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第24集 稻盛和夫先生经营哲学在京瓷公司的渗透与运用(一)(此商品为视频课程)

16管理第一板斧:一张图 管理者如何做激发员工能动性的导演?(此商品为视频课程)






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第41集 在竞争激烈的餐饮行业集 服装行业的连环卡如何设计?(此商品为视频课程)

管理未来(珍藏版)(华章管理大师经典之德鲁克系列 "演出必须继续下去"是本书的座右铭 帮助管理者在混乱、危险、快速变化的
当今中国一代活跃着的组织*近的眉睫的问题,正是德鲁克向我们描述的如何管理的问题。 只有中国人才能建设中国,只有中国人才能发展中国。 ——彼得·德鲁克 免费阅读更多章节:管理未来

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电商创意文案策划、写作与营销:商品推广+详情页+活动促销方案
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第13集 公司如何规划才算好战略? 2个核心2个全局性,要保持适应性的平衡(此商品为视频课程)

每一位企业经营者的指南针和案头书。 企业的经营者和经营干部们,当你们在自己前的道路上感觉困惑的时候,这个系列的书籍能够成为 经营的指南针 ,在诸位引导企业成长发展的过程中,能够助上一臂之力。 本书是稻盛和夫先生针对塾生们提出的具体的经营问题,依据其经营哲学和切身经验,就应该如何解决这些问题所行的阐述;其中包括对培养干部及员工、塑造影响力、选拔班人、处理家族企业内部关系等方面的分析和指导。


1. 金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春、上海国家会计学院教授刘勤、招商局集团原信息技术部总经理吴沂作序推荐 2. 理论框架 实践方法 丰富案例,企业财务数字化转型实战实用指南 3. 一线资深财务数字化专家,几十年丰富实践经验与深厚专业背景全呈现,以实战落地为首要和终极目标,助力企业系统全面推财务数字化转型

人是 资源 还是 资本 ?人力资源管理的基本使命是什么? 如何理解 人 与 组织 的 价值关系 ?管理解决什么问题? 人力资源的信息化与数字化是如何被误读的? 什么是人力资源的自管理?人才该不该储备?

1. AI时代的核心竞争力,用数据看清本质,用逻辑支撑判断,跳出经验陷阱、破信息茧房 2. 一套人人可学、职场通用的数据思维落地体系,5 步决策流程 、4大实战场景、7 项AI协同指南、20 + 实用工具 、15 + 认知陷阱预警 、100 + 实操案例解析 3. 用数据重构你的思考方式,告别情绪决策,停止情绪化误判。用数据把事情做对、做好、做稳 4. 手把手教你,从混乱数据中快速抓取关键信息,用数据说话,让决策更有说服力 5. 从模糊判断到精准闭环,从被动执行到主动洞察。定义真问题、收集真数据、做出真决策,让每一次选择,都有依据、有闭环、有结果 6. 用数据思维,把你的经验变成可复制的竞争力,建立可复用的分析框架,效率瞬间翻倍 7. 用数据思维把 凭感觉 变成 有依据 ,你的成功,是由你做出的每一个决策定义的


第11集 企业家的心胸:将惊天动地的事情,处理的于无声处(此商品为视频课程)

很多企业在导流程管理理论的时候遇到很多问题,比如, 流程优化工作应该如何展? 长效机制应如何搭建? 为什么员工执行力低下,工作拖拉,处于养病状态? 为什么员工不能自动自发完成工作? 为什么老板总处于 急、忙、累 的糟糕状态? 《跟实战专家学做流程管理》会就这些问题一一解答。 《跟实战专家学做流程管理》集理念、方法、工具于一体,重在实战而非理论, 书面提供了来自应用一线的案例,及经过无数次实践考验证明非常实用的工具模板。这些流程图和管理标准读者都可以拿来即用或者稍改即用,以提高员工的执行力和工作效率,让管理人员彻底解放出来,从而平衡各方资源,更加顺利地实现企业组织总体绩效目标。

通分工与组织的关系,帮助企业完成思考,学会构建中国人自己的商业理论 包政 30年研究经验首次集中分享

第11集 产品不改变、顾客不改变的情况下,如何成交率提升50%,业绩增加3倍以上?(此商品为视频课程)




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阐明了一网统管的定义,明确其定位、目标和业务范畴,解释一网统管对于城市治理的价值、战略意义和面临的挑战,有助于各地在一网统管项目始之前建立精准的认知、设定正确的方向和做出合理的评估,从而提升一网统管项目建设的品质和成效。 介绍了一网统管的实现路径,包括建设模式、关键技术、机制创新和创新应用,让建设过程少走弯路,提升人效和资源利用率,确保项目成果能发挥实际价值。 展望了一网统管未来的发展方向,让各地可以做好提前布局、统筹规划,确保当前的建设内容能助力未来数字政府的长远发展。

财务人员进阶之道实战丛书--一本书读懂基金管理:要点·实务·案例
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第15集 以学代管的商业模式如何做(二)(此商品为视频课程)



OKR教练实战手册; 畅销书《OKR:源于英特尔和谷歌的目标管理利器》姊妹篇,OKR国际权威心血力作 培养OKR内部教练的教材、遴选OKR外部教练的标准; 聚焦于OKR核心本质; 汇集全球OKR教练实践经验; 作者本 拉莫尔特(Ben Lamorte)为OKRs.com和OKR教练网(美国)的创始人。是享誉世界的OKR专家,是全球实践经验丰富的OKR教练,也是全球数十位OKR教练的导师。著有《OKR:源于英特尔和谷歌的目标管理利器》; 译者是合智连横管理咨询创始人/首席咨询师、美国OKR教练网创始成员、中国OKR教练网创始人、《OKR 完全实践》作者李靖


把自己造成自己*趁手的工具,用改变自己来改变世界,自律到极致,执行到极致。 我们为什么要自律?你怎样对世界,世界就怎样对你。自律不是简单的自我约束,自律不是 自虐性 地一味吃苦自乐。要跳出现象(出路),看本质(高度,找到根本原因(角度),找出解决方案(思路) 。 别假装努力,结果不会陪你演戏。自律到极致,执行到极致,做挑战不可能的 结果导向 自律者。

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第24集 建立行业标准的九层人性经营法(三)(此商品为视频课程)

一、财务投资专家、财政部全国会计信息化标准化技术委员会咨询专家、财政部全国会计领军(后备)人才联手造,来自元年科技股份有限公司、中央财经大学的智慧结晶。元年科技股份有限公司是国内管理会计实施落地的领-先实践者,在企业数字化转型与智能财务方面,做了很多行业领-先的探索与实践,已为国内700 企业提供智能共享解决方案。 二、业务数字化 财务数字化 新技术,全面升级企业数字化运营模式! (1)业务运营数字化:数字化营销 智能制造 采数字化 商旅数字化 (2)财税管理数字化:财务共享 管理会计 税务共享 (3)数字化转型技术支撑:商业智能与大数据 内存计算 云计算 中台架构 人工智能 通过详细阐述企业数字化转型中业务数字化、财务数字化的建设模式与新技术应用的实际案例,帮助企业造融合企业数字化营销、智能制造、采数字

领导者需要面向未来,而不是纠缠过去。



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