
【正版】团队目标导向与个体目标导向对个体创造力的影响研究 张健 著 9787509673065 经济管理出版社 套装图书为单本的价格,请看清楚再下单!
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不懂沟通,你怎么带团队:世界500强企业高效能团队管理课!99%的管理者都会忽视的高效能团队管理秘诀!夏佐 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
9大沟通要点,50种实用方法,上百个真实案例,助你全方位掌握沟通技巧、打造高效团队,管理人员案头!没有良好的沟通,一切管理都将无从谈起。沟通是一个团队实现其管理职能的主要方式和途径,是一个组织团队的生命线。如果将一个企业比喻成一个有机生命体,那么完全可以说沟通就是这个生命体中的血液,贯穿于这个生命体的没一个器官、每一个环节,同事为其提供着必要的养分,以及促进其长足发展的动力。在这本书里,作者分别通过沟通中存在的常见问题、沟通同理心、实现良好沟通的要素、危机沟通以及会议沟通等若干方面来讲述,良好的沟通不仅能使领导者拥有号召力和凝聚力,更能使员工得心应手地开展工作。在每个章节中,作者用相对简练的语言以及他本人或者身边的案例力求为每位读者带去相对有效的阅读体验和阅读效果。
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打造动车型班组 金牌班组长的8项技能修炼 张全磊 著 中国经济出版社 正版旧书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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知识点有画面:漫画课本里的物理 漫画式科普开创者混知团队,对标课标再度创新。
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【正版】 仓储管理实务 谷岩 首都经济贸易大学出版社 9787563830923 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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《一致性管理:打造高效团队的策略和工具》一本圈粉知名管理大师肯·布兰佳的管理书【可开发票】
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无所畏惧 直面脆弱与挫败成为勇敢的 布琳布朗 学会接纳理解 共情与分享 增强团队凝聚力 威信 提高工作效率 管理团队及组
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【店】2册阿米巴组织划分+团队激励 胡八一 企业经营管理书籍 培训人才培养 阿米巴经营的中国模式
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不懂年轻人 你怎么带团队 戴愫 北京联合出版有限公司 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
随着90、95甚至00后涌入职场,这些职场年轻人的种种“不靠谱”行径,在网上引发了广泛且持续的热议。他们张扬个性、重视个人意愿,敢于对管理者说“不”,这与以往职场人的表现完全不同。面对这些充满个性新生代员工,过往的管理经验统统失效,管理者们也束手无策。那么问题来了,现在的年轻人,到底怎么管? 本书是得到职场类金牌课程讲师、企业策略专家戴愫老师的管理类新作。通过对当下年轻人的观察,依托管理学经典,作者遍访名企,终于找到了易学可操作,且切实有效的管理方法。本书包含近100个企业管理的真实案例,为你提前规避管理“雷区”;华为、腾讯、星巴克等世界名企一线管理经验首度公开,给你一线管理者的带队经验;还原真实工作场景,在具体环境中解决具体问题,不空讲理论,直接给你解决问题的方法。一本书帮你搞定那些“
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![在团队中工作 [英]维克姆 著;孔谧 译;[英]卡卡巴德斯;[英]班克;金涛 天津人民出版社](images/model/guan/url_none.png)
在团队中工作 [英]维克姆 著;孔谧 译;[英]卡卡巴德斯;[英]班克;金涛 天津人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
想知道乔布斯怎样打造他的热力团队,著名的红箭飞行表演队怎样创造了*的飞行团队,而《飞跃疯人院》的导演又怎样组建*的演出团队等等,本书为你讲述一个个激动人心的团队故事, 本书由英国著名经济类图书出版社Gower于1987年首次出版,获得了世界性的声誉和媒体的一致好评。2004年修订后再版发行,成为世界性企业团队管理方面的经典著作。 本书是一部非常成功的管理学秘笈,从社会学、经济学、心理学和哲学的角度,分析了个人与团队的关系,以及如何管理好一个团队,并使之发挥*的效率等。全面而深刻地描述了管理人员的运营和战略技巧、需求和责任。 从描述管理者的职责,到讨论决定人们生活的企业和社会力量,本书广泛地涵盖了诸多关键问题。 由于政治和环境因素强有力地介入到了管理层的责任当中,因此团队所面临的挑战并不局限在成本和
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如何建设和管理销售团队 曹亚东 编 北京大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《职业经理人十万个怎么协》丛书选取职业经理人日常工作中最觉的管理问题,借鉴吸收跨国公司最新管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为国内企业管理工作的标准化与国际化提供了系统的操作指南,同时也为经理人提升职业化素质提供 了简便易行的学习方案。丛书内容涉及通用技能,领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别,首批出100个选题,丛书作者不仅有跨国公司高级管理人员还有国内著名高样管理学院的知名教授。这套丛书具有下特点:选题的实用性,丛书选题紧扣经理人日常管理工作,提供兼具规范化、职业化、实用性及的答案内容的系统性,丛书内容涵盖了经理人工作的方方面面,是一套经理人管理工作的万用百科全书。表述的规范化,本套丛书的编写体例、语言表述
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管理智慧 成功研发团队的18条管理启示麦思博软件技术有限公司(北京) 著人民邮电出版社9787115469717 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《管理智慧 成功研发团队的18条管理启示》内容取自Lyft、腾讯、蚂蚁金服、用友、ThoughtWorks、平安科技、去哪儿网等17家国内外大型互联网企业的实践经历,分为工程文化、效率提升、团队组建、技术领导力4个板块,是覆盖技术型团队全生命周期管理的参考指南。 随着行业的发展,创业型企业面临技术团队从无到有的搭建过程,大型企业面临高效能团队建设的困扰,而OKR、敏捷等技术管理理念与方式成为国内技术型团队的转型与变革方向,提升效率与发掘创意成为技术型团队管理的主旋律。《管理智慧 成功研发团队的18条管理启示》从实践案例中挖掘技术管理启示,从细节入手,指引团队管理的落地执行。
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任何一个人,不管在什么行业,担任什么职位,都同时充当领导者和被领导者两种角色,但是平日里往往将领导艺术摆在第一位,反而忽视了被领导的艺术。 每一个人,几乎都在领导别人的同时接受别人的领导,所以我们先学习如何接受领导,然后才能懂得如何领导别人。因为只有学会被领导的艺术才能当好领导者。 本书从做有准备的被领导者、与领导建立和谐关系、领会领导的真实意图、获得授权时做好本分等多个方面,运用心理学、处世哲学、管理艺术、领导学等领域知识,通俗、细致、独到地讲解了被领导的艺术和智慧。这是曾仕强教授首次系统讲授被领导的智慧,是领导者和被领导者必学的一门新课。
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正版 小微企业安全生产市场化服务研究科学出版社9787030635778梅强,刘素霞著跨国经营 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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正版 走向管理的48个为什么谢继东著经济管理出版社750961015 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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正版 体育产业管理的非均衡经济行为模式研究戴红磊著九州出版社752252950 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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中国古代重大科技创新:古代船舶 中国科学院作者团队,解说中国古代船舶的发展史,共赏古代发明家的智慧结晶
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正版 高校就业工作的50个关键点东方出版社9787520734981邸飞著学校管理 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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麦肯锡团队管理法:精英上司提升领导力的40个习惯 麦肯锡韩国分公司创始人首次分享 “带团队”的40个关键点,麦肯锡10个 保证正版 可提供发票
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正版 产品规划管理指南:从市场洞察到产品竞争力机械工业出版社9787111745563任彭枞市场营销理论 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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![正版 管理的实践机械工业出版社9787111754077[美]彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)组织行为学](images/model/guan/url_none.png)
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【正版新书】 双元创新运营机制的优化:环境波动性视角 李经路 中国财政经济出版社 9787522329666 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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![66天学会做高管:跨国企业这样带团队[英]Gareth Magowan 著;谢羽香 译金城出版社978751551206](images/model/guan/url_none.png)
66天学会做高管:跨国企业这样带团队[英]Gareth Magowan 著;谢羽香 译金城出版社978751551206 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《66天学会做高管:跨国企业这样带团队》是从一位刚刚升任团队领导,但对自己应该做什么以及怎么做感到迷惘的经理人角度展开的。在书里,他有一位良师。在66天的短时间内,这位良师循序渐进地教导和指引他如何去适应自己的新角色,从团队领导风格的确立、招聘团队成员、确立团队期望值和目标、沟通方式团队反馈以及绩效评估与行动指引等六个方面入手,直到新的管理者建立了自信,变得成熟起来。 这不是常规那种教科书式的管理书,用案例、理论和枯燥的说教串联成教材,而是一本“相约星期二”一般的书,用被培训者和教导者之间的交往和对话作为脉络,以主角在真实团队管理中经历的事件推进管理学内容的发展。从主角到团队成员,每一个人物都有自己的个性和独特的存在感,对话轻松有趣,富含哲理与教益,但丝毫不会令人感到枯燥
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正版 管理学季刊:2023.02 Vol.8:2023.02 Vol.8经济管理出版社9787509692325蔡莉[等 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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【正版】 组织心理学中国人民大学出版社9787300334752(美)埃德加·沙因著管理学理论 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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【正版】网络组织中企业高管个性特质对企业创新绩效的影响北京大学出版社9787301338308马彩凤著经营管理 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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【正版】 呼叫中心服务员职业技能鉴定培训教程 周月词,郑颖,葛舜卿 清华大学出版社 9787302691365 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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正版 消化道癌可治也可防 食管癌 李兆申院士团队谈消化道癌防治 李兆申 主编 消化系肿瘤书籍 9787547843987
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团队第一团结服从协作沟通 墨墨、陈霜 著 北京理工大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
这个时代,已经不是一个个人英雄主义盛行的时代了,我们不需要特立独行的英雄,而是需要富有团队合作精神的集体。成功靠朋友,跋涉的险选中离不开支持与鼓励;成长靠对手,困难与挫折能给予你亨炭的经验;成就靠团队,完美无缺的台作才能让你登上理想高峰!
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【正版】公司内部控制基础与实践北京大学出版社9787301351772王卫琴著企业上市 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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正版 行政组织学概论知识产权出版社有限责任公司9787513069083史春媛,郑夏,颜冰著公共管理 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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小而美:持续盈利的经营法则 做好小团队管理 维持企业持续经营 硅谷青年创业总结回顾 管理类书籍企业经营
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正版 罗宾斯谈管理机械工业出版社9787111539100(美)斯蒂芬·P.罗宾斯(Stephe P. Robbis), 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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正版 物业目视化管理与5S推行手册人民邮电出版社9787115649904滕宝红主编房地产开发与经营 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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正版 成事在人:管理者识人用人的修课机械工业出版社9787111752523季亮著人力资源管理 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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正版 一页纸上的管理哲学:世界上简单实用的管理自助手册中国华侨出版社9787511347800胡景天编著管理学理论 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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正版 企业生存准则:企业生存、发展与竞争之道东方出版社9787506026031邓正红著战略管理 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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正版 连锁餐饮企业数字化转型:方法、路径与典型案例机械工业出版社9787111781103网聚资本服务业经济 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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优秀团队建设:创造每一个员工都想要归属其中的组织 书籍非全新,8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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团队王志彬著中国商业出版社9787520806039 ; 978-7-5208-0603-9
“团有才字,队有人字,优秀团队聚集人才。”也就是说,团队应该是人才的聚集之地。团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,核心是协同合作,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。 团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分,良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能。 如果没有正确的管理文化,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。 本书是王志彬著的《团队(人在一起叫聚会心在一起是团队)》。
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智和商学系列丛书团队复制(一年顶十年的复制方法论)/智和商学系列丛书张浩峰中华工商联合出版社9787515828589
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不懂激励,你怎么带团队(《福布斯》&《华尔街日报》联袂推荐)领导力培训大师克莉斯蒂·海吉斯帮助你看透员工需求,激发员工潜 保证正版 现货速发
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![不会刷任务,你怎么带团队 [日]横山信弘 著;杨汝娜 编;韩冰 译 中国科学技术出版社](images/model/guan/url_none.png)
不会刷任务,你怎么带团队 [日]横山信弘 著;杨汝娜 编;韩冰 译 中国科学技术出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书以简单且全面的方式,引导企业中高层管理者如何管理下属,Z终达成营业目标。在市场环境不断变化的时候,管理者不应该凡事都以员工为中心,而应该把目光投向任务。作者提倡一种“刷任务”的全新概念,指快速有效地处理任务。将从“以人为导向”转为“以任务为导向”的团队,打造“刷任务团队”,才是当今管理者应该使用的管理方法。本书详细介绍了打造“刷任务团队”的方法,践行这些方法,便可以提高企业生产效率,让企业实现“经济”“时间”“精神”上的成功。
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像狼一样战斗:卓越团队的9堂必修课【正版】 【正版图书,电子发票】
最有趣的团队管理读本。 引狼入[室],打造团队; 与狼共[舞],彰显团队本色。
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哈佛管理课 管理方面的书企业管理商业思维工商管理公司管理类书领导经济管理学入门概论投资经济学经济
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向会议要效益4:用会议激活团队 堀公俊 东方出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《向会议要效益4:用会议激活团队》是对团队建设分析最透彻入骨、最细致入微的书,没有之一。 1、日本人的团队精神是毫无争议的世界。日本最的团队建设专家讲述团队建设的成功秘诀。 2、传统的团队建设法死板无效,团队建设也要趣味化,海量高效团队建设法,团队建设原来也可以这般有趣。 3、我们不想改变任何人,而是改善团队中人与人之间的协作关系,实现1 1=3或4乃至更大数。 4、请参考“向会议要效益”系列其他三本书《好会议是策划出来》、《视觉化你的会议》、《让会议抓住焦点》一并学习。
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构建高效团队的70种工具和方法 正版图书,下单速发,可开发票
本书以创造合作、培养互信和构建共同基础这一团队建设模式为中心,为人力资源、培训和机构发展方面的专业人士提供了增强员工参与深度、密切临时团队的协作关系和构建多元工作组联盟方面大量经过验证的实用工具。本书旨在帮助团队领导和成员辨清关键的机会和目标,选择合适的合作工具和技巧,形成确保团队发展轨迹的语言,规划辅导过程,并开展进度检查以评估成果。
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如何管员工才会听,怎么带员工才愿干【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
管理是一门学问,是门艺术,更是种高深的谋略 。你不能因为自己是“官”就对人吆三喝四,又不能与他们称兄道弟失去威严;你既不能疑神疑鬼又不能偏听偏信. .因此,对于管理者来说,用职权管人不是本事,通过人格服人才是本事;颐指气使不是本事,“不令而从”才是本事;用惩罚使人害怕不是本事,凭魅力赢得追随才是本事;自己有本事不是本事,让有本事的人为己所用才是本事。
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正版包邮 麦肯锡团队管理法 赤羽雄二著 教你如何管理一个团队 企业中层领导培训教材 团队管理 领导力训练麦肯锡系列从书畅
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![理想的团队成员:识别和培养团队协作者的三项品德[美]Patrick、M.、Lencioni(帕特里克.兰西奥尼) 著;闫](images/model/guan/url_none.png)
理想的团队成员:识别和培养团队协作者的三项品德[美]Patrick、M.、Lencioni(帕特里克.兰西奥尼) 著;闫 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书作者以寓言的形式带给我们更多关于团队建设的深层见解。本书将继续《克服团队协作的五种障碍》的故事,主人公杰夫在经历了一系列失败的招聘后,向当地一家大学的篮球教练请教团队建设的秘诀。读者可与杰夫一起学习作为教练,影响团队成功的三大特征,本书解释了如何评估并挑选*合适的团队成员。
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