
基业长青 企业基业长青的秘密 企业永续经营的准则 吉姆·柯林斯 著 经理人企业家ceo阅读 企业永续经营准则 管理理论
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正版 中国城镇化质量的空间差异研究王裕瑾著经济管理出版社750967422 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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![QBQ!问题背后的问题――成就卓越的组织[美]John G. Miller(约翰.G.米勒) 著;何训 译电子工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
QBQ!问题背后的问题――成就卓越的组织[美]John G. Miller(约翰.G.米勒) 著;何训 译电子工业出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
卓越意味着优秀、突出、特别。卓越的组织卓越的领导者、卓越的员工,书作者米勒通过选自卓越组织中真实的故事和案例,描述了卓越组织的特征,阐述了个人责任、组织绩效和企业文化之间的内在关联,提供了47种塑造卓越组织的实用方法和途径,它们适用于任何组织和个人应用于每天的工作中,从董事会到库房,从总经理到普通员工。
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中信正版 赋能 打造应对不确定性的敏捷团队 斯坦利·麦克里斯特尔
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如何建设和管理销售团队 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《职业经理人十万个怎么协》丛书选取职业经理人日常工作中最觉的管理问题,借鉴吸收跨国公司最新管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为国内企业管理工作的标准化与国际化提供了系统的操作指南,同时也为经理人提升职业化素质提供 了简便易行的学习方案。丛书内容涉及通用技能,领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别,首批出100个选题,丛书作者不仅有跨国公司高级管理人员还有国内著名高样管理学院的知名教授。这套丛书具有下特点:选题的实用性,丛书选题紧扣经理人日常管理工作,提供兼具规范化、职业化、实用性及的答案内容的系统性,丛书内容涵盖了经理人工作的方方面面,是一套经理人管理工作的万用百科全书。表述的规范化,本套丛书的编写体例、语言表述
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正版 ABC分析法在煤矿安全管理中的研究与应用科学出版社9787030529459栗继祖等著管理学理论 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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![创建有效团队 [美]维兰 著;蒋玉娜 译 中国轻工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
创建有效团队 [美]维兰 著;蒋玉娜 译 中国轻工业出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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以人为本管理大师麦格雷戈论企业中的人性【放心购买】 正版现货,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况。
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专心做到最好:匠人精神是怎样炼成的陈亮 编化学工业出版社9787122282644 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
2015年3月5日,国务院总理李克强代表国务院向十二届全国人大四次会议作政府工作报告时提出了“工匠精神”的概念,并在全社会引起了强烈反响。 所谓“工匠精神”(“匠人精神”),就是指匠人对自己的产品精雕细琢的精神理念,其内涵就是精益求精,注重细节,严谨专注,精致专一,而这种精神恰恰是当今浮躁的社会中各行各业都普遍缺乏的。正因为这样,在如今的移动互联网+的时代,我们比以往更需要匠人精神、更呼唤匠人精神的回归。 本书便是基于这种渴望和需求应运而生,按照总理“培育精益求精的工匠精神”的要求的指引,传承央视纪录片《大国工匠》的精神内涵,探索和分析“匠人精神”的内蕴及其组成部分,解密匠人的匠心与精品是如何千锤百炼而成的。 本书内容丰富、充实,大量震撼人心的匠人故事将使读者获得心灵的洗礼和智慧的启发。
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克服团队协作的五种障碍:领导者 经理人 培训师的实用指南【目丰图书专营店】 本书为稀缺书籍,线上线下同步销售,请咨询客服后下单,勿直接下单,避免纠纷。
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任何一个人,不管在什么行业,担任什么职位,都同时充当领导者和被领导者两种角色,但是平日里往往将领导艺术摆在第一位,反而忽视了被领导的艺术。 每一个人,几乎都在领导别人的同时接受别人的领导,所以我们先学习如何接受领导,然后才能懂得如何领导别人。因为只有学会被领导的艺术才能当好领导者。 本书从做有准备的被领导者、与领导建立和谐关系、领会领导的真实意图、获得授权时做好本分等多个方面,运用心理学、处世哲学、管理艺术、领导学等领域知识,通俗、细致、独到地讲解了被领导的艺术和智慧。这是曾仕强教授首次系统讲授被领导的智慧,是领导者和被领导者必学的一门新课。
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【正版】 心智整合 任建平 中华工商联合出版社 9787515842028 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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00后,不用管打造00后高绩效团队的30个关键,法律出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
对于“00后”,我想送你三个字:不用管!“,不用管”有两层含义:第一层含义,是我们管理者需要突破自我固有的思维模式,从自己的世界走出来,进入“00后”的世界。当你成为他的老师、朋友,不断地启迪他、引导他,根本“不用管”,他也会自我驱动,向前奔跑。第二层含义,是我们管理者要好好“管理自己”,提升自身的修养和管理能力,才能带出高绩效的“00后”团队。“新生代”不是抗拒加班,而是反对没有意义的、浪费时间的加班。只要领导告诉他“为什么”,给他意义感,给他空间,为他们提供舞台,他们迸发的创造力和主动性一定会让你大开眼界。英国有这样一句谚语:“目标刻在石头上,计划写在沙滩上。”这个观点,我非常认同。目标刻在石头上,是指设定目标后轻易不可改变;而写在沙滩上的计划,是可以随着事情发展而灵活调整的。“山不过来,我就过去。
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世界500强企业团队精神之道9787200063288北京出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
本丛书专为企事业中高层领导、公司经理、企业管理者撰写,适用于中国工商企业目前发展水平与现状,性、准确性、实用性强,便于企事业管理者及广大经济管理专业人士和师生借鉴参考。
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打造动车型班组 金牌班组长的8项技能修炼 张全磊 著 中国经济出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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不懂管理,你怎么带团队? 崔建超,李进军 著 中央编译出版社 9787511722140 【正版书籍,可开发票,满额减】
推荐1:管理是艺术,是谋略,是学问,更是一门技术活推荐2:平庸的管理者用权管人,出色的管理者用情管心。从零开始读懂管理学。推荐3:本书是管理者和职场人士的管理学成功指南。书中推荐的管理方法科学实用,切实可行;同时结合管理心理学理论,给每一位管理者提供了有效的帮助。
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【领券立减100元】正版5册 管理方面的书籍不懂说话,你怎么带团队别输在不懂管理上 不懂带人你就自己做到死 企业管理狼性
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【正版】创业心法:商业计划完全指南中国科学技术出版社9787523601389(英)科林·巴罗(Coli Barrow) 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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保证完成任务 阿玛亚纳斯 著;任月园、路卫军 译 广东经济出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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金牌团队:团队建设与管理实务手册周志轩 著成都时代出版社9787807057840 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《金牌团队:团队建设与管理实务手册》是杰出团队建设与管理专家周志轩博士根据其丰富的实战经验以及长期为各类企业担任管理顾问的实践研究中,总结撰写的一本关于团队建设与管理的实务型著作。“团队的目的在于促使平凡的人做出不平凡的事!”彼得·德鲁克对团队管理的概括实在且精辟。团队的形成始于人类远古时期,是严酷的自然界中得以生存和发展的真正武器!!自通用汽车等企业率先在企业管理中引入现代团队管理理念以来,团队管理已成为上自高层全面管理、下至各种以项目为中心的作业进程小组在管理中应用广泛的实用管理方式之一。 《金牌团队:团队建设与管理实务手册》用生动的语言、丰富的案例并配合轻松幽默的漫画插图,系统介绍了一整套简单实用的团队建设与管理技巧,从定义团队、组建团队,到管理团队、团队风险控
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圈层式人才进化 9787111533559 北京枫林苑图书专营店 温馨提示:划线价为图书市场价,不是定价!商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
《圈层式人才进化》一书还原了传统企业老板的真实困惑,提出了“互联网 背后的人才 ”“不换思维换人”等多个新颖、颠覆的观点,并以接地气的干货对话方式分享了互联网执行力。对于众多在当下急需转型和即将转型发展的企业而言,很有必要也很实在。
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一线主管培训TWI案例解析:标准作业、持续改善和团队合作 [美]唐纳德·A·迪内罗(Donald A. Dinero) 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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散财聚人法则 得人心者得天下 管理的成功法则如何说员工才会听怎么带员工才愿干不懂带团队你就自己累领导管理狼道企业管理书籍
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【正版】 创新的神话 第二版 (美)伯昆 著,马松 译 东南大学出版社 9787564133498 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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正版 智能物流:机器人技术的未来中国商业出版社9787520830362李玉满,刘桂英,付小敏著物流管理 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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![55种提升团队创造力的创新活动 [美]Richard Brynteson(理查德.布里特森) 著;杨帝 译 电子工业出版](images/model/guan/url_none.png)
55种提升团队创造力的创新活动 [美]Richard Brynteson(理查德.布里特森) 著;杨帝 译 电子工业出版 正版旧书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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全2册一分钟漫画领导力一分钟漫画心理学高效企业管理领导者不懂带团队你就自己累规范化管理企业制度可复制的领导力漫画版
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七种模式成就卓越班组-中国式班组建设最佳实践路径江广营北京联合出版公司9787550238817
众多企业在班组建设上,仍然在采用简单地以考核为主的传统管理方式,而在基本管理的基础上,没有与本企业的特色相结合,未能形成“人人参与,人人争创”的氛围。 因此,特色班组建设这一概念和工具的提出就变得十分必要。江广营及团队通过15年实战研发,从400余家大型企业班组建设的长期实践成果中,提炼出极具实操性的工具和方法,为开展和推进班组建设工作的广大企业提供了有效借鉴。《七种模式成就卓越班组》探讨了关于在实践中学习、用文化管理、员工自主管理、全员创新等七种有特色的班组建设模式。企业可以根据自己的实际情况,找到适合的卓越班组建设之道。
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多样性团队 马修·萨伊德 英国管理著作 理论结合案例 高效团队工作法 企业管理 组织管理 出品
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![魔杯:星巴克前总裁的团队再造课 [美]霍华德·毕哈 著;余维莹 译 北京联合出版公司](images/model/guan/url_none.png)
魔杯:星巴克前总裁的团队再造课 [美]霍华德·毕哈 著;余维莹 译 北京联合出版公司 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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![极度成功:打造高绩效团队[美]丹尼尔·科伊尔(Daniel Coyle) 著;张子源、刘欣 译浙江教育出版社978755](images/model/guan/url_none.png)
极度成功:打造高绩效团队[美]丹尼尔·科伊尔(Daniel Coyle) 著;张子源、刘欣 译浙江教育出版社978755 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
● 在《成功》这本书中,作者揭示了打造高绩效、高凝聚力团队的三个强信号,为打造一支具有超强的创新能力与问题解决能力,能够不断突破自我的团队提供了行动路线图。 ● 书中有大量的z新研究数据,可以帮助读者更好地了解当下企业文化与团队建设的重要作用。例如,根据哈佛大学对两百多家企业的研究,一种强有力的群体文化在10年间将企业净收益提高了765%;澳大利亚新南威尔士大学的研究团队发现,团队中负面角色的行为能够令团队绩效降低30%~40%。 ● 书中有很多可拿来即用的z新实践方法。例如传递脆弱信号,构造脆弱环,让参与者的合作性提升50%的方法等。作者使用书中的方法指导一支学生团队参加作文竞赛,学生们都取得了突破性的进步,证明了这一套方法不仅可以拿来即用,而且适合各种类型的团队,能够快速提升团队的凝聚力与战斗力。
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【正版】 技术团队管理者的堂管理课 王海东 人民邮电出版社 9787115551962 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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《引导的秘诀:通过团队合作获得结果的SMART指南》(修订版)是引导方面的经典著作,系统地解读了引导工作模式,特别建立了引导的工作框架和流程,并给出每个阶段的关键活动和实操技巧,帮助读者系统化地理解和学习引导,并应用引导技术来帮助团队发挥出水平!基于作者经过验证的SMART(结构化的会议和相关技术)方法,本书有助于在管理、呈现、讲授、规划、推销和其他专业达成突出的结果。
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沟通技巧——管理技巧丛书【正版书籍】 可开发票,现货速发,套装书籍请与在线客服核实后下单
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1.指导性强作者次将看似很虚的“士气”落实到操作层面,给出指导方法。 2.关注热点话题“士气”是几乎每个企业都存在并需要引起关注的问题,现在正当时。关于这个话题容易引起读者关注。 3.可读性强详实的案例、鲜活的故事、生动的语言,愉快的阅读体验,让本书具备很强的可读性。 4.实战性强本书案例丰富,方法实战,很多是作者切身体会和培训中的经验总结。作者是一线培训师,深谙公司的企业文化,有多家大型公司培训的实战经验。
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寿险团队这样带:让业绩提高80%唐晨峰机械工业出版社9787111404910 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在寿险团队管理过程中,很多管理者面临这样的困惑:团队成员关注哪些问题?团队领袖应具备哪些基本管理思维?团队领袖如何构建和管理团队成员?团队领袖如何与成员建立深厚友谊?团队领袖如何激励成员?团队领袖如何引导成员放大格局?团队领袖如何引导“问题型”成员改变现状?团队领袖如何建立威信?团队领袖如何辅导成员提升业绩?团队领袖如何管理难缠的成员……本书提供了切实可行且有效的方略,助您轻松做好寿险团队管理。
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比狼学得快9787506017442东方出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
通过故事进行学习的方法简单而历久常新。不过,在现代组织中,这种方法已经大多被遗忘了。很荣幸能将《第五项修炼·寓言集》这套图书呈现给中国的读者。同时,我更加盼望您能够从故事中得到启示,自我反思那些真实的学习体验,并能够与他人分享。如果您想要开始组织学习的旅程,的方法就是现在就采取行动。
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东财社 2023年8月第五版 企业价值评估 张先治 教学团队 东北财经大学财务管理专业系列教材 可开发票 团购有优惠
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引导力:提高人效的八项核心技能 马文·温斯伯德、桑德拉·杰诺夫 著;洪云 李杨惠子 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《引导力》是马文·温斯伯德和桑德拉·杰诺夫在世界各地领导了无数团队,50年来的经验总结,运用非常规领导方式,取得出色的成果,让领导从紧盯员工到激活员工主动性。 《引导力》里提出了一套独特的观点,在原有的领导力技能基础上增加8项技能,这8项技能颠覆传统,打破惯例,让领导者轻松掌控小团队,获得更多的控制权。在减少对员工掌控的同时,引导员工,提高工作效率,获得更好的结果。
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团队至上:管理就是带队伍,带队伍就是带人心高伟中国法制出版社9787509380673 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
这个世界上很难有完美的个人,却可以努力打造完美的团队。如何打造团队,让个人在在团队中找到归属感,是无数职场人关注和思考的问题。 对大多数人来说,“团队”这一概念并不陌生。团队协作在公司运营中所发挥出的巨大作用,业界人士也有目共睹。但如何在团队中发挥自己的能力和特长,获得个人成长?如何跟随好领导干出一番好业绩?如何将团队成员关系处理得游刃有余?并不是所有组织都能天然地成为团队。围绕这些问题,本书结合团队荣誉感、愿景和员工激励、制度管理等,为大家深入讲述无往不胜的高效团队是如何炼成的。
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细分7大建设维度,精选100个培训游戏。 细分:细分能力维度;细化:细化游戏步骤;提供:提供知识帮助。
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团队协作的五大障碍 帕特里克·兰西奥尼【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
这是一本经典的管理寓言读物,该书出版20年来,受到了全球各地管理专家、企业家、创业者的一致好评,是一本适合初级管理者和团队员工共读的好书。 作者通过讲故事的方式巧妙地剖析了影响团队协作的五大障碍:缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果。故事的主人公凯瑟琳是一位空降的女性首席执行官,书中详细描述了她如何重整一支互相倾轧、混乱不堪的管理团队,带领大家突破障碍并取得成功。 书中故事扣人心弦,人物有血有肉,是不少团队的真实写照,许多极富洞见的技巧和法则,都能在现实中得到很好的运用。理论篇还提供了解决五大障碍的具体办法,体现了好的团队应该是什么样,管理者应该扮演什么角色。 这本书献给苦苦挣扎在困境中的你。也许你已发现,自己所领导的团队陷入了泥潭,运转失灵;也许你正苦恼,自己所身
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上任第一年 小团队管理全攻略,广东经济出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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![4D卓越团队:美国宇航局就是这样管理的[美]佩勒林 著;李雪柏 译中华工商联合出版社9787515801018](images/model/guan/url_none.png)
4D卓越团队:美国宇航局就是这样管理的[美]佩勒林 著;李雪柏 译中华工商联合出版社9787515801018 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《4D卓越团队:美国宇航局就是这样管理的》的出版生逢其时。随着中国在全球发展中扮演的角色越来越重要,加强并提高领导力成了中国及其国民的迫切要求,而本书所提供的流程正好可以满足这种需要。有些观察家认为,中国很快会加入以美国为首的世界国家的行列,或者取代美国成为世界第一强国。中国的劳动者积极性高。而且正日益受到良好的教育;中国领导人也制订了长远的发展规划。然而,中国要在保证国内外和谐稳定的同时,实现其可持续发展的创新型小康社会的目标,还要面临严峻考验。我以一个受过良好教育、阅历丰富的世界公民的身份撰写此书,而这个世界公民恰巧生活在美国。一起来翻阅《4D卓越团队:美国宇航局就是这样管理的》吧!
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