
小团队沟通原则与实践-原书第10版【正版图书,满额减,电子发票】 【正版】
美国传播学协会主席经典之作 团队沟通研究成果与实践的融合 ? 创造性解决问题研究的发现 ? 将研究理论应用到相关实际场景中的案例学习实践 ? 商业领域中的卓话,包括商业应用实例、领导力训练,以及走出书本的小组演练 ? 紧密联系道德规范与团队协作的各方各面 ? 应对团队麻烦人物的小策略,即学即用 ? 构建解决问题的讨论,轻松而有效地面对常见团队沟通问题
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现代行政管理;原理与方法 9787806817605 上海社会科学院出版社 何精华 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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拒绝磨洋工 赢在执行力【正版书籍】 [现货速发,可开电子发票,套装书籍请与在线客服核实后下单]
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带队伍就是带人心魏及淇 著中华工商联合出版社9787515811680 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
作者结合自己数十年的国学研修体悟和企业管理实践,提出了培训界独树一帜的“五行人才理论”,作者认为,经营企业就是经营人心,管理说到底就是管人,管理者应大限度地为企业挑选出攻必克战必胜的将才并用好他们。《带队伍就是带人心》的亮点在于,紧扣“五行”人性题材,要旨在于让管理者从“相马”到“养马”和“司马”进行观点转变,结合五行人才的性格特点,用人所长,制其所短,做好用人、驭人和育人工作,创造出有利于人才发展的大环境,继而生养人才。针对带队伍中存在的很多实际问题,对每一个问题都从国学的“五行”角度提出了系统思路和可行方法,定能启发管理者,帮助团队领导者轻松地打造一支得心应手的忠诚团队。
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高效团队的带人技巧林科炯 著中国铁道出版社9787113240950 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书是一本介绍中小型公司或企业团队管理的书籍,书中对协调和处理员工关系、激发员工干劲、提高团队业务技能等相关方法和原则,提供了实用性的解决方案。全书共10 章,主要包括四部分的内容,第一部分介绍了领导者带领团队的必要方法;第二部分介绍了管理者在团队中如何处理好与员工之间的关系;第三部分讲解制度在团队或管理中的重要性;第四部分介绍如何培养队员的“狼性”,以及如何将他们培养成干将。 本书在讲解过程中,注重带领团队的实用方法,并且选取了一些真实案例。无论您是小微型企业的创业者、职业经理人、部门管理人员或者是小团队的主管,甚至是临时的带队人员,只要您有一个团队,相信通过对本书的学习,都可以在团队带领中做出正确实用的决策。
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每天一堂管理课 企业核心管理团队学习手册钱科宇 著科学出版社9787030397096 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《每天一堂管理课 企业核心管理团队学习手册》的五个章节,将管理者通用的管理思维和管理技能的全部内容做了较为详细的阐述,希望与我们的民营企业家和经理人们共勉!《每天一堂管理课 企业核心管理团队学习手册》有价值之处,是“从实践到实践”,一共采用了67个管理案例,其中95%来自我的管理实战,是多年管理心得的积累,“营养丰富”且“容易消化”,管理者们看了马上就能用!
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引导力:提高人效的八项核心技能 马文·温斯伯德、桑德拉·杰诺夫 著;洪云 李杨惠子 译 9787559602435 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《引导力》是马文·温斯伯德和桑德拉·杰诺夫在世界各地领导了无数团队,50年来的经验总结,运用非常规领导方式,取得出色的成果,让领导从紧盯员工到激活员工主动性。 《引导力》里提出了一套独特的观点,在原有的领导力技能基础上增加8项技能,这8项技能颠覆传统,打破惯例,让领导者轻松掌控小团队,获得更多的控制权。在减少对员工掌控的同时,引导员工,提高工作效率,获得更好的结果。
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正版书籍 KPI, 关键绩效 指引成功 北京大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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真正的天才是非常有价值的,创业之初就是围绕着天才。在公司的发展阶级,综合组织能力更为重要,这需要不同技能。天才常常和其他人无法合作,而合作比天才更重要。 ——西蒙尼 起初,阿帕创造阿帕网。阿帕网空虚而黑暗,阿帕之灵行走于网面。阿帕说,要有一个协议,就有了协议,阿帕看它是好的。阿帕说,要有更多的协议。于是就有了,阿帕看是好的。阿帕说,要有更多的网络,事情就这样成了。
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