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团队领导最后吃 给足安全感,员工就会高效协作 2025年《福布斯》推荐管理者书目 西蒙 西内克著 企业管理 团队管理 领 海军陆战队和世界五百强企业 长期践行的零内耗高效团队管理法
1.典性:从海军陆战队到世界五百强企业都在用的零内耗高效团队管理法。 作者关于领导力的TED演讲累计播放6800万次,名列受欢迎的TED视频前5位。他在领英上有862万名粉丝,粉丝数排名第6位。他的作品畅销10多年经久不衰,全球累计销售超百万册。 作者多次受邀向全球各国的中高层管理者讲授领导力课程,提出的 黄金圈 安全圈 法则启发了全球众多企业管理者,他所著图书《超级激励者》被张瑞敏作为领导海尔集团转型时的参考书。 2.聚焦年轻一代新晋管理者:解决当下的跨世代管理难题。 新一代的年轻领导者,发现前有职场 老油条 带不动,后有00后 整顿职场 说不听。不懂正确的管理方法,不仅带不出业绩,只会累死自己! 之前的管理经验对当下的团队管理已经过时。伴随互联网成长起来的Z世代新员工带着新的价值观、工作习惯进入职场。之前或许还能起
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激活你的团队 李金玉 编 9787504735140 中国财富出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在管理中,我们常会遇到类似的窘况:新进的员工,刚开始对待工作激情很高,希望承担更多的责任,对待工作有更多的想法,可没过多长时间身上的激情荡然无存;还有一些员工,很忠诚,尽管工作单调或没有挑战性,但是他们都会日复一日地重复着原来的工作,在他们身上极度缺乏创新、尝试新想法和学习新知识的愿望。上述情况,就是管理者的激励方式存在问题。只激发不鼓励、只鼓励不激发都不能让员工长时间地保持激情。 本书从14个方面对激励的技巧进行了全面地剖析,并且针对不同的人和企业设计了个性化的激励方案,希望能通过这些激励的技巧给企业的管理者一些启示。
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![[博集天卷][]女孩安全指南 田静·女孩别怕团队重磅新作 全面升级安全意识 让女孩免于恐惧远离伤害 博集天卷](images/model/guan/url_none.png)
[博集天卷][]女孩安全指南 田静·女孩别怕团队重磅新作 全面升级安全意识 让女孩免于恐惧远离伤害 博集天卷
¥39.00定价:¥39.00

专心做到最好:匠人精神是怎样炼成的 陈亮 编 化学工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
2015年3月5日,国务院总理李克强代表国务院向十二届全国人大四次会议作政府工作报告时提出了“工匠精神”的概念,并在全社会引起了强烈反响。 所谓“工匠精神”(“匠人精神”),就是指匠人对自己的产品精雕细琢的精神理念,其内涵就是精益求精,注重细节,严谨专注,精致专一,而这种精神恰恰是当今浮躁的社会中各行各业都普遍缺乏的。正因为这样,在如今的移动互联网+的时代,我们比以往更需要匠人精神、更呼唤匠人精神的回归。 本书便是基于这种渴望和需求应运而生,按照总理“培育精益求精的工匠精神”的要求的指引,传承央视纪录片《大国工匠》的精神内涵,探索和分析“匠人精神”的内蕴及其组成部分,解密匠人的匠心与精品是如何千锤百炼而成的。 本书内容丰富、充实,大量震撼人心的匠人故事将使读者获得心灵的洗礼和智慧的启发。
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![正版图书 未来工作:如何设计满意的工作和生活[英]琳达·格拉顿9787521762815中信出版社 北京枫林苑图书专营店](images/model/guan/url_none.png)
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![引导会议之火:激发团队潜能,引导团队高效决策 [美]拉里·德雷斯勒(Larry Dressler) 著;林恩慈 译 97](images/model/guan/url_none.png)
引导会议之火:激发团队潜能,引导团队高效决策 [美]拉里·德雷斯勒(Larry Dressler) 著;林恩慈 译 97 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
会议是一种集思广益、达成共识、制定决策的有效途径,但是无论你是专业引导师,还是需要经常主持会议的领导者,你经常会发现在会议中,自己犹如在火中伫立着,在团队的两极对抗、愤怒、恐惧和困惑的火焰中受着煎熬。资深引导师拉里.徳莱斯勒总结其三十五年身为卓越引导实践者的经验和睿智,向读者提供了一套由六大心法组成的自主锻炼方法,不仅能够帮助读者成为更杰出的引导师和领导者,提高会议与决策效率,还能够使其从学习中获得快乐、了解更真实的人性。
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【正版】 小公司股权合伙一本通:数字经济时代的财富密码 金晓玲 民主与建设出版社 9787513945431 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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【正版】我来教你搭积木:500强企业的团队系统化构建之道北京大学出版社9787301222089韩增海著团队管理 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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成为企业受欢迎的人 袁文龙 著 中华工商联合出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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协同:如何打造高联动团队 凯文·莫勒(Kevin Maurer) 著;陶亮 译;马克·欧文(Mark Owen) 中信出 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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团队管理艺术翁亮然、刘晓飞 著中国石化出版社9787511405845 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书从管理者与被管理者的双向视角出发,以管理者打造自身能力、谋划团队发展、改善团队发展、改善团队管理、辅导团队成员为线索,论述了如何在实践中组织和建设一个高效团队的方法和规律。
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A管理模式.集团企业版刘光起、李志平 编著企业管理出版社9787801472205 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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先带人心,后带团队贾琦 著文化发展出版社(原印刷工业出版社)9787514219456 正版图书,下单速发,可开发票
古人云“攻心为上,攻城为下”,当今社会的无数管理案例都证明了:一流的管理者都是依靠凝聚人心才建立了攻无不克、坚不可摧的强大团队。一名成功的管理者,只有从团队下属的真正需求出发,了解他们的所思所想,聆听他们的愿望,尊重他们的意见,通过积极的引导、切实的激励,才能将团队拧成一股绳、变成一群狼。 在市场经济竞争日益激烈的今天,只有整合团队优势资源,集中并调动全体员工之力,才能在竞争中崭露头角,获得后的胜利。管理者要想打造并领导一支优秀的团队,必须通过良好的沟通技能去打开下属的心扉,增进彼此的感情,只有在和下属的交流中注入情感关爱、话术技巧、心理学知识等元素,才能提升沟通效率,赢得人心,提高团队的心气、干劲和正能量。
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儿童青少年团队建设活动指南 通过体能挑战提升团队凝聚力 第2版
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高效能团队的七个习惯柯维 编中国民航出版社9787801105035 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
这本书揭示了成为一个高效能人士的秘密,同时,更为团队的高效率工作指明了道路,的确是一本值得个人和企业共同研读的经典之作。本书可以帮助你解决你和你的团队工作上遇到的诸多难题。发掘个人与团队的真正潜能,让你的团队成为超一流的组织。
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![【正版】 极度成功 [美]丹尼尔·科伊尔 著,张子源,刘欣 译 浙江教育出版社 9787553698229](images/model/guan/url_none.png)
【正版】 极度成功 [美]丹尼尔·科伊尔 著,张子源,刘欣 译 浙江教育出版社 9787553698229 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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一、实战性 本书作者长期耕耘和奋战在绩效管理工作线,书中提出的绩效管理的方法、工具、实施流程、操作技巧等均出自作者长期的绩效管理实践,具有很强的实战性和指导 意义。 二、易读性 本书通俗易懂。坦率地讲,绩效管理是一项技术含量很高的工作,要想学好、做好着实不易。而本书将晦涩、复杂的绩效管理理论与操作方法用深入浅出的语言呈现出来,并通过大量案例加以引导与解析,极大地方便了读者阅读与应用。
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【正版】 企业内部控制治理效率研究 林钟高 中国财政经济出版社 9787509586303 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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沙海1+2全套2册 荒沙诡影+沙蟒蛇巢 南派三叔盗墓笔记吴磊同名电视剧原著侦探悬疑推理小说
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自组织团队持续创造力 把握企业发展新质生产力的引擎,人民邮电出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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![正版图书 好领导怎么当:如何培养积极主动的员工[日]箱田贤亮9787523603031中国科学技术出版社 北京枫林苑图书](images/model/guan/url_none.png)
1.本书以作者25年来作为经营者、教授、教师、指挥家的身份与1000多名下属和学生相处后得出的经验教训为基础,结合了在哥伦比亚大学学到的进的教育学,将在上课时遇到的“以学生为中心”的“先进的教育理念”应用到身上,提倡以人为中心的管理方式。 2.利用心理学理论等对员工充分认知,强调员工的参与感,一方面,领导要为员工积极创造环境,另一方面,领导要以人为本,换位思考;培养员工的批判性思维,重点讲述了培养批判性思维的6个阶段;从定量和定性两个方面对员工进行评价,作者制作的评价表格模板,比较具有参考性;将会在工作中经常遇到的问题员工分类,并分别提出了改善的建议。 3.不同于以往人们对领导力的理解,以前人们往往认为领导能力是一个人带动一个组织,但本书强调员工的参与感,应该是一个能够让所有员工的长处得以发挥
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如何共读一本书 高效引导社群学习 林扬程 电子工业出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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《群体智慧》“60-30-10”原则:团队有效性有60%依赖于本书提到的六个促成性条件,30%可以归因于团队运作的质量,而只有10%取决于领导者手把手的实时指导。 《群体智慧:用团队解决难题》基于Hackman教授的“头脑风暴”的研究项目,将团队前沿理论与案例研究有机结合,提出团队领导如何创造条件促进团队有效性的途径。在本书中Hackman教授提出了任何团队成功的六个条件:将团队构建成一个边界清晰的、稳定的、成员彼此之间相互依赖的单元;选择合适的人构成团队;为团队确定一个富有挑战性的目标;为团队建立起明确的行为规范;创造一个支持性的组织环境;提供以团队为核心的指导和培训。并用来自美国的具体事例证实了上述条件是如何推动一个团队有效运转的。
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2的力量【可开电子发票】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
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【正版】 管理学研究的悖论 马浩 机械工业出版社 9787111779681 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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从心开始带团队 超越团队梦想,创造销售奇迹 【正版书籍,满额减,电子发票】
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世界500强企业的成功密码·机关、企业员工培训读本。小成功靠个人,大成功靠团队,小合作有小成就,大合作有大成就,不全作就难有什么成就。
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【正版】时空论 清华大学出版社9787302658016陈国权著哲学理论 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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聪明领导,高效团队:如何提升团队有效性,取得更好结果(经典版)(美)RogerSchwarz(罗杰·施瓦茨) 著 关苏哲
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正版书籍 给你一个团队.你该这样带 孙正元 编著 人民邮电出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
给你一个团队,你能怎么带?我来告诉你:《给你一个团队,你该这样带》。 帮你更清醒的思考关于分工协作、流程管理、有效沟通、合理奖惩、创新执行等管理难题,打造提升业绩的团队管理术 用最接地气的方法、最经典的案例帮你解决团队管理之惑,分分钟见效! 如何给工作流程做“减法”? 如何为团队制定“跳起来够得到”的目标? 如何应对团队成员的牢骚? 作为管理者,如何学会用“偷懒”解放自己? 如何用“鲶鱼”激发团队的活力? 如何将惩罚转化为奖励? 如何做到奖惩对事不对人? 如何变“任人唯亲”为“任人唯贤”? 如何鼓励良性竞争? 如何批评和表扬下属? 如何对“差不多”先生和“妥协病”患者说“No”? 如何让员工更愿意讲真话? 如何让创新执行制度化? 如何
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正版书籍 个人与团队管理 下册 专著 (英)Karen Holems,Corinne Leech等著 天向互动教育中心 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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管理团队 [英] 9787111088882 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书详细的描绘了各种各样的管理团队及其行为方式。
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阿德勒:带队伍的12个关键法则 小仓广 机械工业出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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超级中层商学院之收放自如带队伍 李天田 等 北京大学出版社【达额立减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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索荣公司主要由北京索荣管理咨询有限公司和上海索荣投资管理有限公司等构成,其团队由长期实业公司实战阅历和咨询行业从业经验的两栖类实战型专家组成。 索荣公司董事长贾永轩先生是著名的企业战略专家、汽车咨询专家、国际注册管理咨询师(CMC)。 贾永轩先生既有十余年实业公司工作经历,也有十多年咨询从业经验,是理论与实战紧密结合的两栖类高级管理咨询顾问。 索荣公司坚守“创财造福、索能荣智”的理念,把管理研究、管理咨询、管理培训结合起来,提炼形成“行业研究×管理咨询×资本运营×绩效价值”的索荣模式。从而为企业提供量体裁衣的咨询服务,并协助企业执行实施。其目的是提高客户持续竞争能力和持续盈利能力,帮助企业做大、做强、做长。 索荣公司曾主持和参与多项国家汽车行业重点研究课题;曾为整车、零部件、经
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![团队成就梦想 [美]约翰·麦克斯韦尔(John C. Maxwell) 著;宋强 译【正版】](images/model/guan/url_none.png)
团队成就梦想 [美]约翰·麦克斯韦尔(John C. Maxwell) 著;宋强 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
团队就是团队,就是团队。莎士比亚对此说过许多遍。 团结一致是一种进步,并肩战斗是一种成功。 最优秀的团队也不总是能够获胜——获胜的常常是相处最为融洽的团队。 许多人都不敢梦想做更大的事情。因为害怕失望,他们甚至不愿意去奢望太多。因此他们仅以做平凡的事情来获得满足。 实际上,你只需稍稍改变策略。不要再孤军奋战,尝试着融入团队之中,情况就会有所改观。 团队的力量真是令人难以置信。在团队合作下,没有完成不了的任务,没有实现不了的成就,也没有遥不可及的梦想。团队精神可以令梦想变成现实。
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企业心理教练 杨志欣著 团队管理 化学工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
本书针对中国企业的管理实际,从理论、务实、应用等方面深入剖析心理教练工作价值及应用方式,系统,针对强,同时结合生动详实的案例,使读者可以从实际角度出发,学教练植入企业经营管理的可行方法与实操路径。
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趋势与挑战:远程团队创建与管理保彼得·伊万诺夫北京时代华文书局9787569930399 ; 978-7-5699-30
在互联网引领的全球化时代,跨国、跨文化之间的商业合作与交往日益密切与频繁,建立无国界的远程团队已成为一种趋势。《趋势与挑战 : 远程团队创建与管理》顺应这种趋势,依托成功商业案例,一步一步引导人们从无到有,将跨越国界、文化且分散在(全球)各地,甚至素昧平生的人员通过互联网联合起来,创建一个具有超强处理问题、解决问题和实现既定目标的远程团队。书中介绍了创建和管理远程团队的理念、要素、方法和手段,以及提升团队绩效的举措,给出了创建和管理远程团队,团队领导者需要掌握的特殊管理技巧,等等。它们都是作者多年在跨国公司组建和管理远程团队实践中取得的成功经验的结晶,可直接用于指导实践。
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麦肯锡学院系列(全5册)麦肯锡领导力+麦肯锡方法+麦肯锡意识+麦肯锡工具+麦肯锡传奇/机械工业出版社企业管理项目团队组织
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团队是设计出来的 书籍非全新,8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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打造企业特种兵 陶柏余 著 北京工业大学出版社【放心购买】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
请相信,没有无法成功的员工,每个人都有无限 潜能,只要你 愿意你就能成为企业最需要的特种兵。而《打造企业 特种兵》就是要献给那些从来没有放 弃努力的人那些始终如一永远追求卓越的人,那 些想赢得事业辉煌的 人,那些想让自己成为不可替代的员工的人,那些想 贡献自己的力量帮助 企业基业长青的人,那些,所有的、所有的,有志于 成为企业特种兵的 人献给你们。 《打造企业特种兵》由陶柏余所著。
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华为大学:用优秀的人培养更优秀的人孙科柳、丁伟华 著电子工业出版社9787121356438 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《华为大学:用优秀的人培养更优秀的人》为读者打开了一扇全方位认识华为人才培养体系的窗口,从培训理念与定位、培训组织与职责、多样化的培训方式、新员工转身计划、职业成长解决方案、管理干部的培养与使用、继任管理与人才转身、业务发展与人才需求、营造组织学习氛围9个方面,对华为大学的运营与人才培养实践进行了深入浅出的解读。 《华为大学:用优秀的人培养更优秀的人》可以作为学习型组织建设、内训师培养、培训课程体系搭建的参考用书,也可以作为人力资源工作者、企业大学管理者的学习用书。
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朝花夕拾:漫画助攻版 鲁迅原著 七年级上下册非名著课外阅读书籍 混知团队 绘著 陈磊 二混子 中学名著阅读人民文学出
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![高效团队24法则 [美]隆巴迪 著;李新英 译【正版】](images/model/guan/url_none.png)
高效团队24法则 [美]隆巴迪 著;李新英 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
你具有领导魅力吗?你能让员工心甘情愿听命于你吗?你知道如何凝聚共识,让团队共同实现目标吗?本书为管理者揭开成功领导的秘密,从中你能够体会到最发人深省的领导智慧与惊奇。 本书是麦格劳—希尔出版公司的“员工培训课程系列”之一,作者从传奇教练隆巴迪的经历出发,总结了24条提高团队绩效的法则——发挥自己的优势,不给自己留后路,寻求折中之道,权衡谦卑和骄傲,自主自治,量身打造员工激励方法等。只要运用这些原则,你的团队就会更加出色、更加坚不可摧。
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正版 财务管理经济科学出版社 9787505894723杨勇主编财务管理理论 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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