会议与活动策划专家 罗宾森 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书覆盖了会议与活动策划组织的方方面面，包括实践技巧、劋作指南、案例学习的等。作者以循序渐进的方式深入浅出和讨论了会议与活动策划的各个环节。在分享自己的成功经验的同时，她还指出了所有的陷阱与圈套，为你指点迷津，使你有备无患。
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组织行为学:中国文化视角 杨忠 等编著 南京大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《中国文化背景下组织行为系列丛书·组织行为学：中国文化视角（第3版）》特色： ◎充分注重经验证据。《中国文化背景下组织行为系列丛书·组织行为学：中国文化视角（第3版）》对组织行为学基本问题以及文化特殊性问题的讨论，建立在实证研究基础之上，尽可能引用外手研究文献资料和研究成果。 ◎丰富的案例和实例。章节行文中以及章节后均大量采用新鲜生动、原汁原味的中国企业实例，对组织行为在企业中的表现，以及中国企业中的组织行为的特殊性进行现象描述，以帮助读者理解组织行为的基本问题和文化特殊性问题。 ◎理性看待中国传统文化。一方面详细叙述了宗法人伦、仁爱孝悌、见利思义以及内圣外王的思想在中国企业中的体现，另一方面也重点分析了面子、关系、忍耐、中庸等体现中国人特点的文化特殊性对组织行为的影响
¥4.60定价：¥29.00 (1.59折)
组织理论[美]斯科特、[美]戴维斯 著；高俊山 译中国人民大学出版社9787300133508 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《组织理论：理性、自然与开放系统的视角》被公认为介绍组织研究领域文献为详尽和具权威的著作之一。作者充分运用社会学和管理学的组织研究成果，广泛吸收其他社会科学对组织理论做出的贡献，不仅从研究者的角度，而且从组织管理者以及各种参与者乃至普通大众的视角来阐释组织理论问题，对我国组织研究学者和管理实践人员具有重要的借鉴意义。 全书共分l4章，第1章为导论，引入了三种不同的组织定义和三个组织研究的视角：理性、自然和开放系统观。第2～4章分别以三个视角为主线，梳理了组织研究的历史，包括对各个主要学派及其代表人物的简介和评论。第5章讨论了三个视角的融合与渗透，指出它们曾经以不同的组合方式出现，分别适用于不同层面的分析，提出了整合三种视角的分层模型。第6～1 2章从组织结构、组织内部机制与过程、
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组织结构设计咨询实务 王璞 著 中信出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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组织发动机：中国企业大学佳实践 李发海 著 电子工业出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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制度管人(企业规范化管理实务大全集) 组织行为学 中国铁道出版社有限公司 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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协同共生论:组织进化与实践创新 组织行为学 机械工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
中国管理学派崛起的代表作 揭示价值创造的新组织模式 勾勒个体和组织化路径
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信任之路:组织如何赢得人心,持续发展 组织行为学 华龄出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
信任的重要正处于历史高点，而我们的信任倾向却处于历史低点。 信任的重要达到了的高度，与此同时，我们拥有的信任度却到了的低水平。信任是当今组织面临的关键和基本的问题之一。有了信任，一切皆有可能；没有信任，一切都步难行。 值得信赖的公司比同行的表现高出400%；信任某个品牌的消费者再次购买的可能增加了88% ；79%信任雇主的员工更有工作动力(不太可能离职)。 建立信任是你创造竞争优势的大机会。 本书的两位作者是德勤公司的专业研究人员，提出了的衡量工具——HX trustd?。本书以数据为核心，为您在与客户、员工和合作伙伴重要的关系中衡量和建立信任提供了实际指导。
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现代企业班组预防习惯性违章教育读本向亚云 编中国言实出版社9787802504400 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书从班组预防习惯性违章的这些重要方面作为切人点，全面介绍了班组习惯性违章的种类和典型表现，深刻剖析了班组习惯性违章的危害和产生的原因，详细阐述了班组反习惯性违章的具体预防和纠正的措施、方法、途径和技巧，通过大量生动具体的案例，形象和具体地阐述了班组防范和纠正习惯性违章的重要性和必要性。条理清楚，文字简炼，阐述精当，案例鲜活，理论阐述和案例启发的有机结合，使全书更具教育性、启发性和可读性。是班组全面深入地开展反习惯性违章活动、全面清除班组习惯性违章的土壤，彻底打灭班组习惯性违章行为，保障班组安全的佳教育读本。同时对班组安全建设和管理，也有很好的指导和借鉴作用。
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跨国并购的反垄断规制及国际合作机制研究 组织行为学 中国政法大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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组织变革管理：融合东西方的观点 井润田 科学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
面对日益多样化的变革驱动力量和不断加速的变革节奏，复杂组织变革问题的管理成为决定企业生存和发展的首要任务。《组织变革管理：融合东西方的观点》对该领域的经典理论学派和**研究进展进行了综述，结合国内外企业的变革案例解释了这些理论的现实指导意义。在此基础上，《组织变革管理：融合东西方的观点》阐述了基于东方文化思维的变革思想，提出了基于势这个本土概念的组织变革理论，揭示出东西方文化对于深化组织变革领域理论研究的潜在价值。
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组织设计与岗位管理 组织行为学 首都经济贸易大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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神经质组织：引领组织变革的成功之道[荷]曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯 著；丁丹 译东方出版社978750609398 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
我们都有一些轻微神经质的特质，可能是害羞、忧郁、无端恐惧或者无端怀疑，等等。每个人都会在某些时候表现出某个神经质特质，不过这些特质并非集中指向同一神经质风格。但是，有少数人会展现出很多指向同一神经质风格的特质。他们十分频繁地展现这些特质，行为到了非常僵化、非常不恰当的地步。这些人通常看起来不像有疾病，没有古怪行为，还能应付日常生活和工作，不必向医生求治。但是，如果他们是高层管理者，那么他们的性格就会大大限制其工作有效性。他们的神经质特质会扭曲对人对事的看法，强烈影响他们的目标设定、决策风格甚至人际互动模式。 我们认为，组织关键成员的内心幻想会决定组织盛行什么样的神经质风格，而组织盛行的神经质风格会决定组织各个层级散布什么共同幻想、组织文化是什么色调、组织具有什么风格，进而强
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餐饮服务管理:初级 组织行为学 广东旅游出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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SDBE组织执行力:构建客户导向的流程型组织 组织行为学 电子工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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IACMR组织与管理研究方法系列：组织与管理研究的实证方法 陈晓萍 编 北京大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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怎样做好现代班组建设与管理工作 彭万忠 著 中国言实出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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企业系列并购价值创造研究9787524300878兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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企业大学:21世纪企业的关键战略岑明媛 著清华大学出版社9787302121176 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
有效地建立“企业大学”，实现人力资源管理的提升，日益成为很多公司的关键战略。本书针对目前国内企业大学五花八门的形式和策略、对企业大学的理解狭隘和存在偏差的现状，分析了企业大学的历史背景、理论结构模型、不同的战略角色、发展趋势及面临的潜在挑战，并通过案例和分析，指导读者了解和学习建立企业大学的步骤、企业大学的课程设计和授课方式。 希望本书能给国内的企业大学、企业决策者、人力资源部门、学界、顾问公司、培训提供者以及对企业战略有兴趣的人士一些启发。
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未来的组织:全新管理时代的愿景与战略【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
一本新时代领导者翘首企盼的帮助其打造未来组织的随身手册！ 领导与领导务学会筹划，管理思想家马歇尔 戈德史密斯领衔，吉姆 钱皮、詹姆斯 库泽斯、巴里 波斯纳、查尔斯 汉迪、戴维 汤姆森、戴夫 欧瑞奇、诺埃尔 蒂奇、乔 卡岑巴赫等36位知名管理学者、企业界人士联合撰稿！
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骆驼精品图书出版工程 骆驼饲养学解剖组织学彩色图谱育种学乳品学种质资源学肉品学繁殖学疾病与治疗学兽医动物营养与饲料学书籍
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企业管理的理念与发展研究9787573116574 正版新书希望阶梯图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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超能团队:提高团队绩效的30个工具:the 30 tools of great teamwork (英)帕梅拉·汉密尔顿 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
如何选择对的入团队，如果选错了人该怎么办？ 如何合理安排时间，控制会议频次与时长，优化团队时间？ 团队究竟要做什么，为什么你的团队成员会像无头苍蝇一样乱转？ 除了物质激励外，还有什么方法能调动团队成员的积极？ 团队项度如何把控，为什么有的团队工作拖沓，为什么有的团队越努力越失败？ 团队成员间该如何沟通，并建立起信任？ 当团队成员产生意见分歧时该怎么办？如何正视并解决冲突？ 上、客户，以及其他部门都是你团队的资源，但是该如何调动和利用这些资源？ 30个工具解决这些问题，让小团队爆发出大力量。
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大型集团组织结构设计 王吉鹏、邸洁 著 经济管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
深入剖析集团战略与组织的机理，深度把握集团管理的内在逻辑，不断发现、靠近、揭示集团成长规律并指导和服务于集团企业管理实践，帮助集团企业持续、健康发展。
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本书得到本领域资深学者的高度评价，对当下我国的反腐工作以及组织效能与效率的改进具有重要的指导意义
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权力与规则：组织行动的动力 埃哈尔·费埃德伯格 上海人民出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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组织生存力：彼得·德鲁克带领6位大师与你探索打造卓越组织的5大力量彼得·德鲁克、吉姆·柯林斯 著；刘祥 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
管理学之父彼得·德鲁克在15年前就高瞻远瞩地提出企业和管理者必须正视的5个重要的问题——Q1：我们的使命是什么？Q2：我们的顾客是谁？Q3：我们的顾客重视什么？Q4：我们追求的成果是什么？Q5：我们的计划是什么？ 彼得·德鲁克的5个重要的问题看似简单又普通，但这类问题却难回答得正确，因为它们直指事情的核心，迫使你去认真面对看似懂却又屡犯屡错的本质问题。这些问题是企业制订战略的依据，是事业兴亡的关键，能引领你深入探索组织及个人的存在意义和价值，给你方法去提升质量、品格、意志、价值观和勇气，帮助你牢记做事的原因和目的。《组织生存力》适合整个组织共同学习、探讨及做毫无保留的X光透视，终制订改革的方案、行动和达成结果。整个组织致力于自我评估，就等同致力于领导力的全面发展。 《组织生存力》是一套
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管人不如管环境2：组织环境再造【达额立减】 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
经营企业的本质是经营人，经营人的本质是经营人所处的环境环境决定了人的状态、思维方式和行为模式（西方企业靠制度建设，中国企业必须靠环境打造）。《管人不如管环境2：组织环境再造》以环境如何帮助企业做到“人尽其才”（关心的问题）开篇，讲述了企业环境形成的过程和企业环境再造的要素及方法。后从社会环境的角度探讨“80后”、“90后”的成长和国家的崛起，提出中华民族真正的崛起是社会环境的崛起！
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集团管控（第4版）王吉鹏 著经济管理出版社9787509617380 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
深入剖析集团战略与组织的机理，深度把握集团管理的内在逻辑，不断发现、靠近、揭示集团成长规律并指导和服务于集团企业管理实践，帮助集团企业持续、健康发展。
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开公司就是定制度走流程 张国祥 广东经济出版社有限公司【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
员工拖拉懒散，没有执行力？ n 老板疲于奔命，收效却寥寥？ n 企业越做越大，而效益越来越差？ n …… n 经济高速发展的今天，“创业”已经成为时下热门之词。然而，开创公司容易，要求得企业长久、稳定的发展却是万分不易。企业管理者要想真正把公司创办好，让企业基业长青，唯有打造一套不依赖老板、不依赖个别能人而靠机制运转的管理体系，也就是进行公司化运作。 n 而这本书正是一本教你如何快速优化管理体系、进行公司化运作的书。你所思考的问题，这里都有答案。 n
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激活个体-互联时代的组织管理新范式陈春花机械工业出版社9787111545705 全新正版，可开发票
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组织行为学 组织行为学 高等教育出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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设计未来企业架构 组织行为学 华中科技大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
《设计未来企业架构》是一本的企业转型，不仅是一本理论指导书，更是一本实践操作手册，提供了从概念到实施的全过程指导。书中提出的ARIES框架可帮助企者、管理者和架构师从整体上理解和设计企业架构与转型路径，在复杂多变的商业世界中实现的企业转型。
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共识：同心组织的核心竞争力 石真语、黄钰茗 著 中国电力出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
¥26.49定价：¥247.18 (1.08折)
中国老年人的退休精神:基于团队带领人角色认同的视角9787552039924 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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彼德原理 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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移动互联网时代，企业的管理模式应充分体现组织对环境的适应性和应变力，同时具有高度的灵活性和可变性。在《无边界组织》中，四位曾经帮助杰克韦尔奇创造了GE无边界文化的管理专家，将为你详细阐释怎样才能实现无边界的组织。
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全新正版图书 信息技术应用与组织文化变迁 任敏 中国人民大学出版社有限公司 9787300287966青岛新华书店旗舰店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 弹性组织艾瑞卡·塞维利亚东方出版社9787506074292 组织管理研究青岛新华书店旗舰店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 塞氏企业：设计未来组织新模式 里卡多·塞姆勒 浙江人民出版社 9787213072260 青岛新华书店旗舰 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
自主薪酬、弹性工作制、轮值CE台企业、合弄制、利润共享、参与式管理……所谓的新兴管理方式都弱爆了！巴西塞氏企业在30年前就颠覆了你对企业时髦概念的想象。 IBM、通用汽车、福特、雀巢、固特异、西门子、奔驰等知名企业的榜样。 来自巴西的未来重新定义公司。 海尔集团董事局、席执行官张瑞敏，360公司董事长兼CEO周鸿祎，管理学教授、领教工坊创始人、北大汇丰创力中心主任肖知兴，北京大学新闻与传播学院教授胡泳，管理大师查尔斯·汉迪力大师沃伦·本尼斯联袂！ 湛庐文化出品。
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2020新书 会计训练营 新手学出纳真账实操全图解 会计岗位财务处理大全新手学出纳会计入门零基础自学书纳税操作编制报表成
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正版 中级财务会计 郭建华 李玉华 中国人民大学出版社 经济类专业学生教师作为参考教材 十三五普通高等教育应用型规划教材
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2020年新版政府会计准则 财政预算行政事业单位存款固定无形资物投资产制定预算设置 财政部定制培训教材学习书籍 立信会计 2020新版 财政部定制
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组织行为学(第4版) 组织管理的核心价值，需要回归到组织赋能与激活人，以响应全球化、互联网与数字技术、巨变的环境等。
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组织理论与设计(华章精品教材) 源于中国本土企业的实践，如海尔、宝钢、万科、联想、华为、腾讯、阿里巴巴、*、国美、中国移动、小米手机、中粮集团、青岛啤酒、民生银行、雅戈尔等
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转身之道——10位同济EMBA企业家的管理哲思 组织行为学 同济大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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组织之美-一部组织变革思想的演变史 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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