
组织超越:企业如何克服组织惰性与实现持续成长 白景坤著 经济管理出版社 组织行为学 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥35.90定价:¥88.00 (4.08折)
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业务增长战略:BLM战略规划7步法9787121442230 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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人力资源管理在企业可持续发展中的作用9787538772623 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥44.10定价:¥76.00 (5.81折)

IDEO,设计改变一切--谷歌前中国区总裁、创新工场董事长兼首席执行官李开复鼎力推荐【正版】 【正版图书,电子发票】
设计思考远远超乎我们以往所认知的美学与风格课题。它其实更代表一种对实验的开放精神,对说故事的热爱,对异质性成员编组合作的需求,以及用手思考,强调模型实作的直觉——它是用简洁纯熟的技巧去建造、制作和沟通复杂构想的整套有体系的做事方法。跟随本书,你会发现,设计思考不仅改变你我的生活,更可以改造组织、激发创新。
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企业集团组织设计 任浩 著 学林出版社【放心购买】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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管理的革命:创建学习型组织的理论与方法俞文钊 主编上海教育出版社9787532090099 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书是作者承担的国家自然科学基金项目《现代企业建立学习型组织的理论与方法研究》课题的研究成果。 本书是一项科研成果,在理论和方法的阐述上有一定的深度。但是为了吸引广大的读者,起到普及的作用,书中舍去了大量繁杂的数据处理,力求编成一本既有深度又为广大读者都能看懂的读物。 全书共分为八章。第一章为《学习型组织——管理的革命》,其中主要概述了学习型组织与五项修炼的主要内容,并配以大量的案例分析,使读者能领悟到,到现实的组织中是完全要以成功地创建学习型的组织的。 第二章《学习型组织的理论基础与理论构架》系统地分析了学习型组织的理论基础,如系统动力学、学习理论等。更重要的是,本章创新地提出了“学习型组织是人本组织”理论发展的新阶段、“学习人”的人性假设以及“持贯学习是学习型组织的文
¥4.99定价:¥430.48 (0.12折)

大领导力.组织力甘华鸣 主编中国国际广播出版社9787507822335 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书包括11章:组织人事学概论、组织设计、工作团队、激励理论、激励实践—报酬、工作分析、人力资源计划、主管人员的招聘、主管人员的选拔、主管人员的考评、主管人员的培训。
¥16.49定价:¥454.63 (0.37折)

企业管理案例与实务9787576337679 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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合伙人:股权分配、激励、融资、转让(第3版)9787302662938 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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合伙人裂变与股权密码王美江人民邮电出版社9787115513144 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在国家大力倡导创业创新的今天,企业的发展日新月异。合伙人模式与股权激励成了当代企业无法回避的重要问题,因为它们不仅会影响企业的现在,更会决定企业的未来。合伙人模式、合伙人裂变、股权激励、股权融资等,已经成为现代企业创立发展中一项不可或缺的重要内容。 《合伙人裂变与股权密码》以丰富的合伙人模式、合伙10规则、合伙人裂变、股权设计、股权激励知识与策略,通过无数咨询落地案例的实践与复盘,形成了实用而极具针对性的方法与落地方案。书中的方法落地可行,案例极具代表性,并辅以指示图、表格等工具形象化内容,能帮助读者轻松阅读、快速学习,并做到一看就懂、一懂会用、一用有效。 《合伙人裂变与股权密码》适合创业者、企业经营者、合伙人、股东、股权投资者、律所从业者、企业经营管理研究者等阅读使用。
¥106.00定价:¥220.00 (4.82折)
![超越确定性 [英]查尔斯.汉迪 9787508020853 华夏出版社](images/model/guan/url_none.png)
超越确定性 [英]查尔斯.汉迪 9787508020853 华夏出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
“超越不确实性”,是谁造成了不确定性?是信息革命。尽管作者在全书中几乎没有用到信息革命、知识经济一类的字眼,但书中提出的自八十年代以来人们所面对的种种不确定性,显然是由信息革命造成的。作者以其敏锐的眼光和诙谐的文笔给人们展示了信息革命对世界经济、生活、文化观念各个方面造成的巨大影响和由此引起的社会经济生活的变动趋势,并提出了人们应该如何顺应这一时代潮流的策略。
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组织设计与岗位管理(三版) 朱勇国 首都经济贸易大学出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
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组织之美--一部组织变革思想的演变史 正版图书,下单速发,可开发票
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足道:富侨团队管理之道胡芝容 著东方出版社(正版旧书)9787506035125 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《足道:富侨团队管理之道》是重庆富侨保健服务有限公司总经理胡芝容女士多年来从事服务行业管理的经验与体会的结晶,在足浴保健行业中颇具代表性,是值得服务业者特别是保健服务企业管理者阅读的重要著作。全书共分五个部分,探讨如何建设一流企业,如何优化管理水平,如何提升管理者的素质,如何改善服务质量,如何拥有健康的人生态度等问题。书中既有理论的表述,又有真实案例的映证,二者相辅相成,融知识性、趣味性于一体,并充分体现了女性作者的写作特点。
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权杖和权势:组织的权力运作机制 夏传玲 著 9787500469766 中国社会科学出版社 正版图书,下单速发,可开发票
《权杖和权势:组织的权力运作机制》权力具有两重性,它是权力符号和集体行动能力的对立统一,是“权杖”和“权势”的对立统一。合法性和团结性分别是权杖和权势的主要属性。权势的三个机制是身份识别、身份认同和组织承诺。权杖的三个机制是权威、声望和领导。组织是权力的一种表达形式,它也具有两个运作场:“权杖场”和“权势场”,它们之间的联系和对立是维持组织运作的两种力量。权杖场的主要目标是围绕权杖而建立有效的决策机制,决策权是其核心,所有权、管辖权和卡理斯玛是其基础。组织忠诚是权势场中的核心,它是组织应对环境变迁、竞争压力和合法性危机的动力和保障。人际信任和制度信任,是权势场和权杖场之间的通道。《权杖和权势:组织的权力运作机制》采用6城市1912个个案的抽样调查数据,经多组结构方程模型分析,对上述理
¥18.00定价:¥37.00 (4.87折)
![彼得原理 [美]彼得、[美]赫尔 著;闾佳 译 机械工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
彼得原理 [美]彼得、[美]赫尔 著;闾佳 译 机械工业出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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![组织创造力研究全书 [美]周京、[美]莎莉 编;魏昕 译 北京大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
组织创造力研究全书 [美]周京、[美]莎莉 编;魏昕 译 北京大学出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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创新空间体极化效应提升与科技创新人才要素循环研究:基于浙江的考察
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高效的组织都是圆的:每个团队都需要掌握的组织沟通模型 哈佛大学心理学教授、“零点项目”创始人珀金斯前沿之作 每个团队都需 正版保障 现货速发
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![组织理论 [美]斯科特、[美]戴维斯 著;高俊山 译](images/model/guan/url_none.png)
组织理论 [美]斯科特、[美]戴维斯 著;高俊山 译 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
《组织理论:理性、自然与开放系统的视角》被公认为介绍组织研究领域文献最为详尽和最具权威的著作之一。作者充分运用社会学和管理学的组织研究成果,广泛吸收其他社会科学对组织理论做出的贡献,不仅从研究者的角度,而且从组织管理者以及各种参与者乃至普通大众的视角来阐释组织理论问题,对我国组织研究学者和管理实践人员具有重要的借鉴意义。 全书共分l4章,第1章为导论,引入了三种不同的组织定义和三个组织研究的视角:理性、自然和开放系统观。第2~4章分别以三个视角为主线,梳理了组织研究的历史,包括对各个主要学派及其代表人物的简介和评论。第5章讨论了三个视角的融合与渗透,指出它们曾经以不同的组合方式出现,分别适用于不同层面的分析,提出了整合三种视角的分层模型。第6~1 2章从组织结构、组织内部机制与过
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服务设计 王祥,李亦文编著 组织行为学 化学工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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职业传承:长寿时代的人力管理9787121427541兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织系统与人力资本战略升级 组织行为学 中国商务出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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¥36.50定价:¥78.00 (4.68折)
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聚焦:决定你企业的未来:the future of your company depends on it 组织行为学 机 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
当你困在“多线程人生”的疲惫循环中,翻开这本书,学会用激光思维修剪人生的冗余枝杈——聚焦不是,而是让每个选择都成为撬动价值的支点。
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团队建设与管理9787576341287 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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正版 组织学与胚胎学实验指导 李继承编 本科临床配套指导 人民卫生出版社出版
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海象法则常青中央编译出版社9787802110649 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
这是一个关于勇气的故事,海象点燃自己心头的探索之灯,走向一个个未知的旅程;这是一个关于团队的故事,海象互相协作互相鼓励,走出一个又一个困境;这是一个关于超越的故事,海象超越了自我,又成为了自我;这是一个关于成长的故事,既包含了一个组织的成长;这是一个关于学习的故事,学习让海象勇敢,学习让海象超越,学习让海象成长。 学习,然后超越,这就是海象法则。
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企业组织能力与管理 宫松峰,蔡志文,张怡瑾 等 企业管理出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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组织设计 毛文静、唐丽颖 编【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《组织设计》在经济全球化、信息化和知识化的背景下,针对我国企业等组织的实际情况,系统阐述了现代组织结构设计的基本原理及相关影响因素,力求以宽广的视野和开放的体系展示组织设计的主要内容、基本方法及组织设计理论与实践的最新发展。 《组织设计》共分十章,具体包括:导论、组织设计理论、组织设计程序与原则、职能设计、纵向组织结构设计、横向组织结构设计、横向协调设计、组织设计的权变因素、组织变革、组织设计新发展。 《组织设计》内容翔实,案例丰富,突出实用性。《组织设计》适合高校经济管理类专业本科学生、硕士研究生和MBA学生作为教材使用,也可作为企业管理人员及相关人员的阅读参考。
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![IDEO,设计改变一切:设计思维如何变革组织和激发创新 [英]布朗 著;侯婷 译【正版】](images/model/guan/url_none.png)
IDEO,设计改变一切:设计思维如何变革组织和激发创新 [英]布朗 著;侯婷 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《IDEO,设计改变一切:设计思维如何变革组织和激发创新》不是写给设计师看的书,是为追求设计思考的组织及个人打造的蓝图,协助将设计思考这种以创意解决难题的做法,带进生活、组织、产品和服务,为社会整体和企业发掘新的替代方案。 设计思考的价值不只局限在创意产业,或负责产品设计的工作者。事实上,用设计思考来解决需要多方考虑的抽象问题时,往往能发挥强大的功效,例如提升顾客对旅馆的经验感受,鼓励银行客户存更多钱,或为公益广告铺陈感动人心的叙述。设计思考的应用范围不断扩大,以解决各样的议题与关怀,从如何在开发家递送干净的饮水,到如何提升机场维安和微额融资的效率等等。 在《IDEO,设计改变一切:设计思维如何变革组织和激发创新》中,享誉国际的创新设计公司IDEO总裁蒂姆·布朗,带领我们认识“设计思考
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组织的未来<优选包邮好书> 【店长推荐正版图书 请放心下单,本店所有商品均可开票】
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公共组织理论:结构.规划与行为闫洪芹北京航空航天大学出版社9787811244717
《公共组织理论:结构、规则与行为》为北京航空航天大学出版社出版。
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企业组织敏捷性的实现研究 王铁骊 著 中国经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
21世纪新经济时代,科学技术的快速发展和人们消费观念的转化,推动着企业在制造技术、生产方式、柔性范畴和运作空间等方面发生根本性的变化。现代工业已经跨越大批量生产时代,进入了灵捷竞争时期。事实证明,面对着变化越来越快的市场环境,只有那些具备了能够在持续变化、难以预测的市场环境中及时应变能力的企业才可能获得更大的发展机会,因而敏捷性成为当前企业组织变革的新目标。敏捷性是集适时、速度、目标和利益为一体的综合体,是在不确定竞争环境中企业谋求生存与发展所必须具备的能力,其精髓表现为要求其生产产品应具有更多的功能F(Function),更快的上市速度T(Time to Market),更高的质量Q(Quality),更低的成本C(Cost),更优的服务S(Serve)。因此,作为企业对市场变动的快速反应能力,敏捷性不仅仅是企业的发展目标,更是企业可持续发展的
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活动策划与组织实施 温传明 东方出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
《活动策划与组织实施——641法则实战攻略》深入解读组织大型活动的奥秘,如何运用活动促进企业发展,梦想不再是梦想,成就无限可能!
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新编基层工会工作实用手册 田裕琨、五持栋 编 经济管理出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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组织加雷思?摩根;金马清华大学出版社9787302103141 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书并没有侧重实务的操作,相反作者主张突破细节的拘泥。作者在各个比喻中从历史、哲学、心理、政治等各个方面对组织的起源、发展、走向进行了一个高屋建瓴的论述,让人感觉耳目一新。它的意义在于,读者完全没有必要对此书的观点死记硬背,也许你在阅读过程中就会与作者碰撞出思想的火花,也许萦绕你心头良久的一些困惑会迎刃而解,也许合上本书再回头看看现实的管理世界你已经有了点滴心得,又或者聪明的读者会尝试从本书所述的各个比喻角度对现代组织加以诠释并沉淀出真知灼见。对组织研究抱有浓厚兴趣的学者或者研究人士,本书无疑也将会为您找出一个新的研究途径,给您新的启示。总而言之,本书向读者介绍的是一种新的关于组织的思维方式。把握了这一点,各种纷繁复杂的因素便不会挡住去路,读者在信息世界中便不会迷失方向。
¥88.60定价:¥465.24 (1.91折)

绕着大毛球飞行:寻找工作的从容轨道(经典版)9787559609977 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
l;; 激情干瘪,压抑天才,职场催眠,变成克隆人……你有这些感觉?那该看看这本书了!《绕着大毛球飞行:寻找工作的从容轨道》适合以下几类人阅读:想要重新唤醒公司创意的管理者;不想被规章制度埋没的职场人;寻找自己定位的城市异类;困惑人生规划的迷茫青年。 l;; 《绕着大毛球飞行:寻找工作的从容轨道》是一本生动、神奇且有趣的书。精美四色印刷,笔记本造型设计。30多年异类轨道 24则野创意 12个故事 100多张精彩手绘图示,文图交织,画面感很强。 l;; 在《绕着大毛球飞行:寻找工作的从容轨道》中,作者用他的亲身经历为我们指出了理想主义者轨道飞行的价值所在,以及走上这种轨道的具体方法。他为我们提供了一种与寻找自己从容轨道的可供学范。 l;; 湛庐文化出品。 ;
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中国企业品牌化路径研究(跨国并购视角)9787516424575 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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人力资源管理精品:组织行为学 龙立荣 著 东北财经大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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组织行为学 聂永有 著 立信会计出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《组织行为学》主要介绍组织行为学的产生和发展过程;个体行为特征、压力、沟通与激励;群体行为特征、群体决策、团队管理、领导行为、绩效管理;组织结构设计、组织决策、组织文化、组织控制;领导权变、组织变革、学习型组织、虚拟组织等。组织行为学是以一定组织中的人的心理和行为的发展规律为研究对象的学科。研究它的目的是使我们通过一些人为的手段去影响个体及组织的行为结果,提高组织运行效率。
¥20.59定价:¥285.56 (0.73折)

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体验与服务设计 组织行为学 光明日报出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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简明周易:任事与管理 组织行为学 企业管理出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
适读人群 :公司中、管理人士。有志于提高自我和家庭管理的人士本书力图简明解释周易,为人民能更有效学,在个人修养和管理中使用周易提供一些帮助。
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组织以管理负熵为食 ——管理熵学原理研究及应用 任佩瑜,范厚华,任竞斐,卢璗,王俊,廖治学 著 西南财经大学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
管理熵和管理耗散结构理论研究受到了国家自然科学基金和其他国家重大项目的支持。 国家自然科学基金面上项目 “管理效率的熵函数及其在决策中的应用研究”(批准文号: 79770054) 首先支持了该理论研究; 随后又在面上项目 “中国企业综合评价理论、 方法与应用” (批准文号: 70171020) 和应急项目 “企业管理绩效综合集成评价系统研究——入 WTO 后中国企业核心竞争能力分析” (批准文号:70141034) 的支持下, 笔者继续深行理论研究和应用研究; 有关研究成果又在国家高技术研究发展计划 (863 计划) 重大项目 “基于时空分流导航管理模式的 RFID技术在自然生态保护区和地震遗址的应用” (批准文号: 2008AA04A107) 与国家自然科学基金重大合作项目 “面向西部旅游经济与生态环境可
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![引导工具箱:解决组织问题的49个工具 [日]森、[日]引导工具箱研究会 著;朱彦泽、夏敏、李猛 译 电子工业](images/model/guan/url_none.png)
引导工具箱:解决组织问题的49个工具 [日]森、[日]引导工具箱研究会 著;朱彦泽、夏敏、李猛 译 电子工业 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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知识链组织之间的冲突与冲突管理研究 9787561451427 四川大学出版社【正版图书可开发票】 正版图书下单即可
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企业动态能力论:行动者的战略视角 组织行为学 经济管理出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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赋能三板斧——让天下没有难做的培训 组织行为学 电子工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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华夏基石管理评论 组织行为学 中国财富出版社有限公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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正版 组织设计实战:从组织诊断到组织设计的系统方法 9787121436291 周锋【 可开发票】
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组织心里与行为管理概论(工商管理系列丛书)9787509605813 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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