阿米巴团队激励胡八一中国经济出版社9787513645683 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
阿米巴团队激励主要以短期、长期受益和物质、精神奖励作为激励手段，变公司与员工之间的雇佣关系为平台与人才之间的合作关系，变员工的“打工者心态”为“经营者心态”，释放个人“愿”力，激活组织活力，提高各个职能板块的组织效能。主要解决以下问题：企业如何设计薪酬方案？ 企业如何设计奖金分配方案？ 企业如何设计股权激励方案？ 企业如何进行人才梯队建设？ 如何用阿米巴合伙制实现内部创业？
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高效能团队琳达·亚当斯、艾比·库尔塔·查韦斯、奥德天津科学技术出版社9787557684709
★世界500强企业高管亲授管理精华，打造高效能团队新技法。 ★全书精选16个实战案例，通过四步法打造极具凝聚力团队，有效铲除团队消极怠工问题。 ★解决最棘手的问题：为什么将优质的员工个体整合为一个团队时，团队的效能却没有达到个体相加之和？为什么团队效益很稳定，却无法进一步提高效能，从而导致跟不上市场激增需求？ ★四种类型团队的出路：消极怠工型团队、良性怠工型团队、情境型忠诚团队、忠诚团队，通过直观的诊断方法，找到解决团队效能的新途径，激发团队智慧，为企业创造良好的效益，获得持续良性成长。 ★出色的团队建立在出色的人际关系基础上，良好的人脉关系能够成为高效能团队的助推手。 ★世界500强企业，美国政府、教育结构、军队等培训制定教材。
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登上金字塔的顶尖：团队2号人物全攻略茱莉 编中华工商联合出版社9787801932495 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
任何时候，一个有理想抱负、胸怀大志的人都不甘于平庸和平凡，因为对自身发展来说，平庸和平凡无疑是原地踏步，而在人才济济、竞争激烈的当今社会，原地踏步无疑就是落伍，落伍之后的悲哀就是被竞争力所淘汰，那就彻底跌入十八层低谷。 本书不同于严肃的管理类和无聊的励志类的精神“充实物”，因为解读团队中“二号”管理者的配角地位，以及掌握做好二号人物的技巧和策略实在太重要了。本书的*愿望就是，让发展中或进取中或为茫中的二号人物，切实感受到企业管理方法的精髓和魅力，并从中汲取养分来培植你的事业和人生。
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技术管理之巅：如何从零打造高质效互联网技术团队？ 黄哲铿 著 电子工业出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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危机领导力：领导团队解决危机的十种方法【可开发票】 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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比狼学得快：在学习型组织中生存和发展 哈彻斯 9787506017442 东方出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《比狼学得快》这个故事中讲述的组织可能与你的组织非常相像——相处都是坏习惯、喋喋不休、怨天尤人、面对现状无所作为。一群绵羊虚构出狼的绝顶聪明。在这种错误的假设之下，他们心怀恐惧。意见发生分岐，从而削弱了整体的能力。但是，当绵羊们建立起一种学习的文化时，每个人体的能力就可以以全新的方式和极高的效率，被充分发挥出来。
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作风就是战斗力 郑博文 著 石油工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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正版新书 数字化中台 用友云平台团队企业数智化转型商业创新实践 建设路径技术平台数据中台智能中台业务中台数据治理安全书籍
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丰田超级精进术 提高工作效率 带团队企业管理 让职业生涯从此与众不同的丰田生产方式秘诀 突破常规思维 以丰田生产方式的诀
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理想团队第一课,北京联合出版公司【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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不懂带团队你就自己累正版 如何管理好一个团队领导者管理的成功法则酒店餐饮店长沟通管理与经营书籍畅销书领导力法则
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十诫 全球80位著名CEO的职业忠告【正版书籍，满额减，可开发票】 正版
每个人都渴望在职业生涯中获得成功，问题是怎样实现它。本书在你的渴望和现实之间架起了桥梁。通过调查80位企业领导人的技能、态度、背景和工作习惯，本书揭示了他们得以拥有巨大成就的原因，以及他们共同具备的品质。对于那些想在长期的职业生涯中达到的人来说，本书提供了很实用的指导。职业上的成功者，也就是企业的领导人，拥有很多相似的个人品质，在本书中它们被称为“职业成功的十诫”。本书能够帮助你明确这些重要的品质，并提借助有效的测试和训练，来评估和提升你在这些方面的技能。这些企业领导人所关注的十个方面的品质是 解决问题实现结果 渴望成功 人际技能团队建设 压力管理 喜欢变化自知之明 谈判能力，相信自我。
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正版 出众的设计师——全栈设计师高效成长法则 如何进入设计门槛高效学习管理团队维护客户关系设计师如何创业设计行业游戏规则
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管理类书籍全套20册 领导力不懂带团队你就自己累 三分管人七分做人企业管理学管理方面的书籍可复制的领导力法则创业团队领导
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复盘工作法建和等著绩效管理团队管理工作方法“负熵”逻辑铁军团队阿里巴巴基本动作作者新作中信出版 当当正版心理学历史传记童书中小学用书科普读物自然科学小说文学动漫/幽默育儿早教
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高绩效团队:4个步骤点燃团队的隐性动力 祖德·詹尼森 中国科学技术出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
祖德·詹尼森结合了她在IBM公司16年的高管经验，总结出4个步骤（OPUS）及12个隐性互动因素，旨在帮助领导者提高非语言沟通和情绪应变的能力，强化自我认知，助推团队成绩。 O明确组织形式（The Organisation Model） 前端带领 中端协同 后端推进 P激发团队活力（The Pillars of Vitality） 提升团队幸福感 激发团队能量 提高沟通效率 U增进互相理解（The Understanding Approach） 加深自我认识 提高关系认识 形成系统认识 S重视潜意识思维活动（The Stories Blueprint） 把握心理边界 做出假设 明确意图
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全新正版图书 团队管理方法论②：心态调节律 成正心 电子工业出版社 9787121298912 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
不是员工能力、潜力本身存在问题，而是心态上存在问题。 一项工作，如果员工正常发挥自己的能力，肯定能做好。 如果管理者不能在对员工的心态管理上有所作为，不仅影响到企业生产进程，也会影响到管理者的身心状态。 一个能的企业，士气一定会反映在心态上。充满“正能量”的心态，才可能造就能的团队。
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大师经典原味呈现！斯蒂芬A.罗斯《公司理财（精要版）（英文版·原书第9版）》 英文 《公司理财（精要版）（原书第9版）》 中文 《公司理财（英文版·原书第9版）》 英文 《公司理财（原书第8版）习题集》罗伯特.汉森 中文 《公司理财（原书第9版）》 中文
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信任成就团队 [英]普拉兹博士 著；铭泰、立意 译 9787115129451 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书介绍的方法独树一帜，可以在新建团队或已有团队中建立起信任。它主要具备两个功能，其一是在个人层面上，通过一些轻松的练习和游戏，让参与者洞察自己的观念、信仰以及行为模式等，如具备信任和开放这两种态度与否对其生活会产生怎样的影响。 其二是在团队层面上，鼓励队员间真诚交流。随着课程的深入，团队整体会形成各自特点，表现出开放的沟通方式、合作与信任、相互接受和理解。团队不再是松散的个人集合，而是更具凝聚力。虽然成员的差异仍然存在，但团队可体现出一种整体感。成员间更加友善，团队活力得到提高。 最后，团队的集体意识开始形成。这时，无论团队要执行什么任务，都会事半功倍，无往而不胜。 如果经过充分准备，团队成员愿意以开放的心态来体验这次经历，则会立竿见影，效果更为显著。
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引导式管理:打造持续成长型团队 团队管理 机械工业出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
本书聚焦数字化时代管理需求，融合理念、技巧与实践。涵盖管化路径、GREAT 心智模型等，搭配丰富案例与工具，助管理者提升团队融合、战略落地等能力，是打化式团队的实用指南。
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心理授权与工作创造力的关系研究9787522533469兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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QBQ!问题背后的问题――成就卓越的组织 [美]John G. Miller（约翰.G.米勒） 著；何训 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
卓越意味着优秀、突出、特别。卓越的组织卓越的领导者、卓越的员工，畅销书作者米勒通过选自卓越组织中真实的故事和案例，描述了卓越组织的特征，阐述了个人责任、组织绩效和企业文化之间的内在关联，提供了47种塑造卓越组织的实用方法和途径，它们适用于任何组织和个人应用于每天的工作中，从董事会到库房，从总经理到普通员工。
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跟水浒传学团队管理 马洪涛 台海出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
浓缩文学经典，领悟管理精华
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执行就是要结果·团队执行力修炼 孟志强 著 人民邮电出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
团队执行力的修炼法宝，企业竞争力的提升秘籍。 全面讲解团队执行力的通俗管理读物； “团队执行力训练营”全国大型公开课核心教材； 近千家企业受益的团队执行力课程。 执行，就是把目标变成结果的行动，这不是一个人的战斗，是一群人的战役。 告别单打独斗的个人英雄主义，迎向的团队执行力制胜的时代。 企业靠结果生存，不靠理由活着，没有结果的企业就没有利润； 没有利润的企业就不会给员工任何保障，也无法承担社会责任。
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向解放军学习获胜法则：管理竞争力的十二条术规,黄国平著,中国经济出版社
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UML团队开发流程与管理 赖信仁 著；UML China 校 清华大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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刑事辩护人 译文纪实 [日]龟石伦子、新田匡央 著 高璐璐 译 法律 纪实 年轻女律师团队协同作战并取得胜利 上海译文出
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矿业企业法律手册:并购·合规·诉讼·辩护 吴永高律师团队著 法律出版社
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管理这么做团队更齐杰中国华侨出版社9787511357991 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
管理的关键，不是在约束他人，而是在管理内心。 集管理经验与理论于一体的管理手册， 指导团队管理者体察员工心理，提技巧，赢得团队拥护。 ;
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你的团队离只差一位合伙人郭昭晖中国财富出版社9787504760623 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
了解和熟悉合伙创业、合伙经营的各种问题，消除很多合伙关系中存在的不明确把个人风格、价值观、期望和公平转化为具体的行动条款制定寻找潜在合作伙伴的标准，帮助你挑选的合作伙伴帮助人们更加坦率、更加真诚地彼此相待，将合作精神在团队中发扬广大 世界上没有“”，一个人的精是有限的。而激烈的商业竞争，既残酷又充满诱惑。一个人在生意场上被打倒，很难再站起来，所以，与其一个人打拼，不如与一个在格上可以互补的人结成合伙关系，集中了不同的能力与智慧，的机会增加。;
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中基层干部管理技能书系：带队伍就是带人心孙正元 著中国电力出版社9787512343887 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《中基层干部管理技能书系：带队伍就是带人心》从员工的心理问题着眼，按“问题界定+案例解析+心理学分析+管理措施”四个模块，深入浅出地对员工工作中因为心理原因造成的各种管理问题进行了解析，并辅以漫画、情境、案例等表现形式，叙述更生动，分析更深入，让管理者学会如何通过心理引导，帮助员工解决问题，以打造优秀的工作队伍！《中基层干部管理技能书系：带队伍就是带人心》适合企业管理人员、人力资源工作者、培训师、管理咨询师、高校人力资源管理相关专业师生使用。
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00后,不用管 打造00后高绩效团队的30个关键,耘图,杨光 著,法律出版社【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
对于“00后”，我想送你三个字:不用管!“，不用管”有两层含义:第一层含义，是我们管理者需要突破自我固有的思维模式,从自己的世界走出来，进入“00后”的世界。当你成为他的老师、朋友,不断地启迪他、引导他，根本“不用管”,他也会自我驱动,向前奔跑。第二层含义，是我们管理者要好好“管理自己”，提升自身的修养和管理能力,才能带出高绩效的“00后”团队。“新生代”不是抗拒加班,而是反对没有意义的、浪费时间的加班。只要领导告诉他“为什么”，给他意义感，给他空间,为他们提供舞台,他们迸发的创造力和主动性一定会让你大开眼界。英国有这样一句谚语:“目标刻在石头上,计划写在沙滩上。”这个观点，我非常认同。目标刻在石头上,是指设定目标后轻易不可改变;而写在沙滩上的计划,是可以随着事情发展而灵活调整的。“山不过来,我就过去。
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管理制度的设计原理【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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成功高效团队10步骤 [美]麦克雷 著；金莲姬 译 中国铁道出版社【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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马云：我的团队凭什么 张和悦 著 北方妇女儿童出版社【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
马云如此说“就像我一直说的，我不是公司的英雄。如果我看起来像，那是因为我们的团队造就了我，不是我造就了团队。阿里巴巴宝贵的财富是我们的员工，他们是我们的一切。”而阿里人能凝聚一起，也是因为马云的团队哲学。 马云团队坚不可摧、无人能夺。本书汇集马云团队哲学从创建到维持到牢固的理念、方法，帮助创业者及管理者，学习他的团队哲学精华，复制他的方法，建立属于自己的团队。
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[正版]赋能 打造应对不确定性的敏捷团队 斯坦利麦克里斯特尔 企业管理团队管理 书教你从0到1打造强悍如美军的团队
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狼道 (美)特尔瑞 著,谭垚 译 哈尔滨出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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赋能:打造应对不确定性的敏捷团队 斯坦利·麦克里斯特尔 中信出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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《如何打造高效团队》是一本讲团队打造模式的书，更是一本让你成为团队领导者的宝典。 团队建设的根本就是搞定人，搞定事。在《如何打造高效团队》一书中，王老师将中国的管理思想与西方的管理工具相结合，创建了独具特色的高效团队打造模式：靠机制用好人，靠制度管好事。
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