![个人与团队管理 [英]霍尔默斯 著；天向互动教育中心 译 清华大学出版社【达额立减】](http://img3m4.ddimg.cn/87/19/11960044854-1_b_1747198150.jpg)
个人与团队管理 [英]霍尔默斯 著；天向互动教育中心 译 清华大学出版社【达额立减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《个人与团队管理（上院校版）》主要讲解与个人发展相关的各种最重要的素质要求。自我管理难务是一切管理活动的基础，也是管理者最其基本的职业素质养。《通用管理能力认证指定培训教材：个人与团队管理（上院校版）（附光盘）》主要介绍如何了解并培养以下三个方面的自我管理能力：良好的沟通能力；良好的谈判能力；良好的解决问题的能力。自我管理能力的提高需要在学习中实践，在实践习。 《通用管理能力认证指定培训教材：个人与团队管理（上院校版）（附光盘）》各章节中包含的大量方法工具，案例计论，场景模拟以及自我测方式均有助于学习者更好理解相关知识要点，并实际应用于现实社会环境。
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进化:快速打开局面的职场丛林法则(猫型人的时代已经到来,不盲从、不内耗、不躺平、不倦怠,成为团队中无可替代的人)
¥24.00定价：¥24.00
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团队精神杨林 著黑龙江科学技术出版社9787538865462 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
一个企业仅靠某个人的能力显然难以生存，唯有依靠团队的智慧和力量，才能获得长远的竞争优势和发展潜力。团队精神——已经成为一个人乃至一个企业长久发展的核心竞争力。
¥5.00定价：¥220.50 (0.23折)
打造一流团队的102个执行力关键 张国庆 著 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
执行力要解决的是战略目标的实现问题，也就是能否做到，能否做好的问题。疑它是决定企业成败的关键，是企业核心竞争力不可缺少的要素。本书立足于中国企业现状，以精炼的语言，全面系统地对中国企业在执行中遇到的实际问题进行了深入的分析和阐述，并提出了较好的解决方式，理论严谨，内容丰富，贴近实际，具有很强的操作性和指导性，通过阅读使广大管理者能找到提高执行力的有效方法，从而提升企业的整体竞争实力，是管理者、团队领导的上佳指南图书。
¥14.73定价：¥59.00 (2.5折)
把垃圾情绪赶出团队 林克 著 9787503449840 中国文史出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
如何带好一个具备凝聚力和战斗力的团队，这是当下大多数管理者最为头疼的问题。消极怠工、拖延症、结小圈子、互相扯皮、拈轻怕重、怨天尤人，这些“负能量”无时无刻不在侵蚀着一个团队的稳固。如何让这些垃圾情绪滚出团队，本书为管理者支招，也向执行者建言。
¥12.56定价：¥227.88 (0.56折)
团队复制：一年顶十年的复制方法论 张浩峰 著 中华工商联合出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
强大的团队精神是一个企业披荆斩棘的战斗力。 本书实在又深刻地剖析了团队建设中的真相，提炼出团队文化体系的精髓，让团队成员为荣誉而战，爆发出强悍的战斗力，把团队打造成一支无坚不摧的铁军团队。
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电网企业班组管理最佳实践丛书 班组团队打造 国网浙江省电力公司 著 中国电力出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书作为”电网企业班组管理咀Z佳实践丛书”之《班组团队打造》分册，包括加强班组沟通协调、完善班组激励机制、健全员工班组培训体系三个方面。
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幽默图解团队管理学阡陌 著民主与建设出版社9787513903783 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
从公司的管理阶层，到基层的员工，困扰他们的问题往往不在市场上，而是在团队内。因此每个人都应该懂一点团队管理，只要能掌握简单的原理，并带进日常生活的思考中，你就能学会理性判断、获得分析周遭环境大小事的能力！没有空洞理论，只有寓教于乐，《幽默图解团队管理学》以幽默触摸管理学的精髓，让读者在轻松一笑间领悟团队管理的内涵与实践价值。
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团队管理要狠做的七件事：企业打造精英团队的28条关键法则李睿 著北京工业大学出版社9787563943364 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《团队管理要狠做的七件事：企业打造精英团队的28条关键法则》特别强调管理者处理好管理危机、打造精英团队要静下心来做好7件事：定规矩：每个人都必须照章办事；用对人：谁能干谁就用谁；放权力：手抓得太紧不是一件好事；谋大局：里里外外必须是“一揽子”，才能下好一盘棋；抓细节：把失误关到责任的笼子里；拼效益：鼓励大家憋足劲跑起来；明奖惩：把优良差三等分出来。 大家一看这7件事就一目了然，知道团队管理不复杂，就在于把不中用的“坛坛罐罐”都甩掉，把这7件事摆到台面上，指挥的指挥，负责的负责，干活儿的干活儿，跑腿儿的跑腿儿，还有什么事情做不起来呢？这就是《团队管理要狠做的七件事：企业打造精英团队的28条关键法则》着力强调企业打造精英团队的28条关键法则。
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释放内在潜能：激励人心的艺术与奥秘9787548477167 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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敏捷回顾:团队从优秀到卓越之道【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
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[正版]杰阁遗型——宁波天一阁藏书楼 天津大学古建筑团队历时十年调查与测绘的实践经验 资料整理 建筑文化 珍贵成果
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时光学一天一个管理小技巧正版书籍掌握管理精髓带领团队拿结果实现团队进阶效率倍增50个落地技巧培养狼性团队高情商基层管理秘
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[央视网]高效能杠杆 数字化时代的心理安全与团队协作 释放团队潜能 实现组织竞争力 重塑团队动力 打造高效组织ZK
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店 项目管理洞见与实践 张文光 卓越项目经理的破局升维之道 洞察人性组织团队管理 项目组织高效沟通 项目管理逻辑书籍
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10人以下小团队管理手册 程雨枫 译 9787550295469 北京联合出版公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
总经理下令让销售翻番，怎样传达才能立竿见影？下属总是抱怨工资少，主管能够为他做些什么？团队的销售任务，主管和下属应该怎样分配？主管需要刻意讨好下属吗？下属的失误需要主管负责吗？下属的不满比山高、下属工作没干劲儿、下属想要自立门户…… 堀之内克彦先生从事企业人事咨询工作二十余年，在解决用人问题方面积累了丰富的经验。针对新晋小团队主管经常会遇到的困惑和烦恼，他提出了大量实用的具体建议和方法，同时引入了一种能够帮助主管让下属人尽其才的强大理论武器。 如果你是一名小团队管理者，如果你也曾遇到过类似的难题，或者你正因为担心以上情况而对是否要担任主管一职顾虑重重，本书将会为你解开迷思，帮助你带领团队交出漂亮的成绩单！
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经济管理学术文库：团队边界管理、凝聚力和效能间关系研究 石冠峰 著 经济管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《团队边界管理、凝聚力和效能间关系研究》运用层级回归和结构方程分析技术检验了团队边界管理整合模型，深入剖析了边界管理、凝聚力与效能间的关系，证明以边界管理视角构建具有凝聚力的高效团队具有重要意义。《团队边界管理、凝聚力和效能间关系研究》在团队层面的边界管理研究丰富了团队边界管理的理论内涵，准确阐释了团队运行规律和边界管理动态平衡机制。《团队边界管理、凝聚力和效能间关系研究》提出的以边界管理视角整合团队内外活动为团队建设提供了新的研究思路，并启示管理者必须维持内向与外向边界管理的动态平衡，才能引领团队走向成功。
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团队建设如何才高效：管理者不可不防的十个错误 李少斌 著；刘浩 9787111360537 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书从企业的团队建设十大误区人手，结合作者多年企业咨询所接触的团队建设的真实案例，深入剖析了企业团队效率不高的根源，从“同心”、“同向”、“同步”三个维度来分析高效团队建设之道，并创造性地提出了根据不同时期的团队特点聚焦团队建设重点的理论，以期能帮助管理者系统厘清破解企业团队困局的思路、方法，最终使团队绩效得以有效提升。
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66天学会做高管：跨国企业这样带团队（汉英对照） 9787515512068 金城出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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激励核能：激活团队潜能的正向管理技巧 [加]彼得·詹森 著；王露瑶 译 中国友谊出版公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《激励核能》的作者从事奥林匹克运动员及教练的心理指导工作长达25年，辅导60余位运动员在奥林匹克运动会夺得金牌，在书中，他总结了金牌教练身上的5项共同特质：善于自我管理、敢于并愿意信任他们、激励员工并善于运用图像、洞察潜在障碍以身作则、提高员工反脆弱能力。而好的管理者也只有具备这些特质，才能激励、帮助、驱动自己的员工扫除内外在困难和障碍，最终成就卓越。 《激励核能》全书总结了作者25年经验，采访世界500强企业多位管理者，旨在为领导者们激励员工提供强大、实用、有效的方法。
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“轻模式”04:脸谱式团队 邱庆剑 著 东方出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《“轻模式”04：脸谱式团队》一书共分7章，简单分析了“群体”与“团队”的本质区别，详细介绍了脸谱式团队这一新型理论方法的产生背景，并重点描述了打造脸谱式团队的三个主要步骤。无论是对企业，还是对企业中的各个部门而言，都可以直接运用这一团队建设方法，对现有的群体进行改造，按书中提供的方法对现有员工进行角色定位，对已有的各类执行手册进行补充和完善，从而尽快收到成效。
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高效能团队的七个习惯 柯维 编 中国民航出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
这本书揭示了成为一个高效能人士的秘密，同时，更为团队的高效率工作指明了道路，的确是一本值得个人和企业共同研读的经典之作。本书可以帮助你解决你和你的团队工作上遇到的诸多难题。发掘个人与团队的真正潜能，让你的团队成为超一流的组织。
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给你一个团队，你能怎么管？（MBA商学院的团队管理课程，手把手教你打造企业中的尖团9787539958934 正版新书正 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
核心团队亲力打造 火售中~ ? ? ? 随书附录：100条团队法则，帮你解决团队管理中96%的问题！ 据统计，当下职场中人每天思考量**的问题是：给你一个团队，你能怎么管？ MBA商学院*受欢迎的团队管理课程，手把手教你打造企业中的尖团队！ 一看懂，一学会，目标、执行、创新、激励一个都不少！ 少走5年弯路，提高10倍效率，通用电气、丰田、联想、苹果、微软……500强企业都在运用的“少人”法则！ 本书将描述：团队管理者所要坚守的4大原则，保证执行到位的10个步骤；激励团队的6大关键；实现关键成长的3个方法；放权的3大原则10个障碍；管理中容易走错的11条弯路；团队成员的12个需要；的10个特征……. 管理团队，读这一本够了 本书将为你解决团队管理中96%问题： 如何组建一支的团队？ 如何对团队文化量身定
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正能量团队 黄瑞生 著 新世界出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书从总结正能量团队的优良特性到探讨团队成员的思维和情绪，逐渐抵达该书的内核：如何打造一个正能量团队。尽管目前国内外关于正能量团队的书已有不少，但黄瑞生老师没有人云亦云，在书中提出了许多自己独到的见解，全书体系完整，脉络清晰，通篇语言诙谐易懂，各种案例信手拈来，贴近实际之余，又有一定的理论价值。
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员工病：收货工作喜悦和重建团队的诊断与处方 [日]柴田昌治 著；赵净净 译 中信出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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像解放军一样带队伍华风 著中国城市出版社9787507426298 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
向军队学管理、借鉴军队的管理经验，是世界成功企业和组织的常见思路。在经济发展陷入困境的不利大环境下，中国企业如何能坚韧地存活下来？如何能踏踏实实迈好发展的每一步？《像解放军一样带队伍》由华风所著，《像解放军一样带队伍》提出——要向军队取经。本书案例真实而鲜活，解读充满说服力，在总结中国人民解放军成功经验的同时，为企事业单位领导者提供了有价值的团队建设经验、中层管理经验和基层执行经验。只要真正贯彻落实本书提供的宝贵经验，必将有助于企业经营更上一层楼。
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视觉型团队:应用可视化工具开创团队创新新模式【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
《视觉型团队》想告诉大家，如何利用各种可视化的方法，帮助团队看得清楚、培养认同感以及提升工作效果——所谓的“看清楚”，不只是看清楚战略、目标、计划这些工作层面的事物，还要看清楚团队每个人的参与感、信任度和对目标的认同度等这些无形的概念。
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本书原著于2019年在美国出版。自出版以来，销量稳步增长，获得了国际上广泛的好评。作者玛莉安?富兰克林独特而高效的教练方法吸引了全球无数的教练的学习，其中包括那些拥有丰富经验的大师级教练和教练指导及督导。这本书也同《共创式教练》一样，被许多教练誉为“教练的圣经”。
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稻盛和夫、曹岫云重新修订，推出《活法（珍藏版）》。 单本全球销量突破250万册。 活法全系图书突破300万册。 季羡林、郎咸平、马云最推崇的日本经营之圣稻盛和夫作品。 《活法》是一部风靡全球的超级畅销书，让无数人在迷茫时代找到活着的意义，修炼灵魂，保护美德，瞬间激发自身潜在的伟大力量，从未做过赔钱的生意，稻盛和夫一生创办两个世界500强企业，让无数独生子女找到组织的关爱，让无数孤独的人体会到集体生活的幸福，让每个人价值优选化，高效团队的基本原则，通读三遍，人生从此不寂寞。
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赋智·重构 ：数据智能驱动的企业数字化转型9787115642202 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
数字化时代相关人员保障企业稳健前行的指南 企业数字化转型战略过程中的参考 数字化转型宝典+“避坑”指南 “上云用数赋智”实践 “解剖麻雀”般细致的实操+方
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心理授权与工作创造力的关系研究9787522533469 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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虚拟团队成功的秘诀(第二版) 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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【官方正版2册】第一性原理+博弈论 正规发票 新华书店正版图书书籍
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1．指导性强作者次将看似很虚的“士气”落实到操作层面，给出指导方法。 2．关注热点话题“士气”是几乎每个企业都存在并需要引起关注的问题，现在正当时。关于这个话题容易引起读者关注。 3．可读性强详实的案例、鲜活的故事、生动的语言，愉快的阅读体验，让本书具备很强的可读性。 4．实战性强本书案例丰富，方法实战，很多是作者切身体会和培训中的经验总结。作者是一线培训师，深谙公司的企业文化，有多家大型公司培训的实战经验。
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反思科学:不确定性时代的知识与公众 正版图书,下单速发,可开发票
反思科学不确定性时代的知识与公众【正版书籍】9787313069603（瑞士）诺沃特尼 等著上海交通大学出版社
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门外汉洞见财务管理的入门书，财务经理人梳理财务智慧的伴侣。 吴晨，《CFO China》杂志主编 一位财务布道者的感悟，可以让围城外的人对财务之“道”不再神秘，亦可以让围城中的人平抑因跳动的数字而浮躁的心。 韩力，阿斯利康（中国）有限公司财务总监 与会计数字打交道时其实只有两个选择：要么尽力弄清楚那些规则，进而看出个“门道”判断会计的结果是否有违实际；要么假设制造会计数字的过程业已按规则行事，从而看个“热闹”姑且接受会计的结果。那些不清楚会计规则却又总是怀疑会计结果有假者，只能徒增自己的痛楚。 陆正飞（会计学教授暨博士生导师，北京光华管理学院副院长） “振保的心里有两个女人，一个是白玫瑰，一个是红玫瑰
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官方旗舰店 手把手教你管好10人以下小团队 邓振怀 新晋管理者如何在岗位中站稳脚跟 小团队管理者管理实操能力提升书籍
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BCG视野：假说驱动管理的魅力 正版图书,下单速发,可开发票
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实现财务自由的安全策略—全球财经证券投资理财精品译丛 正版图书,下单速发,可开发票
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正版 人力资源数字化转型行动指南 徐刚 HR技术 数据 咨询 项目 运营 敏捷 团队 思维 技能 管理 视野 创造价
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[湛庐店]能成事的团队 美国工业与组织心理学学会主席联袂力作 谷歌、NASA都在用的高效协作术 决定团队效能的7大驱动因
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我的黏土恐龙指偶 3岁+ 美国Klutz编辑团队 著 手工游戏
¥51.00定价：¥51.00
华为工作与管理方法6册：华为变革法+铁三角工作法+团队工作法+灰度管理法+华为干部管理+华为流程变革+华为绩效 企业经营
¥290.00定价：¥384.80 (7.54折)
英国家喻户晓的泰普勒法则丛书全面升级 全球数十年，累计突破300万册 影响力媲美《哈利·波特》，长踞英国榜 个人成长大师30多年人生经验的总结 成为一个的、卓有成效的、体面的管理者 管理是一门艺术，也是一门科学。这方面的教科书有的有上千页，专门介绍如何做好管理；这方面的培训课程也数不胜数（你可能已经参加过几次）。然而，这些教科书和培训课程都不包含各种各样的“不成文”的管理法则，而恰恰是这些法则能使你成为一个的、卓有成效的、体面的管理者。 这些法则是一些指导原则，能教你如何激励你的团队以取得好成绩。这些法则会帮助你说正确的话、做正确的事，并让你自如地应对各种情况。在该书的第5版中，理查德·泰普勒新增加了十条法则，以便帮助你更轻松地进行管理，取得更大的成功。当你被猎头相中或再次获得晋升时，没人会
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激励团队的15种方法 都英麒 著 9787515802541 中华工商联合出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《激励团队的15种方法》从发挥团队整体效能的视角切入，集中讨论了十五种激励员工的方法。这些方法中，既有短期激励，也有长期激励，既有事前激励，也有事中和事后激励；既有物质和金钱激励，也有精神和情感激励；既有组织化激励，也有个性化激励；既有正面激励，也有负面激励。
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向毛泽东学带队伍 孟庆春 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
众所周知，马云、任正非、宗庆后、雷军、史玉柱、陈天桥等一大批精英企业家都热衷研读毛泽东经典，并被称为“毛派企业家”。毛泽东的智慧、谋略和思想，已成为当代很多管理者效仿和膜拜的对象。很多企业家的团队管理风格都明显带有毛氏风格，处处闪烁着毛泽东的智慧。 毛泽东的用人之道，如重视纪律和民主，鼓励竞争，弘扬牺牲精神，强调自我批评和发展等。随着时代的变迁，这些军事战略被引入到现代化的企业战略中，形成了独特的毛泽东式企业管理理论。使得毛泽东的团队领导精神熠熠生辉。
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团队的力量：合作铸就成功[美]蒂施、[美]韦伯 著；吴娟 译北京师范大学出版社9787303078653 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《团队的力量》一书以案例形式详细说明了如何通过团队合作取得成功，美国总统克林顿等成功人士对此书大家赞赏，并且大力。 在当今美国商业社会充满挑战的时代，人们很容易陷入孤立的状态。但是在今天复杂的社会中，没有一个组织能够单独完成所有的事情。成功的关键就是：个体、社区集团以及其他组织之间灵活的合作。很少有领导者能够完全掌握协作的关键技巧。 管理是一种智慧，发挥团队力量便是管理者的用人艺术。在本书中，作者乔纳森·蒂施，作为当今时代负盛誉与影响力的执行官，和商业领域著名作家卡尔·韦伯一起，向读者揭示了如何通过团队的力量取得不断的成功。本书通过洛斯酒店集团的成长故事以及作者的亲身经历，阐述了团队精神的至关重要性，并以许多生动有趣的细节说明了如何打造出一支成功团队，如何与顾客、员工、合作者建
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七堂思维成长课：精英群体的行为习惯 [英]卡罗琳·韦布（Caroline Webb） 著；熊舟 译 中信出版集团,中信 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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高效团队24法则 [美]隆巴迪 著；李新英 译 中信出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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铁军：如何打造一支过得硬的团队 程冲 著 京华出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
团队协作里没有“我”的概念。这是对团队协作中无私行为的高度概括。如果一个团队是高效能的，那么无私则是*的前提。 有两个网球选手，独自都没有赢得网球单打冠军的实力，但是当他们组合成一个双人搭档的时候，却有可能所向无敌；篮球队中的5年首发运动员，虽然没有一个MVP（*价值的球员），但是当他们组合在一起却有可能是一个冠军的团队。 在今天竞争如此激烈的全球市场环境下，有效的团队合作对于一个企业的成功来说是至关重要的。 之所以这样说，主要有两方面原因。首先，大部分企业的工作性质都是以团队为导向的，项目主要是由团队来执行。第二，一个合作得非常好的团队产生的业绩，远比那些极具才华，但是工作没有得到很好支持的个人取得的业绩要好得多。因此，在一个团队中，团队成员是不会因为有个性而受到表扬的。
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正版领导力法则 高情商领导者管理的成功法则 如何成为卓越领导者 掌握优秀管理者八项能力打造组织运营团队法则企业领导学类书
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6册 不懂带人你就自己做到死如何打造强悍团队用制度管人按制度办事别输在不懂管理上做人要稳做事要准如何管员工才听企业管理书
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城镇化进程中农民工媒介素养与利益表达研究 党静萍，欧宁，徐春英著 中国社会科学出版社 政治、法律 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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任康磊小团队管理的7个方法目标管理人才培项目管理套装4册 HR人力资源团队管理类方面的书籍不懂带团队你就自己累
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