多主体参与项目团队合作行为研究 正版图书,下单速发,可开发票
从事项目管理和行为经济学方面研究的研究人员，以及对项目管理研究感兴趣的从业人员。
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打造自驱型团队4本套：华为团队管理之道：让组织持续保持活力和高绩效的策略与方法+管理就是定计划+管理：以规则驾驭人性+用
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【现货正版】如何高效开会 滕凯舟 吴悦 秦淏著 中译出版社 消除拖延 企业团队会议效率就是工作效率管理书籍 公司内部高效
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正版 把工作做到 匠人精神 深度工作 个人成长提升职业精进素质 团队管理的企业营销法则 青春职场成功励志畅销书籍
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不懂带人 你就自己干到死 把身边的庸才变干将路易斯·卡夫曼 企业市场营销 团队沟通 领导力 管理 磨铁图沪 正版书籍
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神奇的设计思维游戏书-激发无限创造潜能税琳琳团队人民邮电出版社新华书店正版
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《U型理论》 奥托?夏莫(C. Otto Scharmer) 中国人民大学出版社【售后无忧】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
在这本开创性的著作中，奥托?夏莫邀请我们一起以全新的视角审视世界，探索一种革命性的领导方式。 ?U型理论指出了一种不同的学习过程。在这种过程中，我们向尚未发生的未来学习，也向不断发现自己的过程学习。——彼得．圣吉
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红军精神 龙子民 著 北京出版社【达额立减】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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一分钟经理人团队版：提高团队绩效的三步骤 [美]肯·布兰佳、艾伦·伦道夫、彼得·格雷齐尔 著；张红 译 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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刺猬效应：打造高绩效团队的秘诀 [荷兰]曼弗雷德 著；丁丹 译 东方出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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团队圆舞曲：魔鬼训练营杜立辉、冉斌 著海天出版社9787806976005 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
人类迈入21世纪之后，经济全球化日益加深，企业领导者面临的挑战和机遇越来越多。企业管理者应该如何拓宽企业的视野，建立一支训练有素的优秀员工团队，促进企业持续高速的发展呢？又应当如何确立自己企业的个性化领导风格呢？这里将为你带来一个有效解决人才问题的方案，这就是风靡世界的“魔鬼训练”精英教程。在游戏中，提升员工个人能力与团队战斗力，在游戏中，磨练超人品格，打造超级团队！本书适用于各大、中小型企业老板，各公司培训部经理、市场营销人员，以及所有追求成功创业、个人成长的人士。 本书首先对魔鬼训练作了介绍，然后从培训学员的所需能力出发，把学员参与社会竞争所必须具备的能力，根据个人发展到团队建设的不同阶段分类，分为角色模拟、应变、观察、逻辑思维、创新、竞争、合作、凝聚力、领导、沟通
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不会讲故事,怎么带团队 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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轻管理：和90后员工做朋友 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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视觉型团队：应用可视化工具开创团队创新新模式(双色) 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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雁阵：用大雁精神训练团队 殷源 著 东方出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
一只刚刚情窦初开的雁少女，正当幻想着生活有多么美好的时候，“瘦身”使得她不胜体力，向南迁徙的征途才刚刚开始，她就掉队了。. 途中，她与留下来照看她的两个哥哥有时联合其它落队的大雁一起飞，也有时会暂时加入到其它雁阵当中。一路上，她在不同的雁阵中得到了爱护，也碰上了难过的事儿，但她们坚忍、合作、相互沟通……所见、所感，使得她一点点的成长、成熟。那是一个雁少女在真正懂得了生活真谛后的真正蜕变的成熟。 而人有时的几分自我得意，和自欺欺人的几分龌龊，大抵也是要经过这样的洗涤的，从而融人到团队中才能扩大自己，不至于缩小自己，如果落得找不到自己了，那就十二分的悲恸了。 人类作为万物的灵长，聪明的策略是不缺乏的。管理大师格瑞斯特告诉我们：杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。正确的战略一旦确定，
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做副手的艺术:赢得上司赞誉的11种本领 申望释 译 企业管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
做一个好副手决不是一件容易的事，要讲究艺术和方法。本书的人物都有鲜明的个性与独特的经验，读者仔细品味琢磨，定会发现做副手的许多奥秘。
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过去20多年来，克里斯·哈里斯一直在电信业、媒体业以及航空业方面从事项目主管、概念创新和顾问工作，他服务过的公司包括ＧＥＯ、ＧＴE、罗克韦尔一科林斯以及波音等。他擅长于复杂 系统创新和新产品开发绩效等工作。他还著有《超级创新》一书，并在运作一家自己的名为“创新之家”的公司。 克里斯·哈里斯的新书填补了创造性和创新性书籍的空白。有些书侧重于个人，提供的是个人如何增强能力、创造力的指导；另一些则侧重于组织，涉及如何将激励体系、角色模型、资源分配系统以及其他东西与组织的创新目标协调起来。《构建创新团队》看到了极重要又实用的中间地带，侧重于如何将个人组成的集体塑造成高绩效的团队，并将创新作为团队的关键议题。本书为我们的奋斗提供了更宽广的视野，并为我们提供了具有实用性的建议。全书可读性强
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给你一个团队，如何提升士气 刘靖 著 9787115325051 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《给你一个团队，如何提升士气》从解决企业中存在士气低落的实际问题出发，对如何提升个人士气、团队士气提出了解决之道，并以提升士气作为切入口，意在帮助企业打造出一支奋发向上、充满士气的团队，一支高绩效的团队，从而为企业提升市场竞争力做好铺垫。
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团队凝聚力量 高玉卓 著 9787512327986 中国电力出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
员工具有强大力量并不断获得发展的关键就在于——处在一个友好团结、目标一致的团队中。《团队凝聚力量》从为何要做团队人、团队生存的误区、如何融入团队、如何作好团队执行、与团队共同成长等方面入手，意在培育团队精神，促进员工和团队一起发展壮大。 《团队凝聚力量》通过测试、漫画、观点、故事、职场指路、语录、方案、游戏等灵活多样的方式与读者进行互动性的交流，使读者学会如何推动团队的进步，实现个人的成长。 《团队凝聚力量》适合企业管理人员和普通员工阅读，更适宜作为企业和事业单位的员工职业素质培训用书。
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进无止境 戴尔创始人迈克尔·戴尔重磅力作，讲述他从负债数百亿到行业隐形冠的惊天逆转之路，优客工场创
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比狼学得快 [美]大卫·哈彻斯 著,包蔚然 译 东方出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
通过故事进行学习的方法简单而历久常新。不过，在现代组织中，这种方法已经大多被遗忘了。很荣幸能将《第五项修炼·寓言集》这套图书呈现给中国的读者。同时，我更加盼望您能够从故事中得到启示，自我反思那些真实的学习体验，并能够与他人分享。如果您想要开始组织学习的旅程，的方法就是现在就采取行动。
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长寿公司 商业 竞争风暴 中的生存方式,（美）阿里·德赫斯著；王晓霞，刘昊译,经济日报出版社,9787801274502
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团体社会工作 范克新、肖萍 著 社会科学文献出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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给你一个队伍，看你怎么带 明理 著 9787511347671 中国华侨出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《给你一个队伍，看你怎么带（典藏版）》从如何带好队伍为出发点，分别从团队组织、团队战略、团队学习、团队激励、团队用人、领导团队、团队考核和自我管理等方面介绍了管理者所应对的事务，内容全面、系统、丰富，兼具实用性和指导性，帮助管理者打造出一个高效运作、良性发展的优秀团队。同时，《给你一个队伍，看你怎么带（典藏版）》也为中层领导和普通员工的自我提升和成长提供了可以借鉴和学习的素材，员工可以通过学习书中先进的管理理念和管理方法，优化自己的思维方式和知识结构，改变自己的工作方法，提高自身素质，为以后的发展与壮大奠定基础，继而成为公司不可多得的管理型人才。不管怎样，只要你仔细阅读并认真思考了，《给你一个队伍，看你怎么带（典藏版）》一定能为你从普通员工升为主管、主管升为经理助一臂之
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照着做，你就能带好团队 [日]河野英太郎 著；郭勇 译 中国华侨出版社【售后无忧】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
带出一支主动工作的队伍，你就可以奔向更大的目标！ 手把手地教，语重心长地说，你只要照着做！ ◤团队领导者在与成员交流的时候，要有充分的敬意，这是一个专业的领导者必须做到的。 ◤如果团队成员来找领导者进行报告、联系或商谈，领导者应该以“你怎么想的？”“如果是你的话，你会怎么做？”“你希望我做些什么？”等询问方式引导团队成员自己思考。 ◤越是工作积极性高、前途有望的队员，越想按照自己的方式工作。这样的队员，应该多把工作交给他们，自己就有时间从事附加值更高的工作。 ◤领导者在与团队成员沟通的过程中，要高明地将“道理”和“感情”结合起来。 ◤对于团队领导者，经常给团队注入新鲜的血液，有意识地给组织带来新的刺激非常重要。 ◤不用投入太多精力听队员辩解或说明
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探索吴承恩400多年前的管理智慧，解析西游团队成员的职场心得 取经团队的性格管理，西游中层的管理心经 西游团队的领导艺术 一部独具价值的团队管理真经 解读西游，古为今用
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正版书籍 非常团队:汽车4S店团队管理 李欣禹 著 机械工业出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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卓越团队的人才经营 君子 编 天津科学技术出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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