赢在团队 吴少华 编著 中国言实出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
现今时代是一个依靠团队制胜的时代。看如今那些叱咤风云的企业家之所以能把企业做强做大，取得令人瞩目的成就，就在于他们拥有的员工团队。我们想要做出一番事业，获得的成就，就必须拥有一支的团队或者是这支团队中的一员。如何去打造这样一支团队呢？吴少华编著的这本《赢在团队：打造员工团队》用生动详实的案例、深入浅出的分析告诉了我们想要的答案。
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引导会议之火:激发团队潜能，引导团队高效决策 正版图书,下单速发,可开发票
引导激烈高压会议犹如熊熊大火，火有摧毁之力，也有创造之能，的引导者将伫立于火，引火之能，为企业创造无限价值！
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合作的力量打造高效能团队,浙江大学出版社【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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刺猬效应：打造高绩效团队的秘诀 [荷兰]曼弗雷德 著；丁丹 译 东方出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
叔本华讲过一个关于刺猬的寓言。说的是一群刺猬想要在冬天挨近取暖，但是它们一挨近彼此就会被刺痛，分开又会感到寒冷。反复尝试之后，刺猬发现它们必须保持一定的距离，才能既不受伤又感到一点温暖。在组织环境下，同样可以看到这种刺猬的两难现象。人们应该靠的多近？我们可以敞开多少心怀？多大程度的亲密是足够的？何时需要设置隔离带？过于开放，我们可能暴露出自己的弱点，在羞愧和犯错时更易受伤害。这个难解的谜——我们既需要亲近又想保持距离——正是人们之所以在组织和团队中很难顺利工作的问题根源。在《刺猬效应：打造高绩效团队的秘诀》中，曼弗雷德针对这个问题，进行了深刻和详尽的阐释，教你如何解开悖论，打造真实活力型组织。
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红军精神:从优秀员工到卓越团队的行为准则 龙子民 著 北京出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
本书从精神——源于坚定不移的信仰；红军——世界上最伟大的团队；战士——世界上最优秀的员工；胜利——执行的终极结果四个方面阐述了从优秀员工到卓越团队的行为准则。
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55种提升团队创造力的创新活动 [美]Richard Brynteson（理查德.布里特森） 著；杨帝 译 电子工业出版 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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健康、卓越与责任:企业家持续发展的理论与实践:the theory and practice of entreprene 健康.卓越与责任企业家持续发展的理论与实践
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向会议要效益4:用会议激活团队 堀公俊 东方出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《向会议要效益4：用会议激活团队》是对团队建设分析最透彻入骨、最细致入微的书，没有之一。 1、日本人的团队精神是毫无争议的世界。日本最的团队建设专家讲述团队建设的成功秘诀。 2、传统的团队建设法死板无效，团队建设也要趣味化，海量高效团队建设法，团队建设原来也可以这般有趣。 3、我们不想改变任何人，而是改善团队中人与人之间的协作关系，实现1 1=3或4乃至更大数。 4、请参考“向会议要效益”系列其他三本书《好会议是策划出来》、《视觉化你的会议》、《让会议抓住焦点》一并学习。
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正版 高效能管理机制张周圆著经济管理出版社750965051 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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正版 华为供应链管理实践 人民邮电出版社9787115610362袁建东著其他行业经济 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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正版 例话管理尹志国[等]著江苏大学出版社756842167 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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正版 工厂数字化：业务驱动下的转型策略与实操 人民邮电出版社9787115644077汪潇，金斌，陆雪峰著工业经济 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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正版 闭环思维中国经济出版社9787513673136刘金著思维科学 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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正版 个人成长15法则中国工商出版社9787520902861人格心理学 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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带队伍就是带人心 魏及淇 著 中华工商联合出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
作者结合自己数十年的国学研修体悟和企业管理实践，提出了培训界独树一帜的“五行人才理论”，作者认为，经营企业就是经营人心，管理说到底就是管人，管理者应最大限度地为企业挑选出攻必克战必胜的将才并用好他们。《带队伍就是带人心》的亮点在于，紧扣“五行”人性题材，要旨在于让管理者从“相马”到“养马”和“司马”进行观点转变，结合五行人才的性格特点，用人所长，制其所短，做好用人、驭人和育人工作，创造出最有利于人才发展的大环境，继而生养人才。针对带队伍中存在的很多实际问题，对每一个问题都从国学的“五行”角度提出了系统思路和可行方法，定能启发管理者，帮助团队领导者轻松地打造一支得心应手的忠诚团队。
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企业内训师是怎样炼成的高志鹏企业管理出版社9787516432198 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
作者是TTT实战专家，编写了符合众多企业适用的TTT方，尤其是“内训课程开发”“内训课程交付”“内训师辅导”三部分广受好评。他为中建集团、中远海运集团、美国艾默生集团等世界500强和众多企业培养了数百名企业内训师。本书内容案例丰富，方法实用、实战、实效；既有专业度，又贴近实战，符合中国企业内训需求，是企业内部打造培训师的参考和实践用书。
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在团队中工作 [英]维克姆 著；孔谧 译；[英]卡卡巴德斯；[英]班克；金涛 9787201062686 天津人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
想知道乔布斯怎样打造他的热力团队，著名的红箭飞行表演队怎样创造了*的飞行团队，而《飞跃疯人院》的导演又怎样组建*的演出团队等等，本书为你讲述一个个激动人心的团队故事， 本书由英国著名经济类图书出版社Gower于1987年首次出版，获得了世界性的声誉和媒体的一致好评。2004年修订后再版发行，成为世界性企业团队管理方面的经典著作。 本书是一部非常成功的管理学秘笈，从社会学、经济学、心理学和哲学的角度，分析了个人与团队的关系，以及如何管理好一个团队，并使之发挥*的效率等。全面而深刻地描述了管理人员的运营和战略技巧、需求和责任。 从描述管理者的职责，到讨论决定人们生活的企业和社会力量，本书广泛地涵盖了诸多关键问题。 由于政治和环境因素强有力地介入到了管理层的责任当中，因此团队所面临的挑战并不局限在成本和
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【正版书籍 假一罚十】带队伍就是带人心3册套装 注：部分书籍 赠品数量有限，随机赠送，赠完为止！介意赠品勿拍！由于部分书籍多仓发货库存更新不及时，断货短信告知请知悉！团购更优惠：19223136577
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聚能领导力 如何激活你的团队【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
本书由教练行业的领路人布鲁斯·施耐德创作，摆脱传统管理技巧罗列，向管理者传递一种新的思维方式。 全书围绕七个不同能量层级，帮助管理者理解团队成员为什么会这样思考与行事，问题出在哪里，以及该如何解决。
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第五力浪潮：打造高绩效4D团队【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
中国企业不缺乏个人领导力很强的领导者，缺乏的是把个人领导力转换为团队领导力的领导者。但如何把个人领导力转化为团队领导力呢？本书既提供了理论的指导，又给出了实操的方案。我乐于向中国企业领导者引荐此书！——清华大学郑晓明博士 了解和运用无穷无尽的第五力，你会找到建设高效组织的秘诀和方法；让你的团队成员有意愿、有方向、有责任心；让你实现高能量、高价值感的人生境界！——Marsh大中华区副总裁
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效率提升10倍的google化知性生产技巧 【正版书籍，满额减，电子发票】
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【新华书店】 人性与机制,王辽东,潘锡军 著,中山大学出版社,9787306060341 新华正版全新 正规发票 广州成都无锡天津辽宁 五仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询在线客服！
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团队管理刘颖 著经济科学出版社9787514165814 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《团队管理》从团队的概念出发，系统介绍团队管理和建设的相关理论基础和实践方法。具体来说，《团队管理》的*一章将介绍团队的相关概念，阐释团队的构成及要素；第二章到第八章分别介绍团队的绩效、建设、决策、领导、沟通、冲突和跨文化交流等具体模块。
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三步打造高绩效团队：沃顿商学院广受欢迎的团队管理课 德里克·纽贝里 著；粟志敏 译；玛德琳·波伊尔 中 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在今天，复杂、高速运转、不断变化的全球职场都在要求你快速打造高绩效的团队，这是一个难题，让无数管理者挠头。然而，来自沃顿商学院高管培训课的团队管理智慧为读者解决了这一难题。本书是一本建立高效团队的指南，内容共分为两部分，*部分介绍了创造高绩效团队的三个基本步骤：设定目标，将角色分给合适的人，建立规范有效的合作。这一部分还涉及在建立团队的过程中遇到的不可避免的挑战和应对策略。第二部分介绍了如何利用三步骤建立*常见的五种团队：虚拟团队、创业团队、创新项目小组、领导小组和委员会。这囊括了所有组织需要的团队类型。
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部落的力量：从抱怨、推诿、拖延的庸碌之师到充满激情、能量、想象力的非凡团队[美]戴夫·罗根、[美]约翰· 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
把一群人凝聚成一个整体，再带领这个整体去完成看似不可能完成的任务，是每一个管理者本质的责任。不过同样是管理，其效果却有着天壤之别。有的人异常努力，不断寻找各种管理新方法去刺激员工的工作热情，不过效果却始终很小，而员工往往会抱怨起其“事多”。另一些人似乎毫不费力，他的想法和措施就能获得全体人员的认同，并迅速贯彻到具体细节之中。戴维?洛根等人开篇就点明了二者的差别，后一类人不仅仅是管理者，还是部落领袖。 有人扎堆的地方，就能形成部落，同一个部落内的人分享同一套语言系统和行为习惯。普通的公司（不多于150人）就是一个部落，大型的企业则有几个部落构成。不自觉的口头禅往往反映着个人的真实心理，而一个部落中流行的词汇也同样标定了这个部落的组织水平。 戴维·洛根等人耗时十年，深入全球各大企
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正版 带队伍 给你一个团队,看你怎么带典藏版 精装 如何管理员工 经营管理书籍 企业管理类书籍 如何管理一个团队 ）
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多样性团队 马修·萨伊德 英国管理著作 理论结合案例 高效团队工作法 企业管理 组织管理 果麦出品
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八仙过河何明敏 著中华工商联合出版社9787801932167 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神。 团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，进而保证组织的高效率运转。 团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。
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七堂思维成长课：精英群体的行为习惯 [英]卡罗琳·韦布（Caroline Webb） 著；熊舟 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
麦肯锡，一个既声名显赫又低调神秘的国际公司，从这里走出了管理学大师汤姆·彼得斯、Facebook的首席运营官雪莉·桑德伯格、腾讯公司执行董事刘炽平、智联招聘CEO郭盛…… 他们拥有优秀的品质，敏锐的思维，充沛的精力，高效的工作能力，丰富的生活状态。他们遵循着“麦肯锡内部人士践行的7个行为习惯”。 ·他们制定计划时的用哪些特定词语，就可以将达成率提高15%？ ·他们如何处理沟通中的分歧，与客户及同事进入深度交流？ ·他们收发邮件总是及时，组织会议总是高效，其中有何奥妙？ ·他们如何打造自我的专业形象和行业影响力？ ·他们如何面对焦虑、无助、愤怒和自我怀疑等负面情绪？ 以上问题的答案，尽在本书作者系统梳理的七堂课中。卡洛琳在麦肯锡工作了12年，经过非常全面且系统的麦肯锡训练，此外她也培训过无数新人，积累了大量
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赋能初创团队 李子霄 著 9787515519326 金城出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
当下，很多初创公司在不确定的市场环境下遭遇种种困难和挫折，最终昙花一现。可以说，初创公司组建一支团队并不难，难的是如何在市场中站稳脚跟，在各种资源都无法与大公司比肩的前提下，初创公司怎样赢？ 可以说，初创团队最重要的不是管理，而是自我赋能和团队赋能。本书从初创公司愿景、机制、授权、执行、沟通、绩效、流程、文化等8个方面，给出团队赋能方案，有新案例，有操作流程，有赋能举措。书后还附有团队管理工具箱，涉及初创公司各类赋能表，读者可简单修改，拿来即用。本书是一本初创公司、小微公司团队问题解决指南，适合创业者及团队管理者阅读，助力打造出赋能型优质团队。
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正向团队赋能: 9大管理法则，引爆团队核心竞争力 汤清亮 译；中资海派 出品；[美]乔恩·戈登 97875104720 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《财富》世界500强企业咨询师乔恩?戈登深度研究了大量世界拔尖公司和组织，采访了当代杰出的一些管理者，*终发现，团队的优秀表现往往源自管理者精准有力的正向赋能。 正向赋能是一种卓有成效的管理方式，能够促进团队成员的成长，帮助他们进入*工作状态；更能够培养紧密的团队关系，促成高效的团队合作。 作者在书中讲解了大量真实的管理案例，并提炼出一套通过正向赋能引爆团队核心竞争力的管理框架，其中包括9条已被无数实践证实的管理法则。这些法则将帮助你激发团队成员的斗志、提高团队的凝聚力与执行力，带领你的团队从优秀走向卓越！
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团队领导者 (英)布伦特,(英)登特 著,慕云五 等译 机械工业出版社 正版图书，下单立减，正规发票！
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领导团队的智慧 赵伟 江苏文艺出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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CTF实战 技术 解题与进阶 ChaMd5安全团队 密码学 逆向工程 Pw 隐写术 数字取证 代码审计 智能合约 工控
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SaaS创业路线图 to B产品 营销 运营方法论及实战案例解读 SaaS产业商业演化产品构建营销广 团队创业企业管理
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创建敏捷团队:ScrumMaster、敏捷教练与项目经理的实用指南 (美)LyssaAdkins(丽萨·阿金斯) 电子工 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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正版 校长观点：大学的改革与未来东方出版中心9787547312704林建华著金属切削加工及机床 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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中国式带队伍 带队伍就是带人心曾仕强、杨智雄 著广东经济出版社9787545434781 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《中国式带队伍---带队伍就是带人心》，《中国式带队伍：带队伍就是带人心》立足于中国人的特性，充分发掘和利用《易经》中的团队管理智慧，畅谈带队伍必须解决的分工协作、合理授权、协调沟通、文化建设、领导激励等问题，化成了可落地、可执行的解决方案。 方法持经达变，案例典型接地气，见解深刻独特，可读性极强，是本书较大的特色。
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不懂带人，你就自己干到死：把身边的庸才变干将[比利时]路易斯·卡夫曼 著；若水 译印刷工业出版社978751 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
★1个理念 培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题！ ★4个原则 1） 员工的方法可以解决问题，哪怕是很笨的方法，也不要干预！ 2） 不为问题找责任，鼓励员工多谈哪个方法更有效！ 3） 一个方法走不通，引导员工找其他方法！ 4） 发现一个方法有效，那就把它教给你的下属；下属有好的方法，记得要学习！ ★7个步骤 1） 创建舒服的工作环境，让员工有更好的积极性、创造性去解决问题。 2） 调节员工的情绪，让员工从积极的角度看问题，找到合理的解决办法。 3） 帮员工把目标分解成一个个动作，让目标清晰有效。 4） 调用你的资源，帮员工解决问题，达到目标。 5） 赞美员工的某个行为，而不是泛泛赞美。 6） 让员工对工作进度做自我评估，让员工找到完成剩余工作的办法。
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团队是设计出来的.执行篇 9787513918039 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
给你一个团队，你要如何设计？ 斯坦福大学创新力管理课程 《卖故事》作者2018年全新力作 教你设计出一支创新力和战斗力爆表的高执行力团队！再不拼执行力，你的团队就该解散了！
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有效的工作分解结构—项目管理经典译丛 正版图书,下单速发,可开发票
项目管理经典译丛：该系列中的每一本书都涵盖了项目管理的一个方面。本系列图书以帮助项目经理掌握有效管理项目的基本内容为目标，为他们提供了新的技能、清晰的解释和有创新性的项目管理解决方案。本系列图书的作者都是在相关业务领域中享有盛名的管理专家。
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企业基因重组：释放公司的价值潜力 正版图书,下单速发,可开发票
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迪士尼大学:打造世界一流员工团队的传奇 正版书籍，满额减，电子发票
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马云：我的团队凭什么张和悦 著北方妇女儿童出版社9787538586565 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
马云如此说“就像我一直说的，我不是公司的英雄。如果我看起来像，那是因为我们的团队造就了我，不是我造就了团队。阿里巴巴宝贵的财富是我们的员工，他们是我们的一切。”而阿里人能凝聚一起，也是因为马云的团队哲学。 马云团队坚不可摧、无人能夺。本书汇集马云团队哲学从创建到维持到牢固的理念、方法，帮助创业者及管理者，学习他的团队哲学精华，复制他的方法，建立属于自己的团队。
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餐饮店长如何带队伍 [日]加藤雅彦、[日]工藤昌幸、[日]黑部得善、[日]须藤治久 著；刘波 译 97875060823 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
餐饮店的工作在求职者心中的印象是：工作累、休息时间少、薪资低……店铺型服务业给求职者留下太多先入为主的负面印象。因此，餐饮店的离职率一直位居服务业第一名。 而另一方面，很多餐饮店经营者们又在为招不到人才、留不住人才而苦恼不已。可以说，员工力的问题已经成为餐饮店长最头疼的问题。如何打造一支自发、主动的专业服务队伍，让团队帮你去赚钱？四位日本的餐饮业咨询师从职场一线、劳务管理、激励员工这三个角度出发，结合自身的经验和专业知识，经过严密分析论证后，写出了本书。
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