
正版书籍 管理思维跨界创新 中国科学技术大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
这本赵征著的《管理思维跨界创新》,不是要提出什么新理论,也不想提出什么新学术观点,更没有什么包治百病的良方,只是把我从2013年开始在“产业”“互联网+”“教育”和“健康管理”等领域所看到的与想到的,用管理的思维方式,试图把它们梳理清楚,在不同现象之间建立起“新”的连接。
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【正版】 成长文库—聪明人是如何带团队的 邓琼芳 云南美术出版社 9787548943372
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清教徒的礼物:那个让我们在金融废墟重拾梦想的馈赠 (美)霍博 东方出版社【正版书籍】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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团队赋能:打造快速成长的高效能团队 全球50大管理思想家、甲骨文前高管力作,史蒂芬·柯维作序推荐 正版包邮 正版保证 现货速发
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【正版新书】 新文科背景下管理案例的开发与教学应用 陈明 华南理工大学出版社 9787562374824 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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【正版】 人才素质与人口素质基本理论 张君诚 著 厦门大学出版社 9787561540558 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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引导会议之火:激发团队潜能,引导团队高效决策【正版书籍,可开发票,满额减】 【正版】
引导激烈高压会议犹如熊熊大火,火有摧毁之力,也有创造之能,的引导者将伫立于火,引火之能,为企业创造无限价值!
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执行层领导力 7种方法全面提升团队执行层领导力 16支王朝球队的隐秘领导力 团队提升大众经管类书籍 正版
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领导技巧——管理技巧丛书【达额立减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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给你一个团队你会怎么带?刘漠 著煤炭工业出版社9787502068684 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
这本书,以知名企业都在运用的团队管理法则为基础,以国内外名企经典案例为依托,针对“放权”与“控权”、“执行力”与“沟通力”、“自我塑造”与“团队塑造”这几方面,教你如何打造团队,如何做到“群狼”觅食。
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![团队协作的五大障碍:The Five Dysfunctions of a Team [美]帕特里克·兰西奥尼 著;华颖](images/model/guan/url_none.png)
团队协作的五大障碍:The Five Dysfunctions of a Team [美]帕特里克·兰西奥尼 著;华颖 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
当57岁的凯瑟琳接替杰夫,担任决策科技公司CEO时,公司上下一片哗然。凯瑟琳不仅已经过了创造力最强的年龄,而且也没有拿得出手的教育背景。然而,在这家看似前景一片光明的公司,凯瑟琳要面对的是所有企业都会出现的问题:管理层互相倾轧,员工和上司离心离德。但是,这家公司的问题似乎更突出,也更棘手。与竞争对手相比,他们掌握着更好更新的技术、更强大的董事会、更多的资金,尽管有这些优势,但是整个公司的盈利额和客户却远远落后与对手。凯瑟琳,一个没有技术背景,却拥有建立团队协作超常天赋的蓝领主管在众人怀疑的眼光中开始了……
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![创造性团队领导手册 莫杰 著;周方晓 译;[英]里卡德 商务印书馆国际有限公司【放心购买】](images/model/guan/url_none.png)
创造性团队领导手册 莫杰 著;周方晓 译;[英]里卡德 商务印书馆国际有限公司【放心购买】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
这本书提供了一种新的思考方法,使得各种团队都能够充分发挥他们的潜力。读完这本书以后,你就可以清楚地明白如何区别梦之队和地狱之队的本质特征,并且能够决定要做些什么,以改善你在团队中的表现。如果你是个专家团队的领导人,你就能够运用新的策略和技巧来激发团队的成员,促进整个团队的进步。为了提高已经被引入进你所工作环境中的团队协作技巧,你也应学会如何用其他方法引领出一个更创造性的空间。
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![不懂带人,你就自己做到死! [日]石田淳 著;孙玉珍 译 鹭江出版社【售后无忧】](images/model/guan/url_none.png)
不懂带人,你就自己做到死! [日]石田淳 著;孙玉珍 译 鹭江出版社【售后无忧】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书有三个“新”: 一个新理念。“行为科学”在团队管理中的使用尚属首例,而这个理论也包含了一个新的理念。我们常常执着于改善别人的态度、状态和性格,但是本书却反其道而行,认为不用改变别人的态度和性格,也能带好团队,因为行为科学理论能够让你引导、改变他人的行为,达到你所期望的目的。 一种新的阅读方式。本书并未浓墨重彩地阐述行为科学的理论,而是将重点放在这一理论引用于团队管理的55中可行的技巧,或者说是55个小贴士。让读者随便翻开其中一页都能迅速地运用于实践中、工作中,就像一本实用的带人手册。 一次首发。本书日版和台版的《不懂带人你就自己做到死》长期居于日本yamaxun同类书的di一名和诚品书店商业书畅销榜。本书是简体中文版的首次引进。
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博士德经管:带团队就是带人心 启航 著 新华出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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团队凝聚力量 高玉卓 著 中国电力出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
员工具有强大力量并不断获得发展的关键就在于——处在一个友好团结、目标一致的团队中。《团队凝聚力量》从为何要做团队人、团队生存的误区、如何融入团队、如何作好团队执行、与团队共同成长等方面入手,意在培育团队精神,促进员工和团队一起发展壮大。 《团队凝聚力量》通过测试、漫画、观点、故事、职场指路、语录、方案、游戏等灵活多样的方式与读者进行互动性的交流,使读者学会如何推动团队的进步,实现个人的成长。 《团队凝聚力量》适合企业管理人员和普通员工阅读,更适宜作为企业和事业单位的员工职业素质培训用书。
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创新者的方法【达额立减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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团队驱动力:带出正能量团队的激励心理学 雷哲 著 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《团队驱动力:带出正能量团队的激励心理学》汇集了众多心理学家有关团队管理和团队激励的研究成果,通过60个心理学实验,生动地讲解了工作态度、自信心、工作热情、进取心、责任心、团队影响力等影响企业管理效果和员工工作效率的基础群体心理学原理,帮助管理者激发出团队的正能量,从而驱动团队创造出更加辉煌的业绩。 《团队驱动力:带出正能量团队的激励心理学》适合企业管理者、相关院校的师生阅读和使用。
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名师智业联盟 赢在合伙人 荆涛 编 中国财富出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《名师智业联盟 赢在合伙人》从多个角度说明了合伙创业的重要性,以及如何合伙创业,包括如何招到合适的合伙人、如何引进事业合伙人以及如何修炼企业家个人素质等方面,让你全面了解合伙创业,并能从中学到合伙创业的实操经验。
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团队的五种机能障碍:一个关于团队协作的经典管理寓言【可开电子发票】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
每名经理和主管人员都能够在这部书里找到自己的影子。兰西奥尼找到了问题所在,如果这些问题得不到解决,即使秀的团队也不能充分发挥潜力。更重要的是,他用清楚易懂、引人入胜的寓言形式告诉我们怎样解决这些问题。本书发人深思,有深刻的洞察力,充满丰富的理念。我把它用在我的团队中,嘿,真的有效!
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本书能够激发人的活力与热情的书!它适用于每一个人,还能使你忘记危险。 本书还为大家提供了一个操作性极强的共好流程图,供人们循序渐进地实施书中所介绍的新颖,独到的方法。该书是一本不可能多得的商业图书,它不但讲述了一个引人入胜、令人爱不释手的故事,还提供了无价的信息。
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![协作制胜:成功的团队管理——用“心”管理书系 [英]海伊斯 著;李靖坤 译 东北财经大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
协作制胜:成功的团队管理——用“心”管理书系 [英]海伊斯 著;李靖坤 译 东北财经大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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![激发团队创造力的35个活动 [美]玛琳·卡罗斯利(Marlene Caroselli) 著;易厚萍 译 电子工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
激发团队创造力的35个活动 [美]玛琳·卡罗斯利(Marlene Caroselli) 著;易厚萍 译 电子工业出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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团队精神 李慧波 著 中国城市出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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看得见的手—美国企业的管理革命 正版图书,下单速发,可开发票
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正版 科技公司员工学习力与技术创新能力提升研究中国商务出版社9787510332876朱信雄著跨国经营 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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团队驱动力:带出正能量团队的激励心理学 雷哲 著 9787115358585 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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团队凝聚力量 高玉卓 著 9787512327986 中国电力出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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提高团队执行力的58条职业法则 王建军 著 北京工业大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在激烈的市场竞争中,一个凶队如果具备强大的团队执行力,那么就拥有了在市场竞争中立于不败之地的制胜法宝。本书从执行的细节处着眼,立足于现实别从行动、沟通、共同愿景、危机感等九个方面杉析影响凶队执行力的问题,全面分析解读凶队执行力与团队生存发展之间的关系。团队想要生存、想要发展,就需要高效的执行力,而高效的执行力来自团队工作与答理的各个方面。
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高绩效呼叫团队刘海霞 著北京联合出版公司9787550256323 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
呼叫中心班组长常面临以下问题: 组员执行力差,培训、辅导不见效果; 团队缺少凝聚力,新组员不能融入,老组员搞小帮派; 一些组员负面情绪较重,接听电话时不耐烦; …… 呼叫中心培训专家刘海霞认为,呼叫中心的组员,尤其是90后组员,已经不能用简单、粗暴的办法“驯服”,班组长只有自我更新,掌握更柔软、更有温度的管理方法,才能HOID住组员,成为团队的真正核心。 《高绩效呼叫团队》汇聚刘海霞12年实战经验,为呼叫中心班组长提供管理全装备。五大技能模块,大量工具、技巧,帮助班组长迅速提升能力;真实的组员故事、深刻的心理剖析,帮助班组长读懂组员,俘获组员的心,和组员一起扛起团队大旗,冲击高绩效。
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专业主义大卫·梅斯特机械工业出版社9787111773849
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如何管理10人以下小团队 谷歌核心团队实现快速成长的秘诀 创新时代小团队已经成为趋势
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《孙子兵法与团队管理》作者华杰不但是中国古典传统文化的推崇者,更是这本人尽皆知的中国古代兵书的忠实拥趸,由其主讲的兵法课更是听众无数、反响甚好! 众所周知,这小小一本《孙子兵法》里有太多可供今人学习借鉴的智慧,作者本人也时常思考:到底如何才能写出一本介于“阳春白雪”和“下里巴人”之间,研究和介绍《孙子兵法》的新颖版本呢? 他深知,与其面面俱到地论述,不如专攻一点,于是就有了这本用兵法解读“团队管理”的作品。著作内容既顾及了传统文化与理论,又联系了现实的社会现象。所谓“苟日新,又日新,日日新”,作者就传统文化和传统智慧运用的双重角度解读的“团队管理”,定能带给读者不一样的阅读新体验!
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领导力与团队建设:全球一流商学院EMBA课程精华,《全球一流商学院EMBA课程精华丛书》编委会,本书编委会编,北京工业大
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现代汽车维修企业管理实务(第2版汽车专业高技能职业教育十二五规划教材),栾琪文,机械工业出版社
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企业标准化管理体系GMS2003流程范本,郭咸纲著,广东经济出版社
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