现代企业管理（第4版）9787301352021 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.本书是通识企业管理教材，紧密结合高职高专教学与实践编写，理论知识丰富、突出、实践强，便于学生阅读和自学。 2.本书首先介绍企业管理基础知识和基能，通过探讨企业管理的发展过程，引出现代企业管理模式，随后对现代企业管理各个模行详尽的论述，强调各管理职能之间的一体和协调，实用较强。 3.本书配套丰富资源括拓展素材、参考教案、讲课故事、考试，可供广大用书教师参考。
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高效能组织领导力：聚焦战略目标有效落地 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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在一个充满复杂性、不确定性和模糊性的世界中，帮助组织学习进入未来的方式，这就是《第六感》一书的内容。本书是一部深刻、富有洞察力的著作，而且也是一部对组织突破其身身的思维局限性颇为实用的工具指南。
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地铁式执行力系统 周武 吉林科学技术出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
地铁式 执行力系：本书提出了一个理念：建立人品 大厦；并用五十五个管理视角来解读"地铁式"执行力的做为企业管 理工具的质、作用等，给企业更好地运用 地铁式 执行力的理 念推出很多具体的举措，值得一读。
¥17.90定价：¥70.00 (2.56折)
老子的哲学思想与企业管理 张志伟 山西经济出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥25.40定价：¥68.00 (3.74折)
创新创业型企业管理案例集 杜刚 北京航空航天大学出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥32.90定价：¥76.00 (4.33折)
人力资源管理（第7版） 人力资源管理（0版）
¥26.00定价：¥132.00 (1.97折)
重塑责任心，引爆执行力李春蕾中华工商联合出版社有限责任公司9787515832036 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥16.00定价：¥39.90 (4.02折)
预约调度理论与方法周声海科学出版社9787030814272 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥99.50定价：¥126.00 (7.9折)
无畏马克·迪文湖南人民出版社9787556131600 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1、在面对易变、不确定、复杂、模糊时者突破事业天花板的行动指南。2、在商海浮沉25载，在海豹突击队服役年，拥有10年+企业客户培训经验的作者将自己的强者生存智慧统统呈现给你。3、以故事为主，生动好读。结合作者本人力成长故事，以及海豹突击队、Space X、日本富士通、壳牌石油、哈大学医学等团队的成长经历，来介绍培养勇气、信任、尊重、成长、很好、韧、一致这七种品质的重要。4、装帧典雅，用纸考究，质感典藏。
¥33.50定价：¥59.80 (5.61折)
工作不感对服务业员工和团队创新的影响机制研究毛竹西南财经大学出版社9787550464186 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
创新对于国家经济和社会发展很重要，对于企业来说，更是其持续发展和基业长青的根本所在。首先，本书以认知评价理论和资源保存理论为基础，遵循“员工认知评价—应对策略选择—行为结果”这一思路，在个体层面分析了个体对工作不感的认知差异是如何引发员行情绪劳动策略的选择而导致员工创新行为的过程机制。其次，本书遵循“团队输入—团队过程—团队输出”这一思路，探讨了团队层面的工作不感对团队创新的影响机制和边界条件。后，本书通过两个相互补充的子研究，深入地探讨了工作不感对创新的影响机制，并完善了工作不感影响创新的作用边界，对管理实践者探索不确定情景下的组织创新具有启发意义。
¥42.10定价：¥78.00 (5.4折)
组织行为学[美]斯蒂芬.P.罗宾中国人民大学出版社9787300024950 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为，阐述人的内在心理和外在行为之间的关系，揭示组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均稀地涵盖了组织行为学的关键性原理，并阐述其在实践中的具体应用，其内容充实且饶有趣味，是组织行为学领域的一部经典教材。 本书适用于经济管理专业的大学本科生、研究生、MBA学生及教师使用，也可以作为研究人员以及企业经营管理者的参考用书。
¥5.00定价：¥313.06 (0.16折)
基础会计卓茂荣、张惠琴 编立信会计出版社9787542955395 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《基础会计》特点： 1 任务驱动、理实一体、一书两用 《基础会计》将《基础会计》与《基础会计实训》融为一体，理实相融，一书两用，能完全满足“教、学、做一体化”的教学需求，方便教师进行课堂教学改革。 2 图文并茂、资源丰富、易学易教 《基础会计》提供了234幅图表，包含大量的单据、记账凭证和账页，还另外配有电子教学课件以及部分章节的微课视频，教学资源相当丰富；内容和体例有适当的调整，如将平行登记和试算平衡的内容从“复式记账”项目调整到“会计账簿”项目，更符合会计逻辑：语言通俗，解释到位，易学易教。 3 激发会计情怀，强化德育渗透 《基础会计》在“任务完成”栏讲述了许多会计专业的教学故事，可读性强，有利于培养学生的专业情怀和道德操守。希望学生在将来就业时，既有独立记账之
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组织中的印象管理 [美]凯瑟 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“本书所覆盖的印象管理的理论与研究非常完整和全面……全书案例丰富，观点新颖，分析透彻。” —斯科特·艾利森（Scott Allison）美国弗吉尼亚里士满大学 作为组织中的印象管理这个新兴领域中第一本专著，本书重点突出了在组织环境中以下几个重要问题： ■个体印象管理的基本特性，以及对组织活动的意义和影响 ■印象管理的各种技术和手段 ■印象管理行为方面可测量的个体差异 ■印象管理与人力资源管理的关系 本书的三位作者是推动组织生活中印象管理研究和应用的先驱者。10多年来，他们在这个领域中从事了大量实证研究积累了丰富的企业经验。因此，本书最大特点是理论与实践结合紧密，不但有完善而全面的印象管理理论，而且旁征博引了丰富的企业案例和研究成果。
¥17.03定价：¥45.50 (3.75折)
本书特点：内容全面、实用，理论联系实践。图片资料真实、丰富，多数来自作者所在医院多年采集积累的病例和兄弟医院的病例标本。以大量血涂片和骨髓涂片的单个细胞具体形态特征为突出特点进行图文并茂的阐述。
¥177.26定价：¥355.52 (4.99折)
老年人活动策划与组织(2版)张沙骆北京师范大学出版社9787303271153 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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流动：教练的核心 享誉全球、已在179个国家开展的埃里克森教练课“教练的艺术与科学”三部曲收官之作 (加)玛丽莲·阿特金 新华书店 全新正版书籍 正规发票
¥69.00定价：¥89.00 (7.76折)
向会议要效益：高效会议的艺术 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
商场如战场，竞争如战争。《孙子兵法》有云：“上下同欲者胜”。企业要发展，要想在市场竞争的大潮中立于不败之地，需要全体成员围绕共同的目标——效益，努力奋斗。要做到这一点，首先要统一思想。而要统一思想，开会是企业最常用，也是最有效的方式。因此，把每次凝聚力量的会议开好，对企业来说尤为重要。
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组织设计杠杆：管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
在考虑影响企业成功的因素时，像战略、技术、领导力这样的一些主题都受到管理人员的高度重视。然而，组织设计这个界定整个企业的权利、角色以及义务的责任体系却往往被忽视，而没有得到有意识的规划。 罗伯特·西蒙斯认为，这是一个非常关键的错误，长此以往，它必然导致绩效降低、竞争力削弱。事实上，组织设计影响着企业中每个人的绩效。这种影响包括员工所得到的各种信息，他们如何安排工作任务的优先顺序，以及他们如何对工作结果承担责任。同样，西蒙斯认为，组织设计实际上对任何大型企业战略成功实施具有极其重要的决定性作用。 在《组织设计杠杆:管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神》中，西蒙斯提出了一种新的动态组织设计理论。它清晰地说明如何创建一种能积极影响人们的工作方式、注意力焦点，以及将人们
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组织行为学 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
本本书是国际知名管理学家、心理学家弗雷德·鲁森斯《组织行为学》第12版的双语教学版。本书是一部系统展示组织行为学风采的优秀著作，它集聚了*一代组织行为学家鲁森斯40多年的心血，详细而*面地以组织行为学理论的厚重基础为依托，既强调深入理论阐述，又注重精辟实践运用，堪称组织行为学领域的经典之作。 第12版与前一版相比有了很大的突破，本版本更新了新的理论、研究及案例，整合精炼了原有章节，并增添了新的主题，力求缩短组织行为理论与实践之间的鸿沟，基于循证方法在丰富实证数据的基础上构建*新理论框架。本书包括4编共14章，*编介绍学习和应用组织行为的环境和组织情境；第二编分析社会认知框架下微观取向的认知过程；第三编关注社会认知模型下组织行为动力学；第四编关注高绩效是如何通过管理实现的，体现了本书的
¥40.39定价：¥118.48 (3.41折)
组织合伙人：寻找增长新曲线李仙著组织学中信出版社新华书店正版
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明星店铺 凤凰新华书店图书旗舰店
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¥29.30定价：¥39.00 (7.52折) 电子书：¥9.75
创建学习型班组的操作性读本：怎样创建学习型班组朴吉满、李春舒 著；朴吉满、李春舒 编中国工人出版社（正版旧书）97875 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《创建学习型班组的操作性读本：怎样创建学习型班组》立足中国本土实际，结合企业创建学习型班组的具体案例和实践经验，系统运用学习型组织理论，提出了学习型班组及班组长的五种素质，全面阐释了班组实现自我超越的八个步骤、班组改善心智模式的四种方法、实现系统思考的十一个微妙法则，学习型班组创建的十三个技法以及如何从四个方面提升团队的整合力。此外，《创建学习型班组的操作性读本：怎样创建学习型班组》还详细剖析了贯彻落实学习型班组考核评价要素指标的六个步骤，从四个方面明确解析了“全国学习型组织、知识型职工奖励办法”。
¥22.50定价：¥257.25 (0.88折)
组织凝聚力 马作宽 著 中国经济出版社 正版图书,下单速发,可开发票
小到一个家庭、企业，大到一个国家和民族，都称之为组织。只有明确了影响组织发展的要素，才能保证组织高效率的运行。 长期以来，本人一方面在清华、北大、浙大等总裁班讲授组织运行的相关课程，同时在政府、企业和事业单位从事咨询顾问工作。这些经历使我在几年前就萌发一种强烈的冲动，那就是要编著一套具有普遍适用性的组织运行管理丛书。编成的这套丛书将为国家、政府、军队、学校、企业、甚至家庭等组织提供一套有效管理的指导性理论框架，为所有类型的组织培训提供一套既具有理论高度，又具实际操作的教材。 构思是宏大的。执行却是艰难的。罗宾斯说过，“上帝不公平，把简单的问题都给了物理学家，而把复杂问题留给了行为管理学家”。两年前本人开始组织讨论选题，接着是确定提纲，组织编写，项目正式启动，历时两年
¥42.79定价：¥150.00 (2.86折)
本书特点：内容全面、实用，理论联系实践。图片资料真实、丰富，多数来自作者所在医院多年采集积累的病例和兄弟医院赠送的病例标本。以大量血涂片和骨髓涂片的单个细胞具体形态特征为突出特点进行图文并茂的阐述。
¥98.40定价：¥276.80 (3.56折)
¥211.78定价：¥288.90 (7.34折)
1、组织发展领域专家的经典之作！ 2、专门为高管经理人与行政人员打造的受用终身的案头书！ 3、本书是一部立足于全球视野的组织发展学经典教材，包含世界名企案例分析，全方位指导组织发展与变革。 4、用过此书和正在使用本书的机构和企业：英国航空公司、美国国家航空航天局、英国宇航公司、纽约迪美储蓄银行、美国华尔街资产管理公司；世界知名学府的商学院……
¥90.07定价：¥344.40 (2.62折)
组织文化与领导力 埃德加·沙因（Edgar H.Schein） 著；马红宇 译 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
沙因提出的关于企业文化的概念和理论为大多数研究者所接受，埃德加？沙因也因此成为企业文化研究的权威。在本书中，沙因对组织文化的概念进行了系统的阐述，认为企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的，为大多数成员所认同的，并用来教育新成员的一套价值体系。沙因教授还提出了关于企业文化的发展、功能和变化以及构建企业文化的基本理论，他把组织文化划分成三种水平：（1）表面层，指组织的明显品质和物理特征（如建筑、文件、标语等可见特征）；（2）应然层，为于表层下面，主要指价值观；（3）突然层，位于最内部，是组织用以对付环境的实际方式。
¥26.00定价：¥55.30 (4.71折)
服务礼仪(3版) 淑华 首都经济贸易大学出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥23.00定价：¥45.00 (5.12折)
¥30.60定价：¥68.00 (4.5折)
本书是一种的资源。加尔文理解在现实生活中领导企业的复杂性和难度，他对企业如何有效推动和保持组织学习的深刻见地，使本书成为企业领导人案头的书之一。
¥32.14定价：¥144.28 (2.23折)
¥56.00定价：¥78.00 (7.18折)
大国国际组织行为研究武心波 主编上海人民出版社9787208096028 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书以中国、美国、俄罗斯、英国、法国、德国、日本、印度和巴西这九个大国的国际组织行为出发进行研究，考察了这些大国的国际组织行为的历史、发展、特征，考察了其各自遵循的原则和传统，并附有相关的案例分析。可以说，本书是全面研究当今世界各个大国国际组织行为较为的系统的著作。
¥36.90定价：¥289.80 (1.28折)
团队就是竞争力 [美]马克斯韦尔 著；杨钐 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
考察世界上最成功的组织，你会发现其中不止有一位领导者，而是有许多优秀的领导者，他们共同工作、创造成功。这绝非偶然。最成功的组织— —无论这个组织是小企业、大公司、非营利组织，还是运动队——都拥有这样一些领导者，他们培养、帮助自己周围的人，让他们更优秀。一旦领导者致力于培养团队，整个组织的绩效水平就会急剧提升。 弗雷德·曼斯克爵士说：“最伟大的领导者乐于培养别人，让他们的能力和知识胜过自己。”约翰·C.马克斯韦尔博士的这本书，教会你培养优秀的人才，帮助你释放人们隐藏的能力。马克斯韦尔说：“所谓领导者的成功，可以定义为对周围人能力最大程度的使用。”他自己深明这一点，20年来，他把培养他人作为自己人生的基点。 作为《关系就是竞争力》、《态度101》、《领导力101》的姊妹篇，这本小书也能让你培养自
¥4.03定价：¥113.10 (0.36折)
《企业组织系统》全面介绍了企业组织的内容和结构，深刻阐明了企业组织系统在企业管理中重要的奠基作用，对于企业构建科学管理体系具有重要的指导价值。是企业经理和法人们管理企业重要的参考和学习资料。
¥74.90定价：¥229.80 (3.26折)
资本市场开放对高管薪酬激励的影响研究权烨中国财政经济出版社9787522330662 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥23.80定价：¥36.00 (6.62折)
香山闲话:复盘明末清初历史陆沩中华工商联合出版社有限责任公司9787515831763 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥15.70定价：¥56.00 (2.81折)
激活组织：从个体价值到集合智慧 2版陈春花机械工业出版社9787111755876 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
2行了升级，更新企业案例与前沿数据，帮助读者洞察行业趋势，掌握近期新商业智慧。 英雄辈出的时代，如何保证组织持续拥有创造型人才？组织如何面对外部环境的不确定？ 一方面，个体变得更强大，另一方面，组织也在变得更强大。拥有强大个体的组织，会具有更强大的影响力来驾驭不确定，而强大的个体更需要嫁接在一个强大的组织平台上，才会释放出个体巨大的价值。
¥55.30定价：¥79.00 (7折)
公司影响力张义福云南科技出版社9787558760495 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥16.50定价：¥59.00 (2.8折)
1994年5月一个关于组织中的信任的为期两天的会议在斯坦福大学商学院研究生院召开。会议的主旨是将对这一问题发生兴趣的不同专业的社会科学家们聚集在一起。本书中的理论与经验上的贡献，正是这一努力的结果。任何一本书都是集体的事业，这本文集便尤其是这样。因此应该对幕前幕后的许多人作出的贡献表示感谢。这套丛书规模较小，只有三种。但应该是相映成趣的。《信任：合作关系的建立与破坏》一书偏重基础理论。《中国社会中的信任》是信任问题的中国研究。而此书涉及的是国外的情况，虽然包含理论，但在更大的程序上是经验和应用性研究，与前两书形成很好的互补关系。
¥28.00定价：¥136.00 (2.06折)
本书是一种的资源。加尔文理解在现实生活中领导企业的复杂性和难度，他对企业如何有效推动和保持组织学习的深刻见地，使本书成为企业领导人案头的书之一。
¥32.14定价：¥144.28 (2.23折)
动物组织学与胚胎学 十三五教材 马云飞主编 家畜组织学与胚胎学 9787565524035
¥96.00定价：¥96.00
正版 组织学与胚胎学协和听课笔记系列主编 李晗歌 吴春虎考点重点突出紧贴临床图表形式加强记忆 中国协和医科大学出版社
¥48.00定价：¥48.00
病理医师实用组织学 第5版第五版皮肤组织病理学组织变异病理生理学神经系统组织学头颈胸腹造血系统内分泌系统泌尿组织病理学书
¥906.00定价：¥980.00 (9.25折)
卓有成效的组织 [加拿大]明茨伯格 著；魏青江 译【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
《卓有成效地组织》是作者最得意的著作，展现并整合所有关于“如何设计一个有效的组织”的研究。这就像一场盛宴需要细细品嚼，即不能急急忙忙像吃快餐一般，也不能像吃自助餐一样信手拈来翻到哪儿算哪儿，而是要按部就班地从前往后看。 明茨伯格在书中为我们展示了何为组织结构——将工作拆分成若干不同的任务，再协调整合起来以实现工作目标的各种方法的总和；告诉我们如何设计卓有成效的组织——对组织各种设计参数进行有目的的选择，以实现内部的一致与和谐，并使之与组织所处的情景相符，包括组织的规模、历史、经营环境、使用的技术体系等。 在这本管理大师的得意之作中，他指出了组织的5大组成部分、5大协调机制、9大设计参数、4组情景因素，揭示出管理工作的本质。
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基层班组长培训手册 基层班组建设课题研究组 编【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
班组管理是企业管理的重要组成部分，也是企业管理的基本单位和最小单位。企业的核心竞争力归根结底要以班组的工作绩效为依托，以班组的实战能力为基础。所以，基层班组长为企业的兵头将尾，其管理素质的高低和在本企业中所起的作用是*不可低估的。加强班组长的培训是现代企业管理工作必须解决的核心课题。
¥26.00定价：¥134.00 (1.95折)
决胜供应链 VUCA时代企业打造供应链竞争利器的实践【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
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权力：为什么只为某些人所拥有 [美]杰弗瑞·菲佛（Jeffrey Pfeffer） 著；杨洋 译；郑晓明 校 97872 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
斯坦福大学著名组织行为学教授集30多年经验之大成，惊世骇俗的颠覆之作。 领导力大师《从优秀到卓越》《基业长青》作者吉姆？柯林斯，畅销书作者《影响力》罗伯特?西奥迪尼，哈佛商学院教授畅销书《公司的王道》作者罗莎贝丝?莫斯?坎特，热力推荐。 中国社会科学院国际问题专家张国庆，独立财经观察家、社会学者侯宁倾情推荐。 彻底颠覆人们对权力的看法——世界从来都不是公正的，你想拥有的一切只有靠你自己去争取。 本书堪称普通人在强权社会中的生存指南，为每个人指出了通往权力和事业成功的真正路径。 在你获取权力的道路上，有三大障碍：相信这个世界是公正的，相信现有的领导力知识和成功人士的说教，而第三大障碍，就是你自己。在书中，作者为你破除偶像和传统的神话，让你了解到关系才是永恒的王道。
¥39.02定价：¥142.00 (2.75折)
足道:富侨团队管理之道【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
治心以广大二字为药，治身以无药二字为药。教育是的投资，培训是的福利，知识是的礼物。
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职阶 从自我管理到团队管理黄雪川化学工业出版社9787122443236 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
职场成长是职场人的永恒课题，而实现规发展的非线成长更是许多职场人的追求。尤其是在当下的不确定时代下，职场发展的影响因素复杂、职场机会多种多样，只有提升认知，抓住更多职场机遇，才能够获得更好的发展。本书聚焦非线成长，讲解职场人的自我管理和团队管理，实现职场人自身和团队的成长。
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换轨策略:持续增长的新五力分析杰弗里·摩尔机械工业出版社9787111725466 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
成熟企业面临的危机，是被过去的经验拖垮。企业越大、越，惯越大，越难改变方向和速度。市场转型不等人，管理者如何应对变革涌现带来的持续挑战？沿着旧地图，找不到新大陆。《换轨策略》书中，世界知名的商业管理顾问杰弗里·摩尔为企业克服路径依赖、摆脱已有商业模式的引力、评估增长潜力、高增长，勾勒出一份清晰可信的换轨路线图。摩尔将公司间的一切竞结为5个层面，提出富有洞察力的“5层竞争力模型”，结合苹果、IBM、戴尔等多家企业转型实例，引导你和统地理解5种力层，提供破解增长困境的13种换轨工具和3份换轨作战手册。从宽泛到具体，这5层竞争力分别是：品类力公司力市场力产品力执行力转型的关键在于克服现状的惯阻力。带上这份换轨工，沿着摩尔的路线图逐层深入，在颠覆变革来临前先人一步开疆拓土，攀登下一个商业。祝你好
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组织力 倪健民 编 人民出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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共识：同心组织的核心竞争力 石真语、黄钰茗 著 中国电力出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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正版书籍 双向负责:避免等级制度的5种陷阱 (美)卡尔伯特,厄尔曼 著,殷向辉 译 新华出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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凝聚力将一盘散沙的个体转变为铁板一块的团，当今是团队作战时代，一个的，具有凝聚力的团队才具有战无不胜的竞争力。
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开公司就是定制度走流程【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
员工拖拉懒散，没有执行力？ n 老板疲于奔命，收效却寥寥？ n 企业越做越大，而效益越来越差？ n …… n 经济高速发展的今天，“创业”已经成为时下热门之词。然而，开创公司容易，要求得企业长久、稳定的发展却是万分不易。企业管理者要想真正把公司创办好，让企业基业长青，唯有打造一套不依赖老板、不依赖个别能人而靠机制运转的管理体系，也就是进行公司化运作。 n 而这本书正是一本教你如何快速优化管理体系、进行公司化运作的书。你所思考的问题，这里都有答案。
¥19.72定价：¥119.44 (1.66折)
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