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我们的生态化:二十年转型辑录 东方出版社温铁军团队乡村建设二十年实践成果 QW解读乡村振兴政策蓝图 中国经济参考书籍
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博士德经管：带团队就是带人心 启航 著 新华出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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引导：团队群策群力的实践指南 [美]Ingrid Bens（英格里德·本斯） 著；任伟 译 电子工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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创建有效团队 [美]维兰 著；蒋玉娜 译 9787501961696 中国轻工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
团队工作在提高组织生产力中的重要性日渐清晰，团队建设也成为一种时尚潮流。一个优秀的团队是具有挑战性、有凝聚力的工作场所，其成员感觉自己是有价值的；工作也不再琐碎、烦人，而是一种乐趣，就像玩一样。 营建有效团队的窍门在于足够了解工作群体是怎样运作的，这样，工作群体才可能变成高绩效团队。本书以简单直白、界面友好、实践导向的形式将如何运作团队的信息传达给组织成员和领导者，同时告诉他们如何与特殊的工作群体互动，如何进行管理。
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桑德拉·克里布·赫希、简·A·G·凯斯合著的《读懂MBTI再工作（职业性格助您提高团队绩效）》介绍了一种动态的方法，简化了职场上人与人之间复杂的，有时候甚至是混乱的人际关系。为大家呈现了崭新的见解，在为领导提供指导的时候充分利用性格类型理论。赫希和凯斯两位专家已经奠定了坚实的基础，帮助人们利用其优势，减少不必要的冲突，学习如何提高合作的效率。
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《团队管理三要诀:聚人气,拢人心,做人杰》致力于组织发展，所以可说是合作式管理，亦是一种参与式管理。我们每个人都有自己的专长，在团队中如果都能发挥出自己的专长，这样的团队是战无不胜的。
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这个故事很具吸引力,概念很具说服力。它不是按照商业书籍的正常情节展开的，显而易见，它要复杂得多。它涉及许多团队管理和领导元素，从个人角度讲都是熟悉的。寓言,是一个的可视化形式，应用丰富概念,提供清晰的解释。在快速变化的背景下，这是一本关于团队管理的简洁而全面的书。
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打造一支无需管控即可由自驱力驱动的团队是所有企业经营、管理人士的梦想，但各行各业自身的特殊性和复杂性让这一目标往往难以企及。本书作者在10年教学研究工作的基础上，汇总对36家菁英企业一线团队管理经验的考察和分析，提出了定位、建设高效团队的理论和工具，旨在为读者呈现即学即用的“自驱动团队”方法论体系。本书行文通俗，案例丰富，图表直观，重在传递可操作性，为商业人士特别是企业的中层管理者提供了颇具现实意义的学习资料和实践指南。
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变革的HR:从外到内的HR新模式戴维·尤里奇机械工业出版社9787111639855 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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谋事在人 王志纲策划实录,谭启泰著,人民出版社,9787010059952
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管理就是带团队：带出高效团队就靠这几招 尚旭东 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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