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华为团队管理之道：让组织持续保持活力和高绩效的策略与方法陈雨点 著机械工业出版社9787111696414 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
内容介绍 这是一部从华为内部视角复盘和总结华为团队管理方法论的著作，它揭示了华为让20万人的超能组织持续保持活力和高绩效背后的秘密。 作者曾在华为工作14年，在华为集团总部和多个海外代表处任职，深度参与和见证了华为的多个组织变革管理和人力资源管理项目，本书是华为团队管理规范、方法和经验的系统性梳理。 本书从6个方面全面阐释了华为管理团队和提升团队能力的具体策略和方法，都可以直接复用。 NO1 团队管理准备 首先介绍了管理者应该如何了解自己的管理风格、优劣势和找到适配团队风格的沟通方法，然后重点介绍了团队管理的同理心、误区和“洋葱模型”。 NO.2 团队管理模式 详细讲解了团队管理的五维领导模式――令式管理、愿景式管理、参与式管理、沟通式管理、培养式管理，给出了构建每一种模式的具体步骤。 NO.3 团队组
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进无止境 戴尔创始人迈克尔·戴尔重磅力作，讲述他从负债数百亿到行业隐形冠的惊天逆转之路，优客工场创
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高效的团队决策[美]卡斯·桑斯坦[美]里德·海斯蒂中信出版社9787508699639
一个自信、有凝聚力，但易于出错的团队是不值得庆贺的。 团队决策为什么会失败？ 《高效的团队决策》破解2大主因，解决4大问题，提供8种方法 帮助团队躲开思维陷阱，避免无效的团体沟通，从而实现更好的决策！ 《高效的团队决策》指出，人类有历史以来，就一直在进行团体决策 从家庭、宗族，到公司、政府和各种组织团体。长期以来，我们认为团体决策会受益于全体成员的集体智慧，但真的是这样吗？实验证明，如果网站错误的显示一首歌的下载量，那么排在榜首的这首歌就真的能一红到底。群众的眼睛真的是雪亮的吗？ 现在，《助推》的合著者卡斯 桑斯坦和决策研究领域的*学者里德 海斯蒂从行为科学的角度，一针见血地指出了团队决策的弊端： 团队会放大个体的错误，从而让错误更加严重一个自信、有凝聚力，但易于出错的团队是不值得庆贺的。
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销售队伍管理黄德华,张大亮编著清华大学出版社9787302384847 ; 978-7-302-38484-7
中国本土本专注于企业销售队伍管理的著作，本书厚基于中国传统文化，植根于中国本土环境，着眼于国际视野，致力于为销售队伍管理提供理论与实践的完美解决方案。 《销售队伍管理》融合了中国传统文化、现代西方管理学、销售学、经济学、市场营销、战略管理、组织行为学、领导学等近10门学科的原理与实践。 企业的问题80%来自销售，80%的销售问题又来自于销售队伍…… 读懂这本书，你的销售队伍从此不再难带了！你就能拥有一支具有超强战斗力的销售队伍！
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高成长型团队 惠特尼约翰逊著 克莱顿M克里斯坦森 高效实用的团队成长指南 学习成长发挥潜力 出版社图书
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全10册不懂带团队你就自己累管理三要领导力法则如何说高情商管理微表情心理学精准识人团队说话技巧人力资
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视觉型团队:应用可视化工具开创团队创新新模式 正版图书,下单速发,可开发票
《视觉型团队》想告诉大家，如何利用各种可视化的方法，帮助团队看得清楚、培养认同感以及提升工作效果——所谓的“看清楚”，不只是看清楚战略、目标、计划这些工作层面的事物，还要看清楚团队每个人的参与感、信任度和对目标的认同度等这些无形的概念。
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中国县级医院眼科护理教程+神经母细胞瘤诱导分化治疗 眼科学 中国县级医院眼科团队培训系列教程 张锦华 陈丽英 宁利 主编
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团队中的群体动力学 9787303251872 [美]丹尼尔·利维 戴维·阿什凯 著 心理学经典教材译丛 北京师范大学
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正版 工作这么干 团队这样带 反直觉的43个管理原则 吉田幸弘 新作 哲学 制订计划 机制运作 人才培养
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SPOT团队引导:点燃群体管理的智慧【正版书籍，满额满减，咨询更优惠】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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正版 人才盘点完全应用手册 北森人才管理研究院 人力资源 HR HRD 人事 团队 人才评估 九宫格 人才校准会
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销售团队管理:通过应用心理学打造高绩效销售团队 正版图书,下单速发,可开发票
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魔术般打造高效团队 简文亮 著 中国纺织出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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【正版】埃隆·马斯克:放眼未来，无所畏惧:iovator,etrepreeur ad visioary中国科学技术出版社 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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轻松带队伍:团队管理实务手册 武建学 编著 中国市场出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
非凡的领导者，就是要在有限有时间内，将一群柔弱的羔羊训练成一支如雄狮猛虎的队伍。 带领队伍必须的六大要素：队伍愿景：目标是队伍前进的动力；队伍协作：协作是队伍发展的前提；队伍沟通：沟通是队伍合作的基础；队伍激励：激励是队伍能量的源泉；队伍培训：培训是队伍进步的手段；队伍绩效：绩效是队伍存在的意义。
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【正版新书】 中国民营上市公司金字塔结构之谜 新锐经管学术系列 洪镔 厦门大学出版社 9787561568316 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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高效率团队的六条法则 (美)史蒂芬·E·科恩,文森特·D·奥康奈尔,刘静 东方出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
根据自己50多年来的组织团队的经历与研究．管理顾问史蒂芬·E·科恩与文森特·D·奥康奈尔设计了一个高效率团队的模型。科恩和奥康奈尔相信，高效率团队的核心不是团队个体成员的技术多么高超，而是团队成员致同意和遵守一套高度相关的工作秩序和价值观。 通过奉行六条法则，团队各个成员能够齐心协力．最终获得的绩效。这个模型既简单又实用，能给任何组织带来更好的工作效果。
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【正版】 企业内部控制评价百分制法\唐立新 唐立新 著 冶金工业出版社 9787502457594 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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【正版】洞见:国企领导力行知录世界图书出版北京分公司9787523204702那子纯著企业并购与重组 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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【正版】家族企业代际传承对技术创新的影响机制与治理对策研究中国财政经济出版社9787522338415陈建林著经营管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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团队凝聚力量 高玉卓 中国电力出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
微软的故事告诉我们：时至今日，团队合作已经成为企业和员工走向成功的必由之路。 《团队凝聚力量》由高玉卓所著，作为一本写给员工们看的书，《团队凝聚力量》将重心放在一个问题上：如何让一个员工成为一名的团队人。围绕着这个问题，我们从为什么要做团队人、团队生存的误区、如何融入团队、如何作好团队执行、与团队一起成长五个方面进行了具体阐述。 《团队凝聚力量》适合企业管理人员和普通员工阅读，更适宜作为企业和事业单位的员工职业素质培训用书。
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【正版】向上一步:硅谷创投女王的精神和物质双独立法则:how smart wome wi i the ew ecoomy 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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【正版】管理就是搞定人江苏凤凰文艺出版社9787539981642南勇著管理学理论 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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【正版】 价值观的力量: 三好企业 是怎样炼成的 正和岛,陈为,夏昆 机械工业出版社 9787111779025 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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【正版】疯狂创新者:埃隆·马斯克、彼得·蒂尔与硅谷冒险家的故事:the story of Paypal ad the e 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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三步打造高绩效团队-沃顿商学院广受欢迎的团队管理课【正版】 正版书籍，可开发票，满额减
·本书来自沃顿商学院高管培训课的总结，作者马里奥·穆萨为沃顿商学院的教授，其作品在管理界久负盛名，其上一本书《The Art of Woo》受到读者广泛欢迎。 ·建立高效团队的书一直是市场的热点，但是性高的不多，本书达到了这个要求。 ·内容实操性强，三步骤清晰可用，适合各类团队的建设，并且其中有丰富的案例和实用的工具，读者可以随学随用。
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团队管理书籍全套5册领导者管理的成功法则不懂带团队你就自己累高情商管理三分管人七分做人如何说员工才会听怎么带员工才愿干
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超越团队：构建合作型组织的十大原则 [美]贝尔雷 著；王晓玲、李琳莎 译 华夏出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书提供了如何实现更有效合作的观点，合作是很多环境中固有的。当合作不断地发生时，本书的意图就是提供怎样改进这种固有合作的基本原则，并有意于提升组织内部的合作能力。
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b-三分管人七分做人崔雪梅正版书领导力执行力企业团队管理方面的书籍沟通技巧不懂带团队你就自己累别输在不懂管理上XG
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助力乡村振兴，坚持以社工站建设为抓手，可切实将民生工作精准落实到基层和群众，推动达成美好社区愿景，夯实社会治理共同体基础，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。本书对于乡镇（街道）社工站的建设具有重要的指导意义和实践价值。
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服装店长这样当--自己干不如带队伍 杨大筠 著 广东旅游出版社 9787807669128
不会带店员的店长只能自己干到死。在《服装店长这样当：自己干不如带队伍》中，讲述了店长如何带队伍，站在店长的角度，告诉读者如何对自己的下属进行管理，帮助他们提升自身的能力、思想，让他们具备工作所需的各项技能。
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本书作者是科技领域一位有名的演讲师和前Intel的布道者和未来学者，截止到2018年，作者每年为2000名受众提供40个主题演讲/私人咨询。在高科技领域拥有30多年的经验，曾在在BBC、N、布隆伯格TV、ABC新闻频道、CBS以及《华尔街日报》、《连线》杂志和其他媒体上做过专题； 不仅介绍了当前的六大热门技术，还对于关键技术问题提供了可行的有效指导，包括一套要为即将到来的十年的商业做好准备每位领-导者都需提出并回答的战略问题。整本书有基础、有实例、有经验总结，且在的读者评论和排名较高； 具有前瞻性，通过前沿内容和时间线加速现实的潜力——当一些技术还只是在理论上被企业采用/开发时，涌现出很多冲击性标题，对于非专业人士来说，都更具优势； 聚焦先进的技术在企业中的应用，非常适合解决目前大部分企业面临的崇尚技术但忽略技术在企业
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正版 如何打造10倍优势小团队 简单4步 让小团队扛起大任务 赋能作者斯坦利麦克里斯特尔
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[正版书籍]马丁·马吉拉 20年全纪录 马丁·马吉拉团队担任艺术指导 全方位梳理其代表作、历程与设计概念
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超越团队：构建合作型组织的十大原则[美]贝尔雷 著；王晓玲、李琳莎 译华夏出版社9787508036397 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书提供了如何实现更有效合作的观点，合作是很多环境中固有的。当合作不断地发生时，本书的意图就是提供怎样改进这种固有合作的基本原则，并有意于提升组织内部的合作能力。
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拥抱复杂性 高效领导力团队管理 变革管理 沟通与协作 领导力发展风险管理
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提高团队情商的50种活动：经理人快速提升团队绩效的工具[美]阿黛勒·林恩（Adele A.B.） 著；朱殿章 译电 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
团队合作技能源于团队成员的情商，团队成员的言行、处理冲突的方式、沟通的方式、自我意识水平等决定了团队能否有效地合作。《提高团队情商的50种活动：经理人快速提升团队绩效的工具》提供了50个简便易行、充满趣味的团队训练活动，帮助领导者快速改善团队的情商，从而改善合作和信任关系，提高团队绩效。50个活动是围绕提高情商的7个步骤设计的，包括观察、理解、停顿、引导、反思、庆祝和重复，培训师或领导者可以有针对性地选用。对于培训师、团队领导者，《提高团队情商的50种活动：经理人快速提升团队绩效的工具》提供的资源简便、实用，值得一读。
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正版 大学物理同步训练(第3版) 第三版 天津理工大学大学物理教学团队 天津大学出版社 高等理工院校教材
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★《去梯言 - 团队行为心理学》：读懂员工无意识、下意识、潜意识的言语和行为。 ★带队伍抓执行，读这本就够。 ★500 强企业团队管理书。读懂行为心理学，你就不用自己累到倒。 ★成功的管理=20% 的管理技能 80% 的心理掌控。 ★管事先管人，管人先管心，带团队就是带人心。 ★沟通心理学、激励心理学、领导力心理学、决策心理学，一个都不能少。 ★华为*苹果等 500 强企业都在运用的管理资本 。
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优秀团队是这样炼成的 本书侧重于通过典型的案例，探讨青年教师如何通过团队的运作而实现自身专业发展的。毫无疑问，通过团队合作的机制，激发青年教师发展
本书为上海市中小学（幼）中青年骨干教师团队项目的纪实。通过本书，对参与教育培训的同行和教师会有很好的启示、借鉴作用。
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【正版】这就是疫苗张文宏给同学们讲疫苗健康科普读物学生健康硬核医生领衔华山感染团队实力开讲带你读懂疫苗的过去现在和未来
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【正版】 组队:超级个体时代的协作方式 艾米·埃德蒙森 中国人民大学出版社 9787300328966
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不一样的管理学——哈佛商学院颠覆性力作 直击21世纪管理者面临的挑战：如何竞争激烈的企业走向辉煌？你的管理和领导优势是什么？你了解自己的领导力风格吗？你是如何管理绩效的？你的沟通能力及格吗？你能招聘和留住高价值人才吗？……商业成功的前提是设计并培育出有防御力的战略，战略的执行则依靠各种各样的组织，它们最终都是个体领导力行为的结果。本书带你遍览全球企业实战案例，解锁管理密码，重塑管理智慧，赋能高效团队，精进领导力，激发管理潜能。
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