精益制造084：改善4.0：用户主导时代的大规模定制方式 实现向顾客交付价值的生产 从“省成本的改善”到“抓机会的改善”的进化
1、 改善 是日本制造业企业称霸全球制造业的秘密武器。在上一个时代，日本的制造业企业，普遍掌握了 改善 的思想和工作方法，因而在产品上呈现出质量稳定、价格有竞争力、交付及时的良好口碑。但是，进入新的智能时代，一切都变了。《精益制造084：改善4.0：用户主导时代的大规模定制方式》其实描绘了一个时代的变迁：制造业向内关注自己的组织有效性、流程的顺畅、车间和工位有没有浪费，即：改善1.0、改善2.0、改善3.0，直到整个组织，不仅是紧贴顾客的销售、营销、研发部门，甚至包括整个制造部门，都把焦点聚焦在顾客身上，聚焦在顾客需求的变化上，以及顾客尚未明说的需求。把整个组织的能力建设搭建在 聚焦顾客的大规模定制 上，并不断打磨和改善组织的这种能力，这就是 改善4.0 真正的意义和价值。 2、东方出版社在成功运作了郎咸平
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香港理工大学校长潘宗光教授，解读心经在现代管理中的妙用。
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本套“中国管理思想精粹”的作者，是一批对中国传统文化和传统管理思想具有浓厚兴趣和扎实功底的中青年学者。 这本《隋唐管理思想》(作者龚贤)是其中一册，全书依照时代发展的序列，共分五章深入考察了隋唐政治家和思想家的管理思想。 本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
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面临全球经济一体化的直接压力，缺乏技术优势和资金优势的民营企业就必须实现产业专业化、管理专业化、资本专业化，坚持走“精细化”发展的路子。 ——吴敬琏
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管理，既是一门科学，也是一门艺术！《厚黑学》以其强烈的魅力征服了一代又一代读者，被誉为“20世纪影响中国的100本书之一”。它从交际、经商、管理等方面把厚黑学的精髓阐述得淋漓尽致。《厚黑管理秘经》(作者罗国孙)在对李宗吾《厚黑学》深刻感悟的基础上，对其中体现的厚黑管理之道进行了专门的总结，介绍了多种非常规的方法，真正别出心裁地教您做一个“手腕”多多的厚黑管理者。
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重磅推荐： ★畅销 5 大洲 27 国 : 美国、加拿大、中国、法国、意大利、瑞士、西班牙、比利时、新加坡、日本、韩国、澳大利亚等国掀起版权争抢热潮。 ★解读来自哈佛谈判大学商学院的经典谈判课程，消除与对手的争端与分歧。 ★独家 6 大热门谈判场景，从商务谈判到日常沟通，为你提供专业指导，迅速解决谈判问题。 ★梳理 11 步黄金谈判技巧，轻松易懂，让你从不敢谈判、不想谈判到爱上谈判、谈则必胜。 ★全彩谈判思维流程导图展开，别具一格双环衬设计，让你做出 100 分的谈判前准备，赢在人前。 ★独家 TKI 谈判问卷分析，谈判技巧打分测试，随读随测，让你知己知彼，充满自信。 ★英国特许会计师管理工会（ CIMA ）、苏格兰皇家银行、其礼律师事务所等全球 5000 多家知名企业与机构都在学的谈判课。
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游戏，让学习高效 实用的交互式学习实践手册，如何循序渐进、万无一失地实现游戏化！游戏即生活，游戏即教育。
游戏，让学习更美好！ 游戏在管理、培训、教育领域有着不容忽视的重要作用。 卡尔同卢卡斯、里奇合力，在书中提供了大量的工作记录、案例、样本、表格以及指导步骤，在帮助读者理解如何、何时以及为什么在学习中应用游戏的同时，为教学游戏、游戏化学习、模拟仿真的开发与设计打造通向成功的平台。 本书既可以作为设计教学游戏、游戏化学习、模拟仿真的入门读物，更是刻意服务于交互式学习产品的创意与开发的参考书及工具书。 《游戏，让学习成瘾》姊妹篇
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财经作家吴晓波经典之作！ **本关于中国企业失败的MBA式教案！ 被誉为 影响中国商业界的二十本图书 之一！ 讲述十久个著名企业，如果盛极而衰，遭遇大败局！ 修订版持续关注案例企业命运，更新后续故事！ 吴晓波频道:
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智商决定录用，情商决定提升！ 情商是开启心智的钥匙，激发潜能的要诀，它像一面魔镜，令你时刻反省自己，调整自己，激励自己，是获得成功的力量来源。 英国《泰晤士报》书评 美国优秀企业的共同之处就是具备较高的团队情商。高水平的团队情商可以提高每一位成员的情商水平，从而进一步提高团队情商的整体水平。 ——摘自汤姆·彼得斯和罗伯特·沃特曼所著的《追求卓越》 从我的经验和一些*近的研究结果看来，领导能力中*重要的是所谓的“情商”。据研究，在对个人工作业绩的影响方面，情商的影响力是智商的两倍。在高级管理者中，情商对于个人成败的影响力是智商的九倍。 李开复 华裔美国科学家 领导不等于压制，而是说服别人为一个目标共同努力的艺术
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芮明杰教授主编的《管理学：现代的观点》2001年初版之后，受到管理学界师生与企业界读者的广泛好评。一度进入畅销书排行榜，销售量节节上升，许多报刊还发表了署名文章，对本书作了较高的评价。这些年来，复旦大学等诸多著名高校把本教材作为管理学本科生、研究生教材，列为考研的重要参考书目，许多公司将其作为公司高级管理人员的培训教材。《管理学(现代的观点第3版复旦大学精品课程教材)》是第三版。
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《早知道这样管理就好了》由李世化所著，现在你不是领导，难保你将来有一天不会成为领导；今天你不是企业家，并不等于你将来就不会自主创业。懂得一些管理知识，需要用的时候就可以信手拈来了。即使你一辈子当不了领导、创不了业，你也有自己的家庭、自己的子女需要管理，家庭生活的好坏、子女能否成功成才都与你的管理工作是否得当有关。评价管理是否科学的角度就是“有效”。也就是说真正的管理只有两个字，那就是——有效！管理的本质就是为了提高效率，管理水平的高低关键看管理者对效率的认识。有效的管理能达到一呼百应、令行禁止的效果，使组织成为一个坚强有力的整体。任何组织的管理者都希望自己的管理是有效的，有效的管理也是每一个组织追求的目标。
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创新在于人，而不是产品：硅谷的人才秘密 人人都能掌握的硅谷人才创新秘诀。12步即刻创新法打造企业管理新理念。
中国经济的下一个增长关键，在于本土创新的能力。对中国来说，唯有本土创新才能永立潮头。本书所讲述的12步即刻创新法，梳理了能让读者实际应用的创新方法，创新将不再是毫无方向感的了，而有可操作、可执行的方法。 中国下阶段必然面临人口红利消失带来的问题。人与其具有的创新能力将是中国未来经济发展的重中之重。我们需要现在就把人摆在核心的地位，让每个个体都获得拥有创新能力的秘诀。 本书探讨的十二步即刻创新法，是一种自下而上的创新驱动方式，将是我们未来经济增长的关键点。
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采购品类管理：使企业盈利最大化的战略方法及实施流程（第3版）
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愿有人陪你颠沛流离 京华出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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影响力+先发影响力 “影响力教父”西奥迪尼时隔30年重磅力作，席卷2016年度各大媒体推荐商业图书榜单
l 影响力教父 西奥迪尼时隔30年***重磅力作； l 先发影响力，让你在开口之前就奠定胜局； l 市场营销领域30年来真正具有创新性的概念； l 股神 沃伦 巴菲特、查理 芒格2017股东大会推荐书籍； l 一经出版即登顶《纽约时报》《华尔街日报》畅销书排行榜，席卷2016年度各大媒体评选的商业图书推荐榜单，《金融时报》、《战略与经营》杂志、Business Insider等各大媒体一致盛赞； l 全美*商学院教授鼎力推荐：芝加哥大学商学院理查德 泰勒、哈佛商学院艾米 卡迪、斯坦福大学商学院奇普 希思、沃顿商学院亚当 格兰特； l 清华大学社会科学学院院长彭凯平，浙江大学管理学院营销系主任周欣悦，高毅资产董事长邱国鹭，优客工场和优享创智 共享际 创始人、董事长毛大庆，金立集团副总裁俞雷，天下酒仓公司董事长、畅销书《微力无边》作者杜子建，*
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如何界定管理咨询？咨询顾问如何更好地倾听客户意见？如何收集数据和诊断症结所在？如何提出解决方案？本书由管理学院咨询培训项目（MSC）推出，先后已被25个国家用做咨询业务指南手册。
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作为中层领导，不管您的职位是部门经理、人事主管、财务部部长，还是办公室主任等等；不管您所在的单位是国企、外企、私企，还是党政机关、社会组织；不管您是在位多年的中层领导、刚上任的中层领导，还是即将晋升的中层领导，都可以将冯为中编写的《中层领导全书（精）》作为培训教材进行自我学习和提高，使自己的工作更上一层楼。
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战略不清晰、架构不合理、制度不完善、奖惩不配套 这些是互联网企业执行力不佳的重要原因。互联网企业想获得发展，打造执行力是关键。那么，互联网企业如何提高员工的执行力呢？优势思维、倒逼思维、效率思维、当下思维、持续思维等互联网思维如何打造？互联网企业如何打造前执行力企业文化？让我们随着这本书，一步步寻找答案吧！
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《基石》针对商业组织转型、创业、创新中所遇到的新挑战和新要求，进行了新的系统性探索与全新认知拓展，提供了复杂组织的简单认知框架与操作系统。本书旨在将作者自身的经历、感悟与思考分享给中国的管理者们，共同推进中国企业的长远发展。
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“假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。”
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这本书不会使平庸的公司成为优秀的公司。但是，它却会使优秀的公司成为卓越的公司。 彼得 德鲁克 《基业长青》作者历时5年， 上亿美元也买不来 的研究成果。《福布斯》20世纪20本**商业畅销书，荣获 全国优秀畅销书 奖。 这是一本CEO们迫不及待要购买的书。 《今日美国》 柯林斯和他的研究团队解决了商业中*重要的难题之一。 《财富》 柯林斯又写了一本会基业长青的书。 《商业周刊》 NEW!!《永远的管理经典系列》套装4册新鲜出炉！包括《基业长青》《从优秀到卓越》《追求卓越》《发现利润区》 英文版 从优秀到卓越 购买请点击
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本书在归纳、概括、总结地区间主义现有理论的基础上，通过批判性的反思，尝试解读欧盟对亚欧会议和东盟的地区间外交的动因、战略与举措，进而寻找二者在欧盟的全球与地区战略框架下相互支持、互为补充的关系。*后结合欧亚双方各自一体化的*进展，探讨中国、日本和美国等国际行为体对亚欧会议和东盟的政策将如何影响欧盟对东亚的双层地区间外交。
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彼得·德鲁克对企业界的深远影响 “全世界的管理者都应该感谢这个人，因为他贡献了毕生的精力，来理清我们社会中人的角色和组织机构的角色，我认为彼得·德鲁克比任何其他人都更有效地做到了这一点。” ——通用电气前首席执行官 杰克·韦尔奇 “在所有的管理学书籍中，德鲁克的著作对我影响*深。” ——微软总裁 比尔·盖茨 “德鲁克是我心中的英雄。他的著作和思想非常清晰，在那些狂热追求时髦思想的人群中独树一帜。” ——英特尔主席 安迪·格鲁夫 “如果说20世纪*伟大的发明是管理的话，那么彼得·德鲁克无疑是*伟大的发明家。”
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《学管理 用管理 会管理》提出了管理思想 管理理论 管理原则 管理方法 管理技巧 管理艺术 管理思想的循环模型，有助于新管理者快速入模、成熟管理者深化体悟，*终实现 会管理 随时随地、随人随事地实施管理。
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用手账管理时间：风靡全球的时间管理方法 风靡全球的用手账管理时间方法，基本不损耗意志力的时间管理。每天写时间轴手账的时间不超过1分钟，在不知不觉中全面提升个人效能，打造“开挂”的人生
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作为一门学问，管理学是与个人*贴近的学科，任何现代企业的管理者和被管理者都离不开它。如果你是一名企业管理者，本书将帮你解析商业帝国的波橘云诡，找出企业成功与失败的内在逻辑；如果你是一名上班族，本书将帮你了解自己所栖生的公司的真实前景。
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为了使本书的内容更具操作性的实用性，本书引用了大量国内企业在建立激励制度方面的**案例和各级政府颁布的法规和条例。作者殷切希望这些案例与法规对国内其他企业在构建适合本企业的激励制度时有所裨益。由于激励机制属于当前的热门课题，许多学才已经研究出不少有价值的成果。笔者十分高兴能进入这一研究行列，笔者虽非国内**研究这些问题的人，但却坚信研究工作没有止境。本书也希望能“站在巨人的肩膀之上”，将激励机制这一课题的研究工作更向前推进一步。
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凤凰动漫、邢变变和郭琳编著的这本《漫话管理(轻松做好管理者)》旨在从管理心理学的角度，为读者全面支招，提高您的管理水平。为让大家可以更容易地掌握管理心理学，本书采用图文结合的方式进行讲解。通过简单直接而且凝练有趣的文本内容，让您能够对管理心理学有一个整体的、深入的、生动的了解，并给出若干非常实用而又简明的指导，让读者在学习本书后能够有实际的收获。同时使用四格漫画的形式对管理心理学的内涵和外延做生动有趣的演绎和诠释，让读者在会心一笑的同时收获到终生受益的知识。
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在市场竞争日趋激烈的今天，危机无时不在凯觎着国内企业，威胁着企业的生存，一些看上去非常强大的企业特别是新兴企业在遭遇一两个似乎很小的危机后便如“多米诺骨牌”一样无情地跨下去，并且是“一泻千里”，不可收拾。在危机应对时，公共关系中的一项重要内容——危机管理，逐步引起了人们的重视，但前车之鉴在人们的头脑中影响甚微，以至类似的危机一而再、再而三地发生，不让不让人深思我们的企业都怎么了。
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本书从浩如烟海的商业管理书籍中遴选出了水平卓越、含义隽永的45部经典著作。从泰勒的《科学管理原理》到梅奥的《工业文明的社会问题》，从帕金森的《帕金森定律》到德鲁克的《卓有成效的管理者》，从波特的《竞争战略》到柯林斯的《从优秀到卓越》，既有对大师生平与成就的介绍，又有书的内容简介以及精彩语录。这些都表现出大师们的思想成果，凝聚着大师们学术思想的精华。 这些书影响着世界管理学的发展进程，是世界各国著名管理学家理论精髓的荟萃，是近百年来依托于时代变迁和各国管理实践所作的理论升华。毫不夸张地说，这45本书均是20世纪以来*经典的管理学著作，每一本书都堪称具有划时代的意义。
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