余世维作品 全4册 赢在执行干部版+有效沟通第2版+赢在执行员工版第2版+打造高绩效团队第2版 领导艺术企业管理书籍职场
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【正版】 管理高手:7步打造高绩效小团队 范敏 中国铁道出版社 9787113311056 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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团队精神 李慧波著 新华出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
单打独斗的时代已经过去，我们需要一个高效的团队企业的核心竞争力是经过有效磨合的团队。 一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙，一个民族如果没有团队精神也将无所作为。
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成功高效团队10步骤 (美)麦克雷 著,金莲姬 译 中国铁道出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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疫苗简史+病菌简史全2册 硬核医生张文宏领衔华山感染团队倾心编写 真实史料呈现通俗严谨叙述 用疫苗武装身 可开发票 团购有优惠
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10册管理类不懂带团队你就自己累三分管人七分做人沟通的艺术高情商管理的常识领导力法则管理学
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正版6册 可复制的领导力 识人用制度管人不懂带团队你就自己累胜在制度赢在执行领导力法则 企业管理心理学狼性管理类书籍正版
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正版速发 舵手经典 策略投资方法论申银万国策略研究团队著一本书让你成为合格的故事策略分析师股票/期货/外汇/证券书籍 山
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优秀班组长工作手册:从班组长到总经理的实战经验总结 王兴旺 中华工商联合出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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团队执行力36法则 倪云华 中国纺织出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
团队是决定企业生死和企业能走多远的要素。而执行则是一个团队成败的关键，没有执行，一切为零。如何打造一支拥有高效执行力的团队是每个企业应该花时间思考的问题。 本书集作者 20 年企业管理咨询和培训经验，针对企业团队执行力方面的问题给出了可行性方案，以期读者在团队管理的过程中，能借鉴*有效的经验，少走弯路。
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情商自控力 马飞鹏 著 中国商业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
现代职场中，很多人的梦想就是成为管理者，让自己的职位更上一层。给你一个团队，你能怎么管？管理工作真的是居高临下就可以做好的吗？员工能听从你的安排吗？如果员工负气撂挑子，你该怎么办？如果员工在工作上遇到障碍，你又该如何帮助他们？尤其是对于那些刚刚走出象牙塔、还没有任何工作经验的应届大学毕业生，你又要如何引导他们尽快适应公司的规章制度，从而让他们脱去稚气，变成合格的职场人？或者，作为管理者，前一分钟你还在对员工下达命令，后一分钟就又被挑剔苛刻的上司批评一通，你又该如何自处呢？ 总之，管理者的工作并不像很多人所想的那么容易，而且因其管理的对象又是世界上复杂的生物——人，这就注定了管理工作进展艰难。管理者要付出所有的努力，用心用情，才能真正把管理工作做好。 高情商的管理者会知道，一旦
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如何带出强大团队 陈万辉 吉林出版集团股份有限公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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人人都是股权架构师+股权激励激发企业活力打造高效团队的制胜法则 股权激励
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非常团队:汽车4S店团队管理 李欣禹 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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在团队中工作[英]维克姆 著；孔谧 译；[英]卡卡巴德斯；[英]班克；金涛天津人民出版社9787201062686 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
想知道乔布斯怎样打造他的热力团队，著名的红箭飞行表演队怎样创造了*的飞行团队，而《飞跃疯人院》的导演又怎样组建*的演出团队等等，本书为你讲述一个个激动人心的团队故事， 本书由英国著名经济类图书出版社Gower于1987年首次出版，获得了世界性的声誉和媒体的一致好评。2004年修订后再版发行，成为世界性企业团队管理方面的经典著作。 本书是一部非常成功的管理学秘笈，从社会学、经济学、心理学和哲学的角度，分析了个人与团队的关系，以及如何管理好一个团队，并使之发挥*的效率等。全面而深刻地描述了管理人员的运营和战略技巧、需求和责任。 从描述管理者的职责，到讨论决定人们生活的企业和社会力量，本书广泛地涵盖了诸多关键问题。 由于政治和环境因素强有力地介入到了管理层的责任当中，因此团队所面临的挑战并不局限在成本和
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【正版新书】 新时代权力监督制度体系构建研究 吕志奎 厦门大学出版社 9787561589984 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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【正版】 七个天才团队的故事 (美) 沃伦·本尼斯(Warren Benni) 浙江人民出版社 978721307714
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高绩效团队五项修炼 目标必达的33个高效方法,北京联合出版公司【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
本书的33个方法是舒瀚霆老师二十余年团队管理课程的精髓，旨在帮助管理者提升五种底层能力，完成打造高绩效团队的五项修炼。团队管理：适当“偷懒”，做到人岗匹配、容错转化，才能正确培养人才、打造优秀团队。深度思考：抓住员工隐藏的真实需求、唤醒员工的行动力、善用价值导向会让管理更高效。精准决策：有效的推演、放下习惯性防卫、找到最重要的事，才能做出正确的选择，让团队事半功倍。高效行动：分清轻重缓急、小步快跑、保障有品质的高效工作，才能提升整体效率。目标必达：定什么目标、怎么定目标、目标怎么实现，才能让团队更高效。
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质量管理职位工作手册 第4版 中小企业质量管理团队建设体系建立 供应链成本管控 提升生产效率 管理咨询
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第五力浪潮：打造高绩效4D团队【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
中国企业不缺乏个人领导力很强的领导者，缺乏的是把个人领导力转换为团队领导力的领导者。但如何把个人领导力转化为团队领导力呢？本书既提供了理论的指导，又给出了实操的方案。我乐于向中国企业领导者引荐此书！——清华大学郑晓明博士了解和运用无穷无尽的第五力，你会找到建设高效组织的秘诀和方法；让你的团队成员有意愿、有方向、有责任心；让你实现高能量、高价值感的人生境界！——Marsh大中华区副总裁
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管理之道 (美)张绪通 著 北京中软电子出版社【售后无忧】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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五行管理 影响力中央研究院教材专家组 编著 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
工具化、本土化、实战化、系统化，让您的职业生涯从此发生实质性改变。 学管理，而不是管理学。 40％学完能用，40％明天能用，20％将来能用。 这套影响时空管理丛书具有很强的操作性和很高的应用价值，对于广大企业管理者来说，是一套不可多得的工具书。 ——国家人力资源和社会保障部中国人事科学研究院副院长 吴德贵 中坚主管是企业中连接战略层和操作层的核心纽带，是打造企业执行力的中坚力量，因此 如何培养、管理这些中坚主管是企业关注的重点。这套中坚主管系列的问世，给我们提供了方法和路 径，让企业在培养自己管理团队上做到有的放矢。 ——蓝色畅想图书发行有限公司人力资源部副经理 王治 这套中坚主管系列中的上百个案例，近百种工具正是我们所需要的。这是一套
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带团队一定要会心理学2 发掘新生代员工的内驱力周剑熙人民邮电出版社9787115557681 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《带团队一定要会心理学》的姊妹篇，针对新生代员工表面上服从管理，实际上工作没有干劲、效率低的问题，从了解员工行为背后的心理动机开始，详细介绍如何通过重构团队的行为准则引导员工积极改变、通过双向沟通让员工主动思考和行动、通过授-权赋予员工参与感和成JIU感、通过激励强化员工内驱力、通过回顾让员工看到成长，从而帮助团队管理者带出更高效的团队。
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小团队项目管理 全图解落地版 任康磊人力资源小团队管理书籍，小团队管理的7个方法系列图书，全彩漫画解读项目管理，附赠200分钟20节音频课程，提升管理者时间管理能力、沟通能力、资源统筹能力。
管理类图书作家任康磊，近20年管理实战经验总结 继《小团队管理的7个方法（全图解落地版）》后又一力作 以交付产品和服务为导向 涵盖项目流程驱动、质量管控、风险管理以及管理者沟通能力提升、时间管理优化、资源统筹协调等高频难点 帮助小团队提升掌控力，轻松交付高质量项目 全书彩色印刷，搭配精美漫画 以问题场景 方法工具 应用解析的方式，结构化阐述项目管理难题与解决方案 让你看得懂、学得会、用得上 永然集团董事长黄玲 正信集团董事长李芳竹 众腾人力总裁王腾 IGA亚太区前总裁叶毓政 GHR创办者赵存银 招聘兄弟会帮主乔顿 赞誉并大力推荐 附赠200分钟20节音频课程 10个落地小方法，解决团队管理大困扰 10个实践小妙招，解决员工激励大痛点
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《华为团队管理之道:让组织持续保持活力和高绩效的策略与方法》陈雨点机械工业出版社9787111696414 ; 978-
适读人群 ：公司董事长、总经理等高管团队成员。 公司人力资源部门、行政部门负责人。 管理培训机构、管理咨询公司负责人及相关从业者。 各企业内部大学/学院课程开发人员。 企业管理相关专业的大专院校师生。（1）作者背景资深：有着丰富的跨文化、跨地域团队管理经验，华为工作14年，为超过100家企业提供相关咨询和服务。 （2）华为内部视角：作者深度参与和见证了华为的多个组织变革管理和人力资源管理项目，本书是华为团队管理规范、方法和经验的系统性梳理。 （3）全套方法总结：从管理准备、管理模式、组织融合、工作管理、绩效管理、激励管理6个维度全面总结华为团队管理和团队能力提升的方法论。 （4）直接照搬使用：书中的方法论和实践经验全部都提炼出了步骤、要点、模型，不仅便于理解，而且可直接使用。 揭秘华为如何让20万人的超
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赋能：打造应对不确定性的敏捷团队（团购请致电010-57993380） 当当正版课外阅读书世界经典文学少儿名著童话故事书
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唤醒职场同理心:VUCA时代换思维,挖潜能,打造高效自主团队【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
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钱之为海 国之为舟—韩国财阀现场景 正版图书,下单速发,可开发票
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在带队伍的过程中，分工协作、合理授权、协调沟通、文化建设、领导激励……任一环节都可能成为你的短板。掌握了“带队伍就是带人心”的核心理念，企业家的成功故事就可以被复制。
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一把手控权技巧与授权艺术【正版书籍】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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如果历史是一群喵全套2本 第一册+第二册正版假如历史上是一群猫的书1十2系列肥志历史百科漫画书小学生
★ 超人气漫画家肥志精心编绘、拥有网上“热搜话题”的萌猫历史漫画， 微博阅读量超14亿的肥志漫画系列之一，近90万读者每周翘首以待的精神食粮！ 肥志笔下“如果历史是一群喵”系列由12只性格各异的喵演员主演，华夏诞生到群雄割据的时代都被加上了毛茸茸的喵咪视角。你所熟悉的历史人物将以喵的姿态重新出现，通过当下流行话语趣味演绎夏商西周、春秋战国等多个时期的故事。别开生面的中国元素之美，又不失萌值的画风，让数十万粉丝疯狂追更，每一次更新都引爆话题讨论，不断刷屏你微博首页的漫画就是它！ ★喵咪天团全员回归，12只人气喵等你来Pick！ 除了正文内容外，中间插穿全12只猫咪的性格档案，满足所有幻想的拟人形象图以及可爱度爆表的“喵窝”小房间，释放你扑通乱跳的少女心！限定华丽礼服装全
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读懂MBTI在工作 (美)Sandra Krebs Hirsh(桑德拉.克里布.赫希)(美)Jane 电子工业出版社【正 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
桑德拉·克里布·赫希、简·A·G·凯斯合著的《读懂MBTI再工作（职业性格助您提高团队绩效）》介绍了一种动态的方法，简化了职场上人与人之间复杂的，有时候甚至是混乱的人际关系。为大家呈现了崭新的见解，在为领导提供指导的时候充分利用性格类型理论。赫希和凯斯两位专家已经奠定了坚实的基础，帮助人们利用其优势，减少不必要的冲突，学习如何提高合作的效率。
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为什么在同等资源与规则下，不同团队的业绩差异很大？为什么大家都很努力，业绩却没有起色？为什么由明星成员组成的团队，却没有明星业绩？如何解读团队绩效与团队角色配置的关系？“团队角色理论之父” ——大学亨利管理学院的R.梅雷迪思?贝尔宾博士——经过九年半的研究和实验，揭开了团队角色配置的秘密。贝尔宾博士因《管理团队：成败启示录》和《团队角色：在工作中的应用》两本书被誉为“团队角色理论之父”。贝尔宾的团队角色理论，已经为全世界的经理人和管理培训界所熟悉。在过去的10年间，随着人们对团队工作的兴趣暴发式的增长，人们对梅雷迪思?贝尔宾著作的热情大大提高。贝尔宾的团队角色分类被证明是极其准确的，并被各类组织所广泛采用。如今，贝尔宾的团队角色理论和e-INTERPLACE测评系统，已经被翻译成22种语言，包括法文、
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不良资产经营处置方法探究—基于价值重估和分类管理的视角 正版图书,下单速发,可开发票
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稻盛和天的实学：经营和会计——译林传记译丛 正版图书,下单速发,可开发票
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职业经理人十万个怎么协》丛书选取职业经理人日常工作中最觉的管理问题，借鉴吸收跨国公司管理理念与管理方法，以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答，为企业管理工作的标准化与国际化提供了系统的操作指南，同时也为经理人提升职业化素质提供 了简便易行的学习方案。丛书内容涉及通用技能，领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别，首批出100个选题，丛书作者不跨国公司高级管理人员还有著名高样管理学院的知名教授。这套丛书具有下特点：选题的实用性，丛书选题紧扣经理人日常管理工作，提供兼具规范化、职业化、实用性及的答案内容的系统性，丛书内容涵盖了经理人工作的方方面面，是一套经理人管理工作的万用百科全书。表述的规范化，本套丛书的编写体例、语言表述规范一致，便于读者
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服从就是力量：整体的巨大力量来自于个体的服从精神万轼 著新华出版社9787501191390 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《服从就是力量:整体的巨大力量来自于个体的服从精神》是一本讲述如何利用服从精神来提高团队执行力和效率的书。服从就是遵从指示做事但绝不是盲从，服从必须全心全意遵从团队的价值观和文化内涵，使每个人自觉地服从团队的要求，提升执行力，提高效率。 在《服从就是力量:整体的巨大力量来自于个体的服从精神》中，作者通过对中外成功团体和个人的研究发现，他们的成功都有一个共性、——服从。个人服从组织，组织服从社会，使理念和行为达成统一，在服从意识的推动下，修炼个人素质，增强团队力量，促进团队发展。
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1．简单实用。本书将销售动作一一分解，提炼出一套可以拿来即用的销售管理工具，读者可根据实际情况修改使用。十大类60个工具，书后还附有销售管理实用工具模板，这些都是经过无数销售人士验证，可复制、借鉴，带队效果明显。
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团队精神 李慧波 著 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《团队精神（纪念版）》作为《团队精神》（2004年版）的十周年纪念升级版本，在汲取了原书知识与智慧精华的基础上，进行高度内容整合与思想、理论、观点提升。旨在在高速发展和不断变革的时代里，提醒企业及社会各界时刻铭记：团队精神始终是企业和国家真正的核心竞争力。《团队精神（纪念版）》从对团队精神的深入解读入手，帮助领导者修炼为将做帅的管理艺术，助力员工在团队合作中更好地激发自身潜能、实现个人发展。为打造士气高昂、团结上进的零内耗核心竞争团队，作者在书中还主张，以激励催生动力，以沟通凝聚人心。
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正版 性格领导力-觉醒自我，唤醒他人的管理智慧 企业管理领导层培养管理类书籍管理变革职业经理人打造团队管理企业管理书
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带队伍：给你一个团队，看你怎么带（团购，请致电400-106-6666转6）【可开发票】
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心理授权与工作创造力的关系研究9787522533469 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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数字化时代相关人员保障企业稳健前行的指南 企业数字化转型战略过程中的参考 数字化转型宝典+“避坑”指南 “上云用数赋智”实践 “解剖麻雀”般细致的实操+方
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团队裂变系统 刘子鸣 著 中国商业 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
企业的发展依靠团队合作，团队合作需要各类人才，而团队的核心就是经营人才，经营人才是企业运行的重要的要素。经营人才就是经营人才的知识、能力、心理资本。刘子鸣著的这本《团队裂变系统》从了解人、认识人、吸引人、选对人、留住人、激发人等方面，层层递进，从人才选拔到人才经营，再到人才激励，详细阐述了企业经营人才和团队合作的策略和技巧，结合案例详细剖析人才、团队、企业之间的合作，执行与发展。
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管理就是带团队 带出高效团队就靠这几招 视频学习版 张子凡 中国经济出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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