
BOT+EPC: 组织逻辑与行动框架 张云亭 著 9787508642963 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
基于中国水土、源于生动实践,关于大型基础设施“BOT+EPC”创新模式的经济学总结。BOT是一种投融资模式,而EPC则是一种工程项目管理模式。当BOT投资者在建设(B)环节引入EPC,便形成了“BOT+EPC”这种复合模式。在大型基础设施BOT项目建设过程中采用EPC,是一个“整合资源、平衡利益和解决矛盾”的过程,其实质就是一个“组织”问题。重庆沿江高速公路主城至涪陵段系国内首批采用“BOT+EPC”模式的大型基础设施工程项目之一。《BOT+EPC:组织逻辑与行动框架》以重庆沿江高速公路主城至涪陵段项目为标本,以科斯理论及交易成本的经济学思维,对大型基础设施工程项目的组织逻辑、行动框架和实践应用进行了深入分析和系统总结。应该说,这些研究是基于中国的水土而展开的,属于一种有效解决了“南桔北枳”问题的活的学问,与中国的实践是十分契合的
¥3.54定价:¥228.10 (0.16折)

指数型组织+指数型组织实施手册 萨利姆·伊斯梅尔 指数型组织实践篇打造独角兽公司的11个强属性 奇点大学书系 企业管理
¥138.00定价:¥269.80 (5.12折)
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结果思维赋能:写给管理者的6个锦囊 组织行为学 中国铁道出版社有限公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥32.30定价:¥69.00 (4.69折)
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职阶 从自我管理到团队管理9787122443236兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
职场成长是职场人的永恒课题,而实现规发展的非线成长更是许多职场人的追求。尤其是在当下的不确定时代下,职场发展的影响因素复杂、职场机会多种多样,只有提升认知,抓住更多职场机遇,才能够获得更好的发展。本书聚焦非线成长,讲解职场人的自我管理和团队管理,实现职场人自身和团队的成长。
¥60.40定价:¥68.00 (8.89折)

现代服务礼仪 组织行为学 中国财富出版社有限公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥30.80定价:¥49.80 (6.19折)
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创业团队权力层级与新创企业绩效关系研究:基于结构权变的视角:a structural conti 冯雯 中国社会科学出版 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
¥57.60定价:¥88.00 (6.55折)
![权力:为什么只为某些人所拥有 [美]杰弗瑞·菲佛(Jeffrey Pfeffer) 著;杨洋 译;郑晓明 校 97872](images/model/guan/url_none.png)
权力:为什么只为某些人所拥有 [美]杰弗瑞·菲佛(Jeffrey Pfeffer) 著;杨洋 译;郑晓明 校 97872 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
斯坦福大学著名组织行为学教授集30多年经验之大成,惊世骇俗的颠覆之作。 领导力大师《从优秀到卓越》《基业长青》作者吉姆?柯林斯,畅销书作者《影响力》罗伯特?西奥迪尼,哈佛商学院教授畅销书《公司的王道》作者罗莎贝丝?莫斯?坎特,热力推荐。 中国社会科学院国际问题专家张国庆,独立财经观察家、社会学者侯宁倾情推荐。 彻底颠覆人们对权力的看法——世界从来都不是公正的,你想拥有的一切只有靠你自己去争取。 本书堪称普通人在强权社会中的生存指南,为每个人指出了通往权力和事业成功的真正路径。 在你获取权力的道路上,有三大障碍:相信这个世界是公正的,相信现有的领导力知识和成功人士的说教,而第三大障碍,就是你自己。在书中,作者为你破除偶像和传统的神话,让你了解到关系才是永恒的王道。
¥20.42定价:¥130.20 (1.57折)

组织学与胚胎学曾永鸿主编郑州大学出版社9787564523572医学卫生/医学其它
¥22.00定价:¥22.00
![制度与组织:思想观念、利益偏好与身份认同 [美]W.理查德·斯科特 中国人民大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
制度与组织:思想观念、利益偏好与身份认同 [美]W.理查德·斯科特 中国人民大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书通过构建一个更加清晰的分析框架,对制度理论与组织研究之间的关系有了更加深刻的把握;全面呈现了文化与组织社会学、制度经济学、社会认知心理学、政治学、管理理论等关于组织的制度分析,特别是反映了其中*的进展;比较了各种制度理论的异同,并对制度理论谱系做出了更加全面的概括;对关于组织的制度理论与研究的历史、现状、成就、问题与未来发展方向进行了全新的思考。 与第3版相比,本版的篇章结构有所调整,更易于读者阅读与把握;进一步重点分析了建构、维持与重构制度结构的活动,制度过程背后的制度逻辑,组织场域的特征,社会运动理论与制度理论的合流等论题;进一步强调了跨层次综合分析的重要性,补充了托克维尔、托马斯和休斯相关思想观点的介绍。 本书适用于对制度理论、组织理论、组织社会学与公共行政管理感兴趣
¥45.21定价:¥70.00 (6.46折)

组织内部知识增长效率研究 王越 著 暨南大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书内容共分三大部分:理论导出、实证研究、总结与展望。 在理论导出部分,首先对以往组织学习及知识增长理论进行评价,在吸收前人成果精华的同时,构建了影响知识增长的过程结构体系,提出组织知识增长过程要素的罗盘结构模型。将知识社群与知识动力吧相结合提出社群吧的概念,将整个组织视为动态活性系统吧,并对以社群吧为主线所形成的知识网络、组织知识活性系统进行研究。之后,利用仿生学原理和生物学理论,将融知发酵思想代人组织知识增长过程的机理研究中,并进一步将智能代理理论(intelligent agent theory)(以下简称Agent理论)的特性引人融知发酵活动中,进行知识的产生、扩散等深层机理的研究。 在实证研究部分,为了进一步研究组织内如何提升知识增长的效率,本书构建了组织知识增长影响要素集对组织学习绩效评价总
¥35.96定价:¥164.80 (2.19折)
![修炼:构建持续发展的学习型组织[美]沙尼 著;锁箭 译经济管理出版社9787802072305](images/model/guan/url_none.png)
修炼:构建持续发展的学习型组织[美]沙尼 著;锁箭 译经济管理出版社9787802072305 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
无论是从个人还是从商业角度考虑,学习对于其获得和保持可持续发展能力至关重要。建立一个学习型组织需要付出全身心的投入和持之以恒的努力。本书通过提供一个相关的分析框架和用于指导行为实践的实用模型,来帮助读者领会学习型组织的真谛。而且,本书主要关注对组织设计的不同选择以及特殊学习机制的实践。 作者通过对六个案例的详细研究来阐述设计学习型组织的方法,而且这些案例都是属于不同产业、不同国家,并对学习型组织的不同方面各有侧重。作者对这些案例进行了全面系统的分析,并把握学习要求、设计标准和机制的特点,详细分析了它们各自之间的关联性,及其与企业战略、资源和绩效的关系。本书还对一些有关学习方面的有争议的话题进行了讨论,并论述了以后对其进行深入研究的重要意义。 本书适用于那些研究管理
¥3.75定价:¥220.50 (0.18折)

201种破冰方法-促进融合活跃气氛与热身的有趣活动(上册)(修订本) 【正版书籍,满额减,电子发票】
破冰游戏是一种很有效的手段-可以使团体更加融洽-鼓励害羞的人更多地参与-活跃团队会议的气氛-使完全陌生的人裙建立起凝聚力。本书囊括了20种破冰游戏,大部分都经过实践的检验,可以有效应用于任何团队情境。本书是培训师、演讲家、主持人开展活动的有效指南,可帮助其通过简短有趣活动,创造和谐关系,建立高效工作环境。
¥23.60定价:¥127.20 (1.86折)

老年人活动策划与组织(2版) 张沙骆 北京师范大学出版社 9787303271153 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
十四五 职业教育国家规划教材
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![魔力说服 [美]乔纳·伯杰 北京联合出版公司 组织行为学](images/model/guan/url_none.png)
魔力说服 [美]乔纳·伯杰 北京联合出版公司 组织行为学 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
我很荣幸能师从这本书的作者。 ——吉姆·柯林斯,《从到》《基业长青》作者 引人入胜。 ——亚当·格兰特,沃顿商学院的组织心理学教授 这本书将从根本上改变你说话的方式、倾听的方式、写作的方式,甚可能改变你是谁。 ——丹尼尔·平克,全球知名趋势专家、GPT时代的"哥白尼"
¥31.10定价:¥68.00 (4.58折)
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创建学习型组织实践指南 范爱民 编著 北京大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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![会议与活动策划专家 [英]罗宾森 等著,沈志强 等译 水利水电出版社【正版】](images/model/guan/url_none.png)
会议与活动策划专家 [英]罗宾森 等著,沈志强 等译 水利水电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
Whether you are novice or a know-all in organizing meetings here is a host of practical tips ,each contributing to the sucess of your next event .An invaluable reference!
¥14.00定价:¥33.00 (4.25折)

信任之路:组织如何赢得人心,持续发展 (美)阿什莉·赖克赫尔德(Ashley Reichheld), 阿梅莉亚·邓洛普( 新华书店 全新正版书籍 正规发票
¥71.60定价:¥89.00 (8.05折)

A级选手成长路径 水藏玺 中国纺织出版社 9787518098729 人天书店【正版图书】
¥30.00定价:¥49.80 (6.03折)

活动策划与组织实施:641法则实战攻略温传明 著东方出版社9787506087322 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
这是一本详细讲述活动策划与组织实施的实用指南,书中将活动从开始策划到执行结束以6、4、1为元素进行三层分解,并加以总结和提炼,让读者知晓活动策划与组织实施需要遵守的基本规律和原则,小到一个小小的路演,大到奥运会开幕式,只要是活动策划,就一定可以从中找到其对应之处。 因此,本书既是一本工具书,因为里面附带了大量的表单;也是一本关于活动策划的教科书,它告诉读者如何做好活动策划与组织实施。
¥11.56定价:¥241.80 (0.48折)

组织行为学罗明亮南京大学出版社9787305182730 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本教材按照人力资源管理的逻辑过程进行编写,涵盖了人力资源管理的主要方面,具体内容人力资源规划、劳动关系新趋势等宏观理论,以及工作分析与设计、招聘与辞退管理、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划等微观操作方法。全书结构体系完整、理论与实践相结合、案例资源丰富。 本书可以作为高等院校经管专业本科生、MBA、研究生教材,以及企业培训教材,对学生及相关从业人员掌握人力资源管理的核心内容有直接的指导和帮助。
¥5.42定价:¥227.40 (0.24折)

组织变革马作宽 编中国经济出版社9787501789825 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《组织变革》在介绍合争环境和理论的基础上,论述合作竞争的组织主体、对象、方式,从而构建出了一个合作竞争的基本框架。《组织变革》关于组织合作与竞争的研究从某种程度上看是开创性的,为组织领导者应对全球化和网络化,在更大的范围内提高竞争力提供了思路。 未来环境不变的就是变,任何组织都存在生命周期,组织只有不断变革才能摆脱衰退和死亡的命运。《组织变革》对组织变革的意义、模型、动力、方向、过程、阻力、成败得失和应注意问题结合案例进行了深入分析,为组织管理者进行组织变革提供了一个详细的路线图。
¥11.20定价:¥253.70 (0.45折)

¥124.32定价:¥328.64 (3.79折)

¥79.92定价:¥148.00 (5.4折)

企业劳动关系管理实务 李晓非,尹洁林主编 知识产权出版社有限责任公司 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥38.60定价:¥69.00 (5.6折)

本书从个体、裙体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为,阐述人的内在心理和外在行为之间的关系,揭示组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均稀地涵盖了组织行为学的关键性原理,并阐述其在实践中的具体应用,其内容充实且饶有趣味,是组织行为学领域的一部经典教材。本书适用于经济管理专业的大学本科生、研究生、MBA学生及教师使用,也可以作为研究人员以及企业经营管理者的参考用书。
¥12.80定价:¥107.00 (1.2折)
![组织理论 [美]斯科特、[美]戴维斯 著;高俊山 译 中国人民大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
组织理论 [美]斯科特、[美]戴维斯 著;高俊山 译 中国人民大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《组织理论:理性、自然与开放系统的视角》被公认为介绍组织研究领域文献最为详尽和最具权威的著作之一。作者充分运用社会学和管理学的组织研究成果,广泛吸收其他社会科学对组织理论做出的贡献,不仅从研究者的角度,而且从组织管理者以及各种参与者乃至普通大众的视角来阐释组织理论问题,对我国组织研究学者和管理实践人员具有重要的借鉴意义。 全书共分l4章,第1章为导论,引入了三种不同的组织定义和三个组织研究的视角:理性、自然和开放系统观。第2~4章分别以三个视角为主线,梳理了组织研究的历史,包括对各个主要学派及其代表人物的简介和评论。第5章讨论了三个视角的融合与渗透,指出它们曾经以不同的组合方式出现,分别适用于不同层面的分析,提出了整合三种视角的分层模型。第6~1 2章从组织结构、组织内部机制与过
¥34.01定价:¥87.50 (3.89折)

组织学与胚胎学彩色图谱 徐国成 等主编 人民军医出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《组织学与胚胎学彩色图谱》为人民军医出版社出版发行。
¥19.00定价:¥63.00 (3.02折)

¥113.46定价:¥283.65 (4折)

创富法则:通往财富自由之路的七堂必修课 正版图书,下单速发,可开发票
¥51.18定价:¥103.36 (4.96折)

组织经济学:经济学分析方法在组织管理上的应用【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥51.00定价:¥338.10 (1.51折)

组织行为学十讲 孟亮、胡碧芸 著 清华大学出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥51.40定价:¥78.00 (6.59折)

财务会计公式分析与应用大全书 经济金融 财务公式 高校 会计培训班的辅导用书正版
¥51.20定价:¥59.81 (8.57折)

组织忘却学机制及其能力提升研究9787513064637 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥49.60定价:¥68.00 (7.3折)
![设计最好的公司:组织设计的过程和创新 段盛华 著;[美]约翰·辛格 译 中国宇航出版社](images/model/guan/url_none.png)
设计最好的公司:组织设计的过程和创新 段盛华 著;[美]约翰·辛格 译 中国宇航出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
一家餐馆与一家电脑公司的组织结构有什么不同?在一个高效率的企业中,总经理与收发员之间应有多少层级?什么样的组织模式*您的公司?如何才能设计出一个具有强大竞争力和创造力的公司?本书对组织设计的本质、特点、过程、模式以及变革和创新进行了精辟论述,附有精彩的案例,操作性极强。合理的组织是公司业绩的基石。本书寓意于此,教您设计完美的公司,在商战中立于不败之地。
¥4.11定价:¥38.32 (1.08折)

组织与管理研究的实证方法 陈晓萍、徐淑英、樊景立 编 9787301139097 北京大学出版社【售后无忧】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《组织与管理研究的实证方法》分五个部分,“科学研究的目的和过程”、“管理学的研究方法”、“管理学研究中的测量统计方法”、“研究发表的旅程”以及附录。全书立足于思维方式、理论构建以及管理研究的全过程,介绍了组织与管理研究中的各种实证方法,并在附录中给出了组织与管理研究方法论的经典文献,对研究者具有极高的参考价值。
¥20.10定价:¥120.20 (1.68折)

组织学习2:理论、方法与实践 阿吉里斯 中国人民大学出版社【可开电子发票】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥21.90定价:¥86.00 (2.55折)

战略:领军企业的领先之道 组织行为学 北京大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
理解中国经济变革和管理智慧的“密码本”
¥37.60定价:¥66.00 (5.7折)
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正版 组织学与胚胎学(第4版) 人民卫生出版社 刘黎青 葛钢锋
¥82.00定价:¥82.00

螺旋动力:全球经济篇 赛义德·道拉巴尼 华夏出版社有限公司 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
¥115.80定价:¥149.00 (7.78折)

组织与管理实证研究方法实操:从入门到熟练 张正堂 北京大学出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书写给组织与管理研究方法的初学者。 与以往介绍实证研究理论和数据法的书籍不同,本书侧重于实践操作,从研究范例、检验标准、流程化操作和数据汇报四个方面,详细介绍实证研究中常见的数据处理环节;力图使用通俗易懂的语言,为读者架起一座理论推导与数据处理之间的桥梁,帮助他们一步一步迈入学术研究的。
¥55.40定价:¥88.00 (6.3折)

U型理论实践版:根本解决人和组织的复杂问题(修订本) 中土井僚 电子工业出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
书中列举了大量实践案例来解析U型理论的本质和实践方法,不是用理论解释理论,而是在实践后回归理论,找出正确实践的方,是对U型理论过程中七个活动的具体实践方法给予了充分详细的阐释。
¥44.70定价:¥69.00 (6.48折)

组织行为学 索柏民,李森,涂华斌主编 北京理工大学出版社有限责任公司 社会科学总论 组织行为学(第2版 第二版)
¥17.70定价:¥89.00 (1.99折)

动机管理 陈龙著 中国广播影视出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥24.40定价:¥58.00 (4.21折)

给你一个队伍看你怎么带9787547257869 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥14.10定价:¥38.00 (3.72折)

商业对话艺术 威廉?艾萨克 辽宁教育出版社【正版书籍】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
一个企业只有所有人都共同思考时才可能成功。如果人们各持已见,自行其是,则其他条件,资源再完备也不可能成功。出现分歧是很正常的,关键是我们要掌握对话及共同思考的艺术。对话和沟通在商业活动中的作用远远超出我们的想像。很多时候我们有了好的创意、好的团队、好的策略、好的技术,强大的资金支持,却没有得到好的结果。我们也进行了对话,但是我们没有掌握对话的方法,我们不能很好地倾听,无法达到相互理解,没有形成共同的意图从而也就无法转化成共同的行动。
¥27.70定价:¥35.00 (7.92折)
![谁谋杀了变革先生:企业变革,人人有责 [美]布兰佳 著;刘祥亚 译 重庆出版社【可开电子发票】](images/model/guan/url_none.png)
谁谋杀了变革先生:企业变革,人人有责 [美]布兰佳 著;刘祥亚 译 重庆出版社【可开电子发票】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
究竟是什么谋杀了企业变革?每一天,为了改变现状,全世界的许多企业都会发动各种变革,而且往往是一些规模较大、成本高昂的变革。可50%~70%的变革最终都归于失败——有些猝死,还有很多则经历了漫长而痛苦的死亡,让企业元气大伤。 究竟是谁谋杀了变革? 是患有近视的愿景女士维多利亚?是经常迟到的紧迫感先生欧内斯特?是因咽喉炎而根本无法说话的沟通女士克莱尔?是靓丽能干的预算女士?还是其他神秘的嫌疑人? 通过这部扣人心弦的侦探小说,肯·布兰佳等人将企业变革这个复杂深刻的命题以浅显易懂的方式阐述开来。不论你是想发动变革还是要维系变革,《谁谋杀了变革先生:企业变革,人人有责》都将是你获取成功的钥匙。
¥10.00定价:¥25.00 (4折)

无人公司:打造未来超级商业体 组织行为学 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
·AI领域专业实践者李智勇前沿洞察力作,AI时代个体生存指南; ·真实案例拆解,揭秘无人公司如何成为“利润引擎”和“组化加速器”,在真实降本增效中讲述可复用的逻辑; ·商业变现地图,拿来即用的策略,突破“只懂技术、不会商业”的瓶颈,规避AI转型“深水区”; ·上海创智组织管理数字技术研究院院长陈春花、微软中国裁苏坦作序,中国工程院院士郑纬民,北京大学国家发展研究院博雅特聘教授张维迎,北京大学国家发展研究院教授、副院长、BiMBA商学院院长黄卓,面壁智能CEO李大海,虎嗅创办者李岷,惠达卫浴股份有限公裁。
¥38.40定价:¥69.80 (5.51折)
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足道:富侨团队管理之道 胡芝容 著 东方出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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组织行为学案例精选精析 周瑜弘 著 中国社会科学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥4.80定价:¥213.78 (0.23折)

组织 加雷思?摩根;金马 清华大学出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
本书并没有侧重实务的操作,相反作者主张突破细节的拘泥。作者在各个比喻中从历史、哲学、心理、政治等各个方面对组织的起源、发展、走向进行了一个高屋建瓴的论述,让人感觉耳目一新。它的意义在于,读者完全没有必要对此书的观点死记硬背,也许你在阅读过程中就会与作者碰撞出思想的火花,也许萦绕你心头良久的一些困惑会迎刃而解,也许合上本书再回头看看现实的管理世界你已经有了点滴心得,又或者聪明的读者会尝试从本书所述的各个比喻角度对现代组织加以诠释并沉淀出真知灼见。对组织研究抱有浓厚兴趣的学者或者研究人士,本书无疑也将会为您找出一个新的研究途径,给您新的启示。总而言之,本书向读者介绍的是一种新的关于组织的思维方式。把握了这一点,各种纷繁复杂的因素便不会挡住去路,读者在信息世界中便不会迷失方向。
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案例复盘,还原现场,在实战中学习实战;公案教学,商业激荡,在碰撞中启迪智慧
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组织行为学李剑锋 著中国经济出版社9787501755400 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书的编写始终坚持如下“四新”原则: 1.内容刷新。 本书将系统反映国际新的OB研究成果,详细论述OB领域的新课题,如战略领导、组织发展、工作再设计、组织控制、网络结构等,以达到国际同类教材的先进水平。 2.理论创新。 本书将具体阐述作者近十几年来将国际的OB理论与中国企业管理实践相结合,构建的“中国特色理论”如组织诊断模型、双满意理论、多维动机模式、组织有效模型等。 3.形式革新。 本书将参照国际一流培训教材的体例来编写,如大量插入图表、案例、背景知识等,以做到图文并茂、生动活泼。 4.重点更新。 本书将依据企业管理实践的需要取舍内容、选择材料,且始终以领导能力开发为主要目标。
¥4.99定价:¥430.48 (0.12折)

组织经验萃取(为企业和员工能力能量双赋能) 李文德|责编:杨洪军 电子工业【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
作者立足中国特色的人文背景和文化土壤,结合中国企业教育培训的实践,为企业教育培训提出符合发展需求的突破方向并提供可落地的方法体系。本书是作者新的研究成果,包括能力能量双赋能、专家特征定义、手脑心一体化的组织经验萃取方法等。
¥38.80定价:¥52.00 (7.47折)
![权力:为什么只为某些人所拥有 [美]杰弗瑞·菲佛(Jeffrey Pfeffer) 著;杨洋 译 中国人民大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
权力:为什么只为某些人所拥有 [美]杰弗瑞·菲佛(Jeffrey Pfeffer) 著;杨洋 译 中国人民大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥13.90定价:¥91.64 (1.52折)
![组织行为学 [美]斯蒂芬.P.罗宾 中国人民大学出版社【售后无忧】](images/model/guan/url_none.png)
组织行为学 [美]斯蒂芬.P.罗宾 中国人民大学出版社【售后无忧】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为,阐述人的内在心理和外在行为之间的关系,揭示组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均稀地涵盖了组织行为学的关键性原理,并阐述其在实践中的具体应用,其内容充实且饶有趣味,是组织行为学领域的一部经典教材。 本书适用于经济管理专业的大学本科生、研究生、MBA学生及教师使用,也可以作为研究人员以及企业经营管理者的参考用书。
¥4.80定价:¥23.00 (2.09折)

华信经管引进精品·组织:行为、结构和过程 詹姆斯·L·吉布森(James L.Gibson)、约翰·M·伊万切维奇(J 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥216.66定价:¥531.38 (4.08折)

组织管理与领导力 安斩龙;兰芳 南开大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥12.29定价:¥233.58 (0.53折)

生存核心资源与战略成本控制 穆林娟编著 云南大学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥18.30定价:¥45.00 (4.07折)