公司团队力量 王鹏华 著 中国言实出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《公司团队力量》共分为十九章，主要内容包括：团队力量敢于“亮剑”的团队才是最有力的市场竞争者；文化制胜优秀团队文化是公司永葆基业长青的核心力量等。
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狼性团队 (内页净) 书籍非全新 85-99成新，更多详情请联系在线客服，介意
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中国式带队伍 曾仕强,杨智雄 著 广东经济出版社有限公司 9787545434781
在带队伍的过程中，分工协作、合理授权、协调沟通、文化建设、领导激励……任一环节都可能成为你的短板。掌握了“带队伍就是带人心”的核心理念，企业家的成功故事就可以被复制。
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95岁MIT终身荣誉教授毕生研究帮你捋清和所有人的关系掌握构建关系的罗盘原理——《谦逊领导力2.0》诊断你的人际关系，掌握构建关系的罗盘依据关系的四个层级，你可以诊断自己和对方的关系应该处于哪个层级，并采取合理的沟通策略，在工作和生活中建立开放与信任的关系。技巧——《谦逊的问讯》（原书第2版）学会提问，构建关系的工具重新审视自己在工作和家庭关系中的日常说话方式，学会以询问开启良好关系。心法——《恰到好处的帮助》透视人际关系的底层逻辑，获得成就彼此的关系讲述提供有效建议所需的条件和心理因素以及沟通的原则与技巧，像家人一样互助，成就彼此干法——《谦逊的咨询》如何在初见时就迅速构建2级个人关系
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正版书籍 不会讲故事，怎么带团队：让你的团队高效运行的10个秘密 新星出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 高绩效团队的三个秘密 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
一本由明道管理层和员工共同书写的管理秘籍，揭示长期高绩效团队的组织与文化来源。周鸿祎、吴晓波、罗振宇、罗永浩、熊三木、周航、蔡文胜、李善友、杨伟庆、宗毅等倾情力荐。赞赏出品。
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正版书籍 从创业到为未来 北京大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
数字化创新档案实编 分享前沿智慧，助力中国数字化创新
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团体社会工作 范克新,肖萍 编著 社会科学文献出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
在社会工作日益为人们所重视的时候，我们觉得很有必要对团体社会工作进行全面的认识与了解。《团体社会工作》告诉你一切！
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中国式带队伍 带队伍就是带人心 曾仕强、杨智雄 著 广东经济出版社【达额立减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《中国式带队伍---带队伍就是带人心》，《中国式带队伍：带队伍就是带人心》立足于中国人的特性，充分发掘和利用《易经》中的团队管理智慧，畅谈带队伍必须解决的分工协作、合理授权、协调沟通、文化建设、领导激励等问题，化成了可落地、可执行的解决方案。 方法持经达变，案例典型接地气，见解深刻独特，可读性极强，是本书较大的特色。
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给你一个团队，你能赚钱吗？ 刘如江 著 中华工商联合出版社【售后无忧】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《给你一个团队，你能赚钱吗？》从人力资源管理，战略管理、品牌管理等各个方面对如何经营好一个公司进行了解读和查陋补缺，是管理者一本的宝典，内容图文混合，互为辅助，对一个领导者如何带领团队给公司带来效益有极大的启迪作用。书稿由138篇短小精悍的文章构成，涉及管理的面面，可以说是一本难得的经管精品。
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本书有： 1.方法论上的。彼得·霍金斯所言“系统性团队教练”涵盖了“团队引导—团队绩效教练—领导力团队教练—变革型领导力团队教练” 诸多层级的教练技术。这些技术也扩充了一对一的教练技术， 每一层级的方法都是教练可以运用的。 2.教练对象的。 教练对象是企业、组织的成员，但身处VUCA 时代的团队，要达成高绩效，不仅要满足自身的需求，还要考虑多个层级的利益相关者的需求的整合与综效，并对共同的目标形成共识，进行教练。 3.意识的。任何系统都存在相依与相克性，某个系统发生的变化，可能就会因蝴蝶效应而影响到其他系统。系统性团队教练提出了一种“共生意识”，让教练对象的本体和它的利益相关者都能共存共荣。
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UML团队开发流程与管理【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
举例详述UML2．4中14个图形的使用场合 全面分析如何用UML传达设计意图 指导您根据平台需求开发Java或C#程序 精彩练习带您体验软件开发的各个方面 介绍各种高级功能，呈现团队开发要领
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斯坦福的鸭子：告别工作焦虑，建立团队韧性＜优选包邮好书＞ (美)阿德里安·高斯蒂克 (美)切斯特·埃尔顿 (美)安东尼·
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地位竞争导致的团队断裂研究,邓传军 著,中国经济出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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【正版】 创业团队的理论与实践， 9787513008952， 知识产权出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
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懂激励：不会带团队，你就只能干到死！ 赵伟 著 民主与建设出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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合作式思维：有效掌控、激活群体智慧，轻松提高团队效率！ 信任 译 中国友谊出版公司 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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不懂带团队，你就自己干到死——哈佛商学院备受欢迎的团队管理课程 尚旭东；陈培松 吉林美术出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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不懂人心 你怎么带团队 新时代绩效倍增的82个法则[日]河野英太郎人民邮电出版社9787115538475 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
世界上*不变的就是变化。 如今，世界开始面对更多不确定性，我们唯有紧跟变化、实事求是，改变观念、重塑底层逻辑，才能带领团队突围。 这就需要我们充分发挥团队的力量，提升团队协作力和反脆弱能力。 以性恶说为基础的管理方式极大地束缚了人创造力的发挥，不仅会使人停止思考、逃避责任、讨厌创新，还会赶走有能力的人才，*终使公司走向倒闭的深渊。 那么，如何才能以性善说为前提，激发人的干劲，在团队中建立相互信任、彼此期待的和谐关系呢？本书作者通过多年的企业管理咨询实践，以及对苹果、微软、丰田等世界500强企业的研究，发现了领导者直面不确定性、带领团队持续成功的奥秘。
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如何管员工才会听，怎么带员工才愿干 明理 吉林出版集团股份有限公司【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
管理是一门学问，是门艺术，更是种高深的谋略 。你不能因为自己是“官”就对人吆三喝四，又不能与他们称兄道弟失去威严;你既不能疑神疑鬼又不能偏听偏信. .因此，对于管理者来说，用职权管人不是本事，通过人格服人才是本事;颐指气使不是本事，“不令而从”才是本事;用惩罚使人害怕不是本事，凭魅力赢得追随才是本事;自己有本事不是本事，让有本事的人为己所用才是本事。
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小团队沟通原则与实践-原书第10版 [美] 斯蒂芬A. 毕比(Steven A. Beebe) 约翰T. 马斯 电子工业 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
美国传播学协会主席经典之作 团队沟通研究成果与实践的融合 ? 创造性解决问题研究的发现 ? 将研究理论应用到相关实际场景中的案例学习实践 ? 商业领域中的卓话，包括商业应用实例、领导力训练，以及走出书本的小组演练 ? 紧密联系道德规范与团队协作的各方各面 ? 应对团队麻烦人物的小策略，即学即用 ? 构建解决问题的讨论，轻松而有效地面对常见团队沟通问题
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不懂整理术,你怎么带团队(日)小山升著;周志燕译江西人民出版社9787210090809
《不懂整理术，你怎么带团队》一书，在经营之神小山升指导过的500家企业中，100家企业获得 史上较多利润 ！所有企业连续13年 零破产 ！其经营的武藏野公司两次荣获 日本经营质量奖 ！且连续12年持续增收增益中！实践整理术的19个行业的30家公司都发生了天翻地覆的变化！ 整理术的7大优点： 1.让员工和社长的价值观保持一致 2.一眼便能看出 哪些是必须做的工作 3.这是中小公司发展壮大强有力的武器 4.让徒劳无益的加班减少至零 5.让女兼职员工、合同员工成为团队战斗力 6.大幅度减少库存量和改善资金周转 7.公司变得漂亮整洁，员工们快速成长
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七个天才团队的故事 [美]本尼斯、[美]比德尔曼 著；张慧倩 译 中国人民大学出版社【正版书籍】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
世界上有“团队”，也有“伟大的团队”。如何将前者变为后者，则是每一个领导者心中的美梦。 该书生动描绘了迪斯尼公司《白雪公主和七个小矮人》的创作集体、黑山学院、克林顿总统的竞选班子、制造原子弹的曼哈坦计划等著名团队的成功历史，深入探讨了它们的成功经验。他相信，每个这样的团队都有一个卓越的富有远见的领导者——他能集结人才，鼓励创造力，让团队成员充分发挥特长。 《七个天才团队的故事》是本尼斯个人所独具的天赋的发扬光大，充分结合了他的广博学识与深刻经历。就像所有好书一样，当你沉醉其中时，它也会令你咀嚼再三。
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