
技术团队管理者的第一堂管理课 9787115551962 人民邮电出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
1.本书作者有丰富的技术团队管理背景,书的内容是作者亲身实践的经验和方法的归纳总结。 2.内容全面:从技术团队管理者如何带人、做事、建体系这个3个维度,系统地对8个模块进行讲解。 3.实战性较强:书中介绍了一套适合技术管理体系应用到一线的实战中的可落地和可执行的方法。 4.针对性强:专门针对计划转型或正在转型途中的一线技术人员,同时也适合为提炼管理方法的技术团队管理者。
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![团队引导技巧 [美]唐纳德·霍克特、[美]查尔斯·L·马丁 著;陈帆 译 9787222035904 云南人民出版社](images/model/guan/url_none.png)
团队引导技巧 [美]唐纳德·霍克特、[美]查尔斯·L·马丁 著;陈帆 译 9787222035904 云南人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《团队建设学习方案:团队引导技巧》是一部实用的、手册般的关于商务团队工作的指南。它不是关于如何组织团队或者是如何管理团队的书,而是一本如何引导组成的团队去解决复杂和挑战性问题,并帮助团队通过创新性方法的创造和发展而增强生产力和效率的指南。 对于那些忠实地认可和接受将员工的个人小组转变为统一有效的团队的高级管理者、经理人和执行官们,《团队建设学习方案:团队引导技巧》将能提供有益的帮助。《团队建设学习方案:团队引导技巧》所进行对有用概念和工具的讨论,以及小测验和练习会帮助你理解能学知识并提高对那些有价值的技巧的应用能力。
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理想的团队成员:识别和培养团队协作者的三项品德 9787121301735 电子工业出版社
打破部门壁垒:共担责任共创卓越
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仓储管理从入门到精通 企业管理库房仓储管理书籍 仓储规划设计 物品搬运管理 从零开始学做物流 物流企业 仓储团队管理 物
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高管团队人口特征对高管离职的影响机制研究 张龙,邓玉林 著 光明日报出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《高管团队人口特征对高管离职的影响研究》由张龙、邓玉林所著,作者立足于中国背景,较为系统地分析了中国企业高管团队人口特征对于高管离职的影响。全书共分七章:章介绍了写作背景,阐述了研究的起因和目的,并界定了研究问题;第二章梳理了相关文献;第三章立足于中国的经济转型和社会文化价值观两个背景特征,修正了高管团队人口特征影响高管离职的理论模型;第四章统计分析了1991—2005年沪深上市公司高管(团队)人口特征的概况,一方面验证了第三章提出的有关中国企业高管(团队)人口特征演变的假说,另一方面为后续的实证研究提供了背景;第五章到第七章展示了三项实证研究,即高管接受MBA教育情况对于其提升和离职的影响(个体层面),高管团队人口特征差异对于高管离职的影响(团队层面),以及高管团队中垂直对人口特征差异对于高管离职
¥286.00定价:¥593.37 (4.82折)

所谓情商高就是会说话+不懂说话你怎么带团队+话要这么说人要这样带佐佐木圭一、吉田幸弘 著北京联合出版公 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《不懂说话你怎么带团队》 用一句话成功引导下属。看似微不足道的一个措辞,既有可能让下属干劲十足地主动投入工作,也有可能令下属陷入沮丧。 本书配合事例,针对不同场合——附和、询问、夸奖、委托、鼓励、传达、责备——进行讲解,教我们如何采取合适的措辞,如何用一句话拯救陷入困境中的下属。 《所谓情商高,就是会说话》 说话不只是一种“感觉”,还是一门“技术”!就像烹饪有食谱一样,说话也有它的“秘方”。古往今来,但凡不通说话之道者,都难成大事,而能成事者,一定在语言方面具有其独特的能力。一句恰到好处的话,甚至可以改变一个人的命运。人际沟通中怎样措辞?怎样把握说话的场合和时机?如何领略说话精髓,悟透说话之道,很快在众人中脱颖而出? 作者通过自己多年来掌握的语言措辞技巧告诉大家该如何修
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船 船长 船员:如何造就优秀的企业和员工千舟 编;赵东海哈尔滨出版社9787806995877 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
如果把船的企业文化深入到企业的各个层面,那么无论是作为船长的领导者,还是作为船员的员工,都将迸发出强烈的使命感和责任心,企业的航船也将在波涛山起的市场竞争中稳健发展,事业长青。 本书是现代企业对员工进行职业精神、商业精神以及企业文化理念培训的读本和参考用书,是一本管理者与员工可以共享的绝佳读本。本书也可以作为发给每名员工的礼物,成为员工树立正确的工作观、融入企业文化的参照系。
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团队精神 书籍非全新 85-99成新,更多详情请联系在线客服,介意
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管人、管事、管企业的成功之道——经营人心。 管理是主管VS下属的“心理学”!这本由仁久编著的《是主管就要懂的心理掌控术》是一本非常简单易操作的管理心理学读本,从工作、生活中的常见现象和问题入手,教你如何洞悉他人内心世界,从而轻松识别他人的本质,继而将其掌控于自己的意图之内。
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理论从来都是来源于实践,在重视理论研究的同时,本书非常重视关注理论与现实应用的连接部分。书中介绍了PA(Project Adventure,Inc)机构的“APPLE”引导步骤,将体验式活动的各个环节细致而清晰地进行了分解,而且在书中也举了很多生动活泼的例子,便于读者理解和掌握。文笔风趣幽默,其中的工具和方法可以直接借鉴,除了关注活动设计,还涉及对引导者的要求和一直以学习者为中心的理念。在书中的案例里我们看到夏老师如何举重若轻地构建学习场域、如何以学习者为中心、如何充分调动学习者的积极主动性、激活学习者相互学习、共同学习等。
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中国县级医院眼科护理教程+神经母细胞瘤诱导分化治疗 眼科学 中国县级医院眼科团队培训系列教程 张锦华 陈丽英 宁利 主编
¥162.00定价:¥162.00

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正版书籍 给我一个团队,我就这么带 凯·图,中资海派出品 新世界出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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正版书籍 圆桌 戴维·珀金斯 中国青年出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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正版书籍 团队协作的五大障碍 (美)兰西奥尼 著,华颖 中信出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
和《谁动了我的奶酪》一样的管理寓言,己有超过100万人读过此书,并深受启发。
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人人都是股权架构师+股权激励激发企业活力打造高效团队的制胜法则 股权激励
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【正版】领导力的本源与未来:领导力生成的动力学原理中国人民大学出版社9787300328454章凯经济学基础理论 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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【正版】 管理的历史维度 宫玉振 北京大学出版社 9787301275726 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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正版 王的耳语者:关于领导力、生活和改变的沉思录:meditatios o leadership, life, ad c 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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正版 新质增长:OKR本土实战手册人民邮电出版社9787115656957镜子教练著组织行为学 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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正版 进阶思维:打破成长的边界 机械工业出版社9787111738541张湧著思维科学 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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正版 中国数字经济企业的空间分布格局及其选址机制研究科学出版社9787030795670赵传羽,杜万里著经营管理 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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正版 低风险理财从入门到精通中国铁道出版社9787113306809蚂蚁著信托信贷 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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![哪咤 三界往事 [哪咤之魔童闹海 哪咤之魔童降世 电影原创番外绘本]电影主创团队亲绘 飞机盒发货随书附赠正版](images/model/guan/url_none.png)
哪咤 三界往事 [哪咤之魔童闹海 哪咤之魔童降世 电影原创番外绘本]电影主创团队亲绘 飞机盒发货随书附赠正版
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正版 钦点 能源:二知识产权出版社9787513050159陈柳钦著管理学理论 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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正版 重来3:做得更少,但赚得更多(拒演 拼命工作 的苦情戏,好的公司拒绝忙碌,崇尚高中国友谊出版公司978750576 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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正版书籍 现代企业管理 邸彦彪,冯静 主编 东北大学出版社有限公司 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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【正版书籍】 德鲁克管理思想精粹:卓有成效的变革管理 (美)彼得·德鲁克,(日)上田生,齐思贤 东方出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《卓有成效的变革管理》由东方出版社出版。
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正版书籍 科幻—中国高新技术企业发展战略评判 郎碱平 等著 东方出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
一部值得所有行业和企业借鉴的发展战略案例篇!
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![正版图书 卓越工程师系列:技术领导力的要素[美]威尔·拉森(WillLarson)著,王统祥,李梦阳,张鸿 译97875](images/model/guan/url_none.png)
全球知名的技术管理者威尔拉森重磅力作。对技术领导的职业发展路径做出了清晰的描述。 在AI技术颠覆时代,掌握技术领导力的8大核心要素,从工程师到“主管 ”工程师。 微软(中国)公司首席技术官韦青、英特尔中国数据中心与人工智能集团首席工程师何万青、优步公司前工程经理帕米尼比亚伯利、GitHub主管工程师埃米·昂格尔、Skyscanner公司首席工程师尼基·赖特森、Harvest公司工程副总裁凯文·斯图尔特联袂推荐。 湛庐文化出品。
¥60.45定价:¥132.99 (4.55折)
![通用管理能力认证培训教材:个人与团队管理 [英]霍尔默斯(Holems.K)、[英]里奇(Leech.C.) 著;天向互](images/model/guan/url_none.png)
通用管理能力认证培训教材:个人与团队管理 [英]霍尔默斯(Holems.K)、[英]里奇(Leech.C.) 著;天向互 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《个人与团队管理(第2版)(下册)》主要讲述如何提高团队管理能力和团队建设能力:团队管理能力也是管理者的基本职业能力。通过《个人与团队管理(第2版)(下册)》的学习,可以培养和提升管理者多方面的能力:卓越的团队领导和团队建设能力、高效的团队战略决策能力以及优秀的激励团队的能力。《个人与团队管理(第2版)(下册)》包含大量的工具方法、案例讨论、场景模拟以及自我测试,有助于学习者更好地理解和掌握相关的知识及技能要点,并能应用于实际工作和生活。
¥4.51定价:¥117.60 (0.39折)

本书通过详解9大管理维度,75个实务知识,从自我认识与转变,到日常管理与能力提升,高效解决团队管理问题,全方位助力企业,打造高绩效团队。 为什么升职后反而做不好工作?如何寻找转型的助力资源?如何应对上任之初的压力和情绪?怎样给下属有效分配工作?如何用沟通建立双赢的上下级关系?如何评价授权工作的成果和状况?如何帮助下属制定职业规划方案?怎样破除团队协助中的障碍?如何让低绩效员工自觉工作?如果你也遇到了以上类似的难题,那么本书将给你一个满意的答案。 在VUCA时代下,这本书写给渴望成为的你!
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敏捷文化:如何打造优秀的高效能团队 书籍非全新,8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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团队反思的形成机制及有效性研究 刘文兴 著 中国社会科学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
我国社会进入产业升级阶段,创新已经成为国家战略的重要组成部分。如何推动创新逐渐成为社会各界关心的主题。 《团队反思的形成机制及有效性研究》以团队反思的视角探索创新成功的影响因素,为实现国家创新战略在企业层面的推动提供理论指导。 通过《团队反思的形成机制及有效性研究》的研究,一方面有助于深入理解团队反思在团队运作中的实际价值,尤其在推动团队创新方面的理论与实践指导作用;另一方面有助于深入理解激发团队反思不仅要考虑领导行为,还需要考虑团队外部环境与团队文化建设。
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赋能:打造应对不确定性的敏捷团队【正版】 【正版图书,电子发票】
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如何管员工才会听,怎么带员工才愿干 团队经营管理学书籍 企业领导管理高情商说话技巧口才训练书籍 人力资源管理者员工团队建
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稻盛和夫全集套装全套38册 稻盛和夫的书籍 正版 稻盛和夫的经营实学 经营三十四问稻盛和夫的实学 活法干法 稻盛和夫作品
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打造企业特种兵 陶柏余著 北京工业大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
特种兵是当今世界效率最能解决问题的高效能人士的代表。他们特别能吃苦、特别能战斗、特别能学习,因此攻无不克战无不胜,总是能在别人畏缩不前的时候力挽狂澜。陶柏余所著的《打造企业特种兵》以特种兵为背景,告诉员工如何以特种兵的精神要求自己,如何以特种兵的方式完成自己的工作任务,如何以特种兵的训练方式提升自己,最终把自己打造成一个能帮助企业解决一切棘手问题的企业特种兵。
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识人·用人·带队伍:9种个性与团队建设 贾悦 著 人民邮电出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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带团队:不懂带人,你拿什么赢别人 肖云天 著 人民邮电出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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不懂带人 你就自己干到死 把身边的庸才变干将路易斯·卡夫曼 企业市场营销 团队沟通 领导力 管理 磨铁图沪 正版书籍
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像教练一样带团队 吕峰,金志扬 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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员工满意度测量手册 冉斌 编著 海天出版社【售后无忧】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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带团队:不懂带人,你拿什么赢别人 肖云天 著 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
管理者应如何组建一个高绩效的团队?如何让自己从烦琐的事务性工作中抽身出来?如何帮助员工完成由“自由人”到“职场精英”的转变?在当今这个市场竞争日趋激烈、竞争对手水平越来越高的时代,管理者如何带领自己的团队杀出重围? 带团队就是带人心,真正好的领导者,不仅要懂得“管人”,还要学会“带人”。《带团队:不懂带人,你拿什么赢别人》首先详细介绍了运筹帷幄的领导者应该具备哪些素质,再从制度流程管理、人心管理、授权管理、激励管理、沟通管理和问题员工管理等方面着手,结合华为、百度、阿里巴巴、丰田、谷歌、麦当劳、惠普、苹果、微软、Facebook、迪斯尼等企业的成功案例,提供了多种解决团队难题的方法及技巧,以应对团队已经出现的问题,避免团队可能出现的问题,手把手教你提高团队执行力,帮你打造一个高
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国外专业人才培养战略与实施 黄长 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
21世纪综合国力的竞争,说到底是人才的竞争。一个国家拥有一支知识结构和梯队合理的人才队伍,拥有强大的人力资源能力,这个国家就拥有了制胜的基本条件之一。本书详细介绍了世界11个国家(澳大利亚、韩国、日本、新加坡、印度、加拿大、美国、德国、俄罗斯、法国、英国)对专业人才培养的目标、措施和发展方向,他们在教育和培养人才方面的成功经验,可以给我们提供有益的启示。中国是一个人口资源大国,但却不是人才资源大国,我们实施科教兴国战略和人才强国战略,是国家发展和创新的重要环节。本书资料丰富,数据可靠,具有参考价值。
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![团队教练 [美]库恩 著;无言 译【正版】](images/model/guan/url_none.png)
团队教练 [美]库恩 著;无言 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
迄今为止思考和研究团队问题最好的一本著作。读者可以从中领悟到团队管理的真谛、丰富的团队建设和维护技巧以及如何规避团队领导的陷阱。 本书立足前沿、内容精辟、实用性强,深刻剖析了所有高效团队管理的盲点,并破除了大多数人对于团队管理的种种迷思,以人为本,从匹配团队成员、处理团队事务、评估团队角色到建立团队效率模型都提供了有效的解决策略,是任何规模的营利或非营利组织的入门读物。
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A管理模式.集团企业版 刘光起、李志平 编著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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团队学习法:组织学习能力提升的难点、途径和实践 吴磬 9787302588719 清华大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
彼得·圣吉的理念和方法在西方获得了巨大的成功,但引入中国 20 余年却收效甚微。目前我国各种组织的普遍现状是,组织内个人学习能力普遍较强,但组织学习能力相对较弱。 ? ? 《团队学习法:组织学习能力提升的难点、途径和实践》依据中国人的思维与行为特点,针对组织学习中现存的四大难点构建八维模型,借助 8 条途径、9 个实际工作情景下的应用方,全面提升组织学习能力,力图为我国各级组织提升组织学习能力提供理 论支持及有效方法。
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科技-高新技术在特色杂粮加工中的应用张美莉马萨日娜张晶张亚琨白雪阿荣高新技术杂粮特色杂粮加工燕麦荞麦团队十年深耕成果
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管理就是带团队出绩效:没有绩效产生,管理一文不值 正版图书,下单速发,可开发票
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正版 正向团队赋能 9大管理法则引爆团队核心竞争力管理学企业管理人员规划招聘正能量团队赋能
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