保险营销团队管理之道 王峰雪 著 中国金融出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
本书围绕如何建立一个高绩效的保险营销团队而全面展开。全书道寓术中、术以载道，充满了作者对行业的深深挚爱之情，以及较强的思辨色彩和深厚的人文关怀。作者希望通过自己多年的管理实践和总结，能给保险业和营销界的同仁带来有益的启发和借鉴。
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带队伍就是带作风-解放军为什么所向无敌 李占海 著 当代中国出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
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正版给你一个团队，你能怎么管？2 实践版 赵伟 MBA商学院管理课程 手把手教你打造企业中的尖刀团队 企业经营管理团队励
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赋能 打造应对不确定性的敏捷团队,中信出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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给你一个销售团队，看你怎么带梁梓聪 著广东旅游出版社9787557001643 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《给你一个销售团队，看你怎么带》从销售管理人员的角度，将团队经理开拓市场、组建团队时的策略和可能碰到的实际问题进行细致、系统的解剖分析。 从陌生市场的首次走访，到赤手空拳组建团队，再到全面培训队员打造高效团队，本书以资深实战经验为依托，采用动作分解的形式，将销售经理可能遭遇的问题一一提出，全面展示和深度剖析了优秀销售经理的系列动作，让人得以一窥销售团队经理的成功秘诀。
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带出好团队：中层干部打造高效执行力团队的领导法则 唐维 著 9787506486316 中国纺织出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
如何带出好团队，这是中层干部最重要的工作内容，也是考量一个中层干部是否合格的重要标准。因为中层作为整个团队的核心力量，是上传下达的关键环节，中层干部的领导力高低与否，直接决定了整个团队的发展。而中层干部如何打造自身的领导力，这其中蕴涵着一定的规律和法则，这正是中层干部所要了解和掌握的，也是《带出好团队：中层干部打造高效执行力团队的领导法则》所阐述的核心内容。 《带出好团队：中层干部打造高效执行力团队的领导法则》紧紧围绕“打造高效执行力团队的领导力法则”这一中心，结合古今中外的各种案例，讲述了中层干部应该“如何做好自己——自我完善和突破”、“如何管理好下属——了解下属并管理好他们”、“如何打造优秀的团队——带出优秀团队的方法和原则”等实际问题，为中层干部提供了具有指导性的法则和
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不懂带人就当不好经理:把庸才变干将，提升执行力 彦涛著 立信会计出版社 经济 不懂带人就当不好经理
《去梯言 - 不懂带人当不好经理》： MBA 商学院受欢迎的管理课，手把手教你打造企业中的尖 队伍。算是职场菜鸟，也可以在实践后，变身为公司的骨。 培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题！像教练一样带人，自己该做的事减掉2/3 ，团队执行力提升 10 倍！ 少走5 年弯路，提高 10 倍效率，通用电气、丰田、联想、苹果、微软 …… 500 强企业都在运用的 “ 少人 ” 法则！ 500 强企业团队管理图书。这样带人，你不用自己累到死。 一看懂，一学会，目标、执行、创新、激励一个都不少！ 带团队是带人心，真正好的经理人不仅要懂管理，还要会带领，让团队员工发自内心地追随你。没有人才的支持，身为管理者会步难行。书多种解决问题的工具及技巧，让你在实践中，真正成为一个运筹帷幄的。 不怕狼一样的对手
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团队拓展训练游戏,清华大学出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
本书以游戏形式详细说明了如何通过团队合作取得成功。在当今充满挑战的时代，团队建设能力是管理者有效实现组织目标的一项关键能力，也是每位管理者都应具备的管理技能。对职场上的员工而言，迅速融入团队也是推荐能力，很容易陷入孤立的状态。本书给出了详细的游戏操作步骤，简单实用，寓教于乐。无论你是培训新手。还是谙于此道的老手，都会从中获益，能够使你的培训充满欢乐、幽默和创造性。
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这本书告诉你最深刻的答案！汇聚人心，享受带队伍的真正乐趣。
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像狼那样战斗:打造狼性销售团队的6大关键【目丰图书专营店】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
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正版 真北:新兴成长指南人民邮电出版社9787115639196(美)比尔·乔治(Bill George)，(美)扎克· 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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当老板，就是让人人都想跟着你：带好一个团队必须完成的六大转变威廉·金特里 著中信出版社，中信出版集团 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
一本书让你知晓从一个成功的个人贡献者到成功的新晋管理者的实践之路！ **次成为别人的领导，你会体验到这辈子*剧烈、*有压力的心理和情绪变化。你突然承担起了一项重要任务，跟以前接受的训练没有半点共同之处，就像你16岁的时候，父母突然说“你自行车骑得挺好，不如去开汽车吧”，然后递给你一把车钥匙。这确实酷，但接下来该怎么办？ 作者威廉 金特里对你的痛苦感同身受。他曾是创意领导中心的资深研究科学家，也很喜欢这份工作，却突然得到晋升，成了该中心的主任，这让他不知道该如何是好。这本书不只汲取了他多年来对新领导者研究和培训等方面的丰富经验，还是他个人亲身经历的真实写照。他*重要的体会是什么？新领导必须转变心态。 我们每个人都有一部剧本，告诉我们事情该如何发展，世界是如何运作的。作为一个独立的个体，我
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正版 数智采购与供应链:从数字履约到可持续发展中国铁道出版社9787113304294金勇著物流管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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【正版】 商业模式2 0图鉴：100家新创企业的成功之道 [日]近藤哲朗 中国青年出版社 9787515358307 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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狼道龙子民 著地震出版社9787502825584 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
狼绝对不是上帝的宠儿！狼没有狮子一样的雄体利瓜，也没有豹子一样的敏捷快速；上帝却给予了狼必须食肉的胃口。 天助不如自助，在绝对竞争的环境中，狼族凭借坚韧、顽强、忠诚、合作、战斗、牺牲等自然界优秀的个体素质与卓越的团队精神，成为有生命力和竞争力的种群，成为强者，雄行天下。 所谓强者，并不是只具有强大的实力，更要具有强者气质。没有强者气质的“强者”外强中干、色厉内荏。真正的强者像狼一样，也许并不具有强的实力，但永远是精神上的强者。
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群体智慧：用团队解决难题 [美]J.理查德·哈克曼J.Richard Hackman 著；孙晓敏、薛刚 译 978730 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
理查德·哈克曼教授作为团队领域的研究者和咨询者，利用多年来的丰富经验，在《群体智慧》中向我们展示了如何创造有利的环境来提高团队合作的绩效。哈克曼教授提出了任何一个团队想要成功都必须具备的六个条件：创建一个定义良好、稳定且相互依赖的团队；为其配置合适的成员；设定一个有吸引力的目标；建立清晰的规范；营造一个支持性的组织环境；在恰当的时机为团队提供指导。 虽然书中内容是以情报、国防、危机管理及执法机关等专业人员为例，但其中的经验适用于任何组织。
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正版 精益仓储管理实战手册:图解升级版化学工业出版社9787122444271杨华主编物流管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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正版 管理学基础:原理篇:The basics:注释版经济科学出版社 9787514109139[英]摩根·威策尔[Mo 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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正版 技术爆裂:Web3.0对商业世界的5大改变:web3、メタバース、NFTで世界はこうなる机械工业出版社978711 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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如何共读一本书 高效引导社群学习,电子工业出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
"作为社群读书会的运营者或领读人，你是否：? 了解社群读书会与传统读书会之间的区别？? 明白社群读书会的核心价值？? 真正了解运用社群读书会的场景？? 能够正确引导社群读书会的每个步骤？? 想打造一个优质的社群读书会？本书作者林扬程帮助你轻松实现“每个人都应该拥有一个自己的读书会”的梦想。"
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学习型管理 培养领导团队的A3管理方法 珍藏版,机械工业出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
一本有关精益管理与精益领导的书构建学习型组织范本阐释了丰田管理体系的核心之一——“A3”是什么，以及如何通过不断创建A3来培养精益管理人才。
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创意产业发展与创新创业团队培育——以深圳地区为例 江敬艳 编；张航；周利群 武汉大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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团队带得好不好，关键在领导。组建一个团队也许不难，带好一个团队却没那么容易。团队中的每个人都有不同的性格、观点、态度、文化背景，以及不同的工作习惯、奋斗目标、志向和梦想，如何让这些不同的个体心往一处想，劲往一处使，没有一套系统的方法是根本法办到的。《团队组建了，看你怎么带员工》从组建和管理团队的具体方法入手，全面融会了西方管理理论和中国管理智慧，从14个方面系统地阐述了带好团队的关键因素和具体方法，立体化、全方位地对团队管理中经常遇到的问题进行了深入浅出的分析，并给出了行之有效的解决之道，是各级领导者不可多得的智慧宝典。
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不懂带团队，还敢做管理？胡华成 著国家行政学院出版社9787515015743 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
怎么样让你的团队勇往直前、无所不胜？管理重要的是“搭班子、定战略、带队伍”。 一个都不少！轻松管理，把合适的事交给合适的人去做。 培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题！管理者如何才能做到既管人，又管事，《不懂带团队，还敢做管理？》将帮您找到答案！
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基于转型目标的大型煤炭企业高管团队能力研究姜秀娟,侯贵生著经济科学出版社9787514180732
本书基于转型目标研究大型煤炭企业高管团队能力问题，建立了基于转型目标的大型煤炭企业高管能力架构，并利用因子分析方法对能力结构进行了验证，对大型煤炭企业高管团队能力进行了测度，并对关键影响因素进行了分析。
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团队为赢：造就卓越团队的第一行为准则辛海 著中华工商联合出版社9787801935250 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
每一个参加工作的人必须懂得的道理，每一个渴望成功的人必须努力的方向！ 现代社会并不缺少有能力的人，但每个企业真正需要的是既有能力又富有团队精神的人! 员工是种子，团队是沃土，稚嫩的种子只有投身于团队的沃土中才能生机勃勃，茁壮成长；企业是船，员工是船员，大家只有同舟共济，荣辱与共，企业这条船才能载着所有的人挥戈猛进，扬帆远航! 在工作中，我们每个人无论是为了个体的生存，还是为了实现人生的价值，都必须要通过团队才能得以完成。没有完美的个人，只有完美的团队，单打独斗的时代已经过去，只有合作方能铸
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