正版 图表解生产线管理精益改善实战机械工业出版社9787111738534王文胜编著工业经济 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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正版 管理的真谛中国商业出版社9787520828062任俊正著组织行为学 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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正版 创新创业管理案例知识产权出版社9787513049566杜辉，李英爽主编管理学理论 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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【正版】人与AI上海交通大学出版社9787313325525埃森哲中国编世界经济史 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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超值金版-德鲁克管理思想大全集【正版书籍，满额减，可开发票】 正版
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关键跃升新任管理者成事的底层逻辑 刘润 底层逻辑 进化的力量 5分钟商学院 胜算 跃升 团队成长个人成长 职场晋升
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马云带队伍-团队就该这样带 顾嘉 中国法制出版社 9787509364369
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本书除了收录黄埔军校版增补本《曾胡治兵语录》的原文，还将之译成现代汉语，并集中放在全书前半部分，方便读者对照阅读。本书还收录了 “注释”、“雅趣链接”以及对曾国藩、胡林翼、蔡锷三人的生平介绍文字，进一步增强了内容的知识性、趣味性。
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企业教练:发挥员工潜能的管理艺术 榎本英刚 著,崔柳 译 机械工业出版社【达额立减】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
从“指令型管理”到“引导型管理”的转变。
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团队教练 (美)库恩 著，无言 译 水利水电出版社【可开电子发票】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
本书的一个特点是，它并非从团队个体的角度谈团队合作，而是从企业战略的层面谈团队，尤其是创建了企业中独特但切实有效的团队框架。所谓团队框架，就是说在企业高层设立专门协调企业所有团队运作的“领导团队”，并且给每个团队配备“团队教练”，这样，每个团队既是独立的，甚至是临时性的，但却是与企业命运息息相关的，*重要的是团队得到了高层的认可和资源支持，从而推动了团队的高效运作。 本书的第二个特点是将丰富的理论指导和实践经验相结合。这主要得益于作者在学术界和咨询界的资深经历。尽管是一册团队实战的指南，但作者自如地运用丰富的专业文献，概述团队理论与实践的来龙去脉，条分缕析地进行批评或借鉴，虽纵横捭阖，却不失文字洗练之风格，深入浅出，令读者迷雾顿开。一些被奉为圭臬的团队理论或经验，譬如贝尔宾
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起死回生—V字复苏计划 (日)小林惠智 等著,杨洁 译 北京出版社【售后无忧】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
当公司陷和困境后，所有人都会为筹措奖金而四处奔忙，他们认为，惟有如此，公司才能渡过难关。但真的是这样吗？未必。要想从根本上解决问题，就必须从公司内部寻求方法，这才是治本之道。改变自己的组织，改变自己的员工，实行V字复苏计划，您会发现，即使没有外部奖金支持，公司也能渡过难关。 首先，公司自我诊断FFS 重新组织公司中的四种人才类型。 选定团队成员 公司优势 员工优势=复苏 松下幸之助：我想请教一下，无需贷款，公司也能经营的秘诀。 石田退三：寻求资金支持是重要的，但只停留在这一层次上是不够的；更重要的东西在你的公司内部。
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变革型领导团队学习与团队绩效的关系研究 白明垠 著 中国地质大学出版社有限责任公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《变革型领导团队学习与团队绩效的关系研究》汲取有关变革型领导、团队学习、团队绩效的研究成果，试图构建变革型领导、团队学习与团队绩效的关系模型，通过结构方程对该关系模型进行验证，运用相关分析、多元回归分析方法探讨在调节变量作用下变革型领导、团队学习和团队绩效三者所属维度之间的影响机理及管理机制，以期进一步丰富和拓展变革型领导、团队学习与团队绩效之间关系的理论研究，并对提高团队绩效提供理论框架和方法指导。
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大数据管理 【美】本·瓦贝尔 著,牛文静 译 中信出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
管理“专家”再也无法指手画脚，数据的力量将决定未来的企业管理。大数据告诉你：传统企业管理忽视的因素现已成为制约企业未来发展的关键！员工多休息10分钟，企业效益可增加25%？改变饮水机的摆放位置，员工会更快乐地工作？午餐多和同事一起吃，就能提高工作效率？办公桌的位置决定你在团队中扮演的角色？《大数据管理》一书揭示：这些不被企业管理所重视的问题，现已成为大数据分析的重点，通过数据搜集及分析员工的实时工作动态，企业将会发现员工互动和团队交流的瓶颈，从而有助于扫清企业发展的障碍。未来的企业将会摒弃传统团队建设和人力测评方式，迎接大数据时代新型管理模式的到来。
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老板轻松带团队-全彩图解版- 张子凡 人民邮电出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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正版 如何打造10倍优势小团队 简单4步 让小团队扛起大任务 赋能作者斯坦利麦克里斯特尔
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[正版书籍]马丁·马吉拉 20年全纪录 马丁·马吉拉团队担任艺术指导 全方位梳理其代表作、历程与设计概念
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超越团队：构建合作型组织的十大原则[美]贝尔雷 著；王晓玲、李琳莎 译华夏出版社9787508036397 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书提供了如何实现更有效合作的观点，合作是很多环境中固有的。当合作不断地发生时，本书的意图就是提供怎样改进这种固有合作的基本原则，并有意于提升组织内部的合作能力。
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拥抱复杂性 高效领导力团队管理 变革管理 沟通与协作 领导力发展风险管理
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提高团队情商的50种活动：经理人快速提升团队绩效的工具[美]阿黛勒·林恩（Adele A.B.） 著；朱殿章 译电 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
团队合作技能源于团队成员的情商，团队成员的言行、处理冲突的方式、沟通的方式、自我意识水平等决定了团队能否有效地合作。《提高团队情商的50种活动：经理人快速提升团队绩效的工具》提供了50个简便易行、充满趣味的团队训练活动，帮助领导者快速改善团队的情商，从而改善合作和信任关系，提高团队绩效。50个活动是围绕提高情商的7个步骤设计的，包括观察、理解、停顿、引导、反思、庆祝和重复，培训师或领导者可以有针对性地选用。对于培训师、团队领导者，《提高团队情商的50种活动：经理人快速提升团队绩效的工具》提供的资源简便、实用，值得一读。
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正版 客户成功 持续复购和利润陡增的基石 刘徽 客户体系 2B行业 SaaS模式 岗位职责 职业规划 组建管理团队
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正版 大学物理同步训练(第3版) 第三版 天津理工大学大学物理教学团队 天津大学出版社 高等理工院校教材
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管理的实践(中英文双语珍藏版)【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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陈向东说詹姆斯?卡梅隆用12年时间创作出了《阿凡达》，而他在新东方的12年只做了一件事，就是与新东方团队成员一起，做自己喜欢的教育事业，让新东方变成教育培训界的“阿凡达”。
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带队伍:给你一个团队,看你怎么带房勇 著中国华侨出版社9787511341112 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
单打独斗的时代早已过去，任何事业的成功，都离不开优秀的团队。 能够带好团队，就可以实现1+1>2的效果；带不好团队，就会使1+1 怎样才能带出一个目标明确、执行力强、富有凝聚力与创新力的团队？《带队伍：给你一个团队，看你怎么带》深入团队管理的内核，全方位地剖析团队管理中的目标、制度、执行力、沟通、领导力、激励、凝聚力、团队精神、创新力等各个方面。 无论你在团队管理中遇到什么问题，都可以在这本书里找到有价值的参考或者答案。在书中还附录了团队管理方面的测试问卷，可以帮助你明确自己的管理技能与潜力，还超值提供了经过深入分析的世界名企团队管理案例，道、法、术完美融合，是企业中高层优选的管理书籍。
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信任成就团队 [英]普拉兹博士 著；铭泰、立意 译 9787115129451 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书介绍的方法独树一帜，可以在新建团队或已有团队中建立起信任。它主要具备两个功能，其一是在个人层面上，通过一些轻松的练习和游戏，让参与者洞察自己的观念、信仰以及行为模式等，如具备信任和开放这两种态度与否对其生活会产生怎样的影响。 其二是在团队层面上，鼓励队员间真诚交流。随着课程的深入，团队整体会形成各自特点，表现出开放的沟通方式、合作与信任、相互接受和理解。团队不再是松散的个人集合，而是更具凝聚力。虽然成员的差异仍然存在，但团队可体现出一种整体感。成员间更加友善，团队活力得到提高。 最后，团队的集体意识开始形成。这时，无论团队要执行什么任务，都会事半功倍，无往而不胜。 如果经过充分准备，团队成员愿意以开放的心态来体验这次经历，则会立竿见影，效果更为显著。
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团队驱动力:带出正能量团队的激励心理学 正版图书,下单速发,可开发票
为什么你催一催，员工才会动一动？为什么到了后期限，员工才开始着急？为什么你设置了高额奖励，员工仍不为所动？面对个性化越来越鲜明的80后、90后员工，延长工作时间，增加任务量等粗放的管理方式已经过时，精明的管理者知道，员工总会想办法偷懒，即使实行计件工资制也无法使他们拼命工作。管理者没有精力时时刻刻盯紧所有人。那么怎样才能管理好团队，让部门的业绩突飞猛进呢？心理学大师通过实验，向我们揭示了群体心理学的众多研究成果。这些研究成果与团队管理者需要掌握的技能不谋而合。它从心理学层面向我们介绍了团队和个体存在的普遍行为的深层原因，帮助管理者从根源上解决管理难题，达到提升团队绩效的结果。
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正版书籍 培训游戏金典 钟锐 编著 机械工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
培训师要思考如何将坐满听众的会场转变为渴望学习、充满凝聚力的团队。而使培训瞬间充满吸引力的秘诀就是，使用一系列的游戏，巧妙地吸引听众的注意力，活跃现场气氛，调整其学习心态，激发其学习兴趣，展现培训师的亲和力与专业度。本书提供的游戏都经过精心设计与实践检验，贯穿培训全程的游戏能够帮助培训者创造全新精彩的课程。贯穿培训全程的经典游戏套装
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“实用管理工具箱”系列：团队管理工具箱 孙科柳、石强 著 中国电力出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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给你一个团队你会怎么带？刘漠 著煤炭工业出版社9787502068684 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
这本书，以知名企业都在运用的团队管理法则为基础，以国内外名企经典案例为依托，针对“放权”与“控权”、“执行力”与“沟通力”、“自我塑造”与“团队塑造”这几方面，教你如何打造团队，如何做到“群狼”觅食。
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给你一个好团队：怎样把庸才变将才南勇 著中国计划出版社9787518203529 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
作者根据自己多年的大型企业行政管理经验以及丰富的理论研究，提出人治与法治是团队管理的核心问题，而团队管理的*高境界是以“文化管人”为核心的“人治”，并通过自己的管理经验和心得把把团队文化从一句空洞的口号，扎扎实实地变成我们手中操控自如的管理工具。本书阐述问题抽丝剥茧，层层深入，并辅以大量的实践经验，文字通俗易懂、生动活泼，具有很强的指导作用。
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正版 红楼梦闪卡 国古典名著红楼梦故事集 陈磊·半小时漫画团队 文汇出版社
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半小时漫画科学史2 陈磊二混子半小时漫画团队科普开创者从地心说到相对论读懂人类如何从蒙昧走向理性正版书籍 课外
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正版书籍 团队制胜：打造高效能团队的关键力量 张一弛 编著 中国纺织出版社 确保正版支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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TTT训的是你：培训师职业成长手册刘子熙企业管理出版社9787516426418 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.本书是依照刘子熙老师的课程内容制作的关于TTT的图书，分别从“德位匹配、形神兼备、我在说话、优课得法、智慧响亮、成明师”六个维度，帮助职业培训师实现职业生涯突破。 2.本书共计六章、21节、61个大项、8个价值点，书中附有六幅思维导图， 每章一幅；书中穿插有附图16幅、培训规范10个、评估规范9个、自训规范11个，为培训师职业化成长提供训战实操等方面的实效工具。 3.本书的一个“亮眼”之处，还在于得到了215位业界同行括培训名师、客户朋友和机构伙伴的寄语，既是真挚的祝福，又是TTT训战28年来的见证。 4.书了培训师职业能力图谱，为我们描绘了循序的职业技能提升路径。 5.本书不仅是培训师个人职业成长的指南，还是企业规划培训师队伍建设、培养内训师的经典教材。
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打造优势团队 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
团队是优秀的组织表现的驱动力量，而经理人会在团队的最终成败上起到关键性的作用。你对组织和领导团队的工作掌握了哪些必要的知识？你了解团队的特点吗？该书为你成为更卓有成效的团队组织者、领导者或成员提供了全套建议，而且总结了使你的团队能够胜出所需要的所有技巧和能力。本书谈论的主题包括：化解冲突、促进团队成员间的相互依赖；加强团队成员之间的交流；引导团队成员建立共同的愿景；表彰和激励团队的贡献并评估其表现。
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团队教练:释放团队的力量和潜能 团队教练工具清单团队诊断测评工具团队对标模型释放团队成员潜能使团队提高绩效
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华为带队伍 钟金 电子工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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专心做到好：匠人精神是怎样炼成的 陈亮 编 9787122282644 化学工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
2015年3月5日，国务院总理李克强代表国务院向十二届全国人大四次会议作政府工作报告时提出了“工匠精神”的概念，并在全社会引起了强烈反响。 所谓“工匠精神”（“匠人精神”），就是指匠人对自己的产品精雕细琢的精神理念，其内涵就是精益求精，注重细节，严谨专注，精致专一，而这种精神恰恰是当今浮躁的社会中各行各业都普遍缺乏的。正因为这样，在如今的移动互联网+的时代，我们比以往更需要匠人精神、更呼唤匠人精神的回归。 本书便是基于这种渴望和需求应运而生，按照总理“培育精益求精的工匠精神”的要求的指引，传承央视纪录片《大国工匠》的精神内涵，探索和分析“匠人精神”的内蕴及其组成部分，解密匠人的匠心与精品是如何千锤百炼而成的。 本书内容丰富、充实，大量震撼人心的匠人故事将使读者获得心灵的洗礼和智慧的启发。
¥19.09定价：¥241.06 (0.8折)
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¥16.24定价：¥58.00 (2.8折)
用哲科思维剖析组织活力之源：组织活力=组织能力×组织动力 用算法思维探寻企业成功之道：业绩=（方向×组织能力×组织动力） 企业家精神 方向：方向大致正确，短期靠战略，长远靠文化。文化是决定企业运作方式的底层操作系统 组织活力：组织充满活力，短期靠激励，长远靠制度。制度是激发或阻断员工行动意愿的预设规则 组织能力：由业务流程、组织模式和数字技术耦合而成且能联通员工大脑的组织能力“铁三角” 组织动力：由体制、机制和愿力耦合而成的组织动力“铁三角” 企业家精神：企业并非天上掉下来的，而是生于企业家志在改变世界、打造传世商业帝国的精神追求 认清企业持续成长的底层逻辑，用规律指导经营与管理，让成功从偶然走向必然
¥43.47定价：¥95.63 (4.55折)
1.聚焦绩效核心，针对具体的管理情景，提供前沿实用的工具包。2.拨开团队绩效目标复杂多变的迷雾，直指业绩成果的核心——产出，提出1套高产出小团队实战模型、3大策略系统、9大落地方案。3.在资源不足、人员有限的情况下，运用工具明确产出的突破重点，制定产出突破策略和可执行的工作计划。4.运用工具突破成员的产出瓶颈，为管理者打造领导力。5.驱动团队持续精进，循环进阶，保持高产出的策略。
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将大数据、物联网、云计算、GIS-BIM等新技术与电力工程建设融合
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本书开拓性地提出了共创范式的内涵，并对共创的前提、支持环境（场域）以及共创过程等核心要素进行系统性阐释。本书为亟需在大变局下提升战略思辨的组织和个体，提供重要的思维框架、行动及工具指南。
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不会带团队，自己干到黑 李尚隆 著 9787530966792 天津教育出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《不会带团队，自己干到黑》是作者在总结了国内第一家“管理系统总裁班”的经典讲义和十余年的培训精华课程的基础上，加以梳理和提炼才形成的。全书直接或间接地引用“管理系统总裁班”课程的精髓，并通过大量趣味性的真实案例和培训工具，深入浅出地分析如何建立管理系统，如何解决管理系统下的用人、教育、奖励机制等关系企业生死存亡的问题。作者推出这套呕心沥血十余才总结出的管理方式，目的是为了毫不保留地与经营管理者交流，指导他们在工作中进行实践和操作，帮助经营管理者不在企业的情况下也能实现正常运营。
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团队管理方法论③:沟通说服律 成正心 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
如何去说服一个人，尤其是固执的人？ 如何去更好地管理一个公司，让下属都能听从你？ 从一成不变的形态和做事风格中走出来，掌握心理学的原理，学习沟通和说服他人的技巧 。 呈现心理学对沟通和说服力的研究成果，让沟通者学习如何使用成果解决沟通和说服问题。
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中国县级医院眼科护理教程+神经母细胞瘤诱导分化治疗 眼科学 中国县级医院眼科团队培训系列教程 张锦华 陈丽英 宁利 主编
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聪明领导高效团队如何提升团队**性 取得更好结果关苏哲刘滨 领导如何通过改变个人和团队的思维方式来改善结果书籍电子工业出
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激励：创建高效团队的7堂必修课——领导力译库黄建江 译水利水电出版社9787508425634 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书向读者介绍了如何成为一位成功领导者的途径，这一切是在作者近25年与众多企业高层管理人员共事的基础上得到。本书不仅采用了企业界的案例，而且引用了许多职业体育界的小故事。本书所要传的经验教训更新鲜、更有趣、更易于记忆。而且，本书还举出了许多关于应该做什么和不应该做什么的极好例子。
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团队精神李慧波 著中国城市出版社9787507418965 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《团队精神》围绕团结协作论述了团队建设的好坏对于领导者和员工意味着什么；高效团队是如何构建和运作的；团队成员何以才能相互信赖、协作和进步；团队中的大多数人如何激励；少数人如何引导；怎样将团队培育成学习型组织等主要内容。本书的写作体例和笔法也颇为独特。虽是一本涉及社会学、组织行为学、管理心理学等诸多学科内容的著作，但所论及的个体、群体、组织、社会之间的关系，沟通、合作、激励、学习、创造、自律行为的分析具有广泛的社会性，适合各级管理者和员工阅读。
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特种兵法则：放弃的铁血军魂与团队意识 林伟宸企业管理组织管理学中国华侨出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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