行政管理实操从入门到精通 行政管理实操从入门到精通 第2版 新版 点击查看
（1）作为想要从事行政管理的你，是不是会有所顾虑： 做行政管理工作的人员，就是文员吧？做行政管理没什么前途吧？年轻人不应该从事行政管理工作吧？ 行政管理工作并不像表面上看起来得那么简单，只是没有技术含量的事务型工作，而是包含大量工作内容的管理型工作。会有这样的偏见也许是因为很多从事行政管理工作的人都是从基层开始做起，长期从事着大量的事务型工作，没有感受过行政管理工作中偏管理的那一面。 （2）作为已经从事行政管理的你，是不是也常常感到： 我的部门在企业中很没有存在感，企业从高层到基层几乎都很容易忽视我的部门。 其实行政管理工作本身就应当 润物细无声 。行政管理部是企业的后台支持部门，很难像业务部门那样展示自己的成绩。企业经营平稳，没有出现各类影响正常运营的问题，员工没有明显的不满意之处
¥47.20定价：¥59.80 (7.9折) 电子书：¥26.99
¥8.30定价：¥12.00 (6.92折)
¥19.40定价：¥27.00 (7.19折)
1.提出了全新的观点和视角。不仅从管理者和咨询师的视角看待人力资源问题，更是站在企业经营者的视角看待人力资源问题。 2.资深人力资源总监和管理咨询高手的智慧结晶，本书本书不是理论派，而是纯粹的实用路线，全是干货。 3.书中所提及的理论和方法已经成功使百家大中型企业受惠，在实践中得到了印证。
¥28.00定价：¥39.00 (7.18折)
¥19.80定价：¥25.00 (7.92折)
超级实用、全面的行政办公管理百宝箱，适合置于案头，随用随查。
¥39.00定价：¥78.00 (5折)
HR转型系列图书 巨人的人才攻略 世界 500 强企业 CHO 访谈录 HR的未来简史 中国前沿的人力资源媒体公司HRoot带你实现人力资源转型 全彩精装，从1000多幅图片中精选100多张，视觉盛宴 高端、全面，适合你 一本让你拨开迷雾，找到方向的书，书中全面融合了全球前沿的人力资源管理模式和实践，更是通过深入剖析一些典型案例，让你找到转型之路，更是实现自己的更高价值。如果你是人力资源从业者，这本书会使你在掌握行业发展趋势的同时，找到自己的职业发展突破。
¥65.30定价：¥98.00 (6.67折)
工匠精神——迈向卓越员工的修炼手册 （团购，请致电400-106-6666转6）
¥37.90定价：¥48.00 (7.9折)
本套丛书针对当前企业管理和培训工作中的实际需要，系统研究开发系列培训图书及音像制品，适合企业管理人士、培训经理、培训师和教育培训工作者使用。
¥31.20定价：¥48.00 (6.5折)
¥30.00定价：¥30.00
¥25.10定价：¥30.00 (8.37折)
让营销成为你的第二本能！销售者是离钱*近的人，销售就是把财富转化为现金的工作！
¥19.30定价：¥28.00 (6.9折)
¥37.10定价：¥39.00 (9.52折)
人力资源管理,劳动法,中国,教材
¥28.50定价：¥38.00 (7.5折)
¥22.50定价：¥28.00 (8.04折)
以岗位精细化管理为主线；将绩效考核与薪酬管理紧密联系；为企业提供成功整体运营的实践范本。
¥19.30定价：¥28.00 (6.9折)
¥14.80定价：¥19.80 (7.48折)
人力管理零阻力（优秀HR案头书，超级实用的人力管理整套解决方案）
★科学全面的内容框架。《人力管理零阻力》按照管理模块展开，从人才培养到绩效考核，到文化软实力建设等，提供了一套完整的系统，量化指标，杜绝管理流于形式，具有极强的可操作性。 ★导入**HR专利技术。作者胡八一结合丰富行业咨询经验，在书中导入了“三三制薪酬设计技术”、“8+1绩效量化技术”、“9D股权激励技术”等，能够帮助企业得到实质性的转变。 ★国内外名企管理案例分享。书中包含了美国杜邦公司、日本索尼公司、汇源等大量企业管理实例，通过分析问题、总结规律，帮助管理者获取有益的经验和教训。
¥32.40定价：¥45.00 (7.2折)
¥15.80定价：¥20.00 (7.9折)
《劳动关系知识读本》编辑推荐：凡是职业劳动者，都应该了解劳动关系。这是因为，它涉及劳动者的民生和职业问题、社会与变迁问题、构建和谐社会与科学发展问题。希望劳动关系和谐，就要了解劳动关系，懂得它的要点，并且从整体上去把握它。
¥18.00定价：¥25.00 (7.2折)
金牌面试官：HR、职场求职面试宝典，人力HR面试之道！ 招聘文案、简历筛选、高效提问、薪资谈判、入职说服??尽在本书中，从零开始，手把手教你搞定面试难题，全套世界500强面试工具包，让你面试从此无忧！
面试是企业招聘中的重要一环，作为面试官在面试应聘者之前也要做好准备，才能提高面试的效率和效果，节约企业的招聘成本。作为一个金牌面试官，只有做到胸有成竹，不打无准备之仗，才能为企业高效的招聘到合适的优秀人才。本书从面试准备，做好招聘、读懂简历，掌握面试流程和面试技巧、面试过程中的提问艺术、面试现场的控局、薪资待遇的谈判直至*后的人才录用等面试关键环节，一一剖析到位。本书还提供了众多世界500强的面试经典案例和工具，可谓人力资源的工具书。
¥21.10定价：¥38.00 (5.56折)
¥25.30定价：¥32.00 (7.91折)
¥9.50定价：¥13.00 (7.31折)
人力资源管理基础与实务（第二版）（21世纪高职高专规划教材·商贸类系列；职业教育工学一体化课程改革规划教材）
¥24.60定价：¥29.00 (8.49折)
¥39.50定价：¥50.00 (7.9折)
¥21.00定价：¥27.00 (7.78折)
企业中层管理人员的选任是企业人力资源管理中的一个关键问题。作者认为：中层管理人员的绩效不仅包括角色内的行为，还包括那些在角色外对组织有益的行为。本书主要探讨了绩效结构及其影响因素的研究，企业中层管理人员绩效结构研究，企业中层管理人员绩效影响因素研究等内容。
¥20.60定价：¥26.00 (7.93折)
HR企业人力资源管理师系列图书 岗位分析与招聘管理 招聘管理解决方案大全
《岗位分析与招聘管理全解手册》一书从一个全新的视角为企业管理者创造了一套工作方法，并提供了很多实用的操作方法和工作技巧。具体而言，本书具有以下三大特点：1．建体系搭框架，提供精准指导。2．明重点晰关键，培养实操技能。3．举实例加模板，提供参照范本。
¥44.50定价：¥59.00 (7.55折)
大师是怎样炼成的(团购，请致电400-106-6666转6)
当看到行动成功公司 8 门课辉煌的销售业绩，我惊到了；当接到夏老师的书稿时，我立即打电话过去：“您确定您公司允许出版这本书吗？”当读完全稿后，我不禁感叹：但凡成功者必有其成功之道。书中并没有在刻意玩深奥，炫技巧，有些方法也许你会不以为然，但如果你去尝试，坚持去做，真的会有效。因为我听过他们的课，他们就是这么打造课程与讲师的，他们成功了。就如行动成功公司的宗旨：讲我所做，做我所讲。
¥29.20定价：¥39.00 (7.49折)
Excel文秘与行政管理的200个文件(双色)(含CD光盘1张)
¥40.70定价：¥59.00 (6.9折) 电子书：¥14.75
¥24.90定价：¥29.50 (8.45折)
李科编著的《行业协会绩效评价研究》运用所掌握的**手资料，借助多种定量工具，对行业协会绩效评价的“五维”结构进行了深入的微观研究和探析。通过运用隶属度分析法、相关分析、鉴别力分析、层次分析法等多种方法与工具，在基于调查问卷和直接查阅“年检”报告获取大量数据信息的基础上，构建了基于利益相关者理论的我国行业协会绩效评价指标体系，既方便行业协会“自评”，又便利主管部门“测评”，并从经济价值评价与补偿角度切入，结合指标体系，对行业协会经济价值评价的具体内容和补偿途径进行了深入探讨。
¥28.80定价：¥46.00 (6.27折)
¥30.40定价：¥38.00 (8折)
¥33.70定价：¥45.00 (7.49折)
¥23.50定价：¥29.80 (7.89折)
行政人事6+6全解析（第2版） 一部综合了企业行政部门及人事部门各个模块的管理类图书
从实际工作发出，深入剖析具体工作中遇到的困难和解决方法，系统讲解行政事务及人力资源管理工作中的实用手册，新手入门及老手进阶的*
¥38.70定价：¥49.00 (7.9折)
¥23.30定价：¥35.00 (6.66折)
¥33.10定价：¥39.00 (8.49折)
¥37.60定价：¥55.00 (6.84折)
¥37.90定价：¥48.00 (7.9折)
¥35.70定价：¥42.00 (8.5折)
¥26.30定价：¥35.00 (7.52折)
人力资源主管招聘、选拔优秀员工的操作指南和战略指引；招聘前期的策略制定，招聘的渠道和程序，以及选拔过程中三种关键方法：面试、评价中心和心理测试；借鉴国外招聘和选拔的**实践，紧密结合国内外典型案例
¥24.20定价：¥30.00 (8.07折)
¥42.60定价：¥59.00 (7.23折)
¥19.50定价：¥26.00 (7.5折)
¥21.60定价：¥30.00 (7.2折)
本书提出的“责任感的5项基本特征”、“妨碍人们责任感的4种病症”、“责任感修炼的6个步骤”以及“让责任到位的8种工作方法”，将帮助您： 真正理解责任的内涵！ 构建卓越的责任团队！ 成为具有强烈责任感的职业员工！ 塑造作为基业长青源动力的责任文化！ 责任不是用嘴来承担的，需要用行动承担！ 一个负责任的职业人，不仅要有高度的责任心，还要有卓越的责任力。《工作就是责任(钻石版)》在**版的基础上增加了“让责任到位的8种工作方法”，让你轻松掌握尽责的方法，成为具有卓越责任力的优秀员工。
¥13.00定价：¥26.00 (5折)
¥35.70定价：¥42.00 (8.5折)
国企用人之道：大匠无弃材（直面国企用人的尴尬与彷徨，解读国企用人的难题与误区，反思国企用人的现状与出路）
●直面国企用人的尴尬与彷徨，解读国企用人的难题与误区，反思国企用人的现状与出路 ●源自一线实践智慧、源自多年潜心积淀、源自爱之愈深责之愈切的心血交融 ●一本真实的书，一本由实践沉淀下来的、意图致用的书，也是当前众多人力资源管理书籍当中，少有的一本针对国企用人的书
¥38.50定价：¥56.00 (6.88折)
教你如何做领导： 巧妙解决各种冲突； 激励员工尽其所能； 轻松应对问题员工； 指导员工获得成功。
¥30.00定价：¥38.00 (7.9折)
¥22.90定价：¥29.00 (7.9折)
教你行之有效地利用企业的*有价值的资源--人力资源，该书是企业走向成功的宝典。 精通用人之道才能无往而不利！ 作为领导，你要： *巧妙解决各种冲突； *激励员工尽其所能； *轻松应对问题员工； *指导员工获得成功。
¥30.00定价：¥38.00 (7.9折)
绩效量化管理实操指南 （随书赠送全套绩效管理表格和冯涛老师的绩效培训视频。一本书破解绩效管理指标设计难题，冯涛老师手把手教你做绩效量化，让企业人力资源资源绩效管理落地。）
绩效指标难以量化？ 绩效管理效果总是不理想？ 绩效打分总是有分歧？ 量化绩效 3 3 体系，让绩效管理落地不再是难题！ 量化绩效 3 3 体系： 3：绩效指标 绩效指标从哪里来 指标权重 指标的权重怎么设计 目标值 目标值定多少算合理 3：三个层次：公司层面的量化指标 部门层面的量化指标 个人层面的量化指标 冯涛老师手把手教你做绩效量化管理
¥37.90定价：¥55.00 (6.9折)
¥21.00定价：¥28.00 (7.5折)
¥10.30定价：¥18.80 (5.48折)
员工敬业度七要素：尊重员工需求，提升组织绩效(团购，请致电400-106-6666转6)
这书的作者从来源于数千人的数据资料中进行了精心萃取，并将结果烹制成了一份易于理解的关于如何改善员工关系，促进员工职业健康和组织成功的独家秘方。这本书中提出的指导原则必将帮助组织领导者们以务实的方式创造出真正的转型。
¥36.70定价：¥49.00 (7.49折)
迎战金融风暴，以一当十积蓄过冬实力 笑傲职专人生，以一当十成就事业** 以一当十，业绩证明实力，以一当十，不畏经济寒冬。 以一当十，突破成长瓶颈。以一当十，做到不可替代。
¥17.20定价：¥24.00 (7.17折)
¥14.00定价：¥28.00 (5折)
劳模的意识助推员工进步，传承劳模精神，弘扬中国工人阶级伟大品格。
¥22.00定价：¥32.00 (6.88折)
¥28.50定价：¥38.00 (7.5折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车