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《管理者枕边书》凝聚团队有效执行 提升效率细节取胜 管理的目标不是为了管人而在于成事 企业管理领导学成功励志书籍
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管理类书籍全套7册导力不懂带团队你就自己累 三分管人七分做人企业管理学 管理方面的书籍可复制的法则创业团队导者
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有效的工作分解结构—项目管理经典译丛 正版图书,下单速发,可开发票
项目管理经典译丛：该系列中的每一本书都涵盖了项目管理的一个方面。本系列图书以帮助项目经理掌握有效管理项目的基本内容为目标，为他们提供了新的技能、清晰的解释和有创新性的项目管理解决方案。本系列图书的作者都是在相关业务领域中享有盛名的管理专家。
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团队管理书籍 识人用人管人 管理方面书籍 团队管理企业管理职场管理 提高执行力领导力影响力 成功励志销售技巧营销团队领导
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基于战略柔性的高管团队异质性与企业绩效 新华正版 团购优惠请咨询客服
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如何创建天才团队[美]里奇·卡尔加德，迈克尔·马隆Mic四川人民出版社9787220113161
●团队是个人生活和公共生活的重要组成部分，但人们很少对之进行深思。 你的团队能应对当前变化多端的复杂形势吗？ 你知道如何为特定的任务匹配正确的团队成员吗？ 你知道如何重组一支表现不佳的团队，把它变成高绩效团队吗？ 你能识别出哪些高绩效团队其实已经走到了尽头，并有勇气解散这些团队吗？ 你知道如何处理团队成员的离职，而不挫伤团队中其他高绩效员工的积极性吗？ *重要的是，你的团队规模（人数）适合当前任务吗？ ●《福布斯》杂志出版人里奇 卡尔加德和著名科技记者迈克尔 马隆，通过近距离观察或成功或失败的团队，并将观察推论与人类学、社会学、神经科学以及认知科学等方面的前沿研究进行结合，为我们提供了一门认识团队的新科学。●团队是个人生活和公共生活的重要组成部分，但人们很少对之进行深思。你的团队能应对当
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成功高效团队10步骤 [美]麦克雷 著；金莲姬 译 中国铁道出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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性格领导力：觉醒自我、唤醒他人的管理智慧 北京联合出版 领导层培养人格人性管理变革职业经理人打造团队管理类书籍
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冠军团队刘家辉 著中国财富出版社9787504756442 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《冠军团队》主要是针对当前中小微企业团队薄弱，管理不规范，缺乏管理流程﹑系统﹑标准，公司没有人才梯队等问题，由我本人总结自己持续带优秀团队的实战经验，结合中小微企业的实际研发的一套完善的体系，帮中小微企业导入一套实操﹑落地的团队打造“运营系统”，在企业建立“人才生产流水线”，让中小微企业管理“系统完善与升级”，打造优秀团队，成就行业标杆！
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团队管理哈佛商学院出版公司 编；王春颖 译商务印书馆9787100053594 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《团队管理》将通过以下几方面对管理者有所帮助：识别每个团队成员所具有的优点、培养团队的创造力和冒险精神、在遇到挫折时将团队拉回正轨。要高效领导一个团队，管理者必须为成功做好所有的基础工作并在主要的决策中贯彻执行。
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企业大创意：如何打造企业内部的设计团队 安迪·艾普斯担 9787532275045 上海人民美术出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《企业大创意:如何打造企业内部的设计团队》内容简介：设计并没有名为内部设计的特别分支或者仅为企业内部设计师所独享的技巧。企业内部的创意人才就是在企业内部环境中工作的设计师而已。虽然在企业环境中工作有诸多优势（诸如拥有更多的资源、享有更强烈的安全感、更高的福利待遇、更有规律的工作时间和更亲密的同事情谊），但是企业内部设计师也不得不应付众多让人沮丧灰心、士气受挫的挑战。《企业大创意:如何打造企业内部的设计团队》重点讲述让设计师以及其所在团队成为公司重要一分子的策略和战术。经验丰富的企业内部设计师安迪?艾普斯坦
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全2册 向上管理的艺术 如何正确汇报工作 向下管理的艺术 蒋巍巍 企业团队管理员工关系职场书籍 和领导沟通技巧 做事说话
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三井帝国启示录—探寻微观经济的 正版图书,下单速发,可开发票
梦系中国人自己的综合商社，倡导中国新经济的财团机制，促进国民企业的振兴与发展，捍卫国家经济的主权与安全。
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正版 我们的生态化二十年转型辑录 温铁军团队乡村建设二十年实践成果案例 农村与区域发展比较研究 东方出版社
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合作的力量：打造高效能团队 西娅·辛格·斯皮策 著；范曦翌 译 9787308190091 浙江大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
传统的自上而下的领导方式日益被认为是不可持续的，它使员工貌合神离，使团队失去内在活力和创造力。你的员工也许在各自负责的领域得心应手，但却很难通力合作，产品、服务和利润都在彼此的消磨和内耗中受损，效率始终得不到提升。你的企业亟需培养合作式思维，建立全新的团队管理模式。 本书向读者介绍了一套自我进化的思维方式，一种创新流程的协作模式。作者根据她30年的企业咨询经验和研究成果，加上对谷歌、脸书、微软等公司的28位硅谷企业高管的采访，展示了提升团队效率、建立团队协作文化的3大关键环节和10条黄金法则。这些来自硅谷的强有力的见解，将帮助你打造高效率的合作型组织，获取协作的红利，在竞争日趋激烈的现代社会立于不败之地。
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敏捷回顾:团队从优秀到卓越之道 (美)埃斯特.德比 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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正版 看板方法2.0 天津科学技术出版社9787574229648(美) 大卫·安德森 (David J. Aderso 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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漫画遗传学书籍从豌豆实验到精准医疗豌豆sir团队著趣味遗传科普漫画生物知识图灵新知图书人民邮电出版社
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组织变革背景下团队主动性特征与效能机制研究,浙江大学出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
这本《组织变革背景下团队主动性特征与效能机制研究》由薛宪方著，全书分为七章，内容包括：理论基础、研究理论构建与整体思路、团队主动性的结构研究、组织变革背景下团队主动性的结构验证及多方法比较研究、组织变革背景下团队主动性影响因素及效能机制的现场研究、组织变革背景下团队主动性效能机制的实验研究、研究总论。
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团队的秘密——这是一群乌合之众吗（从匪夷所思的心理学实验中，获得全新的管理启示）【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
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[湛庐店]能成事的团队 美国工业与组织心理学学会主席联袂力作 谷歌、NASA都在用的高效协作术 决定团队效能的7大驱动因
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《如何打造高效团队》是一本讲团队打造模式的书，更是一本让你成为团队领导者的宝典。 团队建设的根本就是搞定人，搞定事。在《如何打造高效团队》一书中，王老师将中国的管理思想与西方的管理工具相结合，创建了独具特色的高效团队打造模式：靠机制用好人，靠制度管好事。
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正版书籍 管理就是带团队出绩效 狄振鹏 人民邮电出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
没有绩效驱动，管理就是空谈 只需八招，破解最令人头疼的团队绩效难题 “带”字当头 定出规矩 制定标准 狠抓执行 逼出 绩效考核 善于激励 人才至上 管理者的价值不在于个人的专业、能力、素质， 而在于团队的绩效 没有绩效产生，管理一文不值！
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团队的秘密—这是一群乌合之众吗 孙正元 著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
为什么团队成员看起来总是萎靡不振，对什么都漠不关心？为什么下属总是不服从管理？如何提高成员对团队的认同感？ 掌握了团队成员的心理，你才能拥有掌控整个团队的影响力。能够看懂人心、凝聚人心的团队领导者，才能拥有掌控全局的控制力，让团队始终士气高昂、充满战斗力。要做到这一点，团队领导者不仅要成为一个管理专家，更要成为一个心理专家。 《团队的秘密——这是一群乌合之众吗》一书从群体心理学的角度，解读团队管理的精髓。通过近百个生动有趣的经典心理学实验，针对革除团队的痼疾、树立管理者的、提高团队的执行力和决策效率等困扰众多管理者的问题，给出了令人耳目一新的应对策略。
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高绩效呼叫团队 刘海霞 北京联合出版公司，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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细分7大建设维度，精选100个培训游戏。 细分：细分能力维度；细化：细化游戏步骤；提供：提供知识帮助。
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一分钟经理人团队版：提高团队绩效的三步骤 [美]肯·布兰佳、艾伦·伦道夫、彼得·格雷齐尔 著；张红 译 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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刺猬效应：打造高绩效团队的秘诀 [荷兰]曼弗雷德 著；丁丹 译 东方出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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本书是波斯有关文翰、诗歌、天文学和医学的重要著作，成书于1156-1157年。全书共分四章，每章有总论，后附十位学者轶事，内容翔实生动，是有关伊朗古代文史的重要参考文献，具有较高的学术价值。
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七个天才团队的故事 (美) 沃伦·本尼斯(Warren Bennis) 浙江人民出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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正版图书 心见：数智的秘密李长华9787302644361清华大学出版社 北京枫林苑图书专营店 温馨提示：划线价为图书市场价，不是定价！商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
培养个人“数智”，体悟企业数字化转型的关键与重点
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登上金字塔的顶尖：团队2号人物全攻略茱莉 编中华工商联合出版社9787801932495 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
任何时候，一个有理想抱负、胸怀大志的人都不甘于平庸和平凡，因为对自身发展来说，平庸和平凡无疑是原地踏步，而在人才济济、竞争激烈的当今社会，原地踏步无疑就是落伍，落伍之后的悲哀就是被竞争力所淘汰，那就彻底跌入十八层低谷。 本书不同于严肃的管理类和无聊的励志类的精神“充实物”，因为解读团队中“二号”管理者的配角地位，以及掌握做好二号人物的技巧和策略实在太重要了。本书的*愿望就是，让发展中或进取中或为茫中的二号人物，切实感受到企业管理方法的精髓和魅力，并从中汲取养分来培植你的事业和人生。
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复盘工作法 建和等著 绩效管理 团队管理 工作方法 “负熵”逻辑 铁军团队 阿里巴巴基本动作作者新作 中信出版正版
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众所周知，马云、任正非、宗庆后、雷军、史玉柱、陈天桥等一大批精英企业家都热衷研读毛泽东经典，并被称为“毛派企业家”。毛泽东的智慧、谋略和思想，已成为当代很多管理者效仿和膜拜的对象。很多企业家的团队管理风格都明显带有毛氏风格，处处闪烁着毛泽东的智慧。毛泽东的用人之道，如重视纪律和民主，鼓励竞争，弘扬牺牲精神，强调自我批评和发展等。随着时代的变迁，这些军事战略被引入到现代化的企业战略中，形成了独特的毛泽东式企业管理理论。使得毛泽东的团队领导精神熠熠生辉。
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游戏经济：以社交媒体游戏促进业务增长 正版图书,下单速发,可开发票
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团队管理的49个细节 吕国荣 著 9787801972934 企业管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书对团队管理的各个方面都进行了深入和切实的探讨和研究，分析和介绍了练就一流团队的条件；怎样打造团队精神；怎样塑造团队优势员工；怎样加强团队沟通等。
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赋能团队高松 ；陈晖东方出版社9787520712811 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
全书内容总共划分为六章。先是对赋能的时代背景做一简单介绍，继而分别对赋能组织和赋能团队进行了详细的说明，*后则具体讲解了如何通过建模、激发、共创和迭代来塑造一个真正的赋能团队。本书可为组织管理者、团队负责人和一线员工改善工作流程、提高工作效率提供全新的参考。
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《群体智慧》“60-30-10”原则：团队有效性有60%依赖于本书提到的六个促成性条件，30%可以归因于团队运作的质量，而只有10%取决于领导者手把手的实时指导。 《群体智慧：用团队解决难题》基于Hackman教授的“头脑风暴”的研究项目，将团队前沿理论与案例研究有机结合，提出团队领导如何创造条件促进团队有效性的途径。在本书中Hackman教授提出了任何团队成功的六个条件：将团队构建成一个边界清晰的、稳定的、成员彼此之间相互依赖的单元；选择合适的人构成团队；为团队确定一个富有挑战性的目标；为团队建立起明确的行为规范；创造一个支持性的组织环境；提供以团队为核心的指导和培训。并用来自美国的具体事例证实了上述条件是如何推动一个团队有效运转的。
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