
以公司为家 王宝莹 编著 中国商业出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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激活团队 张觅音 著 企业管理经管、励志 正版图书籍 台海出版社
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《工作分析 基本原理方法与实践》是一本系统介绍人力资源管理的基础工具——工作分析的教材。全书包括工作分析概述、工作分析的方法、工作分析的流程、工作分析的结果、工作设计、工作评价、工作岗位分类和工作分析系统评估等8章。《工作分析 基本原理方法与实践》通过对工作分析概念、方法、流程和应用的全面介绍,以及对以工作为导向和以人员为导向的多种工作分析系统的详细介绍和分析,帮者形成一个对工作分析全面而系统的认识,进而指导在具体的人力资源管理实践中对工作分析的应用。全书系统全面,语言通俗易懂,每章均有学习要点、导读案例、图表示例、学习资料、讨论案例和复习练习题,是一本理论与实践紧密结合的教材。本书适合普通高等院校人力资源管理、劳动经济、社会保障专业及相关经济管理专业师生作为教材使用,也可作为
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TWI-JI JM JR JS(4J)学员练合集谢小彬中国人民大学出版社9787300308029
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小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称,是由经济学家郎咸平教授提出的。 面对瞬息变的激烈的竞争市场、大企业的排挤,小企业应该何去何从呢? 晓风创作的《小老板怎样带队伍》从如何找到适合自己企业的员工,培养员工对企业的情感,巧妙、适度地激励员工,提升自己的人格魅力,让沟通更高效,管理要刚柔并济,限度地激发员工的潜能,团队合作的重要性等八个方面入手,为小老板们详细地讲述了如何带好自己的队伍,让自己的队伍创造的效益达到化,从而有效地实现企业的不断发展壮大。
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众所周知,马云、任正非、宗庆后、雷军、史玉柱、陈天桥等一大批精英企业家都热衷研读毛泽东经典,并被称为“毛派企业家”。毛泽东的智慧、谋略和思想,已成为当代很多管理者效仿和膜拜的对象。很多企业家的团队管理风格都明显带有毛氏风格,处处闪烁着毛泽东的智慧。毛泽东的用人之道,如重视纪律和民主,鼓励竞争,弘扬牺牲精神,强调自我批评和发展等。随着时代的变迁,这些军事战略被引入到现代化的企业战略中,形成了独特的毛泽东式企业管理理论。使得毛泽东的团队领导精神熠熠生辉。
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正版 企业组织资本管理:基于价值创造的视角:basek o value-creatio经济管理出版社9787509618 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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![一分钟经理人·打造高效团队:情境领导的四种风格[美]肯·布兰佳、尤尼斯·帕里西-卡鲁 著;王昭力 译中](images/model/guan/url_none.png)
一分钟经理人·打造高效团队:情境领导的四种风格[美]肯·布兰佳、尤尼斯·帕里西-卡鲁 著;王昭力 译中 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
所有的团队都是动态、复杂的和不断变化的生态系统——就像生命个体一样有着各自的行为模式和生活方式。但是所有的团队,不论目标是什么、规模有多大或是会面频率如何,都要经历相同的发展阶段。 在《一分钟经理人·打造高效团队》这本书中,一分钟经理人概述了所有的团队都会经历的四个阶段:定位阶段、不满阶段、整合阶段以及成果阶段。当管理者拥有三种技能,即:能够诊断出团队处于哪个阶段、在团队不同阶段采用不同的领导风格、将指导和支持的责任逐渐分配给团队中的每个人时,这个团队就能够发展成为一个高效团队。
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论企业家:经济增长得国王 张维迎,盛斌 著 生活.读书.新知三联书店【正版书籍】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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2024高中生多元升学规划提前批报考全攻略名师张雪峰峰阅教研团队手把手带你多种途径上名校高考提前批报考全路径院校政策解读
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看点一:冠军团队“总教头”11年实操经验总结 手把手教你打造高效、敬业团队的的方法,上午看完下午就能用。 看点二:7大核心、12个阶梯 厘清员工敬业心理 迅速培养给力人才 是基层主管充电、中层经理晋级、高管和老板智慧升华的读本 看点三:《创业36条军规》作者、拉卡拉董事长孙陶然 汉王科技总裁张学军,永业集团董事长吴子坤等郑重推荐
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团队学习力:从学习型团队到基业长青 初笑刚著 广东旅游出版社【放心购买】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
企业未来 持久的竞争优势,就是具备比竞争对手更快速的学习能力。 ——彼得?圣吉未来的企业,经验将被学习的能力所取代。 ——彼得?德鲁克花光口袋里的钱去充实头脑吧,没有人能把你学到的东西拿走。对知识的投资总能获得 收益。 ——富兰克林未来最成功的公司,将是那些基于学习型组织的公司。 ——美国《财富》杂志成功的秘诀就是学习和读书。 ——张瑞敏所有的创业者都应该多花点时间,去学习别人是怎么失败的。 ——马 云
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【正版】一本书掌握HR需AI技术:从招聘、培训、激励到战略决策的全流程优化浙江大学出版社9787308263580赵冬存 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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从优秀到卓越 基业长青的作者吉姆·柯林斯 著 卓越系列 基业长青 选择卓越 飞轮效应 企业管理类书籍一般管理学 管理类畅
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如何建设和管理销售团队 曹亚东 编 9787301071113 北京大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《职业经理人十万个怎么协》丛书选取职业经理人日常工作中最觉的管理问题,借鉴吸收跨国公司最新管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为国内企业管理工作的标准化与国际化提供了系统的操作指南,同时也为经理人提升职业化素质提供 了简便易行的学习方案。丛书内容涉及通用技能,领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别,首批出100个选题,丛书作者不仅有跨国公司高级管理人员还有国内著名高样管理学院的知名教授。这套丛书具有下特点:选题的实用性,丛书选题紧扣经理人日常管理工作,提供兼具规范化、职业化、实用性及的答案内容的系统性,丛书内容涵盖了经理人工作的方方面面,是一套经理人管理工作的万用百科全书。表述的规范化,本套丛书的编写体例、语言表述
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如何用统一的思想凝聚团队,使团队“步调一致”? 如何让沟通真正成为团队建设的桥梁和纽带? 如何化冲突为转机? 如何塑造团队核心价值观? 如何才能使自己的组织成为高绩效团队? 如何做好团队激励,让团队成员勇往直前?
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正版 基于信任机制的网络平台用户参与价值共创研究经济管理出版社9787509694282梅蕾,王薇著电子商务 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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多主体参与项目团队合作行为研究:基于有限理性与互惠和利他偏好的视角 韩姣杰 著 9787030450364 科学出版 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
区别于现有项目管理方面的研究,《多主体参与项目团队合作行为研究:基于有限理性与互惠和利他偏好的视角》结合项目组织模式和经济学研究的发展趋势,讨论有限理性、互惠和利他偏好条件下的多主体参与项目团队合作问题。在现有研究的基础上,将互惠和利他偏好加入到团队成员的效用函数中,讨论了社会偏好对各方主体行为策略和团队绩效等的影响,并运用演化博弈理论分析了团队成员偏好属性随周围环境变化的规律,为促进多主体参与项目团队的合作、提高团队绩效提供理论支撑和策略建议。
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![[央视网]生而为人 是为了活着又不只是为了活着 一部百年胶东大地上底层社会的人性备忘录 央华版如梦之梦主创团队改编话剧中](images/model/guan/url_none.png)
[央视网]生而为人 是为了活着又不只是为了活着 一部百年胶东大地上底层社会的人性备忘录 央华版如梦之梦主创团队改编话剧中
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三步打造高绩效团队-沃顿商学院广受欢迎的团队管理课【正版】 【正版图书,电子发票】
·本书来自沃顿商学院高管培训课的总结,作者马里奥·穆萨为沃顿商学院的教授,其作品在管理界久负盛名,其上一本书《The Art of Woo》受到读者广泛欢迎。 ·建立高效团队的书一直是市场的热点,但是性高的不多,本书达到了这个要求。 ·内容实操性强,三步骤清晰可用,适合各类团队的建设,并且其中有丰富的案例和实用的工具,读者可以随学随用。
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我喜欢做我自己!.我参与,我快乐!.你相信我吗?.做最棒的团队!,北京大学出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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虚拟团队管理—21世纪组织发展新趋势【正版图书,电子发票】 【正版】
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共2册 如何激发全员领导力+赋能 打造应对不确定性的敏捷团队 L大卫马凯特 等著 企业管理 领导力 中信出版社图
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管理就是带团队:带出高效团队就靠这几招尚旭东 著人民邮电出版社9787115394798 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
据统计,全球职场中管理者面临的大问题是:不懂带团队!由此导致管理者四处救火,身心俱疲,而团队缺乏激情,士气涣散,执行力低下。给你一个团队,究竟怎么带?纵观世界知名企业,强大团队的背后都有一套完善的管理系统。《管理就是带团队:带出高效团队就靠这几招》正是依据一定的管理系统,归纳出制度管理、授权管理、绩效管理、流程管理、激励管理等带团队的十个重点和难点,有针对性地提出带团队的实用方法,帮助管理者提升团队战斗力,提振企业经营力,把身边的“庸才”变“干将”,变“你要”为“他要”,“带”字当头,带出人心,带出业绩!
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带团队 不懂带人 你拿什么赢别人【正版】 【正版图书,电子发票】
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![激发团队创造力的35个活动[美]玛琳·卡罗斯利(Marlene Caroselli) 著;易厚萍 译电子工业出版社978](images/model/guan/url_none.png)
激发团队创造力的35个活动[美]玛琳·卡罗斯利(Marlene Caroselli) 著;易厚萍 译电子工业出版社978 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《激发团队创造力的35个活动》从批判性思维重要的三个方面——敏捷思维、创造性思维和分析性思维,通过35个技能建设练习,介绍了如何进行富有理性、逻辑性和批判性地提出、思考、判断和解决问题的方法。《激发团队创造力的35个活动》介绍的批判性思维工具简单易行、可操作性强,有助于管理人员训练其团队成员快速、创造性、分析性地思考问题,提升团队的创造能力和问题解决能力,从而促进团队进行革新、协作和更有效的沟通。
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偏差 团队管理 中国财政经济出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
本书作者奥利维耶 西博尼多年来一直于提升决策品质,他曾在麦肯锡咨询公司担任决策顾问长达25年。他发现,很多公司的商业决策乃战略决策竟然都是的。在有大量的 前车之鉴 ,且数据证据表明这些决策大概率会导致失败,甚会带来灾难后果的情况下,很多决策者依然会重蹈覆辙。认知心理学方面的研究发现,这些决策是由认知偏差导致的,会让决策者误入歧途,决策陷阱。 因此,在这本书中,西博尼利用数十个引人入胜的案例,展示了认知偏差如何经常导致我们所有人陷入9个常见的决策陷阱的,甚括那些知名商业巨头。并将常见的认知偏差按照逻辑归为5种更容易记住的类别。 西博尼认为,避免认知偏差陷阱的好方法是在你的组织中构建一个有效的决策架构,而不是重复使用那些让管理者一次又一次失败的老 去偏见 技术。这是一套利用集体智慧帮助决
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【正版】 双桨鸿惊 于英涛 中信出版社 9787521765885 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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保险营销团队管理之道 王峰雪 著 中国金融出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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自驱型管理(让你的团队动起来!)让老板放手,让员工主动的高效管理法则!管理的更深境界是管人的驱动力。团队多自律,你就多自 保证正版 现货速发
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激励:创建高效团队的7堂必修课——领导力译库 黄建江 译 水利水电出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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![[央视网]如何打造10倍优势小团队 简单4步 让小团队扛起大任务 赋能作者斯坦利麦克里斯特尔力 赛场实战检验的小团队提升](images/model/guan/url_none.png)
[央视网]如何打造10倍优势小团队 简单4步 让小团队扛起大任务 赋能作者斯坦利麦克里斯特尔力 赛场实战检验的小团队提升
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![你的团队需要一个会讲故事的人[美]安妮特·西蒙斯 著;尹晓虹 译江苏凤凰文艺出版社9787539986173](images/model/guan/url_none.png)
你的团队需要一个会讲故事的人[美]安妮特·西蒙斯 著;尹晓虹 译江苏凤凰文艺出版社9787539986173 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
讲故事的重要性,很多人已经知道。 然而,故事并不仅仅是一种营销工具。人们不断强调大数据,强调批判性思维,而将注重情感表达的故事思维,逐步排斥在团队之外。但正如亚里士多德所说:“我们无法通过智力去影响别人,情感却能做到这一点。” 团队运行依靠数字、事实、预测还有流程。这些可能听起来有些无聊和枯燥,那是因为这些因素难以激发我们的热情和欲望,无法激励我们出类拔萃、敢为人先或全身心地投入工作。终,只有多样化而富有激情的团队才能创造出革命性成果,而这些结果也有赖于人这种因素。 《你的团队需要一个会讲故事的人》不仅说明了如何学习和增强这项能力的方法,还将故事作为一种思维方式启迪大家来解决问题。 同时,本书带领你熟悉训练故事思维的过程,从你的生活、经历和常识中找寻并选择故事
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正版图书 人人有激情,时时在状态 安徽文艺出版社 9787539650845 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《人人有激情·时时在状态:的团队建设术》由安徽文艺出版社出版。
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团建指南黄非红 著;万有文化 出品中国民族文化出版社9787512212480 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
员工是组成公司的基础,如果员工团结互助,公司就能蒸蒸日上,但是如果员工勾心斗角,就会造成公司内耗,严重的话甚至会让公司倒闭。 那么,如何才能让员工团结互助?不定时组织团建活动,是一个很好的方法。 正确地组织团建,能让新人快速融入公司,促进各部门之间的关系,使得各部门更有凝聚力。培训员工时,也可以通过团建游戏提升员工各方面的素质,使其在生活、工作中能更好的发展。 本书总结了许多团建活动,每一家企业都可以从中挑选适合自己的活动。本书作者黄非红身体力行,向大家证明了团建游戏结合企业文化,可以快速打造一支既快乐又有活力的团队!
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团队管理孔冬 主编;姚裕群湖南师范大学出版社9787810817738 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本系列有以下特点: 1.选题设计思路科学。本系列教材所列的选题,全面、实用、构思新,适应市场经济发展对塑造人力资源人员素质的要求,对人力资源学科教学的课程覆盖全面,各本教材之间有较好的分工与呼应,是一套精心构思与写作的、适应高校人力资源学科教学的教材。例如我们安排了具有弥补专业教材短缺的重要基础课教材《人力资源经济学》;又如,在招聘领域的选题上,我们确定的教材为与人力资源开发管理外部环境接口的《就业市场与招聘》,等等。 2.突出内容的科学性和教材的规范性。各本教材讲求体系的合理、知识点的准确、理论观点的前沿和结构的严谨。在内容全面、充实的情况下讲求精练和突出要点,达到了学科教材的规范性。 3.突出教材对于人力资源管理工作的应用性。从教材内容的选择上注意涵盖企业人力资源管理实际
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华为团队工作法 吴建国 著 任正非推荐 华为19万员工力出一孔的人才管理法则 企业管理
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你真的会带团队吗?赵伟 著民主与建设出版社9787513923590 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
一本写给团队管理者的案头书,企业管理的新一轮再平衡!《高效管理》《原则》的中国落地版。带团队的关键就是管好人和钱。管人就是管心,管钱就是管权,手把手教你抓住团队管理的两大权柄,构建以“人”、“钱”为支柱、以“权”为枢纽的管理铁三角,解决团队发展的50项难题,成为优秀的团队掌舵人,打造高效的铁人团队!本书是团队管理领域书作家赵伟继《给你一个团队你能怎么管》后的又一力作!
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不懂带团队你就自己累梦华 著吉林文史出版社9787547257678 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
并没有管理不好的员工,只是你没有找对方法。在工作中,管理者不仅要学会以情感人、以理服人、以法治人的管理思维,更要学会因人制宜、因时制宜、因事制宜的灵活方法。这是管理员工的绝招儿,也是高明的管理者与普通管理者的明显区别。
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《孙子兵法与团队管理》作者华杰不但是中国古典传统文化的推崇者,更是这本人尽皆知的中国古代兵书的忠实拥趸,由其主讲的兵法课更是听众无数、反响甚好! 众所周知,这小小一本《孙子兵法》里有太多可供今人学习借鉴的智慧,作者本人也时常思考:到底如何才能写出一本介于“阳春白雪”和“下里巴人”之间,研究和介绍《孙子兵法》的新颖版本呢? 他深知,与其面面俱到地论述,不如专攻一点,于是就有了这本用兵法解读“团队管理”的作品。著作内容既顾及了传统文化与理论,又联系了现实的社会现象。所谓“苟日新,又日新,日日新”,作者就传统文化和传统智慧运用的双重角度解读的“团队管理”,定能带给读者不一样的阅读新体验!
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【正版书籍】 变革中的中国企业大学:理论与实践 毕结礼 宋晔 中国人民大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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