 崔柳](images/model/guan/url_none.png)
企业教练 发挥员工潜能的管理艺术 [日]榎本英刚 崔柳 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书所说的教练(coaching),不是体育教练,也不是汽车教练,而是企业教练。企业教练起源于20世纪90年代初的美国,是一种新兴、有效的管理技术,能使被教练者洞察自我,发挥个人的潜能,有效地激发团队并发挥整体的力量,从而提升企业的生产力。教练通过一系列有方向性、有策略性的过程,洞察被指导者的心智模式,向内挖掘潜能、向外发现可能性,令被指导者有效达到目标。美国职业与个人教练协会(ACA)把coaching定义为一种动态关系,coaching来源于coach,它意在从客户自身的角度和目的出发,由专人教授他们采取行动的步骤和实现目标的方法,做这种指导的人就是教练(coach)。简而言之,教练就是以技术反映学员的心态,激发学员的潜能,帮助学员及时调整到*状态去创造成果的人。企业教练将帮助你成为事业和生活上的赢家。
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《领导九略》就成功的智谋和胆略问题从不同角度进行了全方位的审视和分析,共归纳出成功制胜的九大智谋和胆略。即修身之功,识人之眼,用人之道,管人之招,沟通之法,激励之术,授权之方,决策之智,奖惩之策,这九大智谋和胆略对大多数而言,似司空见惯,耳熟能详,其实内中大有学问,虽为每位所常闻,却未必为每位所践行 虽为每位所常用,却未必为每位所深玩。举凡成功而卓越的都是这九大智谋和胆略的觉悟者、精修者和践行者。
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中国垄断行业规制与竞争实证研究 9787516101797 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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个人与团队管理 (上院校版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《个人与团队管理(上院校版)》主要讲解与个人发展相关的各种最重要的素质要求。自我管理难务是一切管理活动的基础,也是管理者最其基本的职业素质养。《通用管理能力认证指定培训教材 个人与团队管理(上院校版)(附光盘)》主要介绍如何了解并培养以下三个方面的自我管理能力 良好的沟通能力 良好的谈判能力 良好的解决问题的能力。自我管理能力的提高需要在学习中实践,在实践中学习。《通用管理能力认证指定培训教材 个人与团队管理(上院校版)(附光盘)》各章节中包含的大量方法工具,案例计论,场景模拟以及自我测方式均有助于学习者更好理解相关知识要点,并实际应用于现实社会环境。
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企业文化管理作为一种管理理论,在国内还有很多的盲区和误区,有的人将企业文化当作是思想政治工作,有的人将企业文化当作是娱乐文体活动,有的人认为企业文化就是一些经典的词句总结企业的使命和愿景,有的人认为企业文化没有作用,有的人认为自己企业生存问题都还没有解决,变什么企业文化……等等,这些都影响着国内企业文化建设。作者通过自己多年的企业文化研究和企业文化咨询实践,对其中认识、建设、组织等层面的企业文化细节进行了梳理,直指企业文化的本质,让企业文化不再“看起来很美,说起来很甜,做起来很难”!
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创建有效团队[美]维兰 著;蒋玉娜 译中国轻工业出版社9787501961696 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
团队工作在提高组织生产力中的重要性日渐清晰,团队建设也成为一种时尚潮流。一个优秀的团队是具有挑战性、有凝聚力的工作场所,其成员感觉自己是有价值的;工作也不再琐碎、烦人,而是一种乐趣,就像玩一样。 营建有效团队的窍门在于足够了解工作群体是怎样运作的,这样,工作群体才可能变成高绩效团队。本书以简单直白、界面友好、实践导向的形式将如何运作团队的信息传达给组织成员和领导者,同时告诉他们如何与特殊的工作群体互动,如何进行管理。
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![视觉会议:应用视觉思维工具提高团队生产力 [美]David Sibbet(大卫·西贝特) 著;臧贤凯 译【正版】](images/model/guan/url_none.png)
视觉会议:应用视觉思维工具提高团队生产力 [美]David Sibbet(大卫·西贝特) 著;臧贤凯 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
当人们在工作中采用视觉方法时,他们会有更好的构想和更好的决策,也会更坚定地去做出结果。本书是21 世纪最新视觉思维技术指南,《视觉会议》给了你的团队和小组释放创造力、协作创新与突破思考的工具和技巧。 《视觉会议:应用视觉思维工具提高团队生产力(双色)》作者是全球图像引导与视觉思维领域的领导者,他从近40 年的经验中,揭开为苹果、惠普等硅谷传奇及各类机构设计与带领富有成果会议的秘密,在书中汇聚了让会议充满创造力与生产力的大量练习、诀窍和建议。
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