数字时代的组织本质 陈春花 彭剑锋 穆胜 数字化转型 人才管理 组织管理创新 组织开发 组织能力
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变革之魂 波士顿咨询公司组织变革理念 德克 美.德克著王胜利 译 机械工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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U型理论 [美]奥托·夏莫（C.Otto Scharmer） 著；邱昭良、王庆娟、陈秋佳 译 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
我们生活在一个体制化失败的时代，需要崭新的意识和集体领导能力。在《U型理论》这本开创性的著作中，奥托?夏莫邀请我们一起以全新的视角审视世界，探索一种革命性的领导方式。 关注的对象和关注的方式是创新的关键所在，而阻碍人们有效关注的原因，是我们没有完全理解关注和意图产生的内在场域，并与之建立联结。这就是夏莫在《U型理论》一书中所说的“盲点”。穿过夏莫的U型过程，我们有意识地接近“盲点”，并学会了与“真实的大我”——知识与灵感深层的源泉——建立联结。这就是“自然流现”(presencing)，是夏莫结合了“当下”(presence)和“感知”（sensing）两个概念创造的一个术语。 在对150多名实践者和思想领袖长达10年的研究、行动学习和访谈的基础上，《U型理论》提供了丰富多彩、引人入胜的故事和例证，收录了许多练习和
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复杂治理：个人和组织的进化法则罗家德、曾丰又 著中信出版集团股份有限公司,中信出版社9787521721959 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
这是一本用复杂系统视角剖析组织行为与战略管理的书。复杂科学发源于物理学，进入社会科学后形成了新的理论――社会网、复杂网、行为与结构共同演化、系统动态研究等，给当下复杂社会提供了治理方案。 ·组织的变革与转型期，领导者如何训练系统思维 ·企业自组织如何进行边缘创新 ·管理者如何将层级权力与圈子经营结合 ·中国本土的管理理念有何特质 ·复杂思维和复杂科学的关系 本书作者是清华大学社会学专业教授罗家德，这是其复杂系列丛书的第三部作品。作者从中西关于乌托邦（桃花源）的差异入手，阐述了三种西方组织管理的研究成果：理性系统理论、自然系统理论和复杂系统理论。作者认为，复杂系统理论是较为全面的理论体系，并将此融入复杂系统管理学，以格兰诺维特的理论为基础，提出如何以复杂思维看组织治理。
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本书的三个主要创新点是： ·提出创建学习型企业的“三阶段”方法论：团队学习——管理创新——以人为本。 ·在上百个公司创建的经验基础上，归纳提炼出一条创建学习型企业的“行动路线图”。 ·整理提炼了近200个企业创建学习型企业的经验案例，并加以评点，是目前案例最全面的学习型组织类书籍。
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《职业经理人十万个怎么办》丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题，借鉴吸收跨国公司管理理念与管理方法，以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答，为企业管理工作的标准与国际化提供了系统的操作指南，同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。 丛书内容涉及通用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别，首批推出100个选题。从书作者不跨国公司高级管理人员，还有著名高校管理学院的知名教授。
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解放企业的心灵【目丰图书专营店】 【正版图书 开具发票 满额减 有问题咨询客服】
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业者的人才管理9787121447426 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织发展学：原理与应用 [美]加里·麦克莱恩 著 广东经济出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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【正版】合同外包与垂直一体化:在华外资企业组织模式选择 王根蓓 等著 9787564209889 上海财经大学出版社 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
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公司的力量 公司的力量节目组 山西教育出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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组织行为学 (加)麦克沙恩,(美)格里诺 著,吴培冠,张璐斐 译注 机械工业出版社 9787111373186 【正版图书，满额减，电子发票】
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组织重启：让员工关系更美好 魏浩征 著 机械工业出版社 9787111661610
数字化时代组织变革的趋势、理论、方法、工具，激活组织活力，重启组织增长新引擎。里卡多·塞姆勒、贾国龙等倾情作序推荐
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2册 猫口腔和牙科病理图谱+犬猫用药速查手册 猫牙科病理图谱治疗犬猫组织学牙齿结构犬猫齿系图谱小动物牙周探查宠物医生兽医
¥162.00定价：¥1460 (1.11折)
组织文化领域绕不开的经典著作 实施组织文化变革 必须 掌握的核心知识 组织文化评估量表（ OCAI） 全球流行 的组织文化测评框架， 助力 绘制企业现有的文化图谱和未来期望的文化图谱 对立价值观模型 经典理论模型，组织文化评估的基础框架， 商业领域最重要的四十个模型之一 四种组织文化类型 公认的组织文化分类体系，展示了基于不同价值观的组织文化特征， 帮 你识别现有的和未来期望的组织文化类型 管理技能评估量表（ MCAI） 被全球 广泛使用的管理能力测评框架，用于绘制个人管理技能图谱，帮助 个人 识别需要培养和改进的重要技能，实现个人能力转变和提升，以胜任文化变革 实施组织 文化 变革的系统性策略 通过 环节、九个步骤同步推进组织文化变革和管理者能力提升
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企业并购市场媒体与监管协同治理研究 傅祥斐 社会科学文献出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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企业管理基础知识 聂荣军 武汉大学出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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如何为组织导航 地震出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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*从创新管理开始，用新思路拯救业绩，学习为企业带来10多倍增收的GPS原则 *确定企业的核心目标，为企业制定自己的GPS导航系统，不在巨变中迷失方向 *用GPS原则将理念转化为行动，打造一支具有自觉行为习惯的员工队伍！ *提高运营效率，精准目标管理，拒绝纸上谈兵；中国企业管理者必须修炼的企业转型实操课！ ◆500强企业领袖、澳大利亚国民银行总裁彼得 艾奇逊盛赞，当代管理大师《1分钟经理人》作者肯尼斯 布兰查德与6位知名企业创始人/CEO联袂推荐！ 本书提供了简单实用、便于操作的建议和想法，介绍了如何使公司的使命、愿景、价值观和战略保持一致，以确保上至董事长下到基层员工，都会朝着共同目标齐头并进。本书催人奋进，能为促进组织发展提供锦囊妙计。我强烈推荐本书。 澳大利亚国民银行总裁 彼得 艾奇逊 ◆从方法
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如何为组织导航 (澳)尼古拉斯·S.巴内特 著 胡牧 等 译 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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现在加以修订、更新删减以满足当今经理人的需要，组织是机器、有机体、大脑、文化、政 治系统、心灵监狱、变迁和转换、统治的工具，这是本书所阐述的主要观点，作为一个有着20多年理论和实践经验的管理学者，加雷思在本书中突破了以往同类管理著作框架的束缚，从一个开创性的视角对现代组织行为进行重新审视。他在本书中提出的比喻观点宛如一个广角镜和透视镜，不仅极大地拓宽了现代管理人的视野，还让他们清晰地看到组织行为的本质架构。 这本经典著作提供了综合相互对立管理观点的优势并克服其不足的具体方法，并且在全球范围影响了关于管理的思考方式。新版本保留了原书的精华，并进行了更新，加入过去10年的重要研究。该书进行了删减和修订，更方便当今的经理人阅读和使用。 一位杰出的、备受赞誉的朋友以全新的面目重新出现在我
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组织学习2:理论、方法与实践【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
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组织架构与部门职能设计案例精选胡八一北京大学出版社9787301097090 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书结合中国企业的管理特点，系统地介绍了一般企业及常见组织的组织结构、部门职能与岗位设置的新设计思路与具体做法。书中共收集了近２０个企业组织结构的经典案例，涉及ＩＴ、电信通讯、电子电器、五金工具、房地产、生物制药、食品、服装、投资贸易、教育等行业。其中融合了许多国际企业的做法和各种现代管理理论，具有极强的实用性与很市高的参考价值，使读者既有样板可依，又有资料可用，在运用中得心应手，是企业各级主管、尤其是人力资源管理人员提升管理水平与工作绩效的有效工具。
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知识共享型组织结构 付彦 著 经济管理出版社【售后无忧】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
知识共享每天都在我们身边发生。它就像一日三餐，看似平常却必不可少。尤其在知识爆炸的今天，知识的交流和共享不仅在个人之间频繁存在，在组织内部和组织之间也是如此。当许多人在探讨知识共享中的文化塑造和信息技术运用时，《知识共享型组织结构》一书则另辟蹊径，从组织结构设计角度，通过对个体、群体和组织等各个层次的分析，为理论研究者和实践者提供了一个系统的理论模型去思考有利于促进企业知识共享的组织结构形式。作者在书中采用了大量的实例。并运用综合的个案来详细阐释所构建的模型及其应用。最后通过大量的问卷调查和统计分析提供了更为全面的视野。
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新质增长:OKR本土实战手册 镜子教练, 著 人民邮电出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
1. 本土实战，破解水土不服难题，四重线索打造OKR落地宝典 本书直击OKR在中国企业落地中的核心痛点，以“明线、暗线、隐线、内隐线”四重线索贯穿全书。结合传化集团、蔷薇灵动等本土案例，助力企业突破转型困局，提供可的OKR本土化路径。 2. 作者实战经验丰富，助力名企突破增长瓶颈 作者镜子教练作为国内本土OKR操盘手，拥有二十余年人力资源管理经验和十余年OKR实战积累，教练认证背景，服务三十余家企业，书中凝结了镜子教练从外企到民企、从传统行业到新兴领域的跨界实战智慧，为企业提供可信赖的转型指南。 3. 覆盖多元企业场景，适配各类型组织需求 本书案例横跨国内外企业，涉及高科技、互联网、传统行业等多个领域，无论企业处于稳定期、爆发期还是转型期，均能找到适配落地方案。 4. 深植教练思维，激发团队内在智慧 区别于传统工具书，
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聪明领导,高效团队:如何提升团队有效性,取得更好结果(经典版) [美]罗杰·施瓦茨 电子工业出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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组织级项目管理标准 [美]Project Management Institute(项目管理协会 电子工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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组织能力的杨三角：企业持续成功的秘诀 第2版＜优选包邮好书＞
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组织期望与战略响应行为研究9787564237400 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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道破核心:《旭述》之商业地产操盘智慧 赵旭州[著] 中国经济出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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老板就要建系统 定制度 走流程 吴茜 台海出版社 经济 老板就要建系统、定制度、走流程
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场化论9787504697660 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
·用好场景，让组织在风险与机遇并存的未来不断升级！·场景规划专家解读7种用场景提升组织的方法·埃森哲、霍尼韦尔、惠而浦、洛克希德·马丁等公司从中受益！
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职业传承:长寿时代的人力管理9787121427541 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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制度管人:企业规范化管理实务大全集9787113281489 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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团队跃升地图:改变团队的对话9787513940856 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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企业文化资源:企业文化整合塑造 张云初,王清,张羽 著 海天出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
企业文化理论探索心得，企业文化咨询实践结晶，企业文化塑造实务指南。
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构建组织立体执行力,中国财富出版社有限公司【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
本书将重新定义对执行力的固有认知。在移动互联网时代，要想让各层级、各部门、各岗位都协同一致，奔向同一个目标，传统的执行力理论已经不能满足这一要求。本书清楚地阐述了高层、中层、基层、个体、团队间等组织元素如何从立体角度形成合力——立体执行力，从而实现组织目标。立体执行力的构建帮助组织更具有整体性、系统性、协同性，逐渐呈现以执行为核心的组织文化、生态系统，进而促进组织效率全面快速提升。
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咨询师工作法则：OA审批流程构建与优化9787515841113兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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华为双向指挥系统——组织再造与流程化运作,清华大学出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
以华为成功的管理实践为对象，研究流程与组织之间的关系，探讨这种关系背后的管理逻辑以及不同逻辑下的管理意识、 管理思维、管理行为和管理绩效，是本书的主要内容、重要特点和价值所在。华为在组织与流程方面的成功管理实践，不仅 对华为具有非常重要的意义和价值，对新时代的管理理论的创新和更多企业的实践探索同样具有重要的意义和价值。企业 不再受“老板”能力的局限，让员工为“客户”创造价值。让组织与流程双向指挥，看华为如何炼成双面搏击之术。用一 个原理解释华为管理之法，领会大道至简的意境。
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学习型班组创建指南-怎样当好学习型班组长【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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金色降落伞--基于战略的组织设计9787501765386中国经济出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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组织脆弱性研究 刘雯雯 著 中国林业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
任何企业，无论是享誉世界、规模庞大的跨国公司，还是那些默默无闻、为数众多的中小企业，都处在风云莫测的环境中，企业因此将不可避免地面临随时可能发生的危机。都会面临危机的困扰，都可能遭受危机的侵袭。如今危机已不再是罕见的、异常的、任意的现象，危机植根于企业的经纬之中。虽然危机管理已经成为学术界和企业界关注的重大课题，但传统的危机管理理论未能全面深入地剖析危机发生以及组织恢复机理。作者试图以组织脆弱性视角对危机发生和组织恢复机理进行探索陛研究。 组织脆弱性是指组织在各种内外危机因子的压力和干扰下，可能导致组织出现危机的一个衡量，它揭示了组织成长发展过程中内、外部相互耦合作用及其对危机的驱动力、抑制机制和响应能力的影响。组织脆弱性由三个维度共同构成：暴露性是指组织对来自于内外部可
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活动策划从入门到精通(案例拆解版) 胡柯柯编著 清华大学出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
一场好活动能帮助你拉新用户、活跃用户、塑造品牌影响力、用户消费……活动策划岗位有着良好的前景，在注重用户运营的当下，它的作用越来越突出。本书将告诉你一个活动策素养，并为你带来16张实用的工作表格与32个实战案例，手把手教你策划一场有效果、冲业绩的好活动。
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选择林国沣中信出版集团股份有限公司9787521746860F 全新正版，可开发票
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组织变革下的工作氛围与效果研究 董甜甜 陈维政 四川大学出版社有限责任公司 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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开放式组织：面向未来的组织管理新范式 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
在《开放式组织》中，开放源代码的巨人——红帽公司的著名总裁和CEO吉姆?怀特赫斯特根据他在开源领域的亲身经历，绘出了一份领导力的蓝图。通过真实记录他从传统经理人转变为 “首席问题解决者”的过程，吉姆清晰地展示了如何让员工、合作伙伴和客户热情高涨地参与到社区当中，如何借此点燃大家的热情、鼓励创新，从而在真正的开放、合作和共同使命的基础上，将现代企业带向成功。 《开放式组织》写给大公司、小公司、成熟型公司、艰难成长的创业型公司的领导者和期待成为领导者的人们，展示如何打造一个新型的开放式组织模式，获得当今企业必须具备的速度和灵活性。
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组织诊断【正版书籍，满额满减，咨询更优惠】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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组织合作与竞争 马作宽 主编 9787501789856 中国经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
组织激励问题是组织管理的重要问题，许多书籍也多有论述，但像我们这本书的编写体例和结构安排应该算国内首创，简洁、实用。差别化激励、培训激励、尊重激励、责任激励、沟通激励、工作激励、目标激励和压力激励，每种方法，重点突出，独立成章。本书就是送给组织管理者如何激励员工的“工具库”和“百宝箱”。 绩效管理是任何一个组织所需要的管理工具。绩效管理越来越不是自发的行为，而是管理变革、法律环境强制要求的自觉行为。成功实施绩效管理，不但能帮助组织提高管理效率，而且能够通过有效的目标分解和逐步逐层绩效任务落实，实现组织的战略目标。《组织绩效管理》一书既立足现实，又展望未来；既有理论高度，又突出实践方法。书中把绩效管理的理论基础、计划、方法、实施、考核和应用都进行了详细说明，会成为组织绩效管
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组织设计与岗位管理 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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组织行为学 李爱梅、凌文辁 编 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织行为学》以行为研究为导向，突破单纯概念和理论的介绍，加强行为剖析和研究；融汇中西经典，配以中国本土案例，突出中国组织行为实践中的成果，凸显中国特色；开创性地加入对相应章节理论内容起到深远影响的经典研究，让学生在学习理论知识的同时掌握理论的来源，这具有非常强的理论价值；突破常规，采用新的编排体例，加入大量学科前沿的内容，可满足不同层次学生的需求；《组织行为学》内容切合实际，有趣、实用，又具有很强的可读性。《组织行为学》适合于管理学类、心理学类专业的本科生或研究生使用。
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会议革命 [日]斋藤孝 著；刘莹慧 译 世界图书出版公司 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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隐形的权利线：企业与组织的系统排列 [德]克劳斯·霍恩、[德]雷吉娜·布克 著；周鼎文、林群华 译 978751 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
公司惨亏、客户流失、革新停滞不前…… 到底哪里出了错？ 隐形的系统法则牵动整个组织，理性分析可以看到问题的片段，但是无法给你全貌。而运用系统排列，能快速发现系统的失衡点、揭露隐藏的动力、综览阻碍进步的问题全貌，并迅速找出解决方案！ 系统排列不止是一种思维，更是解决方法，它重视过程，既快速又全面，确助你精准地做出适当的决策。这套方法已经帮助克莱斯勒、IBM、BMW等国际知名企业解决复杂的危机，在欧洲引发新一波潮流！ 《隐形的权利线：企业与组织的系统排列》是家庭系统排列的商业延伸，是发展出来的企业应用的新锐范本，也是这一领域的最新研究成果和案例参考。《隐形的权利线：企业与组织的系统排列》不仅务实、好读，还有丰富的实例，帮你做好摘要，迅速扫描公司体质！
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【新华书店】 13 1体系 打造持续健康的组织,黄旭,机械工业出版社,9787111672029 新华正版全新 正规发票 广州成都无锡天津辽宁 五仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询在线客服!
★统一语言，提升管理效率推荐手册★CEO和班子必须掌握的管理方法★本书讲授了近10年的组织管理体系★本书具有扎实的理论、丰富的案例和可行的方法。★结合阿里巴巴、淘宝、麦当劳、沃尔玛人才与组织管理实践经验★作者为人力资源专家，拥有十余年管理经验，曾先后为十多家企业提供咨询服务。★陈宝华、陈永辉、储德群、大龙宽、刘润、秦敏聪、隋政军、王泉庚、王兴维、卫哲、肖知兴、原冰、周军等著
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现货正版 人大 财务报表分析(简明版·立体化数字教材版) 张新民 钱爱民 会计报表会计分析高等学校教材 中国人民大学出版
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