正版】从平凡到优秀:如何成为一名优秀的员工9787801935625中华工商联合出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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问题解决力-成为善于解决问题的优秀员工【正版图书，达额减，电子发票】 正版
这本书应该是每一位职场新人的书，因为，组织吸纳新人，最重要的就是协助自身解决各种各样的问题，《问题解决力 成为最善于解决问题的员工》是你“可以随身携带的工作导师”，无论你将来供职于世界500强企业，还是一家规模不大的公司，具备良好的行为规范，将使你在职场中立于不败之地，终身受益。行为规范改成“职业素养”。这是一本帮助企业员工提升解决问题能力、提高竞争力的读本。它将帮助你提高工作效率，加强责任意识 提高管理时间、与人沟通的能力。的员工，是最擅长解决问题的员工。只有勇敢面对问题
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做出好决定：理性掌控工作与生活 [美]斯蒂芬·P·罗宾斯（Stephen P.Robbins） 著；包云波 译 北京联合 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
决定塑造未来：重大的决策能够影响我们的人生轨道，而小决定也会改变我们的生活。因此，如何改善决策质量、做出好决定，是我们重要的生存技能。 作者总结千余篇行为决策领域的相关研究，用轻松易读的语言帮助我们认识自己的决策风格，了解大多数人会有的、影响决策的心理惯性，从而有针对性地避免失误，自如决策。 职场、理财、娱乐、社交，都离不开做决定。本书助你提高决策能力，不再为自己的决定追悔莫及。
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赢在责任心，胜在执行力何飞鹏 著中国华侨出版社9787511316967 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《赢在责任心，胜在执行力》讲的是打赢这场战争的“秘诀”：赢在责任心，胜在执行力。现代社会，与传统经济模式已经有了很大不同，各种变化日新月异，我们每一天醒来，面对的都是一个新世界，都要解决新问题，研究新情况。很多人对现代社会的变化之快还没有清醒的认识，后知后觉。如今的职场已经不是传统的大锅饭模式，不出色只能被淘汰。那么我们如何在这种环境下从千军万马中突围而出，成为职场上的领跑者、胜利者呢？有两件绝不会过时的“神器”：责任心和执行力。 无论是风光无限的跨国大公司的首席执行官，还是名不见经传的小作坊里的普通劳动者，只要我们需要工作，需要养家糊口，需要在这个社会上立足发展，就无法逃离职场这个战场，就不能回避职场上残酷激烈的竞争。
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谁的青春不迷茫，发现你的潜意识！迷你挑专题图书任你选点击进入>>>> 作家柳青说过：“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。”当你仔细读完本书中的那些案例、那些方法和功夫之后，你也可以成为上司眼中那少数几个“红人”或他认为的“自己人”，从而做到心中有数，心想事成。阅读本书，或许能让你少走八百里弯路，少奋斗二十年！ 交织于才德、名位、利欲中的职场智慧。 在职场或明或暗、或合作或竞争的游戏中，没有旁观者，都是“剧中人”。没有人希望自己在尚未到达目的地之前就被淘汰出局，那么，在职场激烈的竞争中，谁能成为真正的赢家？谁能主宰自己的升降沉浮，并永立不败之地？--答案是：职场达人！ 推荐购买超级书：《一本书读懂金融常识》点击购买>>>> 推荐购买超级书：《放下，找回淡定
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种子：走出迷茫，找到人生和工作的意义 9787504386809 中国广播影视出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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我怎么没想到？ 查尔斯?W?麦科伊 中信出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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哪来的天才？：练习中的平凡与伟大 [美]科尔文 著；张磊 译 中信出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
1978年，作者来到宝洁，见到了一对工作在狭小房间的22岁年轻人，当时人们都说“这两人将来一定能够取得成功”。果然不出所料，这两个年轻人后来成为了通用电气和微软的首席执行官，他们就是杰夫·伊梅尔特和史蒂夫·鲍尔曼。 是什么让当时的人们就认为他们具有取得成功的潜质？这并不取决于他们的天赋，也不取决于他们的基因，而是取决于他们坚持不懈地“刻意练习”，这是《哪来的天才：练习中的平凡与伟大》要告诉读者的最大的一个秘密。 《财富》杂志曾刊登过一篇非常受读者欢迎的封面报道，名为《如何成就伟大》。《财富》杂
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麻醉科住院医师规范化培训考试通关必做2000题麻醉学规培教材配套精选习题麻醉科规培结业考试模拟题习题集解析麻醉岗位培训习
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别把问题留给老板 卢伟东 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
很多人认为按部就班地做老板交代的事情，当一个“听话”的员工，就能得到老板的赏识。却不知道，企业在发展过程中，不可避免会遭到各种棘手问题的困扰，老板最欣赏的，是那些能真正解决问题的员工。 事实上解决问题不仅需要毅力和勇气，同时更需要有效的工作方法和工作能力。一位哲人说过，“风可以把蜡烛吹灭，也可以把篝火吹旺。” 因此，优秀的员工不会逃避问题，对于他们而言，问题只会促使他们更加积极地思考。他们会用主动负责的职业精神和科学高效的方法，解决好工作中的每一个问题，全力以赴、尽职尽责地做好工作，不把问题留给老板。
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求职信(写好求职信提高求职成功率)/求职系列(美)马丁·耶特中信出版社（名州好书）
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你坐对位子了吗？[新加坡]雷宇鸣 著同济大学出版社9787560826080 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书从一个耳熟能详的故事开始，向读者讲述如何通过改变观念、重新定位、坚持行动，使失落的人们变得充实，使痛苦的人生变成幸福的人生。
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毕业5年决定你的一生 【正版书籍】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
如果说观山阅水、天人合一是中年人生的追求，那么改天换地、气吞山河则是青春岁月的主题。人生上半场培养起来的思维方式与工作习惯，将决定其在下半场能否领先于别人。同样是大学毕业，同样是风华正茂，但5年后的距离就会拉开，这个跟其这5年的心态建设、能力锤炼、性格铸造、习惯培养等不无关系。这5年培养起来的心智成长度和心灵成熟度，将会影响到你未来的20年、30年甚至一辈子的命运。
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根据性格找工作：性格与职业最佳匹配黄金手册剑琴 著中国财富出版社9787504744869 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《根据性格找工作：性格与职业佳匹配黄金手册》采用了著名的MBTI自我评核的性格问卷，通过《根据性格找工作：性格与职业佳匹配黄金手册》测试你可以清楚地明白自己究竟是哪一种性格，这样才可以真正认识到那些自己被隐藏已久的知识和技能，从而挖掘自己的潜在意识，并找到与性格相符的职业。
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老板凭啥提拔你 赵强 著 广东经济出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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做重要的事：32个职场减负绝招 [美]詹森 著；刘颖 译 9787508605067 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
这是一本关于尊重的书！ 更加尊重你自己——少做那些没有真正意义的事情，更加珍惜你有限的时间。 更加尊重别人——认识到你所发现的每一封邮件、组织的每一次会议、安排别人做的每一件事情，都占用了别人一部分生命。 你不必成为公司繁杂事务的受害者，你有办法处理这些事情且不会危及到自己的饭碗。 然后你会发现，你对自己工作量的控制能力远比你想象的要大！ “做最重要的事”与“化繁为简”的能力有关！ 在工作中，你需要：用快捷的方法，直奔工作核心！ 本书一一教你“工作减负”绝招： 如何…… 应对繁多的公司信件； 摆脱过多的分外工作； 对付愚蠢的业绩评估； 同不开窍的老板打交道； 如何少参加会议，多从中获益； 如何应付不断施压的经理； …… 还等什么，开始吧—— 32个职场减负绝招让你瘦身减肥，快步如飞！
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超级面霸 高薪OFFER的面试技巧 一本快速斩获高薪OFFER的面试秘籍 面试技巧书籍 面试刁钻问题解答技巧 新手小白面
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入职管理日记 魏浩征 著【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
《入职管理日记》的作者为长期从事劳动法与员工关系管理咨询、培训、劳动争议处理工作的实战派专家，书中设计的商业场景、问题等均为作者从业经历中接触的真实案例，因此，实战性强、操作性强为《入职管理日记》的突出特点。当今，企业管理者已经越来越关注劳资关系和人力资源问题。如何更好地在劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等新法实施的背景下实现企业管理、提升团队工作绩效、控制用人风险，已经成为和谐化劳动关系管理的重要增值部分。 人力资源管理之劳动关系必修课系列丛书试图以通俗易懂的全新笔法来分析、解读劳动合同法，让专业类的书籍不再晦涩难懂。丛书共分三册，分别为：《入职管理日记》、《在职管理日记》、《离职管理日记》，将人力资源管理中经常发生的问题，通过虚拟的主人公——人力资源经理雷小凡之口，
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在办公室外思考：活用另外8小时，做自由空间里的高产者：继《如何高效学习》之后，斯科特扬再次倾囊传授自 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
斯科特·扬，拥有惊人学习天赋的超级学霸，仅用1年时间就学完4年制MIT计算机科学课程，经营着世界访问量巨大的学习类博客，并登上TEDx演讲台向世界宣讲自己的超效率经验。 ??工薪族总是抱怨，整日蜷缩在不足一平米的隔间中，犹如工作机器，埋头苦干：或是处理堆积成山的文件，或是纠缠于种种琐碎的事项中。忙碌了一整天，无力喘息之际，只能慨叹，又是一日逝去的青春，却无法为自己真正想做的事而奋斗。 ??想要在办公室之外的环境下提高效率的朋友们，这本书将成为你们的向导。尤其当你出于自娱自乐或创造收益的目的，决定开启副业时，本书将助你一臂之力。????
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你为什么而工作：价值型员工进阶指南 [美]巴里·施瓦茨（Barry Schwartz） 著；易安静 译 97875086 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
一本让人眼界大开的开创性的的工作指导用书，展示了在我们的文化中工作如何运作，以及如何你可以找到你自己幸福的工作场所的路径。 我们为什么要工作？这个问题似乎很简单。但施瓦兹教授证明答案是令人惊讶的，复杂的和迫切的。
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唐骏自我提升的九大法则 张华 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
唐骏的成功犹如一盏明灯，为无数前行者带来了光明和希望。从普通员工到打工皇帝，这个职场传奇时刻在激励着无数的职场人士之奋斗。正如唐骏所说：“我的成功可以复制”。的确，如果你找到了自我提升的方法，成功地塑造了自己的核心竞争力，那么，你也可以像唐骏一样成功。 相信。《唐骏自我提升的九大法则》能让你看到属于自己的未来和希望，能让你赢得属于自己的成功和卓越。
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正版书籍 20岁低头做事 30岁抬头做人:改变你一生的成功学 化学工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《20岁低头做事,30岁抬头做人:改变你一生的成功学》：20几岁的时候，我们踌躇满志，但除了满腔热情一无所有，我们身上承担的希望和压力，与遭受的磨难和辛酸一样多。这时候只有低头做事，耐得住寂寞，才能熬得出；30几岁的时候，则要以迥然不同的姿态出现。在经历了前期的沉淀积累之后，我们要在而立之年厚积薄发，让生命绽放出璀璨的光芒。如果既能够耐得住长久的寂寞，又能够适时抬起头颅，那么不论一个人的生存条件如何，都不会磨灭其潜能，也不会降低他可能达到的人生高度。 在20几岁的时候，找到一份好工作； 在20几岁的时候，成为老板很欣赏的人； 在20几岁的时候，让自己聪明且快乐地工作； 在20几岁的时候，让收入和能力一起增长； 在20几岁的时候，成为团队中不可替代的人； …… 在30几岁的时候，赢得职位上的晋升； 在30几岁的时候，
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美术教师用书教案与笔记/义教教科书 管慧勇 编 浙江人民美术出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
随着《中国学生发展核心素养》总体框架的正式发布，浙美版美术教师用书七年级下册的编写，以国家教育改革文件为指南，改变原有的以美术学科性为主要目标的教材体系，关注人的发展，构建发展学生核心素养和培养学生美术核心素养的美术教材新体系。 《美术教师用书（第2版）教案与笔记（七年级下册）/义教教科书》教师用书的编写基于培养学生图像识读、美术表现、审美判断、创意实践和文化理解的美术核心素养基础，依据七年级学生的身心特点，选择教学内容和设计课题。 《美术教师用书（第2版）教案与笔记（七年级下册）/义教教科书》共有11课，隐含5个单元，涵盖四大学习领域，其中“造型·表现”“设计·应用”和“欣赏·评述”学习领域占比重较大，“欣赏·评述”学习领域有专题欣赏，在其他学习领域还蕴含着随堂欣赏，根据每
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99%的员工，没用心做足的55件事 [日]岩濑大辅 著；李伟 译 中信出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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公司会倾力培养的12种人:白金限量典藏版 兰涛编著 中国华侨出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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一部博古通今的运气学专著。好运气不会从天降，创造幸运靠技能。
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捕猎“猎头” 康良 著 九州出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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谁是最优秀的员工 张峰 著 中国商业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
很多人都会这样说：我不愿意给别人打工，我要自己当老板！所以，我没有必要当一名优秀的员工。拿破仑将军曾说：“不想当将军的士兵不是好士兵！”这句话成了我们励志的经典之词，想来，这句话并没有错。但是，仅仅只有当将军的想法，是不可能成为一个好士兵的。反过来，我们也可以说：一个连士兵都当不好的人，怎么能当将军呢？因此，只有当好了士兵，才有可能晋升为将军。那么优秀的员工又该是什么样的呢？想知道答案吗？那就让我们一起打开《谁是最优秀的员工》吧！优秀，让我们更自信；优秀，让生活更富裕；优秀，让我们更充实；优秀，让前途一片光明。
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你为什么不去做 王龙泉 著；刘云伟 中国言实出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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商业的核心 新时代的企业经营原则 休伯特乔利等著 中信正版图书
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生涯线(美)戴维·范鲁伊|译者:粟志敏浙江人民（尚居苑好书）
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我懂你的职场焦虑 文双著 职场博弈心理学 职场生存法则职业发展职场人际交往实用职场读物畅销书籍 职场晋升101 职场生存
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稻盛和夫的成功方程式 东方出版社 曹岫云 著 稻盛和夫的成功方程式 东方出版社 曹岫云 著
不分地域，不论人种，“人生·工作结果＝思维方式×努力×能力”——这是一个适用于所有人的成功方程式。稻盛和夫在经典之作《活法》中提出了这个方程式，全世界几百万的读者受益匪浅。 作者是稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司的董事长，也最有资格称为稻盛先生在中国的“发言人”，他深入透彻理解了稻盛先生的“人生哲学”与“经营哲学”，以一名中国企业家的角度，创作出了更适合中国读者阅读、更有说服力的“稻盛哲学”深度解读之作。
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如何在更短的时间轻松做完更多的事情:7天学会时间管理【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
用对力，做对事，在很短时间里做什么？为什么你的工作进展这么慢？你把时间花在什么地方？让你不用再的时间定律！我不是时间管理书，我是指引你把时间用在哪儿！找出莫明其妙被你浪费掉的时间，不必！上班时间内轻松完成任务，时间要学会管理，改掉你的坏习惯！本书告诉你为什么不用再，从现在开始！ 职场人必知必会的黄金法则。
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正版书籍 高中生职业生涯规划八讲·第二版 华东师范大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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责任=机会:百万年薪职业经理人的成长与感悟【正版】 【正版图书，电子发票】
《责任=机会：百万年薪职业经理人的成长与感悟》适合企业员工、机关公务员和一切渴望取得成功的人阅读，对于个人提高责任意识，抓住成功机会，具有重要的意义。 的人物，的成功事迹，最真挚职业感悟，为你提供的榜样，企业培养员工的精致教材，个人成就人生事业的行动指南。 问题止于方法，成功源于负责。 责任和机会是成正比的，没有责任就没有机会，责任越大机会越多。谁承担了的责任，谁就的肯有最多的机会。责任是一种荣誉，而不是一种负担。让你承担 责任，不是对你的惩罚，而是对你的奖赏和肯定，因为让你承担责任表明你是一个有价值的人。 承担责任，把握机会： 如果有人愿意把责任交给你，你应该感到骄傲，因为你有能力承担责任，很多人却没有；如果你承担了责任，别人从你的工作中获得幸福快乐，你应该感到
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职商:工作不养闲人，团队不要懒人 黎泽 人民日报出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
★职商是一种包含了判断能力、精神气质、积极态度的综合智慧，它关乎自我与工作、现状与发展的契合度。 ★通过本书中，我们应该学会： ◎如何应对来自工作、学习、家庭和社交等方面的压力； ◎控制自己的注意力、情绪和行为； ◎解决冲突，使人际关系变得和谐； ◎更加“聪明”地而不是更加“努力”地工作； ◎摆脱毫无成就感的生活，停止拖拉； ◎精准、高效地完成你为自己制订的计划…… ★职场与校园不同的是：校园里，只要你答题，就一定会有老师给你打分。但职场没有人告诉你，你的答案得了多少分。想要在职场上弯道超车，就要找到了职场进阶的高效步骤。爆发式成长不仅需要积累，更需要认清自己。 ★贫穷限制了你的想象，格局决定了你的未来。 ★你的初速度和加速度，决定你*后是否比别人成功，因为大家的时间都差不多。 ★
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正版】非你莫属 莫华璋(Frank Mok) ,刘爽 9787300103679 中国人民大学出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
成家立业，这千年古训在当代中国的电视领域中真是得到了的印证。从前一阵子的全民相亲到如今的全民求职，热潮的背后是一组活生生的群像：他们深受个性启蒙，他们备受时代争议，80后乃至90后在保持自我的同时，却深深被裹挟进时代的乱流。梦想到底是什么？成功到底如何定义？怎样的人生道路才适合自己？甚至，自己到底想要什么？在这个浮躁的时代，每个年轻人心中都有无数的疑惑，原则与生存、梦想与成就之间应该如何权衡？《非你莫属》会给出答案，无论节目还是图书，我们会看到年轻人心中的集体困惑，我们会从BOSS口中发现真实的自己，找到未来真正的路，他们不只是BOSS他们更是你职业人生的引路人。《非你莫属》还会一直火下去，直到甩掉浮躁的社会价值，直到这一代走向成熟，我们的年轻人会越来越好
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【正版好书】掌舵 龙在宇著 参透领导艺术方能成大事 小说书籍 福建人民出版社 9787211069019 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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把精力放在工作上 向亚云、汤向庆、李亚玲 著 9787517100980 中国言实出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
人生有涯，精力有限，要想有所成就，只有全神贯注于眼前的工作，才能达到事业的顶峰。工作，要集中精力、全力以赴、全心全意、坚持不懈，面对诱惑、遭遇挫折时，依然不为所动、勇往直前；需要摒弃心浮气躁，咬定青山不放松，不达目的不罢休。
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欣赏的力量：欣赏别人就是在汇聚正能量 [美]诺艾尔·C.奈尔森 著；马欣 译 中华工商联合出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
大多数人都有一种不幸的倾向。那就是过分关注生活中的问题而不是生活中美好的一面……这样。他们感到奇怪：为什么事情好像总是变得越来越糟而不是更好？在《欣赏的力量：欣赏别人就是在汇聚正能量》中，心理学家诺艾尔·奈尔森阐述了怎样通过改变你感恩的观念从而使你在生活的各个领域获得成功。感恩是一种我们每个人都拥有但都未能很好地开发的非常强大的能量。所以。我们很有必要知道怎样运用它。《欣赏的力量：欣赏别人就是在汇聚正能量》在检验感恩的力量如何改变人际关系方面尤其意义深远。
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我的工作我做主 快乐工作的6顶智慧帽 张利 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
不是自我淘汰，就是被别人淘汰，这就是职场“进化论”。工作是老板的，更是自己的事情由领导做主，更要自己做主，那么多上司需要你斡旋 那么多同事要和你竞争 不做你自己，靠什么成功？
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职场沟通技巧王威主编北京理工大学出版社有限责任公司（锦园好书）
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心态管理:提升工作价值的六大关键 艾庄周 中华工商联合出版社 9787515821863
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你是棒的员工·没有你不行：如何成为公司核心员工 卓云扬 著 9787501761876 中国经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
随着我国市场经济的不断深入发展，就业环境有了很大的变化。为了帮助青年人更好地认识自己、认识工作、认识社会，顺利地找到自己满意的工作，合理地规划自己的职业生涯，我们推出了这套《当代青年职场拓展新思维》系列丛书。《你是最棒的员工：没有你不行》主要内容有：造就核心员工的品质、做老板离不开的核心员工，给核心员工的几点建议、做公司的灵魂人物等。
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不要只为薪水工作 王禹森 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
在不少人眼里，薪水就是他们的全部工作目的。有些人在对待工作的态度上采取一种超然的态度，“给我多少工资，就干多少活”，“不是自己份内事情一律不干”，“公司的事情能推就推，做多错多”。表面看来，这些“精明人”没有吃亏，但长远来看。他们却损失“惨重”。薪水虽然是工作的一种回报，但决不是好的一种。一个人如果只为薪水而工作，没有更高远一些的自我提升和发展的意识，工作起来也就没有了主动参与的积极性，所有的事情都是被动接受，就难以获得快乐和自我满足。更多的人忽略了这样一个事实 公司或许可以掌控你的薪水、影响你选择工作，但却无法阻挡你在工作中去思考、去学习的、去提高、去养成自己良好的工作习惯、积极的态度和无邪的职业道德。也无法阻拦你为自己的未来所做的努力，更无法剥夺你将来因此而得到的回报。当
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