![强力沟通术韦荣华 译；[美]菲尔·哈尔金斯（Harkjns）海南出版社9787544301961](http://img3m2.ddimg.cn/7/33/11925933532-1_b_1746666248.jpg)
强力沟通术韦荣华 译；[美]菲尔·哈尔金斯（Harkjns）海南出版社9787544301961 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
你所进行的无论是商业上还是私人间的第一次交谈，都会为推动事业、增长见识、发展关系提供绝佳的机会。强力沟通这一走向成功的“谈话设计”是许多大公司高级执行官趋之若骛的顾问——菲尔·哈尔金斯先生多年潜心研究和实践经验的结晶。采用这一“谈话设计”的包括克拉夫特·福兹、施乐、拉尔斯顿·普利纳、普鲁丹舍房地产等各大公司的领导，他们都利用这一设计建立了卓越的业绩。娴熟地运用强力沟通可以把你的影响力发展到极致。 本书具体地指导你如何将哈尔金斯精心结撰的方案巧妙地活用到你自己的特殊情境中，并糅入你的独特风格。书中强力沟通技巧运用的大量实例，《财富》杂忐500强的生动个案以及许多令人赏心悦目的示范和自测都将帮助你弄清自己的谈话风格。一举掌握强力沟通这一致胜秘笈。从本质上说，强力沟通是“变化”的工具：
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一天一根胡萝卜的员工能针对公司的目标，更快地发现新的商机，更久地忠诚于工作，能把公司提升到你梦想的地方。 来自书《24只胡萝卜的管理作者的又一力作》。
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总经理激励员工方法全集周增文 编中国商业出版社9787504470409 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
世界上每一位成功的管理者都深谙员工激励之道，对于每位希望掌握正确激励方法的管理者，这本《总经理激励员工方法全集》将是一个非常好的选择。 当今的经济社会中，员工是公司发展的重要财富。如何激发员工的内在潜力，提高员工的工作绩效，是每个企业管理者应该重视的课题。 从新上榜的世界500强企业中提炼出的激励员工的有效方法 如何让员工和公司一起跑；如何运用榜样力量带动员工前进；如何用信任点燃员工的工作激情……答案都写在了这本《总经理激励员工方法全集》中，只等着你去发现、施行，然后收获。
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立即行动：高效执行不拖延和力 著中华工商联合出版社9787515808369 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
强大的执行力需要立即行动来体现，立即行动是企业高效运营的基础，也是个人能力快速提升的前提。和力编著的《立即行动：高效执行不拖延》从有效沟通、时间管理、目标确定、责任执行等多方面，结合数百个趣味案例故事，详细讲述了立即行动、高效执行的方法，是职场人士提高工作技能及工作效率的参考宝典，是企业员工培养自己佳执行力的完美指导书。
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管人战术张培弛 编著中国致公出版社9787801790309 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书从人的属性特征出发，从管人的基本原则到管人的具体方式、方法和技巧，逐项逐条进行了全面系统的阐述。
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基层工会工作创新与实践 国网河南省电力公司南阳供电公司工会 著 9787512390393 中国电力出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
班组是企业基本的生产组织形式，是企业完成各项工作的基础和安全生产的第一线。班组的安全管理，对于保证企业正常生产秩序，提高企业生产效率，促进企业发展具有重要意义。《电力企业班组安全建设50例》围绕班组安全管理（活动）这个主题，介绍了先进企业班组安全管理经验、先进班组安全管理经验以及优秀班组长的心得体会，在这些经验中，涉及企业对班组具体安全管理的方法和措施以及班组安全管理的方法和经验，对企业开展班组安全管理活动具有实际的参考作用。
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高校图书馆全面质量管理体系下的人力资源管理 李春 著 9787301134511 北京大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书系统介绍了高校图书馆全面质量管理和人力资源管理现状，论述了高校图书馆人图资源管理与全面质量管理的关系，以海南大学图书馆的全面质量管理和人力资源管理的实践和具体案例为基础，充分阐述了高校图书馆全面质量管理和人力资源管理的理论和技术，将理论与实际紧密地结合起来，把理论研究应用到实践运行中，具有实践性强、理论分析透彻、管理技术创新等特点。 本书对于高校图书馆开展全面质量管理和人力资源管理的研究和实践具有较大的参考价值。
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2022新版人力资源和社会保障政策法规解读及案例讲解中国民主法制出版侯其锋乔继玉主编人力资源保障社保政策法规解读人力资源
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双面神绩效管理系统沃纳（WarnerJon）、徐联仓 著电子工业出版社9787121003806 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《双面神绩效管理系统》（完全版）讲述了双面神（Janus）——古罗马的门神，传说中长了前后两个面孔，因而既可以看到前面，也可以看到后面；既能看到过去，也能看到未来。绩效评估和绩效管理同样关注变化和变迁，也有管理的两面性，如组织与个人、领导与被领导、控制与激励……
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商场超市经营管理实务杨春、穆涛 编广东经济出版社9787807284796 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
零售业是21世纪赚钱的行业之一，而中国将是零售业竞争的主战场。我们迎来了“零售业时代”，同时也进入了一个机遇和挑战并存的战场。目前，进入中国的外资零售企业已达300多家，世界零售业前50强的企业已经有1/3进驻中国。面对如此残酷的竞争格局，中国的零售业应该怎样才能维持或扩大现有的市场份额呢？ 早在20世纪30年代，我国商业部对商业零售企业在推行规范化服务中就明文规定：实行管理规范化，重点抓好服务的规范化，使商业企业的服务质量有一个较大的提高，要把这个问题作为一项大事来抓好。其主旨在于提升我国零售业规范化水平低、市场适应力弱及竞争意识、危机意识、成本控制意识、服务意识不强的现状，让零售业经营管理者快速掌握市场需求的变化，提升顾客满意度，确保企业的竞争力。 该系列丛书以零售业中的商场（超
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绩效评估手册[英]沃特林 著；孙志燕 译；王宾容；张颖经济管理9787801623409 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
对任何一家现代企业来说，业绩评估都是一个至关重要的问题。业绩评估能够维护公司的企业形象，有助于建立标准和目标，提供双向信息反馈，找出培训和发展需要。这些问题都是企业成功的关键因素。 无论你处于评估的什么阶段——你是第一次进行员工业绩评估还是资深经理人寻找出更有效的评估方法——本书对你都能满足你的需要。 本书既是一本三位一体的备用参考书、训练手册和确实想要拥有优势的经理人的自我开发工具，又是企业对自己宝贵的资产——员工——进行有效开发的培训指南。
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