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你的团队离成功只差一位合伙人 郭昭晖 著 9787504760623 中国财富出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
合伙人的时代已经到来，共创共享共担将取代简单的雇佣关系，合伙人将取代职业经理人，有潜力的员工也将以事业合伙人的身份真正主导自己的事业与未来。创业者与管理者只有不断吸引优秀的合伙人加入，才能保持团队的战斗力。本书帮助潜在合伙人更深入地相互了解、建立互信和默契，发挥每个人的优点。
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正版 象牙塔走出独角兽 学术创业纪事人民邮电出版社9787115615541李卫锋，郭绍增，张湧编著科学研究 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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懂激励：不会带团队，你就只能干到死！ 赵伟 著 民主与建设出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
MBA商学院最受欢迎的团队激励课程！ 中国最畅销的团队管理书专家赵伟为您打造冠军团队的激励全方案！ 继《不会带团队，你就只能干到死》前两季连续成为最受欢迎的团队管理图书后，应百万读者要求，赵伟推出《不会带团队，你就只能干到死》系列第三季：激励篇！ 本书为你讲透通用电气、丰田、苹果、微软等全球500强企业都在运用的“聚人心”激励法则，及其在中国企业的落地运用。这也是目前市面上最全面的激励法则，读完本书你将了解“激励”在管理上的各种运用。包括公司价值观与激励制度的建立，各类员工的激励点与激励方法，领导在激励机制中的定位，激励的禁区，如何通过制度、福利、语言、活动、形式达到激励的目的，让你的团队更有凝聚力、更高效！
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引导：团队群策群力的实践指南（第4版）（修订本）＜优选包邮好书＞
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当老板，就是让人人都想跟着你:带好一个团队必须完成的六大转变
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正版 销售精英三合一进阶手册（心理常识+财务常识+数据量化管理）中国铁道出版社9787113309688曾增编著销售管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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带着兄弟们挣钱:打造有效率的钢铁团队 辛月 著 九州出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
在波浪汹涌、瞬息万变的商海中，没有谁能够凭借一己之力而独得上天的厚爱，博得亿万家产、功成名就？而谁又能够仅仅靠着自己的单打独斗就取得卓尔不群的成就？在经济全球化时代，你死我活、尔虞我诈的商场斗争模式，必将成为历史的陈迹。商场中的许多案例证明，那些成功的大企业家、大商人，都是善于合作、化干戈为玉帛、化对手为朋友、化竞争为竞合的高手。正如一样，它之所以能够发展到今天，巨人之所以能够咸鱼翻身，就是因为马云有十八罗汉。离开了这些患难与共的兄弟们，和巨人也许和许多小企业一样不名一文或者早已经人间蒸发了。 作为一个领导者，如果仅仅是“我要挣钱”、“我要成功”，将会越来越不能适应当前日渐激烈的商战。只有强调“我们一起挣钱”、“我们一起成功”，才能打造一支率的钢铁团队，使自己的企业立于不败之
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像教练一样带团队 吕峰,金志扬 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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不懂带人，你就自己做到死【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
如何管住下属的心？ 如何将庸才变为干将？ 如何与下属良好地沟通？ 如何让你的管理事半功倍？ 如何让你的团队良性运转？ 给你一个团队，你会管理吗？ 是巧妙带人还是费尽心思管人？ 如何把身边的平凡人变为得力助手？ 怎么使自己成为真正的权力拥有者？ 如何打造具有凝聚力、战斗力的团队？ 怎样让自己的下属心甘情愿地追随你？ 令出如山，怎样让自己的命令不打折扣？ 如果管理者只是单纯地管人，就算你费尽心思、绞尽脑汁，也不可能把人管好，只有懂得从管人上升到带人，才能把企业管好。理论与实践相结合，手把手教你如何打造精英团队。
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向八仙学团队精神 何明敏 著 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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[湛庐店]能成事的团队 美国工业与组织心理学学会主席联袂力作 谷歌、NASA都在用的高效协作术 决定团队效能的7大驱动因
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正版 工商管理案例研究:重庆工商大学2011级MBA研究生案例成果精选西南财经大学出版社9787550414280杨继瑞 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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信任成就团队 (英)普拉兹博士著,铭泰,立意 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
英国的团队信任培训手册，团队认知的67个游戏和培训方案；25年来，本书介绍的诸多成功模式得到来自世界各地无数来访者的成功验证。“我亲眼目睹了团队认知活动给人们带来的改变，让大家能够敞开心扉，畅所欲言，神奇般地走到一起。”——艾琳·凯蒂 人力资源培训人员，不请管理专家，自己作培训。
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【正版】 现代企业管理基础与实务创新研究 徐天姿,蒋明迪,李华香 中国商业出版社 9787520829946 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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带队伍：不会带团队，你就只能干到死！（向往的生活张艺兴同款！）
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狼阵——团队合作之终极哲学 [美]托尔瑞 著；汪峻 编 中国民航出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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中医诊治肌无力疾病的基础与临床 刘小斌等著 几种疾病的中西医认识及诊断治疗 承团队对该病的传承与独特见解 中国中医药正版
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新书上新华为团队建设法:高维团队,高举高打 唐文成著 高维团队管理法 华为管理 华为团队建设企业管理绩效考核人力资源华为
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《基于战略柔性的高管团队异质性与企业绩效》基于资源基础理论、动态能力理论，以企业高管团队异质性和企业绩效之间的关系为研究主线，探讨了高管团队异质性对企业绩效提升的影响以及战略柔性中介作用对企业绩效的影响程度。在研究的过程中，作者以日渐完善的高阶理论为基础，尝试在高管团队异质性和结果变量间加入中间变量的研究方法，揭示高管团队运作过程中的“黑箱”之谜，探讨了战略柔性在高管团队异质性和企业绩效之间的中介效应，为企业在现阶段的制度环境和文化环境下开发和培育战略柔性、提高企业绩效提供理论支持和实践对策。
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企业文化的39个细节 王吉鹏 著 中国发展出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
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《团队执行力》从队、形、势、文化四个维度入手，将高深的管理学原理和提升团队执行力的实操方法巧妙地融入生动的案例，使管理者在轻松的阅读中体味管理艺术的精妙。掀起行业革命风暴，第二年成为行业内规模很厉害的，第三年发展为38家分公司，第四年筹备公司上市。这不是天方夜谭，而是聚成集团总裁陈永亮带领其团队创造的商界奇迹。"团队执行力"是凝结陈永亮15年团队管理经验的金牌培训课程，已服务20000余家企业、200000人次，授课满意度高达95％。 "宁愿要三流的创意、一流的执行，也不要三流的执行、一流的创意。"作者抓住了团队执行力的根本-一队伍建设、流程规范、提升士气这个铁三角，再加上企业文化建设这一核心，建立了有效提升团队执行力的模型。
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每个人都有创意：培养员工和团队创新素质的思维训练[美]福斯特 著；宋苗 译新华出版社9787501167838 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
怎样为你的公司提出有创意的建议？ 怎样为你在工作中遇到的问题找到创造性解决方案？ 怎样带动你的团队充满创新活力，好点子源源不断？ 学习和掌握创新方法与技巧因然必不可少，但更重要的，是培养和提高创新的素质和能力，使头脑能够随时进入创新的状态。 杰克·福斯特以40年的工作经验和3年的系统研究，总结出了8种培养创新素质的方法和创机关报思维的5个步骤，这是成为一个有创造力的人所应遵循的一般原则。 《每个人都有创意》文字简洁易懂，故事风格新颖，适合各具层次的读者阅读，尤其对企业员工在创造能力的培养方面有极大的启发和帮助作用，是一部值得一读再读的创新素质教育读本。
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在现代社会，特别是在创业经历中，合作方有大有小，单枪匹马的奋斗已经不符合现代企业的发展特征，各显身手才是真正的路子。但如何寻找合伙人，怎么才能让这些人才在合适的位置发挥自己的所长，而不是内部纷争？这就用到了本书介绍的几个方法，怎么做好的合伙人，如何寻找高潜力人才为你的事业大发展贡献力量。 合作更是企业发展的捷径。只有在市场经济下坚持合作，才能让你的企业出奇制胜。合作伙伴之间团结协作，让彼此的凝聚产生更大的力量，这才是商业合作的根本之道。没有人能够成为一个无所不能的超人。我们必须告别单枪匹马的时代，找到适合自己的合伙人，学会合作，并赢得人生的胜利！本书告诉你如何寻找到合伙人，获得事业、生活和商业上的成功。
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研发组织管理：用好天才团队 杰恩【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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