
时代兴邦管理实务丛书:执行就是要结果·团队执行力修炼 孟志强 著 人民邮电出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥10.00定价:¥209.48 (0.48折)

¥34.00定价:¥79.00 (4.31折)

给你一个团队,你这样管!带出尖刀团队的21个白金法则 张国庆 著 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
团队领导者的工作职责是带出一支尖刀团队——既要使团队成为一支默契、协同、互助、充满友情的团队,还要确保这支团队能够取得出色的业绩。《给你一个团队,你这样管!带出尖刀团队的21个白金法则》就是以此为出发点,从21个方面详细阐述了怎样才能带出这样一支尖刀团队。 书中的内容简洁易懂,同时又具有非常强的总结性,告诉大家如何管理才能带出一支尖刀团队,为有志于从事团队管理的人提供了丰富的经验。
¥14.99定价:¥117.98 (1.28折)

组织中的“斜杠员工”:多团队成员身份有效性的多层次研究 段光 著 经济管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
当一名员工同时参与多个不同的工作团队时,员工、团队和组织分别会受到什么样的影响?这是一个重要的管理实践问题,也是一个值得深入探究的理论问题。 《组织中的“斜杠员工”:多团队成员身份有效性的多层次研究》是对多团队成员身份有效性的理论研究,内容分为理论篇和实证篇:理论篇阐述了多团队成员身份模式的特点、结构以及相关的基础理论等;实证篇从个体和群体两个不同层面验证了多团队成员身份模式的影响与作用机制,并对管理实践活动提出了对策建议。
¥15.09定价:¥118.18 (1.28折)

正版书籍 视觉会议 典藏版 DavidSibbet(大卫·西贝特),臧贤凯 电子工业出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
¥39.33定价:¥69.00 (5.7折)

¥10.00定价:¥100.00 (1折)

陈向东说詹姆斯?卡梅隆用12年时间创作出了《阿凡达》,而他在新东方的12年只做了一件事,就是与新东方团队成员一起,做自己喜欢的教育事业,让新东方变成教育培训界的“阿凡达”。
¥10.00定价:¥100.00 (1折)

反思科学:不确定性时代的知识与公众 正版图书,下单速发,可开发票
反思科学不确定性时代的知识与公众【正版书籍】9787313069603(瑞士)诺沃特尼 等著上海交通大学出版社
¥94.20定价:¥345.54 (2.73折)

¥37.06定价:¥68.00 (5.45折)

团队游戏:创建高效团队的110种游戏 谭志远 编 中华工商联合出版社【售后无忧】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
编辑推荐
¥5.00定价:¥18.00 (2.78折)
![部落的力量:从抱怨、推诿、拖延的庸碌之师到充满激情、能量、想象力的非凡团队 [美]戴夫·罗根、[美]约【正版】](images/model/guan/url_none.png)
部落的力量:从抱怨、推诿、拖延的庸碌之师到充满激情、能量、想象力的非凡团队 [美]戴夫·罗根、[美]约【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
把一群人凝聚成一个整体,再带领这个整体去完成看似不可能完成的任务,是每一个管理者最本质的责任。不过同样是管理,其效果却有着天壤之别。有的人异常努力,不断寻找各种管理新方法去刺激员工的工作热情,不过效果却始终很小,而员工往往会抱怨起其“事多”。另一些人似乎毫不费力,他的想法和措施就能获得全体人员的认同,并迅速贯彻到具体细节之中。戴维?洛根等人开篇就点明了二者的差别,后一类人不仅仅是管理者,还是部落领袖。 有人扎堆的地方,就能形成部落,同一个部落内的人分享同一套语言系统和行为习惯。普通的公司(不多于150人)就是一个部落,大型的企业则有几个部落构成。不自觉的口头禅往往反映着个人的真实心理,而一个部落中流行的词汇也同样标定了这个部落的组织水平。 戴维·洛根等人耗时十年,深入全球各大
¥31.61定价:¥143.22 (2.21折)

反思科学:不确定性时代的知识与公众 正版图书,下单速发,可开发票
反思科学不确定性时代的知识与公众【正版书籍】9787313069603(瑞士)诺沃特尼 等著上海交通大学出版社
¥132.68定价:¥346.54 (3.83折)

【正版书籍】 不懂年轻人你怎么带团队 现在的年轻人到底怎么管(精装) 戴愫 北京联合出版有限公司 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥34.22定价:¥225.59 (1.52折)

正版书籍 明茨伯格管理经典丛书:明茨伯格管理进行时 机械工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
继德鲁克之后 最伟大的管理大师 明茨伯格历经30年 对成名作《管理工作的本质》的重新思考
¥24.04定价:¥118.59 (2.03折)

经理人管理培训游戏全案:培训游戏全案·团队(钻石版)经理人培训项目编写组 编机械工业出版社9787111452 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
团队合作涉及的方面非常多,《经理人管理培训游戏全案·培训游戏全案:团队(钻石版)》针对现实团队运作中存在的问题将游戏分成了七个小类,分别是:完成团队任务的游戏、体现团队优越性的游戏、团队建设的游戏、团队互助合作的游戏、提高团队创新能力的游戏、沟通与合作的游戏及提高表现力的游戏。 与其他类培训游戏相比,团队类游戏的动手操作性强,对管理能力的要求也高,更重要的是它强调集体的力量以及队员的合作。本书中的游戏有一部分难度很高,对队员的挑战是很大的。这就迫使他们寻求集体的支持,于自然而然之间培养了他们的团队合作精神。
¥10.80定价:¥232.68 (0.47折)

管理学系列教材:团队建设与领导张国才 著厦门大学出版社9787561523551 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
为了帮助读者理解团队建设和领导的基本原理和方法,《管理学系列教材:团队建设与领导(第3版)》既注重系统阐述理论,也注重介绍可操作方法,同时穿插了古今中外的一些小案例、小故事。这些案例和故事,短小精干,都具有启发意义,也增加了阅读的趣味性。后一章即“团队游戏训练法”,共选录了36个游戏。这些游戏,有的需要特定的设备和安全设施,但大部分不需要什么特殊设备,利用通常的教学条件就可以操作。
¥5.00定价:¥220.50 (0.23折)
![组织设计:如何构建高效能团队[美]大卫·汉纳 著;埃德加·沙因 编;戴维 译中国青年出版社978751532441](images/model/guan/url_none.png)
组织设计:如何构建高效能团队[美]大卫·汉纳 著;埃德加·沙因 编;戴维 译中国青年出版社978751532441 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《组织设计:如何构建高效能团队》为那些想让自己所在组织获得高绩效,但却不知如何去做的管理者而写。《组织设计:如何构建高效能团队》所关注的是:怎样运用各种不同的理论来打造一个高绩效的团队,获得组织业绩的提升。作者采用循序渐进的方式进行讲述,同时分享了一些组织的经验。这些经验不仅是管理者对其组织所采取的干预手段,而且也包括他们怎样实现自己的计划和怎样改善业绩。真正想让组织取得高绩效的管理者将会从《组织设计:如何构建高效能团队》中看到其他组织的成功之路,习得正确的方法和经验。
¥82.90定价:¥384.10 (2.16折)

¥30.00定价:¥30.00
![书]个人与团队管理(第四版·上册)书英]卡伦·霍勒姆斯 清华大学出版社 9787302575573](images/model/guan/url_none.png)
书]个人与团队管理(第四版·上册)书英]卡伦·霍勒姆斯 清华大学出版社 9787302575573
¥28.00定价:¥28.00

¥25.00定价:¥25.00

带团队高绩效手册 团队管理 带团队高绩效职场进阶 带团队的方法 领导力 阿德勒心理学 正版包邮 保证正版 可提供发票
¥25.80定价:¥49.80 (5.19折)

¥41.30定价:¥59.00 (7折)

正版 初创团队不可不知的100个管理心理学效应化学工业出版社9787122333322李志国编著人力资源管理 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
¥34.36定价:¥49.80 (6.9折)

正版 外贸高手365实操宝典:高效客户成交技巧化学工业出版社9787122421203赵永秀编著国际贸易 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
¥64.40定价:¥88.00 (7.32折)

正版 斯坦福社会创新评论:07:07中信出版集团股份9787521712193斯坦福社会创新评论编辑部著企业创新 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
¥35.86定价:¥49.00 (7.32折)

阿德勒:带队伍的12个关键法则小仓广机械工业出版社9787111604198 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
企业组织与我们大多数人息息相关,而在处理其中的人际关系时,阿德勒的教诲也为我们提供了莫大的启示。本书的前半部分是关于职场中“勇气”的章节,后半部分是关于职场中“群体感”的章节。通过身为老板的阿德勒,如何与下属沟通和管理为出发点,系统阐述阿德勒提出的这两个简单的关键词,介绍带队伍的12个关键法则。这对于我们职场人来说就像车子的两个轮子,载着我们驶向幸福的职场人生。
¥57.80定价:¥440.00 (1.32折)

¥14.30定价:¥39.90 (3.59折)
![学习型组织研发团队管理指南[美]大卫·马瑟森、杰姆·马瑟森 著;孙非机械工业出版社9787111119470](images/model/guan/url_none.png)
学习型组织研发团队管理指南[美]大卫·马瑟森、杰姆·马瑟森 著;孙非机械工业出版社9787111119470 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
通过对惠普、3M、默克、宝洁、杜邦、孟山都和AT&T等全球大的、研发力量很强的众多公司的研究和咨询,本书说明了资深经理们怎样才能显著提高公司在研发和技术上的投资回报。 本书为公司的决策管理提供了新的视角。它确定了促使企业开发大量成功产品和服务的关键实践,提出了智慧型研发的9项原则,强调只有通过训练有素的决策和价值创造的文化才能做出关于研发规则、投资组合管理和产品战略的适当选择。本书清楚指明,改变决策过程是改造文化、改进研发和提升公司绩效的一种有效手段。
¥5.00定价:¥220.50 (0.23折)
![[央视网]如何领导天才团队 格雷格布兰德鲁 琳达希尔作品 揭示皮克斯谷歌eBay的长青秘诀 团队管理 创新书籍 四川人民](images/model/guan/url_none.png)
[央视网]如何领导天才团队 格雷格布兰德鲁 琳达希尔作品 揭示皮克斯谷歌eBay的长青秘诀 团队管理 创新书籍 四川人民
¥45.00定价:¥45.00

团队合作教程 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
¥23.40定价:¥25.74 (9.1折)

团队团结服从协作沟通 墨墨、陈霜 著 北京理工大学出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,欢迎选购。
¥5.54定价:¥204.00 (0.28折)

管理就是带团队出绩效 没有绩效产生,管理一文不值 狄振鹏 著 人民邮电出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
团队缺乏激情,士气涣散,执行力低下,由此导致团队管理*大的问题就是绩效差。给你一个团队,怎么带出高绩效?本书聚焦团队管理者面临的绩效难题,从管理目标、团队士气、团队纪律、工作标准、团队执行、团队行动、绩效考核、团队激励、用人策略等九个方面,为管理者引入一套可以提升团队绩效的管理机制,让管理从人治走向法治,“带”字当头,带出人心,带出业绩。 本书适合企业中高层管理者阅读。
¥4.65定价:¥19.10 (2.44折)

铁军团队,欧德张,中信出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
◆获得阿里巴巴集团内外部大量好评,俞朝翎:原中供销售团队负责人,现酵母商学院创始人;刘自成:滴滴副总裁;汪永健:现中供浙江大区总经理;和阳: 重读创始人,《阿里局》作者;陈亮: 原阿里巴巴集团事务部大政委;林传科:高维学堂创始人;柯洲: 笔记侠创始人;黄建东: 阿里巴巴OD顾问等。◆相关团队课程,13万订阅,630万次收听。受到万名学员深度好评,线上课程打分4.95分。◆强悍的团队是企业营
¥69.00定价:¥69.00

【正版】员工创造力差异化生成机制研究--基于创新榜样相似性的多重影响视角经济科学出版社9787521858600潘晓庆[ 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
¥46.92定价:¥68.00 (6.9折)

带队伍,立规矩:就这样带出高效团队 孙正元 著 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
没有规矩,不成方圆。无论是治国、治家还是管理企业,规矩都是成功的基础。如何建立让团队成员自觉遵守、让团队高效运转的规则是每一位成功的管理者必须具备的能力。 《带队伍,立规矩——就这样带出高效团队》从同侪压力、破窗效应、日落原则、鲶鱼效应、漏斗原理、热炉法则等30个团队管理技巧入手,巧妙地将管理学与心理学知识融合成实用的管理方法,从而帮助管理者在读懂员工心理的基础上,建立深入人心的管理规则,掌握高超的管理技巧,轻松地管理出高效的团队。 《带队伍,立规矩——就这样带出高效团队》适合企业管理人员、人力资源从业人员、企业管理咨询人士及高校相关专业师生阅读和使用。
¥9.95定价:¥60.40 (1.65折)

远程经理 金博尔?费西尔;马雷恩?顿肯?费西尔 华夏出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥10.00定价:¥209.18 (0.48折)

给你一个团队你会怎么带?刘漠 著煤炭工业出版社9787502068684 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
这本书,以知名企业都在运用的团队管理法则为基础,以国内外名企经典案例为依托,针对“放权”与“控权”、“执行力”与“沟通力”、“自我塑造”与“团队塑造”这几方面,教你如何打造团队,如何做到“群狼”觅食。
¥4.90定价:¥301.40 (0.17折)

商业胜经—解读消费者原欲、本能、情感、潜意识 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
¥129.50定价:¥336.00 (3.86折)

正版新书 人才盘点的模式与实践 9787121477799 电子工业出版社 夏勇军 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
¥45.24定价:¥78.00 (5.8折)

¥84.00定价:¥6398 (0.14折)

全新正版图书 变革.团队学队绩效的关系研究 白明垠 中国地质大学出版社有限责任公司 9787562528111青岛新华书 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥19.80定价:¥30.00 (6.6折)

【正版】 高质量发展下电网投资项目数智化评价探索与实践 雷川丽 企业管理出版社 9787516432129 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
¥47.47定价:¥66.00 (7.2折)

【正版新书】 公司合规管理体系指南---治理现代、全面覆盖、有效运行、通行 徐永前 经济科学出版社 9787521853 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
¥229.63定价:¥298.00 (7.71折)

高绩效团队应该这样带 中信出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
《金融时报》《华盛顿邮报》《商业内幕》推荐阅读《万维钢?精英日课》第三季精选图书畅销书《现在,发现你的优势》作者新书
¥42.20定价:¥62.00 (6.81折)

高绩效团队应该这样带 中信出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
《金融时报》《华盛顿邮报》《商业内幕》推荐阅读《万维钢?精英日课》第三季精选图书畅销书《现在,发现你的优势》作者新书
¥41.30定价:¥62.00 (6.67折)

高绩效团队应该这样带 马库斯白金汉 等著 现在发现你的优势作者新书 金融时报华盛顿邮报商业内幕推荐阅读 企业管理绩效管理
¥40.30定价:¥62.00 (6.5折)
明星店铺 中信出版社官方旗舰店

高绩效团队应该这样带 (英)马库斯·白金汉,(英)阿什利·古道尔 著 蒋荟蓉 译 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
《金融时报》《华盛顿邮报》《商业内幕》推荐阅读《万维钢?精英日课》第三季精选图书畅销书《现在,发现你的优势》作者新书
¥40.80定价:¥62.00 (6.59折)

¥16.91定价:¥38.00 (4.45折)

阿米巴团队激励(修订版) 中国式阿米巴落地工具系列 配套精彩视频课,扫码即可购买【可开发票】 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥44.00定价:¥58.00 (7.59折)

你真的会带团队吗?赵伟 著民主与建设出版社9787513923590 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
一本写给团队管理者的案头书,企业管理的新一轮再平衡!《高效管理》《原则》的中国落地版。带团队的关键就是管好人和钱。管人就是管心,管钱就是管权,手把手教你抓住团队管理的两大权柄,构建以“人”、“钱”为支柱、以“权”为枢纽的管理铁三角,解决团队发展的50项难题,成为优秀的团队掌舵人,打造高效的铁人团队!本书是团队管理领域书作家赵伟继《给你一个团队你能怎么管》后的又一力作!
¥4.80定价:¥434.20 (0.12折)

企业不可不知的法律常识+法律常识一本全+绩效考核与薪酬激励+用工风险工具包
¥160.00定价:¥268.00 (5.98折)

班长的战争 周士量 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
班长就是企业未来的小总经理 班长的的崛起之日就是企业挑战未来之时 中国传统企业的转型指南 由金字塔结构到作战型结构——同心圆组织 打响质量战、打胜交期站、打赢成本战
¥211.00定价:¥429.37 (4.92折)

跟水浒传学团队管理 马洪涛 台海出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
浓缩文学经典,领悟管理精华
¥13.00定价:¥33.00 (3.94折)

学人不如学己 储琼琳 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
帮助培训管理者用最少的资源和最短的时间,建设一个具备自我更新和自我成长能力的内训师团队。
¥10.00定价:¥27.00 (3.71折)

标准工时制定与工作改善—福友现代实用企业管理书系 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
¥140.00定价:¥490.00 (2.86折)

正版 企业创新管理人才培养指南 李奎 陈欣怡 赖培源 叶世兵 研究 快速反应 沟通协调 创新能力 知识 团队 目标
¥36.00定价:¥36.00
![专业团队的管理:如何激励知识型员工 [美]帕特里克·麦克纳 [美]大卫·梅斯特<优选包邮好书>](images/model/guan/url_none.png)
专业团队的管理:如何激励知识型员工 [美]帕特里克·麦克纳 [美]大卫·梅斯特<优选包邮好书> 正版图书 可开发票
¥47.04定价:¥69.00 (6.82折)
![用好员工的智慧 [日]胜见明、[日]野中郁次郎 著【正版】](images/model/guan/url_none.png)
用好员工的智慧 [日]胜见明、[日]野中郁次郎 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
如果你问丰田的管理者:什么是真正的浪费?他们的回答一定是:真正的浪费,是对员工智慧的浪费! 这样的浪费存在于任何一家公司,但绝大多数的管理者却对此熟视无睹! 为什么会这样呢?很大程度上是因为管理者不尊重员工的智慧,不懂得挖掘员工的才能。 在本书中,『亚洲管理大师』『知识管理之父』野中郁次郎携手畅销书作家胜见明,用12个风格迥异的案例,为我们介绍了12种开发、使用员工智慧的管理模式—— 7-11:创意程式:全公司共享的『知识创造』模式 日本航空:稻盛经营哲学+阿米巴经营=实践智慧的组织体 良品计划:集众人之智的操作手册《MUJIGRAM》 伊那食品工业:用稳健、温和的管理手段,组建一个智慧型创业平台 植松电机:以前只会『等待指示』的员工,现在在制造火箭 ...... ......
¥19.02定价:¥118.04 (1.62折)

赢在团队,胜在管理 团队业绩的提高是怎么实现的?其本质是管理方式和理念上的合力作用使然。
管理者,只有懂得怎么带团队,才能让团队业绩倍增。 团队业绩的提高是怎么实现的?其本质是管理方式和理念上的合力作用使然。
¥20.50定价:¥58.00 (3.54折) 电子书:¥12.00

精益招聘:打造最强悍创业团队张儆 著人民邮电出版社9787115397843 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
结合十余年科技行业从业经验、人力资源专业背景以及自身创业经验,《精益招聘:打造强悍创业团队》全面介绍了如何将先进技术带入企业人力资源管理,通过大数据和SaaS技术等改造旧有的人力资源管理方式,提升招聘效率并让人力资源管理部门为企业全面而持久地创造价值。 《精益招聘:打造强悍创业团队》共分四篇,从“招人”“育人”“留人”“实战”四个角度介绍人员招聘、人力资源管理基础理论及其在创业领域的优秀实践。首先,前言给出人力资源管理基础和本书方法论。招人篇介绍人力资源管理在创业企业中的重要性,招聘广告的撰写方法、发布和渠道管理,以及互联网招聘的KPI和数据分析方法。育人篇介绍各种培训手段、员工服务手段和趋势。留人篇介绍绩效考核方法和实践、和主动招聘策略以及社交招聘。实战篇全面阐述实战中的困难和挑战
¥4.80定价:¥292.05 (0.17折)