
识人·用人·带队伍:9种个性与团队建设 贾悦 著 人民邮电出版社【放心购买】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《识人·用人·带队伍:9种个性与团队建设》结合九种个性和团队建设的具体案例和相关理论,通过对不同个性的员工加以深层次分析,对团队建设中涉及的团队角色、团队类型、团队管理、团队配置及团队不同时期的工作重点、工作方法等要素进行了全面阐述。在科学分析的基础上,形成了完整的运用九种个性进行团队建设的理论体系和操作体系,概括总结出了既便于理解领会,又简便可行的实用方法,为各级管理者优化团队建设与提升团队管理水平开启了一扇拥抱阳光的希望之窗。
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虚拟团队成功的秘诀 [美]杰西卡·利普耐克、[美]杰弗里·斯坦普斯 著;勇生 译 经济管理出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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如何打造10人以下高效小团队 西蒙·麦克·罗里 著;尹宝莲 译;时代华语 出品 中国友谊出版公司 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
下属总是不能按时完成任务,主管能够为他做些什么?如何传达指令,才能让下属积极行动?如何把团队冲突有效转化为团队前进的动力?如何让团队成员间的配合更加和谐、顺畅? 作者从事团队咨询工作20余年,在小团队管理方面积累了丰富的经验。针对小团队管理者经常会遇到的困惑和烦恼,他提出了大量实用的具体建议,能够让下属人尽其才。 如果你是一名小团队管理者,如果你也曾遇到过类似的难题,本书将会有针对性地为你提供解决方案,让你的晋升之路更加顺畅。
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初中道德与法治大单元教学设计 七年级上册 主编磊 高传轩全程指导北京十一学校龙樾实验中学思政课教学团队武丽娟等著【 可开
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团队精神 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
时代需要英雄,但更需要优秀的团队。没有人能依靠一己之力获得某项事业的成功,唯有依靠团队的力量,依靠他人的智慧,才能使自己立于不败之地。建设一支有凝聚力的团队,是现代企业生存和发展的一个基本条件。
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![不懂人心 你怎么带团队 新时代绩效倍增的82个法则[日]河野英太郎人民邮电出版社9787115538475](images/model/guan/url_none.png)
不懂人心 你怎么带团队 新时代绩效倍增的82个法则[日]河野英太郎人民邮电出版社9787115538475 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
世界上*不变的就是变化。 如今,世界开始面对更多不确定性,我们唯有紧跟变化、实事求是,改变观念、重塑底层逻辑,才能带领团队突围。 这就需要我们充分发挥团队的力量,提升团队协作力和反脆弱能力。 以性恶说为基础的管理方式极大地束缚了人创造力的发挥,不仅会使人停止思考、逃避责任、讨厌创新,还会赶走有能力的人才,*终使公司走向倒闭的深渊。 那么,如何才能以性善说为前提,激发人的干劲,在团队中建立相互信任、彼此期待的和谐关系呢?本书作者通过多年的企业管理咨询实践,以及对苹果、微软、丰田等世界500强企业的研究,发现了领导者直面不确定性、带领团队持续成功的奥秘。
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全新正版图书 稻盛哲学为什么激励人:擅用脑科学,带出好团队 岩崎一郎 机械工业出版社 9787111593034 点亮音 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
让更多的人能够对稻盛先生的精妙思想产生兴趣而活学活用,度过精彩的人生。 --岩崎一郎 本书作者是一位脑科学领域的专家,对稻盛哲行了长期且深入的研究,并从脑科学角度佐证稻盛哲学的合理性。对稻盛哲学将信将疑的人,此书能够解答其所有问题。
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别以为你会带团队赵伟 著中国华侨出版社9787511357908 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
企业团队管理的全新力作,遴选大量的一手案例,详实展现了在商业上已经取得初步成功的人物以及企业。通过这些企业实际积累起来的经验与教训,必定能对于后来者产生非常有益的帮助。 公司中高层管理者精选!
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本书以小说的形式,从一般管理入手,深入到管理的高层次,阐述了管理中的诸多难点,特别对团队合作问题进行了全面介绍,行文流畅,寓意深刻,极具阅读感和很高的实用价值,极易引起管理者的共鸣,旨在帮助读者深入了解职场规则,获得团队建设的深层感悟。
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这样打造你要的正能量团队 尹剑峰,王胜坤,陈锦 编著 广东经济出版社有限公司【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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《天才团队:如何激发团队创造力》特点为:为什么硅谷能聚集如此多的高科技企业?为什么Google Earth如此成功?为什么IDEO总能引导设计潮流?获选为1-800-CEO-READ网站的经理人创新书,获选为《美国图书馆杂志》管理学/领导学的 商业图书。
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![为什么精英可以打造十倍高效团队[日]麻野耕司 著;郭勇 译湖南文艺出版社9787540480332](images/model/guan/url_none.png)
为什么精英可以打造十倍高效团队[日]麻野耕司 著;郭勇 译湖南文艺出版社9787540480332 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
精英这样打造十倍高效团队 一个团队的整体能力,受目标的影响极大。在设定目标时,蕞重要的是找到团队行动的意义,以此团队方可进化成能够自我探索的团队。团队大体上可以分为四种类型,我们要根据团队的类型选择成员的构成。只有确定好规则的4W1H,背景不同的成员才能良好沟通、顺畅协作……作者借助经营管理学、心理学、社会学、组织行为学、行为经济学等多个领域的学术知识,系统性地以“法则”的形式讲解高效团队的知识。
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正向领导:打造高绩效团队的底层逻辑(美)金·卡梅隆中国科学技术出版社9787523607558
1、耶鲁大学博士、密歇根大学罗斯商学院教授金 卡梅隆深入阐释正向领导力赋能底层逻辑,全面构建高绩效团队组织理论体系。2、沃尔玛创始人山姆 沃尔顿 联邦快递创始人弗雷德 史密斯 宜家家居创始人英格瓦 坎普拉德 都在实践的正向领导力赋能法则! 3、辉瑞制药全球研发部高级副总裁罗杰 牛顿、博士北美人力资源高级副总裁查理 阿克曼、前国际积极心理学协会主席利亚 沃特斯 联袂推荐!
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![激发团队创造力的35个活动 [美]玛琳·卡罗斯利(Marlene Caroselli) 著;易厚萍 译 电子工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
激发团队创造力的35个活动 [美]玛琳·卡罗斯利(Marlene Caroselli) 著;易厚萍 译 电子工业出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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合作式思维:有效掌控、激活群体智慧,轻松提高团队效率! 信任 译 中国友谊出版公司 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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赢在团队公约-团队制度与执行力建设的23个法则 正版图书,下单速发,可开发票
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团队学习力:从学习型团队到基业长青 正版图书,下单速发,可开发票
企业未来 持久的竞争优势,就是具备比竞争对手更快速的学习能力。 ——彼得?圣吉未来的企业,经验将被学习的能力所取代。 ——彼得?德鲁克花光口袋里的钱去充实头脑吧,没有人能把你学到的东西拿走。对知识的投资总能获得 收益。 ——富兰克林未来成功的公司,将是那些基于学习型组织的公司。 ——美国《财富》杂志成功的秘诀就是学习和读书。 ——张瑞敏所有的创业者都应该多花点时间,去学习别人是怎么失败的。 ——马 云
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卓越团队9×9训练【正版书籍,满额满减,优惠多多】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书通过长期实践与专题研究,总结出卓越团队必须具备九大要素:远景、使命、战略、价值观、目标、职责、指标、实施、考核。这九大要素是需要团队成员之间共同高度认同并遵守,用行动来兑现承诺,其认同、遵守、行动的程度越高,卓越的特征就越明显。
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人力资源管理实操手册-员工培训9787522906812 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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打胜仗的团队 教你运用七大原则 打造战无不胜的超级军团 企业管理类书籍 卓有成效的管理者
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团队:事业成功的保障《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》编辑组 编商务印书馆9787100044448 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
成功的团队是当今企业在激烈的市场竞争中生存和发展的重要保障。本书从提高团队效率、解决团队冲突、管理多样化团队和虚拟团队、酬劳和奖励团队四个方面阐述了如何管理团队和团队成员等一系列的问题,提出了许多新的管理思想,尤其是提出了具有实用价值的管理方法,为读者提供了团队管理的生动实例。读后不仅有助于经理人提高自己的管理水平,而且还有助于提高公司的绩效。 ◆使团队成员进入状态; ◆利用团队成员多种不同技能; ◆避免人员管理重重陷阱; ◆制定有效奖励机制。
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识人·用人·带队伍:9种个性与团队建设贾悦 著人民邮电出版社9787115330819 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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正版 职业卫生与职业医学 预防医学教学团队教材 金泰廙等著 复旦大学正版 图书籍 9787309110913
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狼阵——团队合作之终极哲学 [美]托尔瑞 著;汪峻 编 中国民航出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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团队执行力 陈永亮 著 北京大学出版社 9787301147214
一个高效能的团队是个执行力强的团队。单打独斗的时代已经过去,要打造的团队步就是要执行到位。本书作者陈永亮先生是一位实战型“团队执行力”训练大师,他所率的“聚成集团”,五年间从一无所有到拥有55家分公司,目前正在筹备上市。他用自己的亲身经历讲述着一个管理者如何从队伍建设、流程建设、士气提升、团队文化四个方面来提升团队的执行力。聚成在培训届举办公开课的实力相当强,而本书将拉开与他们全面合作的帷幕。 本书抓住了团队执行力的根本——队伍建设、流程规范、提升士气这个铁三角,再加上企业文化建设这一核心,道破了团队执行力不足的天机。本书同名课程服务10000多家企业,200000多人次,授课满意度高达95%。
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冠军团队复制快速复制冠军团队的七堂必修课 容廙 著 新华出版社 9787501194384
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团队建设能力培训游戏经典【正版书籍,满额满减,咨询更优惠】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
细分7大建设维度,精选100个培训游戏。 细分:细分能力维度;细化:细化游戏步骤;提供:提供知识帮助。
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懂激励:不会带团队,你就只能干到死! 正版图书,下单速发,可开发票
团队管理百万书作者赵伟《不会带团队,你就只能干到死》系列第三季:激励篇!2014年,赵伟作品《带队伍:不会带团队,你就只能干到死!》《抓执行:不会带团队,你就只能干到死!》上市后持续,成为当下热销的团队管理类图书,稳居开卷书榜和机场书店同类图书榜前三位!抓团建,聚人心!无激励,不团队!激励才是第一生产力!8个激励点,8种激励方法,针对9种员工!中国的团队管理书专家赵伟,通过真实案例与数据为您讲透通用电气、、苹果、微软等全球500强企业都在运用的“聚人心”激励法则及其在中国企业的全面落地运用。中高层管理者提升团队凝聚力和工作效率的之书!
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无障碍团队沟通 [美]安妮·多娜伦 著;燕清联合 译 9787111125846 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
安妮·多娜伦采访和观察了《财富》200强中的四个公司,利用社会语言学的方法,分析了团队中的真实对话,探求了团队工作中的各种内在悖论。她通过比较成功团队和失败团队的区别,告诉团队成员如何诊断和解决自身问题,提出必要时运用语言对组织产生积极影响的具体建议。《无障碍团队沟通》将引导团队成员改善绩效,帮助团队领导解决问题,它还将帮助经理人描绘整体组织的清晰画面——组织优势、组织劣势和团队支持能力。
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