1.从印度人的视角展开对印度人才培养的深度介绍，从印度国内政策的调整，到语言、教育体制、国民性格、发展路径等的综述，带领读者看透印度人才全球化的真相。 2.行文风格风趣幽默，观点一语中的，对印度STEM人才培养的理念介绍得清楚到位。 3.与中国相似的人口，与中国不同的民族思想性，从这本书里可以看到许多和我们日常思维背道而驰的观点，虽然都是为了培养高质量人才，但是本书能给出让人耳目一新的另类解释。 作者作为印度裔日本人，对比了东亚发达国家和南亚发展中国家对教育和人才发展以及经商从政等问题的区别和联系，读者可以在其中去粗取精，独特的视角对读者全面地观察世界大有裨益。
¥43.20定价：¥48.00 (9折) 电子书：¥29.99
盘活人才资产：以人才盘点打造高效人才梯队 作者近十年人才盘点实战经验沉淀，有情怀、真案例，纯实操干货分享，助力企业有效点兵点将，以强大的人才资产在企业发展的过程中旗开得胜。
如何盘活企业的人才资产，让企业的人才生生不息、用之不竭？《盘活人才资产》一书，不仅有独树一帜的理念，更加可贵的是包含有丰富的案例、实用的工具，为企业经营者的人才盘点与管理提供了清晰的路径、务实的方法。 本书完整地阐述了人才管理的重要工具 人才盘点的理念、方法、步骤，并结合作者多年来的实践，剖析了6家企业在人才盘点领域的实践，帮助读者： 1.重新梳理自己的工作问题，让工作脉络更加清晰。 2.加深对每项工作的理解，书中既有针对工作问题的规范性操作，也有经验性的总结，两者有效结合，对工作问题的解决起到了事半功倍的作用。 3.养成总结工作经验的习惯。 4.引导读者形成 问题导向 的工作意识，从此进入自我提升的快车道。
¥48.90定价：¥69.80 (7.01折) 电子书：¥49.80
交互式培训:让学习过程变得积极愉悦的承认培训新方法 哈罗德 D.斯托洛维奇 艾瑞卡J.吉普斯 企业管理出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
惠普、甲骨文、通用电器、华为、联想等众多世界500强企业广为采用的培训方法 版持续，被很多知名企业和培训机构作为教材
¥4.60定价：¥127.00 (0.37折)
¥15.30定价：¥272.09 (0.57折)
HR私人法律顾问-企业人力资源管理实务操作宝典（第2版） HR风险防范全流程：典型案例+ 政策法规+应对措施+风控规划
1．【条理清晰】按照单位人事管理流程设置章节，将知识还原到运用场景中。 2．【实务专业】结合HR的实际工作和律师在实际工作中的经验，尽量少讲法条，多讲实务中的知识。 3．【通俗易懂】大量运用案例和可视化图表帮助HR提高兴趣、直观理解。 4．【方便检索】以问题为口径快速检索到自己所需的问题和解决方案。 5．【超值礼包】为帮助读者学习,扫描书中二维码回复 书 ，即可获得价值2 000元的100节在线课程。
¥64.80定价：¥108.00 (6折)
人力资源量化管理与数据分析 第2版 人民邮电出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
你还在只凭经验和感觉做决策吗？ 你还在用“可能”“也许”这样的模糊词语与领导/用人部门沟通吗？近20年人力资源管理实战经验人力资源高人气作者@任康磊教你：构建一套系统的、可量化的人力资源管理指标体系，能够教你用数据说话，客观、科学、高效地指导人力资源工作，展示HR工作专业性，证明HR价值；将量化管理与数据分析的方法论转化为容易上手操作的表单、图形、工具、模型，新增案例和员工敬业度等重点内容；全书涉及500多个人力资源量化管理与数据分析的实操知识点，涵盖薪酬管理、绩效管理、招聘、培训、人才梯队建设、离职管理等重点模块；针对工作中的实际问题，给出对应的落地方法论和实战工具；图书附赠2000+实操工作模板、300+扩展培训进阶课程。大力推荐HRoot总经理 唐秋勇正信集团董事长 李芳竹招聘兄弟会帮主 乔顿HRGO创办者 李舟
¥51.40定价：¥79.80 (6.45折)
国企灵魂重塑——国有企业文化建设理论与方法 电子工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
"随着国有企业全面深化改革的成功推进和中国特色现代国有企业制度的建立，中国的国有企业正以一种崭新的面貌跨进新时代，昂首挺胸地走向世界，参加世界的竞争，迎接世界的挑战。显然，为了战胜挑战，赢得竞争，走向世界的中国国有企业不仅要有先进的技术和管理，一流的产品和服务，更应当有自己独特而优秀的企业文化。 但是，从以往一段时期的大致情况看，国有企业的文化建设还是存在各种各样的问题和不足：有的在认识上，依然还存在模糊认知；有的在内容上，过于千篇一律；有的在实践上，缺乏企业自身文化的创新性特点；有的在文化建设上，缺乏成体系的方法论指导；有的在落地上，缺乏一套行之有效的实操方法；有的在效果上，依然受困于“两张皮”顽疾；有的在文化传承上，总是受困于“城头变幻大王旗”。 本书是国内第一本系
¥75.60定价：¥128.00 (5.91折)
“技能照亮前程”大规模职业技能提升培训行动政策汇编（2025年） 人力资源社会保障部职业能力建设司 编 编 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥54.00定价：¥78.00 (6.93折)
¥30.00定价：¥42.00 (7.15折)
赋能三板斧 让天下没有难做的培训 电子工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥44.10定价：¥79.00 (5.59折)
STEAM：硅谷是如何培养创新人才的 学会硅谷创新思想在人才培养中的STEAM理念！ 深度剖析人性思想在STEAM教育中起到重要的作用 结合实例展开介绍硅谷先进企业与教育机构对于创意和创新的重视程度
1.从STEAM中的A（Art）的角度切入，讲述设计思维在创新商业中的重要性，市面上没有类似的作品。 2.作者从母亲的视角讲述STEAM在硅谷教育中的发展和前景，从教育者的角度出发，文字温柔且坚韧，与市面上讲解STEAM学科知识的书大相径庭，充满人性的光辉。 3.从STEAM整体讲解其在社会发展中的作用，结合自身处于硅谷的环境案例，更具说服力。 硅谷具体应用实例和名人事迹较多，便于概念的理解，不采用生涩的名词解释，举例说明带来的阅读流畅性强。
¥43.20定价：¥48.00 (9折) 电子书：¥29.99
（1）新版升级 长期占据多家网店人力资源类榜单图书改版，补充更多招聘方式及实操案例。 （2）内容实用 喜马拉雅、千聊、荔枝、小鹅通、氢课等平台学习人次超100万课程的精华版！涵盖岗位管理、招聘渠道分析、招聘JD编写、简历筛选、面试邀约、人才测评、面试实施、背景调查、薪酬谈判、入职操作、离职操作等方面，分析招聘、面试、入职管理、离职管理实务中可能遇到的各种问题，针对实际工作中的要点难点，给出实战工具，解读实战方法，真正做到学以致用！ （3）随书赠送 免费赠送52节人力资源实操精品课程，解决每个HR都会遇到的实际问题； 赠送2000 实操工作模板文件和300 扩展培训进阶课程。
¥48.90定价：¥69.80 (7.01折) 电子书：¥39.80
HR员工培训技能实操全案：中小企业HR如何搭建人才培养体系 国家版权局登记作品内容输出，随书附赠音频课程试听文件
国家版权局登记作品内容输出，随书附赠音频课程试听文件 千人实践，助力升迁 流程重塑，体系再建 核心方法，素材开发 揭示逻辑，持续深耕
¥28.00定价：¥56.00 (5折)
员工招聘与录用实务（21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列；职业教育工学一体化课程改革规划教材）
¥23.00定价：¥29.00 (7.94折)
高绩效的HR 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥7.91定价：¥64.00 (1.24折)
推荐阅读：《华为时间管理法（第三版）》product../23821689. 《华为工作法（第二版）》product../23824721. 《华为执行力》 product../23555087. 《华为带队伍》 product../23555068. 《华为绩效管理法》用过去近十年的研究和工作经验，全面深刻的理解各类企业的关系需求，努力探究通过新知识、新方法来优化当下的企业管理局面。
¥16.00定价：¥32.00 (5折)
市场部岗位绩效考核与实施细则 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《市场部岗位绩效考核与实施细则》细化了市场部的市场调研、市场企划、市场推广、促销、广告、产品品牌、公关等26个岗位的绩效考核方案，是“拿来即用”的市场部各岗位绩效考核范本大全和参照范例大全。《市场部岗位绩效考核与实施细则》设计了一套“五位一体”的绩效考核体系，该体系将“关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决”融为一体，提供了各个岗位的绩效考核方案，可以很好地用来指导市场部的实际考核工作。
¥21.75定价：¥95.25 (2.29折)
绩效考核与薪酬激励精细化设计及整体解决方案 路奎松 著 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥18.50定价：¥38.00 (4.87折)
职场人士少走弯路经典图示版沟通类图书 7 个角度精准提升沟通能力 40 个职场困惑聚集沟通场景 90 个心理学原理触达沟通核心 150个实操方案落地沟通步骤
¥33.00定价：¥66.00 (5折) 电子书：¥32.99
¥26.60定价：¥39.00 (6.83折)
¥24.50定价：¥34.00 (7.21折)
精益制造:丰田现场的人才培育 (日)田中正知 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
《精益制造:丰田现场的人才培育》介绍了日本精益制造大系，图解生产实务，丰田生产方式的本质并不只是具体的做法，更体现了一种育人哲学！
¥13.40定价：¥30.00 (4.47折)
¥148.00定价：¥148.00
腾讯的成功，是HR的功劳，是HR 产品经理思维 的成功。 马化腾 复盘腾讯HR管理，促进企业HR进阶 腾讯人力资源管理的常用工具，包括常用表格、职能评定模型及标准、员工职业发展规划等内容非常实用，可以作为借鉴模板。
¥35.90定价：¥59.80 (6.01折)
官方正版 华为高绩效管理PBC：上下同欲、力出一孔 杨长清 个人绩效承诺卡填写PBC目标制定沟通辅导绩效评价结果 经济管 【开发票请联系在线客服】
¥41.02定价：¥79.00 (5.2折)
生涯咨询 重庆大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
（鹿鸣心理：心理治疗丛书 美国心理学会推荐！新时代新工作模式下新的生涯规划！国际应用心理学会咨询心理学分会主席近期新力作！ ）经典主流心理治疗理论丛书 美国心理学会强烈推荐！ 当今工作模式的转变，传统的生涯咨询理论既不能解释动荡不定和快速发展的职业结构，也不能满足工作者的职业发展需要。国际应用心理学会咨询心理学分会主席萨维科斯运用阿德勒治疗的理论为基础，借用建构主义取向的叙事疗法，创造了一种实用的生涯咨询方法，帮助职场人士探明生涯之路。本书是职场人士的一本职场宝典！
¥18.20定价：¥36.00 (5.06折)
员工胜任素质模型与任职资格全案(附光盘)/弗布克人力资源管理 新华正版 团购优惠请咨询客服
¥54.40定价：¥85.00 (6.4折)
HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新 马海刚 彭剑锋 西楠 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
作为HR从业者，你是否经常遇到这样的情况： 公司高管抱怨你对组织发展与变革、人才梯队建设不能提供战略支持 业务部门抱怨你不懂业务，无法对其工作提供针对性、定制化的帮助 员工抱怨你提供的服务低效、不便捷，缺乏一站式服务 甚至，拉姆·查兰撰文《是时候拆掉人力资源部了》。HR从业者该何去何从？ 戴维·尤里奇指出，是转型的时候了，HR从业者需要升级角色定位 IBM在尤里奇理论的基础上提出了可操作性的HR三支柱模式 腾讯、华为等中国企业对HR三支柱进行了创新实践 HR三支柱模式为中西方企业的HR从业者注入了新活力，赋予了新价值 两位大咖级作者首次梳理了HR三支柱的中西方探索与实践 书中为中国企业构建HR三支柱模式提供了框架，为HR转型升级指明了方向 当你为升级为新型HR做好了准备，才能成为企业未来不可或缺的人
¥7.00定价：¥21.00 (3.34折)
¥38.00定价：¥69.00 (5.51折)
2020年（zui xin）资料，（zui xin )规定，尤其是收入了有关 新冠 疫情期间劳动用工政策。 人力资源和社会保障专业人员工具书。
¥30.00定价：¥40.00 (7.5折)
人力资源效能 破解人效难题，塑造HR专业崭新世界观！穆胜新作，三大模型、战略地图、五大空间助力企业掌握本质，提升人效
★当下经济已进入新常态，在外部因素难以控制的情况下，企业发展需内挖潜力，向管理要红利，人力资源效能（“人效”）就成为有力抓手。★无论是增强组织能力，还是提高人力资源职能价值，人效都是 的切入点。★如何有效地提升人效呢？《人力资源效能》从这些角度入手，拆解人效，破解人效难题： ·介绍人力资源与组织能力的三个基础模型，明确人效的底层逻辑 ·基于人力资源经营价值链，将人力资源战略展开为人力资源战略地图，化战略为行动 ·由人力资源战略地图的内容，给出人力资源效能仪表盘，化行动为数据 ·列出人效提升的五大空间，将人效提升落到实处
¥43.50定价：¥79.00 (5.51折) 电子书：¥51.35
企业人力资源合规管理实务手册 合规管理实战工具书 实操知识点详解案例分享 合规实务要点 新华正版 团购优惠请咨询客服
¥50.56定价：¥79.00 (6.4折)
精益管理工具箱系列--人力资源管理实用制度与表格范例（图解版） 扫书内二维码，135张实用人力资源管理表格随时下载、修改、使用！！HR管理案头书
1.本书内容丰富、文字精炼。 2.大量实际案例，颇具参考价值。 3.图表为主，文字为辅，一目了然。
¥88.20定价：¥98.00 (9折)
¥27.40定价：¥38.00 (7.22折)
¥34.70定价：¥45.00 (7.72折)
人力资源转型:为组织创造价值和达成成果【可开电子发票】 可开发票，现货速发，套装书籍请与在线客服核实后下单
人力资源不可错过的经典！《聚焦于人：人力资源领先战略》－－《人力资源转型》中国落地实践篇，解决21世纪企业家痛点
¥5.00定价：¥60.00 (0.84折)
¥44.20定价：¥68.00 (6.5折)
全能型招聘高手修炼手册 从招聘小白成功晋级优秀管理者，需具备以下硬技能+软实力。
9大环节，高效实施招聘全流程8大要点，轻松get招聘小技巧8大模块，帮你成功晋级优秀管理者用心出发，招聘高手，会招人，更懂用人与留人
¥35.90定价：¥59.80 (6.01折) 电子书：¥56.81
1、美国知名培训企业富兰克林柯维公司旗下 高效能人士的七个习惯 培训项目，汇集25年企业培训经验，总结而成的文字资料。 2、管理思想家史蒂芬 柯维博士思想之精华。 3、汇集吉姆 柯林斯、拉姆 查兰、迈克尔 曼金斯等执行力领域大师级人物的独特见解，助你以更少的时间，获取更多的资源。 4、口袋书的大小，笔记本的形式，高质量的装帧，是商务人士出差、会议及思考的得力臂助。
¥26.00定价：¥39.00 (6.67折)
人才牵引：全面任职资格体系设计 9787521764413 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
¥31.74定价：¥69.00 (4.6折)
麦肯锡入职培训第一课 让职场新人一生受用的逻辑思考力 大象出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥17.80定价：¥36.00 (4.95折)
成也薪酬 败也薪酬——让老板发的每一分工资都有效（给老板的薪酬8字方针，4大薪酬模型，24个策略，从人性角度设计好薪酬方 做对事，用对人，发对钱，帮助老板选对策略，提高薪酬的价值，学会发钱。
1． 专 专注聚焦为老板解决薪酬的战略逻辑与顶层设计。 2． 简 理念简洁，结构简单，表达简练。 3． 深 深入人心、人性、人生，对症下药。 4． 实 专业扎实、内容扎实、可操作性强。 5． 趣 案例丰富，趣味性、可读性强。 6． 多 方法策略和应用性的工具多。
¥39.00定价：¥78.00 (5折) 电子书：¥46.80
【正版】CEO期望的公司培训 (美)罗思韦尔 等著,李小铁,林钢 译 北京大学出版社【特惠精选，品质无忧】 全国多仓就近发货，正版现货，电子发票，欢迎选购！
¥21.24定价：¥261.80 (0.82折)
怎样当好班组长【正版书籍，满额满减，优惠多多】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《怎样当好班组长》两军对垒，将军们运筹帷幄，谁在硝烟弥漫的战场上浴血奋战的士兵！激烈的市场竞争中，企业家制定的宏伟战略，最终由谁来实现？员工！号称“兵头将尾”的班组长是一线战斗的直接组织者和指挥者。优秀班组长建设是提升企业管理水平的重要部分。优秀的班组长是企业不可或缺的人力资源。可以说，班组长管理直接影响产品的质量、成本、交货期、安全生产和员工士气，直接关系到企业的经营成败。
¥27.90定价：¥281.38 (1折)
人力资源管理信息化应用教程（21世纪高等继续教育精品教材·经济管理类通用系列）
导语_点评_推荐词
¥16.00定价：¥25.00 (6.4折)
人才盘点:创建人才驱动型组织(第2版) 机械工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥35.60定价：¥69.00 (5.16折)
职场，案例、工具、图表齐全，特别适用的绩效薪酬设计手册。
¥49.77定价：¥79.00 (6.3折)
¥885.00定价：¥886.00 (9.99折)
绩效管理 (美)赫尔曼·阿吉斯 中国人民大学出版社 【新华书店自营】 新华书店，电子发票，多仓就近发货
¥30.60定价：¥59.00 (5.19折)
本书立足于解决企业绩效与薪酬管理的实际问题，按照工作流程细述了企业应该如何开展绩效与薪酬管理工作，是一本具有极强实操性的工具书。 全书围绕流程化、精细化、规范化、实务化“四化合一”的主旨，系统地介绍了绩效目标与计划制定、考核指标设计技术、绩效辅导技术、绩效考核实施、绩效反馈与结果应用、薪酬调查和分析、薪酬水平与结构设计、薪酬模式设计、员工奖金与福利设计、团队绩效考核与薪酬激励设计、不同类别人员绩效考核与薪酬激励设计共11大工作事项，并且给出了大量可以“拿来即用”的模板。 本书适用于企业管理人员、绩效管理人员、薪酬管理人员、培训师、咨询师以及高校教师、学者使用。
¥32.50定价：¥45.00 (7.23折)
¥38.00定价：¥38.00
世界500强人力资源总监管理日志 世界500强人力资源管理总监宝贵的实战经验分享，精选苹果、华为、阿里巴巴等企业的经典案例，帮助HR洞悉招聘、薪酬、绩效、战略等工作技巧，赢在职场、快速晋升的案头经管书
★ 高效解决问题的HR，身价都过千万，秘诀在哪里？世界500强人力资源管理总监用宝贵的实战经验，带你一起透析职场法则，手把手教你怎样做才能成为高效的HR。 ★ 薪酬制度设计难？绩效考核执行难？工作琐碎，地位不高？明星员工难管理，利益纷争不断？企业人力资源战略转型，HR无从下手？《世界500强人力资源总监管理日志》从细节入手谈管理，精选世界500强企业人力资源管理的实战案例做剖析，旨在帮助HR 实现定位，轻松处理身边的 疑难杂症 ，打造出自己的明星人力资源管理部门。 ★ 公司裁人、岗位轮换碰到人情怎么办？绩效考核与利益纷争怎么处理？怎样精准解读各部门经理的用人需求？走进《世界500强人力资源总监管理日志》，看看世界500强的人力资源总监，是怎样完美处理这些问题的。 ★ 员工想要涨工资，老板想要控制成本，这种矛盾
¥27.00定价：¥45.00 (6折) 电子书：¥23.40
这是一个加速变革的时代，组织面临着诸多机遇和挑战。越来越多的组织和管理者开始重视对内部人才，尤其是高潜人才的培养，以期他们能够在未来带领组织走向可持续发展之路。然而，在现实中，多数企业在这一方面的表现差强人意：在识别和选拔高潜人才方面，它们普遍依赖绩效数据或主观判断；在培养高潜人才方面，它们依旧依赖传统的课堂培训和让人才在工作中的自然成长的方式。 作为加速高潜人才成长的一种战略性干预手段，实施高潜人才项目可以帮助组织从战略需求出发，明确高潜人才标准，应用科学的测评方法选拔高潜人才，并以学员为中心，综合运用多种发展方法，帮助他们在学习旅程中获得加速成长，为新的领导角色做好准备，以实现及时且源源不断地为组织输送高质量领导人才的目标。
¥40.60定价：¥59.00 (6.89折) 电子书：¥35.40
¥21.00定价：¥28.00 (7.5折)
¥62.70定价：¥95.00 (6.6折)
五步成师：优秀培训师轻松炼成法则 “五步成师”版权课程同名图书；揭秘有效开发原创培训课程之道，助力新手变专家的五步成师之路
? 助力企业内训师提高培训技能，为企业创造更多的价值。 ? 提供解决方法和技巧，以及成熟的实战经验，助力资深员工或管理人员快速转型为企业内训师。 ? 助推整个职业培训行业的发展，培养更多优质从业者。
¥35.00定价：¥50.00 (7折)
¥36.00定价：¥48.00 (7.5折)
中国人为什么组织不起来【可开电子发票】 【可开电子发票，现货速发，套装书籍或库存问题请与在线客服核实后下单】
暂时没有内容
¥8.00定价：¥53.30 (1.51折)
¥13.00定价：¥26.00 (5折)
¥18.40定价：¥23.00 (8折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车