大国国际组织行为研究【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
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服务的品质是什么 组织行为学 东方出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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行政经理:日常管理·会务管理·文化建设·后勤事务9787122453242 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1. 且深入的内容：本书涵盖了行政经理在企业管理中的各个核心职责，从宏观到微观，详尽实用，为行政经理提供的工作指导。 2. 助力职业规划：帮助读者深入理解行政经理的工作范围与职责，掌握管理策略，为规划职业生涯提供有力支持。 3. 模块化设置与循序的引导：本书采用模块化设计，引导读者从基础到实操逐步掌握，适合初学者入门及有经验者提升技能。
¥49.00定价：¥68.00 (7.21折)
成未来9787522131610 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1：如何巧妙应对高频变化的未来：兼顾并平衡“精益求精”与“灵活应变”，巧妙企业框架和工作流程，明确核心职能并及时升级职能部门，构建四层企业圆环，用三视界模型有效预测未来，多角度详细评估未来战略，快速、地决策以应对变化，巧妙下放权力并优化2：北京师范大学经济与工商管理学院教授魏浩结合当今世界发展背景。
¥49.60定价：¥68.00 (7.3折)
资源型企业海外并购绩效评价、风险测度及对策研究9787509692516 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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企业管理咨询理论与实践沈柏亮西安交通大学出版社9787569315721 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织中的妒忌与被妒忌及其管理潘清泉企业管理出版社9787516428955 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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变革的基因：移动互联时代的组织能力创新 杨国安、李晓红 著 9787508664576 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《变革的基因：移动互联时代的组织能力创新》，杨三角组织能力模型升级版，指导企业应对快速变革，获得持续成功。 移动互联已经无处不在，短短几年，企业的商业模式和经营效率被它深刻影响，新物种层出不穷，传统企业也主动或被迫面临转型升级，与移动互联共舞。在这种大背景下，移动互联为中国的企业提供了换道超车的重大机遇。 互联网曾有著名的“风口论”，但是，找到“风口”，猪就真的能飞起来吗·飞起来之后，会不会很快摔下来？那么多前赴后继“倒下”的企业，他们是因为没有找到风口，还是找到了风口，却没能坚持飞在天上？ 战略和商业模式容易复制，组织能力却是打赢持久战的关键。 杨国安在《变革的基因：移动互联时代的组织能力创新》中认为，成功离不开战略，而战略的落地和推进，更需要过硬的组
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开放式组织：面向未来的组织管理新范式 [美]吉姆·怀特赫斯特 著；王洋 译 9787111532361 机械工业出版社【 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在《开放式组织》中，开放源代码的巨人——红帽公司的著名总裁和CEO吉姆?怀特赫斯特根据他在开源领域的亲身经历，绘出了一份领导力的蓝图。通过真实记录他从传统经理人转变为 “首席问题解决者”的过程，吉姆清晰地展示了如何让员工、合作伙伴和客户热情高涨地参与到社区当中，如何借此点燃大家的热情、鼓励创新，从而在真正的开放、合作和共同使命的基础上，将现代企业带向成功。 《开放式组织》写给大公司、小公司、成熟型公司、艰难成长的创业型公司的领导者和期待成为领导者的人们，展示如何打造一个新型的开放式组织模式，获得当今企业必须具备的速度和灵活性。
¥6.38定价：¥92.76 (0.69折)
学习型组织之路:关于“学习型组织”的思考与探索 王维 编著；上海明德学习型组织研究所 主编 97875426175 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书对关于“学习型组织”的主要内容，“学习型组织”的思考与探索，如何创建“学习型组织”等内容进行了论述。
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企业集团组织设计 任浩 著 学林出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书分为三个部分：第一部分主要介绍企业集团和企业集团组织设计一般理论；第二部分按照前面介绍的五维框架体系对企业集团的结构设计、权利设计、流程设计、绩效评估设计及激励设计进行展开研究；第三部分包括对企业集团组织变革的相关内容进行了简要分析。
¥36.18定价：¥105.06 (3.45折)
组织协同：运用平衡计分卡创造企业合力[美]卡普兰、诺顿 著；博意门咨询公司 译商务印书馆9787100070751 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
大部分组织都包含多个业务单元，每个业务单元都有受过良好训练，经验丰富的管理人员和优秀的员工，但是许多业务单元之间无法协同工作。它们的工作目的各不相同，目标也互相矛盾。结果导致业绩不佳、错失良机、浪费资源、企业创造的总体价值小于各部分之和，总部滑起到应有的作用，实现1+12。 罗伯特·S.卡普兰和戴维·P.诺顿在本书中阐述了如何纠正这些组织失调的状况——不只在公司内部，而且包括公司与董事会、投资者、客户和供应商之间。 作者认为，促进组织协同的责任在于集团总部。他们阐述了企业高管如何制定集团层面的战略图和计分卡，形象地描绘出集团的“企业价值定位”——企业如何在不同的业务单元之间创造协同效应，以及运用革命性的平衡计分卡管理体系来设定、协调、监控高层战略的实施。 本书引用了大量的案例分析、操作性强
¥10.90定价：¥229.76 (0.48折)
组织中的信任罗德里克·M·克雷默 著中国城市出版社9787507414783 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本文丛收入的三本书相映成趣。《信任：合作关系的建立与破坏》一书偏重基本理论：《中国社会中的信任》是信任问题的中国研究；《组织中的信任》虽然包括理论，但在更大的程度上是国外信任问题的经验和应用性研究，与前两本形成很好的互补关系，更适合管理学研究者，乃至置身管理一线的实践家。本书的内容包括前言、信任向何处去、组织中的信任、信任与技术、基于信任的管理形式、信任与第三者闲言、工作中信任的发展与维持、微观组织行为与网络组织、快速信任与临时群体、通往地狱之路、在等级关系中的分叉现实和相交的失望、超越不信任、组织对于危机的反映、信任与危机、组织信任量表、对组织权威的信任、集体信任与集体行动、理解程序公正和分配公正之间的相互作用、译后记。
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华为双向指挥系统--组织再造与流程化运作习风清华大学出版社（正版旧书）9787302564973 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书是一部研究华为管理方法的著作，通过一个简单的双向指挥原理，推演出华为管理体系的各种特征，从而给读者提供一个深刻理解华为管理方法的思路和脉络。 华为之所以能够成功实施各项变革，蜕变成世界品质公司，首先在于改变了管理的基本逻辑，即管理权与指挥权分离，突破科层制权力的束缚和制约，构建流程型组织平台，让员工在“以客户为中心”的指导思想下自我驱动工作。如果不注意这一点，在传统行政体系下学习和践行华为管理方法，只能取得肤浅的认识和微乎其微的效果。为此，作者将其与当代管理理论进行对比论证，并指出华为管理方法在世界范围的优选性所在。 本书适用于对企业组织管理和华为组织管理方法感兴趣的政府、企*单位各级管理人员，人力资源管理从业人员，高校经济管理系教师、学生作为参考借鉴。
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向会议要效益 杨宗华著 石油工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
这是一本管理会议、会议、向会议要效益的商战兵法，《向会议要效益》是一本团队建设的会议战略宝典。
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南京青奥会：可持续赛事组织典范的创新实践之路 正版图书,下单速发,可开发票
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会务主管日常管理工作技能与范本 正版图书,下单速发,可开发票
明确工作岗位的职责要求，细化不同岗位的工作技能，提供行之有效的管理工具，提供具体可行的考核依据。
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组织设计杠杆：管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神 [美]西蒙斯 著；革和、吴雯芳 译 商务印书馆 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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IDEO，设计改变一切--谷歌前中国区总裁、创新工场董事长兼首席执行官李开复鼎力推荐【正版】 【正版图书，电子发票】
设计思考远远超乎我们以往所认知的美学与风格课题。它其实更代表一种对实验的开放精神，对说故事的热爱，对异质性成员编组合作的需求，以及用手思考，强调模型实作的直觉——它是用简洁纯熟的技巧去建造、制作和沟通复杂构想的整套有体系的做事方法。跟随本书，你会发现，设计思考不仅改变你我的生活，更可以改造组织、激发创新。
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13+1体系 打造持续健康的组织 黄旭|责编:李文静 机械工业【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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搞砸(病态领导力如何摧毁一个组织) (荷)曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯|责编:徐洪坤//史晓威|译者:滕加琪 东方【新华书 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
《搞砸：病态领导力如何摧毁一个组织》从精神分析、心理动力和内心剧场等崭新的视角，解释了不良管理背后隐藏的领导力机制。越来越多的证据表明，身居高位的在经历过来自各方的压力和诱惑之后，人性中的弱点和阴暗面会愈加显著。这些病态的心理和行为如果得不到有效管控，将会逐渐将组织拖入深渊。 作者角度新颖，专注于组织日常生活中的精神病理学，通过观察的职业生涯和生活经历，剖析在组织生活中的病态心理、失
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组织凝聚力 马作宽 著 中国经济出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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保证完成任务：执行力文化核心的精神理念 郑国铭 著 地震出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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李育辉组织行为学讲义李育辉著管理学理论/MBA经管、励志书店籍新星出版社 当当正版心理学历史传记童书中小学用书科普读物自然科学小说文学动漫/幽默育儿早教
¥40.37定价：¥69.00 (5.86折)
《组织之美(一部组织变革思想的演变史)》以历史的眼光，纵向分析了组织的发展和演变，按“历史背景+理论演变+组织结构+管理实践+变革发展”的模式，深入浅出地分析了现代管理中的每种组织形式所产生的客观背景、结构设计、组织效果以及实践经验。在本书里，您可以看到每种组织的发展背景、理论基础、组织形式及优势和不足。这些东西可以为您提供思考的方向，但不会限定您的思考范围。有些东西即使已成为历史，也有其现实意义。本书由孙科炎著。
¥31.00定价：¥142.00 (2.19折)
《职业经理人十万个怎么办》丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题，借鉴吸收跨国公司管理理念与管理方法，以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答，为企业管理工作的标准与国际化提供了系统的操作指南，同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。 丛书内容涉及通用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别，首批推出100个选题。从书作者不跨国公司高级管理人员，还有著名高校管理学院的知名教授。
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聚变的细胞：创建学习型组织的4个步骤王吉鹏 著中国发展出版社9787800878190 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书以著名企业案例为典型，是《第五项修炼》的中国实践，是第一本系统总结学习型组织创建实践操作经验与步骤的书！ 本书系统阐述了学习型组织建设从诊断评估、组织准备、创建内容到推进的全部过程。对企业进行学习型组织管理诊断，基于管理诊断明确企业的组织准备力，由此形成密切联系企业实际并具有针对性的操作方案，在推进系统的路径中实现学习型组织的建设。 本书方法得到多家咨询公司的采用与实践，并成为他们创建学习型组织的方法与客户！
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搞笑创新型科研团队的组织与行为模式研究 刘国新 著 人民出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
刘国新、闫俊周和李霞专著的《高校创新型科研团队的组织与行为模式研究》研究基于组织创新和结构变革的视角对高校创新型科研团队这一具有创新性和灵活性的新型组织形式，进行了系统和深入的研究和总结。
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进化：组织形态管理 杨少杰 著 9787517702245 中国发展出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《进化：组织形态管理》用了“进化”这个概念，而不是“演化”。“演化”除了包含“进化”之意外，还会出现形态的“退化”以及“混沌”状态。严格意义上说，《进化：组织形态管理》更适合用“演化”这个概念，因为在现实中很多企业不完全是朝着进步的方向发展。最终笔者还是使用了“进化”一词，主要是希望组织能向更好、更积极的方面发展。 《进化：组织形态管理》对企业形态的“未来”特征进行了大胆的描述，这些描述是依据人性特征的演变规律，其中不乏与某些传统观点不相符的地方，但管理学本身就是一个充满争议的领域，有争议才能有进步，推动管理学的发展是每个学者的责任，因此也请读者允许有不同的见解。
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组织社会学与决策分析 李友梅 著 9787811180152 上海大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
科学最初是与整个社会结构和文化传统结合在一起的。它们彼此相互支持——只有在某些类型的社会中，科学才能兴旺发达，反之，科学就没有持续的和旺盛的发展和应用，这样一种社会也不能正常运行。科学是在求解问题的过程中发展出来的一种答案，它总是依赖于它所隶属的那个社会总体的发展状态。这种关联在社会学领域更为突出，因为社会学提出的问题往往是各种社会群体在社会演变中碰到的不明确的和难以解决的问题。社会学研究者从自己的实践经验里得知社会现实的本质构造比我们在日常社会生活中能够想象的要复杂得多，其实，社会学作为认识和理解社会现实的方法，与其他科学学科相比，更容易受到既定社会的技术、经济和社会演变的影响。组织社会学也不例外，它在近80年中不断取得重大发展，这个发展既反映了社会学家试图解释清楚的是人类
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海象法则 常青 中央编译出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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反思第五项修炼 [英]弗勒德 著；赵恒 译 中信出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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组织行为学(国家精品课程配套教材),北京大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
¥23.73定价：¥39.00 (6.09折)
开发“学习型组织”是一个培训师可以起到重要作用的过程，本指南中的活动正是为了协助他们来做这件事。这本书中的许多活动都与悟性、直觉以及“右半脑”思维有关。它们被组织起来构成了团体技能，以改进知觉，提升过程技巧，加强总体的管理技术。
¥71.03定价：¥143.06 (4.97折)
人卫版 组织学与胚胎学 第九版第9版课本新版 李继承本科临床西医学第8八版升 十三五规划教材书人体组织解剖人民卫生出版社
¥77.80定价：¥77.80
企业人力资源管理实务操作教程 叶晟婷，孔冬主编 浙江大学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥34.30定价：¥45.00 (7.63折)
应对变化的环境、不断涌现的挑战，企业组织的设计不是找到确定的答案，而是寻找成长过程中变化的规律，持续成长是适应变化的唯yi方法
¥27.36定价：¥134.72 (2.04折)
哥伦比亚大学组织发展课 (美)W·沃纳·伯克 徐驰 中国青年出版社【可开电子发票】 【正品保证，进入店铺更多优惠！】
1、组织发展领域专家的经典之作！ 2、专门为高管经理人与行政人员打造的受用终身的案头书！ 3、本书是一部立足于全球视野的组织发展学经典教材，包含世界名企案例分析，全方位指导组织发展与变革。 4、用过此书和正在使用本书的机构和企业：英国航空公司、美国国家航空航天局、英国宇航公司、纽约迪美储蓄银行、美国华尔街资产管理公司；世界知名学府的商学院……
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复合职能制组织结构设计理论与应用 马国荣 著 中国建筑工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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正版书籍 开放式组织 [美] 吉姆·怀特赫斯特(Jim Whitehurst) 机械工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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组织文化 马作宽 主编 中国经济出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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凝聚力：铸造根深蒂固的企业文化理念 程伟杰 编 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
企业文化建设的终极目的就是增强员工的凝聚力，强大的凝聚力是企业成就梦想、创造辉煌的制胜法宝。究竟如何避免冲突？如何加强文化建设的执行力？如何在员工中树立共同的愿景？如何进行文化再造？本书以企业文化建设所涉及的各种细节为切入点，认真分析了增强员工凝聚力的要项以及具体的操作方法，并辅以诸多世界知名企业的成功案例。想增强企业凝聚力的管理者，不可不读！
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中国产权市场年鉴:2019-2020:2019-2020 组织行为学 中国经济出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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组织发动机:中国企业大学佳实【正版图书，达额减，电子发票】 正版
成立企业大学的重要目的在于打造企业的学教型组织氛围，来快速传播先进理念、知识信息和培养人才，企业大学要成为企业快速发展进行持续变革的发动机，因此创建学教型组织成为当前企业快速走向卓越的必由之路。本书是集各知名企业大学校长众多观点，深入谈论企业大学建设的过去、现在和未来，充分显示了企业大学所面临的困难和挑战，以及这些企业大学在面临这些问题时，所探索出的实践。
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集团管控（第4版）王吉鹏 著经济管理出版社9787509617380 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
深入剖析集团战略与组织的机理，深度把握集团管理的内在逻辑，不断发现、靠近、揭示集团成长规律并指导和服务于集团企业管理实践，帮助集团企业持续、健康发展。
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库伯&奥斯兰组织行为学 [美]奥斯兰 著；王永丽 译 中国人民大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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作者：由拥有多年猎头从业经验的猎头专家撰写，具备深厚的行业背景和专业知识。 视角：以猎头公司创始人的视角出发，深入剖析猎头行业的核心问题，提供不同于一般从业者的见解。 针对强：专注于影响猎头公司与猎头顾问收入的关键因素，旨在帮助读者提升业务能力和赚钱智慧。 内容丰富：涵盖了猎头行业的赚钱之道、专业技能以及赚钱门道等多个方面，内容且实用。
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中国老年人的退休精神:基于团队带领人角色认同的视角9787552039924 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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如果你是学生 这本书不会用一系列复杂的理论和发现来吓倒你．而是向你提供重要而新颖的内容与深刻的体验。 如果你是职场人 这本书将用体验式理论让你掌握成为高效员工和管理者所需的技能．让你拥有更科学的自我意识、更强的分析能力、更良好的人际沟通和团队协作能力．以及更给力的组织专长。
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开放式组织 (美) 吉姆·怀特赫斯特(Jim Whitehurst) 机械工业出版社【正版书籍】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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组织行为学案例 王雪莉 编著 中国发展出版社【正版书籍】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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改善意味着永不停止的进步。改善意味着通过组织中每个人的参与取得进行。改善是日本管理方式中强有力的理念，而且确实行之有效。这套改善策略丛书（题目包括团队业绩、客户管理、成功领导、组织变革）将向您展现怎样通过引入持续改善所需要的真正的价值观和文化转变，使您竞争对手。 本书是接受东西方思想的很好途径，同时，也能给您团队发展方面的相关建议。
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