门外汉洞见财务管理的入门书，财务经理人梳理财务智慧的伴侣。 吴晨，《CFO China》杂志主编 一位财务布道者的感悟，可以让围城外的人对财务之“道”不再神秘，亦可以让围城中的人平抑因跳动的数字而浮躁的心。 韩力，阿斯利康（中国）有限公司财务总监 与会计数字打交道时其实只有两个选择：要么尽力弄清楚那些规则，进而看出个“门道”判断会计的结果是否有违实际；要么假设制造会计数字的过程业已按规则行事，从而看个“热闹”姑且接受会计的结果。那些不清楚会计规则却又总是怀疑会计结果有假者，只能徒增自己的痛楚。 陆正飞（会计学教授暨博士生导师，北京光华管理学院副院长） “振保的心里有两个女人，一个是白玫瑰，一个是红玫瑰
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一个团队的凝聚力和竞争力是不容忽视的。没有哪个企业希望自己的员工是一盘散沙，个个都去单打独斗。那么，一个企业领导者如何使自己领导的团队具备这种凝聚力和竞争力呢？黄埔的团队精神为我们准备了相当丰富的学习和借鉴资源，为我们解决上述问题提供了正确的思考方向。本书分析总结了黄埔团队的实践经验，相信对那些正在努力打造团队的企业能够有所帮助。
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狼性-个人发展和团队生存的动物图腾【正版图书，达额减，电子发票】 正版
人类的记忆中对狼有诸多误解，然而面对发展的困境，我们不得不用另一种眼光重新审视我们曾经视之为敌人的狼。它们的个性及社会结构让我们发现了一个完全不同的世界——一个互相合作、彼此忠诚、善于沟通的生存环境，我们由此获得了一种新的启示 在我们生存的这个世界里，除了人类，还存在着拥有更高智慧的原理。向狼学习的——向自远古以来与人类并肩而行的朋友学习的。
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大师经典原味呈现！斯蒂芬A.罗斯《公司理财（精要版）（英文版·原书第9版）》 英文 《公司理财（精要版）（原书第9版）》 中文 《公司理财（英文版·原书第9版）》 英文 《公司理财（原书第8版）习题集》罗伯特.汉森 中文 《公司理财（原书第9版）》 中文
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【正版】 团队创新的跟踪研究 霍伟伟 著 上海大学出版社 9787567115972
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【正版】 带团队的方法 汤君健 新星出版社 9787513356367
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创业团队的理论与实践 谢科范 著 知识产权出版社【达额立减】 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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果然不凡:企业文化构建与实践 团队管理 东方出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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团队精神大全集（超值金版） 赵凡禹 立信会计出版社 9787542936493
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SPOT团队引导：点燃群体管理的智慧 帕拉布·耐度、赖美云 著；唐长军、郝君帅、张庆文 译；任伟 注 江苏 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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善于沟通是领导带团队的基础，团队的方向、效率、干劲都要靠领导的好口才。本书内容全面，案例丰富、真实，文字通俗易懂，可以让领导迅速掌握和下属交流的各种方法，提高领导的语言表达能力，让领导的说话艺术更进一步。相信团队领导读过此书，和下属之间的沟通肯定可以提升一个台阶，带好自己的团队也就不是什么难事了。
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企业教练:发挥员工潜能的管理艺术【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
从“指令型管理”到“引导型管理”的转变。
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【正版】 斯坦福社会创新评论05 斯坦福社会创新评论编辑部 中信出版社 9787521701104 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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【正版新书】 麦肯锡讲企业数字化 埃里克·拉马尔凯特·斯玛耶罗德尼·泽梅尔 中信出版社 9787521764109 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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【正版新书】 未来工作 [英]琳达·格拉顿 中信出版社 9787521762815 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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如何带出自动自发团队：主管必修的78种激励技巧 梁燕燕 编；张道生 高等教育出版社【正版书籍】 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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团队管理方法论2：心态调节律 成正心 著 电子工业出版社【售后无忧】 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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华为基因：华为人的工作哲学孙科柳 著电子工业出版社9787121235078 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在中国的众多企业中，华为绝对是具有神秘色彩，并且令人称奇的企业之一。在短短的二十多年时间里，华为创造了数个奇迹，成为中国国际化程度和技术含量高的企业，也是中国实施“走出去”国际化战略的成功典范。殊不知，能够让华为不断发展的诸多因素中，就有“华为精神”。 本书将“华为精神”分为七大模块――奋斗精神、务实精神、互助精神、敬业精神、批评精神、进取精神和乐观精神，并以华为人的真实案例、任正非的经典语录和一些华为人口述经验等形式，对华为精神进行详细解读。读者在轻松阅读的同时，能够深刻感受到华为精神并受到鼓舞，从而不断激励自己像华为人一样，真正成为一名职场中的成功人士。
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海盗团队：生存与共荣许文娟 编著外文出版社9787119065090 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
海盗团伙中有着严密的制度与管理文化．一个海盗团伙的首领通常会以制度为基本手段来制约他的同伴们。海盗成员本身就有着凶恶张扬的个性。难以束缚，也难以统一管理，因此，海盗首领通常会对触犯制度者处以极刑。这就是海盗维持铁的团队精神所使用的强硬手段。 今天，我们借鉴海盗团队的这种强硬手段来维持企业的制度和完善的企业文化，已成为现代企业制胜的法宝，也是企业发展的宝典，企业文化与制度的完美配合更是企业能否长久发展的基础。
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团体社会工作范克新、肖萍 著社会科学文献出版社9787801495525 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《团体社会工作》讲作为社会工作的一种基本专业方法，团体社会工作和个案社会工作、社区工作一样有着同等重要的地位。然而对于团体社会工作的基本理论、基本知识、实务与工作技巧的系统介绍却是比较少的。
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科技-高新技术在特色杂粮加工中的应用张美莉马萨日娜张晶张亚琨白雪阿荣高新技术杂粮特色杂粮加工燕麦荞麦团队十年深耕成果
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协同：如何打造高联动团队凯文·莫勒（Kevin Maurer） 著；陶亮 译；马克·欧文（Mark Owen）中信出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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教练型领导:用提问帮助和领导团队(白金版)王玮;(美)Steve Gladis(史蒂夫?格莱迪斯)电子工业出版社9787
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高情商团队马晓晗 著北京大学出版社9787301128756 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
团队情商的高低决定了团队核心竞争力的强弱。研究表明，一个团队之所以成功，20％在于团队智商，80％在于团队情商。团队情商并不等于领导者个人情商的放大，也不是一个团队所有成员情商的叠加，而是对团队整体的情感资源的管理。所以，提升对团队青感资源的管理水平，成了现代组织管理者的必修课程。 以往，人们在管理上也有许多涉及团队情商的做法，但由于缺乏理论指导，只凭感觉去做事，终导致了企业发展中的诸多问题。《高情商团队》在分析古今中外诸多案例的基础上，对团队情商进行了系统的阐述，首次提出了管理团队情商的五大法则：认知法则、沟通法则、柔情法则、激情法则和诚爱法则，并告诉管理者如何提高领导者的个人情商，如何调控好领导情商和团队情商的关系。对团队情商的经营管理只有进入到理性的新阶段，才能达到较高的层
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团队教练[美]库恩 著；无言 译水利水电出版社9787508420271 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
迄今为止思考和研究团队问题好的一本著作。读者可以从中领悟到团队管理的真谛、丰富的团队建设和维护技巧以及如何规避团队领导的陷阱。 本书立足前沿、内容精辟、实用性强，深刻剖析了所有高效团队管理的盲点，并破除了大多数人对于团队管理的种种迷思，以人为本，从匹配团队成员、处理团队事务、评估团队角色到建立团队效率模型都提供了有效的解决策略，是任何规模的营利或非营利组织的入门读物。
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2册忘忧十二夜 存在主义团体小组的故事+团体心理治疗理论与实践 5版 团队心理治疗心理医生咨询治疗临床学习精神分析理论书
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团队打天下管理定江山 王剑原著现代企业创业管理类书籍 小老板做大靠团队大老板做强靠管理法则 团队建设人力资源管理书籍
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正版 解脱：管理者的九条脱苦之道中国经济出版社9787513616157曾伟著 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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正版 中国煤炭行业能源金融安全运行管理科学出版社9787030554857洪强，王会波著管理学理论 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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正版 数据赋能中小企业创新:理论机理与效应测度中国经济出版社9787513678414刘德胜，李拯非著企业上市 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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正版 企业人力资源管理师命题点解读与模拟试卷:二级中国石化出版社9787511411990企业人力资源管理师考试命题研究 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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带好队伍用好人—打造强势部门经理：中层经理五项修炼 李泽尧 著 9787545451580 广东经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书作者结合中国人传统思想和思维模式，用心重整管理学思想和体系，形成一套自己独具特色、实用、实战、有效的管理体系。全书聚焦目标——管理做什么：角色管理;独善其身——从我做起：自我管理;调动队员——直指人心：人性化管理;锻造团队——高绩效组织：强势管理;强者逻辑——市场化生存：强势经理五大部分，帮助读者提升自己的管理实战能力。
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正版 我在中国当医生:从利物浦到深圳的行医和管理经历中信出版集团股份9787521722482(英)朱知梅著医院管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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正版 物业安保服务与车场管理化学工业出版社9787122468529吴杰主编物业管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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超级激励者 苏西 译 9787549621712 文汇出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
有些人只是名义上的管理者，而有些人是伟大激励者。名义上的管理者或许身居要职，而伟大激励者能够鼓舞他人。伟大激励者拥有伟大的目标和使命，他们善于培养团队凝聚力，带领团队做出创新的产品，拥有强大的市场号召力与客户忠诚度，从而带领团队获得永续的成功。我们会追随那些伟大激励者，不是因为我们被迫这么做，而是因为我们想要这么做。 在本书中，作者列举了大量的实际案例，提炼出激励团队员工的可行方法，那就是统一团队目标、行动与价值观，这是公司获取成功的关键因素。如果你想成为一名伟大激励者，想要鼓舞、启发他人，那么这本书正是你所需要的。 翻开本书，看斯涅克为你揭开成为伟大激励者的秘诀，助你赢得他人的衷心认同与鉴定追随。
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破冰游戏伊迪?韦斯特上海科学技术出版社9787532371426 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
这本书包括65个有效的破冰游戏，它们都经过实践的检验。如果你选择了适当的游戏，参与者将非常乐于参与这些游戏，并积极地做出回应。在游戏中，你将学会如何采用技巧： 1.使参与者对某个演示或培训的主题产生兴趣； 2.使销售会议充满激情； 3.使大型团体建立起凝聚力和对目标的认同感； 4.消除陌生人之间的隔阂； 5.使状态低迷的团体重新充满活力； 6.激励团队的创造性思维； 7.无论挑战是什么、听众多么固执，这本书都能够使你创造出有利于工作的气氛。
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