关税博弈 9787516433102 北京枫林苑图书专营店 温馨提示：划线价为图书市场价，不是定价！商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
这是一本兼具深度与实用性的经济博弈指南，专为企业决策者与普通大众打造。全书以实战视角切入，深度剖析关税与关税战的运行逻辑，提供可落地的应对策略，无论是企业抢占全球经济博弈先机，还是个人在时代浪潮中做出明智选择，都能从中受益。 作者专业背景强大，本书专业性强的同时不乏轻松幽默的笔触和鲜活生动的案例，通俗易懂。
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团队王国:发现个人及团队的无限潜力卢致新 著海潮出版社9787801518477 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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管理产生力量:成长型企业破局12讲 9787516431535 北京枫林苑图书专营店 温馨提示：划线价为图书市场价，不是定价！商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
12讲内容涵盖：38篇管理理念文章，19个管理方案和落地实施工具，48张管理运营理念集萃图
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适应复杂 让管理像拼图一样有序省力 职业发展团队带领 企业公司经营图书管理类的书籍心理学社会行为学书
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打造伟大的团队精神 杨立军 编 学林出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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铁军团队 欧德张 中信出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店全新正版书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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正版 全3册 企业管理书籍+成为+七个天才团队的故事 团队管理书籍 带团队如何管理团队员工激励管理学力执行力书籍
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凝聚力量：塑造一流员工团队 高玉卓 著 中国电力出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《凝聚力量：塑造一流员工团队》从团队认同、自我认知、人际交往、团队沟通、团队目标、团队协作、团队执行、团队生存误区、团队文化、团队学习十个方面，系统地阐述了员工在职场中应掌握的团队知识。以图文结合的形式为读者提供了一套形式新颖、即学即用的学习和培训方案。本书每一节设置了看漫画、亮观点、读故事、学技巧四部分，语言简洁，漫画风趣。方便读者在轻松愉悦的氛围中感悟和学习相关知识，并成为拥有良好团队意识的优秀员工。本书适合企业管理人员和普通职员阅读，也可作为企事业单位的员工培训用书。
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【正版】我来教你搭积木:500强企业的团队系统化构建之道北京大学出版社9787301222089韩增海著团队管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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团队的力量 林伟贤、郭腾尹 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《团队的力量》讲述了企业的快速发展靠什么？团队的力量！团队的力量靠什么？团队成员的沟通和协作！高效的沟通与协作靠什么？知己知彼，优势互补！知己知彼靠什么？DISC！美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士提出的一套性格分析方法。七十多年来，在全球84个国家已有超过5000万个测试案例，并广泛服务于汇丰银行、美孚石油、戴尔等世界500强企业，使DISC成为历史悠久、专业、性格测评工具。20世纪20年代，美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士提出了一套性格分析方法——DISC，七十多年来，不断更新升级的DISC测评系统，在全球84个国家已有超过5000万个测试案例，并广泛服务于汇丰银行、美孚石油、戴尔等世界500强企业，使DISC成为历史悠久、专业、性格测评工具。D、I、S、C代表支配、影响、稳健、服从四种性格和行为特征，这些特征会直接影响一
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院士带你去探索II:脑袋里的海马先生 汪品先 武向平 周忠和 褚君浩4位院士上海科技馆美丽科学团队历时3年打造 原力
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不懂年轻人 你怎么带团队 戴愫 北京联合出版有限公司【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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【正版】 企业内部控制从懂到用 冯萌,宋志强 机械工业出版社 9787111759454 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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家具制造业品质管理实务大全—家具制造业世纪书库 正版图书,下单速发,可开发票
编辑
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赋能团队高松 ；陈晖东方出版社9787520712811 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
全书内容总共划分为六章。先是对赋能的时代背景做一简单介绍，继而分别对赋能组织和赋能团队进行了详细的说明，*后则具体讲解了如何通过建模、激发、共创和迭代来塑造一个真正的赋能团队。本书可为组织管理者、团队负责人和一线员工改善工作流程、提高工作效率提供全新的参考。
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打造高绩效团队 蒋巍巍 著 中国电力出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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过去20多年来，克里斯·哈里斯一直在电信业、媒体业以及航空业方面从事项目主管、概念创新和顾问工作，他服务过的公司包括ＧＥＯ、ＧＴE、罗克韦尔一科林斯以及波音等。他擅长于复杂 系统创新和新产品开发绩效等工作。他还著有《超级创新》一书，并在运作一家自己的名为“创新之家”的公司。 克里斯·哈里斯的新书填补了创造性和创新性书籍的空白。有些书侧重于个人，提供的是个人如何增强能力、创造力的指导；另一些则侧重于组织，涉及如何将激励体系、角色模型、资源分配系统以及其他东西与组织的创新目标协调起来。《构建创新团队》看到了极重要又实用的中间地带，侧重于如何将个人组成的集体塑造成高绩效的团队，并将创新作为团队的关键议题。本书为我们的奋斗提供了更宽广的视野，并为我们提供了具有实用性的建议。全书可读性强
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1.牛津大学认知神经科学教授，谷歌DeepMind科学家克里斯托弗·萨默菲尔德力作。 作者横跨学界与业界，以既严谨又贴近技术前沿的视角剖析Chat GPT 、DeepSeek等大语言模型的技术本质和未来方向。 2.被誉为“AI时代的《自私的基因》”，颠覆以人类为中心的智能观。 这本书抛弃了“AI是否有意识”的传统研究路径，而是直接深入大语言模型的技术本质，人类中心主义的智能观，带你还原“本来的AI”及其与人类的关系。 3.打开AI的心智之谜，揭秘AI语言智能的底层逻辑。 本书以“AI如何学会说话”为核心，系统梳理了人工智能从符号主义的逻辑推理到经验主义的深度学习的技术演进脉络，提供了穿透AI表象、理解其认知本质的思想工具。 4.技术解析与哲学思考相交织，重新定义“思维”的边界与内涵。 作者通过“意向性立场”“意识阈值”等哲学概念，结合神经科学与
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行之有效：IT技术团队管理之道 蔡为东 著 电子工业出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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《马云带队伍:团队就该这样带》由顾嘉著，马云团队管理精华：多花点时间在你的其他员工身上。我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。什么是团队呢？团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。碰到灾难个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军不是好将。《马云带队伍:团队就该这样带》真实还原马云团队建设之道，深度解密阿里企业管理精神。
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【正版】德鲁克日志:366天的洞察力和灵感:366 days of isight ad motivatio for ge 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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带团队高绩效手册 团队管理 带团队高绩效职场进阶 带团队的方法 领导力 阿德勒心理学 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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管理就是带团队出绩效 没有绩效产生，管理一文不值 狄振鹏 著 9787115438201 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
团队缺乏激情，士气涣散，执行力低下，由此导致团队管理*大的问题就是绩效差。给你一个团队，怎么带出高绩效？本书聚焦团队管理者面临的绩效难题，从管理目标、团队士气、团队纪律、工作标准、团队执行、团队行动、绩效考核、团队激励、用人策略等九个方面，为管理者引入一套可以提升团队绩效的管理机制，让管理从人治走向法治，“带”字当头，带出人心，带出业绩。 本书适合企业中高层管理者阅读。
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四川薯类创新团队科技助力精准扶贫的实践(2015-2020) 潘海平,沈学善,黄钢 编 各部门经济专业科技 正版图书籍
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蝙蝠侠 黑暗胜利 DC漫画 漫长的万圣节后续故事 艾斯纳获团队经典之作 世图美漫 罗宾 哥谭 漫威英雄漫画 世图美漫
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专业团队的管理 帕特里克·麦克纳 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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伙伴教练:转化团队高效能的关键力量 (美)托马斯·克莱恩 北京时代华文出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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小团队管理心理学66招提升绩效（全图解落地版）＜优选包邮好书＞ 【店长推荐正版图书 请放心下单，本店所有商品均可开票】
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你的团队离成功只差一位合伙人 郭昭晖 著 9787504760623 中国财富出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
合伙人的时代已经到来，共创共享共担将取代简单的雇佣关系，合伙人将取代职业经理人，有潜力的员工也将以事业合伙人的身份真正主导自己的事业与未来。创业者与管理者只有不断吸引优秀的合伙人加入，才能保持团队的战斗力。本书帮助潜在合伙人更深入地相互了解、建立互信和默契，发挥每个人的优点。
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经理人管理培训游戏全案：培训游戏全案·团队 经理人培训项目编写组 编 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
团队合作涉及的方面非常多，《经理人管理培训游戏全案·培训游戏全案：团队（钻石版）》针对现实团队运作中存在的问题将游戏分成了七个小类，分别是：完成团队任务的游戏、体现团队优越性的游戏、团队建设的游戏、团队互助合作的游戏、提高团队创新能力的游戏、沟通与合作的游戏及提高表现力的游戏。 与其他类培训游戏相比，团队类游戏的动手操作性最强，对管理能力的要求也最高，更重要的是它最强调集体的力量以及队员的合作。本书中的游戏有一部分难度很高，对队员的挑战是很大的。这就迫使他们寻求集体的支持，于自然而然之间培养了他们的团队合作精神。
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行政助理高效工作手册（附光盘）【正版书籍】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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正版书籍 带团队，就是用好你身边的人 高岛宏平 中信出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
经常赤字、离职率高的底层团队， n 成长为销售额10倍增长、离职率近乎为零的常胜之师！ n 众多团队管理技能大揭秘！ n 从创立世界第yi家“生鲜食品电商”到成功上市的团队管理心路历程 n 在TABLE FOR TWO、东食会、BEYOND TOMORROW等多个组织中亲身验证 n “人人都能学会”才是王道！ n 菜鸟级团队领导也可轻松仿效！ n 团队管理的几大禁忌，看看你犯了几条？ n 管理无计划，无章法，认为提升能力是员工的事，与己无关。 n 宽以律己，严以待人，随心所欲，任性而为，意识不到自己要尽到作为领导的责任。 n 眼里看到的，永远是员工“没做好的事情”。 n 总是想让员工理解自己的辛苦，而不去关注员工的努力。 n 员工出错时总是去批评，而当员工圆满完成任务时，从来不记得表扬。 n 该抓权的时候放权，该放
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结果第一：世界最高效组织的团队训练法则 [美]迪安·霍尔（Dean Hohl）、[美]玛丽安·卡琳奇（Maryann K 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
团队的首要之务是分清并击败外部“敌人”和内部“敌人”。 内部“敌人”的表现形式通常有以下几种：人际冲突、部门间冲突、办公效率低下、需要牵扯巨大精力的问题和其他问题。内部“敌人”也可能表现为个人思想上的问题，包括消极思想或自欺欺人的观点：“不应该那样做”、“真不公平”、“也没那么糟么”。这种“敌人”也可以表现为执迷不悟、妄自菲薄、妄自尊大、凭空害怕人报复，还有毛躁的性格或思想。 外部“敌人”的特点是具有不可预知性，包括咄咄逼人的竞争者或引起市场变革的新技术，以及经济衰退等。 小心不要让自己下意识中变成“敌人”。 任务是一切工作的原动力。不要因为过于专注考虑“敌人”是谁而偏离任务目标。任务明确则能明辨“敌人”，明辨是什么挡住了完成目标的道路。 强化指挥体系，因为在混乱的局面中发挥团队
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高效会议出业绩-提升企业效能的实战指南 正版图书,下单速发,可开发票
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团队反思的形成机制及有效性研究,刘文兴,中国社会科学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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团队的力量 林伟贤、郭腾尹 著 9787301109526 北京大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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登上金字塔的顶尖：团队2号人物全攻略 茱莉 编 中华工商联合出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
任何时候，一个有理想抱负、胸怀大志的人都不甘于平庸和平凡，因为对自身发展来说，平庸和平凡无疑是原地踏步，而在人才济济、竞争激烈的当今社会，原地踏步无疑就是落伍，落伍之后的悲哀就是被竞争力所淘汰，那就彻底跌入十八层低谷。 本书不同于严肃的管理类和无聊的励志类的精神“充实物”，因为解读团队中“二号”管理者的配角地位，以及掌握做好二号人物的技巧和策略实在太重要了。本书的*愿望就是，让发展中或进取中或为茫中的二号人物，切实感受到企业管理方法的精髓和魅力，并从中汲取养分来培植你的事业和人生。
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15年来，近千场企业宣讲、培训所总结的数百家企业的团队建设与执行力提升工作经验，在实践中，经过自己的不断追寻和探索，汇聚了丰富而具有说服力的管理心得，历经多年试用、修订终成此书，是当下诸多聆听过作者授课的企业争相订购的图书。 胜在团队，团队强大才有竞争力，合作是团队的推动力，有合作的团队才有战斗力。责任是团队成功的塑造力，人人负责才能无坚不摧。精神是团队的生命力，精神强大团队才能强大。胜在团队，赢在执行！
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正版 值得信赖的顾问:成为客户心中无可替代的人:20周年纪念·更新版:20th aiversary editio机械工业 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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全民阅读-给你一个队伍，看你怎么带 心 泽 中国华侨出版社 9787511353078
《给你一个队伍,看你怎么带(提升版)》由中国华侨出版社出版。
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魔杯：星巴克前总裁的团队再造课[美]霍华德·毕哈 著；余维莹 译北京联合出版公司9787550288560 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
事业有成的文斯.斯德法斯特在上司兼良师益友诺拉的建议下，终于成为真理玻璃制品公司的董事长。真理公司是哈肯城颇具威望的公司，却在斯德法斯特上任的第一天发生了公司破产裁处全员的情况，这其中到底发生了什么？斯德法斯特深入封闭的真理大楼内部，一路上遇到电梯员、博士、保安、洗窗工、居住在大楼内的小女孩等性格迥异的人物，其随身携带的来自诺拉的水晶杯则总是在紧要关头出现指示。真理公司隐藏的秘密究竟是什么，结局如何？这是一则关于领导、关于团队，关于价值观的奇幻现代商业寓言。
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带团队:用制度管人，按流程做事 孙科柳 著 电子工业出版社 9787121251900 【正版书籍，可开发票，满额减】
要想带出高效团队，管理者必须摆脱中国式管理思维，抓住团队管理的本质。 深入挖掘团队管理中可能出现的各种细节问题，并针对问题提出科学合理的建议。 在管理技巧的基础上，融入了心理学原理分析以及管理实战案例解读。
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[湛庐店]发现你的积极优势 7大法则助你激发职场潜能 自我突破个人成长团队升级职场励志心理学书籍
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打造能赢的团队 倪东生 主编 中国财富出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是有着深厚的理论基础、扎实的团队运作经验的创作团队集体智慧的结晶。它打破了常规，走出了象牙塔，从现实需要出发，针对国内外团队管理模式和效果反差，以多年的知识、思想、经验，案的积累、整理、分析、归纳、总结，在调查、交流、学习、实践、反思的基础上提炼而成。书中有大量新颖、巧妙、实用、权威的指导与考评方法、案例、思想可借鉴，对各类组织的建设，考核有实际的指导意义。本书在打造中国团队走出组织震荡旅涡，培养与外国团队同台竞技术出奇制胜的理念、行为、方法及运作的工艺性和结果的考评上具有创新性、桌、越性和实效性，是近来国内图书市场上不可多得的好书，对读者的再发展和提高会有深远、积极的影响。
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《全面均衡管理系列丛书3·STAR:星标准·心服务》由中国财富出版社出版。
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引导 团队群策群力的实践指南(第4版)(修订本) 经理人 、团队领导、部门经理职场领导能力 团队管理 成为领导者 管理学
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