【正版】 智能力量:实现高质量发展的新动能 于晴,吴云坤 人民邮电出版社 9787115630698 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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小成功靠个人，大成功靠团队 唐华山 编著 中国社会出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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击掌为盟：神奇的团队合作 9787505391185 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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1.小本买卖难扛大开销？ 做调研、做商业分析、做项目计划招人、做营销、做设计全不会？这本书可以实现“一本书 = 雇了个AI团队” 2.翻书即获AI经商各环节问题的详细解法！ 解决问题并不难：发现问题→设计提示词→AI操作→结果验证。手把手帮你拆解问题、有效击破！ 3.轻松阅读，像“追剧”一样学做生意！大大提升阅读的沉浸感！ 用四个年轻人创业的故事，重现真实经营难题与解法给你“画面感”十足的生意体会！
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给你一个团队，如何提升士气 刘靖 著 9787115325051 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《给你一个团队，如何提升士气》从解决企业中存在士气低落的实际问题出发，对如何提升个人士气、团队士气提出了解决之道，并以提升士气作为切入口，意在帮助企业打造出一支奋发向上、充满士气的团队，一支高绩效的团队，从而为企业提升市场竞争力做好铺垫。
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给你一个队伍，看你怎么带 明理 著 9787511347671 中国华侨出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《给你一个队伍，看你怎么带（典藏版）》从如何带好队伍为出发点，分别从团队组织、团队战略、团队学习、团队激励、团队用人、领导团队、团队考核和自我管理等方面介绍了管理者所应对的事务，内容全面、系统、丰富，兼具实用性和指导性，帮助管理者打造出一个高效运作、良性发展的优秀团队。同时，《给你一个队伍，看你怎么带（典藏版）》也为中层领导和普通员工的自我提升和成长提供了可以借鉴和学习的素材，员工可以通过学习书中先进的管理理念和管理方法，优化自己的思维方式和知识结构，改变自己的工作方法，提高自身素质，为以后的发展与壮大奠定基础，继而成为公司不可多得的管理型人才。不管怎样，只要你仔细阅读并认真思考了，《给你一个队伍，看你怎么带（典藏版）》一定能为你从普通员工升为主管、主管升为经理助一臂之
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团队凝聚力量 高玉卓 著 9787512327986 中国电力出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
员工具有强大力量并不断获得发展的关键就在于——处在一个友好团结、目标一致的团队中。《团队凝聚力量》从为何要做团队人、团队生存的误区、如何融入团队、如何作好团队执行、与团队共同成长等方面入手，意在培育团队精神，促进员工和团队一起发展壮大。 《团队凝聚力量》通过测试、漫画、观点、故事、职场指路、语录、方案、游戏等灵活多样的方式与读者进行互动性的交流，使读者学会如何推动团队的进步，实现个人的成长。 《团队凝聚力量》适合企业管理人员和普通员工阅读，更适宜作为企业和事业单位的员工职业素质培训用书。
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一分钟佳团队 不详 中国三峡出版社【可开电子发票】 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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西游团队进化手记 王成吉 北京时代华文书局【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
探索吴承恩400多年前的管理智慧，解析西游团队成员的职场心得 取经团队的性格管理，西游中层的管理心经 西游团队的领导艺术 一部独具价值的团队管理真经 解读西游，古为今用
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没有带不好的团队：高绩效团队管理的全新技巧模板 信任 译 中国友谊出版公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《没有带不好的团队》讲述了领导者如何在团队中提高自己的影响力，让员工心甘情愿地追随自己。 《没有带不好的团队》内容包括：如何通过使用你的“追随力”，在公司每一层级都赢得“强大领导能力”的声望；如何处理同时做一名领导者兼追随者的矛盾角色；如何获得所有你必须的领导力技巧工具；如何通过学习“服务”、“培养“以及“激励他人”，增加你的影响力，培养更多的替补力量，并打造一支高效团队。
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不懂带团队，你就自己干到死——哈佛商学院备受欢迎的团队管理课程
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66天学会做高管:跨国企业这样带团队:international aproach to build a team (英) 66天学会做高管：跨国企业这样带团队（随书赠《团队力训练笔记本》）
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狼性:个人发展和团队生存的动物图腾【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
一本所有总裁的书！ 每位经理都应拥有这本书，它是教导你默契合作的无价之宝。 没有一种动物能像狼一样让我敬佩，没有一本书能像这本书一样让我入迷。 很多人觉得这是一本管理者的书，但我认为它也是一本员工书。不管你是谁，也不管你处在什么职位，都能从中获益。
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博集天卷不会带团队,你就只能干到死!套装全3册 带队伍+抓执行+懂激励 社科经济企业经营管理书籍书籍Z【正版速发】 可开发票
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行动学习成就高绩效团队石鑫广东旅游出版社9787557014506 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
如何激发人员士气？如何促进团队高效协作？如何上下同欲创造出更高的业绩？这三个问题是所有组织高度关注和重视的课题，然而想要解决却并不容易，因为我们看到的事实往往是：老板发飙救火，疲于奔命；高管间相互倾轧，各自为政；中基层推诿扯皮，站队跟风。 如何从根本上解决这些问题？本书从“心智模式”和“行为模式”两个层面给出了解决方案。 在心智模式层面，重点探讨了“信任”的问题，包括如何在团队中建立信任，如何通过信任激发人员士气，从而打造出一支“一起牛气一起飞”的高绩效团队。 在行为模式层面，本书提出了“GAME”模式：让工作不再是一种负担，而是像玩“游戏”一样达成团队目标，创造卓越业绩。
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【湛庐】步履中层到决策层的蜕变套装3册 组织罗盘+如何成为团队中不可或缺的人+影响力（印刷版）
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【正版】正念指导中国原子能出版社9787522133317(英)莉兹·霍尔(Liz Hall)著决策学 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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团队凝聚力量 高玉卓 中国电力出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
微软的故事告诉我们：时至今日，团队合作已经成为企业和员工走向成功的必由之路。 《团队凝聚力量》由高玉卓所著，作为一本写给员工们看的书，《团队凝聚力量》将重心放在一个问题上：如何让一个员工成为一名的团队人。围绕着这个问题，我们从为什么要做团队人、团队生存的误区、如何融入团队、如何作好团队执行、与团队一起成长五个方面进行了具体阐述。 《团队凝聚力量》适合企业管理人员和普通员工阅读，更适宜作为企业和事业单位的员工职业素质培训用书。
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正版 创业综合模拟实训教程西南财经大学出版社9787550404816张永智，罗勇主编档案学 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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有信任才有忠诚 精装硬壳版用对方法让下属甘愿为你工作尽职尽责 让员工对你忠心的领导艺术 企业管理团队打造书籍团队管理心理
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员工应有的观念与态度—福友现代实用企管书系 正版图书,下单速发,可开发票
老板需要什么样的员工 成功的人，20%靠IQ，80%靠EQ！ 致管理者的一封信 经常有人问我：整顿企业从何着手？我的答案很简单人。 也有人问我，如何才是一个出色的主管？我的回答是：“假如你能把你的下属训练成和你一样具有良好的才干及工作态度，你就是一个出色的主管。” 的确，一个“高明”的企业主管成功的秘诀在于善于“用人”并合理施予训练，为企业打天下。 日本松下电器以“生产人才”的企业文化扬名于世，成为全世界众多企业效仿的对象。我们发现，不论是还是国外，成功的企业均有一个共同的特点，即对“人”的重视及培养。 企业体质的好坏关系着企业的竞争力与成长力，而“人”则是企业体质的决定因素。也可以说，谁拥有更多更好的干将，谁就有机会脱颖而出。 在大陆，重视管理，已是大家的共识，但总是过
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没有完美的个人 只有完美的团队--向狼群学习团队法则 崔建中 著 北京理工大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
用狼性的生存法则在职场里进退，你想不成功都难！狼性，是一种处世哲学，是一种职场智慧，是走向成功的绝学。翻开这本书，照亮你的职场之路，为你剖析狼性的职场成功法则，主动、勇敢、团结、无畏……
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【正版】凤凰经济:新不确定时代个人、企业和社会如何涅槃重生:work, life, ad moey i the ew o 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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研发组织沟通 (美)艾伦 著,余江 等译 知识产权出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
研发管理领域的经典著作，深入分析工程师的交流方式与规律，揭示企业内部的沟通对研发绩效的促进作用，提醒管理者，创造一切条件帮助发人员互相沟通。
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正版 社区儿童之家活动与管理指导手册西南大学出版社9787569705119李姗泽，刘璐主编工人、农民、青年、妇女运动与 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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1.深受管理人员欢迎的团队沟通课程，清扫上下级沟通死角的干货分享。 会沟通可以让离职率降为0；可以激发团队的热情，让成员的士气高涨；可以激发他们的潜能，帮助他们完成不可完成的任务；可以实现销售业绩的10倍增长。不会沟通=不会带团队，你就只能自己干到死。 2.只有沟通好了，团队才会好，工作效率才会高。 有关研究表明，团队管理中70%的错误是由于不善于沟通造成的。因为团队的工作总是需要大家一起来配合才能完成的，只有良好的沟通，才能统一思路和方向。 3.高绩效的团队，需要良好的团队沟通机制，掌握沟通技巧十分必要。 有很多企业管理者总是抱怨自己的员工不听指挥，致使工作很难展开。结果就导致团队处于一种混乱管理的状态下，管理者手忙脚乱，员工茫然无措。其实，问题的关键在于团队管理者没有做好相
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从决策到执行-团队磋商的佳艺术 (美)科沃斯都 著,吕进,陈华 译 世界知识出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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发现团队的力量:通过引导让体验式培训更有效 夏雄武 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
理论从来都是来源于实践，在重视理论研究的同时，本书非常重视关注理论与现实应用的连接部分。书中介绍了PA(Project Adventure,Inc)机构的“APPLE”引导步骤，将体验式活动的各个环节细致而清晰地进行了分解，而且在书中也举了很多生动活泼的例子，便于读者理解和掌握。文笔风趣幽默，其中的工具和方法可以直接借鉴，除了关注活动设计，还涉及对引导者的要求和一直以学习者为中心的理念。在书中的案例里我们看到夏老师如何举重若轻地构建学习场域、如何以学习者为中心、如何充分调动学习者的积极主动性、激活学习者相互学习、共同学习等。
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给你一个团队，你能赚钱吗？ 刘如江 中华工商联合出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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七个天才团队的故事 (美) 沃伦·本尼斯(Warren Bennis) 浙江人民出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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重新定义团队-谷歌如何工作【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
1 、 谷歌人才官首次公开谷歌人才和团队管理的核心秘籍 在谷歌执掌人事多年的拉斯洛博克是人才和团队管理的专家。他加入谷歌后，谷歌的员工数从六千增长到近五万，在全球四十多个国家设立了七十多个办公机构。也让谷歌成为目前职业人士向往的工作地之一。 在这本书里，“阅人无数”的拉斯洛，将谷歌选人、用人、培养人才的团队管理法则进行了梳理和总结，首次公开了谷歌天马行空的自由文化、眼花缭乱的产品形态背后的工作逻辑和管理原则，包括“花重金投入招聘”“收回经理的权利赋权予员工”“薪酬差异化”等等，从招聘人才、培养人才、管理人才各方面，全方位揭秘打造创新、高效、幸福公司的方法。 2 、 工业时代的团队管理模式已经过时，互联网时代的团队“无需成人监管” 工业时代层级森严的垂直化团队管理模式已经不再适应当
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不会讲故事，怎么带团队:让你的团队高效运行的10个秘密【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
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极度成功 (美)丹尼尔·科伊尔(Daniel Coyle) 著 张子源,刘欣 译 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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70个团队建设艺术工具 奈曼 著；王淑娟 译；[美]范甘迪；童颖中 9787547603871 上海远东出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
我们生活的世界充满挑战，这要求组织在各个层面培养创新和创造精神。实践表明，理性、逻辑和科学并不能找到包括创造性在内的所有问题的答案。在欧美，越来越多的企业为提高组织的工作和协作水平，纷纷利用艺术工具进行培训，取得了独特的效果。 本书意在为咨询师、培训师、教育从业者和从事人力资源的管理者提供这方面的帮助。本书包含了以人文艺术为基础原则的70个培训专题，将绘画、拼图、诗歌、即兴短剧、讲故事和其他一些艺术形式融入到培训活动中以整合各种培训概念，提升团队内部的创新能力、沟通能力、领导力和问题解决能力，加强其他传统培训主题的培训效果。
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本书围绕如何建立一个高绩效的保险营销团队而全面展开。全书道寓术中、术以载道，充满了作者对行业的深深挚爱之情，以及较强的思辨色彩和深厚的人文关怀。作者希望通过自己多年的管理实践和总结，能给保险业和营销界的同仁带来有益的启发和借鉴。
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全2册 向上管理的艺术 如何正确汇报工作 向下管理的艺术 蒋巍巍 企业团队管理员工关系职场书籍 和领导沟通技巧 做事说话
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梦系中国人自己的综合商社，倡导中国新经济的财团机制，促进国民企业的振兴与发展，捍卫国家经济的主权与安全。
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正版 我们的生态化二十年转型辑录 温铁军团队乡村建设二十年实践成果案例 农村与区域发展比较研究 东方出版社
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顶尖团队:交响乐团式合作模式 里夏德·德霍普(Richard de Hoop)著 中国人民大学出版社 经济 团队——交响乐团式合作模式
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雁阵：用大雁精神训练团队 殷源 著 9787506024846 东方出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
一只刚刚情窦初开的雁少女，正当幻想着生活有多么美好的时候，“瘦身”使得她不胜体力，向南迁徙的征途才刚刚开始，她就掉队了。. 途中，她与留下来照看她的两个哥哥有时联合其它落队的大雁一起飞，也有时会暂时加入到其它雁阵当中。一路上，她在不同的雁阵中得到了爱护，也碰上了难过的事儿，但她们坚忍、合作、相互沟通……所见、所感，使得她一点点的成长、成熟。那是一个雁少女在真正懂得了生活真谛后的真正蜕变的成熟。 而人有时的几分自我得意，和自欺欺人的几分龌龊，大抵也是要经过这样的洗涤的，从而融人到团队中才能扩大自己，不至于缩小自己，如果落得找不到自己了，那就十二分的悲恸了。 人类作为万物的灵长，聪明的策略是不缺乏的。管理大师格瑞斯特告诉我们：杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。正确的战略一旦确定，
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带着兄弟们挣钱：打造有效率的钢铁团队 辛月 著 9787801958709 九州出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在蒙牛，牛根生大力倡导的“财散人聚，财聚人散”理念深入人心；一向以分权著称的TCL更是造就了袁信成、郑传烈和吕忠丽三位亿万富翁和杨伟强、万明坚、吴士宏等一大批的千万富翁…… 伴随着利益共享而来的是制度的高度民主，这已经成为所有企业的一种发展趋势，并且最终会深深地影响社会的进步和发展。英雄时代已经过去，因为英雄只能够改变自己，只有大家的精诚合作才能够改变世界。在任何时候世界的进步和发展都不是由一个人创造的，而是大家共同努力的结果。这是一个团队制胜的时代。
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高绩效团队教练 [英]彼得·霍金斯 著；陈绰 译 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书提出的系统性团队教练体系，涵盖团队教练流程、团队分析方法、不同类型团队的教练方法、培养高绩效团队的步骤，以及团队教练督导等内容，为大家学习和实践团队教练提供了一个完整的框架。这不仅填补了国内教练领域极其重要的一项空白，也为众多团队领导、HR从业者和教练们在团队支持和干预过程中，提供了大量的实用工具和更多维度的思考和觉察。
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团队精神 李慧波 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
2004年首版至今，累计销量高达68万册 十年沉积再亮剑，铸就中国企业内训宝典， 传授零内耗团队核心管理技术，将领导的艺术转化为员工的拥戴与高效能产出， 将员工的拼搏与创新内化为企业基业长青的永续力量。写在前边 《团队精神（纪念版）》2004年11月首版，一经面市便受到广泛好评，引起很强的社会反响，至今共印刷28次，累计销量达68万册。这十年来，这本书被许多企事业单位选为培训教材，如清华大学、中国银行、国家电网、大庆油田、大港油田等。其中，大庆油田购买本书上万册，科以上干部和骨干员工人手一本；国家电网、中国邮电等专门组织读书活动研习本书。本书还受到上百家媒体的关注，其中《经济日报》用时一年时间将全文连载，《人民日报海外版》、《南方周末》、《文汇报》、《中华工商时报》、《法制日报》、《
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