医学速览系列·组织学 吴梅 主译 人民卫生出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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行动学习使用手册:一本书讲透行动学习如何落地【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
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组织设计:寻找实现组织价值的规律 李书玲 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
寻找规律的真正意义，不是为了找到确定的结论，而是为了掌握变化的原理。 阐述整个组织建设过程的运行原理与核心命题，总结关于组织设计的系统框架和内在规律。 通过对组织管理学学科定位和研究方法的回顾、对组织定义的延伸思考，试图进一步探讨关于组织运转的真相，为组织管理学未来的研究和实践提供方向上的建议。
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人才引擎:企业市值如何实现翻倍增长9787111767558兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
公司市值如何实现翻倍增长？ 从建立能的人才引擎入手——这是当今企业的战略。 在这本书中，美国泛大西洋投资集团的运营合伙人阿尼什·巴特洛和商业顾问、《纽约时报》书作者拉姆·查兰向读者展示了如何建立和激励管理团队，使企业价值在4~5年内成倍增长。 不管是怎样的企业增长目标，都需要从本书中所讨论的内容开始起步——用人决策，是CEO、投资者和董事会必须面对的艰难且高风险决策。世界的公司括互联网初创公司和传统大公司（如强生），都要面对同样的课题。《人才引擎》提供了一个罕见的内部视角，让我们了解当执行官迅速而地采取行动，组建正确团队时，会如何创造股东价值。 如何确保你的公司能像书中提到的这六家公司一样实现价值增长呢?人才是答案。现在，是时候开始学
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成为明星讲师(TTT培训全案)/盛世新管理书架楼剑人民邮电正版9787115410207
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组织行为学 组织行为学 机械工业出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
如今的组织管理中，四个基本的关系：个人与目标的关系、个人与组织的关系、组织与环境的关系以及组织与变化的关系，都改变了。随之而来的新范式必然也将逐渐融入组织行为学的经典框架，本教材不仅强调对基本概念和理论的把握，更突出对环境的分析，以及新环境影响下的组织行为、组织学织网络的创新和价值。组织管理的核心价值，需要回归到组织赋能与激活人，以响应“现实”组织的特征。本教材不仅融入了大量实际案例，以阐释组织行为学的主要管理理论、核心问题和现实管理中的应用场景，还通过团队练络练我测试等可读、趣味与实用。
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组织变革管理-【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《工商管理经典译丛·战略与组织系列:组织变革管理(第5版)》是英国学者科林·卡纳尔教授的经典之作，深入研究了如何在组织中实施有效的变革。《工商管理经典译丛·战略与组织系列:组织变革管理(第5版)》适合作为商科类本科生、研究生和MBA的或教学参考书，也适用于管理人员的培训，对于组织变革与发展、战略管理、人力资源管理等理论的研究和组织变革的实践指导，也是一本非常有益的参考书与工具书。
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组织行为战略——管理变革的方向与动力章凯 著经济管理（正版旧书）9787801625687 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
新颖是本书的首要特点。在研究与写作中，笔者努力在有限的框架内做到前沿的人性理论创性、整合时代潮流的管理创新、积极关注和破解中国企业的管理难题。读者不难发现，在本书中，新体系、新角度、新思路、新观点融为一体。在多年的组织行为学教学中，笔者一直致力于学科的理论创新与学科体系的整体结构。 实用是本书的第二个特点。在教学中，笔者重视联系中国企业实际与社会现实组织问题分析与案例讨论，从而积累了大量现实素材。笔者在书稿写作中选配了大量的企业材料，以便理好地分析和阐述某些理论观点。同时，理论研究力求反映写代企业管理变革的成功经验和现实要求。实用、有效、具有导向性，这是笔者在写作中一直坚持的原则。 此外，本书综合了组织行为学、人力资源战略、心理学、管理学原理、哲学、系统科学等多学科的理论
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组织超越：企业如何克服组织惰性与实现持续成长白景坤 著经济管理出版社（正版旧书）9787509653944 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书以成熟期大企业为研究对象，探讨组织惰性的形成与演化的逻辑和机理。按照“问题的提出一核心概念与变量的提炼一前因与后果一过程与情境”依次展开。 本书整合环境选择理论和路径依赖理论的相关研究成果，从外部技术和制度环境锁定、内部路径自我强化两个层面提出基于“双重锁定”的组织惰性生成分析框架，并以资源基础观的惰性理论为基础，对组织惰性的结构特征进行刻画，终构建较为系统的组织惰性生成过程模型。 本书研究发现，组织惰性具有既促进组织变革又阻碍组织变革的双重属性；组织旨在克服组织惰性的因素，同时也具有强化组织惰性的作用；组织模式的动态协调是影响组织变革与组织持续成长关系的重要因素。 本书后基于动态能力和双元结构的视角，提出旨在避免组织惰性及其负效应的理论框架。
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激活组织：从个体价值到集合智慧 第2版 陈春花 让组织持续拥有创造型人才、让企业持续成长的管理秘诀，未来管理者必须掌握的
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重构:所有生意都值得重做一遍:all business is worth 韩永发中华工商联合出版社有限责任公司97875 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
六大思维重塑企业思想内核 局势思维——你可以输给对手，但不能败给时代 求变思维——的企业很相似，失败的企业各有不同 用户思维——为什么是用户思维，而不是客户思维 角色思维——“将军不依赖于秩序，而秩序却依赖于将军” 战略思维——选择“不做什么”，比选择“做什么”更重要 效率思维——制度是冷效率，文化是热效率
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请给我结果 姜汝祥 著 中信出版社 9787508605388
从执行到结果，完成任务≠结果，执行是要做结果，而不是完成任务，行动不成功，但是不行动不会成功。
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企业公关与策划(2版普通高等学校十四五规划 段建军企业管理公共关系学高等学校教材华中科技大学出版社高职 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书作为企业行政管理专业实务课程的要介绍公共关系的基本理论、基本方法和基本原则，为从业者打下较好的理论基础的同时，通过具体案例情景训练学公共关系实际操作的能力。本书同国内外同类教材相比，在内容编写上突出了其实践，其以实践为基础，以公共关系实际工作中常见的问题为出发点，以实际工作中的难点问题为突破点，以提高公共关系从业人员的素质为，并加入了一系列的案例和训练。
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文化与组织：心理软件的力量（第2版） 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《文化与组织：心理软件的力量（第2版）》是一部影响了全球社会科学领域的重要著作。吉尔特·霍夫斯泰德以自己在20世纪60年代末对一家跨国公司在40多个国家的分公司的研究为基础，开创性地提出了分析国家文化的四个维度：个体主义一集体主义、权力距离、不确定性规避、阳刚气质一阴柔气质。其理论在20世纪80年代初正式提出以来，成为全球学术界、企业界、教育界、政界引用和讨论最多的话题。后来，有学者针对亚洲文化发展出第五个维度：短期导向一长期导向，并得到吉尔特·霍夫斯泰德的认同。于是，这五个维度成为跨文化研究的圣经般的权威观点，并不断得到来自全球各国和各领域的学者和实践者的证据支持。到《文化与组织：心理软件的力量（第2版）》英文版第二版时（2005年）。历时30多年，已经有来自70多个国家和地区的几百项研究，重复
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自我颠覆:宋郑还管理思想探究9787516426609 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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企业组织结构设计与管理 蒋志青 著 电子工业出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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中日韩监事制度比较研究 金锡华 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《中日韩监事制度比较研究》以所有与经营分离的治理机制为立论前提，以经营与监督由不同机构分别负责的二元制治理结构为议论视角，以股份有限公司内设专门监督机构为研究对象。我国公司法上的股份有限公司内设专门监督机构为监事会，监事会与专门负责经营事务的董事会的地位对等，这一点与日韩两国公司法上的传统二元制治理机制相似，《中日韩监事制度比较研究》对中日韩三国监事制度进行比较研究的意义在于此。
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管理与组织行为经典文选 李国洁【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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集团文化建设与管理 王吉鹏、邸洁 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
深入剖析集团战略与组织的机理，深度把握集团管理的内在逻辑，不断发现、靠近、揭示集团成长规律并指导和服务于集团企业管理实践，帮助集团企业持续、健康发展。
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组织学与胚胎学 丁国芳 主编 人民卫生出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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项目策划 卢长宝主编 电子工业出版社 经济 项目策划(第4版 第四版)
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组织行为学[美]斯蒂芬.P.罗宾中国人民大学出版社9787300024950 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为，阐述人的内在心理和外在行为之间的关系，揭示组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均稀地涵盖了组织行为学的关键性原理，并阐述其在实践中的具体应用，其内容充实且饶有趣味，是组织行为学领域的一部经典教材。 本书适用于经济管理专业的大学本科生、研究生、MBA学生及教师使用，也可以作为研究人员以及企业经营管理者的参考用书。
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基础会计卓茂荣、张惠琴 编立信会计出版社9787542955395 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《基础会计》特点： 1 任务驱动、理实一体、一书两用 《基础会计》将《基础会计》与《基础会计实训》融为一体，理实相融，一书两用，能完全满足“教、学、做一体化”的教学需求，方便教师进行课堂教学改革。 2 图文并茂、资源丰富、易学易教 《基础会计》提供了234幅图表，包含大量的单据、记账凭证和账页，还另外配有电子教学课件以及部分章节的微课视频，教学资源相当丰富；内容和体例有适当的调整，如将平行登记和试算平衡的内容从“复式记账”项目调整到“会计账簿”项目，更符合会计逻辑：语言通俗，解释到位，易学易教。 3 激发会计情怀，强化德育渗透 《基础会计》在“任务完成”栏讲述了许多会计专业的教学故事，可读性强，有利于培养学生的专业情怀和道德操守。希望学生在将来就业时，既有独立记账之
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组织中的印象管理 [美]凯瑟 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“本书所覆盖的印象管理的理论与研究非常完整和全面……全书案例丰富，观点新颖，分析透彻。” —斯科特·艾利森（Scott Allison）美国弗吉尼亚里士满大学 作为组织中的印象管理这个新兴领域中第一本专著，本书重点突出了在组织环境中以下几个重要问题： ■个体印象管理的基本特性，以及对组织活动的意义和影响 ■印象管理的各种技术和手段 ■印象管理行为方面可测量的个体差异 ■印象管理与人力资源管理的关系 本书的三位作者是推动组织生活中印象管理研究和应用的先驱者。10多年来，他们在这个领域中从事了大量实证研究积累了丰富的企业经验。因此，本书最大特点是理论与实践结合紧密，不但有完善而全面的印象管理理论，而且旁征博引了丰富的企业案例和研究成果。
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本书是一种的资源。加尔文理解在现实生活中领导企业的复杂性和难度，他对企业如何有效推动和保持组织学习的深刻见地，使本书成为企业领导人案头的书之一。
¥18.54定价：¥117.08 (1.59折)
这是一部有关组织行为与过程方面的理论集大成，它汇集了世界上名家学者们在该领的研究观点，从独特的视角分析了其观点的价值，比较了诸如迪斯尼乐园在美国的兴盛、东京的火爆、巴黎的萧条，提出了文化地各国的影响等独到观点。对于从事组织行为与过程理论研究的教师以及管理专业的学生来说，是一部难得的教材。
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团队合作教程许湘岳人民出版社9787010095325 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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教练技术的53个工具:a complete toolkit for developing and e吉莉安·琼斯人民邮电 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.教练、管理者的实战运用 这是一本教练、管理者的实战运用，本书为，上一版在年5月出版，是的教练行业经典指南书，也是教练技术领域前沿技术实战手册。 2.本书提供53个常用工具、22个经典工具 本书为读者提供了53个常用工具、22个经典工具，较上一版增加了3个常用工具、12个经典工具。兼具专业和实践，帮助读者重塑教练技能，达到从普通教练到专业教练的蜕变。 3.读者群更加细化。如果你是从事教练工作的人士，本书可以帮助你利用教练技术获得收入，并为帮助客户明确个人目标行自我提高提供参考 4如果你是企业员工的培训人员，本书可以帮助你更、更有策略地构建团队，并取得工作成果，以及为帮助企业员工减轻演讲、展示环节的紧张情绪提供参考 5.如果你是企业的管理者，本书可以帮助你利用教练技术留住员工，与感受到被排斥、无法与他人继行对
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选择林国沣中信出版集团股份有限公司9787521746860 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.Two Sigma亚太区CEO林国沣力作。林国沣曾在多个金融/管理机构做到高层。他曾是麦肯锡全球合伙人和麦肯锡亚洲金融咨询服务的共人，也是麦肯锡晋升奇快的合伙人；诺亚集裁。现在是量化投资机构Two Sigma亚太区CEO。他出身普通，却奋斗职场高位，他在这本书中详细记录了自己的职场经验，很有用。 2. 关于投资、企业管理、个人成长的思考，是其余年处事信条公开。内容涉及求学、职场、创业等多个方面，坦率、坦白，甚不讳言失败和小心思，值得从普通职场人到高管参考，也值得投资行业人员思考。
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能团队(如何快速打造一支高能量铁军团队)沈柏宇中国商业出版社9787520817042 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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老子的哲学思想与企业管理张志伟山西经济出版社9787557710316 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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模式:丛0到1的绩效架构设计杨文浩中华工商联合出版社有限责任公司9787515831541 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1：一本书，6步让绩效模式从无到有，从有到精。每个称职的HR都必须抄走、学会！2：拿走这本书的绩效逻辑，生搬硬套里面的六步落地方案，Copy每个步骤必须的工具、表格 搞定绩效工作吧！
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资源型企业海外并购绩效评价、风险测度及对策研究张丹经济管理出版社9787509692516 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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数据驱动管理理论:21世纪管理咨询导论:an introduction to management consulting
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IBM商业价值报告:生成式AI IBM商业价值研究院著 东方出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
CEO和高管们必须平衡AI可以创造的价值与其所需的投资和带来的风险。取决于实验和迭代。这要求高管们重新思考和重组运营模式，以对生成式AI的跨职能理解，简化部署流程，并确保在整个组织中实现业务利益。
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岗位分析与岗位评价:实务·案例·游戏(第3版 第三版) 边文霞 编 首都经济贸易大学出版社 经济 岗位分析与岗位评价 实务·案例·游戏(第三版）
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经营与设计的幸福关系[日] 中川淳 著，侯秀娟 译文化发展出版社9787514220414
在日本，人们不逛无印良品都逛这家店 它是日本每个大型商场的标配，Facebook上14万粉丝的“网红店”，去日本一定会被列入必逛行程单…… 中川政七商店第13代传人中川淳 首次公开全部经营方法 从经营困难的老字号到*时髦的杂货店 历经三百年的开店智慧 11个由中川淳亲手打造的具体案例 这是一本稀有的书，恐怕读过跟没读过的差别会很大。——水野学（Good Design Company董事长） 起源于京都，创业于1716年的奈良，如果仅仅靠情怀与文艺，一家杂货店很难撑到三百年。这家企业如何走上改良之路？ 中川政七在*近的十余年里，迅速扩大了品牌知名度和用户好感度。 他对杂货部门进行了大刀阔斧的改革，对传统工艺进行创新、重塑和品牌升级，重新整顿了公司的管理形式和品牌策略。 让300年的杂货店历久弥新，它如今已经很懂顾客们
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实验动物功能性组织学图谱 李宪堂等主编 实验动物的系统组织学超微组织学以及形态结构与生理功能的关系 科学出版社97870
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无畏组织：给领导信心且让员工安心的4种心理安全感 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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中国的单位组织：资源.权力与交换 李路路 李汉林 浙江人民出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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集团风险控制 王吉鹏、邸洁 著 经济管理出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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破解岗位说明书体系构建中的大难题 蔺益、顾磊、张和平 著 机械工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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45个学习型组织发展工具 [英]麦克德莫特 著；朱晨海 译；[英]戴维斯 上海远东 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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组织学与胚胎学易考易错题精析与避错 全国高等中医药院校教材配套用书 十三五十版教材配套用书习题集 刘黎青 中国医药科技出
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数字化组织打造2.0史楠研究出版社9787519916343
解决组织沟通协同中的问题。本书所描绘和揭示的内容，正是一家公司从数字化组织迈向智能化超级组织的必修课。《数字化组织打造0》不仅是一本关于如何使用钉钉的书，它更是一本关于如何在数字时代领导和管理组织的实践指南。这本书深入浅出地介绍了数字化转型的方法和工具，特别是钉钉在内的一系列创新技术如何被有效地应用于组织管理和运营中。这本书不仅仅是一本指导手册，更像一座桥梁，连接过去和未来，连接技术和商业，连接理论和实践，助力商家实现更搞笑、更智能的运营。
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治心以广大二字为药，治身以无药二字为药。教育是的投资，培训是的福利，知识是的礼物。
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[湛庐店]组织学习(完整纪念版) 深度揭示企业提高学习力、创建竞争优势的理论、方法和实践 学习型组织企业管理书籍
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开放空间引导技术：集思广益，解决冲突，达成共识，实现自组织的高效方法 [美]Harrison Owen (哈里森·欧文 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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学习型组织的顶层设计 [美]迈克尔J·马奎特（Michael J. Marquardt） 著；顾增旺、周蓓华 译 机械工 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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共生 未来企业组织进化路径 陈春花 赵海然著 北大国发院 中国企业管理者的转型实践指南 未来企业组织进化路径 中信出版社
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归属感:创造一个员工想要归属其中的组织【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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13+1体系 打造持续健康的组织 黄旭 人才管理领导力职场精英咨询 CEO管理企业战略管理组织管理学理论研究书籍 机工 当当正版心理学历史传记童书中小学用书科普读物自然科学小说文学动漫/幽默育儿早教
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