团队学习法：组织学习能力提升的难点、途径和实践 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
彼得·圣吉的理念和方法在西方获得了巨大的成功，但引入中国 20 余年却收效甚微。目前我国各种组织的普遍现状是，组织内个人学习能力普遍较强，但组织学习能力相对较弱。 ? ? 《团队学习法：组织学习能力提升的难点、途径和实践》依据中国人的思维与行为特点，针对组织学习中现存的四大难点构建八维模型，借助 8 条途径、9 个实际工作情景下的应用方，全面提升组织学习能力，力图为我国各级组织提升组织学习能力提供理 论支持及有效方法。
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向毛泽东学带队伍 孟庆春 著 机械工业出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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好团队激活个人-猫鼬教你如何带团队（美）约翰·科特 （美） 霍尔格·拉斯格博 著 吴忠岫 译团队湖北教育出版社新华书店正
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人才管理学通俗读物:识人 用人 管人邢一麟中国华侨出版社9787511375308
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不要只问结果:如何打造一支灵活应变的团队[日]山北阳平天地出版社9787545558111
1.本书介绍了一种新型的管理方法——介入式管理术。 这是一种不分职业、行业，能够广泛应用的管理方法，已被松下集团、朝日新闻等日本众多名企成功实践。通过设定行动规则、设定介入规则、适当的反馈等，改变员工价值观，提升合作意识和全局意识，打造一支“能打硬仗”的高弹性团队。 2.本书解决了一个在企业发展过程中普遍会遇到的问题：当既有的经验常识无法抵御变化突袭时，作为管理者你该怎么办？ 惧怕变化、沉浸在过去成功经验中的企业团队终将被淘汰！为了能在这样一个快速变化的时代生存下去，我们必须拥有一种能力——应对变化的能力。无论是个体还是企业、团队，都需顺应环境的变化而变化，并拥有能够应对变化的能力。若不具备这种能力，就会被变化的浪潮吞噬。 3.案例真实详实，便于方法的理解、应用。 本书在介绍每个知识点时
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1.顺应社会热点，填补市场空白，对匠人精神进行系统介绍和深入挖掘。 2.汇集各行各业匠人亲身经历，能够产生直接指导意义。 3.丰富的案例配合点睛的论点，可产生思想启迪和心灵震撼。 4.内容深入浅出，语言简明深刻，适合各层次读者接受水平。 5.更加突出实战和执行的重要性，是企事业单位匠人精神落实执行的培训读本。
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正版 财务管理厦门大学出版社9787561596999戴文涛, 黄健峤, 杨忠智, 主编财务管理理论 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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正版 以道驭术:中华传统文化与现代企业转型发展上海远东出版社9787547619445经营管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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正版 技术的本质:技术是什么，它是如何进化的浙江科学技术出版社9787573906281[美] 布莱恩·阿瑟科技史 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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正版 现代管理学西南财经大学出版社9787550454057罗珉，彭毫著决策学 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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《带团队就是带人心：经理人的心理管理策略与实务》一书的写作风格，力求兼顾理论与实务。对于一本书而言，关键是讲清楚“是什么”和“怎么做”的问题，而较少谈“为什么”的问题。所以，本书立足于管理心理学、社会心理学、人才测评学与人力资源管理学的理论精华，通过对理论、实践、故事与案例的综合介绍，努力使理论部分与实务部分达到∶的比例。这样既能够保证本书具有的专业性，以帮助读者更好地基于心理学理论来理解管理行为，又能够保证具有的实践性，输出具体的管理技术和管理工具，帮助大家改善管理行为，发挥一本书应有的社会传播价值。 同时，这本书与作者何立博士的课程“团队心理管理技能——策略与实务”（配套有团队心理管理技能培训课件和一本学员辅导手册）在内容和结构上相辅相成、各有特色，希望这本书与作者课程能
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刺猬效应打造高绩效团队的秘诀 (荷)弗里斯,丁丹 东方出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《刺猬效应》是一本有关如何打造高绩效组织的理论和实践的杰作，对今天的全球性组织来说，打造高绩效组织尤其重要。 本书就团体教练提供了详细的操作指南，还提供了很多实际案例。对管理者、HR专家和经理人教练师来说，本书是一个很好的资料库和实践手册。
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识人·用人·带队伍:九种个性与团队建设 贾悦 人民邮电出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
部关于九种个性与团队建设的理论性专著：科学地阐释了九种个性学说与团队建设理论的内在联系和变化规律。 部关于九种个性与团队建设的实用性专著：清晰地讲解了不同个性在团队建设不同方面的具体应用。 部实现九种个性与团队管理科学对接的通俗性专著：有助于满足不同层次管理者的不同需求。 部实现九种个性与团队发展理性匹配的适用性专著：有助于团队中的不同个体融于团队。
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【书】五步组合论组建团队宁高宁著企业管理出版社9787516427699书籍 【书】五步组合论组建团队宁高宁著企业管理出
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天才团队：如何激发团队创造力 [美]凯斯·索耶 著；汤超颖、高鹏 译 中国人民大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
未来的创新型公司需要哪类领导者?在创新型的组织中，领导者的基本任务是让员工和组织的创造潜力得到最好的发挥。不幸的是，许多人错误地认为公司的创新取决于一些杰出的、有创造力的发明者和企业家。也就是说，管理者将雇佣最有创造力的员工，或者将一部分有天赋的员工培训成为最具创造力的人，如此而已。对于组织的其它人而言，不存在什么创造力，多数的员工只需要在重复的、非创新性任务上开展有效率的工作即可。 本书中介绍了最新的研究，告诉我们这种观点是种谬论。在创新型公司里，除了令人敬仰的少数天才外，每个人都参与创造。创新研究者发现创新从来都不是由一个独立的个体所带来的。相反，创造力依托于社会，最重要的创造性的灵感来自于合作性团队。成功创新的公司有能力将来自诸多团队的合作性创意转化为某个产品。
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【正版】U型理论中国财政经济出版社9787522326191[美]奥托·夏莫团队管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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点燃团队 (美)南希.杜瓦特,读客文化出品 文汇出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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赢在团队 张志诚 著 世界知识出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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【正版】增长:用营销思维践行领导力中国科学技术出版社9787523607510(美)安东尼·伊安纳里诺(Athoy Ia 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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聚能领导力 如何激活你的团队[美]布鲁斯·施耐德 著；邵佳豪 译中国友谊出版公司9787505736030 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
为什么我的团队一盘散沙？为什么大家对团队目标漠不关心？为什么人事纷争总是不断？ 这不是又一本罗列管理技巧的书，而是要向管理者传递一种新的思维方式：面对团队问题，管理者的每一个观点，每一次行为都是在做选择，管理者可以通过改变自己的选择来改变结果。作者将管理者回应外部环境的方式定义为“能量”，而“聚能领导力”就是一种能够汇聚身边所有人的力量，让这股力量能朝着更正向的方向发展，从而实现激励自己，带领整个团队一起解决问题、达成目标的领导能力。 《聚能领导力 如何激活你的团队》围绕理查德的故事展开，在跟随主人公学习如何培养聚能领导力的过程中，管理者将会了解到七个不同的能量层级，它将帮助管理者理解团队成员为什么会这样思考与行事，问题出在哪里，以及该如何解决。
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极度成功：打造高绩效团队[美]丹尼尔·科伊尔（Daniel Coyle） 著；张子源、刘欣 译浙江教育出版社978755 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
● 在《成功》这本书中，作者揭示了打造高绩效、高凝聚力团队的三个强信号，为打造一支具有超强的创新能力与问题解决能力，能够不断突破自我的团队提供了行动路线图。 ● 书中有大量的z新研究数据，可以帮助读者更好地了解当下企业文化与团队建设的重要作用。例如，根据哈佛大学对两百多家企业的研究，一种强有力的群体文化在10年间将企业净收益提高了765%；澳大利亚新南威尔士大学的研究团队发现，团队中负面角色的行为能够令团队绩效降低30%~40%。 ● 书中有很多可拿来即用的z新实践方法。例如传递脆弱信号，构造脆弱环，让参与者的合作性提升50%的方法等。作者使用书中的方法指导一支学生团队参加作文竞赛，学生们都取得了突破性的进步，证明了这一套方法不仅可以拿来即用，而且适合各种类型的团队，能够快速提升团队的凝聚力与战斗力。
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超级激励者:秘诀就是统一目标、统一行动、统一价值观！ (美) 西蒙·斯涅克(Simon Sinek) 著,苏西 译 文汇 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
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正版书籍 面向中国制造2025的制造业智能化转型 肖维荣 机械工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 企业风险管理:从资本经营到获取利润 周玮周苏妍 机械工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
一本告诉你资本如何在风险中获利的指导书！ 一本将全面风险管理体系切实落地的实施路线图！ 一本快速了解并建立风险管理全思维框架的教科书！
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正向领导:打造高绩效团队的底层逻辑（美）金·卡梅隆中国科学技术出版社9787523607558
1、耶鲁大学博士、密歇根大学罗斯商学院教授金 卡梅隆深入阐释正向领导力赋能底层逻辑，全面构建高绩效团队组织理论体系。2、沃尔玛创始人山姆 沃尔顿 联邦快递创始人弗雷德 史密斯 宜家家居创始人英格瓦 坎普拉德 都在实践的正向领导力赋能法则！ 3、辉瑞制药全球研发部高级副总裁罗杰 牛顿、博士北美人力资源高级副总裁查理 阿克曼、前国际积极心理学协会主席利亚 沃特斯 联袂推荐！
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创建敏捷团队:SCRUMMASTER.敏捷教练与项目经理的实用指南 美LyssaAdkins丽萨·阿金斯 著 徐蓓蓓 书籍非全新 85-99成新，更多详情请联系在线客服，介意
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七种模式成就卓越班组 江广营,杨金霞 北京联合出版公司 9787550238817
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用好员工的智慧:不能让员工智慧发挥最大效益，就别说你会带团队 [日]胜见明,[日]野中郁次郎(著),罗安(译) 北京联合
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中国特色的公共财政探索 9787505835221 北京枫林苑图书专营店 温馨提示：划线价为图书市场价，不是定价！商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
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激励 袁书杰企业管理人事管理激励研究出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
周文彰、刘峰、吴江诚挚。本系列邀请名家撰写，融汇中西方法则，为提升力提供重要参考。 ; ;
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从CSR到ESG：企业可持续发展理论与实践 9787111768746 北京枫林苑图书专营店 温馨提示：划线价为图书市场价，不是定价！商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
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本书以“双碳”目标为背景，紧密结合中国可再生能源政策导向，具有鲜明的时代性与实践价值。为不同读者群体提供可操作的政策建议、市场策略及研究方向，是一本兼具指导性与启发性的参考用书。
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高绩效团队:4个步骤点燃团队的隐性动力＜优选包邮好书＞ 正版商品 假一罚十 请放心下单，本店所有商品均可开票
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正向领导：好管理就是激活团队正能量（美国十大商学院领导力课程）未拆封（旧书二手）
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提高团队协作力：创建信任与高责任意识的团队 易厚萍 著 电子工业出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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中国县级医院眼科护理教程+神经母细胞瘤诱导分化治疗 眼科学 中国县级医院眼科团队培训系列教程 张锦华 陈丽英 宁利 主编
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天才团队：如何激发团队创造力 [美]凯斯·索耶 著；汤超颖、高鹏 译 9787300104133 中国人民大学出版社
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激励团队的15种方法 都英麒 著 中华工商联合出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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所向披靡:打造卓越团队的17条法则 [美]约翰·C.马克斯韦尔（John C.Maxwell） 著；张培祥 译 新华出版 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书阐释了打造卓越团队的17条法则：即必要性法则、大局法则、人尽其材法则、珠穆朗玛峰法则、链条法则、催化剂法则、指南针法则等。
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如何打造高效团队 王前师 著 广东旅游出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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懂激励：不会带团队，你就只能干到死！ 赵伟 著 民主与建设出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
MBA商学院最受欢迎的团队激励课程！ 中国最畅销的团队管理书专家赵伟为您打造冠军团队的激励全方案！ 继《不会带团队，你就只能干到死》前两季连续成为最受欢迎的团队管理图书后，应百万读者要求，赵伟推出《不会带团队，你就只能干到死》系列第三季：激励篇！ 本书为你讲透通用电气、丰田、苹果、微软等全球500强企业都在运用的“聚人心”激励法则，及其在中国企业的落地运用。这也是目前市面上最全面的激励法则，读完本书你将了解“激励”在管理上的各种运用。包括公司价值观与激励制度的建立，各类员工的激励点与激励方法，领导在激励机制中的定位，激励的禁区，如何通过制度、福利、语言、活动、形式达到激励的目的，让你的团队更有凝聚力、更高效！
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七个天才团队的故事 书籍非全新 85-99成新，更多详情请联系在线客服，介意
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引导 团队群策群力的实践指南(第4版)[美]英格里德·本斯（Ingrid Bens）电子工业出版社97871213508 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
引导，是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力，它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者的一项核心能力。也是建设学习型组织、提高团队决策力的重要方法。本书自2011年引进靠前版以来，受到读者广泛好评，一直。本书提供了团队引导的核心技能和过程工具，包括问题清单、评估要素、决策方法等，新增了各情境下如何有效提问、组织中的如何做好引导，以及18个不同主题的会议过程设计范例及其虚拟会议指导。它们均来自于近二十年间各种场合被验证过的有效的实践经验，适用于组织内外部的引导者在工作场所、团队会议、甚至任何需要调动大家群策群力的场合。
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做好的执行团队 连云尧 鹭江出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
中国一汽、工商银行、红蜻蜓、民生药业、TCL、等众多知名企业执行力培训用书 100个真实案例 透彻剖析执行不力9大症状、5大根源 实例讲解执行团队塑造方法 拖拉、死板执行、互相推诿、多头指挥……这些现象你的公司存在吗？你的企业执行力低下吗？你是否苦无良策？ 《做的执行团队》深刻剖析企业执行力低下的种种表现和误区，详尽传授实用高效的解决办法，切实帮助企业打造的执行团队。
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这才是牛团队2:从携程到如家、汉庭 高级幕僚 广东经济出版社有限公司 9787545416435
1. 披露如家从创建到上市的精彩历程。 如家诞生、发展和上市的历程是丰富多彩的：从全国5家分店到131家；从1000万元的启动资金到8500万美元的风投进驻；从全国知名连锁酒店到纳斯达克表现最出色的公司……如家快捷是家赴纳斯达克上市的经济型连锁酒店公司，如家的成功上市，给中小企业不小的启示，其过程之精彩与其所蕴含的经验，本书将为您一一呈现。 2. 边读精彩的创业故事，边学系统的理论知识。 本书突破了传统营销书籍的条条框框，将创业故事和经管理论巧妙结合起来。不但故事情节曲折动人，引人入胜，可读性强；而且在叙述故事的同时合理地穿插专业的理论知识，在实践基础上展开案例分析，深入阐述理论知识，使读者能够一边欣赏精彩的创业故事，一边学习企业上市的经验精髓，在精彩的故事中学会怎样将一个公司做到上市。
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团队管理 第三版 陈锋 中国大学出版社9787300323114
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团队管理实务9787806549933海天出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
共同思考者，才能共同决策；共同决策者，才有共同的责任心；有责任心者才能做好工作。沟通，使1 1>2。信息共享，是团队配合的润滑剂。本书是一本指导团队沟通与激励的书。
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全新马术国际通用教程.初阶 书籍非全新 85-99成新，更多详情请联系在线客服，介意
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手把手教你报专科 高考志愿填报指南 名师张雪峰·峰阅教研团队2024年全新力作！教你精准填报专科志愿，升学就业不走弯路
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《高管团队人口特征对高管离职的影响研究》由张龙、邓玉林所著，作者立足于中国背景，较为系统地分析了中国企业高管团队人口特征对于高管离职的影响。全书共分七章：章介绍了写作背景，阐述了研究的起因和目的，并界定了研究问题；第二章梳理了相关文献；第三章立足于中国的经济转型和社会文化价值观两个背景特征，修正了高管团队人口特征影响高管离职的理论模型；第四章统计分析了1991—2005年沪深上市公司高管(团队)人口特征的概况，一方面验证了第三章提出的有关中国企业高管(团队)人口特征演变的假说，另一方面为后续的实证研究提供了背景；第五章到第七章展示了三项实证研究，即高管接受MBA教育情况对于其提升和离职的影响(个体层面)，高管团队人口特征差异对于高管离职的影响(团队层面)，以及高管团队中垂直对人口特征差异对于高管离职
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打造企业特种兵 陶柏余 著 北京工业大学出版社【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
请相信，没有无法成功的员工，每个人都有无限 潜能，只要你 愿意你就能成为企业最需要的特种兵。而《打造企业 特种兵》就是要献给那些从来没有放 弃努力的人那些始终如一永远追求卓越的人，那 些想赢得事业辉煌的 人，那些想让自己成为不可替代的员工的人，那些想 贡献自己的力量帮助 企业基业长青的人，那些，所有的、所有的，有志于 成为企业特种兵的 人献给你们。 《打造企业特种兵》由陶柏余所著。
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[央视网]高效能杠杆 数字化时代的心理安全与团队协作 释放团队潜能 实现组织竞争力 重塑团队动力 打造高效组织ZK
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团队赋能：大师的18堂团队管理课 【英】迈克·布伦特,【英】菲奥娜·艾尔莎·丹特著,徐少保王琳译者,斯坦威出品 北京联合 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
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赋能 打造应对不确定性的敏捷团队 斯坦利·麦克里斯特尔 团队协作管理体系 教你从0到1打造强悍如美军的团队
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汇集30多位IT资深团队领导的成功与失败经验 揭秘软件工程历引人注目的团队鲜为人知的故事 打造成功的团队 《代码之美》点击进入 《测试之美》点击进入 《安全之美》点击进入 《数据之美》点击进入 《数据可视化之美》点击进入 《架构之美》点击进入 《项目管理之美》点击进入
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