
世界500强人力资源总监管理笔记2 潘新民 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
怎样解决员工要涨工资、老板要控成本的矛盾? 怎样建立企业内部生态圈,企业文化就是老板文化? 怎样平衡各部门的需求,做个谁也无法抱怨的润滑剂? 怎样实现HR定位,让人力资源成为公司的关键部门?
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安全健康新知丛书--员工安全行为管理 罗云 主编 李峰,王永潭 副主编 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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企业员工的三大纪律八项注意 张建华著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
公务员的纪律八项注意1.作者是首屈一指的红色管理专家,具有很强的号召力;2.内容深入浅出,原创性,可读性很强
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IT控制能力与企业绩效关系的理论与实证研究 孟秀转 著 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《文化组织IT治理智库·IT治理丛书:IT控制能力与企业绩效关系的理论与实证研究》的研究基于能力的视角建立了企业IT控制能力与企业绩效的关系模型,通过实证研究验证了企业IT控制能力以及盯控制能力与企业绩效的关系,揭示了IT控制能力对企业绩效的作用机制,并在此过程中构建起IT控制能力测度模型,可使企业对自身IT控制能力进行正确评价,通过对指标的测量和分析,找出问题的根源和解决问题的方法,有效培育和提升自身的IT控制能力,进而优化构成企业可持续战略竞争优势的“基因”。
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培训管理制度与表单精细化设计【正版书籍,满额减,电子发票】 正版
《培训管理制度与表单精细化设计》在介绍了培训管理制度与表单设计的方法、思路和要求的基础上,针对培训管理的57大事项逐一设计了制度与表单参照范本,这些范本对企业培训管理工作有很强的针对性,对不同的企业也有较高的通用性。企业培训管理人员可根据自身情况“拿来即用”或“稍改即用”。 剖析7步管理制度设计过程 提供57套培训管理制度范例 精选112个高效实用的工具图单 构建企业制度表单化管理体系 《培训管理制度与表单精细化设计》精心设计了企业培训管理过程中的各类制度和配套表单,明确了各执行主体的职责范围,强化了每个部门、每位员工的责任意识,有利于提升员工的实际执行能力,对企业的规范化、标准化、精细化管理具有重要意义。
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不要只完成任务,更重要的是结果。全新推出《行动手册》为员工打造强大执行力! 万科集团、TCL集团、神州数码等上千家企业将本书作为“结果导向”培训读本。本书版权输出台湾、韩国,亚洲已突破500000册。本书在原有基础上修订全书,扩充重点章节内容,制作《行动手册》,帮助读者更有效提升执行力。 从执行到结果,完成任务#结果,执行是做结果,而不是完成任务,行动不一定成功,但是不行动一定不会成功。“结果导向”是企业和员工在当下的生存之道。
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世界500强人力总监教你成功应对面试 肖作举 中国铁道出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
10家500强公司面试实录全分享!联合利华、奔驰、雀巢、西门子、工商银行、联想等公司面试跟踪直播!就是让你“搞定”用人单位!大量练习题和外企英语问题提前练习,临场发挥就是不紧张。 本书教求职者在面试中如何避免种种尴尬情形,通过这本书,求职者会知道,其实面试就是这么回事儿,根本不用怕它。求职者可以了解HR在面试中的一些心态,一些常见的面试技巧。这样能让求职者更加有针对性地去掌握一些面试的技巧。知己知彼,还怕不成功?同时,本书,通过一些小故事、小案例,将一个个面试的场景活生生地重现了出来,使求职者更容易理解和吸收,是求职者踏入新征程的宝典! 本书非常适合刚刚走出校门的应届毕业生,因为他们社会阅历少,没有工作经验,可将本书作为求职的指南和参考;也适合一些求职经验不丰富,期望能通过系统
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如何做好培训评估;柯氏四级评估法 正版图书,下单速发,可开发票
柯氏四级评估法提供了一种易于理解的培训评估方法,已广泛应用于企业,政府及学术领域。第三版中包含了有关该评估法在项目和组织中如何成功应用的一些新案例研究,同时还包含了使用电子学习和平衡计分卡来加强学习转化为行为几率的新章节。
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功力世界500强企业的人力资源实践【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
在世界经济一帆风顺的时候,绝大部分的企业都能顺风行船;当世界出现经济危机的时候,依然能扬帆远航的企业,是具备了相当的功力。 直线经理人的管理用书,HR管理者的工具书,企业董事长、总经理的管理辅助用书,MBA与人力资源专业学员的好教材。 本书是作者继《功力——世界500强企业经理人的管理》之后出版的又一部新著。详细地介绍了自己在世界500强企业中历经10年的实践总结,同时也记录了作为咨询培训师的10多年的经验点滴。在每个章节中,管理什么内容,用什么管理,作者都作了详细的介绍,并配备了系统实用的工具。 在阅读本书时,您会看到许多工作与生活中实际的案例,读起来不时地会心一笑。相信您在一览管理技能全貌的同时,再通过每节后面的练习,将能够轻松地掌握人力资源管理的系统技能。
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本书理念被世界众多著名企业奉为圭臬,它将帮助每一个追求卓越的企业可个人走向成功。 美国海军陆战队是美国军系中的一个分支,之所以能保持200多年长盛不衰的生命力,并持续骄人的战绩,缘自于它始终坚守“你不能失败”的训诫和生存信条。从新兵入伍的天起,所有海军陆战队员就要接受这样的训导,海军陆战队的任务是为国家的战役求胜,就等于对国家无用!也没有存在的理由和价值! “你不能失败!”绝非一句口号,而是植根于内心的一种信念和品质;是百折不挠,始终坚守的一个信条;是在任何情境,遭遇任何打击,决不言败的韧性;是必须实实在在,毫不含糊贯彻落实的行动;是一个组织中没有任何东西可以替代的致胜文化。
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以KPI为核心的绩效管理【正版书籍,满额减,电子发票】 正版
本书从分析企业绩效管理存在的十大问题入手,讨论如何建立基于能力的绩效管理系统,以及将能力开发与绩效管理相结合的方式与途径。尤其是将企业经营检讨的方法引入绩效管理,引导全体员工围绕KPI的达成情况,找出企业经营管理中的问题与“短板”,从而使员工明确进一步改进绩效的关键。
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轻松做绩效:让员工和组织一起成长【正版书籍,满额减,电子发票】 正版
《轻松做绩效:让员工和组织一起成长》:破解绩效管理落地实施难题,助力企业培养内部绩效专家。
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资深顾问手把手教你做薪酬/三茅网HR经典 正版图书,下单速发,可开发票
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《美容院员工管理策略》突出的特点就是“实务”,它不是一般的理论堆砌与泛泛说教,更不是管理方面的教科书,而是将管理理论运用到美容院的日常经营管理实际中,帮助管理者立即取得实实在在的效益。
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世界500强企业员工的50个工作习惯 何耀明、张艳红 著 华夏出版社 9787508047676 正版图书,下单速发,可开发票
《世界500强企业金牌员工素质培训》系列丛书由中国当前优秀的培训师和企业管理图书作者撰写,精心研究了世界杰出、受瞩目的知名企业具普遍性的素质培训资料和教材,探索优秀员工如何通过提高个人职业素质成就了这些具有可持续发展能力和远大前景的企业,是专门为希望提升自己和团队竞争力的职专人士编写的。丛书案例丰富新颖、深入浅出,适合作为所有追求卓越的大中小型企业员工的培训教材和参考读物。
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2020版 HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南 周丽霞著 中国法制出版社 9787521605938任选备注
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人力资源管理基础与实务(微课版) 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.做到课程内容的项目化,对人力资源管理的六大模行解析,将其中需要学生掌握的理论基础与实践技能给予明确,并指出每一个任务的目标,并且对行合理的划分。 2.实现能力培养的项目化,围绕设置的项目任行学将理论知识有针对的应用于实践,并引导学生自主完成项目任务,学生自主思考能力的提升。 3.融入价值教育,突出职业引导和价值塑能。
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【酒业人才培养】打胜仗:酒业人才批量培养和覆制 张晓丽著 业绩标准化 有效动作 理念与方法 企业培训体系 专业化营运 顶 全新正版,可开发票
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企业管理与人力资源战略研究刘敬涛原子能出版社9787522124292
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职业培训师的8堂私房课(修订升级版)杨思卓林海浙江工商大学出版社9787517829737
如何开启培训师的职业生涯?如何战胜怯场,迈出培训生涯的*步?怎样能有效开场和结尾?遇到 寻衅找碴 学员怎样处理?课程时间控制不好怎样改善?怎样提高培训效率?怎样成为一名优秀的培训师?中国培训界领军人物、资深培训导师杨思卓教授提炼多年培训经验心得,从编、导、演三个层面全面解读了卓越职业培训师的成长奥秘,提出了职业培训师成长的八项修炼 角色定位、技能素养、教学方法、现场掌控、课程设计、精彩元素、教学工具、生涯规划,从而帮助培训师们系统而高效地提升专业素质和技能水平。
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人力资源信息化建设与档案管理 丁伟杰,紫树梁,郭利新主编 哈尔滨出版社 【新华书店正版书籍】
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企业社交媒体对员工及团队敏捷性的影响研究 祝梦忆 著 著 企业管理出版社 【新华书店正版书籍】
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东道国制度压力对中国企业在越南投资绩效影响机制研究 周丹妮, 任天舟着 9787521821079. 全新正版,可开发票
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内容全面的人力资源管理知识:人力资源管理制度、企业人员岗位职责、员工招聘与录用管理、绩效管理、薪酬管理、员工培训与职业发展等 对人力资源管理流程制度的系统整合:用管理制度、流程、表格等常用工具规范常业务操作流程,实用、简洁、可复制的现成方案 人力资源管理的工具手册:集知识、技能、工具的场景化展示,是人力资源管理从业人员案头的实用书。
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员工激励手册 徐成德,陈达著 中信出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人才强国研究出版工程:微观人才学概论 正版图书,下单速发,可开发票
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财富分配死结 刘义 著 中国商业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
市场机制、社会运作机制对财富分配的影响,处于支配地位,而且里面存在着大量的不合理之处。这造成了广泛的相对贫困,导致了普罗大众的贫困感,如果这些机制不能得到改变,贫富差距会越来越大,大多数人注定要变穷!可见,单从财富创造和财富分配这个角度看,我们也有很多隐秘问题待解。刘义所著的《财富分配死结(格差时代的全球性焦虑)》所要重点研究的,不是社会财富的创造体系,而是社会财富配置的分配体系。本书力求建立一整套财富分配图景,解析这台财富分配机器的关键机枢,让你明了,为什么全世界到处充满了各种分配不均,充斥了贫富差距,让你知道“格差”社会的由来。
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"互联网+"背景下高校创业创新人才培养模式 知识产权出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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雇员培训与开发(第6版) 人力资源管理译丛【正版】 【正版图书,达额减,电子发票】
美国人力资源专家诺伊教授编著的《雇员培训与开发》一书,是人力资源培训与开发领域的一部开创性著作。全书构建了培训与开发完整的框架体系,展示了该领域的**理论和研究成果,并精选了全球**企业实践的经典案例。自200年由人大出版社引进出版以来,深受国内高校师生和业界人士的欢迎,现已成为许多高校“培训与开发”课程的主要教材或重要参考书。第6版是**版,重点关注了在信息社会和互联网 时代培训与开发领域的**热点 如基于新技术的学习的、企业办大学、人力资源培训外包、人力资本的开发与测量、学习的管理系统、平板电脑在培训中的应用、素质模型、知识管理系统、社交媒体、社交网络以及虚拟现实等,也涵盖了如何组织跨地区的培训,如何组织分布在全球各地的雇员开展培训,特别是非正式的学习的、业务嵌入式的学习的等。每一章都增
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作为一名从业十几年且身居世界500强企业的人力资源总监,对在工作中遇到方方面面的人力资源管理问题,作者用其超长的智慧和深厚的专业知识加以解决,并将在解决问题的过程中所引发的所思所想记录下来,形成笔记。 《世界500强人力资源总监管理手记》从组织发展、人才管理、薪酬管理、标杆学习、读书笔记和职场随想六大方面详细地记录了作者对于人力资源管理的思考,是一本不可多得的“管理真经”。
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人力资源管理:理论·实务·工具赵中利9787305214868 南京大学出版社人力资源管理高等学校教材人天图书专营店
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《博雅光华:培训师核心能力突破》将周平老师十几年的理论积淀与培训实战经验和盘托出,他的课程理论有深度却不深奥,方法工具可落地又不琐碎,手把手教你提升课堂效果的妙招。《博雅光华:培训师核心能力突破》中特别附有8场高标准讲课演练,将热辣火爆的课堂现场原汁原味地呈现于纸面上,让你身临其境,在自我练习中,在与示例的对比中,在老师的点评中,把理论方法内化为高水平的演示能力,修炼成明星培训师。
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