企业并购市场媒体与监管协同治理研究 傅祥斐 社会科学文献出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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存量时代提升企业效率的五个密码 优米网企业管理中国民主法制出版社普通大众 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
30年管理经验分享。从 中国证券之父 管金生的秘书，到普华永道的合伙人；从世界500强企裁，再到CEO，近30年商海沉浮，卫哲的企业管理经验值得创业者借鉴。 ; 5个密码助力企业发展提速。从个人效率、组织效率、资产效率、战略效率、创新效率5大模块入手，刷爆你的思维盲区，一次搞定实战管理难题。 ; 大量实际案例现身说法。以自身经历为依托，以案例结合理论，传递具有实操价值的企业管理之道。
¥14.60定价：¥32.00 (4.57折)
企业管理基础知识 聂荣军 武汉大学出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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中国新公关组织形象塑造 胡斌红 著；谢红霞 经济管理 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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组织行为学（ 原书第9版） 9787111782926 北京枫林苑图书专营店 温馨提示：划线价为图书市场价，不是定价！商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
环境的巨变和数字化时代的到来，对组织管理提出了新的要求。在当今的组织中，知识正在取代传统基础设施的核心作用，员工越来越受到价值观和自我领导的影响，组织也越来 越关注员工的情绪智力、有效的团队合作技巧，而不仅仅是技术方面的能力。 组织行为学是一个既有趣味又极富价值的领域。它不仅可以让你更好地洞悉组织的运作逻辑，理解组织中发生的事情，还能提供实用的理论和工具来帮助你解决难题，有效提升组织和个人的效能。
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把责任落实到位 陈云 著 9787511304940 中国华侨出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
责任不分大小，关键在于落实。我们的工作彼此由责任相连，构成了一个个同心圆般的责任圈。对于责任的落实意愿与能力。往往决定着企业的生存和个人的成长。只有将责任落实到位，才能获得完美业绩，成就个人与企业的双赢！ 一个缺乏责任的民族是没有前途的民族，一个缺乏责任的人是不可靠的人！一个缺乏责任的组织是注定失败的组织！ 全面提升企业的落实力，打造执行者。一个人有没有责任心固然很重要。但企业真正需要的是既具有责任心，又能在工作中完美落实责任的人。拥有既有责任感又富有落实精神的人才是所有企业和组织腾飞的基石。落实是企业发展的原动力，落实是员工进步的支撑点。而落实的本质靠的就是一种责任心，一种兢兢业业的、负责任的态度。一种对事业的忠诚之心。
¥4.06定价：¥120.00 (0.34折)
行政组织学 应艺青 编；郭圣莉 9787562831990 华东理工大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是行政学系列的著作，以介绍行政组织学的发展、现状以及所研究的行政组织内部各项构成为主，辅之以中西方行政组织的实际案例，深入浅出地帮助读者了解并深刻认识行政组织学。读者对象以行政管理及其相关专业的对象以及对行政组织感兴趣的读者为主。
¥17.98定价：¥131.72 (1.37折)
工作分析与组织设计冉斌 编著海天出版社9787806547373 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书是一本用于企业工作分析和组织设计方面的书。主要内容有：工作分析概论、工作分析的方法、组织设计、工作分析调查表、工作分析与组织设计实例。
¥4.90定价：¥301.40 (0.17折)
企业系列并购价值创造研究 刘莹 著 经济管理出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥40.00定价：¥98.00 (4.09折)
空雨衣:个人与组织的定位:m sense of the future查尔斯·汉迪机械工业出版社9787111757429 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
空雨衣美国明尼阿波利斯市露天雕塑花园里有一座雕塑。它的主题叫无言（Without Word）。这座雕塑的主体是一件笔直挺立的青铜雨衣，里头没有人。*** 本书中，“空雨衣”意指变革时代组织与个人的核心本质变得有名无实，如同一件空的雨衣。 空雨衣代表着“失去了主体意义、暂时占据此角色的人”，比如3000美元月薪的工号888号职员。空雨衣也意指“僵硬、冰冷的制度占了首位的组织”。 *** 1.的窘境：过去获得的方法和路径，不但不能保证我们继续，甚有可能导致失败。 2.公司的窘境：把利润大化当成根本目的，公司很难基业长青。 3.人生的窘境。我们按社会标准去拼命追求，到头来却榨干了自己、丢失了自我，这是我们想要的人生吗？应该追求什么样的人生意义？查尔斯·汉迪的这本《空雨衣》，以人为本，顺势而为，分析经济和科技发展给工作和生活带来的
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从执行到结果，完成任务≠结果，执行是要做结果，而不是完成任务，行动不成功，但是不行动不会成功。
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一本书，解读企业发展各个阶段的所有瓶颈；理论与实际结合，助你解决企业的成长之痛。 ？ 基于对星巴克公司、苹果公司成长历程的分析，针对组织遇到的领导力方面的挑战，提出切实可行的建议； ？ 作者曾在加利福尼亚大学安德森管理学院讲授高管培训课程，也曾在长江商学院讲授CEO领导力等多门课程； ？ 增添了新的材料、公司案例，第五版为初创企业和大规模组织提供概念、工具和框架。
¥245.12定价：¥491.24 (4.99折)
运作管理 华中生，张政，鲍丽娜主编 浙江大学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥60.50定价：¥85.00 (7.12折)
组织的概念[英]查尔斯·汉迪 著；方海萍 译中国人民大学出版社9787300077574 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
这本全球达100万册的书是汉迪的第一本著作。30年后的今天它仍是很多大学和企业中的教学用书，书中的许多观点现在已经成为管理的圣经。 本书的主题就是探究有效管理的核心。大多数在组织中工作的人并不理解什么是组织，也不清楚组织是如何运转的，而随着组织性质的不同、时代的不同，人们对于如何有效管理也有不同的困惑。 汉迪找出了组织中的几十个变量，并一一进行分析，帮助读者了解并理解该如何管理一个组织。为了使学生变得生动有趣，书中还以专栏的形式为读者呈现有趣的案例以及其他管理学家的理论精华。那些为组织生存和发展满心焦虑的人从此可以放松下来，以开放的眼光从新审视组织真正的意义。
¥64.20定价：¥469.92 (1.37折)
管理思想大系2：组织与决策 慕云五、席酉民、刘文瑞 著 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在现代管理学领域，切斯特·巴纳德是首屈一指的大师级人物，被尊称为“现代管理理论之父”。以管理学家而获得诺贝尔经济学奖的至今只有一人，这就是决策理论的大师一赫伯特·A·西蒙。亨利·明茨伯格以离经叛道的姿态创市了经理角色学派，对现有的管理学理论展开全方位的挑战。不管将来的组织和管理会发展到何种地步，住组织理论的发展史上，阿吉里斯都是一个明显的转折点。在管理界提起彼得·圣吉，就像如今的国内通俗史学界提起因《百家讲坛》而出名的易中天。
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组织激励 马作宽 著 中国经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
组织激励问题是组织管理的重要问题，许多书籍也多有论述，但像我们这本书的编写体例和结构安排应该算国内首创，简洁、实用。差别化激励、培训激励、尊重激励、责任激励、沟通激励、工作激励、目标激励和压力激励，每种方法，重点突出，独立成章。本书就是送给组织管理者如何激励员工的“工具库”和“百宝箱”。 绩效管理是任何一个组织所需要的管理工具。绩效管理越来越不是自发的行为，而是管理变革、法律环境强制要求的自觉行为。成功实施绩效管理，不但能帮助组织提高管理效率，而且能够通过有效的目标分解和逐步逐层绩效任务落实，实现组织的战略目标。《组织绩效管理》一书既立足现实，又展望未来；既有理论高度，又突出实践方法。书中把绩效管理的理论基础、计划、方法、实施、考核和应用都进行了详细说明，会成为组织绩
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愿景引领成长 [美]马克·利普顿 著,范徵,杭虹利,王风华等 译 广东经济出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《愿景成长》一书将逐步指导读者成功地策划愿景。在对各行业公司所经历的迅速成长的全面研究和咨询工作的基础上，本书介绍了一种实用的愿景框架模型，提出了三个核心概念：组织存在的理由，达到“更高目标”的战略，和组织的价值观。
¥12.00定价：¥31.00 (3.88折)
组织文化案例 施祖留,奚洁人编 人民出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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结构方程模型在组织认同研究中的应用 李保东 著 经济管理出版社 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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组织革新 杨国安、戴维·尤里奇 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
市场变化莫测，而你的公司不够快，怎么办？ 传统的等级组织已经跟不上时代，各种新型组织形式正在出现，比如合弄制、敏捷型、网络型、平台型、无边界组织等，但领导者真正需要知道的是，什么才是有效的。如何让一个组织既能及时应对快速变化的市场，又能创造更多价值？面对持续性的竞争和挑战，企业该如何革新自己的组织架构？ 那些有远见、发展迅猛的大型企业，诸如脸书和谷歌、华为和腾讯，欧洲的Supercell），为了适应当下的竞争新形势，正进行自我重塑：挣脱过往束缚，迅速回应市场机遇，优化组织架构，围绕组织灵活性和企业创造力推进管理，赋予所有领导者做出与赢得市场息息相关的抉择的权力。 基于上述八家企业的卓越做法，以及当下流行的实验性组织架构，两位作者结合研究和实践，为企业领导人提供了革新企业的蓝图，提出了一
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会议实务 罗烈杰【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
这套丛书是公务人员的快餐式读物，你可以从中获得公务活动所必需的信息和滋养。它系统扼要地介绍了公务礼仪、会议实务、公文规范化的有磁知识，还融入了作者职业实践的认识、思考和体验，可以作为放在案头的实用读本。 这套丛书是有意加入公务人员行列的读者的简明教科书，你呆以从中获得职业活动所的知识和技巧。基本知识介绍和学习思考提示及自我训练设计，有助于要点的掌握和能务的提高，能够成为打开职场之门的一把钥匙。
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组织行为学 纳尔逊【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书具有一些特色鲜明、新颖有趣的内容，这些内容经受住了时间的考验，同时还富有创造性。在第一章的开头，都明确指出了本章学习目标，可以让学生预先知道本章的意图。后面的“本章小结”与这些学习目标又密切相关。书中的图表可以使学生把握主题要旨，积极参与学习过程。各章中穿插的图片，包括图片说明，可以强化，甚至在很多情况下可以补充正文内容。 本书包括了多个行业（制造业、服务业、国防工业）中不同类型组织（多国组织、地区性组织、非营利性组织、公共组织）的案例。这些案例被整合到了正文之中。本书还有一个独一无二的特色，就是重点关注前面提到的六个典型组织。它们代表了组织的不同类型——大型和小型的，营利性的和非营利性的，制造业的和服务业的。这样做是为了追求单一案例所无法达到的连贯性和深度。
¥10.03定价：¥138.62 (0.73折)
保证完成任务：执行力文化核心的精神理念 郑国铭 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“保证完成任务！请首长放心！”这是解放军战士在接受任务与命令时最标准的回答，是执行力文化最核心的精神理念。 “保证完成任务！请首长放心！”体现了敢于执行的决心。在执行力文化中，敢于执行是第一要义。解放军一直都在强大的敌人做斗争，能够以弱胜强，靠的就是“不信邪”的勇气。 “保证完成任务！请首长放心！”体现了敢地胜利的信心。只要是任务，就保证要完成，有条件要上，没有条件创造条件也要上。解放军是最善于完成任务的伟大团队，智慧地执行是解放军战胜一切强敌的根本原因。 解放军战士是所有优秀员工的学习楷模，解放军是所有卓越团队的学习榜样！ 中国人民解放军是最大、最优秀的思想库与人才库，建军80多年来，培育了一代又一代的政治家与军事家，以及大量的各种人才。新中国的干部体系几乎都于解放
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【正版】 共生理念:组织范式的转变 陈春花,秦子忠 机械工业出版社 9787111781325 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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上海名老中医-治疗消化病经验精粹 正版书籍，满额减，电子发票
《上海名老中医 治疗消化病经验精粹》由上海市从事消化病专业造诣高、治有特长的名中医和中医主任医师共同编写。内容包括食管、胃、肠、肝、胆、胰等消化系统常见病、多发病及难治病，论述了每个疾病中医治疗的历史沿革，病因病机探讨，辨证论治方法，尤其重点介绍了各位名老中医专家独特的理论见解、治疗用药经验及科研成果，也述及现代医学对该病的诊治、研究进展和展望。可谓概念新、理论新，实践经验丰富，具有较高的科学性和实用性，适合从事消化内科工作的各级临床医师、医学院校师生和广大消化病患者阅读。
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用型本科院校“十二五”规划教材：现代仪器分析金惠玉 编哈尔滨工业大学出版社9787560336862 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《用型本科院校“十二五”规划教材（化学类应）：现代仪器分析》是依据《关于“十二五”普通高等院校本科教材建设的若干意见》以及实用性原则，为应用型本科院校编写的仪器分析教材。全书分为上篇和下篇，上篇为仪器分析理论基础，共13章，内容包括色谱分析、发射光谱分析、吸收光谱分析、质谱分析、核磁共振分析、电化学分析等。下篇为仪器分析实验，包含了21个与理论部分相配合的实验。本书注重了理论与实践的结合，注重了实验技术和仪器维护，关注了仪器分析方法的发展，知识点阐述精炼，好学易懂。《用型本科院校“十二五”规划教材（化学类应）：现代仪器分析》适合应用型本科非化学类相关专业现代仪器分析课程的基础教学，也可作为各相关领域技术人员的参考书。
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组织行为学精要 组织行为学 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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【正版】 高潜 [美]拉姆·查兰 机械工业出版社 9787111776208 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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体系化的FRAME模型：提出由 灵动组织、共鸣领导、敏捷方法、心流文化、动态知识 构成的五大进化路径，并整合为FRAME框架，为AI时代的组织进化提供了结构化的行动指南。 提供诊断与进化工具：内含 组织自检表 和 进化阶段地图 ，管理者可系统评估组织现状，并依据科学的 补短板 策略，规划进化路径。 权威作者与实战基因：作者马成功、张云鹏、云倩均是来自京东、小米、光辉国际等标杆企业或顶级咨询机构的实战专家，案例丰富，理论紧密连接实践，确保方法论的可行性与前瞻性。
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唤醒人的艺术 [美]克洛克、戈德史密斯 著；王红丽 译 人民邮电出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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组织学习动力研究 原献学 著 中国社会科学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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当教练不当经理：合作而赢的4个秘密 [美]迪克·莱尔斯 著；尧俊芳 译 天津教育出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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引导工具箱：解决组织问题的49个工具 [日]森、[日]引导工具箱研究会 著；朱彦泽、夏敏、李猛 译 电子工业 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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无边界组织 罗恩?阿什肯纳斯,戴维?尤里奇,托德?吉克,史蒂夫?克尔 机械工业出版社
移动互联网时代，企业的管理模式应充分体现组织对环境的适应性和应变力，同时具有高度的灵活性和可变性。在《无边界组织》中，四位曾经帮助杰克韦尔奇创造了GE无边界文化的管理专家，将为你详细阐释怎样才能实现无边界的组织。
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正版书籍 零时间竞争的组织创新模式研究 胡杨 著 人民出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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组织设计与岗位管理 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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会议革命 [日]斋藤孝 著；刘莹慧 译 世界图书出版公司 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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《建议陷阱》 组织行为学 中国科学技术出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
1. “建议怪兽”的危险在哪里？千万别让它吃掉你的好奇心！驯服“建议怪兽”，养成大师级带人2.是帮别人度，却连自己的任务都没达标？忙得热火朝天，却鲜有成效，导致团队效能 1+1 1 ？难以跟上行业趋势，不仅导致资源浪费，还侵蚀创新活力？面对面、和电话带人；邮件、社交平台和短信带人；面谈、会议和反馈带人……各种工作情景都适用的实操带人方法，扫清你的带人误区！3.大修班 定制书单，让诺贝尔奖经济学家和成大师带你轻松管理团队，快速提升工作效能！
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没有任何借口(白金纪念版) 组织行为学 台海出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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引导的秘诀:通过团队合作获得结果的SMART指南:the SMART guide to getting results
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改变公司的员工在哪里：寻找公司发动机 [日]川上真史 著；李华 译 9787113068509 中国铁道出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
今后，如果丧失信心的人越来越多，就不只是人才低迷，而是人才恐慌。“我能改变公司”、“我能改变社会”，所以然有这样的信乞讨并将其转化为有形事物人才不增加的话，恐怕现在的低迷会一直持续下去。 至少，笔者希望《改变公司的员工在哪里：寻找公司发动机》的读者能够成为变革的领袖人物。特别是比笔者年轻的一代，在今后10年为企业的中心而活跃在职场的人们，如果能够直面人才低迷，成为扭转人才低迷的原动力的话，就没有比这更让人高兴的事情了。 对于背负着未来的那些读者，如果《改变公司的员工在哪里：寻找公司发动机》能够激发他们产生“明天开始该采取行动”的念头，就没有比这更值得庆贺的事情了。而这也正是笔者起笔的初衷。
¥4.56定价：¥53.10 (0.86折)
组织设计：实现组织价值的规律 李书玲 著 9787111528043 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
寻找规律的真正意义，不是为了找到确定的结论，而是为了掌握变化的原理。 阐述整个组织建设过程的运行原理与核心命题，总结关于组织设计的系统框架和内在规律。 通过对组织管理学学科定位和研究方法的回顾、对组织定义的延伸思考，试图进一步探讨关于组织运转的真相，为组织管理学未来的研究和实践提供方向上的建议。
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骨的多孔弹性与液流机械传导 9787122490667 化学工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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数字驱动:数字经济与企业变革研究宋承蕾汕头大学出版社9787565853463 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织创新氛围、创新自我效能感与员工创新行为 9787030561558 科学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥61.92定价：¥86.00 (7.2折)
¥68.55定价：¥205.65 (3.34折)
¥44.99定价：¥99.07 (4.55折)
《组织行为学》特色 《组织行为学》以作者近二十年的研究与教学的经验与体会编写而成。作者以自己在清华经管学院MBA及EMBA的组织行为学的教学体系为框架，以自己的研究成果及在总裁班、各个企业所做的培训经验为内容，尤其是以来自中国企业线的案例为应用对象来写作此书。《组织行为学》的编写不仅准确地讲授了理论的内涵和外延，还把组织行为学的发展呈现在读者面前，特别是《组织行为学》重在实践，倡导应用，既介绍外国先进企业的经验，也探讨在中国企业应用的规律。章首设有“学习要点”板块，章末部分除提出“复习思考题”外，还总结了大量“应用案例”，意在引导读者在应用实践上下工夫。
¥17.60定价：¥36.20 (4.87折)
隐形的权利线：企业与组织的系统排列 [德]克劳斯·霍恩、[德]雷吉娜·布克 著；周鼎文、林群华 译 世界图 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥91.27定价：¥370.54 (2.47折)
应对变化的环境、不断涌现的挑战，企业组织的设计不是找到确定的答案，而是寻找成长过程中变化的规律，持续成长是适应变化的唯yi方法
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产业组织学 史东辉 著 9787543217331 格致出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《产业组织学》是“世纪高教工商管理系列教材”之一，全书共分14个章节，主要对产业组织学的基础知识作了介绍，具体内容包括生产的集中与企业的规模分布、产品差别化及其一般策略、一般价格策略、市场绩效及其衡量、反垄断政策等。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
¥17.64定价：¥142.96 (1.24折)
家畜解剖学及组织胚胎学(第4版) 杨银凤主编 兽医组织学与胚胎学
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¥43.50定价：¥79.00 (5.51折)
商业对话艺术威廉?艾萨克辽宁教育出版社9787538266788 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
一个企业只有所有人都共同思考时才可能成功。如果人们各持已见，自行其是，则其他条件，资源再完备也不可能成功。出现分歧是很正常的，关键是我们要掌握对话及共同思考的艺术。对话和沟通在商业活动中的作用远远超出我们的想像。很多时候我们有了好的创意、好的团队、好的策略、好的技术，强大的资金支持，却没有得到好的结果。我们也进行了对话，但是我们没有掌握对话的方法，我们不能很好地倾听，无法达到相互理解，没有形成共同的意图从而也就无法转化成共同的行动。
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组织设计实战:从组织诊断到组织设计的系统方法周锋电子工业出版社9787121436291 可开发票，保证正版
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理想的团队成员:识别和培养团队协作者的三项品德:how to recognize and cultivate the t 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥45.80定价：¥78.00 (5.88折)
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品尝变革 傅强,冯宗智 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
沟通管理：创建集体对话机制 学习型组织建设可以从“世界咖啡”开始 通过构建正确的思维模型，培育团队和组织的深层沟通和互动协作，打造真正强大的团队，传统条块划分，即从跨界沟通开始。
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