
合作式思维:有效掌控、激活群体智慧,轻松提高团队效率! 信任 译 中国友谊出版公司 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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打造动车型班组 金牌班组长的8项技能修炼 张全磊 著 中国经济出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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专心做到好:匠人精神是怎样炼成的 陈亮 编 化学工业出版社【可开电子发票】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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大客户销售策略与项目管理—针对工业品【售后无忧】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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马云的团队经:老板打天下,团队定江山 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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应用型本科院校教学团队建设与管理 赵冰华 著 社会科学其它文教 正版图书籍 东南大学出版社
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构建高效团队的70种工具和方法 正版图书,下单速发,可开发票
本书以创造合作、培养互信和构建共同基础这一团队建设模式为中心,为人力资源、培训和机构发展方面的专业人士提供了增强员工参与深度、密切临时团队的协作关系和构建多元工作组联盟方面大量经过验证的实用工具。本书旨在帮助团队领导和成员辨清关键的机会和目标,选择合适的合作工具和技巧,形成确保团队发展轨迹的语言,规划辅导过程,并开展进度检查以评估成果。
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寿险团队这样带:让业绩提高80% 唐晨峰 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
揭示团队管理最本质思维规律 突破团队管理最难啃管理难点 解决团队管理最难缠众多问题 提供团队管理最实战增效技能
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敏捷教练:如何打造优秀的敏捷团队 (英)戴维斯 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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全10册做人要稳做事要准如何管员工才会听胜在制度管人要稳带队伍要掌握的关键法则级自控力按流程执行狼性团队管理类书籍
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工匠精神4.0:做与时俱进的优秀员工 钱宸 著 中华工商联合出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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团队学习力:从学习型团队到基业长青 正版图书,下单速发,可开发票
企业未来 持久的竞争优势,就是具备比竞争对手更快速的学习能力。 ——彼得?圣吉未来的企业,经验将被学习的能力所取代。 ——彼得?德鲁克花光口袋里的钱去充实头脑吧,没有人能把你学到的东西拿走。对知识的投资总能获得 收益。 ——富兰克林未来成功的公司,将是那些基于学习型组织的公司。 ——美国《财富》杂志成功的秘诀就是学习和读书。 ——张瑞敏所有的创业者都应该多花点时间,去学习别人是怎么失败的。 ——马 云
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《跨越断裂带:团队多样性与冲突管理》一书深入探讨了团队断裂带对团队过程和结果的复杂影响,还提出了切实可行的管理策略,为提升团队效能、促进组织发展提供了宝贵的见解和指导。
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带队伍:给你一个团队,看你怎么带房勇 著中国华侨出版社9787511341112 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
单打独斗的时代早已过去,任何事业的成功,都离不开优秀的团队。 能够带好团队,就可以实现1+1>2的效果;带不好团队,就会使1+1 怎样才能带出一个目标明确、执行力强、富有凝聚力与创新力的团队?《带队伍:给你一个团队,看你怎么带》深入团队管理的内核,全方位地剖析团队管理中的目标、制度、执行力、沟通、领导力、激励、凝聚力、团队精神、创新力等各个方面。 无论你在团队管理中遇到什么问题,都可以在这本书里找到有价值的参考或者答案。在书中还附录了团队管理方面的测试问卷,可以帮助你明确自己的管理技能与潜力,还超值提供了经过深入分析的世界名企团队管理案例,道、法、术完美融合,是企业中高层优选的管理书籍。
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正版 管理学论要人民出版社9787010098814辛爱洪著管理学理论 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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管理就是带团队:带出高效团队就靠这几招 尚旭东 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
管理者的价值不在于个人的专业、能力、素质,而在于团队的绩效 没有绩效产生,管理一文不值! 管理就是让人把事情做成的艺术,巧妙带人比费尽心血做事更重要 每次开班,尚老师的课总安排在两个位置,要么打头阵,要么压轴。所授课程既有高度又有深度,对学员的思维转变和实战操作都很有帮助,学员好评如潮,意犹未尽。相信尚老师的这本书能给大家带来更多的启发和帮助。 江西财智名家秘书长 余欣永 尚老师的图书融合了他个人多年的管理经验和体会,深入浅出、翔实系统,有极强的亲和力、感染力。尚老师每次在我们这里开课,他的《中层主管白金手册》一书都会被学员一抢而空,相信这本团队管理的书更值得期待。 山东济南泰山管理学院院长 马方 管理者的技能提升一直是企业的困惑和亟待解决的问题,我们也在不断寻求方法。尚
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结构化复盘 打造能拿结果的进化型团队 提升管理者的复盘能力和团队战斗力 团队管理者的方法
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【正版】 仓储管理实务 谷岩 首都经济贸易大学出版社 9787563830923 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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工匠精神4.0:做与时俱进的优秀员工 钱宸 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书以“工匠精神”为主题和切入点,从七个方面入手,论述了“工匠精神”的内涵,以及在当今工业4.0时代倡导“工匠精神”的重要性。希望通过阅读本书,读者能够有所启迪,并积极传承和发扬工匠精神。
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世界500强高效管理笔记《给你一个团队,这样抓落实》MBA管理高级课程 中层管理者领导法则 企业管理领导学领导力执行力书
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正版 数字平台生态观机械工业出版社9787111766995焦豪著电子商务 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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员工主动了 管理就轻松:使能管理让团队生机勃勃 叶小松 著 北京大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
很多时候,困扰你的不是问题本身,而是自己的意识! 使能 让员工主动工作,告别管理误区; 让团队自主运营,学会自我规划; 让领导轻松管理,提升组织绩效; 让企业充满活力,实现高效发展。 使能管理呈现给你的,不仅是一种全新的管理思维模式,还以一系列鲜明的案例和行之有效的实战工具,让你在企业管理中如虎添翼。 旧的时代已经过去,新的管理革命正在进行。告别管理1.0旧时代,释放员工潜能,解放领导者的才能。 使能,使你能!
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正版 P9工作法 夯实技术硬实力 架构力和领导力 朱春茂 提升个人技能培养团队领导力 企业管理团队协作风险管理教程书籍
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猎头团队管理:如何成为千万团队长 猎头团队管理指南 提高团队管理能力 如何管人 如何管事 如何做到人事合一 北京大学店正
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团队精神全集 李金玉 著 海天出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
人们常说:“人多力量大”。其实不然,如果没有团队精神,每个人都以自我为中心,把个人利益放在首位,即使人再多,也只能成为一盘散沙。21世纪的今天,随着市场竞争的日益激烈,现代企业更加强调发挥团队精神。独具魅力的团队精神能给企业的快速发展提供核心竞争力。真正有头脑的人懂得,要成功地做好每一件事,就要与其他个体合作,就需具有团队精神。个人再完美,也只是一滴水,而一个团队、一个优秀的团队就是大海。同样,一个人也只有融入团队,才能更快地提高与成长。那么,个人怎样才能融入团队,企业又如何打造一支高效、无敌的团队呢?《团队精神全集》将告诉你答案。
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变革型领导、团队学习与团队绩效的关系研究 白明垠 中国地质大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
白明垠、张京、向长发编著的《变革型领导团队学习与团队绩效的关系研究》汲取有关变革型领导、团队学习、团队绩效的研究成果,试图构建变革型领导、团队学习与团队绩效的关系模型,通过结构方程对该关系模型进行验证,运用相关分析、多元回归分析方法探讨在调节变量作用下变革型领导、团队学习和团队绩效三者所属维度之间的影响机理及管理机制,以期进一步丰富和拓展变革型领导、团队学习与团队绩效之间关系的理论研究,并对提高团队绩效提供理论框架和方法指导。
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员工培训与开发(第3版 第三版) 赵耀编著 首都经济贸易大学出版社 经济 员工培训与开发
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给你一个团队,你该这样带 孙正元 编著 人民邮电出版社 9787115338860 【正版书籍,可开发票,满额减】
给你一个团队,你能怎么带?我来告诉你:《给你一个团队,你该这样带》。 帮你更清醒的思考关于分工协作、流程管理、有效沟通、合理奖惩、创新执行等管理难题,打造提升业绩的团队管理术 用最接地气的方法、最经典的案例帮你解决团队管理之惑,分分钟见效! 如何给工作流程做“减法”? 如何为团队制定“跳起来够得到”的目标? 如何应对团队成员的牢骚? 作为管理者,如何学会用“偷懒”解放自己? 如何用“鲶鱼”激发团队的活力? 如何将惩罚转化为奖励? 如何做到奖惩对事不对人? 如何变“任人唯亲”为“任人唯贤”? 如何鼓励良性竞争? 如何批评和表扬下属? 如何对“差不多”先生和“妥协病”患者说“No”? 如何让员工更愿意讲真话? 如何让创新执行制度化? 如何
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士气——团队凝聚力与团队竞争力 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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不懂说话,你怎么带团队? (日)吉田幸弘 著 北京联合出版公司出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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为什么是胖东来 道本经营的崛起之路 经营管理一般管理学团队运营畅销书 企业布局解码商业进化的中国方案深度揭示胖东来崛起企
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【正版】 聪明领导,高效团队 (美)RogerSchwarz(罗杰·施瓦茨) 著,关苏哲,刘滨 译 电子工业出版社 97 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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团队管理孔冬 主编;姚裕群湖南师范大学出版社9787810817738 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本系列有以下特点: 1.选题设计思路科学。本系列教材所列的选题,全面、实用、构思新,适应市场经济发展对塑造人力资源人员素质的要求,对人力资源学科教学的课程覆盖全面,各本教材之间有较好的分工与呼应,是一套精心构思与写作的、适应高校人力资源学科教学的教材。例如我们安排了具有弥补专业教材短缺的重要基础课教材《人力资源经济学》;又如,在招聘领域的选题上,我们确定的教材为与人力资源开发管理外部环境接口的《就业市场与招聘》,等等。 2.突出内容的科学性和教材的规范性。各本教材讲求体系的合理、知识点的准确、理论观点的前沿和结构的严谨。在内容全面、充实的情况下讲求精练和突出要点,达到了学科教材的规范性。 3.突出教材对于人力资源管理工作的应用性。从教材内容的选择上注意涵盖企业人力资源管理实际
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正版 法务管理学云南大学出版社9787548245957林健民编著经济法学 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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管理3.0:培养和提升敏捷领导力 正版图书,下单速发,可开发票
编辑
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正版书籍 李践教你28天绩效能力倍增 李践 机械工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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